學校教師培訓自我鑑定範文

學校教師培訓自我鑑定範文

  自我鑑定是對一個階段的學習或工作進行回顧檢查並分析評價,自我鑑定可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫自我鑑定吧。但是自我鑑定有什麼要求呢?以下是小編收集整理的學校教師培訓自我鑑定範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  學校教師培訓自我鑑定1

  作為xx學院旅行社管理系的一名入職尚不足一年的普通教師,能夠有幸參加國家級師資培訓,我感到非常榮幸,由於我教授的專業是商務談判和會計,而且本科和研究生專業基本上沒有接觸過旅遊管理的專業知識,考慮到我們學校的專業特色以及我所屬院系的特點,我認為非常有必要利用假期時間和學校給我們提供的學習機會、學習資源以及優秀師資來充實一下自己在旅遊行業知識方面的認知,有概括性地系統學習有關旅行社經驗管理和酒店管理方面的專業知識,所以在選擇培訓課程時我選擇了旅行社經營管理方向的培訓班。

  培訓地點是在xx學院,轉眼間培訓班的課程已經結束了,經過為期四周的學習,我想我們每一位學員都獲得了不同但都很大的收穫。對於我個人而言,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識和實踐體驗,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從理論學習到實地考察,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收穫,並獲得了許多無法用言語來表達的收穫。加之與來自不同省市區、不同學校、不同專業的授課老師們聚集一堂,相互交流借鑑工作經驗、思路方法、教學技巧等,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是我在培訓結束後總結的這些天的幾點學習心得體會:

  一、 多種形式的學習模式,提高了理論功底和認識水平

  作為一名剛剛參加工作的普通教師,透過兩個學期的工作歷練,我積累了一定的理論知識和工作經驗,但既不夠系統也不夠豐富。透過本次培訓班授課老師對相關課程深入淺出的講授,不論是在理論知識積累還是在授課技巧還是案例選擇等備課方面,我都感覺豁然開朗,許多問題從理論上也找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題也找到了切入點,感覺收穫很大。透過系統地學習培訓與實踐考察,讓我強化了服務學生的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了我校在培養學生方面向國際頂尖水平看齊的宗旨以及對旅行社經營管理系和酒店管理系學生培養目標定位的科學意義。

  總的來說,各位專家和老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。

  二、 不同領域的學習,開闊了視野

  這一次培訓給了我們接受高階教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對自己授課的本專業本領域有了更加深入的認識,同時也對相關專業和不同企業實地考察的經營理念也有了一定的瞭解,此外,還對開放先進的國際職業教育和理念有了進一步的瞭解,極大地擴充了我們的知識面,進一步提升了我們的文化修養和職業素養,開放的思維模式,靈活多變的授課和學習、交流方式對每一位學員而言,都產生了極大的震撼效應。 狄書記的“德國職業教育對我們的啟示”,結合德國的教育模式,重點介紹了德國職業教育理念與教育方式,讓我們站在了更高的臺階

  上重新地認識、學習職業教育的基本正規化,反思我們現在的教育模式是否合理,是否得當,是否符合社會發展對人才的需求,是否有利於學生終身事業的發展?透過思想理念的碰撞,讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足之處,看待我們今後努力的目標與方向。

  到景區景點和酒店的實地考察同樣讓我有很大的感觸——一個高星級的酒店或景區都有自己的一套經營方式和經驗理念,如何將這些多年沉澱提煉出來的優良經驗引進課堂,作為教學案例,讓學生更多地瞭解典型、實際、多樣化的案例,甚至是去不同企業體驗實習,將實習單位的經營理念和典型案例彙總成冊,總結實習心得,作為學校教師教學素材,應該是值得采取的一種教學方式。

