疫情防控集中隔離點管理制度（通用5篇）
疫情防控集中隔離點管理制度
一、居家防疫知識
1、要取消一切社會活動聚集，要勸阻重點疫區的親朋好友推遲來訪。
2、要常開窗，多通風，保持室內空氣的流通。
3、要做好日常家庭消毒，對門把手、桌椅、馬桶坐墊等重點部位用75%乙醇或含氯消毒液擦拭消毒。
4、要講個人衛生，飯前便後用流動的水、肥皂或者洗手液來洗手，咳嗽打噴嚏時用紙巾或手肘彎曲遮掩口鼻。
5、要避免空氣和接觸傳播，家庭成員要避免接觸可疑症狀者身體分泌物，不要共用個人生活用品；就餐時，公筷分餐，快進食，少說話，相互交流不宜近，避免握手和擁抱，拱手微笑講禮儀。
6、要嚴格做好居家隔離，外地返回人員要配合相關調查，準確報告實情、主動接受隔離；需要居家隔離、觀察的，應儘量與家人分住所居住，條件有限的，要分房間居住，單間隔離，同屋居住的全部家庭成員都要帶好口罩。
7、要密切關注家庭成員健康狀況，如出現發熱、咳嗽等症狀，應自覺避免接觸他人，佩戴好口罩後儘快到就近的發熱門診就診，全力配合治療。
二、疫情防控集中隔離點管理制度（通用5篇）
隨著社會一步步向前發展，制度使用的頻率越來越高，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定製度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的疫情防控集中隔離點管理制度（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
疫情防控集中隔離點管理制度1
1、 按照北京市朝陽區建委及相關政府單位的相關要求，專案設定封閉式隔離區，隔離區內佈置兩間隔離房間，房間外張貼“人員入住資訊表” 、“消毒、通風記錄表” ，並按照要求配置廁所、盥洗池等裝置。
2、 專職衛生員一旦發現現場人員出現發熱（間隔兩次測溫溫度均≧37.3℃）、乏力、乾咳等可疑症狀時，安排於場內隔離室進行隔離，並按照相關管理規定上報相關部門。
3、 隔離區由專案專職衛生員進行觀察區內人員測溫、室內、公共區域消毒、通風及送飯相關事宜，並填寫相關記錄表。
4、 專職衛生員進入隔離區前由隔離區責任人對其防護服、護目鏡及一次性手套穿戴情況進行檢查符合要求後方可進入隔離區，專職衛生員進入隔離區前後必須進行全身消毒。
5、 專職衛生員每天對公共區域、隔離房間進行消毒，消毒時間分別為早8:00，晚17:00各1次（其中公共區域，每2小時消毒一次）；每天對房間內進行通風，1天兩次，每次不小於30分鐘，並填寫相關記錄表。
6、 專職衛生員每天將隔離區內消毒、通風、人員測溫等相關記錄表於每天下午17:00前以微信形式上報專案衛生管理員。
7、 專職衛生員負責對隔離區人員進行防疫知識培訓和心理疏導，及時解釋政策和闢謠，保證隔離人員的身心健康。
8、 隔離期間人員出現明顯發熱、乏力、乾咳等可疑症狀時，專案負責人立即安排將疑似人員送往發熱門診，並對施工現場進行全面封閉。
疫情防控集中隔離點管理制度2
（一）日常管理
1、醫學觀察隔離點設置於東區01棟。此處獨立於主校區，有相對獨立衛生間，符合隔離管理基本條件。擬設隔離房54間，必要時可擴大隔離區。
2、後勤管理處負責醫學隔離點執行和管理，校醫務室負責醫學觀察隔離點醫學觀察，配合協調工作由後勤處負責。
3、需隔離人員由校新冠肺炎防控工作小組確定並通知入住隔離點。被通知隔離人員備好日常用品，由後勤管理處負責送至隔離點。
4、隔離點工作人員一律戴口罩，必要時穿防護服。
5、被隔離人員原則上單人單間。集中隔離點封閉管理，入住時由管理人員進行資訊登記。
6、被隔離人員要自覺遵守隔離點的各項管理規定，服從工作人員的管理和安排。詳見《東南大學成賢學院防疫期間留觀人員注意事項》。
7、被隔離人員每日早、晚2次自測量體溫並記錄，自覺發熱時隨時測量。出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道症狀時，及時報告隔離點工作人員。
8、為及時掌握被隔離人員的情況，校醫務室醫生每天兩次進行醫療巡查（測體溫、問診等）。發現有體溫異常人員要及時、準確填寫《體溫異常轉診登記表》。對如轉診應及時聯絡後勤部門進行安排。
9、隔離期間由食堂進行統一送餐。管理人員通知食堂就餐人數，食堂派人在有效防護的情況下送至隔離點，管理人員分送至宿舍門口，留觀人員戴上口罩自行取用。費用在隔離期結束後，由後勤管理處憑物業開具的結算票據到食堂統一結算。
10、公共區域由消毒小組使用有效消毒液每天消毒2次，宿舍早晚各開窗通風各30分鐘左右。
11、日常垃圾放在指定的黃色垃圾袋內，由專人用消毒液噴灑浸潤後封裝，再裝入另一黃色垃圾袋（雙層垃圾袋），並統一由指定的機構按規定處理。
12、對留觀人員要給與關心，由留觀人員所屬部門負責留觀人員的心理疏導，每日採取電話微信等非接觸方式給與支援，不能孤立遺忘。如有心理波動極大的應及時疏導，並通知校新冠肺炎防控領導小組。
13、觀察結束時間由校醫務室醫生研判。隔離結束人員，需經校醫務室出具書面證明，無異常並簽訂承諾書後，方可解除隔離。詳見《解除醫學觀察通知書（含本人承諾書）》
