保安工作存在不足自我檢討（精選15篇）
保安工作存在不足自我檢討（精選15篇）
在學習、工作或生活中犯錯後，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省。問題來了，檢討書應該怎麼寫？下面是小編整理的保安工作存在不足自我檢討（精選15篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
保安工作存在不足自我檢討 篇1
尊敬的單位領導：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對於此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤
準確來說，這是我的工作紀律素養問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。
對於此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今後出現此類錯誤。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由於我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業廳時刻處於一個盡然有序、安全規範的狀態。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今後出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻鬆懈了對自己的要求，思想上了放鬆了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何鬆懈與偷懶，這是不允許的，今後我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。並且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。
此致
敬禮
檢討人：xx
x年x月x日
保安工作存在不足自我檢討 篇2
尊敬的單位領導：
您好，我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監控室內時刻監控商場各處安保情況，一旦發現異常需要及時向領導彙報，並且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，並且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的範例。
現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧於領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今後我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創造良好成績，回報領導厚恩。
最後，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發展奉獻自己的全部力量。
此致!
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
保安工作存在不足自我檢討 篇3
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！
然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
保安工作存在不足自我檢討 篇4
我叫xxx，是xxx警校的應屆畢業生，本人於xxx年到xx賓館保安部就職，距今已經過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長，但是我充分發揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。
一、基礎工作：
剛接手保安部時發現部門內員工工作態度不積極，工作協調能力差，工作責任心不強，時常出現缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現象。經過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態入手。調節員工的工作心態，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養員工的團隊意識、業務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到幹工作領導衝在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用並適當的給予新員工工作壓力，使其儘快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
以上工作方法在得到很大成效的同時又為日後的各項工作奠定了良好基礎。
就是憑著穩定良好的工作心態，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計457次，處理客人投訴3起，協助公安部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關係單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個市、區消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監控器安裝監督工作，受到了酒店管理公司總經辦、賓館各個部門和各個關係單位的一致好評。
二、文書登記：
保安部涉及到的工作範圍大到整個賓館的安全消防，小至本部門的各項資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日，結合賓館實際工作需要先後建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防裝置檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發事件應急預案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據實際需要進行整改。各個登記本在用完後經過部門主管檢查，一律進行整理和儲存。
目前因為酒店管理公司乃社會服務行業，各個部門員工更換比較頻繁，在20xx年
11月中旬我擬定了消防培訓資料，並親手製作了幻燈片教學模板。決定在20xx年世界大學生運動會到來之前，結合酒店管理公司建築實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發生火災時應該做些什麼和怎樣去做。
三、存在的主要問題：
1、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現在禮節禮貌和保安部所使用裝置的一般保養兩個方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓力度的同時，開始修改培訓資料。而且根據實際情況擬定新的保安部裝置保養和故障登記，做到使用前上報審批，使用後列入移交。
2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性。
3、工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據。
4、上報總經辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領導員工。
在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會在酒店管理公司的
領導下求真務實，不斷創新，堅決完成上級下達的各項任務。
在未來的工作與學習中，我將會更加努力，做好本職工作，積極進取，為20xx年的保全工作作出貢獻。
保安工作存在不足自我檢討 篇5
尊敬的老師：
您好!
