疫情防控期間管理制度（通用5篇）
疫情防控期間管理制度
在不斷進步的時代，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那麼擬定製度真的很難嗎？以下是小編收集整理的疫情防控期間出入管理制度（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
疫情防控期間出入管理制度1
一、疫情防控工作的基本要求
1.認真學習和嚴格遵守國家、湖南省、益陽市和學校疫情防控的檔案規定和工作要求，瞭解和掌握疫情防控知識，積極配合疫情防控工作。
2.增強自我保護意識，自覺做好自我防護，保持個人良好衛生習慣。學生出入學生公寓、教學樓棟、食堂等公共場所，必須按規定佩戴好口罩，勤洗手，廢棄口罩投入專門的垃圾桶。主動配合進行體溫檢測(每天兩次)。堅持自主適當運動，暫不集中組織晨跑晨練。不外出、不聚會、不參加聚集性活動。
3.遵守國家法律和網路道德規範，科學理性對待疫情，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，傳播正能量。
4.按規定認真做好“日報告”“零報告”制度。如出現發熱、乾咳、乏力等可疑症狀，必須第一時間報告學院輔導員，不得隱瞞。積極配合學校按疫情防控相關要求進行隔離觀察、治療等。
5.保持心理健康。對因疫情延期開學產生的學習焦慮、健康焦慮及其他心理問題，學生應主動向輔導員、班主任或學院領導等報告。同學之間應相互關愛，積極開展朋輩幫扶，確保身心健康。
6.疫情防控期間校園實行封閉管理。無特殊情況，學生一律不得離開學校。因特殊原因確實需要外出的學生，由二級學院黨委(黨總支)書記審批，報學生工作部(處)備案,由學生工作部(處)核發通行證。
7.已獲批准通學的學生，憑學校保衛處辦理的出入證進出學校，出入證只限本人使用，不得轉借他人使用。
8.疫情防控期間，暫停大型聚集性活動。嚴禁私自組織聚集性活動，必要的小型會議，必須向所在學院或相關職能部門申請，經審批同意後方可組織，並控制時間，定時開窗通風，全程佩戴口罩，開會人員間隔1米以上，會議結束後對場地消毒。
9.疫情防控期間，學生必須按學校要求到食堂錯峰就餐，嚴禁將飯菜帶入學生公寓，一律禁止點外賣。
10.每位同學必須嚴格遵守湖南城市學院學生公寓管理規定。出入公寓樓務必刷校園卡，在公寓內不得相互串門、聚會。進入宿舍後先洗手消毒，宿舍常通風，保持清潔，提倡在學生公寓自主有序開展晚自習。每棟公寓樓一樓門衛室為臨時觀察室，配備消毒劑、手套、體溫槍等器具，門衛要堅守工作崗位，24小時值班。
二、違反基本要求的處分辦法
對不遵守學校疫情防控工作紀律、不執行學校疫情防控工作要求的學生將嚴肅批評教育，並給予相關紀律處分。
(一)有下列情形之一者，第一次發現給予通報批評，第二次發現給予警告處分：
1.不按規定配合體溫檢測。
2.不按規定佩戴口罩。
3.強行進入學生公寓。
4.不按規定進行“日報告”“零報告”，隨意填報。
5.不帶垃圾下樓。
(二)有下列情形之一者，第一次發現給予嚴重警告處分，第二次發現給予記過處分，態度惡劣者，加重處分：
1.不服從校園封閉管理規定，試圖強行闖關離開學校。
2.強行翻越圍牆、故意損壞圍牆以及其它方式私自離開校園。3.不按規定申報，私自組織聚集性活動。
4.不服從疫情防控管理，與工作人員發生衝突。
5.點外賣。
(三)有下列情形之一者，一經發現給予記過處分，態度惡劣者，加重處分：
1.隱瞞發熱、乾咳、乏力等可疑症狀，不及時報告。
2.疫情防控期間惡意造謠傳謠。
疫情防控期間，《湖南城市學院學生管理規定》和本補充規定相輔相成，學生都要嚴格遵守。對於未涉及到的其他違紀情況，學校另行研究決定。本補充規定解釋權在學生工作部(處)，疫情防控期間有效。
疫情防控期間出入管理制度2
一、傳染病疫情及突發公共衛生事件報告制度
設立疫情防控領導小組及指定疫情報告人，統籌疫情報告工作。學校疫情報告人可由校醫兼任，在校長的領導下，具體負責本校疫情、疑似疫情和突發公共衛生事件相關資訊的報告工作。
建立衛生應急協作機制，明確屬地疾控機構、醫療機構(定點醫院)、衛生健康部門以及主管教育行政部門的聯絡人及聯絡方式，加強疫情資訊溝通。