  對喜來登大酒店的參觀,讓我們感受了高星級酒店的生命力和自身文化。更認識到一個企業並非一開始就是大企業、強企業,而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創新的思維和團結的合作是每個企業做強作大的前提。透過對一個企業的發展過程的瞭解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或佈滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。在給學生授課時,我們在著重培訓學生的專業技能的同時,也應該正確引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,保持一種積極向上、勇於挑戰創新、吃苦耐勞的心態和精神狀態,做一個能夠適應社會發展需求,在歷練中不斷提升自我價值,逐步實現個人社會價值的有效合格的中國公民,乃至上升至世界合格公民的更高標準。

  三、 案例的分析,警惕了自我

  培訓過程中基本上所有的老師給了我們提供了一些與具體培訓內容相吻合的案例,並透過案例分析與現場模擬教學、課堂討論交流的形式,使我們對這些案例有了更深刻的印象和理解,也對我們在教學中對案例的篩選和引用起到了積極的引導和啟發作用,使我們能夠更深入地分析問題背後的知識連結,能夠更好地運用所學知識用生動的案例為學生解惑,讓學生在思考中學習,在學習中進步,從而加深對課本知識的理解,並有效提高學生對所學知識的實際應用能力。

  透過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清案例所反映的問題的本質所在,也讓我們在思考中解決問題的過程中查缺補漏,不斷提升自己分析問題和解決問題的能力。往往,我們在給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候相對來說要比較難一些,所以授課老師讓我們透過案例,查詢企業和案例中體現的問題的方式來提高自己解決問題的能力,透過分析案例中的不足之處,設想自己在實際工作和生活中有沒有犯過類似的失誤等到。正確處理各種關係是幹好工作的前提之一。沒有好的上下級關係、群眾關係,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關係,在陽光心態下工作。

  四、 相關的座談,找準了差距

  在與授課老師、同學的座談過程中,我學到了作為一名年輕的教師如何把所學的理論知識應用於實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識,如何處理工作中棘手的複雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距並非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑑別人的方法來完善自己的方法。

  結合這幾天老師所講的內容,總結出了幹好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形勢要有善於做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善於社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作幹得有聲有色那麼必須具備這六個能力,因為作為新世紀的人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝教育廳、學校和系部給了我這麼一名普通的年輕教師這次學習的機會和鍛鍊的機會。今後,我將盡自己所能把所學到的知識用於實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請領導批評指正。

  學校教師培訓自我鑑定2

  隨著時代小學本學期圓滿的落下帷幕,我們全體教職員工也迎來了一年一度的師德培訓活動,作為新加盟時代的年輕教師,已在時代的大家庭中生活,學習,工作了半個學期,時間雖不長,但這也許會是在我的教師職業生涯中最最難忘的,我想在享受這份教師初長成的喜悅感和新鮮感的同時,更重要的是在接下來的幾年內,如何穩健成長,並是否為成為一名合格的小學體育教師兢兢業業,堅持不懈的去努力。

  這次的師德培訓,讓我收穫良多,感受頗深,也許是第一次在這麼多新老教師同聚一堂的原因,讓我覺得在身份轉換的同時,也意識到這是再次提升自我的最好契機,在傾聽校長,專家們、教師們充滿真誠而飽含深意的的講座以及寄語後,我深深的意識到育人是充滿智慧和愛心的,在沒有真正成為教師之前,教育這個詞就像立在我面前的一座豐碑,我看的到它卻感受不到它給人們帶來的深刻含義,但凡有文化有素養的畢業大學生都應當明白作為一位人民教師他所應當具備哪些條件,可是僅有當你真正從事了這份事業一段時間後,才會在細微處真正的明白和理解那些人們口中所認為的教師的基本素養,來到時代以後,每週四都有蕙蘭書塾,作為一個新教師剛開始沒有覺得有什麼異常之處,記得只覺得培訓活動的名稱比較新穎,但朱樂平教師的首次講座讓我發現,我真的能夠在這當中學習,瞭解到一些東西,並且是涉及到很多很多方面的,總之那是一個能讓你思維不斷進化的氛圍,能讓你靈魂不斷昇華的空間。工作以前的任何講座讓我覺得是華而不實的,但那次我發現也許僅有你從事了一件事,需要你在工作實踐中去解決問題的時候,你才會看到那顆躲在石頭堆裡閃閃發光並且你十分有慾望想要得到它的金子。

