疫情防控來訪人員管理制度（通用17篇）
疫情防控來訪人員管理制度
疫情防控來訪人員管理制度（通用17篇）
在不斷進步的社會中，制度使用的情況越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？下面是小編整理的疫情防控來訪人員管理制度（通用17篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情防控來訪人員管理制度1
為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區蔓延，結合我區實際，制定本辦法。
一、工作原則
在東麗區疫情防控指揮部的統一指揮下，社會維穩組、群防群控組、農業農村組、企業防控組按照職責分工開展對外來人員的登記，加強對社群、老村臺、企業外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區外來人員資訊清、底數明、無遺漏。二是防控到位。嚴把各進出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發現存在疫情風險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對於工作中發現的疫情風險，做到風險不排除，工作不中斷。
二、 職責分工
（一）外來人員登記
1.機場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩組負責。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關資訊。
2.社群外來人員登記由社會維穩組負責。組織街道、社群在小區出入口張貼二維碼，監督外來人員掃碼登陸填報資訊，社群民警透過社群微信群推薦二維碼，引導返津人員登陸填報。
3.老村臺外來人員登記由農業農村組負責。組織指導相關街道和村集體經濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼，監督外來人員登記填報。
4.企業中的外來人員登記由企業防控組負責。在各企業出入口張貼二維碼，監督企業逐人填報返津復工人員資訊。
（二）社群外來人員管理
由群防群控組依託網格化管理體系，以黨群網格綜合資訊平臺為支撐，組織網格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，採集外來人員資訊，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合併小區道路；封門閘，核准居民出入；封車號，摸排業主車輛；封夜崗，監管午夜出入”，在居民社群出入口設立登記點，檢測來人體溫及個人防護情況，實現社群24小時防控不漏人。
社會維穩組要統籌公安部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負責核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細情況並進行登記。對於存在明顯超出正常規模的群租行為，及時對相關租住人員和房屋業主進行規勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關規定處置。
（三）老村臺外來人員管理
農業農村組要按照“封控、執勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務、組織”八個方面要求，進一步規範落實各項防控措施。負責推動各老村臺人員監測排查全覆蓋，做好資訊登記，動態管理。對於已返津人員，嚴格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務，做到人員管控無遺漏，動態跟蹤外來人員健康情況，詳細登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。
（四）企業外來人員管理
企業防控組要推動落實《東麗區企業復工復產指導意見》，監督企業建立疫情防控工作組，制定企業防控工作方案，建立疫情防控應急預案，落實人員職責，實現返津人員排查全覆蓋。最佳化工作流程，化小工作單元，倡導遠端辦公，嚴格落實疫情防控各項要求。
推動企業落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監督企業對其他外省市的返津人員及時登記並隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。
要監督企業落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。
三、保障機制
（一）資訊共享機制
加強工作聯動，及時溝通共享各類資料資訊。對於敏感、緊急資訊，各組要隨時溝通研判，由社會穩控組彙總上報區疫情防控指揮部。為方便資訊共享，由社會維穩組、群防群控組、農業農村組、企業防控組各指定一名聯絡員，於20xx年2月12日中午12點前將聯絡員的姓名、職務、工作部門及聯絡方式報送社會維穩組。
（二）應急處置機制
1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對於拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報資訊，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時聯絡屬地公安派出所或社群民警進行處置，社會維穩組跟進指揮，依法追究當事人法律責任。
2.發現疫情風險的處置。工作中發現外來人員存在疫情風險的，要立即上報疫情監測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩組依法進行處置。
（三）聯動協調機制
對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩組負責統籌協調，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。
四、責任追究
（一）對翫忽職守、失職、瀆職，不服從統一指揮、排程，不履行工作職責，組織協調不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現重大失誤，造成嚴重後果的，將依據黨紀、政紀有關規定，追究相關領導和相關人員的責任。
