大學未來社團活動策劃書

大學未來社團活動策劃書

　　序言：當今社會就業壓力逐漸增大，我們大學生都面臨著這一難題，大學畢業以後，想要就業的第一道試題就是——招聘會。結合當今情況我們社團特舉辦的“模擬招聘會”，為同學們提供一次嘗試的機會。

　　一、活動主題：模擬招聘會

　　二、活動目的：提高大學生社會實踐能力，增強大學生的競爭意識；為大學生提供進入社會的'一次模擬試題。

　　三、活動形式：角色扮演。

　　四、活動時間：XXXXXXX

　　五、活動地點：XXXXXXX

　　六、活動物件：XXXXXXXXX校區全體學生

　　七、舉辦單位：大學生社團聯合會未來社

　　八、嘉賓：(可以自己邀請以後自己寫)

　　九、活動流程：

　　1．挑選在課餘時間進行模擬訓練。

　　2.迎接各組參賽人員。

　　3. 由多名同學扮演不同的企業及招聘單位，其餘同學則扮演競爭者，向（用人單位）陳述自己應聘上的理由，理由要儘量陳述詳細，同時由另一位同學負責記錄下活動內容，應該以什麼樣的方式，語速，及精神狀態。更能凸顯自身優勢，然後活動完之後互相交流分享經驗。

　　4.活動結束，進行活動總結。工作人員討論得失。

　　宣傳方式：

　　1.海報以及展板，通知會員及在校師生活動內容。

　　2.聯絡各班宣傳委員，對師生髮放宣傳頁。

　　3．幹事及演員對班級內部進行宣傳

　　參加方式：提前報名和現場參與

　　經費預算：

　　板報費用5元，宣傳頁1元，水若干，活動獎品若干

　　人員安排：

　　現場秩序：若干

　　人員統計：若干

　　總負責人：待定

　　主持人 ：2名、

　　攝像 ：1名、

　　1.注意事項:1.扮演用人單位的同學要儘量遵循企業應聘的原則，要善於挖掘分析每位應聘者的優劣勢，從而選出最符合的人選。可以適度刁難應聘者。但同時應聘者也應極力說服對方，從而勝任此職務。  (作者編輯：admin)

　　2. 活動結束，工作人員討論得失，作出總結。

　　3.做好對同學們模擬招聘的點評工作。

　　4.維持秩序的工作人員要認真負責，防止突發事件的發生，並做好突發事件的處理方案。

　　大學生社團聯合會

　　未來社

　　20xx年3月15日