初中學校教導處工作總結怎麼寫

初中學校教導處工作總結怎麼寫

  導語:初中學校教導處工作總結怎麼寫?以下是小編精心為大家整理的有關初中學校教導處工作總結範文,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀。

  篇1:初中學校教導處工作總結

  本學期,教務處在校長的正確領導下,緊緊圍繞學校工作計劃,科學安排,紮實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規範教師的教學行為。本期緊張而繁忙的教務工作即將結束,為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就對本學期以來的具體工作小結如下:

  一、加強學習,樹立新的理念。

  1、組織教師學習新課程理念,教師的要務在於更新教學觀念。教師樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關係,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生髮展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

  2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯絡。教師教學中立足課堂而不受課堂侷限,立足學科教材,而不受其限制,善於捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識資訊和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師參加網路培訓,勤上網查詢資料。

  二、加強教學常規管理,重實效。

  1、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。

  2、深入鑽研教材,掌握教材體系及其內在聯絡,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習,並提倡寫教後記。

  3、加強學校現有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、遠教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務於教學,不斷提高服務水平,加強對圖書室、實驗室、遠教室等教輔部門工作的指導,充實電子計算機及多媒體教學裝置,加強課堂教學與資訊科技的整合,充分發揮現代教育技術在教學中的作用,提高教學效果,建設並加強校園多媒體網路及幻燈機投影儀的使用,並積極幫助教師學會使用現代電教裝置,以適應現代化教學的需要。

  4、抓好理、化、生實驗工作,實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗彙總造表,註明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器裝置的完好。保持實驗室和儀器的衛生,為師生服好務。

  三、注重師資隊伍建設,著力培養青年教師。

  針對學校中青年教師所佔比例較大的`特點,要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師網路培訓學習。培養校內骨幹教師,以名師效應帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。

  四、規範考試製度,以考促教。

  教學不是為了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。要求教師堅持月考或單元考制度。考改工作結束後,任課教師要及時將成績登記備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅要指出學生錯誤的結果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進,激勵後進,為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。

  五、加強畢業班工作

  九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺《初中畢業班目標管理方案》,成立以任校長為組長的畢業班領導小組,使畢業班工作制度化、系統化。本學期多次召開畢業班教師工作會議,畢業班學生會議。學校還統一組織試題,和九年級組全體教師一道,進行6次模擬考,做到統一考改,認真分析學生存在的問題,評講是要深入細緻,讓學生在每一次考試中不斷提高,做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。並要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃,認真備好課,相互探討,用集體的智慧突破教學難點。畢業班領導小組經常深入年級檢查督促此項工作,定期召開領導組工作會議,研究、指導畢業班工作。

  六、存在問題

  1、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內容也不完整。

  2、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。

  3、公開課的教學創新意識不強,真正屬於自己獨到的東西不多。

  4、平時能堅持學習課改理論,但把理論與實踐相結合,創新教育的教研氛圍不強。

  5、合作交流,齊頭並進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

  七、下一步工作展望

  1、加強教學質量的管理力度,進一步扭轉教師的教育觀念。

  2、教師的教學質量評價獎懲方案,還要進一步探索並加以完善。

  3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今後要深入持久地開展下去。

  4、對中考的研究應更深入更透徹些,使我們的教師真正走進新課程、我們的教學更能適應新課程。針對畢業班當前的實際情況,應採取一些行之有效的特別措施,如分別召開優生會議、差生會議、科任教師會議,部分學生的弱科分配到人專項輔導等,全面提升畢業班成績。

  5、轉學困生為優的工作落實到實處,爭取我校更好的口碑。

  總之,過去的這學期,教務處在學校的正確領導下,做了一些工作,但這與教育改革發展的形勢和學校發展的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續努力,把工作做得更好。

  篇2:初中學校教導處工作總結

  本學期,在上級領導的關心支援下,在全體教職員工的努力下,教導處牢固樹立教學是中心、質量是生命的觀念,把提高教學質量作為工作的出發點和落腳點,圍繞常規教育,高效率、高質量地完成各項工作任務。現將教務處本學期的工作總結如下:

