巡防隊員年終總結
巡防隊員年終總結
通常說的工作總結，一般是指機關、企業、事業等單位的集體工作總結，下面就是小編整理的巡防隊員年終總結，一起來看一下吧。
巡防隊員年終總結篇一
一、指導思想
以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實區政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規章制度，嚴明工作紀律，強化治安防範，為全區經濟發展創造和諧的社會環境。
二、主要目標
1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規範巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規範化。
2、建立資訊防控體系。每位巡防隊員要發展兩名資訊名。及時捕捉情報資訊，為預警機制，提供資訊情報，為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。
3、建立一支群眾監督隊伍。每個社群要聘請十名樓院長為義務監督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支援。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社群的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。
5、建立一支高質量的應急分隊。根據“精幹、管用”的原則，建立一支處置突發事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
6、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料，為中原區經濟發展做貢獻。
7、進一步完善規範社群警務室建設。警務室的東西放置要統一，上牆的內容要基本一致，各種記錄要規範。
8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內強素質的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區主要街道、重點防範時間加強防範，實行禮儀巡邏，塑造我區巡防外在形象。
三、主要措施
1、為提高隊伍的整體素質，在堅持每週政治學習教育的基礎上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社群巡防光榮稱號，塑造社群巡防光榮形象，譜寫社群巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。
2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
3、加強業務培訓，提高治安防範技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格鬥、防身術，警棍操、處置突發事件的戰術等，做到執勤、培訓兩不誤。
4、嚴把入隊關。在填補隊員時，按照“三優先、三不要”的原則補選隊員。“三優先”即黨、團員優先;復員退伍軍人優先;熱愛巡防工作，有奉獻精神的優先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照部隊徵兵的體檢、政審嚴格把關，確保隊伍的純潔性。
5、開展爭當先進社群，爭做優秀隊員活動。大力開展爭先創優活動，巡防辦每個月對社群進行一次評比，分別設定“零發案社群”、“作風紀律”、“抓獲現行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優秀巡防隊員。透過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創優局面。
6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩定、處法相結合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓幹勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，透過典型的'示範帶動，提高全區巡防隊的工作水平。
7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集資訊，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區級不得少於10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區級10篇，同時建立巡防工作資訊網，實現資訊網路化。
總之，我們要認真研究社群巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
巡防隊員年終總結篇二
鎮治安巡邏隊工作總結內容簡介;我鎮巡邏隊每月至少組織全體隊員進行一次思想政治、法律及業務學習，提高每個隊員的思想和業務素質，透過年終評選優秀隊員的活動，激起了大家愛崗敬業學榜樣的熱情，使我鎮巡邏隊成為了一支團結並具有一定戰鬥力的集體。
我鎮發巡邏隊在上級領導部門的關懷指導下，在鎮黨委、政府直接領導下，積極開展鎮區治安綜合治理工作，取得了顯著的成效，為我鎮的經濟建設，人民群眾安居樂業創造了良好的治安環境。現將我鎮今年的治安巡邏隊工作總結如下：
一、建立、健全了治安巡邏隊工作制度
為加強我鎮治安巡邏隊及巡防工作的管理，我鎮積極探索，根據實際情況，制訂、修訂了一系列管理制度，如《馬田鎮治安巡邏隊員獎懲辦法》、《馬田鎮治安巡邏隊員六不準》及《馬田鎮治安巡邏隊工作職責》等。透過建立健全並落實管理制度，使我鎮的治安巡邏工作形成了以制度管人，以制度管事的良性長效機制。
二、加強巡邏隊伍建設
巡邏隊是保障社群安全的重要力量，其自身建設的重要性不言而喻。我鎮巡邏隊每月至少組織全體隊員進行一次思想政治、法律及業務學習，提高每個隊員的思想和業務素質，透過年終評選優秀隊員的活動，激起了大家愛崗敬業學榜樣的熱情，使我鎮巡邏隊成為了一支團結並具有一定戰鬥力的集體。
三、落實管理制度，保馬田穩定，促馬田平安
馬田鎮巡邏隊工作落實制度，加大巡邏力度，普巡與重點巡邏相結合，實行班長負責制，對城區內二十四小不間斷地分班巡邏。每月月底為工作例會，彙報總結一月份巡查情況，並及時提出下一步工作要求，巡邏隊除日常巡邏外，還需協助派出所、綜治辦對馬田城區危險物品、危爆物品進行拉網式排查，並且與負責人簽訂安全責任書815份。透過以上卓有成效的工作，我鎮今年無一件大案、要案發生，為鎮區群眾創造了一個祥和、安全的生產、生活空間。
四、聯絡群眾，發動群眾，開展社會治安綜合治理
加強並完善門衛制度，透過會議和個別談話，幫助門衛提高責任心和處理突發事件的能力;同時，透過巡防隊員夜間喊話及黑板報的形式，加強社群群眾的安全意識，達到社群治安人人參與，群防群治的良好效果。
透過我們的切實工作，我鎮治安狀況明顯好轉，提高了群眾的安全感，也得到了上級領導人民群眾的肯定。當然，我們的工作還有許多不足之處，我們將在今後的工作中積極探索，不斷改進，在新的一年裡，使我鎮治安巡防工作邁上一個新的臺階。