安全員工作自我評價和總結

安全員工作自我評價和總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編精心整理的安全員工作自我評價和總結,歡迎大家分享。

安全員工作自我評價和總結1

  作為一個安全員,我有以下看法:

  第一,應該認識“責任”兩個字,應該知道作為一個安全管理員必須有什麼樣的責任,也就是首先要樹立責任意識。沒有責任就沒有工作的動力,也就沒有了工作的方向。作為一個安全管理員必須有對企業對員工有高度的責任心,必須認識到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們,我們的工作質量直接關係到員工家庭的幸福,社會的穩定以及企業的興衰,可以說責任重大,重如泰山。

  第二,應該認識到工作的難度。安全生產工作,是一個非常複雜的系統工程,是一個長期而艱鉅的工作。同時要充分認識到,領導把這麼重要的工作交給我們,是對我們的信任,是對我們價值的肯定,要知難而上。

  因此,我們還必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣,我們的工作才有了依據,才有了準繩,才能知道難在哪裡,怎麼樣克服這個難。

  第三,有了以上的認識和思想上、心理上的準備,我想應該制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目標。根據這個目標制定我年度的季度的甚至是每月的工作計劃。這樣,我們的工作就有了具體的指導方向,實現目標也就有了時間表。

  第四,作為一個安全管理員,應該有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認為,行為只是思想和理念的支撐或表現。

  現在的安全管理,首先是要解決員工安全意識的問題。人的意識的提高,是一個循序漸進的過程,非一日之工。提高員工生產安全意識,是安全生產的根本,是健全安全文化的基礎,是真正能夠實現安全生產投入最少,效果最好的一項工作。這分幾個步驟。首先要加強安全法律法規的宣傳教育工作,讓員工知道違反安全規章制度和安全操縱規程可能就是違法行為;

  其次,員工法律意識提高了,就會迫切需要一些安全知識,這個時候我們就應該滿足員工願望,透過張貼安全宣傳畫、開辦講座,把一些常用的貼近實際貼近生活的安全知識傳授給他們,由於貼近實際貼近生活,容易被接受,效果好;

  再其次,從提高員工自我保護意識著手,人都有求生的本能,安全,歸根到底,就是每個員工不要受到傷害。要告訴全體員工,安全工作的目的就是要保護每個員工身心健康。因為事關自身利益,員工容易理解和接受,也就能夠達到提高安全意識的目的;最後,以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材。提高安全意識,事故案例的教育效果非常明顯,因為那都是活的血的教訓。

  要以在社會上影響巨大或者是發生在身邊的生產安全事故為案例,要分析事故發生的原因和過程,結合自身實際情況,如何防範,舉一反三。要把事故責任依據法律法規劃分清楚,要把安全生產事故帶來的危害闡述完整,一定要讓員工心靈受到震撼,切實知道生產安全事故的危害是終身的,是家庭的悲劇所在,是社會安定最大的敵人。

  第五,規章制度的執行要嚴而有度,獎罰要分明。記得20xx年初,我在XX參加專職安全管理人員培訓時,課上一位老師講的一個故事,讓我感慨頗深。他說我們舉世聞名的三峽工程建設,工程質量進度均堪稱世界一流,然而就是安全生產管理搞不好,與如此一流的施工建設不相適應,於是請來日本安全管理方面的專家。

  專家在查看了所有的安全規章制度後又去了施工現常結論是,制度很齊全,很規範,就是執行不到位,現場施工人員連安全帽都戴不好,還談什麼安全管理。這為老師說他當時在場,臉都紅了。我們又何況不臉紅呢?安全規章制度是安全法律法規和安全技術標準的細化,是保證安全的基本準則,是我們日常安全管理的有力武器,如果執行不嚴或者不執行,就沒有什麼價值和意義,安全管理就是一句空話。

  然而,執行還有一個“度”的問題,這全靠現場安全管理員的智慧。前面說了,人的意識的提高,是一個循序漸進的過程,非一日之工。老員工和新員工不一樣,大學生和初中生不一樣,有經驗的和沒有經驗也不一樣,不同的物件有不同的管理方法,不能一概而論。

  還有獎罰要分明。獎罰都是一種手段,目的是透過激勵和處罰來提高員工的生產安全意識,達到安全管理的目標——杜絕生產安全事故。獎是對於那些積極支援參與生產安全工作,安全意識有進步的員工,那怕是一點點的進步,都應該給予獎勵鼓勵;罰是罰那些屢教不改、有故意違章行為的,罰就要罰到有切膚之痛,才能達到“懲前毖後,治病救人”的目的。要多獎少罰。

