網站建設與管理專業自我評價（精選5篇）
網站建設與管理專業自我評價（精選5篇）
無論在學習、工作或是生活中，我們會經常用到自我評價，自我評價是自我意識的一種體現形式。你知道自我評價怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的網站建設與管理專業自我評價（精選5篇），歡迎大家分享。
網站建設與管理專業自我評價 篇1
回首三年的大學校園生活生涯和社會實踐生活，有渴望，有追求，有成功也有失敗，我孜孜不倦，不斷地挑戰自我，充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。
本人有良好道德修養，並有堅定的政治方向，我積極地向黨組織靠攏，使我對我們黨有更為深刻的認識。本人遵紀守法，愛護公共財產，關心和幫助他人，並以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。
我熱愛網站建設與管理專業，還利用課餘時間專修計算機專業知識，使我能輕鬆操作各種網路和辦公軟體。除了在專業知識方面精益求精外，平時我還涉獵了大量網路程式設計，網路管理與維護，網頁設計等知識。並且相信在以後理論與實際結合當中，能有更大提高。
我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇於挑戰自我，時間觀念強，有著良好的生活習慣和正派作風。由於平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽，連續擔任了分院協會的秘書長一職。
對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結一致，注重配合其他學生幹部出色完成各項工作，得到了大家的一致好評。
三年的大學生活，使自己的知識水平，思想境界，工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活，踏上社會征途的時候，我整裝待發，將以堅定的信心，高度的責任感去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。
網站建設與管理專業自我評價 篇2
21世紀的教育是一種五彩繽紛的資訊化教育。在校園教育教學中應用現代教育技術是現代科學技術對教育發展的貢獻和必然，也是教育改革的需要。在校園領導和各科室的支援下，校園網站建設已基本完成，它將成為校園重要的管理辦公平臺，師生學習交流平臺，也將成為我校一個重要的對外宣傳視窗，從而提高了校園各方面的品位和知名度。現將校園網站建設的工作評價如下：
一、網站建設的指導思想
校園的網站建設做到三服務，即為教育教學管理服務，為學生的學習服務，為教師教學服務，併成為了校園與家長、教師、社會聯絡的橋樑，成為了校園對外宣傳的閃亮視窗。網站建設以校園資訊化發展規劃為依據，以堅持“統籌規劃，分步實施，科學管理”的原則，堅持突出重點，合理配置，注重效益，分層推進，逐步到位的方針;以現代教育思想和理論為指導，以改革教育教學模式為關鍵，以網路和其它資訊化設施建設為基礎，以教育資訊化資源的開發和人才對伍的培養為重點，以課題研究為切入口，不斷提高教師、學生對資訊科技的應用，以教育的資訊化帶動教育的現代化，切實做好網站建設管理工作，搭建校園對外宣傳交流的一個平臺。
二、工作分工及工作狀況
1.分工
李紅枚：負責校園網站建設的全面工作。
姚志勇：校園首面、校情總覽、組織機構、快速導航、網上報名、留言板等。劉西：教育科研、科學發展觀、新校區建設等。
譚本祥：專業設定、招生就業、陽光校園、圖生片庫等。卓勇濤：校內資源、漊澧論壇等。
2.工作狀況
從接到任務開始到今年x月，差不多半年時間內，在李校長的親自指、督促和協調下，幾位老師利用休息時間，加班加點，個性是去年年前，別的同志都已回家休息，但我們幾位老師集中到學生科，很多時候連飯都顧不上吃，連續工作了一個多星期。上個學期，我們幾位老師又利用休息時間，有時為了下一些資料，不得不在晚上去加班加點。總的來講，幾位老師在這次的校園網站建設過程中盡心盡力，工作都很認真負責，尤其是李校長給了我們極大的支援和很多中肯的推薦，為校園的這次網站建設傾注了極大的心血，給了我們極大的信心，使我們克服了很多意想不到的`困難，才得以較為順利的完成這次任務。能夠這樣毫不誇張地說，如果沒有李校長的支援和鼓勵，校園的這次網站建設是不可能完成的。下面就列舉一些具體例子：
剛開始，李校長就說：“網頁必須要做動態的，網站首頁要大氣，不能落於俗套，不能和別的校園網站相雷同，整個網站不僅僅要實現應有的功能，而且要簡潔大方，讓人瀏覽後能留下很深的印象。”，之後李校長又給我們講了網站應具有哪些功能，在網站的風格上該樣把握，以及人員的分工和具體日程都做了詳細的安排。在網站建設的過程中，李校長又多次親自過問網站的進展狀況，並現場解決網站建設過程中碰到的各種問題，如在資料收集過程中去協調各部門的工作等等。隨著工作的不斷推進，碰到了很多意想不到的、技術方面的問題，如：
①網頁上傳後卻無法顯示。
②怎樣解決在整體配色的協調性與風格的一致性?