（二）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關人員責任。
疫情防控來訪人員管理制度2
為預防、控制和消除傳染病在校內的發生與流行，依據《中華人民共和國傳染病防治法》有關規定，制定本實施辦法(試行)。
一、疫情期間，校園設隔離室，隔離室及隔離設施、裝置由專人專人管理;進入隔離室時須更換隔離服，不得穿便服進入隔離室。
二、校醫對在校園內發現的疑似病例和可疑病例以及早期症狀者立即採取隔離措施。
三、凡與患者有密切接觸者，應進行醫學觀察或進行隔離觀察。
四、對發生疫情部門或班級在該傳染病最長潛伏期內要與其他班級學生相對隔離，停止到公用教室上課，禁止與其他學生共同用餐和活動。
五、學校隔離室供疑似病例和可疑病例以及早期症狀者排查期間使用，只接待隔離人員，外人不得擅自進入。
六、按照規定，每天至少兩次用有效含氯量500mg/L的消毒液對隔離室進行消毒。
七、患病師生隔離時間以醫學觀察日為準，待隔離期滿，疾病痊癒後要有醫院開具證明方可回校上班或復課。
疫情防控來訪人員管理制度3
為有效應對疫情防控工作，切實增強緊迫感和責任感，依法科學有序做好疫情防控，疫情防控期間開學後，嚴控外來人員、車輛進入校園，保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關疫情防控的要求，結合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:
一、嚴格落實校園封閉式管理。自10月21日起家長等校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批准後方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常後，在門崗處如實詳細填寫資訊後方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查驗。若有發燒、咳嗽等不適症狀者，近兩週內出入過高風險疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校資訊登記等流程，落實個人衛生防護等措施。
七、外來人員入校後儘量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權歸安徽無為英博學校，疫情解除後自行終止。
疫情防控來訪人員管理制度4
為了做好疫情對策，保障師生的生命安全和健康，寧夏根據新冠肺炎疫情對策指揮部學校工作組《關於建立適應疫情的教育教育秩序紮實做好20xx年春季學期入學工作的通知》，現就疫情對策期間外來人員入學管理的通知如下
一、嚴格執行校園封閉管理。原則上校外人員不得進入校園。確實，因為工作的原因進入學校必須先報告，批准後再進入。
二、外來人員申請入學，實行雙重審查制度。首先對接部門負責人審查，委託主管學校領導審查後，黨委書記和執行校長同時簽字，可以入學。
三、自治區內外來人員進入學校前，必須積極出示健康程式碼進行門衛檢查的自治區外回寧復課師生員工和外來人員進入學校前，必須積極出示7天內的新冠狀病毒核酸檢查報告書。如果有發燒、咳嗽等不適症狀者，近兩週內出入高風險流行地區，與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員入學前要嚴格執行身份檢查、體溫測量、入學資訊登記等流程，實行個人防護、手衛生等措施。
五、外來人員入校後的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、戶外等人員稀疏的場所，教室、食堂等人員密集的場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入學後，儘量減少在校逗留時間。
疫情防控來訪人員管理制度5
當前防控疫情正處於關鍵期，為切實做好防控疫情工作，保障師生的生命安全和身體健康，對出入校園加強管理，特制定本辦法。
一、師生測溫進校，保持一米間隔。
二、師生出校應履行申請審批手續，未經批准不得離開學校。如有特殊原因確需出校的，按以下程式審批管理。
1.教師本人填寫《教師請假條》，由年級管委會主任和副主任簽字批准，交門衛人員並進行登記後方可離校。
學生填寫《接學生簽證單》，由班主任或任課教師簽字並註明離校事由、通知家長，學生持簽證單在保衛科等候，家長在簽證單上簽字後方可接學生離開。
保衛人員在每天下午學生放學後，在簽證單上簽字後交疫情防控辦公室。
2.班主任老師要教育學生做好健康防護，平安離校。
三、外來人員原則上不允許進入校園，以儘可能減少交叉感染風險。如有特殊原因確需進校的，按以下程式審批管理。
1、來訪人員本人出示健康碼、身份證，測量體溫後填寫登記表，如實報告入校事由及本人身體狀況，經疫情防控辦公室批准後方可入校。
2、入校後按照規定路線行走，佩戴口罩，按審批內容開展活動，儘量減少和校內人員的接觸，嚴禁滯留。
四、除運送垃圾和學校物品的車輛外，外來車輛一律禁止入校。
疫情防控期間人員外出審批制度
疫情防控期間，為加強對人員的疫情管控工作，最大限度阻斷疫情傳播擴散渠道，減少人員外出被疾病傳播的風險，保障全體學生的身體健康和生命安全，學校決定，在疫情防控期間加強校園出入管理，實施人員外出審批制度，現將有關事宜通告如下：
一、學校要求在校學生上學期間非必要不外出校園，避免到空間封閉、通風不暢和人流密集場所活動，避免與有症狀的人員接觸。
二、確有特殊原因必須外出的，活動範圍必須限定在學校周邊範圍，最遠至縣城，且須由家長向班主任老師申請並溝通，再上報學校疫情防控領導小組批准後，由學生或班主任老師填寫詳實的外出登記表報備，同時班主任指定當日本班學生管理員在考勤表做登記。通知家長親自來校接學生，由班主任或任課老師將學生親自送到門崗處交於學生家長。
三、學生外出期間自覺遵守國家法律法規，切實做好應對疫情的個人防護，確保陪同家長通訊暢通，自覺注意人身及財產、交通、飲食、消防等安全。
四、按時返校並向班主任銷假並由班主任在外出報備表上註明該生返校情況，返校後及時洗手、洗鼻，身體如有不適及時就醫並按流程向學校報告。
疫情防控來訪人員管理制度6
為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障廣大師生員工生命安全和身體健康，根據江蘇省政府、省教育廳有關要求和指示精神，按照學校關於疫情防控各項檔案、通知、通報，特制定本制度。
1、各班級應指定衛生委員1人，協助班主任做好本班級學生的健康管理工作。