很抱歉作為一名保安，我在自己應該工作的時候卻沒有出現在崗位上，我為此感到抱歉。我不是一個稱職的保安，如果是一個稱職的保安一定不會再需要自己工作的時候不再崗位上，出現曠工的這種事情，而是會緊守住自己的崗位，不突破自己的底線，犯下這種違反了規章制度的事情。我在事後也感到了深深的後悔，但即便是再後悔一切也都不能夠重來了，我只能夠向您保證自己以後一定會改過自新，做一個合格稱職的好保安，做一個不辜負領導期望的好保安。當然我做出這個保證的原因並不是敷衍，而是真正的認識到自己的錯誤了，領導您在今天和我的一陣暢談中也讓我明白了一些道理。人活著就是為了一些自己想要實現的價值，自己所守護的目標。如果我連這個銀行都守護不好，我又怎麼能夠守護好自己想守護的呢。
在前天晚上下班之後，我正走在回家的路上，朋友就給我打來了電話，讓我過去和他們一起玩，就差我一個人了。我當然不願意因為我知道我明天還要上班，但是他開始了對我的勸說，說我都多久多久沒和他們一起去玩過了，是不是看不起他們那群朋友，所以才這麼遠離。說我要是看不起他們，就明說，別總是讓他們因為我還總是出問題。我一聽他都這麼說了我也就答應了他們去和他們玩。在我決定去了之後，我就想給你發個訊息在明天請個假，但是突然發現我的手機沒有話費了，停機只允許我接聽電話。所以我就想著等會交了話費再給您發訊息。但可惜我做錯了這個決定，如果我沒有做出這個決定，我肯定也就不會犯下這次的錯誤，我去了之後便和他們玩了起來，喝了起來，完全忘記了要給您發請假訊息的這回事。等我醒過來的時候都已經來不及了，已經是第二天的中午時間了。
事後我反省了一下自己犯下的錯誤，如果我在一開始就嚴厲的拒絕他們的話就不會發生這種事情，我也就不會犯下曠工的這種錯誤。如果我能夠把向您請假這件事牢牢的記在心裡也就不會發生這種事情，肯定是會按照我的請假算了。但可惜我都沒有做到，所以導致我這次犯下了曠工這樣的錯誤。現在的我已經深刻的認識到自己這次犯下的錯誤了，希望領導您大人有大量原諒我這次失誤犯下的錯誤吧。在以後的工作中，我一定完美的完成自己的任務，不再讓您操心，請您監督。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保安工作存在不足自我檢討 篇6
尊敬的領導：
您好！
我是xx小區的保安隊隊長xxx。首先，請允許我對自己在此次工作中的失誤道歉：“十分的抱歉，因為我在管理上的失職，導致xx小區的大門口，竟在一段時間內無人看守！給各位業主的安全和財產帶來危險，對此我代表保安隊伍致以誠摯的歉意。望您能原諒。”
這次的錯誤中，我們沒有在工作的時間內在崗位上保衛小區的安全，這實在是非常的抱歉，這不僅僅是隊員在工作中的失誤，更是我在管理上的失誤！對此，我深感慚愧。當然，在對這名隊員進行了批評之後，我自己也深刻的反思了自己的工作。我回想起領導曾對我們的工作嚴格是多麼的.嚴格要求，而我在管理上面，卻沒有很好的履行領導的想法，在管理上因為和隊員間的熟悉就對他們放鬆，這是非常不對的！此次的事情，就是因為我在管理上的放鬆，導致了工作中的失誤！
如今，反思了我自己的行為和思想，我明白了。在工作方面，尤其是我們作為保安隊的工作方面，是絕對不能打感情牌的！作為一名保安，我們為的就是保衛業主們的安全，保證小區的安全！如果我們在內部都自我放鬆，在管理上都鬆懈如此，那麼還怎麼來執行自己的工作呢？對此，我深感慚愧。
但如今瞭解到了我們保安隊的問題，以及自己在管理上的錯誤，我立馬認識到，我們不能繼續這樣下去，整個xx保安隊，必須立刻改正思想和習慣！過去在鬆散的管理下，儘管同事們都相處融洽，但是這卻讓業主們的利益受到了損害。這是非常錯誤的行為！為此，我決定痛定思痛，嚴格的改正我們保安隊的氛圍，從嚴做起，從自我做起！
在今後的工作中，我會先嚴格的要求自己，從自己的改正帶動其他隊員的改進。對隊伍嚴格的要求，鍛鍊好隊員們的工作意識、服務意識，做好隊伍管理，加強對工作的責任感！
