醫院疫情防控工作會議總結（通用14篇）

醫院疫情防控工作會議總結

　　疫情防控消毒方法

　　(一)手消毒

　　醫院疫情防控工作會議總結（通用14篇）

　　光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編為大家整理的醫院疫情防控工作會議總結（通用14篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　醫院疫情防控工作會議總結1

　　醫院疫情防控工作會議總結2

　　3月17日，利辛中心醫院醫學集中觀察隔離點召開疫情防控階段工作總結會議。範飈主任、劉傑主任、陶峰主任、管莉主任參加會議。會議由我院黨委書記、院長吳鵬主持。

　　會上，吳院長先後聽取了範飈主任、劉傑主任、陶峰主任、管莉主任等隔離點主要負責人的詳細工作彙報。吳院長指出：“生命重於泰山，疫情等於命令，防控就是責任”，面對來勢洶洶的疫情，正是考驗我們臨床一線人員的時刻。自中心醫院醫學集中觀察隔離點投入使用，我院職工以大無畏的精神、艱苦奮鬥的毅力白手起家，讓中心醫院在此次疫情阻擊戰發發揮了舉足輕重的作用。

　　目前疫情形勢還是比較嚴峻，境外輸入病例不斷在全國各地發生。醫院一定要進一步做好應急預案，充分發揮院診療專家組的作用，遇到特殊情況及時提交到專家組會議討論，集體決策並制定相應的方案，及時向上級領導部門彙報。會議中吳院長還充分了解了安保問題、醫務人員的生活問題，要求對目前存在問題進行及時改進。

　　階段總結會後，範飈主任隨機召開隔離點全體醫務人員會議。劉傑主任指出：面對隔離人員，我們要做好思想安撫工作，尤其是國外返鄉人員，他們對隔離點的要求更高、不滿意的地方更多。在與他們溝通時更要謹慎、注意言辭。管莉主任就市、縣紀委、疾控中心的抽查反饋情況向大家做了彙報並提出改進意見。陶峰主任就目前統計的隔離者反映常見症狀及處理措施向大家彙報，要求樓層醫務人員要仔細認真觀察隔離者的'體溫、血氧飽和度、臨床症狀並登記資訊，充分做好應急準備，如有特殊情況要及時彙報到指揮部。

　　範飈主任做工作會議總結，指出我們的抗疫成果來之不易，但仍未結束，還需要我們努力的做大量工作，作為醫務工作者我們要不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，堅持不懈認真完成我們的抗疫任務。

　　醫院疫情防控工作會議總結3

　　自新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，河北燕達醫院全體職工積極行動，夜以繼日，做出了大量卓有成效的工作，取得了明顯的階段性成果。為了確保打好打贏這場疫情防控阻擊戰，同時努力實現疫情防控和醫院事業發展的“雙勝利”，河北燕達醫院疫情應急指揮部特於3月13日牽頭召開疫情防控階段性總結暨下一步工作部署會議，在統一思想、總結經驗的基礎上對下一階段工作進行再動員、再部署。

　　會議由應急指揮部副組長、執行院長助理劉培宗主持，執行院長姜合作、行政院長李文江、財務總監郭更房、人力資源總監張立旺、院長助理賀傑等領匯出席本次會議，應急指揮部下設八大管理組(護理組、醫療組、感控及核酸檢測組、門診管理組、住院管理組、後勤保障組，藥事保障組、綜合協調組)負責人，以及相關職能科室負責人共計20餘人參加了本次會議。

　　會議首先由應急指揮部下設各管理小組負責人圍繞各自在疫情防控工作中的責任板塊進行階段性總結。在聽取各小組階段性工作彙報後，應急指揮部副組長、執行院長助理劉培宗及執行院長姜合作先後做重要講話。

　　劉培宗首先對河北燕達醫院在現階段所取得的疫情防控工作表示高度肯定，劉培宗表示：燕達醫院及每位員工在這場突如其來的疫情面前，抗住了責任，經受住了考驗。透過對上一階段疫情防控工作的總結與思考，劉培宗將醫院現階段工作成果高度凝練為以下四點：

　　一是堅定信心，同舟共濟。

　　作為一項涉及全院全員的突發型重大公共事件，在本次疫情防控過程當中，沒有一個逃兵，更沒有一個人叫苦怕累。無論是四批次189名進入隔離區域工作的一線醫務人員，還是行政辦公區支援院內外發熱排查的全體男同胞、女同胞們;還是以發熱門診任井麗護士長為代表的一大批主動請纓、樂於奉獻、連續奮戰的白衣戰士們……充分將習近平總書記所提出的“堅定信心同舟共濟”這一重要指示精神轉化為實際行動。

　　二是指揮有力，落地有聲。

　　自2020年1月21日河北燕達醫院啟動疫情響應機制以來，院內成立了應急指揮部，由執行院長姜合作擔任組長，下設八大組別，由相應主管院長/部門主任擔任小組第一責任人，同時由醫務部全體人員組成應急指揮部值班平臺，7x24小時現場值守。在指揮部的高效統籌下，在八個管理組的高速運轉下，醫院在疫情期間的診療服務得以順暢開展：感控工作實現穩防穩控、無死角全覆蓋;由護理部、門診部、住院部聯合組成的醫院三道防線精準排查，確保院內診療環境安全；後勤保障組在防護物資緊缺的情況下，多方協調、確保相應保障物資供應充足；綜合保障組上傳下達、強化保障，不僅加強對一線人員的關愛力度，更透過廣泛宣傳，使我院在疫情期間的使命擔當有了更加廣泛的傳播，有力保障疫情防治工作有條不紊繼續推進。

　　三是科學防控，精準施策。

　　率先完成對“發熱門診、隔離病房”的區域改造，做到事前準備，為快速響應疫情贏得時間。聚焦疫情防控的關鍵點，重新梳理院內流程20餘項，如預檢分診流程、透析流程、孕產婦救治流程、手術室流程等，做好安全防護，做到疫情形勢下的從容有序應對。對“新型冠狀病毒肺炎診療方案(1-7版)”、“新型冠狀病毒肺炎防控方案(1-6版)”，進行詳細解讀，並結合我院自身實際情況做到科學、精準落實。

　　2月13日，燕達醫院正式成為三河市首家開展新冠病毒核酸檢測的單位，由燕達醫院中心實驗室全面負責核酸檢測工作，截止目前已累計監測三河、大廠兩地的核酸樣本6276份。