  第一天上午校長在對於本學期工作的總結和對下學期工作的期望講話中講到了育人方式的轉變,我頓時體會到了作為一個走在中國教育前沿的教育工作者厚積薄發的那股衝勁,我也頓悟和感到我身處時代這個大家庭中,是十分幸運的,我所學習到的知識是嶄新的,看到的大海也是最藍的,從校長的話語中我感受到是凝結了時代許多員工的智慧並同時也提出了貼近時代發展的一些新觀念,我們是一個團隊,要打造時代這艘諾亞方舟的確需要每個時代人的精誠團結,校長的很多話語我覺得適用於許多學科,關於體育學科,野蠻其體魄,極限,拼,猛,兇,靜如處子,動如脫兔,這些關鍵字和詞的的確確是現今時代小學體育所欠缺的,這是一個值得思考的期望,也是一個時代體育發展過程中所遇到的實際問題,作為體育教育方面,在大環境下也是亟待解決的問題。下學期的體育課上我將按照這樣的理念去探索和學習,儘自我所能去改善這樣的問題,與孩子們一同成長,從細節中共同努力探索和學習。

  聽完沈貞,莫依菁,張忠華三位教師的演講後,我覺得他們在教師三個較為關鍵領域都給了我很棒的啟示,無論是新教還是老授,他們都有一個共同的優點,那就是真誠,關愛和踏實,沈貞教師的學習雷夫教師的教學理念的講座中,最先使我萌生了對時代下屆一年級新生的體育課上嘗試實踐雷夫教師教學理念的念頭,她結合了雷夫教師的理念,解析了自我的美術課在一些常見以及細節中的問題,我能感受到沈貞教師對於教學工作上的真誠,真誠在她帶著思索和觀察去參與教學工作,從她的教學心得中,時常關注第二類學生的教學行為讓我發此刻體育教學中也值得去實踐,在聽了沈貞教師提煉並得出幫忙學生找到自我的興趣這點之後,反觀體育課上,每位孩子都有某項運動專案異常優秀,那麼我就應當利用好這一點,以鼓勵,表揚,並讓他們展示自我,從而提高他們的學習興趣。並且沈貞教師對於耐心糾正孩子們的錯誤這點,也十分值得去學習。

  莫依菁教師的講座讓我發現育人是一種有魔力的東西,兒童立場這四個字,詮釋了育人的精髓,我想我遠遠沒有做到這四個字,但我聽了莫教師的講座後,我也隨之用自我的話概述了莫教師所傳達的幾個關鍵點,即瞭解孩子,引領孩子,為孩子樹立標榜,讓孩子去創造。我想要同時做到這幾個關鍵點不是一朝一夕的事,但我們首先要儘量做到讓自我變成一個長大的兒童,我想這是首要的,也許這種魔法對於每位新教師都很難去掌控,因為這需要巨大無比的恆心還有耐心並孜孜不倦的去關愛,也許當你發現關愛成為一種習慣,教育成為一種生活中的必需品之後,才能真正能夠稱得上是一個有愛心的良師。

  莫依菁教師的講座讓我更深刻的領悟到成人世界和兒童世界的差別,天使應當不是魔鬼的死敵,而是魔鬼的教師,我想這句話應當很好的定義了天使和魔鬼,社會的複雜不應當成為教師的有色眼鏡,孩子他能夠是我們的鏡子,我覺得我們與孩子之間的主角不是固定的,夥伴也許是最好的界定,相互指正是夥伴,相互關愛是夥伴,相互共同努力為創造完美明天更是我們與這些小夥伴們所需要達成的夢想與願望吧。

  張忠華教師的講座讓我覺得年輕的心能夠變得更勇敢些,他用了最好的例子,他自我,來告訴我們作為新教師不要害怕和擔心,張教師讓我深深的感受到作為一位教師踏實是點亮黑暗的提燈,我想我必須會在很多教學過程中飽受失敗的滋味,但那不是重點,我堅信踏實能夠睥睨失敗,張忠華教師的謙遜給我留下了很深的印象,也帶給我很深的影響,我想我要向他學習的不僅僅是作為教師所需要的踏實,還有作為男人的那種謙遜,擔當和進取發展。