2、各系應指定專人負責本系部學生的健康管理工作，指導學生透過“xx”APP每天填報體溫、身體健康、心理健康、運動情況。
3、各系部應繼續按照相關要求進行每日兩次健康“零報告”。
4、實施晨檢和午檢報告制度。各班級應按照《常州旅遊商貿高等職業技術學校學生晨午檢制度》要求進行操作，班主任及時上報晨午檢情況，異常情況應報告系部書記/副書記、校醫，由校醫進行復檢。無異常情況也應上報晨午檢完成情況，缺席晨午檢的應當天補檢。
5、實施個人防護檢查制度。疫情防控期間，全體學生應適當自備個人使用的'醫用外科口罩，並建議自帶體溫計和其他醫護用品等（學校提供宿舍公用的體溫計和常規消毒用具）。
6、實施公共場所體溫檢測制度。學校在校門口、宿舍區人口等人員密集場所出入口進行體溫檢測。透過檢測的學生，方能入內。體溫異常的，應詳細登記學生的基本情況，聯絡班主任，報告校醫，學生留在原地，進行復檢。
7、實施學生因病缺勤登記、病因追蹤制度。因病缺課的學生，應按照《因病缺課缺勤登記追蹤制度》的要求進行管理。
8、嚴格考勤、查寢制度。各班級應安排專人對全體學生上課和就寢情況進行檢查。對於缺勤、早退、請假等學生，做好登記和追訪，第一時間上報班主任。
9、實行衛生檢查制度。後勤服務助、學生髮展處、校團委、校系兩級學生會組織學生幹部協助有關部門對教學區、實訓區、公共場所、各班包乾區、宿舍進行衛生檢查和評比，確保環境衛生。
10、強化衛生知識宣傳與教育。透過主題班會、團日活動等形式，利用好新媒體，加大宣傳教育力度，鼓勵同學們自備餐具、自覺隔一米排隊、不亂扔垃圾、減少人群聚集等，使公共衛生和個人防護的觀念深入人心。
11、加強學生食品衛生的管理。教育學生合理營養，平衡膳食。掌握預防疾病的基本知識，瞭解平衡膳食對人體健康的重要作用。
12、引導學生健康作息。堅持宿舍定時供電、定時熄燈制度，引導廣大學生注意用腦衛生，合理安排學習方法，提高學習效率，增強自身免疫力。
13、強化體育鍛煉。對沒有身體健康方面問題的學生，每天可保持適量運動，增強身體素質。
14、組建疫情防控心理援助隊伍，制訂心理援助及危機干預工作方案，科學、高效、平穩、有序地開展心理危機干預與心理疏導工作，與宣傳教育相結合，提供心理健康服務，做好隔離學生心理疏導工作。摸排瞭解受疫情影響的師生人群的心理健康狀況，監控可能出現的群體心理危機苗頭，根據所掌握的資訊，及時識別高危人群，並應用各類心理危機干預技術針對相關人員開展團體心理輔導或個體諮詢介入，避免衝動行為的發生。
疫情防控來訪人員管理制度7
為做好疫情防控過程中的消毒防護工作，有效預防疾病發生，保障師生員工的生命安全與身體健康，依據哈爾濱市預防疾病消毒等相關條例制定本辦法(試行)。
一、新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間，公共場所採取環境清潔和消毒相結合方式做好防控。
二、在校內公共場所(教室、體育場所、圖書館、食堂等)入口位置放置快速免洗手消毒液，並有醒目標識提示進行手部衛生消毒。
三、校內公共場所應每天通風，保持空氣流通。每日至少開窗2次，每次30min以上;通風條件不良的建築，可採用排氣扇進行機械通風換氣。
四、每日對公共設施進行250mg/L-500mg/L有效氯溶液噴灑消毒。
五、通風條件較差的室內場所，儘量減少人員進出。可採用紫外線燈定期照射消毒，可根據實際需要調整消毒頻次。
六、清潔人員需每日工作前接受體溫檢測，體溫不超過37.3℃方可開始工作。工作時須佩戴口罩和一次性橡膠或乳膠手套，工作結束後儲存好消毒用品，並按要求對消毒場所做好記錄。
七、校園內公共區域設定口罩專用回收箱，對口罩回收箱實施定時消毒(1次/4小時)，並每天按照醫療垃圾實施處理，師生將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內，獨立隔離場所產生的垃圾要用醫療廢物專用袋及時清運。
八、公共區域未清運的垃圾要置於有蓋的桶內，每天用有效氯含1000mg/L的含氯消毒液噴灑垃圾桶內外表面等。
九、學生寢室、教室、樓道、公共浴室、洗手間等公共區域，每日上、下午進行兩次250mg/L-500mg/L有效氯溶液噴灑消毒及通風。
十、食堂要每餐對餐具進行徹底消毒，公共區域使用期間保持開窗通風，每日至少2次;就餐桌椅每日至少2次250mg/L-500mg/L有效氯溶液擦拭消毒。
十一、管理部門要加大檢查力度，對未按照規定執行的部門和個人要追究其相關責任。
疫情防控來訪人員管理制度8
一、防控目標
做好防控新型冠狀病毒感染的肺炎輸入以及教育系統內發現病例時的應急處置等工作，全力保護師生生命安全和身心健康，維護正常教育教學秩序。
二、工作原則
堅持“依法依規、屬地管理，完善機制、合理應對，依靠科學、有序有效，公開透明、實事求是”的原則，針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發展的不同態勢，強化風險評估，科學、統一地做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和應急處置工作。
三、編制依據
《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《國際衛生檢疫條例》《國家新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《重慶市突發事件應對條例》《重慶市突發公共衛生事件專項應急預案》《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第三版)》
四、適用範圍
本預案適用於全區中小學校、幼兒園及在足各高校，其他經區教委批准舉辦的培訓機構出現新型冠狀病毒感染的肺炎輸入病例、二代病例、本地病例引起持續傳播的情形。
五、部門職責
按照區教委疫情防控工作領導小組要求，根據成員單位職能職責設綜合協調組、學校排查組、疫情防控組、後勤保障組、外事聯絡組、宣傳報道組。
(一)綜合協調組
由辦公室牽頭，民辦教育科、職稱及社群教育科、高校服務中心、學校衛生保健所協助。負責教委防控工作領導小組的日常工作。組織協調各專項工作組履行工作職責;收集、整理、上報新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作資訊;督辦領導小組各項議定事項，督促工作進度，起草、稽核相關檔案等。
(二)學校排查組