　　四是有力有序，成果顯著。

　　劉培宗指出，自疫情發生以來，醫院堅決落實黨中央、國務院決策部署，按照上級工作要求，把疫情當作無聲命令，防控視為最大責任，築牢疫情防控各道防線，落實落細聯防聯控措施，緊盯病源，內防擴散、外防輸入，並取得了階段性成果。透過本次應對重大疫情挑戰，不僅強化了燕達醫院在應對突發公共衛生事件的實戰能力，更進一步錘鍊了隊伍，醫院的工作機制實現了創新升級。

　　在我院此次戰“疫”過程中，應急指揮部組長、執行院長姜合作自疫情發生以來始終堅守在一線，全面負責醫院阻擊新冠疫情的總體謀劃、策劃、落實等工作。姜合作院長在講話前首先清晰地回顧了我院自抗疫以來的時間線，並對燕達醫院“全院全員、全要素、全流程”的疫情防控工作表示充分地肯定。

　　姜合作院長表示：截至3月中旬，醫院做到了無確診、無輸出，且在發熱門診、醫學隔離病房內無一例死亡病例的階段性成果，向所屬集團、上級主管政府部門交上一份合格的答卷。姜合作院長指出，以上階段性成績的取得離不開黨和政府的正確指導、離不開集團戰略的防控決心、離不開院領導班子的親自部署和指揮、更離不開中層骨幹和全院同仁47個日日夜夜同舟共濟、眾志成城、攻堅克難堅守一線的精神。

　　最後，姜院長對現階段新冠肺炎全球局勢進行分析，並就我院下一階段疫情防控工作進行部署。姜院長指出：根據國務院對醫療機構發熱門診和發熱隔離病區的相關規定，我院發熱門診和發熱隔離病區預計將設定至20xx年12月30日，全院要做好疫情防控持久戰的準備。當前階段，防“境外輸入”的工作成為了防疫的重點，燕達醫院要強化屬地責任，針對外籍人員及國外歸國人員的排查工作做到標準不降、力度不減，要全面周密織網，嚴防境外疫情輸入。

　　醫院疫情防控工作會議總結4

　　1月24日下午，醫院召開疫情防控工作總結會議。院長楊廷等院領導及疫情防控領導小組成員參加。

　　會上，楊廷通報了近期北京和我省疫情情況，要求：一要嚴格落實預檢分診和首診負責制，做好來院人員的流行病學史調查，尤其對2周內有過市外旅居史的就診人員出現乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等症狀者，要分診到發熱門診就診，並及時進行核酸檢測，閉環管理。二要落實好領導帶隊日檢查制度，實行日檢查、周總結，月通報。三是醫院疫情防控各環節要切實落實好疫情防控各項措施，實行常態化管理，克服懈怠思想，不準出現時緊時鬆現象。四是要嚴格二次分診管理，注意就診人員的一米間隔，落實一人一診室規定。五是嚴格住院患者和陪人管理，要求入口閘機要守得住，病房要管得嚴，杜絕一患多陪現象發生。

　　會上，疫情防控辦公室主任阮春香通報了上週院領導帶隊檢查情況，並要求相關科室限期整改。

　　醫院疫情防控工作會議總結5

　　為進一步規範強化秋冬季新冠肺炎疫情常態化防控工作，提高防範和應急處置能力，提升應對新冠肺炎防範意識和應急水平。我院規範預檢分診、發熱門診各項工作，守住疫情防控大門，有條不紊的開展核酸檢查篩查工作，積極開展疫情防控各項演練工作，確保築牢疫情防控屏障。

　　一、關口前移，守住疫情防控大門。

　　在醫院大門入口安裝了入院測體溫、登記、出示健康碼的聲音提示，定期安排人員24小時門口預檢值班，讀卡器讀身份證進行登記，額溫搶、溫度計測溫。對體溫異常者提醒體溫複核，坐車進入醫院就醫人員，由預檢分診值班醫務人員叫停車輛並用測溫槍給車內人員測溫，所有進入醫院的人員都要正確選擇和佩戴好口罩，掃驗健康碼、詢問其流行病史、查軌跡及健康狀態是否符合防控要求。

　　發熱門診升級改造，加強發熱門診規範化擴建升級改造，改造後的發熱門診分割槽設定合理，流程佈局規範，符合三分割槽，專用通道的設定要求；標識清楚醒目，採取了全封閉的就診流程，可“一站式”完成掛號、就診、繳費、取樣、取報告、取藥。對發熱門診患者需進行影像檢查時，進行錯時安排，避免人員交叉，做到一用一消毒，嚴防交叉感染。

　　二、做好核酸檢測工作。

　　對新住院患者及陪護人員、醫院工作人員(包括後勤保潔、護工、保安等)等重點人群進行核酸檢測。制定了重點科室人員核酸檢測方案，根據要求該院每週對預檢分診、發熱門診等重點科室醫護人員和標本運送人員進行新冠肺炎病毒核酸檢測。做到檢測標本每日及時送人民醫院進行檢測。

　　三、定期組織新冠肺炎疫情防控實戰演練。

　　醫務科、院感辦、護理部、質控辦、預檢分診、發熱門診、檢驗科、放射科、藥房、後勤、公衛等相關科室人員參加演練。

　　制定多個演練指令碼，演練從醫院大門口預檢分診處開始，從預檢分診到各相關科室立即採取的應對防控措施。資訊登記、複測體溫、詢問病史及旅居史、電話通知值班醫生、預檢分診人員帶領患者到發熱哨點診室、抽血化驗、CT檢查、採集咽拭子、留觀、會診、轉診、終末消毒，疫情防控做到規範有序、環環相扣。

　　醫院疫情防控工作會議總結6

　　20xx年我院疫情防控工作，在市委市政府的正確領導及衛計局的關心支援下，堅持預防為主、以人為本的原則，及時有效應對突發公共事件，我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國突發事件應急法》、《國家突發公共衛生事件應急預案》條例，加強應急準備，積極處置突發公共事件，在衛生防疫、醫療救治等方面做了大量工作，應急管理工作取得了顯著成績。

　　一、建立應急防控小組

　　成立醫院應急隊伍。由臨床xxx擔任組長的應急小組，各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍，配備了相應的裝置和器材，能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衛生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統一指揮、協調有效、緊密配合的戰鬥團體。