  培訓的最終一天晚上,在觀看雷夫教師的影片的.時候,我總是在想,我們能夠像雷夫教師那樣做麼,可是我的疑問總是多於答案,他的理念看似是順從,實則讓我覺得是鞭策,他的教育是歡樂而富有活力的,雷夫教師有太多太多的優秀之處值得我們學習,以至於讓我想要去實踐,我已經充滿了慾望想要去試一試,不管結果如何。我想我必須能從中得到些什麼,領悟到什麼。

  學期末的師德培訓雖然結束了,那些充滿智慧的話語我一向謹記在心,我想在我的心裡,也許已經悄悄的埋下了期盼的種子,那是發自內心的願望,終點或許還很遠,烈日也還在考驗著我,可是就像以往無數次驕子般蹲在這條起跑線上,等待發令員那不假思索的槍聲後,如猛獸般撲向那最燦爛的終點。作為時代人,我必將為時代的發展盡心盡力!

  學校教師培訓自我鑑定3

  我們新入職的教師經歷了兩天別開生面的學習培訓。經過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好教師,必須要先做個好學生,對於剛剛畢業,缺乏經驗和教師專業技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了十分及時的一課。

  在兩天充實的學習裡,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關於“做最好的自我,做幸福的自我”的精彩講座,瞭解了__進修學校張榮華教師關於“現代教師心理健康與自我調適”的資料,學習了李教師關於“教師網路資源的收集與處理”和呂維智教師的“教學成果是這樣煉成的”的專業化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂教師的講座中有關“教師反思”的問題。在此,我異常想就“教師反思”這一問題,談談自我的培訓學習感想和體會。

  古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身。”君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣。”反思,使人的思想不甘於平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。

  著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不必須成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤於反思是教師專業發展的路徑之一。勤於反思主要包括:鑑定提升、創新本事、獨立研究三個方面。”可見,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善於反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善於不斷反思的教師,才能不斷完善自我的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤於反思是我們教師成長的必由之路。

  那麼,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。

  首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思本事的養成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或團體反思的過程中,能夠發現個人或他人的優缺點,從而拓寬專業視野,激發不斷追求、不斷超越的動機。

  第二,“好課永遠是下一節”。現代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發現毛病,下課之後,教學設計的疏漏不找自現。再優秀的教師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂教師曾說:“經常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課後,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環節的掌握有待改善。教師因智慧而優秀,專業因發展而精彩。一個教師要經常梳理自我的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才能夠獲得寶貴的經驗、教訓,及時發現新問題;才能夠不斷吸取他人的經驗和長處,內化自我的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現我們的自我超越。

  最終,新課程本身的發展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱鉅而複雜的系統工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師進取參與到課程的開發、實施、鑑定等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自我的理論素養。

  教育不僅僅是一門科學,也是一門藝術。教師自身的經驗和反思是教學專業知識和本事的源泉。勤於反思是幫忙教師構成自我教育夢想的有效途徑。我們教師不僅僅要有反思的意識,還要經常性地認真鑑定經驗,把自我在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便於今後比較、分析、鑑定。僅有這樣,我們才能夠在反思中促進專業成長,進一步促進教學活動有效進行。

  作為新教師,讓我們從此刻開始,做一個善於反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自我、提升自我、完善自我、超越自我,使自我迅速成長起來,逐漸構成自我獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業幸福感,盡情地在教學中享受歡樂,享受幸福,活出最精彩的自我!