由基教科牽頭，民辦教育科、職成及社群教育科、高校服務中心、學校衛生保健所及各學區辦、各學校(幼兒園)協助。負責開展全面、深入、徹底的全教育系統學校師生拉網式排查，重點排查20xx年1月1日以來，在大足工作學習的湖北籍師生、大足籍在湖北工作學習旅遊探親等師生、與湖北返鄉人員接觸的師生摸排工作，確保不漏一人;督促落實重點疑似人員管理工作，做好宣傳告知、勸其居家觀察或到指定醫院診治工作。
(三)疫情防控組
由德育體衛藝科牽頭，安全監管及法制科、督導室、學校衛生保健所及各學區辦、各學校(幼兒園)協助。負責制定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預防控制各專項預案;提出完善疫情防控工作的策略、措施及建議;負責落實各級各類學校和托幼機構疫情防控及日常檢查等工作;當學校有疫情發生時，負責疫情處置工作。
(四)後勤保障組
由財務科牽頭，後勤服務中心、學校衛生保健所協助。負責防控相關工作經費保障、各類防疫物資儲備工作。
(五)外事聯絡組
由基教科牽頭，民辦教育科、職成及社群教育科、高校服務中心協助。負責防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所涉及的外事工作，協調處理防控疫情的涉外問題。
(六)宣傳報道組
由辦公室牽頭，教育資訊科技與裝備中心、學校衛生保健所協助。負責按市教委，區委區府要求擬定、釋出疫情防控工作宣傳通稿，及時監控、應對、處置教育系統網路輿情。
六、防控措施
(一)做好寒假期間防控工作
1.做好摸排工作
(1)各學區辦、各學校(幼兒園)做好摸排工作，並上報綜合協調組，由綜合協調組將資訊報送至區新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組辦公室，由其下發給相關鎮街進行監管。
(2)基教科、民辦教育科、高校服務中心做好外籍師生和大足籍在境外師生的摸排工作，將摸排資訊報送區防控工作領導小組外事聯絡組專項工作組。
(3)各學校(幼兒園)做好寒假期間到湖北或與湖北返鄉人員接觸師生的摸排工作，如實填報《大足區近期到湖北或與湖北返鄉人員接觸師生摸排登記表》(見附件1)、《大足區近期到湖北或與湖北返鄉人員接觸師生摸排統計彙總表》(見附件2)和《大足區外籍教師和外籍學生統計彙總表》(見附件3)並於1月24日下午3點以前上傳教委辦公室何勇釘釘。
2.做好疫情防控相關知識宣傳工作。
(1)各學校(幼兒園)透過QQ群、微信群、釘釘群等，及時推送疫情防控相關知識，推送官方媒體訊息，對學生、老師及家長進行防控知識宣傳。
(2)各學校(幼兒園)要求師生儘量減少外出活動，遠離易感染環境、遠離易感染人群。前往公共場所，可佩戴口罩減少接觸病原風險。假期原則上不去疫情中高風險地區旅遊或探親。
(3)做好個人、家庭衛生。不隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾遮住口鼻。
(4)要求師生加強體育鍛煉，增強個人體質。
(5)師生中一旦出現疑似症狀，及時就醫、隔離。
(6)引導師生不信謠、不傳謠，科學應對疫情，所有資訊以官方媒體釋出為準。
3.做好防控物資的儲備工作。
學校衛生保健所加強與各學校(幼兒園)的協作，加強人員培訓，落實防控經費，加強物資貯備，提前準備防控所需要的消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀、醫用防護服裝等物資，以備開學後的不時之需。
4.停止本系統組織的一切聚集性活動，嚴禁中小學組織寒假補課，學校也不得安排畢業班學生或由學生家長自發組織學生到校集中學習;嚴禁提前開學，取消假期所有返校活動。
5.在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生期間，民辦教育科嚴格督促課外培訓機構暫停線下集體學習、比賽、交流等活動。
6.及時報送資訊。按市教委、區委區政府要求，從1月25日起學校啟動新型冠狀病毒感染的肺炎病例日報告和零報告制度，即使沒有疫情也必須每日上午報學區辦，由學區辦統計後於12點前用釘釘上報學校衛生保健所陳慶(聯絡電話：139962xxxxx)，教委防控領導小組辦公室於15點前報區衛生健康委、區防控工作領導小組綜合辦公室，18點前報市教委。
(二)做好開學後疫情防控工作
1.進一步動員部署。開學後繼續抓好防控方案的落實，進一步提高對防控工作的認識，明確防控目標任務、主要措施和職責，結合實際持續抓好疫情防控工作，形成嚴密的防控體系。
2.進一步加強健康教育。督促各校結合“師生健康中國健康”主題健康教育活動，充分利用健康教育課、講座、板報、廣播、微信平臺等途徑，積極開展新型冠狀病毒等傳染病防控知識宣傳教育。引導家長及時關注學生的健康狀況，配合學校做好患病學生的管理工作，積極營造全社會關注學生健康的和諧社會氛圍。
3.進一步加強學校晨午檢。督促各校在開學入校當天，加強對返校師生健康觀察，務必對每一位入校的師生進行體溫測試，開學後繼續堅持以晨(午)檢為核心的傳染病症狀監測，切實發揮校醫、保健教師和班主任作用，做好學生晨(午)檢、因病缺勤、病因追查與登記工作,發現疑似病例及時報告並填報疫情報告統計表，堅決做到傳染病早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療。
4.進一步加強聯防聯控。學校一旦發生傳染病疫情，立即啟動《重慶市大足區教育系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案》，積極獲取專業指導，配合衛健部門，做好傳染源的隔離、消毒等處置工作，嚴防疫情擴散。
5.進一步加強校園環境衛生整治。各校在開學前，要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，組織開展愛國衛生運動，加大校園環境衛生整治力度，全方位改善學習環境衛生條件，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，為廣大師生創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。
6.進一步加強食品安全管理。督促各學校嚴格把好食品採購、儲存、加工、留樣等關鍵環節的管理，確保食品安全。
7.進一步加強資訊報送。強化新型冠狀病毒感染的肺炎病例日報告和零報告制度，督促學校按要求精準全面摸排，按時準確報送資訊。
七、疫情處置