　　二、強化組織領導、提高認識、統一思想

　　多次專門研究衛生應急工作，成立了突發公共衛生事件應急處理領導小組，負責突發公共衛生事件應急處置的日常管理和綜合協調工作；建立了突發公共衛生事件及疫情報告值班制度，實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度，全院共開展了疫情培訓X次，培訓xx多人，使傳染病防治工作進一步法制化、規範化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統內培訓學習外，還主要對突發公共衛生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓，內容包括報告內容、報告時限和報告程式等，並進行了培訓後測試，取得了較好的培訓效果，醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限，並按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。

　　三、制定完善相應預案

　　各級領導明確了職責，落實了分管領導，配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了《xx院突發公共衛生應急預案》和專項預案，制定了《xx院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》，及時向全院傳達上級的檔案精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合，對突發事情能進行妥善處置。並將衛生應急工作納入了年度目標考核內容。

　　四、工作開展情況

　　1、應急物資、急救防疫裝置準備。醫院購買應急資金，努力做好隔離室傳染病房床單元準備，儲備84消毒劑，過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫用外科口罩、N95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備，為應急工作提供了有力保障。並安排專人隨時檢查各種藥品和器械，保證無過期，消殺藥械、急救藥械，確保裝置是否處於正常運轉狀態，確保應急工作萬無一失。

　　2、設立預檢分診臺，做好預檢分診工作，及時發現和隔離傳染病，做好轉診和救治。發現疑似病例、及時專家會診，及時轉送隔離病房。

　　3、院公共衛生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳，發放宣傳資料x萬張，確保了我市防控工作的全面、有序、規範開展。

　　4、將衛生應急工作內入了目標考核內容，突發公共衛生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衛生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查，及時更換銷燬過期應急藥品，對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。

　　5、設專人負責傳染病及突發公共衛生應急人員上報工作，組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衛生事件相關資訊報告管理工作規範》，嚴格按照規定時限進行突發公共衛生事件報告管理資訊系統絡直報。

　　6、根據醫院制定的應急演練方案，組織應急演練我院針對醫院特點，組織疫情防控就職演練，急診病人應急救治演練。

　　7、為了實現疫情防控工作的制度化管理，醫院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監測預警、檢驗檢測、資訊報告、健康教育等工作制度，透過實現工作的制度化管理，不斷提升內涵，完善工作機制，確保衛生應急工作協調有序的開展。

　　8、我院根據X市應急管理突發公共事件資訊處理工作相關規範，結合我院工作實際，制定了資訊報送流程。流程規定：突發事件發生時，必須及時向總值班和院領導報告，通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門，並及時反後續處置情況。我院採用多種方法和形式，保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動，組織全院職工認真學習了應急安全知識，並透過院委會、院週會(主任護士長會)、行政查房、醫德醫風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育，讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施，增強了防控意識和技能。同時，組織醫務人員走上街頭，透過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳，營造了濃厚社會氛圍。

　　五、工作中存在的問題

　　1、當疫情發生時，醫院儲備防疫物資存在不足，各項防疫裝置配置不齊。

　　2、全員認識不到位。對衛生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識，缺乏危機和憂患意識。

　　3、預案體系還不完備，一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。

　　4、衛生應急處置能力亟待提高，應急人員素質需要加強。

　　六、後期工作安排

　　1、繼續加強衛生應急管理體系建設，完善衛生應急領導組織和工作機制，明確工作責任，暢通訊息互通渠道，建立更加緊密的部門協作機制。明確衛生應急職責，健全衛生應急常態長效管理機制。總結我院衛生應急管理、特別是醫療衛生救援和醫療衛生保障等工作經驗，查詢薄弱環節，不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。

　　2、強化衛生應急常態管理，健全衛生應急預案體系。逐步完善我院衛生應急預案和重大活動保障方案，突發公共衛生事件的資訊主動搜尋，定期彙總關資訊，逐步建立和健全區域公共衛生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衛生風險評估，制定相應的工作方案，採取有效應對措施。

　　3、積極組織開展衛生應急工作進基層，夯實衛生應急工作基礎，建立衛生應急志願者隊伍，加強衛生應急培訓，開展應對突發公共衛生事件，重大災害等事件的多部門協同演練。積極開展健康教育。開展衛生應急健康教育及科普宣傳，提高婦幼群體的衛生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衛生事件應急風險溝通指南》，增強風險溝通意識。

　　4、加強衛生應急隊伍建設，調整充實衛生應急隊伍，明確衛生應急人員的崗位職責，建立通訊絡，做好應急人員的專業知識和技能的培訓，完成衛生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓，組織1-2次綜合性突發公共衛生事件模擬演練和應急拉動演練，提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。

　　5、儲備足夠的突發事件應急物資，不定期進行突發衛生公共事件模擬演練，提高應急體系協同作戰的快速反應能力和對傷亡群眾的醫療救護能力。有專門人員定期檢查我院應急救援物資的儲備和裝置的效能狀況，按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新，確保應急救援器材和裝備的完好。

　　6、進一步加強規範了醫院總值班值守工作，建立健全了突發公共事件資訊報告工作機制，堅持實行了由領導班子成員帶班，職能科室人員每天值班的總值班制度，制定了總值班工作職責，把工作任務落實到了具體人員。

　　雖然我院應急管理工作取得一定的進展，但離上級管理部門的要求還有差距，在今後的工作中，我們還將不斷努力，按照含xx市有關應急管理工作的要求抓好薄弱環節，加強管理和督查。在以後的工作中，我們將以相關法律法規為準繩，進一步提高突發公共衛生事件應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力，加強與上級、同級等相關部門的配合、協作，確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。

　　醫院疫情防控工作會議總結7

　　20xx年我院疫情防控工作，在市委市政府正確領導下和衛健局的關心支援下，堅持預防為主、以人為本的原則，及時有效的應對疫情防控方案措施，我院認真貫徹落實上級檔案精神要求，醫院領導班子迅速行動、提前佈防，廣大醫務人員勇於擔當，堅守崗位，堅持疫情防控和正常診療兩手抓、兩不誤，用實際行動踐行全心全意為人民服務的初心使命，唱響了抗擊疫情防控音。

　　面對突如其來的新冠肺炎疫情，醫院領導班子和全體醫務人員全部取消休假，立足本職、挺身而出、衝鋒在前，紛紛寫下《決心書》《請戰書》隨時聽從組織召喚，隨時準備參加抗擊疫情工作，聞令即動，我院按照上級要求，迅速制定疫情防控工作方案，對醫院內醫務人員、公衛防疫人員進行疫情防控知識更新培訓，防疫技能培訓，應急疫情防控演練等措施。面對疫情，我院醫務人員服從工作大局、服從統一安排，為抗疫提供的服務保障,助力疫情防控與救治工作，走進預檢分診、發熱門診、高速路口、車站、學校、村莊等重點防控點值班，黨員帶頭奉獻，堅守線，不畏艱險、充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

