老員工的自我評價摘抄

老員工的自我評價摘抄

　　老員工的自我評價

　　作為公司的一名老員工，今天將對自己做一個自我評價：

　　1、能積極完成領導給予的工作，工作態度認真。

　　2、與領導溝通不夠。

　　3、為了使工作做的更好需要提高知識面。

　　4、領導能給予工作的支援與幫助。

　　5、與部門同事之間非常融洽，部門之間尚可。

　　6、不斷的學習新的知識，提高自己的工作水平。

　　7、希望公司多給予員工培訓新知識的機會，與公司共同進步。

　　老員工的自我評價

　　1. 做事果斷，雷厲風行——例如：南廣電網的物資配送。

　　2. 有獨特的人格魅力——例如：最近幾節培訓課程。

　　3. 對公司的'品牌推廣做得未夠好(零散客戶方面)——例如：公司的廣告、招牌、名片、宣傳單等，很多街坊都不知道這裡有間文具店。

　　二、 培訓心得。

　　1. 學無止境——先學做人，後學做事。心態決定事態。

　　2. 上善若水——(仁、義、禮、智、信)心大了，事就小了。

　　3. 團結就是力量——只要同事之間有良好的溝通交流協作，自然能夠把公司做得更好。

　　三、 我的特點。

　　1. 專業技能——沒有。

　　2. 工作優點：完成公司分配的工作任務，對同事工作的理解。

　　3. 工作缺點：責任心不夠，工作主動性不夠;對下屬的關心與培養不夠。