並且，在今後的工作中，我也會嚴格的執行公司的處罰條例，對於鬆懈的隊員，絕不懈怠！嚴格的把手好我們xx物業的口碑，並讓xx小區的業主們能夠放心、滿意我們的工作。
今後的工作中，我也一定會嚴格的要求自己，對工作從嚴要求，希望領導能關注我們的工作，我們的改變，一定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保安工作存在不足自我檢討 篇7
尊敬的領導：
您好！
在我們保安小隊內，有幾人沒有按時駐守在崗位上，私自離開崗位，我沒有視察，這樣的失誤事件是我的錯，對於手下的人，沒有做到嚴格要求，認真對待。這次的事件讓我清楚明白了一件事情，責任心的問題。
能夠成為小區保安的大都是退伍軍人，都經過了合格的訓練，但是當需要他們堅守崗位的時候，由於沒有了軍隊一樣嚴格的紀律，讓他們開始鬆懈，我也過分相信他們，雖然他們沒有做什麼偷盜搶劫的事情，但是卻沒有堅守崗位，沒有尊重自己的工作。非常嚴重的損害了我們保安的命運。
我會嚴肅處理，給小區居民一個交代，同時我也會反省自身的問題，對於保安隊員的管理太鬆懈了也不行，我決定從今天開始會增加查崗次數，提高查崗的效率，堅決維護我們崗位的安全，保證做好基本工作，不會觸犯這次的問題，對於我自己手下的人員管理，我會做到嚴肅認真處理，絕不包庇，也不會汙衊，一切都按照證據來。
當然更重要的原因之一也是我自己太過疏忽，太過於小覷此時，讓他們在值班期間，偷懶逃避。為了對他們充分了解，為什麼不在崗位上工作堅守崗位。他們也已經向我認真說明。原因是因為在崗位上無聊。他們沒有在崗位上而是走在了小區裡面的一處樹蔭處打牌，沒有站在小區門前的崗哨上。
對於這樣的後果我也告訴了他們，經過我一番教訓和貶責已經讓他們認識到了基本的錯誤，但是因為他們已經在崗位上工作了幾年工作，對我們小區有很大貢獻，雖然大家對他們的做法不滿，但是並不希望他們就這樣離職，因此只是一次告誡，我明白，對於這方面的管制一定好嚴格，對於這樣的情況，我也明確的點名，今後發現此類不負責任的事情，一定以開除處理保證我們每一個人員都遵守基本的工作責任。
我也會告誡其他人，我們是按照輪班制度來上班的，每兩個人上一班，當然我清楚小區的安全在與我們每個人都必須要時刻牢記在心中，我的責任更重，在手下沒有治好崗位，是因為自己疏忽了，我打算今後每三天檢查一次崗位執勤情況，偷懶耍滑的員工，給予一次警告，第二次再犯直接剔除我們隊伍，絕不會在讓這樣的害群之馬胡亂我們保安部，讓我們的形象受到的損傷，我們會在未來的工作中彌補。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
保安工作存在不足自我檢討 篇8
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為隊長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患。
在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xx年xx月xx日
保安工作存在不足自我檢討 篇9
尊敬的領導：
你們好！
今天上午9點鐘我在監控室上崗睡著了，被領導查到了，透過領導的耐心教育，我深深的認識到了自己的錯誤，我這樣在工作崗位值班，是沒有責任心的體現，是對小區不負責任的體現。希望領導給我一次改過自新的機會，我以後會以實際行動做好本職工作，請大家監督我。謝謝大家！
此致
敬禮！
檢討人：
20XX年2月22日
保安工作存在不足自我檢討 篇10
尊敬的xx領導：
x月x日，我保安部隊員xxx利用自己的職務之便，為了牟利，私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了，但是出於情面觀點，我不但沒有向有關部門彙報，也沒有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。