　　制定院區疫情防控方案和加強感染管理，每日對院區進行全面消殺、消毒。針對發熱門診、預檢分診、門急診、病房、應急梯隊等不同崗位人員,舉辦防護用品規範化和疫情防控知識培訓,確保人人熟練掌握,做好自我防護。不定期督導檢查,確保全院職工嚴格按照要求做好自我防護,防止交叉感染。經過不懈努力實現了零感染的目標。

　　全力以赴做好物資準備工作,築牢“保障防線”。按照“特事特辦、供其所需、全力保障”的要求，醫院購買應急物資和短缺物品，同時克服種種困難，千方百計保障物資供應，特別是在醫用防護物資嚴重短缺的情況下，保證了臨床、發熱門診、預檢分診、車站值班等人員物資配備，為應急工作提供有力保障。

　　全力以赴抓好宣傳工作，築牢"輿論防線”。積極配合上級主管部門，加大權威資訊釋出力度，做好疫情防控知識科普,發放宣傳資料，振奮抗“疫”精神,凝聚決勝力量，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供有力輿論支援。截至目前,透過醫院微信公眾號、LED電子屏、標語、橫幅、宣傳欄等方式，深入宣傳疫情防控知識普及，督促群眾不信謠、不傳謠、不隨意、惡意造謠惑眾,做到疫情防控形勢人人知曉，防控行動人人參與，著力營造全院職工共同打贏、打好新型冠狀疫情防控攻堅的濃厚輿論氛圍。

　　做好疫情常態化管理，以人為本，保障人民生命健康。面對疫情，我院在配合主管部門進行常態化防控疫情的同時，加強疫區重點人群摸底排查，全面助力企業復工復產、學校師生返校、理髮美容店等單位，派駐醫護、防疫人員進行疫情防控的知識培訓、傳染病防治，驗收核查，健康監測等保護工作。

　　做實公共衛生服務專案，構建醫患和諧醫患關係。在常態化疫情防控形勢下，為進一步深化醫改，轉變醫療衛生服務模式和服務理念，我院著力做實公共衛生服務專案，進行老年人健康查體以及家庭醫生簽約等重要活動，讓轄區內百姓感受到國家惠民政策，增強百姓的獲得感和滿意度，構建和諧醫患關係。

　　疫情尚未結束，我們深知不能有絲毫的鬆懈，我院將紮實做好新冠肺炎疫情防控工作，做到思想不鬆勁，標準不降低，幹勁不減弱，全力保障人民群眾安全和身體健康。

　　醫院疫情防控工作會議總結8

　　新冠肺炎疫情發生以來，醫院嚴格落實國家、省、市、衛健委的工作部署，快速響應，在醫院黨委的領導下，在全院幹部職工的共同努力下，堅定信心，團結一致，科學防治，有序開展疫情的防控工作，現取得了階段性的成效。

　　本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和複雜性，醫院院感科積極承擔起醫院疫情防控的重擔，克服工作人員不足的困難，按照省衛健委的工作部署和要求，積極投身到疫情防控阻擊戰中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組，制定了新冠肺炎防控實施方案,圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、後勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責，並責任到人。

　　為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作，降低發生新型冠狀病毒醫院感染的風險，規範醫務人員的行為，根據新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了臨夏市醫院疫情防控工作制度和工作流程。

　　1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用，即刻向醫務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要，醫院透過各種渠道全力採購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理，建立領用臺站，確保科學防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支援和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。

　　2.院感科人員及時到發熱門診現場檢視、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量並設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺並指導消毒液配製方法。在全院範圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛生健康委辦公廳《關於印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規範處置、對全院醫務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程，尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現場考核，夯實了大家對流程的規範操作。

　　3.嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。醫院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、資訊報送等事項進行檢查，發現問題及時解決，促進了防護工作的落實。

　　4.同舟共濟，精心做好外援醫療救治工作。醫院根據省衛健委的安排先後派出主動請纓的4名醫務人員支援湖北省疫情中高風險地區市中心醫院，臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊，簽下援鄂醫療自願書，待命出征。

　　5.強化學習，防控知識全覆蓋。院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業務知識，業務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先後組織集中培訓28次，現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脫防護服現場考試56次，至今為止共計培訓183餘次，約2832人次。

　　6.強化院感督查，嚴防院內感染。醫院以發熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規範了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險，實現醫患零感染新冠肺炎的目標。

　　有待加強的問題：

　　1.加強落實預檢分診制度，進一步提高預約掛號率。

　　2.繼續強化院感疫情防控知識陪訓。

　　3.進一步規範佈局流程。

　　4.加強門急診患者就診管理及普通病區住院患者、陪員管理。

　　5.繼續加強院感監測及院內消殺工作。

　　醫院疫情防控工作會議總結9

　　近日，李曉林副院長對全院醫務人員進行了疫苗法的培訓，院感科與預防保健科進行了流行性感冒預防與控制的培訓。兩校區各科室主任及骨幹人員參加了此次培訓。

　　為保障與提升預防接種工作的安全性，將“最嚴格監管”落在實處，國家出臺的疫苗法正式實施。李曉林副院長組織了院內醫務人員對疫苗法101條內容，涵蓋疫苗的預防接種、異常反應監測和處理、監督管理以及法律責任等方面的具體要求與規範進行了學習。

　　同時，針對近期國內流感疫情較重，院感科和預防保健科對醫務人員進行了流感樣病例的院感控制，及暴發疫情報告與處置的培訓。此次培訓就流感的病原學特徵、臨床表現、處置流程、醫務人員的防護、醫院感染預防與控制以及暴發疫情的上報規範與流程進行了詳細的講解。

　　李曉林副院長強調，疫苗法的出臺，彰顯了國家對疫苗管理的高度重視和重拳管理的決心。我們應該嚴格按照相關法律和專業規範的要求，完善各項軟硬體條件，梳理相關規章、制度、流程，規範操作，保障疫苗接種服務的安全。同時，流感高發，做好流感院內感染的預防與控制，按照國家指南規範處置患者，同時提醒醫務人員務必做好標準預防，避免醫務人員以及患者發生醫院感染。更要做好疫情監測，警惕院感暴發及突發公共衛生事件的發生。