（二）物資及場地保障
1、按照醫學觀察隔離點住宿規模，由後勤管理處儲備一定數量的防護服、口罩、體溫計、醫用酒精棉、紫外線消毒燈等防疫必備品；對隔離點進行按需供給，並予以記錄《新冠病毒肺炎防控物資領用登記表》。
2、按照醫學觀察隔離點住宿規模，由物業公司儲備一定數量的洗手液、消毒劑、一次性手套等必要的保潔工具、消毒工具，並注意以下要點：
（1）工作人員使用的保潔工具，應嚴格按照衛生間、盥洗室專用工具和其他部位使用的工具予以區分。
（2）垃圾桶的擺放應數量充足、位置合理，廢棄口罩垃圾桶根據政府的要求專門設定。
3、隔離點基本生活用品如被子，床單等由被隔離人員自行準備。
4、集中隔離點使用前由物業公司進行預防性消毒，具體詳見《東南大學成賢學院醫學定點消毒要求和方法》。
（三）人員保障
1、校防控領導小組、醫務室、物業公司的聯絡協調工作由後勤管理處負責，負責人：高繼鳴。
2、校醫務室現有員工7人，可應證24小時至少有一名醫護人員隨叫隨到。具體值班人數視隔離人員數量決定。負責人：姜麗、孫旭。
3、物業公司提供宿管人員一名，保證24小時均有人工作，負責人員進出管理，被隔離人員的管理登記、進入人員的體溫測量，每日資料報送後勤管理處備案。負責人：趙萍萍、謝春蓉。
4、物業公司後勤保障人員一名負責送飯，保潔人員一名負責垃圾清理，消毒小組每日定時消殺。負責人：趙萍萍、王門田。
5、後勤管理處派專人負責被隔離人員轉移。負責人：丁秀山、李震。
6、食堂專人送飯至宿舍門口，交予物業後勤保障人員。負責人：季萬龍。
7、被隔離人員心理疏導由所屬單位負責。負責人：各院系輔導員等。
8、物業公司每日均需對上崗工作人員進行體溫檢測並報送後勤處，如出現發熱呼吸道症狀必須立即暫停工作，通知醫務室預診後轉診治療或在家隔離觀察，避免校內交叉感染風險。負責人：王門田。
9、由醫務室配合物業公司對工作人員進行培訓。培訓內容主要包括防疫的基本知識、學校防控措施與要求、個人防護辦法、防疫用具使用方法、消毒操作的要求等，確保所有工作人員培訓合格才能上崗。負責人：孫旭、陳嘉裔、姜麗、王門田。
10、切實執行領導帶班和工作人員24小時值班制度。主管領導要深入一線，靠前指揮。要加強值班值守，積極配合有關部門做好隔離點防疫檢查。負責人：高繼鳴、丁秀山、孫旭、王門田。
疫情防控集中隔離點管理制度3
為確保師生生命安全和身體健康，加強學校衛生工作，提高學生的健康水平，科學監測學生健康狀況，堅決杜絕學生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學生健康管理工作制度。
一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強師生衛生防疫意識和自我保護能力，透過多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學第一課等，對學生進行預防知識的宣傳教育，開展好以新冠肺炎疫情為重點的健康知識教育。
二、建立學生健康檔案，掌握學生的'身體健康情況，做好學生的體溫記錄及健康監測工作。
三、切實做好學校環境衛生，檢查督促學生做好教室、寢室，公共區域的衛生清掃，定期組織衛生檢查評比活動，繼續開展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風，做好消毒工作。
四、教育學生養成健康的生活習慣，科學防控：養成良好的衛生習慣，勤洗手；養成良好的安全習慣，不吃生食、不喝生水；養成良好的作息習慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時就醫。
五、教育學生堅持鍛鍊，增強對疾病的抵抗能力。
六、加強學生飲食管理和營養指導，教育學生均衡營養，合理膳食，瞭解合理飲食對人體健康的重要作用。
七、做好學生的`健康監測工作，開學前對有發燒、咳嗽等呼吸道感染症狀的學生，要告知家長安排學生居家休息、治療，待身體完全康復後再返校上課。
八、嚴格執行學校防控期間應急工作預案，發現在校學生有發熱（腋下體溫超過37.3度）、咳嗽等呼吸道感染症狀等，及時送隔離觀察室，馬上報告並聯系就診，做好消毒工作。
疫情防控集中隔離點管理制度4
為控制疫情，根據上級要求和學校實際情況，自20XX年X月X日起，對出入校門作如下規定，請自覺遵守。
1、非假期留校學生不得擅自返校。留校學生原則上不要離開學校，確有特殊原因需要離開的，進出校門必須進行登記說明。
2、出入校門人員必須憑工作證或學生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請聘任部門出具證明和合理理由報告，經同意後登記身份證和聯絡方式才能進校。
3、來校遊玩和鍛鍊人員，一律不得入校。
4、進校人員必須透過測溫，體溫超過37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的，門衛做好人員資訊（包括手機號）登記後，報告保衛處值班人員，由保衛處值班人員報告校醫院值班人員。
