學生會成員自我評價（精選5篇）
學生會成員自我評價（精選5篇）
在日常學習、工作和生活中，我們很多時候都不得不用到自我評價，自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。那麼自我評價一般是怎麼寫的呢？以下是小編精心整理的學生會成員自我評價（精選5篇），希望對大家有所幫助。
學生會成員自我評價1
經過這一學年在學生會中的學習和鍛鍊，特別是在參加一些比較大型的活動時，發現了自身很多缺點和不足，在日常工作和與同學們的相處中，也學習到了很多知識。新學期自有新氣象，不論在新的一學期中不論我還能不能留在學生會工作，我都不再是剛進大學的新同學了，少了學長學姐的指引，但是，我要相信自己的能力，新學期，有更多的挑戰在等待著我，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰！透過對之前工作的自省，我做出了對未來的一些規劃。
首先，要明白學生會的服務宗旨。作為一名學生會成員，就要有一個明確的為同學服務的認識。正確的思想認識和工作態度對於工作的完成至關重要，沒有這個清醒的認識，缺乏全心全意為同學們服務的工作熱情，是談不上任何工作的。
其次，因為是在科創部工作，一定要具備高度的工作責任感，平時多關注相關方面的動態，紮紮實實、腳踏實地地開展工作，深入瞭解校園與社會上的情況。同時正確地處理和協調好部門與廣大同學之間的友好團結關係，及時地反映他們的意見和要求。
第三，虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學們學習、求教，向他們學習為人處世的成功經驗和關於工作學習的方法，儘快地熟悉工作，掌握正確的工作方法。
第四，嚴於律己，在工作、學習、生活中時時處處都要起到模範和榜樣的作用。在無形之中，不但提高了自己，也調動了同學們奮發向上的積極面貌。
第五，在工作中，積極開展批評和自我批評，敢於剖析自己，勇於承認錯誤、正視不足，勇於接受上級的監督和同學們的批評及意見，做到發揚自己的優點，克服自己的缺點，改正自己的不足。
第六，樹立全域性觀念，著眼大局，工作中要服從上級的安排和指導。我們無論是在哪一個崗位，都要熱愛自己的崗位，做好自己的本職工作，但也要注重各部門之間的協調。在工作中，我們一定要服從大局的需要，各個部門之間要互相協調、互相幫助。
最後，衷心希望第七屆學生會能夠完善各項規章制度，加大考核力度，做好學生會大學學生會工作計劃，真正實現“能者上，平者讓，庸者下”的工作方法，以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。將佳木斯大學第七屆學生會工作推上新臺階。各位同學，我們是新世紀的開拓者，讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國美好的未來！
學生會成員自我評價2
光陰荏苒，轉眼間大學的第一學期已經過去，新的一個學期即將開始。去年，我有幸加入了軟體學院學生會組織部，雖然此刻回想起當初緊張而嚴肅的面試場景，心裡仍有些忐忑不安。但在組織部這個有愛的大家庭裡，我度過了一個充實而歡樂的學期。
在這個學期中，我們部門的主要活動有：協辦院運動會、策劃與舉辦院運動會中的趣味運動會、組織團幹培訓等等。
院運動會之前，部長讓我們每人上交一份關於趣味運動會的策劃案。因為從未做過類似工作，沒有經驗，思考了很久才想出了“小手拉大手”與“衣衣不捨”的提案。但最終因提案的創意與趣味性不夠，未能成為最終比賽專案，有些遺憾。除了創意本身的問題，在上交提案的過程中，對一些細節問題的處理上我也做的不夠好，比如未能注意文件格式、隨意給文件命名等等。格式之事雖小，但一份注重細節的文件，既能使之更加美觀，也能為他人的閱讀帶來方便，給他人留下好印象。
這第一次提案經歷，給我留下了很深的印象。也充分暴露了我的不足之處。在以後的工作中，我將會在這些方面更加努力，期望能提高自身在提出創意這一方面的本事，並且更加註重細節，使之成為自身的良好習慣。
在舉辦院運動會期間，因為運動會正好與我在其他部門的工作產生了時間上的衝突，使我未能全身心的投入到組織部的工作中，辜負了部長與小夥伴們對我的信任。雖然大家都對我表示了充分的理解，但錯過了此次參與舉辦趣味運動會，與小夥伴們共同工作的機會，我仍舊所以感到十分的遺憾與愧疚。在即將到來的新學期中，我將更加進取的投入組織部的工作中。在學生會中更好的工作，更好的服務各位同學。
一學期的時間很快就過去了。經過日常的聚餐、每一場活動的舉辦、內部聯歡節目的籌備等，我們新一屆的幹事們已經打成一片。部長與幹事們和諧融洽的相處讓我感受到組織部是一個有愛的大家庭。同時，我也看到了自身的不足和小夥伴們身上的閃光點。我將努力向他們學習，提高自我，改正不足。並將本學期積累的經驗運用到日後的工作中，力爭日後能夠更加出色的完成工作！
學生會成員自我評價3
回顧這學期的學生會個人的一個工作，我有很大的收穫，自我的'一些本事得到提升，自我也是收穫了很多的大學友誼。一學期的結束，我也是要對我在學生會的一個工作做下工作的評價。
在工作中，我剛進入學生會那時候，很多方面都不懂得如何做，也是師兄帶我們，教我們該如何的去做事情，慢慢的我也是掌握了，懂得了如何去做好事情，真的異常的感激師兄帶我們，不然我也不可能那麼快的上手，師兄也是把很多的工作經驗傳授給我們，讓我們能更快的適應學生會的工作。在給同學去服務的時候，我也是發現學生會的同學有時候並不受同學們的喜歡，還覺得我們多管閒事，開始我是不開心的，可是之後我也是想開了，我們是為了他們好，可是每個人的理解是不一樣的，還是專心的去把自我該做的手頭事情做好再說，別人的一個眼光，一個想法我也是沒辦法去控制的。我自我在學生會多學點，多鍛鍊才是更加重要的一件事情。
在學習上，除了按部門的要求去做好事情，我也是不斷地去向師兄師姐，以及其他的同學請教，像我的溝通方面就不是異常的好，有時候說一些事情，覺得說的不是異常的好，或者說的沒那麼讓人容易理解，我就會去問他們，讓他們教我，如何改善自我的溝通方式，我明白在大學，不能只學課本的一些東西，同時自身不足的方面更是要去完善，讓自我的一些短板都沒有了，那樣自我各方面本事有改善，以後做工作也是能做得更加的好的，異常是在學生會，本來就是一個很多的鍛鍊機會，我也是要去好好的抓住，在這一個學期裡，我不斷地去評價，去完善自我，讓自我把工作給做得更好。