　　此次院感培訓，各部門及科室負責人、科室感控醫護人員準時到會，認真學習，進一步提高了醫務人員的院感及傳染病報告防控意識。同時要求各部門科室會後各自開展內部培訓，務必將會議內容及精神傳達到每一位醫務人員。

　　醫院疫情防控工作會議總結10

　　為及時、有效地做好流感疫情防控，切實提高醫務人員應急處置能力，加強各部門之間協調配合，保障醫療安全，12月9日，湖南航天醫院感染管理部聯合醫務部、感染性疾病科、門診部、採購部等相關科室組織開展了流感疫情防控的應急演練。

　　演練前期組織培訓會，模擬發熱患者從預檢分診到留觀的全過程，同時涉及了醫護人員調配、防護用品和消毒物資、藥品、疫苗的儲備等方面，整個處置過程實行現場詢問、調查、指導與演練方案同步實施。在規定時間內，各相關責任科室按應急演練的'要求，及時有效地完成了此次演練任務。

　　演練結束後，各部門科室分別對本次應急演練進行總結。醫務部副主任鄧文霞指出演練準備充分，各部門人員反應迅速，透過演練使各工作人員熟悉和掌握了流感暴發流行的處置方法及流程，達到了演練目的。院感部主任周芳強調，此次演練各部門配合有序，但也存在一些問題，各部門要對暴露的問題及時進行整改，持續改進。

　　此次演練不僅提高了各個部門對傳染病疫情防控處置的認識高度與臨床協作能力，透過學思踐悟舉一反三，進一步提高了醫務人員應對各類突發公共衛生事件的應急反應能力，有力確保了醫院醫療質量與安全。

　　醫院疫情防控工作會議總結11

　　根據縣衛生健康委員會《關於開展全縣各醫療機構全面互檢的通知》要求，對我院的新冠肺炎疫情防控能力進行認真的自查。

　　1.設立了發熱門診，發熱門診在獨立的區域，遠離門診及病區，發熱門診配備了具有一定臨床治療經驗的醫師及護理經驗的護士，配備了足夠的防護物資，如口罩、防護服、隔離衣、手套、消毒液等，具有獨立的化驗及X光室，並配有專職人員。6月底建成了符合標準的核酸檢測實驗室並正式啟用，每日最大限度能夠檢測180人。

　　2.自疫情以來加大了對預檢分診處及發熱門診的管理力度，在門急診處分別設立了預檢分診處，工作人員規範著裝，嚴格執行消毒制度，對進入我院人員進行體溫監測，並掃健康碼及身份證，對有疫區接觸史、旅居史的人員進行詳細的詢問及登記，符合條件的及時送至發熱門診，隔離病房共有四個隔離病室，其中一間重症病室，能夠收治相同病例6-8人，床位按要求遠遠不足，隔離病房嚴格執行消毒隔離制度，並認真做好終末消毒，發熱門診的工作人員嚴格按照防護等級進行著裝，能夠做好自我防護，對重點科室工作人員每週進行一次核酸檢測(預檢分診處、發熱門診、急診科、呼吸內科)；核酸檢測樣本取樣處消毒隔離及自我防護符合要求，每日對取樣處進行清潔消毒，如有汙染按照醫院感染防護手冊上的要求及時進行消毒處理，隔窗進行取樣，能夠正確佩戴口罩、手套，每一患者之間使用一次性速幹手消毒劑進行消毒，按要求及時更換手套，樣本取樣後及時封存放入恆溫箱內，消毒後送入PCR實驗室，然後對恆溫箱進行徹底的消毒。

　　3.發熱門診、隔離病房、核酸取樣點的醫療廢物處置，均按新冠肺炎醫療廢物處理原則的要求進行處置，醫療廢物專用包裝袋、利器盒的外表有警示標識，使用雙層包裝袋盛裝醫療廢物，採用鵝頸式結紮封口並分層封扎，盛裝醫療廢物的包裝袋和利器盒的外表面被感染性廢物感染時，增加一層包裝袋，每個包裝袋利器盒都貼有中文標籤，標籤內容包括：醫療廢物產生單位、生產部位、生產日期、類別，並在特別說明中標註“新冠”，在離開汙染區前對包裝袋錶面採用1000mg/L的含氯消毒液均勻噴灑消毒。病原標本在產生地進行壓力蒸汽滅菌，醫療廢物每日有專人用專車進行收集，每天運送結束後對運送工具用1000mg/L的含氯消毒液進行徹底消毒，按要求進行貯存地轉運。

　　4.就診人員全部經過門急診預檢分診處進行掃碼、登記、測體溫、並佩戴口罩，大多數工作人員上班期間著裝規範並正確佩戴口罩，有個別工作人員有不佩戴口罩的現象。對就診的患者進行二次體溫監測，每個診室都有流動的洗手設施，配有洗手液及速幹手消毒液，能夠認真執行手衛生規範，住院病房嚴格執行陪護制度，每個患者只允許一名陪護，併發放陪護證，每位患者入院前進行核酸檢測，結果陰性方可收入院，並對每一位陪護人員進行核酸檢測，如急診入院患者，核酸檢測結果未回報前，將患者安置在病區內的隔離病房中，待結果回報前再安排到普通病房。每個病區都設有過度病室。

　　5、對全院的工作人員多次進行疫情防控知識的培訓，提高了全員對疫情防控的認識以及疫情防控的重要性及必要性。

　　6、由於疫情防控持續的時間較長，個別醫護人員表露出厭倦鬆懈的態度，這是個很危險的訊號，我們將透過不斷地督促檢查及培訓宣傳，以提高所有醫務人員的疫情防控意識。

　　7、每一個人員密集的地方，都設定了“請您保持1米距離”的溫馨提示，並用播放器進行播放，使就診的人員互相之間保持一定的距離。保潔公司每天對空氣及物體表面進行清潔消毒。

　　疫情防護已經進入了常態化管理，我們將在今後的工作中更加高度重視此項工作，更加認真嚴格的加強對各個部門各個環節的管理，堅決防止院內感染的發生。

　　醫院疫情防控工作會議總結12

　　x市立醫院是x省衛健委確定的第一批x市新型冠狀病毒感染的肺炎唯一市級醫療救治定點醫院，是x市衛健委確定的承擔x市各縣(區)所有確診患者集中救治的唯一定點醫院。疫情就是命令，兩個“唯一”就是動員令、衝鋒號。自疫情發生以來，x市立醫院在市委、市政府和市衛健委的堅強領導下，十分重視新冠肺炎疫情防治工作，堅持全院一盤棋，全力以赴構築抗擊新冠肺炎疫情堅固防線，誓言要在此次戰“疫”中發揮主戰場作用,守護好x萬x人民的生命健康安全。