5、外來保障車輛、人員進入學校，保障部門必須事先通報保衛處，經人員身份和車輛資訊登記並對所有人員測體溫後才能入校。
疫情防控集中隔離點管理制度5
一、成立傳染病應急領導小組，建立保障機制
學校成立校領導(黨委書記)任領導小組組長的應急領導小組，下設疫情防控領導組、資訊聯絡組、安全後勤保障組、醫療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組，明確職責分工，健全工作機制。
二、實施應急措施
如發現新冠肺炎病例(含確診病例、臨床診斷病例、疑似病例)和無症狀感染者時，學校應立即啟動新冠應急預案應急響應。
(一)校醫發現可疑病例時，應立即引導病例到隔離留觀室進行留觀，聯絡社群衛生服務中心(鄉鎮衛生院)初步排查後，聯絡120車輛送轄區定點醫院診治。
(二)配合疾控機構流行病學調查，對所有接觸過病例或無症狀感染者的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》或有關最新檔案要求落實密切接觸者集中(居家)醫學觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，並進行健康風險告知，囑其一旦出現發熱、咳嗽等呼吸道感染症狀以及腹瀉、結膜充血等症狀時要及時就醫，並主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
校醫、班主任、校領導等配合疾控機構開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩、著一次性醫用手套。
(三)學校各應急小組(疫情防控領導組、資訊聯絡組、安全後勤保障組、醫療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組)各司其職，採取相關防控措施。啟動封閉式校園管理，住校學生不得離校，嚴格控制外來人員進入校園。根據疫情防控需要，按照衛生健康部門和主管教育行政部門的建議，必要時採取班級或全校停課等措施。
1.疫情防控領導組：及時跟上級部門聯絡，根據上級部門指示做好防控工作;快速協調各組成員、物資等。啟動涉疫區域封鎖措施，在保障正常的生活物資供應下，因地制宜採取宿舍(公寓)、樓棟封鎖等措施，嚴格限制人員進出，督導疫情控制措施落實情況。
2.資訊聯絡組：掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握重點人群名單、醫學觀察人員每日健康情況等資訊。負責資訊的收集、上報、處理和傳遞等工作，確保資訊上報渠道暢通。負責實時記錄突發事件的發展過程，提供真實材料，按規定擬稿上報。
3.安全後勤保障組：提供所需要應急處置的設施、裝置和物資，確保應急工作順利開展。負責保障校內餐飲、生活飲用水。在前期處置過程中，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等。立即啟動封閉式校園管理。嚴格控制外來人員、車輛進入校園，做好在校師生生活保障。必要時，根據衛生健康部門建議，在校內設定集中醫學觀察場所。加強校園巡查管控，及時停止校園群體性聚集活動，及時處置校園安全突發事件，及時處置涉校輿情事件。
4.醫療保障組：組織院前緊急救護，配合專業救護人員救護工作;協助當地疾控機構開展的流行病學調查、取樣、密切接觸者篩查等工作。做好師生的健康監測工作，做好每天的晨午檢和因病缺勤追蹤登記，對缺勤者要逐一登記並及時追蹤，查明缺勤原因;配合衛健部門做好集中醫學觀察人員的健康監測工作。指導師生做好正確防護。每天保持與校領導、疾控部門和教育主管部門進行資訊溝通，上報學校最新情況。
5.消毒組：要在疾控機構的指導下，按國家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍(公寓)、教室等疫點、公共場所的清潔、隨時消毒和終末消毒。
做好校園其他區域，含校區內家屬區的保潔和消毒防疫工作;加強校園人群聚集場所的通風換氣和公共設施及公共用具的消毒，每日對教室、食堂、宿舍、實驗室、圖書館、會議室、衛生間等公共場所及垃圾桶站消毒一次;各教室和食堂入口要配備含酒精成分的手消毒液，衛生間配備洗手液，指導和督促師生做好手衛生。
6.宣傳和心理疏導組：負責輿情監測、心理健康引導、健康教育工作。疫情期間透過各種渠道宣傳新冠防控知識，告知師生一定要正確佩戴口罩，勤用流動水洗手，咳嗽、打噴嚏時使用紙巾並妥當處理廢棄紙巾;促進全體師生嚴格規範個人衛生行為，養成良好的個人衛生習慣。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的實際情況，密切家校溝通合作，有針對性的開展心理支援和危機干預工作;穩定家長和師生的情緒，避免過度恐慌。
三、預案終止
當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，後續無新發病例，環境得到有效消毒，經衛生部門評估，由疫情防控領導組決定終止響應。