最新的試用期員工轉正自我評價

最新的試用期員工轉正自我評價

  試用期是指包括在勞動合同期限內,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現。一起來看看試用期員工轉正自我評價,僅供大家參考!謝謝!

  自進入公司至今已有四個月,這四個月的時間對於我來說有著不同尋常的意義。從學校到社會,從學生到職員,從學習到工作,環境有改變,身份有改變,職責有改變。四個月的時間,我努力適應並不斷成長;我學以致用並積極學習積累新知識、新經驗。四個月的時間,不管是工作還是生活,我都已經融入進 xx這個大家庭。因此,我特提出申請,申請成為xx的正式員工。現在,我就這段時間的工作情況向各位領導認真彙報。

  按照公司的安排,首先,我在生產部和品管部分別實習了一個星期。生產部的實習,讓我瞭解了產品的整個生產流程和要求,明白產品生產是一個精密、嚴謹的過程,工作人員需要具備高度的責任心和極其細緻認真的工作態度。在品管部實習期間,我明確了品管部的職責範圍,學習了藥品生產質量管理等方面的知識,並針對自己在藥品行業方面知識的缺乏,在同事的指導下查看了大量的書籍和網站,並做了相關筆記。透過實習,我看到了我們公司產品的優良品質是建立在“以科技為本,以科學管理為核心”的基礎上,這讓我對我們公司的發展充滿信心;同時我也慢慢熟悉了公司的環境,並積極調整心態,認清自己的優勢與不足,為接下來的工作做準備。

  在學術部工作期間,不管工作任務大孝難易,我都積極、認真對待。並在工作過程中,靈活運用自己掌握的知識,虛心學習同事的經驗,這樣通常能讓我取得事半功倍的效果。

  第一:公司內刊的編輯。因為知道這將是我以後工作的重點,所以剛進公司就對它特別關注,從1998年略顯稚嫩的新生兒到現在已基本成熟、定型的內部交流刊物,我讀懂了它成長的艱難,也體會到了公司對它的重視與關注。作為公司內部交流的平臺,它已經起到了學術指導、經驗交流、資訊傳遞、文化傳播的作用。但為了適應公司的`快速發展,如何讓它更貼切、更到位的為大家服務,給大家帶來新鮮感和實用性,仍是所有xx人所共同關注並期待的。透過xx年第3、4 期通訊的約稿、組稿、排版、校對、印發工作,我從xx及其他各位領導和同事那學到了很多。比如稿件的選擇,比如工作時的細心等。親身體驗也更讓我感覺到肩上的任務艱鉅。

  第二:xx相關知識及公司產品知識的學習。由於xx領域的專業性,而我們公司是專業生產廠家,掌握一定的專業知識及產品知識是非常必要的,對於無任何基礎的我來說,更需要加強學習。雖有一定的難度,但透過同事的幫助和自己的努力,在測試中成績良好,獲得好評。

  第三:協助部門領導及同事辦理相關事務。比如影印資料、發傳真、電話聯絡、收發郵件、列印文稿、校對文稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情雖小而雜,但我始終是一絲不苟的對待,因為我看到了這部分工作的重要性,有助於提高整個部門的工作效率。透過這些工作,我也熟練了現代辦公裝置以及相關辦公軟體的操作。

  第四:會議的前期準備工作,包括請柬、海報、展架等的製作。在xx的指導下,從請柬的挑癬購買到請柬內頁邀請函的擬寫、排版;還有海報的設計、修改、出小樣、修改、定稿、驗貨,廠家的聯絡等,這一系列繁雜的過程要求我們必須非常的細緻、負責。

  在工作過程當中,我的理解能力、接受能力獲得同事的好評,但我也發現了我的不足之處,比如不夠沉穩、細心,工作缺少主動性等,在今後的工作中我一定會積極改進。

  工作的熟悉是一方面,在工作、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染,同時我也明白良好的人際關係能改變人的心情,創造良好的工作環境,提高工作效率。所以,不管是工作還是生活,我都主動和同事交流,比如請教問題、串門聊天,一起做飯、健身運動等,這些活動不僅讓我得到他們很多幫助,解決了很多困難,也拉近了我和同事之間的距離,消除了我人生地不熟的陌生感,更加強了我的團隊意識。

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