發現新冠肺炎疑似病例、確診病例、無症狀感染者等重大疫情(突發公共衛生事件)時，立即向屬地疾控機構和主管教育行政部門報告，配合做好排查和後續相關工作。
二、晨檢制度
托幼機構每天兒童入園進入班級前，衛生保健人員做好體溫檢測和晨檢工作，對兒童健康狀況進行詢問與觀察。托幼機構午睡前應加測一次體溫。
中小學校在入校前完成體溫檢測。每天早晨第一節課上課前，班主任完成對學生健康狀況的詢問與觀察。高校和中職學校應在早晨第一節課前完成體溫檢測和資料收集工作。幼兒和中小學生應在晨檢後先洗手再入園(校)。教職員工(含廚工)也應進行晨檢。
詢問和觀察要點為：(1)新冠肺炎相關症狀：發熱(腋下溫度≥37.3℃或額頭溫度≥36.8℃)、咳嗽、乏力、呼吸不暢、腹瀉、流涕、咳痰等。(2)其他傳染病相關症狀：皮疹(含皮膚、口腔黏膜等)、嘔吐、腹瀉、黃疸、腮腺腫大等。
如果晨檢和日常觀察中發現學生出現各種感染症狀，請立即向其發放一次性口罩，並將其轉至隔離房間等待，由校醫及時進行排查。發現疑似病例立即告知學校疫情報告人及時報告，做好記錄並通知家長。
校醫院/校醫室(保健室)應做好晨檢工作的監督和指導，每天及時收集、統計和報告。確保及時發現疫情並立即報告。
可使用網際網路等資訊化手段做好晨檢日檢資訊登記和上報工作。及時核實、報告和跟進處理預警資訊。
三、因病缺課登記、追蹤制度
學生和幼兒因事、因病不能到校上課者，應由家長向班主任提出請假，因病請假要出具醫院證明。如因突然發病，無法由醫院開具證明者，應及時向班主任(輔導員)口頭請假，事後補交假條或醫院證明。
班主任(輔導員)要關注本班學生出勤情況。對於因病缺課的同學，應問明病因，填寫學生因病缺課登記表，及時報交校醫。
人事部門每日登記缺勤的教職工，追蹤缺勤原因，並做好記錄，及時報交校醫。
校醫(保健教師)對師生因病缺課登記表進行彙總、分析，若發現聚集性情況，應及時通報學校疫情報告人，向疾控機構和教育主管部門報告。
四、復課證明查驗制度
嚴格執行患傳染病學生或幼兒復課前的查驗工作，儘量避免續發病例的發生。
患傳染病的學生或幼兒病癒且隔離期滿後，班主任(輔導員)應督促其先到醫院或社群開具病癒證明，復課前持醫院病癒證明到校醫院/衛生室(保健室)複核確認登記，方可回課室上課。
若校醫複核結論與學生的醫院病癒證明不一致，以校醫的結論為準，學生暫不返校上課，並遵照校醫的休假建議繼續休息。
校醫應向家長做好溝通解釋，若家長對複核結論、休假建議存在爭議，校醫立即將情況報告校領導、教育主管部門和疾控機構，協商後做出是否返校的決定，並通知學生和家長。
五、健康管理制度
疫情期間暫停師生常規年度體檢工作。
若發現學生出現發熱、乏力、氣促、乾咳、腹瀉、嘔吐等症狀，班主任要及時報告並對學生進行隔離至痊癒，並透過校醫複核透過才能返回上課。
若發現教職工出現發熱、乏力、氣促、乾咳、腹瀉、嘔吐等症狀，要及時調離崗位，直至痊癒，並透過校醫複核透過才能返崗。
六、免疫接種證查驗制度(托幼機構、小學、初中使用)
在兒童入園入學(幼兒園、小學、初中)時，學校(含托幼機構)指定專人負責兒童預防接種證查驗工作，收取兒童查驗證明及接種證影印件，並在社群衛生服務中心免疫規劃系統進行建檔和查驗。
對於需補種疫苗兒童，學校應通知家長或其監護人帶兒童到接種門診補種疫苗，在入學入園後3個月內完成疫苗補種工作。
查驗工作完成後，學校應將本單位的查驗證及補種情況進行彙總統計，並上報轄區接種門診。
七、環境衛生檢查通報制度
建立學校環境衛生檢查小組，制定衛生檢查標準，指定負責人，加強校園環境衛生領導工作。由學校主管衛生人員每週進行定期檢查和不定期抽查，對各衛生區域進行檢查和督促，記錄每次檢查情況，對存在的問題進行通報並整改。
每日對教室、食堂、宿舍、實驗室、圖書館、廁所、禮堂、浴室等公共場所及垃圾桶站消毒一次。疫情期間每日對上述場所開窗通風情況進行檢查。
規範保潔衛生操作，清潔人員需每日工作前接受體溫檢測，腋溫不超過37.3℃或額溫不超過36.8℃方可開始工作。工作時須佩戴口罩和一次性橡膠或乳膠手套，工作結束後洗手消毒並按要求對場所等消毒工作做好記錄。
規範相關垃圾規範處理操作，衛生保健室和獨立的隔離場所產生的垃圾要用醫療廢物專用袋嚴密包裝，並及時清運。未清運的垃圾要置於有蓋的桶內，每天用有效氯含1000mg/L 的含氯消毒液噴灑垃圾桶內外表面等。按照《醫療廢物垃圾管理辦法》和《生活垃圾分類制度實施方案》，做好不同垃圾分類處理。