作為保安班長，我明明知道公司有明文規定，沒有公司牌的車輛不準進入廠區。可是，我辜負了領導對我的殷切希望，徇私枉法，實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點繼續下去，很可能會給公司帶來重大損失。即使現在沒有發生事故，也是一個不可饒恕的錯誤。因為，如果我們每個人都是這樣的話，公司的規章制度豈不是形同虛設，那麼還有什麼安全可言？公司要我們保安部幹什麼？
現在事情已經發生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安班長。
懇切希望領導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今後的工作。希望領導看我以後的表現吧。
檢討人：xxx
20XX年3月x日
保安工作存在不足自我檢討 篇11
尊敬的領導：
您好！
由於我在保安工作中的疏忽導致小區業主家中出現了財物丟失的狀況，對於身為保安隊長的我來說這種狀況的發生無疑是自己工作中的恥辱，畢竟若非對待工作不夠重視的話也許這種狀況也不會發生在自己身上，所以我對業主的損失感到很抱歉並對近期的保安工作進行了檢討。
造成小區出現財物丟失的狀況在我看來也許是對自己的工作過於自身的原因，一方面是以前小區內並沒有出現過這類狀況從而讓我逐漸對工作掉以輕心，良好的安保水平逐漸讓我覺得不會有小偷敢於在小區內偷盜財物，這也導致我在巡視的時候只是草草了事以至於沒有進行仔細檢視，另一方面則是對可疑人員的排查力度不夠以至於給業主造成了損失，主要是有時我將其他保安的工作任務佈置下去以後便沒有再管理這方面的事情，所以歸根結底還是自己處理保安工作的方式過於輕率才會造成這樣的損失。
實際上我得明白並不能夠因為小區的安保強度不低便滋生怠慢之心，如果將出現盜竊事件的機率歸根於運氣的說法則未免顯得太不負責了，畢竟保安的本職工作便是保障小區業主的生命財產安全，若是連這點工作都做不好的話那麼小區業主又會怎麼看待我們這些保安人員呢？因此不管是哪家業主出現這類狀況都應該要承擔起相應的責任才行，敢於承擔責任並改進自身的工作方式才是保安隊長應該做到的事情，另外則是對小區保安的工作安排也要更加合理些才行，尤其是在交接班的時候很容易出現鬆懈的狀況從容需要加強監管力度。
改進當前的工作方式並加強巡視力度是我在保安工作中需要做到的，而且作為保安隊長的自己也要在工作中起到引領的作用才行，畢竟整個小區的安全還需要我們這些保安人員的努力，因此我會加強對自身工作的反思並爭取在以後將其做得更好一些，這既是對保安工作的負責也是對小區業主的負責，總之不能夠辜負他們的信任以至於業主對保安人員徹底失望，若是這種狀況發生的話則未免顯得作為保安隊長的自己過於無能了些。
做好保安工作才能夠在以後的工作中得到上級領導與小區業主的認可，所以我不能夠因為自身的疏忽導致這類錯誤再次發生，所以我會認真做好以後的小區保安工作併為業主們的安全提供保障，這既是自己需要做到的也是職業生涯中不可忽視的地方。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保安工作存在不足自我檢討 篇12
尊敬的領導：
您好！
我作為隊長，本來應該認真負責的去把小區的保安工作給做好的，但是由於我的一個失職，導致下面的同事工作做得不到位，出現了錯誤，也是我的管理工作沒有做好，我也是對於這次的工作問題要來好好的反省，認真的檢討。
在平時的工作之中，我也是盡責的去做好我該做的事情，但是也是由於我做保安隊長的時間並不是特別的久，所以在工作裡面，我也是對於要求還不是那麼的嚴格，而且一些問題的處理上還有些生澀，這都是領導也是予以體諒的，但是這次工作的一個失誤，卻是我的確犯了錯我，也是導致下面同事再去執行的時候，又是出了問題，這也是不能怪他們，是按照我的要求去做的，雖然我剛做隊長時間不久，但是他們也是願意支援，配合我的工作，而這次主要也是我出了失誤，自己還沒有察覺到，信任同事，所以也是沒有去檢查，而這導致了的問題也是讓領導惱火，而我也是領導跟我說了之後，我才察覺到的，我也是很懊惱自己怎麼就犯了這樣的錯誤，而今雖然調整過來了，但是也是造成了一些不好的影響，讓大家也是耽擱了工作的時間來彌補我的錯誤，我也是感到很是愧疚。