③在圖片處理上，由於收集到的圖片有的質量較差，需要做較大的處理，這就需要十分熟練的photoshop影象處理技術和深厚的美術基礎，花了超多的時間，對影象做分割處理，象網站的首頁就是這樣處理得到的。
④動畫的超多使用，導致網頁的瀏覽速度和下載速度很慢問題。
⑤如何使設計出來的網頁適合各種解析度?
⑥在Dreamweaver中，按Enter換行時，為什麼行與行之間間隔很大?如何解決呢?
⑦怎樣實此刻不同解析度下的網頁都居中的效果?
⑧怎樣實現迴圈滾動字幕和滾動圖片?以及滾動的方向、高度、寬度、距離和延遲?
⑨怎樣解決DIV+CSS建站對瀏覽器的相容性問題?
⑩怎樣解決大容量的影片檔案上傳與下載，以及能做到即點即播。
當然，以上還只是列舉了少部分在網站建設過程中碰到的問題，還有象做留言板、圖片管理系統、報名系統、後臺管理，以及資料庫等方面都遇到過很大困難，但經過我們幾位老師的共同努力，都基本上解決了。
三、網站所能實現的功能
校園網站的一級目錄包括：首面、校情總覽、組織機構、教育科研、專業設定、招生就業、陽光校園、校內資源、漊澧論壇、科學發展觀、新校區建設，一級目錄下有二級目錄，有些還有三級目錄。網站從設計之初就充分思考了校園工作的需要和辦學特色，從欄目設計到網頁效果，從資訊釋出到資源建設都進行了合理詳細的規劃。網站頻道及欄目的資料定位清晰、有統一的分類標準，欄目名稱準確，做到了簡明、直觀、易管理。首頁佈局結構清楚合理，重點資料突出，相關連結適合師生獲取資訊需要，資訊釋出及時，有完備的稽核功能。網站首頁有友情連結，能及時快速與外界聯絡。留言板加強了領導與教師、學生、家長的聯絡，構建一個平等通話的平臺。本網站增強各科室的聯絡，政令發表更加暢通，也給學生帶給一個展示自我的平臺。圖片庫能夠很方便快捷的上傳校園最新活動的一些圖片。網站有統一色彩風格，充分體現校園網站的特色，頁面整齊、美觀大方，形式效果與主題相應，能夠反映校園的文化建設。
四、在網站建設過程中碰到的困難
1.由於我們幾位老師在真正的網站建設上經驗不是很足，又缺少一些必要的裝置和資料，在建站中是一邊摸索一邊做，很多的資料只得花超多的時間去網上查詢，所以整個網站建設時間上花得較長。
2.對於網站建設中一些欄目所需要的資料，由於舊的資料不能直接引用，而新的資料又沒有及時的收集到，從而影響了下一步的工作。
3.由於幾位老師都不是專職，他們的工作量也較重，只能利用零碎的休息時間來做，工作起來沒有連續性，這也是花的時間較長的原因之一。
五、存在的問題和一些感想
1.透過這次校園網站建設，能深深的體會到，學習是無止境的，尤其是學計算機的，必需不斷的給自己充電，才能跟上時代的步伐。
2.網站建設並不是只要有幾個建站的人就行，還需要各科室、各部門的密切配合，尤其是領導的重視才行。
3.在網站建設過程中，也有極個別的老師，對佈置的任務是滿口答應，可一問起來，不是沒做或就是沒做起，一拖再拖，沒有約束機制，從而影響了整個網站建設的程序。
4.校園網站要真正成為校園辦公的平臺、成為師生學習交流的平臺、成為校園和家長共同育人的平臺、成為校園提高知名度對外宣傳的平臺，只有這樣，校園網站才發揮了它應有的功能。
網站建設與管理專業自我評價 篇3
隨著網路的普及，校園網如何發揮它的最大價值，已經成為當前迫切需要解決的問題。校園網站不應只是為了裝點門面，它需要更多實質性的東西。我校網站建設取得了顯著成績，在對外宣傳、促進工作，、校務公開、帶給資訊服務等方面發揮了其他媒體不可替代的重要作用。以下是我在網站建設中的幾點評價。
一、網站建設內涵第一
許多人一談到校園網站建設，便想到“專業”二字，畏難情緒油然而生，實際上，像新浪、網易、搜狐、中華網、環球網等大網站，他們的介面十年如一日，幾乎沒有怎樣大的變化，但這些網站卻依然得到了大家的認可，這些網站的成功，我想最根本的還是資料豐富、更新快速。所以我個人認為校園網站建設不要太多的思考技術問題，而就應更多的思考不斷增加網站內涵，讓人能從校園網站獲取豐富的知識與資訊，這才是校園網站建設成功的關鍵所在。