八、傳染病防控的健康教育制度
利用多種形式，包括微信、公眾號、電視臺、廣播站、校園網、宣傳欄、黑板報等，做好疫情防控知識普及工作，讓學生掌握基本的衛生防病知識和防護技術，引導師生員工正確認識疫情，消除不必要的緊張和恐懼。各職能部門注意做好輿情控制，杜絕個人透過自媒體或微信等傳播和擴散，重大公共衛生事件資訊均以政府部門公佈為準。提醒廣大師生注意做到以下幾點：
1. 出門戴口罩、勤洗手。
2. 咳嗽或打噴嚏時用紙巾捂住口鼻。
3. 出現發熱等症狀，佩戴口罩並及時就醫。
4. 不吃野味，將肉和蛋徹底煮熟。
5. 避免與呼吸道感染患者密切接觸。
6. 避免近距離接觸野生動物或活牲畜。
7. 不要隨地吐痰。
8. 儘量不要去人多的地方。
9. 非必要，不去疫情防控重點區域。
10. 做好室內環境通風工作，保持空氣清新。
九、通風、消毒制度
制定校園人群聚集場所的通風換氣制度和具體細則，各類場室應儘量保持通風，空氣流動。
疫情防控期間出入管理制度3
1.上下班要求
(1)全體教職工開園一個月內上全天班，集中人力做好疫情防控工作;
(2)上下班實行釘釘(或門禁卡刷卡)考勤，每日打卡2次，未打卡、遲到、早退一律納入月考核。
(3)全體教職工每日上班、下班2次接受體溫檢測、身體健康狀況詢問並登記在個人身體健康狀態登記檔案上，專人(門衛及行政值班)在傳達室督查每位教職工體溫檢測，體溫正常方可入園工作並進行考勤打卡，凡有發熱及咳嗽等症狀的，不得進入工作場所，居家醫學觀察或就醫診治，上報當日值班園領導。
(4)全體教職工上、下班途中儘量不乘坐公共交通工具，建議步行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，須全程佩戴口罩，戴一次性手套，途中儘量避免用手觸控車上物品。
2.健康監測及報告
(1)疫情期間，保健醫生協助行政部門對所有教職工建立“一人一檔”身體健康狀態登記制度，同時要做好因病缺崗人員追蹤,每日及時掌握健康狀況，做到日報告、零報告，由醫務室、行政值班領導負責雙向檢查、督導、反饋。
3.防疫及衛生消毒
(1)全體教職工在教學、辦公區域內應佩戴口罩，並保持一定距離，避免人員近距離接觸。若出現口罩潮溼或使用時間達到4小時，應及時更換並將使用過的口罩放置指定垃圾桶內。摘除口罩後，應立即在流動水下用洗手液或肥皂洗手，時間為15-30秒;也可以使用含酒精的免洗洗手液或消毒紙巾擦拭，時間大約為20秒。
(2)非食堂送餐人員不允許乘坐餐梯，如有特殊情況需乘坐，要向當日值班園領導申請並獲得批准，乘坐電梯時要求全程佩戴口罩，儘量保持距離，如乘坐時觸控過電梯部件(如按鈕或扶手等)，出電梯後應儘快洗手或進行手部消毒。
(3)疫情期間，教職工不聚眾聊天，不串班，不串辦公室，不進行集體活動;必要的小型會議應控制時間，定時開窗通風，全程佩戴口罩，開會人員間隔1米以上，會議結束後對場地、辦公用品進行消毒;其他工作儘量透過電話、網路等方式溝通，多采用無紙化辦公。
(4)每日按要求進行衛生消毒工作，室內停止減少使用空調，保持室內空氣流通;重點加強門衛、食堂人員、教師的防疫工作及食堂、公共區域、集體宿舍區的衛生消毒工作，由辦公室、醫務室、當日值班園領導負責三向檢查、督導、反饋。
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一、實行封閉式管理，工地負責人是第一責任人。
二、工地門口保證全天有人值班，做好個人防護。外來人員做到“進門必攔、體溫必測、資訊必登、外人必勸”。
三、加強衛生管理。公共區域每日消毒，特別是公共衛生間、活動中心等場所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺，其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站（點）、單位快遞櫃等公共區域消殺工作每天不少於兩次。
四、防疫物資：消毒液、口罩、洗手液等儲備充足，保證三個月用量。
五、人員管理：
1、佩戴口罩，每日測體溫，指定專人負責統計記錄。
