競聘優缺點自我評價(精選8篇)

競聘優缺點自我評價(精選8篇)

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,我們需要用到自我評價的情況非常的多,自我評價是一種重要的評價形式,它屬於人的自我概念的重要內容之一。你寫自我評價時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的競聘優缺點自我評價,希望對大家有所幫助。

  競聘優缺點自我評價 篇1

  1、學習

  喜歡學習新的知識,擁有快速學習能力

  每週至少讀一本書籍,內容涵蓋天文、地理、政治、商業等各個領域

  透過自我學習,成功破解ipod touch os 系統,使之具備更多功能及顯示效果,併為周圍朋友同事的apple 產品提供系統破解服務。

  2、工作

  熟練操作質檢七大手法並分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產品的不良率,節約成本。

  熟悉豐田生產管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業的增長點。

  規範作業,工作態度端正,管理規範化,作業標準化。

  曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,並主持過內部稽核及兩個體系的外審。

  3、性格

  成熟穩重。願意吃苦受累,透過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值,能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創新意識和創造能力。

  競聘優缺點自我評價 篇2

  第一,不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

  第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規範,有一定的原則性;

  第三,什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精,但比較愛學習,知識面比較廣;

  第四,對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統,不盲目跟隨潮流;

  第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;

  第六,辦事比較急,準確性有時不夠,但是完成工作速度較快;

  第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少,但是獨立完成工作任務的能力較強。

  競聘優缺點自我評價 篇3

  (1)優點分析

  個人優點是我們求職就業制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個獨特的招牌,讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。對於自己的優點,可以從以下角度進行分析:

  知識。十幾年的寒窗苦讀,從學習的專業課程中學到了什麼?知識面如何構成?專業也許在未來的工作中並不起多大作用,但在一定程度上決定你的職業方向,因而儘自己最大努力學好專業課程是職業規劃的前提條件之一,要善於從中總結,真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會符合社會對複合型人才的需要。

  經驗。你具有什麼社會經驗?你有什麼樣的人生經歷和體驗?對於剛畢業的大學生而 言,這主要表現在學校期間擔當的學生幹部職務,曾經參與或組織的實踐活動,曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個人的素質狀況。在自我分析時,要善於利用過去的經驗選擇,推斷未來的工作方向與機會。

  成績。你做過什麼成功的事情?你可能做過很多事情,但成功的是什麼,最成功的又是哪一件?為何成功,是偶然還是必然?透過分析,可以發現自我性格優越的一面,譬如堅強、果斷,以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。

  (2)缺點分析

  很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫,是許多人的通玻其實,缺點並不總是一無是處。知道自己的缺點,不至於使自己盲目自信,趾高氣揚;分析自己的缺點,不至於使自己因為缺點而無端自卑,垂頭喪氣。與優點分析相似,缺點可從以下角度進行分析:知識不足。我們無法想像一個什麼都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得並不好?那麼請你儘量彌補。知識面狹窄?那麼就從現在開始廣泛涉獵。俗話說活到老,學到老,而你尚且年輕,亡羊補牢,猶未晚也。

  性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作,而一個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。卡耐基曾說,人性的弱點並不可怕,關鍵要有正確的認識,認真對待,儘量尋找彌補、克服的辦法,使自我趨於完善。

  經驗缺乏。也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,而之前從未接觸過,這都說明經歷的欠缺。欠缺並不可怕,怕的是自己還沒有認識到,而一味地不懂裝懂。