其實這個錯誤完全可以不犯的，或者在我佈置下去之後，如果我去認真的檢查了，其實這種檢查更多的也是對工作的負責，而不是對同事不信任的檢查，可是我卻並沒有做，所以才導致了問題出現，而今領導跟我說，我也是知道這次的錯誤，我必須要認真的去改，以後的管理工作也是要做好，不能犯這些錯誤，保安的工作本來也是需要嚴謹負責的，我這次也是鬆懈了，對於同事的信任是要有，但是必要的工作流程也是要去做好的，同時自己的失誤也是要減少，雖然也是有時候不可避免，但是其實完全可以透過一些方法減少這些失誤，這些錯誤的，我也是要做好保安的工作，不能再讓領導失望了。
領導信任我，才會讓我在這個小區做保安的隊長，那麼我也是要珍惜這個機會，去盡責盡職的做好，不能再犯這樣的錯誤了。並且也是在以後做好保安的工作，來去確保小區的一個安全，去得到業主們的一個認可，只有如此，那麼才能是算做好了這個保安隊長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保安工作存在不足自我檢討 篇13
尊敬的領導：
回顧錯誤：當天是由於我在飲食方面不留意，導致我當晚肚子很疼。以後由於肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，後來出現了瞌睡情況，遭領導發現。
在此，我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深入檢討我於這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全題目就得不到及時處理，後果也是不堪假想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領導懇切隧道歉。
作為一位保險職員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我不管出於甚麼緣由，確切存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以後，我深入知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我惟有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今後不再犯此類錯誤，才是向領導的檢討、的答覆。
經過深入檢討，我清楚地意想到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說明了我缺少工作經驗，一旦身體不適應當及時向領導彙報，不應當硬撐硬抗。也說明了我平常沒有很好地留意照顧好個人身體，是生活經驗有些缺少了。
在此，我要向領導慎重保證：從今往後，我一定要深入牢記身為一位保安的職責義務，在平常生活當中留意從各方面調劑好自己，特別是在飲食方面，並且我也要留意工作經驗的積累，一有題目就及時向領導彙報，在工作之餘我也要留意休息調劑，以的精神狀態做好保險工作。
檢討人：XXX
XX年xx月xx日
保安工作存在不足自我檢討 篇14
尊敬的領導：
您好！
我是xxx的保安人員xxx。在x月x日x點的時候，我做出了一個非常惡劣的失職事件！我在此對我在自己崗位上做出的睡崗事件表示萬分的後悔，以及真摯的歉意。我作為一名保安人員，我非常清楚自己在這次的工作中，犯下了非常嚴重的錯誤！無論是公司的規定，還是作為保安的職業道德，自己的行為都造成了嚴重的問題！試想，作為一名站崗的保安，自己卻在工作中呼呼大睡！這造成的影響不是在工作中犯下普通的錯誤能相比的！