對於自我的一些不足，我也是在工作中慢慢的找到了，我明白我還比較的稚嫩，的確有很多的不足，像溝通，像我自我做事情就是比較的毛躁，可是既然明白了，那麼就是要改的，只是一學期的時間並不長，我也沒有改掉異常的多，同時也是在提高中，發現其實自我的不足不只是之前看到了，更是還有一些。可是在這樣的發現裡，我明白自我是成長了的，不是再像以前那樣了，在今後的工作中，我也是要繼續的努力，為同學們去服務，為學生會的工作出一份自我的力量。
學生會成員自我評價4
本學期的工作既將結束，自開學到此刻給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.可是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長能夠從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來評價：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務
1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我係在比賽中取得優異成績作出了鋪墊，後勤工作雖小但作用也是不可忽略的。
2.研討會的圓滿舉行。我係的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅僅說明我係學生的綜合素質之高，同時也從側面體現了我們部各成員的本事。
3.元旦匯演組織的親友團也為我係的節目帶動了氣氛，此次是新幹事參與組織的第一次活動，氣氛活躍後勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動
本學期本部沒有組織什麼活動，主要研究到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收穫，提高各方面的本事。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內管理
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新幹事。新幹事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間堅持著和諧的關係，僅有相互配合才能夠把工作作到這是不容否定的，所以我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是的，但我們並沒有因為人數少而甘於落後，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。
以上是我對本部的半年來的工作評價，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，可是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
學生會成員自我評價5
本學期的工作即將結束，自接手工作到當初給人的第一覺得是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校發展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間。秘書處的工作較為瑣屑，並不像文體部、宣傳部等其它部分那樣組織大型的運動，然而在這些瑣屑的工作中我們也收穫了不少，成長了很多。誠然工作中免不了有挫折毛病.我們秘書處的成長可能從日常發展的工作中來評價：
在通例工作方面，首先咱們可能圓滿實現學校團委，學生會支配的工作任務，每項工作都基本達標！這個學期我們部門做的重要工作有：
1、傳達主席團對各個部門的工作安排及請求；
2、根據主席團的懇求安排會議的時間、地點並告訴各個部門參加各項會議以及會議的時間、地點、重要資料等；
3、加入了校運會的紀律堅持工作；
4、整理校運會的檔案並存檔；
5、面向高一級全體幹事和高二級部分幹部召開會議，安排新一學期的升旗儀式檢查工作；
6、與學習部合作，輔助紀檢部做好改革《高效會議制度》的前期準備工作（徵詢高二幹部跟高一干事的倡導）；
7、與學習部配合，諮詢高二幹部招收新一批幹事的人數以及標準，初步得出招收新一批幹事的人數。
在這些工作中我們依據不一樣的問題採取了不一樣的對策，並取得了必須的成功。
在本學期的工作中，咱們部門還有不少不完美的處所。因為這是我們兩個幹事參加這個群體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動理解的階段，用一種固有的思維，不提出自我的主張，不踴躍主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的實現，這都是之後的工作中需要始終完善的地方。此外，秘書處是聯絡主席團跟各個部門的橋樑與紐帶，除了日常的工作告知外，加強各個區域性之間的見解交流並及時地反饋給主席團很主要，也是日後要完善的地方。
在個人思維方面，個人對“團委學生會竭誠為你服務”這句話有了更深的理解，學會了公平部署學生會的活動與自我的學習時光，在學習上我也感到了一種前所未有的壓力，也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為自動學習。學會了冷靜的思考問題，能正確的意識自我的不足，彌補錯誤，同時也在參與各項工作中增強了本人的團隊配合才幹。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要一向地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才華更好地服務同學。在從前的學期裡，我們愛崗敬業做了一些工作，但由於自我的水平和教訓不足，還存在著必定的問題。在新的一年裡，我們還要連續盡力，爭篡奪得更大的成績，使全部學生會有機的團結在一齊，為共建完美明天將來而努力奮鬥。