二、多宣傳以提升知名度
作為一個校園網站，我認為還能夠做以下宣傳工作：
1.註冊搜尋引擎，讓別人能“搜”到你。這樣網路使用者在查詢相關資源時便可輕易的進入到自己的網站;
2.註冊網路實名，這也是一個讓別人找到自己的方法，便於記憶。
三、網站管理要有奉獻精神
建設、維護校園網站應當說是一種“後臺工作”：收集一批資料、上傳，可能用幾天時間;網路伺服器出現問題，要及時處理;校園每次活動，拍照、處理、上傳、新增文字說明，這種工作實際上已經沒有了上班、下班的區別，能夠說極少有人能理解其中的苦，沒有奉獻精神是很難做到的。
四、組建資訊化工作隊伍，明確職責和任務
校園資訊化領導小組確定負責校園資訊化工作。並印發“關於加快規範部門網站建設的通知”，明確了校園網站負責人和職責，各級網站分管領導、網管員的職職責務，規範了各級欄目和靜態資訊、動態資訊的審籤、釋出程式。並據此組建立了以資訊化工作辦公室為牽頭部門，負責校園網站建設維護和部門欄目指導督辦，網路中心為技術支撐，負責全校網站的網路技術支援校內網站工作體系。
五、規範管理，建立獎懲機制
落實資訊釋出，加強技術力量，制定校園入口網站管理辦法。建立並堅持各類欄目的月檢查通報制度和年評優懲差制度。
六、加強管理保障網站安全
校園伺服器沒有防火牆，安全保障程度不夠，更加要關注網站安全技術，經常去一些網路技術站點學習研究，技術先行，在發展中保障網站安全。
校園網站建設是校園教育資訊化建設的重要方面，在今後的工作中，我們將進一步實踐與探索，密切關注校園、教師和學生的需求，促進師生與校園共同發展。
網站建設與管理專業自我評價 篇4
“光陰似箭，日月如梭”。轉瞬之間，20xx又接近尾聲，在劉中和老師的精心輔導下和網路部部長楊森辛苦配合之下，建立了農業工程與食品科學學院社團聯合會自己的網站。學到了很多做夢也不會遇到的如此奇特的搞笑知識，對於我來講是一個很好的鍛鍊和充實的機會。
俗話說的好“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。在這一絕世佳句的鼓動下，我把握了工作之餘的一切可利用的剩餘時間，全心全意投入到網頁世界，去不斷的學習，去不斷的收索;同時去不斷的充實，去不斷的完善自我，在網路的天空下逐漸的美化自己的人生!在網頁設計和製作中，網頁的頁面佈局為首要重點展開，透過不斷的學習其他網站的佈局設計經過半個多月的討論，一個完全屬於我們社團聯合會的網頁初稿浮出水面。接下來的是網站建設的重中之重——網站程式的編寫。在此過程中，我協助楊森完成。由於使用adobedreamwaver軟體，僅僅經過兩個月就把網頁程式設計初稿完成。歷經多次修改和改善，透過各個瀏覽器的測試，具備了上傳伺服器的條件。在本學期初期，網站在伺服器上執行，社聯的新聞，活動照片，社聯簡章等能容在網站上出現。雖然兩個多月的時間裡有許多艱辛，但是成功的喜悅還是一種奇妙無窮的感覺。
網站建設中難免會出現很多問題，因此我來評價一下我遇到的問題：
1、網站佈局設計合理程度。由於我們是一個官方網站，大氣合理是我們的首要選取，因此我們選取了清新的圖片作為網站背景，簡約的網站風格使我們突出的亮點。
2、網站資料管理。社聯社團工作中往往有許多意想不到的狀況，那些超乎常理的資訊也會在網站上出現。這雖然有利於網站文化的繁榮，但是官方網站建設主要目標是宣傳自我，因此，杜絕那些資訊也是很有必要的。我們透過網站自身的程式，基本杜絕了那些資訊。
3、網站職能的體現。由於本網站是一個新開發的網站，掛靠於學院伺服器，不僅僅僅體現官方資訊的職能，更重要的是宣傳網站資訊。在職能體現上完全合乎設計要求，但是在宣傳方面，網站瀏覽量不盡人意。
4、網站管理人員和開發人員培養。網站作為一個新媒體，是一種十分流行的形式，但是管理和開發是關鍵。因此人員的培養也是重中之重，經過這學期的檢視和交流，培養了幾個網站管理者，但是網站開發者的培養有所欠缺。
昨日，網頁與我無緣，那是因為上天不給我們一個見面的機會!這天，網頁與我相識，與我相知，成為我的一個最真誠的朋友，那是因為我有一個服務的心!