(一)學校發現高熱學生時，送當地衛生院觀察醫治，當學生確診為新型冠狀病毒感染的肺炎的傳染病人或疑似病人時，應立即電話報告區保健所、區疾控中心、區屬地衛生院，並在1小時內形成書面報告。區教委辦公室接報告後應立即電話報市教委、區衛生健康委，並在1小時內形成書面報告。學校衛生保健所和當地衛生院第一時間趕赴現場指導疫情處置工作。
(二)對被傳染病病人，病原攜帶者、疑似傳染病病人汙染的場所、物品，學校衛生保健所和當地衛生院指導學校保健室相關人員做好終末消毒處理;與傳染病人和疑似病人密切接觸者，要求學校應採取必要的檢查和預防措施，並進行醫學觀察。
(三)學校保健室要做好自身防護工作和保健室內的消毒工作，儘量避免發生室內感染，造成傳染病的擴散。
八、應急準備
(一)學校應逐步加強學校醫療救治、衛生防護工作的`物質條件，做好“思想、組織、技術、物資”四落實，提高應對突發事件的能力。
(二)保健所和當地衛生院定期對學校相關人員培訓指導，提高應對突發發事件的業務能力。
九、應急處理
(一)一旦發生突發事件，學校應立即以最快的通訊方式向區保健所、區疾控中心、區屬地衛生院報告，並做好應急處理準備。
(二)學校在接到屬地政府、區衛建委和區疾控中心有關重大傳染病疫情的預警報告後，應按照屬地管理得原則，不折不扣地實施屬地衛生衛健委和疾控中心的應急預案。對上級突發事件應急指揮部進行的指導和督察，給予積極支援和配合。
(三)應急預案啟動後，各級領導和相關部門應按照預案規定的職責要求，服從統一指揮，立即到達規定崗位。按照突發事件的情況，採取相關的應急措施。根據突發事件應急處理需要，報請上級政府依法採取必要的控制措施。
(四)突發事件應急處理工作中，對翫忽職守、失職、瀆職、拒不接受工作任務，藉故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
疫情防控來訪人員管理制度9
為堅決打好打贏疫情防控阻擊戰，保障師生生命安全和身體健康，按照省委、省政府、省委教育工委、省教育廳關於疫情防控最新工作部署和石家莊市《關於進一步加強疫情防控期間社群管理的通告》，現就有關事項通知如下。
1.全面做好排查登記。對全校所有教職工目前居住情況進行統計摸排，對校內所有管理服務人員進行統計摸排，對東、西家屬院所有住戶進行逐人摸排(居委會人員實施，請住戶配合支援)，對1月23日以來返回石家莊的教職員工(含離退休人員、校內所有管理服務人員，以下同)的行程史、接觸史、發熱史進行詳細統計。
2.實施校園封閉式管理。所有進入校園人員一律刷校園卡、測量體溫、書面登記，已辦理學校通行識別車輛的隨車人員均要核查校園卡，進行人車書面登記。外來人員、車輛一律不得進入，特殊情況經安全管理人員請示校防控辦，做好登記備案後，方可進入。快遞、外賣人員實行無接觸配送。
3.切實加強返校管理。全體學生(包括本科生、研究生、留學生等各類學生)請安心在家，務必不要提前返校。在湖北地區的教職工不要返校，近兩週內有過湖北地區接觸史(包含途徑湖北地區)的教職工不要返校，正在發熱或有疑似症狀的教職工就地留觀，暫緩返校，等待學校進一步通知。其他外地教職工，若返石，應遵守學校“須由所在單位疫情防控工作組審批”的規定和居住所在政府的要求執行。返石後均要居家觀察 14 天，同時請自覺向所在社群(街道)備案登記。
4.避免聚集減少外出。無事不出門，親友別聚會，減少各種形式的聚集活動，鼓勵大家透過網路、外賣平臺採購生活物資，在學校統籌安排校內生活物資之前，倡導每戶家庭每三天指派1名家庭成員外出採購生活物資。留校學生原則上不允許出校園。
5.及時準確上報資訊。嚴格落實師生每天兩次體測資訊、接觸史資訊、行程資訊的報送，重點抓好湖北籍學生和留校學生身體狀況統計報送。遇到重要突發情況，第一時間向校防控辦報告，同時向所在社群報告，並按照處置流程及時到醫療機構發熱門診就醫。鼓勵師生對身邊發熱不報告、不治療的人員進行上報。
6.建設美好和諧家園。廣大師生要加強居家防控，養成良好的個人衛生習慣，出門戴口罩，注意勤洗手，在空氣質量允許的條件下勤開窗通風(每天不少於2-3次，每次不少於30分鐘)，加強營養、注意休息、適當鍛鍊，增強體質。後勤管理服務中心要聯合居委會，堅持每天對校園、家屬區內辦公場所、交通主幹道、電梯、樓道、活動廣場及健身器材等重點部位，進行衛生清理和日常消毒。特別是要做到垃圾及時清運、垃圾箱及時消毒。
7.發揮先鋒模範作用。充分發揮各級黨組織在疫情防控中的領導作用和黨員幹部先鋒模範作用。帶好頭、做榜樣，管好自己、親屬，帶動朋友、鄰里，示範引領師生按要求做好防控工作。切實落實離退休人員包聯服務制度，主動慰問，宣講政策，瞭解需求，開展一對一的黨員志願幫扶，切實解決老同志的困難。
8.提高站位壓實責任。各級黨政主要負責人，要切實履行好第一責任人責任，靠前指揮，主動作為，嚴格落實學校疫情防控部署和要求，疫情防控資訊決不允許緩報瞞報漏報。
疫情防控來訪人員管理制度10
為有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情蔓延，切實維護全校教職工和學生身體健康和生命安全。根據上級相關檔案要求，現制定晨午檢制度：
一、各部門負責人為本部門防控疫情工作的第一責任人;班主任為學生晨午檢工作的第一責任人。
二、每天由班主任負責對學生進行晨午檢，負責檢查本班學生出勤及健康情況;各職能部門負責人每天對本部門工作人員進行晨午檢。
三、晨檢時間為每天上午8：00前，上報時間為每天上午8：30前;午檢時間為每天下午14:30前，上報時間為每天下午15：00前。
四、晨午檢中一旦發現師生中有超過37.3度症狀者要密切觀察，立即報告本部門負責人員，填寫《因病缺勤登記表》並將患者及時送往定點醫院就診並自行在家隔離觀察。
五、晨午檢時間以外師生中發現有發熱者(額溫超過37.3度)，全校師生人人有責任及時報告。
六、堅持追蹤及電話隨訪制度。各相關責任人對發熱症狀者，要每天追蹤瞭解病情變化及診治情況，並對與其有密切接觸的人員進行醫學觀察。各部門負責人要將患病師生情況及時上報學校有關領導。
七、實行疫情報告制度。各部門務必按照要求做好晨午檢工作，相關責任人要將可疑情況1小時內上報學校。對疫情緩報、瞞報、漏報者，相關責任人要承擔相應的責任。
八、考核
1、各部門要根據制度要求展開部門工作。辦公室將對各部門不定時抽查，對未按時上報《體溫測試記錄表》的班主任每次處以50元的負激勵，對未按時上報《體溫測試記錄表》的部門負責人處以100元的負激勵。
2、對疫情緩報、瞞報、漏報者，相關責任人要承擔300元以上的損失。
疫情防控來訪人員管理制度11
1.學校進出管理實施專管負責制，指定專人負責。
2.學校進出管理制度，張貼在校門口醒目位置，確保全體師生遵照執行。