作為安保人員，自己本該在工作中嚴謹的完成保衛公司的任務！但是在這次，自己卻趴倒在自己的保衛室裡，這如果讓外面的的人看到了，我們公司的名譽，我們公司的安全等級都會大大的下降！尤其是對心懷不軌的人來說，這基本上就是完全無人看守的狀態！我真的很慚愧，又很慶幸。
我慚愧，慚愧自己作為一名保安，卻將自己的工作本末倒置，不僅沒能認真的完成自己的工作任務，甚至還導致我們的安全工作出現了漏洞！將大家努力塑造的銅牆鐵壁的形象，給鑽出了一個口子！這是對保安隊大家的努力非常糟糕的影響！
而我感到慶幸是因為，自己在犯下這樣的錯誤的時候，公司卻幸運的沒有外人闖入，沒有造成任何的財產損失，實在是太好了！
但是！沒有損失並不代表自己的錯誤可以得到原諒！自己犯下的錯誤依然給公司帶來了非常大的影響！我知道自己的錯誤是非常嚴重的，而且絕對不可以忽視小看！在此，我對自己的問題進行反省和總結：
首先，自己在工作中犯下了這樣的錯誤，最大的問題就在自己的思想上！因為我在思想上沒能嚴格的要求自己，沒有讓自己在工作中對公司的規定進行學習和遵守，這才造成了這樣的問題！
其次，是自己對個人的管理不足！其實這也是自己在思想上的問題之一，因為自己沒有加強對自我的管理意識，這才導致在工作中出現了這樣那樣的問題，尤其是在這次！如果我的管理意識再強一點，我一定會想方設法的讓自己不會睡著！
最後，是自己在生活中的問題！自己在工作中沒有安排，在昨晚的時候熬了夜，這才導致自己在工作的時候犯了錯誤！
總結上述的這些問題，我知道自己最大的問題還是對自己的工作沒有一個嚴謹的認識！在今後的工作中，我一定會嚴格的要求自，讓自己能更好的完成自己的任務，更嚴謹的去對待自己的工作，希望領導能夠原諒我這一次！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保安工作存在不足自我檢討 篇15
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司裡的一名保安，我叫xx。在昨天，因為我在上班的工作時間裡離開了自己的崗位，並且還是長時間的，沒有打招呼的。所以導致我犯下了擅離職守的錯誤，面對這個錯誤，我做出了深刻的反思和檢討，希望領導能夠看在我及時反省的錯誤上，原諒我昨天的錯誤，我也跟領導保證，下不為例。
其實說起昨天的錯誤，我並不是故意要離開崗位，而是有我自己的原因。昨天，我吃完午飯，就早早的回到了自己的崗位上進行值班，這個時候，正好是外面太陽正熱烈的時候，按理說，在這個點上，路上是沒有人的，都在家裡面進行著午休。但是在昨天中午一點多的時候，我就看到了有一個人來回在我們小區的門口不停的穿梭，我就忍不住多注意了一下，並且我越看這個人就越感覺鬼鬼祟祟的。然後，在我盯著他看了有半個小時之久，我正想走過去弄個明白，結果他一看見我就提腿要跑，我當時腦子一片空白，以為他是偷了什麼東西，就想也沒想的跟在他身後追了上去。結果追到一半人就不見了，我又在那裡找了半天也沒有找到個人，最後問了一下附近的居民，我才得知我追的那個人是在精神上有問題的人，我當時就覺得自己是不是腦子進水了，沒事追著個精神病找了半個小時，還被別人誤以為也是個精神病。更主要的是，我擅自離開了自己的崗位足足有半個小時，在這半個小時裡，我把崗位置之於無人看管的地步，幸好，在這段時間裡沒有發生什麼重大意外的情況，如果因為我的擅自離開崗位而導致業主或者小區裡出現了嚴重的損失，那我就算是辭職也彌補不了我的過錯。
但儘管是這樣，我也犯下了離開崗位的錯誤，雖然我的初心也是為了儘自己的責任，去抓一個疑是小偷的嫌疑犯，但是在處理事情的方式上我是不對的。我不應該一時衝動就忘記了崗位上無人看守的狀態，我應該把這個情況及時的上報給領導，然後再來做決定的。我不能夠僅靠自己的猜想，就去評判一件事情。我要冷靜的面對，全面的進行思考。結合實際情況，再來付出自己的行動。所以在這次的事件中，我已經吸取到了深刻的教訓，以後也絕對不會再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
2020年xx月xx日