　　提高政治站位，築牢“思想防線”。

　　1月19日，院長x做第一次動員時強調，做好新冠肺炎疫情防治工作是我們應盡之責、應擔之責、應履之職，更是當前首要的政治任務。全院上下要以習近平總書記關於疫情防控工作的系列重要講話和指示精神為指導，嚴格按照市委書記x作出的具體要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，增強疫情救治工作的.責任感和緊迫感，堅決貫徹落實上級部門疫情防治各項決策部署，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以對人民群眾生命安全和身體健康高度負責的精神，以越是艱險越向前的鬥志，積極投身防控救治疫情第一線，用實際行動踐行初心使命、體現責任擔當，努力交上一份讓群眾滿意、組織認可、政府放心的答卷。

　　面對突如其來的新冠肺炎疫情，人們驚慌失措、閉門不出。而在電視上、手機裡、廣播中聽見的和看到的，最多的是這樣一種人，他們是那麼的堅定自信、坦然從容，是“最美逆行者”。他們當中有醫護人員、解放軍戰士、社群工作者……在抗“疫”主戰場上，就有一群這樣的“最美逆行者”——x市立醫院醫療救治團隊。

　　面對疫情，他們立足本職、挺身而出、衝鋒在前，紛紛寫下《決心書》《請戰書》，隨時聽從組織召喚，隨時準備參加抗擊疫情工作。走進發熱門診、預檢分診、隔離病房，黨員帶頭奉獻，堅守一線，團結帶領抗“疫”第一線醫務人員，書寫了不畏艱險、共克時艱的壯麗篇章，演繹了“最美逆行者”“最美口罩勒痕”“最美臨時媽媽”“戰‘疫’中的別樣元宵節”等一個個感人的故事。走進檢驗、放射等輔助診療科室，醫技人員疫情面前不退縮，心中牢記“我是一名白衣戰士，我必須挺身而出”，把實驗室、操作間當作戰場，與疫情爭分奪秒，第一時間出具檢查結果，為臨床一線提供診斷依據。外勤人員、後勤保障人員、黨員和青年志願者服務隊同樣在行動，他們服從工作大局、服從統一安排，為抗“疫”第一線人員提供提供最優的服務保障,助力疫情防控與救治工作。

　　全力以赴做好醫療救治工作，築牢“救治防線”。

　　按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，制訂了周密預案，成立了“疫情防治應急領導小組”和“緊缺醫療物資和急需專用裝置採購領導小組”，設定了14個專項工作小組，建立了治癒出院患者隨訪制度和工作臺賬，全方位保障各項防控和救治舉措落到實處。

　　進一步加強發熱門診、預檢分診、門急診規範管理。整合床位配置和“戰鬥”力量。採取合併病區、轉診病人、改造病房等果斷措施，迅速完成x個普通病區、x個重症監護病區、x個負壓病房資源整合，儲備床位x張，始終保持x餘名醫務人員堅守一線。抽調呼吸、傳染、重症、醫學影像、醫學檢驗和感染管理等x名副高以上職稱醫師組成醫療救治專家組，每日進行疫情會診，開展科學精準救治。2月3日，x名省級醫療救治專家進駐醫院，全力支援新冠肺炎救治工作，特別是重症、危重症確診病例的治療工作。

　　全力以赴加強感染管理，築牢“安全防線”。

　　制定院區消毒計劃，每日對院區進行全面消殺。針對隔離病房、發熱門診、預檢分診、門急診、應急梯隊等不同崗位人員，舉辦防護用品規範化和疫情防控知識培訓，確保人人熟練掌握，做好自我防護。同時，組織標本轉運外勤人員、醫療廢物轉運人員、醫療廢物暫存處工作人員、院區消殺人員、保潔人員在醫護人員通道、保潔人員通道、消殺人員通道、患者入院通道進行了戰前演練。不定期督導檢查，確保全院職工嚴格按照要求做好自我防護，防止交叉感染。經過不懈努力，實現了零感染的目標。

　　全力以赴做好物資準備工作，築牢“保障防線”。

　　按照“特事特辦、供其所需、全力保障”的要求，自1月20日起，堅持每日下午召開一次疫情工作專題反饋會，目的是查詢存在問題，提出解決辦法。疫情前期，他們克服種種困難，千方百計保障物資供應，特別是在醫用防護物資嚴重短缺的情況下，借鑑“非典”“甲流”時期積累的工作經驗，採用“佈防護服+隔離衣”穿戴方式作為醫用防護服，並且佈防護服經過消毒後重復使用，既節約了醫療物資，又保障醫務人員的安全；自制防滲透靴套，緊急採購急救裝置200餘臺；多方協調，多次派專職人員前往外地購置醫療物資。

　　採取“硬核舉措+親情服務”方式，做好後勤保障服務。醫院食堂精心準備營養餐，做到一日三餐準時送到隔離病房。在醫院附近租用兩家商務酒店，用於隔離病房醫務人員輪班調休，預防交叉感染，並全天24小時提供生活保障服務。同時，在臨時性工作補助、人身保險、人文關懷等方面，為隔離病房醫務人員提供最優的服務保障，免除其後顧之憂。連日來，社會各界也透過捐款、捐物等方式，積極踴躍奉獻愛心，助力開展疫情防治工作。

　　全力以赴加強值守和資訊報送工作，築牢“應急防線”。

　　充分發揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的職業精神，全院各科室取消春節放假，全部進入工作狀態。嚴格落實院領導帶班和24小時值班制度，擴大總值班隊伍，提高應急處置能力。設定疫情上報專職聯絡員，嚴格落實日報告、零報告制度，堅決杜絕瞞報、漏報、錯報，確保上報資料準確性、及時性。

　　全力以赴抓好新聞宣傳工作，築牢“輿論防線”。

　　積極配合上級主管部門，加大權威資訊釋出力度，做好疫情防控知識科普，振奮抗“疫”精神，凝聚決勝力量，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供有力輿論支援。截至目前，透過醫院微信公眾號、省市新聞媒體等不同渠道釋出近x篇報道，深入報道了疫情防控救治舉措進展，報道了社會各界愛心捐助行動，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。