  第六,作為一個安全員,要經常性的深入施工作業現場,找出主要危險源之所在,透過分析找出人的不安全行為和無的不安全狀態之根源,提出對策。對於不能解決的應當報告領導和上級部門,對於危及人身安全的,應當立即排除或撤除作業人員,要確保不發生生產安全事故特別是人身傷亡事故,做好領導的安全顧問。

  第七,作為一個安全員,要深入到員工群眾當中去,與員工群眾打成一片,團結號召員工參與到安全工作中來,要擺正位置,擺脫因“管”而管的束縛,不要隨意把“管”字上的責任丟掉,搖身一變,成了“官”。所謂安全管理,我的認為就是安全監督、協調、指導、幫助和服務。

  第八,要爭取得到各級領導和黨、工、團組織的支援,充分發揮領導權威和黨、工、團組織優勢,把組織工作與安全生產有機結合起來,組織工作有了切入點,有了實質內容,安全生產工作同時也搞上去了。

  我想,透過以上的點點滴滴,員工的安全素養和安全意識肯定會得到提高,員工肯定都能積極的參加到安全生產工作中來,每個員工都會成為一個合格的安全員。這樣,我們所有的安全就有了保障,我們的工作才能叫做有成效,我們的企業才能在符合現代安全管理的要求,才能更上一個新的臺階,才能在嚴峻的市場競爭中處於不敗之地。

安全員工作自我評價和總結2

  在公司的工作時間已經有xx個月了,時間過的很快,在這x個月當中,我完成了從一個校園學子到一個單位工作者的轉變。xx個月的工作時間雖不長,但我在xx收穫卻不少。

  自x月加入xx公司這個大家庭,看到經理部每一個員工積極努力,無私奉獻,開拓創新,就被這個偉大的團隊、良好的氛圍所感染,領導的關心和同時的幫助使我快速的融入新的工作和生活。

  由於崗位分工,我從事的是安全管理工作,剛開始的陌生感,並沒有使我害怕,而使我更加沉著冷靜。

  首先,我認真學習公司、經理部的各項規章制度,安全部門的系列制度、規範、檔案,每天積極的做好師傅交給自己的任務,同時堅持剩餘時間學習相關規範。

  其次,決不錯檢查鍛鍊的機會,抓緊一切機會向各位前輩們學習和請教,使自己在安全知識的理論和實踐應用能力方面有了很大的提高。

  實習期間,主要工作業績和工作亮點:

  1、熟悉安全部門的工作職責,能夠獨立完成一系列的安全資料、檔案等,具備基本的.業務能力。

  2、初步掌握建築施工現場安全檢查的重點,以及現場標化管理的基本經驗。

  3、協助完成了某專案文明工地的申報和驗收工作。

  同時在工作之餘,我還主動的尋求更多的知識,與新員工之間互相學習,互相幫助;主動幫助前輩員工做些力所能及的事情,遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們,認真的向他們學習,請教。

  總之,在這xx個月的時間裡,自己成長了很多,無論是在實際工作方面、理論知識方面還是待人接物方面,都已更加的成熟和穩重。自覺已達到公司的要求,並且還在快速的成長和提高。

  在以後的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

安全員工作自我評價和總結3

  時光飛逝,我來xx公司實習已經xx月了。這段時間,接收到領導和同事們的幫助,同時也在這段時間學到了很多。

  行動上處處想著局利益積極上進,協助所長認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規、決定、條例,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現公司三級安全生產目標。

  在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭透過安全日活動、生產執行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於專案發展利於安全生產的自己身先立足。

  在所長的正確領導下,認真對轄區的裝置和人員進行職能監督,在計劃、佈置、檢查、總結、考核生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出執行行為,使自己能掌握分管的裝置執行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

  每天不定時對施工現場檢查,及時瞭解安全生產情況。進行夜巡和特巡,對重大的安全隱患缺陷如實彙報領導,落實督促完善。能及時完成上級領導交給的工作任務。

  積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流中建築企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

  認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,進一步提高了安全的健康水平,大大改善了全鎮安全隱患局面。

  20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但於領導要求還存有一定差距,在下半年裡,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現全年安全無事故,保障人民群眾生命財產安全,做出更大貢獻。

安全員工作自我評價和總結4

  在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭透過安全日活動、生產執行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於企業發展利於安全生產的自己身先立足。

  認真對施工現場的裝置和人員進行安全監督、檢查、指導,在計劃、佈置、檢查、總結、考核生產工作中,杜絕習慣性違章行為,嚴格遵守各項規章制度,嚴格按程式進行安全管理,認真學習專業知識,努力提高自身的安全管理水平與安全技術水平,使自己能掌握分管的施工現場執行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