  瞭解自己的缺點,在求職的時候可以避免產生的突發事件由於自身缺點處理不當,導致用人單位產生不必要的誤會。所以對於自己的缺點在平時就要對症下藥,努力改正。第一,要加強學習。針對自身缺點,制定出自我學習的具體內容、方式、時間安排,儘量落於實處便於操作。第二,投身社會實踐。主動參與學生活動,接觸各色人群,不恥下問,對應的鍛鍊自己能力欠缺的方面。儘可能在社會實踐中鍛鍊才幹,不斷總結、不斷提高。如果可能的話,不妨多看、多聽、多寫,把自己的收穫體會用文字表達出來,這對幫助提高更為直接。第三,要虛心請教。家庭、同學、朋友、師長和專業諮詢機構都可以成為個人提高的.有力支援,要學會求得他人幫助。對自己瞭解最深的莫過於你周圍最親密的人,多聽聽他們的經驗與教訓以及對自己的評價,尤其是注意他們對你的職業選擇和人生髮展方向的建議與評價。各類專業諮詢機構在指導個人認識和選擇職業方面都有一套比較完整的測評手段,也可以藉助他們加深自我認識,全面瞭解。

  競聘優缺點自我評價 篇4

  本人敢於接受各種挑戰,勇於堅持,個性開朗,與人相處融洽,表達能力較強,極具學習、創新能力,有很強的上進心,思想積極,做事認真、主動、有條理。政治思想上,與黨中央保持一致,能夠快速貫徹黨的各方面政治精神,深入學習黨的各會議重要內容,有較好的辨別力和敏銳性;學習上,雖然不是成績最優異的,但是學習刻苦努力、態度非常端正;工作上,擔任學生幹部期間,成功組織過多次班級活動,有責任心,集體榮譽感強,起到了很好的帶頭表率作用,在企業的實習期間,也受到領導和同事的一致好評;生活上,為人謙遜、踏實、能吃苦,個人作風端正。與此同時,我還存在一些不足之處,對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化,黨的理論知識學習不夠,有些內容學習不紮實,需要繼續加強學習黨的理論知識,提高鑽研精神;平時遇到問題和困難的時候,考慮不夠全面,把握細節方面有待提高;實習中,學習的理論知識聯絡實際的能力有所欠缺。總之,以上的優點我將繼續堅持,缺點要及時的改正,進一步嚴格要求自己,積極地進行自我反省與批評。

  1、用愛心、耐心、童心對待幼兒,關注每個幼兒,關注每個幼兒的每個細節。為成為一個優秀的幼兒教師而努力。

  2、繼續本科學歷的學習,樹終身學習的觀念,不斷更新知識,一專多能,使教學工作博、深、新,豐富自己的知識,開闊自己的視野,以先進的知識結構提高教學質量,做到勤業多能。

  3、以愛的承諾嚴格要求自己,教書育人,為人

  師表,做到敬業奉獻。要以自己健康的言談、舉止、心態去影響幼兒,建立和諧、平等的師幼關係;愛每一個幼兒,為每一個幼兒負責,做每一個幼兒可信賴的朋友。具體措施1、積極參加政治學習,做好筆記,主動積極參加團組織活動,時時以一個優秀團員的標準要求自己。積極參加各級各類培訓和學習,做好筆記和反思,並和工作實際相結合,落實到工作中去。2、平時認真的閱讀相關新的幼教書籍,提高自己的理論水平,不斷更新教育觀念,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊反思,及時總結每階段工作的成績、存在的問題、解決的方法方式、反省自己的教育觀念,更好的開展工作。3、樹立以幼兒為本的教育思想,明確教育的目的不僅要讓幼兒學習知識、獲得知識,還要教幼兒學習做人,學會做人,學會理解、尊重、合作,熱愛自然,維護世界和平等。在一日生活中,提倡探究式學習,鼓勵幼兒大膽探索,主動學習。讓幼兒儘可能的利用身邊的實物,透過摸摸、說說、問問來調動多種感官學習,使他們從小養成觀察思考的習慣,以培養他們的創新意識,提高創新能力。4、在幼兒園中,時時有德育,處處有德育,充分利用日常生活中的德育因素,對幼兒進行良好習慣的培養。晨間活動滲透德育,在數學教學過程中,對幼兒進行“感恩”教育。

  競聘優缺點自我評價 篇5

  我的優點可能主要體現在以下方面:

  1、為人正直、心地善良。此點可能與生俱來,但每個人都認為自己正直、善良,需更多讓他人去評價。在生活中我一直堅持“寧可人負我,不讓我負人”。

  2、有骨氣、能堅持原則。我父親是地地道道的農民,曾當過軍人,特別有骨氣、講原則,可能是遺傳或受他的影響,我從小就很有骨氣,並能堅持自己的想法和原則。

  3、有情有義、講究責任。中國的大多數人都是很講情義、有責任的,我也不例外,奉行“滴水之恩當湧泉相報”。

  4、有激情、捨得付出。我是一個從不乏激情的人,捨得花費時間和精力為自己的目標去不斷奮鬥與努力,一直遵從靠實力生存、一份耕耘一份收穫的原則,從不急功近利、投機取巧。

  5、好學,喜歡看不同書籍。湖南人大多好學,心繫天下,並大多靠才取勝,我雖無才,但喜歡學習,或許是與湖南人有關吧。

  6、能吃苦耐勞。農村人大多很樸實並能吃苦耐勞,少年農村的經歷,讓我從小懂得吃苦耐勞對一個人的價值,有一種強烈的擺脫農村的危機意識,並不忘吃苦耐勞精神的珍貴。

  我的缺點主要有以下方面:

  1、不大氣。不大氣與性格和經歷有關,不大氣有很多種理解,我更多傾向是不自信,可能是我過於拘謹的性格和經濟比較拮据的經歷,在為人處事方面,曾有人提示我不大氣,放不開,我也意識到是一個很大的缺陷,不僅要了解更多為人處事規則,更要大氣。

  2、太土氣。律師應該像紳士,農村出生的我,在很多方面的確太土氣,在穿著、生活、為人處事等方面,都有待提高,特別是觀念和思維。

  3、不善包裝。在市場經濟中,需學會適度包裝,過於實在,樸實,反倒不利於交際與工作,應適當順應社會,不能太死板。

  競聘優缺點自我評價 篇6

  在過去的這一年裡,我經歷了兩次工作上的調動,這兩次調動也使我又學到了很多知識,對各方面工作有了更深入的瞭解和認識。在這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

  在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,並能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。 在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起著銜接與協調的重要作用。作為一名跟單文員,我本著以踏實肯幹的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。

  當然,在這一年裡,也存在很多不足之處,工作上也出現過一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,如果它真的屬於我,我將它視為一種鼓勵、一種動力,以此掩蓋來心中的自責。

  在未來的工作中,我將以充沛的精力,繼續以踏實肯幹的工作態度來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經驗,本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。

  競聘優缺點自我評價 篇7

  3月份入職公司以來,遵守公司規定,尊敬公司領導,在服務站長等公司領導的帶領下,團結協助公司同事完成各項工作任務。

  一、 激情工作,主動學習,用激情工作,在工作中學習。

  明確崗位,主動了解並學習部門職能的各項分工,力求在其他同事繁忙時幫上忙。

  二、嚴格執行公司制度,明確工作職責,用心經營本職工作。

  透過自己努力地學習,能自行解決問題,更能有效的減少差錯。

  三、 團隊工作,分工中協作。在日常的工作中,主動多詢問,多做事。

  在其他同事繁忙期間,涉及了更多事情的參與,鍛鍊了自己發現問題,處理問題的能力。

  四、 思考中工作,工作中思考。

  在端正工作態度的同時,更多的思考如何讓手中的事情順利的執行下去,做好應對困難的準備。

  在今後的工作生活中,本人將繼續嚴格要求自己,接受新的知識、鍛鍊甚至挑戰,解決越多的問題來提升自己的能力,展現自己的才華,努力經營崗位上的工作。

  競聘優缺點自我評價 篇8

  1.我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規範,有一定的原則性;

  2.我什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習,知識面比較廣;

  3.我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;

  4.我不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;

  5.我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。

  總之人事經理在瀏覽簡歷時,自我評價是關注的重點之一,自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。

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