3.學校門衛保安確保雙人在崗，規範佩戴口罩和疫情防控紅袖標，熟練掌握“津門戰疫”掃碼系統操作方法，嚴格執行出入口測溫、登記。
4.學校門衛室備齊配足測溫儀器(紅外線測溫儀2-5支、水銀體溫計2-5支)和消毒用品(酒精、消毒棉球、含氯消毒液)等。
5.學校門口設定消毒地墊，定期噴灑含氯消毒液。
6.學校教職工進出校門時均須嚴格執行“津門戰疫”掃碼進出。
7.學校開學後，校門口要分別設定教職工自己掃碼專門通道，安排足夠的工作人員為師生提供掃碼服務，儘量減少掃碼排隊時間，避免出現因掃碼產生新的聚集。
8.學校在開學前原則上只開放一個出入口，其餘出入口一律關閉。開學後，根據單位實際情況開放出入口，每個出入口必須配足配齊安保力量和防疫設施裝置，確保工作標準同一，工作流程統一。
9.學校在開學前及開學後均須嚴格控制外來人員進入校園，如遇確需進入校園的，門衛保安人員應首先確認來訪人身份並問清來訪原因，第一時間通知專管責任人，在徵詢專管領導同意後對接相關受訪部門和受訪人員，核實無誤後，門衛保安人員履行相關掃碼、測溫、登記手續，確認來訪人員符合防疫要求後，通知受訪人員到校門口進行接待。來訪人員離開校園後，門衛保安要第一時間向專管領導彙報相關情況，並及時做好記錄。
10.絕不允許車輛進入校園。
疫情防控來訪人員管理制度12
為深入貫徹落實習近平總書記對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神，落實黨中央國務院、省委省政府和教育廳、省供銷社關於疫情防控工作的部署，進一步加強我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作，保障師生員工的生命安全與身體健康，維護校園安全穩定，學校決定從1月29日起，進一步加強疫情防控期間的校園管理工作，現將有關事宜通知如下：
一、自1月29日起，校園實行半封閉式管理，僅開放校園南大門，其它大門一律關閉，正式開學後視情況開啟其它校門。
二、開學前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件(身份證、校園卡等)進入校園，進校前必須進行體溫檢測，體溫超37.3℃不得進校。
三、嚴格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關業務的外來人員，須事先聯絡好學校有關部門，並經有關聯絡部門確認、出示有效證件、履行登記手續、測溫後方可進入校園。
四、駕車進入校園的教職工，車上乘員均須出示相關證件，如有校外人員隨行的，應出示有效證件並履行登記手續、測溫後方可進入。
五、一切外來無關車輛、計程車、網約車、共享單車等一律禁止進入校園。
六、校園半封閉管理期間，學校一律不舉辦大型活動，停辦各類校內外培訓班。
七、加強合作企業及創業園企業管理，在校辦公的合作企業及創業園企業按照杭州市規定，不早於2月9日(正月十六)24時前復工。
八、加強宿舍樓門禁管理，全體學生在學校確定的開學時間前不得提前返校入住。
九、加強公共區域管理。體育館、圖書館一律不對外開放。
十、與湖北有關聯(去過或接觸過去過湖北的人)的師生，需自覺居家醫學觀察14天，不要外出、不要到校。
十一、各部門在接此通知後，請立即向全體師生員工進行傳達，要求大家自覺遵守相關管理規定。有特殊情況可聯絡校園110報警指揮中心。
十二、以上措施，如給您帶來不便，敬請諒解並配合。
疫情防控來訪人員管理制度13
一、疫情防控工作的基本要求
1.認真學習和嚴格遵守國家、湖南省、益陽市和學校疫情防控的檔案規定和工作要求，瞭解和掌握疫情防控知識，積極配合疫情防控工作。
2.增強自我保護意識，自覺做好自我防護，保持個人良好衛生習慣。學生出入學生公寓、教學樓棟、食堂等公共場所，必須按規定佩戴好口罩，勤洗手，廢棄口罩投入專門的垃圾桶。主動配合進行體溫檢測(每天兩次)。堅持自主適當運動，暫不集中組織晨跑晨練。不外出、不聚會、不參加聚集性活動。
3.遵守國家法律和網路道德規範，科學理性對待疫情，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，傳播正能量。
4.按規定認真做好“日報告”“零報告”制度。如出現發熱、乾咳、乏力等可疑症狀，必須第一時間報告學院輔導員，不得隱瞞。積極配合學校按疫情防控相關要求進行隔離觀察、治療等。
5.保持心理健康。對因疫情延期開學產生的學習焦慮、健康焦慮及其他心理問題，學生應主動向輔導員、班主任或學院領導等報告。同學之間應相互關愛，積極開展朋輩幫扶，確保身心健康。
6.疫情防控期間校園實行封閉管理。無特殊情況，學生一律不得離開學校。因特殊原因確實需要外出的學生，由二級學院黨委(黨總支)書記審批，報學生工作部(處)備案,由學生工作部(處)核發通行證。
7.已獲批准通學的學生，憑學校保衛處辦理的出入證進出學校，出入證只限本人使用，不得轉借他人使用。
8.疫情防控期間，暫停大型聚集性活動。嚴禁私自組織聚集性活動，必要的小型會議，必須向所在學院或相關職能部門申請，經審批同意後方可組織，並控制時間，定時開窗通風，全程佩戴口罩，開會人員間隔1米以上，會議結束後對場地消毒。
9.疫情防控期間，學生必須按學校要求到食堂錯峰就餐，嚴禁將飯菜帶入學生公寓，一律禁止點外賣。
10.每位同學必須嚴格遵守湖南城市學院學生公寓管理規定。出入公寓樓務必刷校園卡，在公寓內不得相互串門、聚會。進入宿舍後先洗手消毒，宿舍常通風，保持清潔，提倡在學生公寓自主有序開展晚自習。每棟公寓樓一樓門衛室為臨時觀察室，配備消毒劑、手套、體溫槍等器具，門衛要堅守工作崗位，24小時值班。
二、違反基本要求的處分辦法
對不遵守學校疫情防控工作紀律、不執行學校疫情防控工作要求的學生將嚴肅批評教育，並給予相關紀律處分。
(一)有下列情形之一者，第一次發現給予通報批評，第二次發現給予警告處分：
1.不按規定配合體溫檢測。
2.不按規定佩戴口罩。
3.強行進入學生公寓。
4.不按規定進行“日報告”“零報告”，隨意填報。
5.不帶垃圾下樓。
(二)有下列情形之一者，第一次發現給予嚴重警告處分，第二次發現給予記過處分，態度惡劣者，加重處分：
1.不服從校園封閉管理規定，試圖強行闖關離開學校。
2.強行翻越圍牆、故意損壞圍牆以及其它方式私自離開校園。3.不按規定申報，私自組織聚集性活動。
4.不服從疫情防控管理，與工作人員發生衝突。
5.點外賣。
(三)有下列情形之一者，一經發現給予記過處分，態度惡劣者，加重處分：
1.隱瞞發熱、乾咳、乏力等可疑症狀，不及時報告。
2.疫情防控期間惡意造謠傳謠。