  學校教師培訓自我鑑定4

  20xx年10月,我有幸參加新邵縣新進教師崗前培訓,獲益匪淺,無論是對於我們青年教師提高教學水平而言,還是對增強自身綜合素質、修心養性而言,都特別難能可貴。學校的中心工作是教育,辦好學校要靠教師,離開教師,教育就是無源之水,無本之木。學校工作離不開教師,青年教師是教師隊伍的重要組成部分,是學校未來發展的希望,是學校可持續發展的根本所在。感謝縣教育局領導以及學校領導的精心安排,更感謝多位主講教師在百忙中給我們新進教師帶來營養頗豐的精神食糧。

  透過對《小學語文教學示範研討課》、《小學數學教學示範研討課》、《初一語文教學彙報課》、《初一語文教學樣板課》、《教育教學常規管理》、《新教師專業成長之路》、《新教師學會做安全教育工作》、《新教師》等課程的學習,以及為期三天的網路遠端跟蹤研修,

  學校教師培訓自我鑑定5

  很榮幸能參加地區教育局組織的為期兩天的培訓。這次培訓的內容十分廣泛,現自我鑑定如下:

  首先,讓我更深刻地認識到了教育的滯後性。

  地處高寒山區,條件確實艱苦,聽說有些地方道路都不通,水源也不方便,教學條件更是差勁,這讓我更充滿了好奇。反正早有思想準備,沒有什麼害怕的,就當去基層磨練,鍛鍊一下,苦難也是一種財富。這對於想要了解農村教育現狀的我來說,也許更是一種難得而寶貴的財富。因此,我更應該珍惜這個來之不易的職業,更應該去。

  其次,培訓使我對教師這個職業有了更深的認識。

  以前總認為教師很清閒,每天才兩三節課,可我錯了,那時的我也未免太天真了;總以為教師是“神仙”,什麼都懂,只需要揹著手走上那三尺講臺,上完那兩節課就可以無所事事,為所欲為了。沒想到還得備課,鑽研教材,批改作業,寫教學計劃等等,真可謂“兩眼一睜,忙到熄燈”啊,總以為教師不會犯錯,可教師還是會犯錯的。是啊,教師也是人,人怎能不會犯錯呢?“人無完人”嘛!其實,教師這一職業更充滿了挑戰性與艱鉅性,教師每天都在與學生打交道,稍有不慎,就會發生一些意想不到的事情。這時,就需要教師及時處理,如果不注意,一件小事也會釀成一件大事。因此,教師更需要一種超出常人的教育機智,或者教育智慧,能夠及時地處理身邊發生的每件事情。雖然教師也會犯錯,但應該儘量避免,否則,一個小小的細節,或者一句意外的話語,也會在學生心靈深處打下深深地烙印,從而影響他們的健康成長。教師是楷模,應給學生樹立起榜樣,真正做到“為人師表”。

  最後,教師職業道德是教育事業中的重中之重。

  教師應關愛學生,走進學生的心靈,感知他們心中之所想,成為他們真正的朋友,才能提高教學質量,正如李鎮西先生的《愛心與教育》李所說的那樣“用心靈贏得心靈”,畢竟,要“親其師,才能“信其道”,在愛學生的前提下,我們還應該尊重學生的人格,蘇霍姆林斯基靶學生的心靈比喻成露珠,晶瑩而透明,但只要稍稍一碰,就會變得支離破碎,這是再恰當不過的比喻了。蘇霍姆林斯基也曾說過:“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育,”是啊,沒有愛的教育只會是一片空白,是永遠也不會成功的。因此,我們更應該把關愛學生與尊重學生結合起來,哪怕是所謂的“差生”“後進生”,我們也應該平等相待,甚至付出更多的關懷,讓他們也能和“優生”共同進步,共同發展,營造一個良好、文明、和諧的班集體。

  總之,這次培訓感悟頗多,一言難盡,對於即將踏上講臺的我具有十分重要的意義。儘管環境惡劣,但我也會義無反顧地挺過去,一心向善,教書育人。國家頒佈的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中已明確指出,應大力對農村教育的投入,這也讓我看到了農村教育的希望。我們更應該繼承和發揚陶行知先生的“捧著一顆心來,補帶半根草去”的奉獻精神。我們大家更應該共同奮鬥,為我國實現教育現代化,進入人力資源強國而不懈努力!

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