2、如有人出現發熱、咳嗽等異常症狀，按照縣疫情防控要求做核酸檢測並隔離。
3、外出人員返回後嚴格執行防疫規定：風險地區返回的一律到集中隔離點做核酸檢測並隔離。
六、在工作、生活場所設定充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛生用品。
七、宿舍要儘量降低人員住宿密度，宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所加強衛生管理，保持清潔，按要求開窗通風和消毒，每天通風2—3次，每次至少30分鐘。
八、避免集體同時用餐，推行分餐制、盒飯制，或可採取分時段進餐（就餐時人員相隔1米以上）等方式減少人員聚集。
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一、目的`
規範採購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司執行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全執行。
二、適用範圍本制度
適用於公司執行的各個環節以及職工疫情期間的規範。
三、組織管理體系
（1）、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執行《**市**區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部檔案）》等法律法規，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。
（2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領導小
組成員名單：
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
四、工作職責
（一）領導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章制度，提高企業員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監督各項關於公司生產生活各項疫情防控管理措施的執行，心得體會範文加強對各個環節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。
（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等檔案的制定及培訓；負責《防控手冊》的發放、培訓；負責返工人員的將康狀態摸排及。上報工作；負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排並做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"並進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（三）、倉儲採購負責對往來公司貨物以進行消毒並對運送貨物的司機按進門流程進行管控並做好臺賬；對公司發出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發放並對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（四）安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒後符合條件才准許進入，否則一律不允許入內；負責廠區內—天不少於2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（五）運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業務並做好客戶健康臺賬；制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區活動；負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。