有關解除勞動合同協議書（精選14篇）

有關解除勞動合同協議書

　　有關解除勞動合同協議書（精選14篇）

　　在不斷進步的時代，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。想寫協議書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的有關解除勞動合同協議書（精選14篇），希望對大家有所幫助。

　　有關解除勞動合同協議書1

　　甲方：____________（用人單位）

　　法定代表人：____________

　　乙方：____________（勞動者）

　　身份證號：____________

　　甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲方因____________原因，要求提前解除與乙方的勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反公司的規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。

　　現通知乙方，您與公司簽訂的勞動合同於_______年_______ 月_______ 日解除。

　　需要結算的事項如下：

　　1、工資結至：____年____月____日止。

　　2、經濟補償金：____元人民幣。

　　3、社保、公積金交至____年____月____日。

　　以上事宜完成後，按照公司離職規定辦理離職手續。

　　甲方（簽名或蓋章）：____________

　　____年____月____日

　　乙方（簽名或蓋章）：____________

　　____年____月____日

　　有關解除勞動合同協議書2

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：______________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：

　　一、甲乙雙方於_____年_____月_____日解除勞動合同。

　　二、_____甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共_____元，於_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方_____個月工資的經濟補償，共計_____元，於_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應於_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

　　七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止洩露甲方的商業秘密。甲方於_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元。

　　1、保密內容

　　（1）甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品效能、質量、數量、交貨日期；

　　（2）甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

　　（3）甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　（4）甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程式、技術資料、專利技術、科研成果。

　　2、違約責任

　　（1）在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

　　（2）在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費並處1200元的罰款。

　　（3）在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的`，依法追究刑事責任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由於乙方從事本公司xx崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容，並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

　　若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。

　　八、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：_______

　　代表人_______：代表人：_______

　　______________年_______月_______日

　　有關解除勞動合同協議書3

　　甲方：______________證件號碼：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方於_______年_______月_______日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

　　一、雙方一致同意於_______年_______月_______日解除勞動合同，即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意並放棄就其他勞動關係問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。

　　二、因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000元人民幣。工資結算至_______年_______月_______日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規定，同意接受甲方支付的經濟補償金與方式。

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費至_______年_______月_______日止。

　　四、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　五、乙方應在本協議簽字後_______日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　六、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。

　　七、乙方應於勞動合同解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險關係轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　八、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

　　九、本協議經甲方蓋章與乙方簽字後即時生效。

　　甲方簽字（蓋章）______________

　　乙方簽字（蓋章）______________

　　日期：_______年_______月_______日

　　有關解除勞動合同協議書4

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

　　一、雙方勞動合同約定期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，現乙方根據《勞動法實施條例》第18條的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關係於年月日提前解除。

　　二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協議生效後，雙方再無任何糾葛。

　　三、本協議即雙方簽章好生效，協議文字一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：_______年_______月_______日

　　有關解除勞動合同協議書5

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　身份證號碼：______________

　　甲乙雙方於_______年_______月_______日簽訂了合同期限從___年___月___日至____年____月____日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自_______年_______月_______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的.權利義務隨之終止；

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項：

　　a）月份工資：共計￥_______元

　　b）相應比例年終獎：共計￥_______元

　　c）經濟補償金：共計￥_______元

　　d）乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥_______元；

　　e）其它：共計￥_______元；

　　f）其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

　　3、甲方為乙方繳交社會保險金至_______年_______月_______日

　　4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；

　　5、乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　6、乙方自願放棄其他所有訴求。

　　7、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______________

　　乙方（簽字）：______________

　　（以勞動合同中“甲方”名稱填寫並蓋章）

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　有關解除勞動合同協議書6

　　用人單位名稱：______________

　　地址：______________

　　聯絡人：______________聯絡電話：______________

　　勞動者姓名：______________

　　身份證號碼：______________

　　工作崗位：______________聯絡電話：______________

　　以下將用人單位北京匯智時代科技發展有限公司簡稱為甲方，勞動者本人簡稱為乙方。現乙方因個人原因於_______年_______月_______日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

　　第一條：勞動者提出離職，解除勞動合同，公司批准同意。

　　第二條：雙方同意於_______年_______月_______日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

　　第三條：乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：專案的移交，資產的回收、工作的匯，付清對甲方應付的款項，提供客戶資訊，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

　　第四條：因乙方在職期間曾擔任_______職務，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定，如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。

　　1、乙方不得外洩在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密。內容包括但不限於公司產品著作權，薪金制度，營銷模式以及其他公司相關的資源，上述內容均歸北京匯智時代科技發展有限公司所有。勞動者離職後不得私自使用及將上述內容外洩透露給第三方使用。

