學生會工作總結參考模板

學生會工作總結參考模板

  學生會的每個部門每個學期都會進行工作總結,那麼,以下是小編給大家整理收集的學生會工作總結參考模板,供大家閱讀參考。

  學生會工作總結參考模板1

  時間悄然無息的從指尖滑過,一眨眼,一個學期就將在我們的工作和學習中結束了。回顧這學期我們走過的歷程,有很多是令人欣喜的。九系學生會秉承一切為學生服務的優良傳統,發揚創新意識,在服務同學,豐富校園文化生活等方面,都有了很大的突破。為了總結經驗,不斷提高我們的工作能力,在此將本學期工作做一總結。

  突破。這半學期,辦公室能夠與學生會各部協調發展,融入到各部中去,並順利、成功的舉辦活動,較上屆辦公室相比是一大突破:

  ①與體育部合辦籃球友誼賽 ;本次比賽由學生會體育部與辦公室合辦,裁判安排、維護場內秩序及頒獎均由兩部組織完成,加強了體育部與其他部門的聯絡,為同學們提供了一個很好的鍛鍊機會。創新之處在於這是體育部第一次和其他部合作舉辦比賽。 在運動中增進了彼此的感情,也為大家提供了運動的機會,使大家在緊張忙碌的複習階段有個良好的心態和體魄去應對考試。

  ②參與學習部書法比賽和cdt技能大賽;這次活動的目的,不僅是想體現學習部的特色,同時也想讓大家瞭解學習部,參與學習部,配合學習部。 這次活動由辦公室提出申請,與體育部合作舉辦。在每一位幹事的積極努力配合下,圓滿地完成了比賽。透過這次比賽,不僅加強了辦公室於其他部門的協調配合,更促進了學生會的不斷向前發展,為我係鍛煉出了一部分人才。

  ③參與宣傳部出宣傳板、搬板

  ③生活部“溫馨宿舍”比賽作品展示

  ④文藝部“籃球寶貝” ;給同學們提供一個展示自我的空間,首次將不同風格的舞曲交替結合,使對不同愛好舞蹈的同學,有了一個交流平臺。使同學們更多地瞭解了文藝部,為文藝部今後更順利地開展工作奠定了基礎。

  這半年,學生會注入了大一新生這些新鮮血液,為系資訊管理不斷前進提供了源源不斷的動力。在維持平時日常工作的基礎上,學生會各部都有所突破創新,應該說是每個人都在為系資訊管理奮鬥的結果。在此,首先要感謝老師的大力的支援與充分的肯定,您們的諄諄教誨,我們會銘記於心;其次要感謝各部幹事的積極主動團結協作,你們對工作認真負責,一絲不苟讓所有人為之感動;最後要感謝所有同學的熱情參與,是你們給了學生會動力,是你們給了九系色彩。感謝所有為資訊管理系付出的朋友們,謝謝!

  學生會工作總結參考模板2

  時光如梭,從學期開始到現在,已經有三個月過去了。在本學期,剛剛進入大學的我報名了東北財經大學公共管理學院學生會生活部並順利地成為生活部的一員。如今學期即將接近尾聲,生活部在本學期的工作也將告一段落。生活部在學生會的帶領和成員間的團結合作下,圓滿地完成了本學期的應盡的職責,並積極配合了學生會其他部門的各項工作。現將本學期工作進行總結:

  一、學期初的招新工作

  本學期初的招新由生活部部長以及副部長在學生會領導下完成,吸納XX級三名新生進入學生會生活部。

  二、衛生檢查

  本學期我部完成了對東北財經大學公共管理學院大一新生以及大二、大三寢室衛生狀況的檢查。在宿舍衛生檢查的過程中,我們禮貌待人,將他們的不足提出並要求其完善。我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定,在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生,爭做文明大學生的積極性。

  三、班服設計大賽

  我部在本學期配合學校舉辦的班服設計大賽,及時將通知下達到XX級各班負責人,並督促各班在限定日期內完成各班的班服設計。我院一共有四套班服設計,每一套各有特色,展現當代大學生的個性與創造性。所有人的配合下班服設計較圓滿地完成。

  四、寢室佈置大賽

  舉辦寢室佈置大賽是我部在本學期的一項重大任務。大賽是針對XX級大一新生舉辦的,目的是融洽宿舍氣氛,增進宿舍成員的友情,創造良好溫馨的宿舍文化。生活部成員進行了初期宣傳,中期配合,末期召開頒獎晚會三個步驟的工作,各個環節有條不紊。在購買獎品時做到獎品豐富並且注意節省開支。積極聯絡各班班服模特,完成班服展示環節。請學生會宣傳部和資訊部幫助配合各項工作的進行。在各成員的積極配合下大賽取得大家的好評。