疫情防控期間，《湖南城市學院學生管理規定》和本補充規定相輔相成，學生都要嚴格遵守。對於未涉及到的其他違紀情況，學校另行研究決定。本補充規定解釋權在學生工作部(處)，疫情防控期間有效。
疫情防控來訪人員管理制度14
一、傳染病疫情及突發公共衛生事件報告制度
設立疫情防控領導小組及指定疫情報告人，統籌疫情報告工作。學校疫情報告人可由校醫兼任，在校長的領導下，具體負責本校疫情、疑似疫情和突發公共衛生事件相關資訊的報告工作。
建立衛生應急協作機制，明確屬地疾控機構、醫療機構(定點醫院)、衛生健康部門以及主管教育行政部門的聯絡人及聯絡方式，加強疫情資訊溝通。
發現新冠肺炎疑似病例、確診病例、無症狀感染者等重大疫情(突發公共衛生事件)時，立即向屬地疾控機構和主管教育行政部門報告，配合做好排查和後續相關工作。
二、晨檢制度
托幼機構每天兒童入園進入班級前，衛生保健人員做好體溫檢測和晨檢工作，對兒童健康狀況進行詢問與觀察。托幼機構午睡前應加測一次體溫。
中小學校在入校前完成體溫檢測。每天早晨第一節課上課前，班主任完成對學生健康狀況的詢問與觀察。高校和中職學校應在早晨第一節課前完成體溫檢測和資料收集工作。幼兒和中小學生應在晨檢後先洗手再入園(校)。教職員工(含廚工)也應進行晨檢。
詢問和觀察要點為：
(1)新冠肺炎相關症狀：發熱(腋下溫度≥37.3℃或額頭溫度≥36.8℃)、咳嗽、乏力、呼吸不暢、腹瀉、流涕、咳痰等。
(2)其他傳染病相關症狀：皮疹(含皮膚、口腔黏膜等)、嘔吐、腹瀉、黃疸、腮腺腫大等。
如果晨檢和日常觀察中發現學生出現各種感染症狀，請立即向其發放一次性口罩，並將其轉至隔離房間等待，由校醫及時進行排查。發現疑似病例立即告知學校疫情報告人及時報告，做好記錄並通知家長。
校醫院/校醫室(保健室)應做好晨檢工作的監督和指導，每天及時收集、統計和報告。確保及時發現疫情並立即報告。
可使用網際網路等資訊化手段做好晨檢日檢資訊登記和上報工作。及時核實、報告和跟進處理預警資訊。
三、因病缺課登記、追蹤制度
學生和幼兒因事、因病不能到校上課者，應由家長向班主任提出請假，因病請假要出具醫院證明。如因突然發病，無法由醫院開具證明者，應及時向班主任(輔導員)口頭請假，事後補交假條或醫院證明。
班主任(輔導員)要關注本班學生出勤情況。對於因病缺課的同學，應問明病因，填寫學生因病缺課登記表，及時報交校醫。
人事部門每日登記缺勤的教職工，追蹤缺勤原因，並做好記錄，及時報交校醫。
校醫(保健教師)對師生因病缺課登記表進行彙總、分析，若發現聚集性情況，應及時通報學校疫情報告人，向疾控機構和教育主管部門報告。
四、復課證明查驗制度
嚴格執行患傳染病學生或幼兒復課前的查驗工作，儘量避免續發病例的發生。
患傳染病的學生或幼兒病癒且隔離期滿後，班主任(輔導員)應督促其先到醫院或社群開具病癒證明，復課前持醫院病癒證明到校醫院/衛生室(保健室)複核確認登記，方可回課室上課。
若校醫複核結論與學生的醫院病癒證明不一致，以校醫的結論為準，學生暫不返校上課，並遵照校醫的休假建議繼續休息。
校醫應向家長做好溝通解釋，若家長對複核結論、休假建議存在爭議，校醫立即將情況報告校領導、教育主管部門和疾控機構，協商後做出是否返校的決定，並通知學生和家長。
五、健康管理制度
疫情期間暫停師生常規年度體檢工作。
若發現學生出現發熱、乏力、氣促、乾咳、腹瀉、嘔吐等症狀，班主任要及時報告並對學生進行隔離至痊癒，並透過校醫複核透過才能返回上課。
若發現教職工出現發熱、乏力、氣促、乾咳、腹瀉、嘔吐等症狀，要及時調離崗位，直至痊癒，並透過校醫複核透過才能返崗。
六、免疫接種證查驗制度(托幼機構、小學、初中使用)
在兒童入園入學(幼兒園、小學、初中)時，學校(含托幼機構)指定專人負責兒童預防接種證查驗工作，收取兒童查驗證明及接種證影印件，並在社群衛生服務中心免疫規劃系統進行建檔和查驗。
對於需補種疫苗兒童，學校應通知家長或其監護人帶兒童到接種門診補種疫苗，在入學入園後3個月內完成疫苗補種工作。
查驗工作完成後，學校應將本單位的查驗證及補種情況進行彙總統計，並上報轄區接種門診。
七、環境衛生檢查通報制度
建立學校環境衛生檢查小組，制定衛生檢查標準，指定負責人，加強校園環境衛生領導工作。由學校主管衛生人員每週進行定期檢查和不定期抽查，對各衛生區域進行檢查和督促，記錄每次檢查情況，對存在的問題進行通報並整改。
每日對教室、食堂、宿舍、實驗室、圖書館、廁所、禮堂、浴室等公共場所及垃圾桶站消毒一次。疫情期間每日對上述場所開窗通風情況進行檢查。
規範保潔衛生操作，清潔人員需每日工作前接受體溫檢測，腋溫不超過37.3℃或額溫不超過36.8℃方可開始工作。工作時須佩戴口罩和一次性橡膠或乳膠手套，工作結束後洗手消毒並按要求對場所等消毒工作做好記錄。
規範相關垃圾規範處理操作，衛生保健室和獨立的隔離場所產生的垃圾要用醫療廢物專用袋嚴密包裝，並及時清運。未清運的垃圾要置於有蓋的桶內，每天用有效氯含1000mg/L 的含氯消毒液噴灑垃圾桶內外表面等。按照《醫療廢物垃圾管理辦法》和《生活垃圾分類制度實施方案》，做好不同垃圾分類處理。
八、傳染病防控的健康教育制度
利用多種形式，包括微信、公眾號、電視臺、廣播站、校園網、宣傳欄、黑板報等，做好疫情防控知識普及工作，讓學生掌握基本的衛生防病知識和防護技術，引導師生員工正確認識疫情，消除不必要的緊張和恐懼。各職能部門注意做好輿情控制，杜絕個人透過自媒體或微信等傳播和擴散，重大公共衛生事件資訊均以政府部門公佈為準。提醒廣大師生注意做到以下幾點：
1. 出門戴口罩、勤洗手。
2. 咳嗽或打噴嚏時用紙巾捂住口鼻。
3. 出現發熱等症狀，佩戴口罩並及時就醫。
4. 不吃野味，將肉和蛋徹底煮熟。
5. 避免與呼吸道感染患者密切接觸。
6. 避免近距離接觸野生動物或活牲畜。
7. 不要隨地吐痰。
8. 儘量不要去人多的地方。
9. 非必要，不去疫情防控重點區域。
10. 做好室內環境通風工作，保持空氣清新。
九、通風、消毒制度
制定校園人群聚集場所的通風換氣制度和具體細則，各類場室應儘量保持通風，空氣流動。
疫情防控來訪人員管理制度15
1.上下班要求
(1)全體教職工開園一個月內上全天班，集中人力做好疫情防控工作;
(2)上下班實行釘釘(或門禁卡刷卡)考勤，每日打卡2次，未打卡、遲到、早退一律納入月考核。
(3)全體教職工每日上班、下班2次接受體溫檢測、身體健康狀況詢問並登記在個人身體健康狀態登記檔案上，專人(門衛及行政值班)在傳達室督查每位教職工體溫檢測，體溫正常方可入園工作並進行考勤打卡，凡有發熱及咳嗽等症狀的，不得進入工作場所，居家醫學觀察或就醫診治，上報當日值班園領導。