  在課程設定上,按國家的課程計劃,開齊開足了全部課程,不隨意停課或提前結束授課。認真制訂作息時間表、課程表和教學進度表,使之更趨科學、合理。全體教師完成了教學任務。

  教務處在教學常規方面,強調七個基本環節(備、教、批、輔、復、考、評),從而規範了教師的教學常規工作。

  (1)備課是上好課的關鍵,在整個教學過程中,要求教師“把工夫花在備課上,讓本事顯在課堂上”,做到:備教材、備學生、備教法、備教具;精心設計教學目標,精心設計教學過程,精心設計練習作業。為了保證備課的質量,教導處五次組織教研組對教師的教案及作業批改進行了檢查並把檢查結果納入學校的績效考核。

  (2)在抓課堂教學管理中,我們不僅著眼於全程管理,更把著力點放在課堂上。本學期我校非常注重校本教研,每位教師都上了一次公開課,並及時進行評課並把教師的聽評課納入學校的績效考核之中。透過教研活動,提高了教師的授課水平。

  (3)為了進一步提高學生學習的積極性,我們要求教師在備課的時候要精心設計練習和作業,注意控制作業量,減輕學生的課業負擔。練習要適合學生的實際情況,難易適度。我們提倡教師要根據學生的實際水平分層次設計練習,對學有餘力的學生要增加作業的難度。教導處定期對教師的作業批改情況進行檢查,並把結果反饋給老師。同時我們還嚴格要求教師控制作業量,要求教師不得濫用輔導材料,儘量給學生更多的自由支配的時間,提高學生自主學習的積極性。

  (4)認真組織“提優補弱”,面向全體學生。教務處在每次月考後召開不同層次的學生會議,對成績好的學生進行鼓勵;對學困生則以鼓勵為主,重視他們學習習慣的培養。透過這些措施,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發展,從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進,學校的教育質量不斷提高。

  (5)認真組織各級考試,使考務管理規範化。考試由月考、期中考和期末考三類考試組成。本學期開學初和期中考試以後,學校分別召開了兩次考試總結表彰會,分別對上學期期末考試和本學期期中考試中取得優異成績的學生和取得明顯進步的學生進行表彰。三個年級整個學期實施“一月一考”制度。每次考試教導處都認真、科學的組織安排,實行統一命題,嚴格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。在考室設定、考生編座、監考等每一個環節中正規化,和中考接軌。統一出卷,統一登分,考後都有成績統計分析,及時召開各級各類教師會議,尋找問題,商量應對措施,對教師,我們則要求教師及時講評,對學生實行個別面談,幫助學生及時分析存在的問題,及時改進。這樣一來,既嚴肅了考紀,規範了學生的行為,使學生認識到自己的不足,訓練了學生的應試能力,更弘揚了學習光榮這一正氣。

  另外,嚴格執行省學籍管理辦法,完善學籍管理制度。教務處嚴格按照上級有關學籍管理的要求規範學生的學籍管理。我們嚴格按《安徽省中小學學籍管理辦法》規定辦理入學、轉學、休學、復學等手續,建立完整的學籍檔案,學生個人檔案。

  一份耕耘一份收穫。由於實行人本管理,注重資訊科研,注重學

  生素質的全面發展,使教學質量穩步提高,我們以優異的成績向社會各界展示了良好的學校形象。

  當然,工作中也有值得改進和思考的地方:

  1、課堂教學中以學生為主體的思想有待加強,啟發式教學力度不大。

  2、電教手段的應用尚未成為老師們的自覺行動,教師之間水平差異較大。

  3、教研組的工作要進一步加強。

  4、由於受大環境影響大量學生學習勁頭不足甚至有少量學生厭學。

  5、考試成績各學科之間不平衡,有的學科比如數學和英語成績較差;尖子生培養還需進一步加強。

  在今後的教務工作中,我們還要做到以下幾點,第一是要進一步

  規範教務管理手段。第二是對教學質量的分析,要進一步合理化、規範化,最佳化教學評價體系,提高教師積極性。第三是對教師的業務管理與考核也要趨科學與民主化。


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