  五、其他工作

  在本學期我部還完成了學院迎新晚會部分用品的購買。並按時參加每雙週三的學生會例會,及時對工作進行總結。本著為同學服務的態度,積極配合學生會的各項工作。

  在本學期我們圓滿地完成了我們的任務。但是工作中仍存在不足與缺陷,在一些細節方面沒有做到位,導致一些工作的拖延,出現了一些不必要的失誤。生活部新成員的工作經驗不足,缺少溝通交流。並且與學生會主席團的溝通需要加強。

  針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以後作到更好,而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今後的工作中盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,配合其他部門,更好服務全院師生。

  在本學年的第二學期我部將擬定一份完善的工作計劃,為第二學期的各項工作打下基礎,併發揮我們的組織協作能力,充分準備,全力投入,使同學們都能積極的參加,並把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大,我們要在工作中發現不足,找出差距,取長補短,認清目標,明確方向,我們還要繼續發揚優良作風發,力求務實,勇於創新並加強我們自身的組織建設,團結奮進。我們相信透過努力,生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績,為我院的明天更加美好而做出貢獻。

  學生會工作總結參考模板3

  隨著期末考試的臨近,本學期文藝部的工作也接近了尾聲。在全體部門成員共同努力下,我們積極配合院學生會的工作安排,認真完成工作任務,不斷完善自己,為本學期的工作畫上了一個圓滿的句號。

  本學期文藝部主要工作為:軍民聯歡會節目的選送、迎新晚會的策劃和組織、文藝部部內組織結構的完善以及對幹事的培養。為了文藝部的發展和體系的完善,避免工作上出現各類問題,現對本學期文藝部的工作總結如下:

  一、軍民聯歡會:

  1、宣傳工作

  文藝部在接到軍民聯歡會相關通知後,迅速組織成員將活動要求傳達到大一新生中,並記錄有意願報名的同學。宣傳工作做到快速、全面、到位。

  2、節目選拔

  首先,透過文藝部部長和副部的商討,將內容和形式較好的節目篩選出來。再對篩選出的節目進行一一分析,例如:節目的選材,形式以及演出人員數量和素質等。透過以上篩選和分析,挑選出綜合方面突出的節目。最後,對挑選出的節目進行現場審查。審查中我們不僅查看了各個節目的程序,還對節目的演出提出建設性的要求和建議。

  我們組織進行了兩次審查,而後將節目名單交至學校,由校藝術團進行統一的選拔。由於先前的審查工作開展順利、要求嚴格,我院選送的節目也被學校選中作為軍民聯歡會的節目。這不僅顯示出大一新生的多才多藝,也向全校各學院展示出我院文藝活動的蒸蒸日上之勢。

  二、迎新晚會

  1、宣傳與報名

  學期伊始,文藝部成員就開始從各方面積極開展了迎新晚會的籌備工作。在此期間,文藝部成員透過走寢,對大一同學的整體文藝素質情況進行了系統的瞭解,並根據個人特長和愛好等因素為他們提供節目素材和建議。期間文藝部成員分工明確,快速高效的完成階段性任務。

  2、節目的審查和排練

  此次迎新晚會共安排了三次節目的正式審查。每次審查,主席、副主席和部長,都會對各個節目提出建議和要求,鼓勵演員們堅持排練。不僅如此,在私下排練時,每個節目都由副部和幹事跟進,每週都會由文藝部成員到場審閱3~4次,監督和督促節目的程序。在新生演員和文藝部全體成員的共同努力下,迎新晚會的節目質量在每次審查過程中較前次都有明顯的進步。但由於文藝部成員相互配合不夠協調,新生的其他活動任務繁多,副部和幹事還有演員的時間不能統一,節目跟進的效率還有待提高。

  3、晚會進行時

  彩排期間雖然出現了一些突發事件,但問題都被順利解決。且新生們多才多藝不負重望,晚會整體取得較好反響。

  ⑴影片、ppt的播放不出:由於大活的裝置老化,導致投影儀連線線斷掉,不能正常地播放ppt和影片,資訊部成員辛苦製作的開場影片不能向大家展示。為避免這個問題的再次發生,以後舉辦任何活動前,都要確保現場所需的各種裝置,如音響、燈光、投影儀能正常執行,如有問題,要提前解決或通知到相關責任人,提早報修。也應該做好各種突發事件的應急預案,不能因裝置老化或ppt播放不了影響晚會的整體效果和進度。