　　全力以赴加強值守和資訊報送工作，築牢“應急防線”。

　　充分發揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的職業精神，全院各科室取消春節放假，全部進入工作狀態。嚴格落實院領導帶班和24小時值班制度，擴大總值班隊伍，提高應急處置能力。設定疫情上報專職聯絡員，嚴格落實日報告、零報告制度，堅決杜絕瞞報、漏報、錯報，確保上報資料準確性、及時性。

　　全力以赴抓好新聞宣傳工作，築牢“輿論防線”。

　　積極配合上級主管部門，加大權威資訊釋出力度，做好疫情防控知識科普，振奮抗“疫”精神，凝聚決勝力量，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供有力輿論支援。截至目前，透過醫院微信公眾號、省市新聞媒體等不同渠道釋出近x篇報道，深入報道了疫情防控救治舉措進展，報道了社會各界愛心捐助行動，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。

　　醫院疫情防控工作會議總結13

　　一年來，在院領導的大力支援下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協作下，全年的工作順利完成。回顧過去的一年，無論從科室管理、醫療安全、業務技能、服務質量及總體效益等方面，均取得了一些成績，但是仍有不足之處，現總結如下：

　　一、主要成績：

　　1、進一步建立建全並執行各項規章制度，全方面提高醫療質量，滿足病員群眾的醫療要求，並認真學習了《病例處方書寫規範》、《醫療事故處理辦法》、《醫療法規》。規範了廣大醫護人員的醫療行為，教育大家學法、懂法、守法，依法保護醫患雙方的合法權益，為我院安全醫療奠定了基礎。

　　2、加強各大臨床醫療質量的檢查力度，並更好的落實臨床、醫療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下，多次開展院內科室及醫護人員會議，佈置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務，深入科室協調工作。就業務學習醫療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。透過平時的檢查使許多易於疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫療安全，定時組織各科人員參加會議，就各科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患，加以討論商量下一步的工作及防範措施，為臨床安全醫療提供了保障。

　　3、加強臨床業務學習及進修工作，醫院xx年派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科，同時派出10餘人次參加各類學術會議，為我院引進新技術、新經驗拓展業務。回來後要求參加學術會議的人員將所學內容整理列印成冊並裝訂入檔。透過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫療學習的風氣，取得了良好的效果，達到了預期的學習目的。

　　4、定期參加一體化門診部會議，全年參加20餘次門診部會議。對門診部醫療工作的開展及服務範圍作出了明確的規定。並對門診部多次檢查工作，將檢查所發現問題彙總，並列印成冊存入檔。將發現醫療差錯及醫療護理隱患做到進一步防範。定時開展醫療知識講座，學習醫療文書及醫療法規取得了一定的效果。

　　5、時刻不忘首診醫師負責制，嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發生，特別是在搶救危重病人時全院醫護人員團結協作各自認真履行職責，使每一位病人都得到了的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫療糾紛事情的發生。

　　6、醫務人員努力提高服務態度及服務質量，使來院就診病人抱著希望而來，滿意而歸。每一位醫務人員以方便病人為己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。透過全院醫護人員兢兢業業及不懈努力，圓滿完成本年度工作。

　　7、在院內各項急診搶救病人及手術人員方面，完善了搶救應急小組及聽值班人員制度。醫護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現象的發生，並得到院領導的認可及病人的好評。

　　8、院內成立了應急預案小分隊，有兩名醫師、4名護師及一名司機組成並多次參加辦事處及開發區安排的任務及應急事故演習，並得到高新區及辦事處領導的好評。

　　二、存在問題：

　　1、門診醫療工作繁瑣，既對內又對外，工作千頭萬緒。常常不是我要做什麼事，多半是要我做什麼事，沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。

　　2、要進一步加強業務學習及進修學習，提高我院年輕醫務人員的業務技術水平及工作能力。須輪流到上級醫院進行短期的培訓及進修學習。

　　3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態度是下一步的工作要點。

　　4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的存在。

　　5、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏，開展業務範圍較狹窄。下一步加強門診管理，制定工作目標，拓展業務範圍，引進新技術。

　　6、門診學習風氣不足，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。

　　總之，在xx年工作中有得有失，在今後的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫療質量的管理，將各項工作做到實處，落實到人。使門診工作安全平穩的進行，為我院的安全醫療工作貢獻出所有的力量。全面提高診療水平及服務態度，以更好的服務於廣大病員群眾。

　　醫院疫情防控工作會議總結14

　　自20xx年xx月xx日xx發現省外輸入新冠肺炎本土確診病例後，按照國家、省、市衛健委有關部署要求，醫院把疫情防控作為當前首要任務和政治任務，以最快時間動員全院力量，進一步落實落細防控措施，切實築牢“外防輸入，內防反彈”堅固防線，堅決保障患者和醫院安全。現將相關情況報告如下。

　　一、迅速動員部署

　　醫院黨委以高度的政治站位和高度的緊迫感，準確研判疫情防控形勢，嚴格按照《xx省應對新冠病毒肺炎疫情應急指揮部關於進一步加強新冠肺炎疫情防控工作的緊急通知》要求和市應對新冠病毒肺炎疫情應急指揮部會議精神，於xx月xx日第一時間召開新冠肺炎防控領導小組會議和全院疫情防控工作專題部署會，第一時間啟動一級應急響應，第一時間進入戰時狀態，第一時間充實人員增加預檢分診崗，全院職工取消休假和外出，全力投入疫情防控工作。

　　二、壓實防控責任

　　醫院根據當前線長、面寬的疫情防控特點，迅速構建疫情防控統籌管理機制，黨政班子“最佳化分工”，實施“分兵把守”，統籌做好“一院兩區一分部”的疫情防控工作。同時，再次梳理和明確疫情防控各項工作任務，制定出臺了《新冠疫情期間病區第三方公司人員管理辦法》《新冠肺炎疫情防控期間病區人員進出管理工作的告知書》等多個管理規定，全面理清各部門、各科室、醫院第三方服務公司及各級醫務人員、物業管理人員、安保人員、保潔人員等疫情防控責任，明確醫院紀檢監督管理責任，從根本上堅決克服鬆懈麻痺思想，切實做到各司其職、責任到人，確保醫院疫情防控工作部署上情下達、政令通達，高質高效、落實到位。