　　（2）乙方在職期間所參與的專案清單詳見附件，上訴作品著作權均歸甲方所有，乙方離職後不得私自使用及將上述作品外洩透漏給第三方使用，如有違反乙方將賠償甲方人民幣_______元整。

　　2、自解除勞動合同之日起一年內，不得從事與公司主營業務相沖突的商業活動。

　　3、不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。

　　4、勞動者在職期間所從事的專案，在勞動者離職之後對之前所做工作內容仍有義務對交接人的不明之處進行諮詢指導。

　　第五條：乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。

　　第六條：本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______________

　　乙方（簽字）：______________

　　_______年_______月_______日

　　有關解除勞動合同協議書7

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

　　1、甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂了合同期限從_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同，解除勞動合同日期為_____年_____月_____日，雙方的勞動關係隨之終止；

　　2、乙方應於本協議簽訂之日起____日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的檔案、資料、辦公用品、電子文件以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

　　3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。

　　4、乙方在甲方的最後工作日至_____年_____月_____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至_____年_____月_____日止，社會保險金、公積金於次月繳交。

　　5、甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

　　6、乙方保證對於甲方的.商業秘密及其他資訊，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8、本協議書壹式叄份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。

　　9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： ____________有限公司

　　乙方（簽字）：______年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

　　有關解除勞動合同協議書8

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自願達成如下協議：

　　1）乙方於_____年_____月_____日離職於甲方

　　2）甲方於乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付_______人民幣RMB：_________該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；

　　3）上述款項支付完畢後，雙方基於勞動關係的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基於勞動關係的任何權利；

　　4）本協議為雙方自願平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，並不得向無關的第三者透露；

　　5）如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，並要求乙方支付同等金額的違約金；

　　6）本協議經雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　_____年_____月_____日

　　有關解除勞動合同協議書9

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：__________

　　住址：__________

　　甲乙雙方於__________年______月______日簽訂了《勞動合同》，現由於乙方個人原因提出離職，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定，在自願平等，協商一致的基礎上，雙方決定於__________年______月______日終止雙方之間的勞動關係。

　　具體協議內容如下：

　　1、乙方的工資發至__________年______月______日為止，工資將於公司規定的發放時間予以發放。

　　2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。

　　3、《勞動合同》的解除並不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。

　　4、乙方放棄其他涉及勞動關係的權益。

　　5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

　　6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字後立即生效，同時解除《勞動合同》。

　　7、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（簽字）：__________

　　__________年______月______日

　　有關解除勞動合同協議書10

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲、乙雙方於______年______月______日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議：

　　一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為：______年______月______日。

　　二、甲方於______年______月______日向乙方付清______年______月______日應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。

　　三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

　　四、乙方確認，甲方付清本協議費用後，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的`勞動關係事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

　　五、乙方應於______年______月______日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續，歸還所有屬於甲方（含甲方關聯公司）的檔案（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。

　　六、乙方承諾，離開甲方後，不得向任何第三方洩漏甲方的商業秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，願承擔相應法律責任。

　　七、乙方確認，本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

　　八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： __________

　　乙方（簽字）：__________

　　簽訂時間：______年______月______日

　　有關解除勞動合同協議書11

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲、乙雙方______年______月______日簽訂了有固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協商一致，同意提前解除勞動合同。

　　並達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：______年______月______日；

　　二、乙方辦妥工作交接等離職手續後，乙方____月份的出勤工資於工資發放日匯入乙方工資卡內；

　　三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；

　　四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用；雙方今後無涉，雙方均自願放棄訴訟或仲裁的權利。

　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________有限公司

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人或委託代理人：_________

　　______年______月______日

　　有關解除勞動合同協議書12

　　甲方(用人單位)：_________

　　乙方(勞動者)： _________，身份證號碼：_________

　　在平等自願的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關係達成如下協議：

　　1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

　　甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

　　2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，並出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，並在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：

　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。

　　7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立並生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： _________

　　乙方(簽字)：_________

　　______年______月______日

　　有關解除勞動合同協議書13

　　_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了《__________合同》，合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙雙方經協商一致，同意於_____年_____月_____日提前終止此合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自願、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方於_____年_____月_____日簽訂的《__________ 合同》。

　　第二條價款結算及支付方式：

　　1、甲方應於_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣大寫：__________ 元整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額髮票。

　　2、乙方在收到此筆款項後，甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限於價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。

　　第三條違約責任

　　1、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　2、乙方違反本協議約定，侵犯了甲方商業秘密等相關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述秘密資訊牟取的全部收益無償歸甲方所有。

　　3、自本協議簽訂之日起，乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限於價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。

　　第四條爭議解決

　　因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

　　第五條其他約定

　　1、未盡事項，雙方另行協商解決並簽訂補充協議，有關的補充協議與本協議不可分割，具有同等法律效力。