  在安全管理工作中,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現全年安全施工無事故,保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

  在xx試用期間的工作,我能盡心盡力做好各項本份工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:

  1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

  2、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

  3、勤奮幹事,積極進取。

  4、不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要。

  5、揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

  思想上始終能嚴格要求自己,工作中能按照學院規章制度辦事,按照職業準則要求自己,恪盡職守、團結同事,能夠發揚團結協作的精神。

  堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。

  遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

安全員工作自我評價和總結5

  回顧本人在20xx年的工作,雖有一些成績,但也存在一些不足,現就本人在20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結:

  1、加強對新進場職工安全教育工作:在職工未進場前給勞務隊安全員要求,職工進場後及時將職工人員化名冊及身份證影印件上報專案部後,我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定後在專案部會議室分班組對職工進行進場安全教育並對職工進行安全及消防考試,我負責將對職工教育資料及影像資料進行儲存。

  2、做好分部分項安全技術交底資料:在各分部分項施工前結合相關規範要求及施工現場環境和作業中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底,並由總工進行稽核後下發給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員,在安全交底中註明勞務隊必須再次給各班組進行交底,然後在施工作業中監督班組作業人員是否能夠按照專案部下發安全交底進行作業。

  3、安全資料:按照河北省施工現場安全資料管理規程及相關規範要求對安全資料進行收集及整理,安全資料共有12項,按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查,並要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改,並在規定的時間內對勞務單位進行整改情況複查。

  4、施工現場安全生產及現場文明施工情況:在對現場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監控,並制定施工現場重大安全危險源清單,如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監控,現場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現場臨時用電在每天上班前進行檢查。

  因唐山地區平時風比較大,在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業和臨邊作業並塔吊司機,防止在大風中作業和吊運大型材料時發生安全事故,在夏季注意職工高溫作業和冬季防火情況。在日常巡視中發現存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改並給勞務隊下發安全隱患通知書,並要求勞務隊在規定的時間內整改完畢,如未能整改完畢的將對勞務隊進行經濟處罰,加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽中,但在各別時候勞務隊不按照專案部要求進行整改時下發停工通知單,在日常工作中得到了經理的幫助和大力支援下我的工作得到了實質性的進展。

  5、職工宿舍及生活區衛生:由於職工宿舍管理難度大,各勞務單位在宿舍管理方面比較薄弱,宿舍及生活區衛生環境差,電線私拉亂接現象比較嚴重,職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現象比較嚴重。

  為了將職工宿舍及生活區衛生管理好,在專案部領導的大力支援及決策下,加大了對職工宿舍及生活區的管理力度。要求勞務單位按月每天安排專人對生活區公共區域進行打掃,對職工宿舍採取不定期安全及衛生檢查。經過多次檢查和整改,職工宿舍和生活區衛生得到了很大的改善,但仍然存在著問題。

  明年我將繼續加大對職工宿舍和生活區管理力度,逐漸將職工宿舍和生活區管理好,給現場作業職工創造一個良好的生活環境。

  6、安保工作:在20xx年9月23日經理召集專案部安全員、棟號長會議,並在會後簽訂安全崗位責任制,在會上經理要求我兼管安保工作,在我兼管的幾個月中,發現安保工作存在一些問題,如監控室對監控觀察不夠細緻,監控攝像頭移位後沒有及時彙報,各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續不完善,對各自管轄的區域不太負責,經常出現一些問題。經常組織保安隊長及保安開會,總結工作中存在的不足及如何預防一些經常發生的事情,但到會後落實起來比較困難。還望領導給予大力支援和幫助。

  7、工作中存在的不足及今後需要努力的方向:在20xx年,本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作,但也存在以下不足:

  1、在安全生產、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,填寫沒有針對性,施工現場安全防護不到位、施工現場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密,模板存放存在獨腿及板靠板現象、施工現場用電混亂,外電梯防護門關閉不嚴,特殊工種作業人員持證上崗沒有達到專案部及相關規範要求、職工宿舍及生活區衛生情況較差,專案部及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄,責任心不強,對施工現場的安全監督檢查要求不嚴,有的地方沒有按照專案部領導及政府主管部門和相關規範要求進行管理。

  2、在日常工作中。對相關規範要求及法律法規等專業知識學習的積極性不夠,對相關檔案及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底,工作細心度不夠,時常在下問題上出現漏洞。

  在20xx年安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一點小小的成績,積累了一些經驗,但也仍然存在著不少的問題,隨著20xx年的到來,本人一定會加強施工現場安全管理。總結20xx年的不足加以改正,團結同事、其心協力,爭取將現場安全工作得到更大進步。

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