幼兒園副園長師德師風自我評價

幼兒園副園長師德師風自我評價

  在我們平凡的日常裡,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價極大地影響人與人之間的交往方式,也決定著一個人對待他人的態度,還影響對他人的評價。大家知道怎麼寫自我評價才是正確的嗎?以下是小編為大家收集的幼兒園副園長師德師風自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  幼兒園副園長師德師風自我評價1

  幼兒園的工作,自己也是很熟悉,得到領導認可,讓我做副園長,我也是對於過往這段在副園長崗位上的工作去做好了,在此也是對自己來做個鑑定。

  工作上,我認真的去配合園長去把幼兒園的相關工作來做好,我清楚,既然到了這個崗位,那麼對於事情的思考也是更多的要去考慮的更為全面,更多的也是要思考如何的來做更好的為幼兒園而服務,之前的工作經驗雖然有用,但是也是會比較的基層,實際的做事中可以用到,但是角度卻是不一樣的,而自己也是工作裡頭考慮的更多,同時也是積極的去配合做好,帶領同事們一起為了幼兒園,為了孩子們去做好服務,崗位的工作自己做好了,同時也是賦予我的權利去監督做好,對於同事們做得不夠好的地方也是及時的去指出,去作出改變,最終的目的也是為了讓幼兒園的工作能做得更好的。擔任副園長期間,也是自己不斷的去最佳化工作的方法,去向園長請教,畢竟也是自己剛進入崗位不是很久,所以很多的方面我也是在找方法,去做更多的一個嘗試。

  學習中,我也是知道,無論自己身處在什麼樣的崗位上,都是不能去自滿的,以前的經驗有用,但是遇到新的問題,或者為了更好的去把工作做得更為完善,那麼就要不斷的去進步,不斷的學習才行的,只有自己的經驗更加的充實,自己對於問題也是更加的有把握去做好,所以我也是積極的去利用好工作之餘的時間去學習,去累積,同時對於幼兒園的同事們也是參與到學習裡面來,組織了幾次的培訓和讓優秀的老師來暢談他們的經驗,讓幼兒園同事們都是投入到學習裡面去,更為積極的為了孩子們的學習而提升自己。只有如此,才能更好的把幼兒園的工作去做的更好,作為副園長,我也是積極的參與到培訓學習之中,不僅僅是自己學習,還有同事們的學習都是如此。組織培訓,外出請教,最新的教學知識的一個瞭解。

  做好了副園長的工作,我也是知道,也是需要同事們積極的配合才可以的,所以也是會經常的和其他的同事去交流,去了解他們的想法,有什麼樣的一個困難。都是盡力的幫忙做好來讓大家的工作能更為順利的進行,當然自己還有很多可以去提升的地方也是要繼續的做好,去一起為了幼兒園做好工作。

  幼兒園副園長師德師風自我評價2

  在幼兒園的這段工作經歷中,有很多東西都是值得去回味和消化的。這個階段的工作已經差不多結束了,其實對於這段時間自己在工作上的`表現,我認為還是處於一個在不斷上進的狀態之中的。所以對於這段時間的工作,我還是比較滿意的,其實有很多事情也給了我很大的啟發,激勵著我繼續在這個崗位上去創新創造!

  工作安排縝密、細緻。我是去年升為xx幼兒園的副園長的,這對於我來說是一次非常大的肯定,也是一次非常大的驚喜。我的確一直在朝這個目標默默努力,我也一直在往這個方面奮力前行。自從我上崗之後,其實我對自己的要求是非常嚴格的。比如在這段時間裡,我把自己的工作安排的非常細緻和縝密。

  平時我一般是在前幾天的時候就把下一週的工作安排好,在安排事情上、安排時間上,其實我一直都是做的比較嚴格的。因為我不是一個喜歡浪費時間的人,不喜歡別人浪費我的時間,也不喜歡浪費別人的時間,所以這一段時間裡,我合理分配好了自己的工作,並且也做出了一些改善,讓工作更加順利的進行了下去,取得了一個非常不錯的效果。

  家長工作方面嚴肅對待。家長工作是我們幼兒園工作當中非常重要的一項,這一個階段我們召開的幼兒園家長會就有兩次,舉辦的親子活動也有兩次。家長會是每一位家長以及教師積極的配合中完成的,每次家長會結束之後,要求教師彙報家長會成果和心得,以及收集每一位家長的一些感觸和提議。這是有助於我們完善教師工作以及我們幼兒園的一些日常工作的。

  在這兩次親子活動當中,很多家長對我們的評價也是非常高的。親子活動主要是為了讓父母和孩子有更多的一些接觸,也為我們的教師提供了一些瞭解學生和家長的機會。所以親子活動其實也是教學當中必不可少的一項,我們今後將會繼續堅持舉辦,讓孩子們在快樂和學習中更加健康的成長。

  在這份工作上,我的壓力很重,責任很多,但是我依舊是覺得非常開心的,因為我有這樣的能力,就要承擔這樣重量的責任。這是對我自己的一種提升,也是對我的一種認可。這個階段的工作雖然結束了,但是接下來還有更多的工作正在開啟當中。我會朝著更遠大的目標出發的,奮鬥的!

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