採購主管月度工作總結

採購主管月度工作總結

　　積極地配合將要舉辦的接待活動，保證物資保質保量地及時到位。做好接待工作的前期物資採購工作，保證溫泉順利開業!以下是小編為大家整理分享的採購主管月度工作總結，歡迎閱讀參考。

　　採購主管月度工作總結1

　　九月份我們採購中心在這期間更是承擔著上下關係的協調和物資保證的重任。在我們採購中心全體員工的共同努力下，完成了領導交給的各項工作任務，具體工作如下：

　　1、接待中心裝飾材料的採購、假山材料的採購、鋼構房材料、木平臺棧道材料、新型配電室、功能池材料的採購;

　　2、簽訂合同22份，主要為包工包料合同，具體如下：腳手架租賃合同，卵石採購合同，接待中心旁三間木屋玻璃安裝工程合同，牆紙包工包料安裝合同，地毯包工包料安裝合同，接待中心和海參坊燈具安裝合同，監控裝置合同，接待中心二樓平臺、網咖、水吧的玻璃及扶手的安裝合同，樓梯樓梯玻璃及扶手的安裝合同，雷士燈具合同，地毯包工包料安裝合同，閉路裝置和廣播裝置安裝合同，衣架採購合同，木蠟油採購合同，增壓泵採購合同，高畫質影院系統合同，玉砂玻璃補充協議，操作櫃安裝合同，電動餐檯採購合同，廚房裝置及排煙系統安裝合同，櫃門鎖合同，玫瑰金門補充協議。

　　3、溫泉日常物資及接待物資的採購，如員工生日晚會活動;

　　4、酒店集團及各子公司(千村萬戶、一和農業)物資的採購;

　　5、保證餐廳物資的正常供應。

　　在完成這些工作任務的同時，透過領導不斷地協調，還解決了8月份遺留的問題：

　　1、工期緊張，採購工作壓力大，物資申購流程複雜，已經簡化;

　　2、採購外出就餐費用報銷的問題。

　　10月份，我部門仍將發揚集團“白加黑”和“5+2”的精神，任勞任怨，為溫泉的開業奮戰：

　　1、完成對工程、餐飲、溫泉、酒店等部門及子公司的物資採購工作;

　　2、積極地配合將要舉辦的接待活動，保證物資保質保量地及時到位。做好接待工作的前期物資採購工作，保證溫泉順利開業!

　　採購主管月度工作總結2

　　身處目前大環境的形勢下，零售行業將處於大變革時代。成本上揚，業績下滑，利潤驟減將是商業零售業面臨最嚴峻的挑戰與困惑，從企業內部的管理層面而言，只有提高工作效率，提高人均坪效米效，做好工作預算，合理有效的安排好工作計劃，才得以使工作有序進行。就九月份所做的工作與不足，自我總結了一下

　　一：湯莊店的調整工作：

　　1.以調整湯莊店為目標，完成於老師佈置的湯莊店的調整前的小分類商品定編工作，和完善小分類商品結構(包括商品品牌，價格帶，功能)，按時完成;

　　2.由於目前系統分類比較粗獷，須對以往的商品分類進行全系統重新分類更改，以便於以後更好的進行銷售資料分析，但由於工作量偏大，目前未能順利完成;

　　3.分類模糊，制約了每個小分類單品數的核定，湯莊店老品淘汰工作未能在制定的工作時間節點執行;

　　4.新品的引進工作，由於平時過度依賴於供應商，對流通市場的價格預見性較差，沒有精準的市場定位與價格捕捉能力，造成在跨區域直採過程中存在一定的價格盲點，加大了商品的採購成本，降低了前臺毛利，加重了財務的現金流量分配。外採人員要絕對規避風險的存在，做到成本的最小化，毛利銷售的最大化，真正體現外採的價值。

　　5. 湯莊店開張前的店堂布置及品牌宣傳， 店堂氣氛佈置會在10號前結束，品牌宣傳工作做得不太好，除了平時正常的海報發放，需尋求更寬更廣的宣傳途徑，提高公司的知名度和品牌影響度。

　　6. 湯莊店DM海報的'製作計劃及封面大型活動，開張海報是根據於老師的要求和海報商品的品類組成結構來選品的，但由於平時營採溝通會議頻率較低，目前封面大型活動未能定局。

　　二.門店的外採商品要貨單計劃及執行：

　　1.依據財務現金預算流程，外採商品必須提前3天向財務申報領款，且門店未能在制定的時間點上傳未來一週的要貨單，要貨隨意性大，採購無法掌握領款金額，給門店帶來一定的缺貨風險。

　　2.外採商品的陳列與退換貨，總部沒有建立外採商品的管理機制，門店陳列隨意，庫存管控不嚴謹，導致商品積壓倉庫，從而產生質量問題。

　　三：業務：

　　1.聯營商，與麵點聯營商出現溝通瓶頸，發現並指出問題後，不能及時執行改正，擅自銷售歸屬品項以外的商品，經營品項混亂，對門店造成極壞的印象，建議更換此類聯營商。

　　2.自營商，有部分供應商不提供稅務發票。

　　3.合作商賬期，反映有賬期滯後情況出現。

　　以上是九月份的日常工作和存在的問題，希望給與更好的解決方案。

　　希望全體同仁同心同德，再接再厲，攻堅克難，凝心聚力，做好每一項工作，為公司發展助一臂之力。