招聘簡歷自我評價（精選5篇）

招聘簡歷自我評價（精選5篇）

　　在平平淡淡的日常中，我們最不陌生的就是自我評價了，自我評價往往折射出個人對人生自我價值和社會價值的認識和態度。你知道自我評價怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的招聘簡歷自我評價（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　招聘簡歷自我評價1

　　本人好學上進，誠信、敬業、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。

　　本人性格內外結合,適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關的專業知識和認真。細心、耐心的工作態度及良好的職業道德。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好! 具有豐富的團隊組建與擴充經驗和專案管理與協調經驗； 擅長人事工作及進度管理；熟悉生產跟單工作流程；熟練操作各種系統，及檔案圖紙的收發並存檔，及各種資料列印與表格製作等。

　　熟悉辦理員工請假，新進員工入廠和各類離職人員的手續，考勤的管理工作，部內會議的召集、記錄，日常工作中各種文件的處理、歸檔及管理，生產進度的監控、品質異常的統計及辦公用品的領取與發放，日常重要管理專案的資料收集、整理及圖表的製作，各種表單及標籤的製作和財務工資統計、發放等工作流程。

　　本人工作認真負責、積極主動、注重協作，善於團隊工作，適應能力強。

　　至今已有2年多的PE工程師工作工作經驗。在2年多的工作中，透過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在新產品開發階段中對生產車間存在的生產問題及製作產品工裝夾具等方面都積累了較多的經驗，也使自身在工程軟體方面的能力有了提高。

　　本人能夠熟練的使用AUTOCAD/CorelDraw/office.ERP系統.另對PRO/E及PHOTOSHOP也有一定的基礎。

　　招聘簡歷自我評價2

　　我業務能力較強，對於工作要求較較高，能熟練的使用excel，world，visio。上一份工作中大部分部門應用的話術都是由我編寫的。工作上刻苦鑽研。對於管理上有獨特的見解，能很好的與員工打成一片，帶動力，執行力較強。

　　進入公司三個月升為銷售組長，六個月升為銷售督導，15年一月升為銷售主管。

　　自升為督導以來，每個月小組皆完成任務，曾連續兩個月保持第一併，且年度銷售任務超出任務額15%—28%，其他幾月份名次均保持前列。從小組成員10人發展為21人。培養業務督導兩人。年度團隊銷售額亞軍。

　　招聘簡歷自我評價3

　　之前在一家金融公司分別擔任過業務員和客戶經理的職位。公司涉及的有股票，外匯，貴金屬，原油，p2p，紅寶石等。在上家公司做了兩年多的時間，第一年在公司擔任銷售業務員，主要是自己開發客戶自己做業績。

　　第二年提升為公司管理層，自己開始帶人。提升以後的'一年多里面主要負責管理員工出業績和客戶後期維護。我的個性好強，要麼不做，要做就追求極致。不管在工作中還是生活中我都是這樣的人。性格方面是比較開朗的一個人，跟身邊朋友也比較合得來。

　　招聘簡歷自我評價4

　　我二十四歲，對待工作認真負責，善於溝通、有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行；勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。待人真誠，交友廣泛，在人際交往中能夠較好的處理出現的矛盾。

　　能夠虛心聽取他人的意見，吸取他人的經驗從而在各方面提高自己的能力。現渴望一份有發展有提升空間的工作。如果您覺得我的條件可以符合您公司的要求請您與我聯絡。

　　招聘簡歷自我評價5

　　我是XX大學物流專業的一名應屆畢業生。大學期間接受過全方位的物流專業知識教育，受到良好的專業練習和能力的培養，在物流操縱和治理方面，有很好的理論基礎和實踐經驗，有較強的現場實踐和研究分析能力。

　　本人性格開朗，熱情大方，為人謙虛謹慎，細心周到，工作中勤于思考，積極進取。工作之餘，始終把學習、培訓和提高自身綜合素質放在首位，具備良好的人際交往、工作協調及語言表達能力。對待工作認真、踏實、負責，能與同事融洽相處，具有優秀的團隊合作精神及耐力。

　　本人為人正直、能吃苦耐勞，待人熱情，有親和力。工作細緻認真、有責任心、有原則、溝通協調能力強。能熟練運用Office辦公軟體。透過前期工作鍛鍊積累了較好的人際關係，培養了良好的客戶服務意識與銷售觀念，具有較好的組織策劃能力，能靈活處理各突發事件。