明天，網頁與我一生相伴，終身相隨，那是因為我領悟了什麼是“一個網路，整個世界”。
總而言之，我將用畢生的精力，心血去換取網路中最燦爛的那顆夜明珠，在網頁的藍圖裡，我將記下人生不朽的個人詩篇!
網站建設與管理專業自我評價 篇5
網站建設的目的是在於宣傳地稅形象、帶給納稅服務、拓展政務渠道。今年上半年，哈密地區地稅局在自治區地稅局和哈密地委、行署的正確領導下，用心加強對地稅網站的管理，保證其安全、有效、可靠執行，為廣大企業和群眾帶給公開、透明、高效的公共服務，促進中心轉變職能，改善管理方式，提高行政效率，進一步推進了我局各項工作再上新的臺階。現將2012年上半年網站建設工作狀況彙報如下：
一、領導重視，精心組織
領導重視是網站建設不斷向前發展的重要保證。隨著多元化申報個性是網上申報等辦稅服務的開展，網站已成為稅務機關與納稅人之間的辦稅平臺、資訊交流的互動平臺、稅收宣傳的平臺，同時也是稅務機關合理利用人力資源加強管理提高效率降低徵稅成本的重要手段和途徑。一向以來，我局領導高度重視網站建設的長遠發展，把我局資訊網站建設擺在重點工作的議事日程，年初更就如何建立、建好網站，先後召開專門了多次座談討論會，集思廣益，進一步確定了網站建設的初步構思，各部門分工明確，每項資訊資料都職責到人。並出臺網站資訊獎勵辦法，鼓勵幹部職工用心踴躍投稿，在為納稅人帶給全方位公共稅收服務的同時，進一步發揮了網站的宣傳陣地和橋樑紐帶作用。
二、強化激勵機制，努力提高網上資訊釋出量
思考到網站建設涉及到徵管資訊化、納稅服務、稅收宣傳和計算機技術等諸多方面，我局著力從制度化入手，不斷建立健全了網站建設相關制度，對網站欄目設定、資訊傳遞的程式時限、部門職責、監督檢查、考核獎懲等方面都實行了規範化、制度化的管理。
一是將政務資訊作為單項工作納入對各科所的年度考核評比中，以提高廣大幹部職工對資訊報送工作的重視度;二是進一步完善我局的資訊報送考核評比辦法，擴大網上應用，確保網上資訊的數量;三是規範上網資訊;四是全體稅務幹部要用心參與網站建設，從提高工作效率、最佳化稅收服務、強化稅收管理出發，為網站的建設出謀劃策，提出合理化意見和推薦，不斷完善網站功能、豐富網站資料，構成人人關心網站，個個參與網站建設的氛圍。透過管理“辦法”和相關激勵措施的出臺，有效地保證了網上資訊釋出的數量及規範有序、及時準確。
三、推進政務公開，全面、及時、規範公開資料
區局在網站設定了“政務公開”頻道，及時全面地釋出各類行政管理和稅務管理資訊，增強了地稅工作的“視覺化”程度，有力保障了地稅人員和納稅人知情權、監督權。為進一步方便納稅人查詢涉稅資訊，我們在網站資料安排上急納稅人所急、想納稅人所想，始終以“納稅人想明白的，納稅人就應明白的都能夠在網站中查詢到”的目標。此外，在“局長信箱”、“納稅諮詢”等互動區，安排專人受理、專項承辦和限時回覆，用心為納稅人答疑解惑，受理納稅人的舉報、投訴和對地方稅收工作的意見和推薦，透過和納稅人用心互動，構建和諧徵納關係。
四、存在的不足
上半年，我局在做好網站建設工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但由於受到管理、人員不夠等方面因素的影響，與區局領導的要求還存在必須的差距。目前，存在的比較突出的問題有：一是網上辦事的力度還不夠，政務公開不及時;二是網上資訊公開的全面性遠遠不足;三是政務公開依然還不夠深入，資訊更新仍然存在不及時、不全面、不規範的問題，不能發揮政務公開的新渠道作用;四是個別幹部職工收集和寫作資訊的用心性有待進一步提高。
五、下一步工作打算
第一，我們要牢固地樹立舉全域性之力辦網站的思想。統一思想，提高認識;第二，進一步構建資訊化的共建，資源共享;第三，深入推進政務資訊公開，完善監督機制，使地稅網站成為納稅人獲取資訊的首選渠道。第四，加強資訊及時報送工作，確保網站資訊更新及時。