(4)全體教職工上、下班途中儘量不乘坐公共交通工具，建議步行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，須全程佩戴口罩，戴一次性手套，途中儘量避免用手觸控車上物品。
2.健康監測及報告
(1)疫情期間，保健醫生協助行政部門對所有教職工建立“一人一檔”身體健康狀態登記制度，同時要做好因病缺崗人員追蹤,每日及時掌握健康狀況，做到日報告、零報告，由醫務室、行政值班領導負責雙向檢查、督導、反饋。
3.防疫及衛生消毒
(1)全體教職工在教學、辦公區域內應佩戴口罩，並保持一定距離，避免人員近距離接觸。若出現口罩潮溼或使用時間達到4小時，應及時更換並將使用過的口罩放置指定垃圾桶內。摘除口罩後，應立即在流動水下用洗手液或肥皂洗手，時間為15-30秒;也可以使用含酒精的免洗洗手液或消毒紙巾擦拭，時間大約為20秒。
(2)非食堂送餐人員不允許乘坐餐梯，如有特殊情況需乘坐，要向當日值班園領導申請並獲得批准，乘坐電梯時要求全程佩戴口罩，儘量保持距離，如乘坐時觸控過電梯部件(如按鈕或扶手等)，出電梯後應儘快洗手或進行手部消毒。
(3)疫情期間，教職工不聚眾聊天，不串班，不串辦公室，不進行集體活動;必要的小型會議應控制時間，定時開窗通風，全程佩戴口罩，開會人員間隔1米以上，會議結束後對場地、辦公用品進行消毒;其他工作儘量透過電話、網路等方式溝通，多采用無紙化辦公。
(4)每日按要求進行衛生消毒工作，室內停止減少使用空調，保持室內空氣流通;重點加強門衛、食堂人員、教師的防疫工作及食堂、公共區域、集體宿舍區的衛生消毒工作，由辦公室、醫務室、當日值班園領導負責三向檢查、督導、反饋。
疫情防控來訪人員管理制度16
一、實行封閉式管理，工地負責人是第一責任人。
二、工地門口保證全天有人值班，做好個人防護。外來人員做到“進門必攔、體溫必測、資訊必登、外人必勸”。
三、加強衛生管理。公共區域每日消毒，特別是公共衛生間、活動中心等場所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺，其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站（點）、單位快遞櫃等公共區域消殺工作每天不少於兩次。
四、防疫物資：消毒液、口罩、洗手液等儲備充足，保證三個月用量。
五、人員管理：
1、佩戴口罩，每日測體溫，指定專人負責統計記錄。
2、如有人出現發熱、咳嗽等異常症狀，按照縣疫情防控要求做核酸檢測並隔離。
3、外出人員返回後嚴格執行防疫規定：風險地區返回的一律到集中隔離點做核酸檢測並隔離。
六、在工作、生活場所設定充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛生用品。
七、宿舍要儘量降低人員住宿密度，宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所加強衛生管理，保持清潔，按要求開窗通風和消毒，每天通風2—3次，每次至少30分鐘。
八、避免集體同時用餐，推行分餐制、盒飯制，或可採取分時段進餐（就餐時人員相隔1米以上）等方式減少人員聚集。
疫情防控來訪人員管理制度17
一、目的
規範採購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司執行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全執行。
二、適用範圍本制度
適用於公司執行的各個環節以及職工疫情期間的規範。
三、組織管理體系
（1）、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執行《xx市xx區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部檔案）》等法律法規，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。
（2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領導小
組成員名單：
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
四、工作職責
（一）領導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章制度，提高企業員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監督各項關於公司生產生活各項疫情防控管理措施的執行，心得體會範文加強對各個環節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。
（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等檔案的制定及培訓；負責《防控手冊》的發放、培訓；負責返工人員的將康狀態摸排及。上報工作；負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排並做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"並進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（三）、倉儲採購負責對往來公司貨物以進行消毒並對運送貨物的司機按進門流程進行管控並做好臺賬；對公司發出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發放並對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（四）安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒後符合條件才准許進入，否則一律不允許入內；負責廠區內—天不少於2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（五）運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業務並做好客戶健康臺賬；制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區活動；負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。