　　三、落細防控舉措

　　（一）全面開展院內風險排查，首保“院內安全”。醫院第一時間啟動全院全員核酸檢測篩查，包括醫務人員、在院病人、物業、安保、保潔、陪伴等第三方公司人員、實習生、規培生、進修生等，並於當天全面完成篩查任務，同時對所有工作人員進行每日健康監測登記和疫苗接種情況篩查，及時瞭解分析職工思想動態情況，首先確保了院內安全穩定。截止目前，全院第一輪核酸檢測xx人，結果均為陰性；全院職工思想穩定。

　　（二）全面強化疫情防控措施，夯實“院外阻擊”

　　1.嚴把“三道門”，抓好關口管理。一是做好通道管理。統籌做好“一院兩區一分部”“三通道”管理，新增xx個體溫門，增加手持體溫槍測溫；及時根據防控要求製作醒目、規範的標識標牌展架xx個；強化通道管理人員培訓，嚴格落實測溫、掃碼等防控要求，把好第一關。二是嚴格門診管理。進一步梳理門診各項流程，封堵疫情防控漏洞，嚴格落實“一人一診室”，規範設定一米線，做好一級防護。三是抓實住院病區封閉式管理。住院病區門崗切實做到“一詢問、二測溫、三登記、四告知”；嚴格落實陪伴、探視管理制度；加強緩衝病區和過渡病房規範管理。

　　2.立足“閉環管理”，落實重點防控。醫院出臺《關於對參與新冠肺炎救治工作醫務人員實行閉環管理的規定》。一方面，最佳化發熱門診佈局流程，規範設定“三區兩通道”，單獨配備通風排風及空調設施、消毒隔離裝置設施，在相對獨立區域規範設定兒科發熱門診，配置了發熱專用移動車載CT和發熱專用方艙CT，印發了《關於做好天府健康通“紅碼”“黃碼”人員的接診要求的通知》，加強成人和兒童發熱門診醫務人員和患者的閉環管理。另一方面，做好境外人員篩查閉環管理。成立境外人員篩查專班，最佳化相關流程並組織演練。疫情以來共診治發熱患者xx餘人次，篩排境外入境人員xx人次，疾控反饋陽性xx人。

　　3.嚴防“院內感染”，盯緊院感控制。一是強化院感監督。配備xx名感控督查員（xx院區xx人、xx院區xx人、xx分部xx人），對發熱門診、住院病區等重點區域每日開展院感防控督查。二是做好疫情監測。每日收集全球、全國、全市疫情概況及境內疫情中高風險區情況形成疫情簡訊通報全院。三是強化醫廢等關鍵節點的院感防控。加強醫療廢物暫存點、重點科室管理，梳理最佳化重點區域布類轉運路線和交接點，協調落實三個院區產生的可回收垃圾的規範處置，強化重點人員院感知識培訓，切實履行消殺、通風等院感防控措施。

　　4.瞄準“重點人員”，全面強化培訓。醫院針對疫情防控意識薄弱和重點崗位人員，如安保、物業、陪伴人員及發熱門診、視窗人員等，透過線上+線下的培訓方式進行分層、分片、分類培訓，確保疫情防控知識全面掌握，考核人人過關。截止目前，已開展xx輪培訓，共培訓xx人，其中本院職工xx人、物業安保等xx人、學員xx人培訓，培訓率100%。

　　5.著眼“未雨綢繆”，強化應急保障。一是進一步完善應急預案。制定了《新型冠狀病毒感染肺炎應急處置預案》，明確疫情監測、發現、會診、報告、處置等流程。二是成立核酸檢測應急隊伍。為應對大面積核酸檢測任務，醫院組織了xx人的核酸取樣應急隊伍，有xx人已參與政府專項培訓並取得證書，確保隊伍拉得出、打得贏。三是做好應急物資保障。按滿負荷運轉一月使用量的1.5倍組織防疫物資採購和儲備。截止目前，已儲備醫用防護口罩xx個，醫用防護服xx套，醫用外科口罩xx個，防護眼鏡xx個，防護面屏xx個，全面型呼吸防護器xx個，一次性隔離衣xx套，核酸檢測試劑盒xx人份。

　　6.資訊“歸口管理”，提供決策支撐。一方面，醫院每日由疫情防控領導小組辦公室收集疫情防控形勢資料、工作記錄資料、診療資料，強化資料分析和統一管理，每日以簡報形式供院班子研判形勢，精準決策。另一方面，醫院疫情防控相關資訊實施嚴格的逐級審查制度，資訊報送需經主要領導稽核，確保資訊報送及時、準確。

　　7.設定“黃牌警告”，力促措施落地。由紀檢監察牽頭，抽調部分院感防控專家成立疫情防控督導組，每日對“一院兩區一分部”的通道管理、發熱門診、病區封閉管理、環境消殺、醫療廢物規範處置等工作情況進行督查，每天開展問題“回頭看”，同時嚴格執行獎懲規定，對發現一次未落實好的分管領導和職能科室負責人給予一次“黃牌警告”，對於多次未落實好的將追究相應責任，確保各項政策措施落實到位。

　　（三）全面做好各項服務，切實履行“公益責任”

　　1.做好核酸檢測。一方面，按照“應檢盡檢、願檢盡檢”的原則，xx院區新增xx個核酸取樣方艙，xx院區在急診外新增xx個核酸取樣室，取樣室總數達xx個，並分散設定，全力滿足門診病人和住院核酸檢測需求。核酸檢測能力單日達xx管。另一方面，做好大面積核酸檢測壓力測試和應急準備。醫院累計派出xx名醫務人員，累計開展核酸檢測xx人。

　　2.做好聯防聯控。醫聯體下派的xx位駐點專家，協助成員單位做好疫情防控相關工作並組織開展疫情防控知識培訓；專門派出院感專家對部分成員單位進行疫情防控工作指導，共同築牢疫情防線。

　　3.做好公眾宣教。及時做好網上輿情監控，及時挖掘先進典型，在全院形成積極抗疫的輿論氛圍，同時做好對廣大群眾的健康宣教和科普宣傳工作，微信推送防疫健康科普知識xx條，閱讀量達xx萬人次。

　　4.做好患者服務。醫院依託資訊化載體，積極開展網際網路醫院線上診療；開通患者就診報到自動提醒疫情防控注意事項和風險識別；安裝了人臉識別系統和自動體溫檢測門等科技裝置；開通了住院病區患者微信點餐、送餐等便民服務，同時構建了孕婦、兒童、慢性病患者等特殊群體服務機制，最大限度提高了患者就診效率和安全。