  ⑵話筒的傳遞錯誤:由於節目變動和演員人數較多等原因,話筒方案雖然早已完成但從未實施直到彩排當天。話筒方案編寫的較為複雜、不實用,導致彩排過程中話筒多次傳遞錯誤。不過幸好問題發現的早,文藝部成員透過與演員溝通、及時修改方案,使得正式的晚會過程中話筒傳遞順利。在今後的迎新晚會準備過程中,話筒方案可在節目審查過程中儘早實施,讓演員們和文藝部成員都瞭解話筒傳遞程式,不流暢的地方可以及時修改,並且儘量使話筒傳遞方案簡單化。

  ⑶工作人員的離崗:由於文藝部成員相互間配合不夠默契,工作任務分配不均,事先沒有強調堅守各自崗位的重要性,導致晚會當天文藝部成員忙碌而缺乏效率,造成晚會現場混亂局面。下次類似活動前,要細緻均勻地分配文藝部每位成員的工作,包括工作的內容、時間、地點和需注意的事項等,注意把工作落實到人頭。並且強調堅守崗位的重要性,工作人員不得擅離職守。

  總之,此次晚會受到書記、導員和觀眾們的好評。不僅如此,晚會彙集了所有演員和學生會各部的努力付出和辛勤汗水,並且都在晚會精彩的演出中體現出來。晚會也讓文藝部的幹事得到了很好的鍛鍊,讓他們瞭解到整個晚會的流程和具體工作安排,相信在以後的活動中,這次晚會的經歷能帶給他們深刻的回憶和豐富的經驗。

  三、完善機制

  1、部門組織體系的變化

  本學期,文藝部的人員結構產生了新的變化,由原來的兩名副部增添為三名,由原來的`三名幹事擴充到四名。文藝部所有成員進入一個新角色轉換的適應階段,由於文藝部內部的不成熟,從活動的組織策劃到執行實施也暴露出一定的問題。針對這點,我們已在所有活動結束後進行了深刻的反省和總結,為今後工作的順利開展打好基礎、積累經驗。

  (1)新增加的兩名副部對文藝部工作了解不夠透徹。文藝部工作不僅僅是在舞臺上展示自己的才華,更需要的是幕後的組織、策劃和佈置,需要的是能夠奉獻自我成就他人的決心。由於兩位副部沒有文藝部工作的經驗積累,所以起初對文藝部的工作和應該承擔的責任都很陌生。不過通過後來部長的介紹和副部之間的溝通,幫助她們儘快融入到學生會這個集體中,也使她們能夠得心應手地處理文藝部工作。

  (2)成員之間聯絡不夠緊密。作為學生會的一員,應當多與學生會各成員間加強溝通和交流,增進感情和工作配合的默契。身處學生會這個大家庭,大家不僅應在工作中相互協調配合,共同完成活動任務,為學院和集體取得榮譽,更重要的是能在大學這座美好的象牙塔中獲得珍貴的友情。所以,今後文藝部需要加強與學生會各部門成員和部內成員相互之間的溝通和聯絡,增進各成員間的感情,為促成一個和諧團結部門的方向努力。

  2、培養新人

  新學期初期,文藝部進行了招新工作,吸納新的血液是一個部門良好運轉的開端。透過文藝部部長和副部的精挑細選,四名大一同學脫穎而出。事實證明,我們部的新幹事不僅工作積極性高,而且做事都非常認真,即使有時工作繁忙也毫無怨言。經過一個學期的相互瞭解,我們部的幹事都充分發揮各自特長,相互配合,互相幫助,為部門營造了一股勃勃生機的氣氛。不足的一點是,幹事們對大學自由的環境不能很好的適應,對自己工作、娛樂和學習時間不能進行恰當地分配,這就需要我們文藝部的老生對他們的這些困惑進行合理的指導,幫助他們解決此類問題,使他們更好的適應大學生活。

  3、加強內部成員管理

  為使部門內所有成員在工作中有明確的分工,根據院會的建議,我們將四名幹事分配給三名副部負責,活動的通知和幹事的培養教育等工作都由其所屬的副部負責進行,實行工作責任制。但分工不分家,平時在做好自己本職工作的同時,部員要相互溝通交流,每兩週開一次例會,以促進工作的順利開展。

  四、問題及改進方向

  1、在進行活動的組織工作時,工作效率不是很高。我們在以後階段會加強對部員和各項工作的管理,進一步完善文藝部部門的體制管理,使部內工作做到及時、準確、高效。

  2、與學生會部門之間的溝通交流不足,從下學期開始我們部要與學生會其他部門多交流,促進部門之間的感情,互相幫助、共同進步。

  3、幹事踏實有餘卻欠缺靈活,導致有時候影響活動順利進行,我們還需創造更多的機會對幹事進行磨練。

  五、下學期力爭實現的兩個目標

  1、文藝部部門工作有新的發展,新的突破,部門內部出現的問題能夠一一解決。

  2、在下學期文藝對抗賽或者文藝展演系列活動中取得優異的成績。

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