疫情防控工作會議管理制度(精選15篇)

疫情防控工作會議管理制度

  疫情防控工作會議管理制度(精選15篇)

  在現在社會,很多場合都離不了制度,制度具有使我們知道,應該做什麼,不應該做什麼,懲惡揚善、維護公平的作用。那麼什麼樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的疫情防控工作會議管理制度(精選15篇),希望對大家有所幫助。

  疫情防控工作會議管理制度1

  根據目前新冠肺炎防控形勢,為全力做好疫情防控工作,防止疫情繼續傳播和擴散,切實保障人民群眾生命安全和身體健康,維持正常的社會生活秩序,保持海南省餐飲酒店行業的服務和經營,海南省商務廳、海南省市場監督管理局、海南省酒店與餐飲行業協會聯合制定本復工經營服務防控指南。

  本指南適用於海南省餐飲企業、酒店餐廳和餐飲酒店企業員工。

  一、新型冠狀病毒的病原學特點

  新冠病毒已被納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定的乙類傳染病,並採取甲類傳染病的預防控制措施。

  經呼吸道飛沫和接觸傳播是主要的傳播途徑。

  目前所見傳染源主要是新型冠狀病毒感染的患者。無症狀感染者也可能成為傳染源。

  二、基本要求

  在海南省餐飲酒店行業復工服務接待過程中,識別病毒傳播途徑,採取必要的、適當的措施,是未來一段時間服務顧客的前提和基礎。

  各復工經營單位,須成立防控工作小組,落實主體責任,做好資訊採集工作,建立報備制度。

  防控工作小組明確責任人,且應由第一負責人或指定專人全面負責,設計有效的應對流程,完善應急機制。

  復工前全面採集瞭解上崗員工假期動態並登記彙總。有疫情發生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工暫不返程返崗,並做好14天醫學觀察。

  要求所有員工對待疫情,不得隱瞞,如有出現發熱、咳嗽等不適症狀以及與來自新冠肺炎流行地區的人員有密切接觸等潛在風險人員要及時報備,並要求員工應當按照要求居家觀察14日。

  做好復工防護物資的準備。企業應在復業前時,準備以下防護物資,包括但不限於:醫用外科口罩(一次性口罩)、醫用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液等防護用品,配備紅外線測溫儀等。

  疫情期間工作人員應嚴格按照使用方法使用消毒液體,避免接觸到菜品、成品。

  禁止經營、貯存野生動物或野生動物製品。

  在疫情防控解除前,餐飲服務單位禁止接待大規模聚餐活動,建議外賣暫代堂食;對具有餐飲服務功能的賓館酒店,不得安排在餐廳就餐,一律實施外賣和配送服務。

  三、復工經營服務指南

  人員基本要求。

  各復工經營單位,應做好員工返工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,儘量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,抵達後第一時間勤洗手。

  員工每天進入工作區域前,應安排專人檢測體溫,體溫正常可入內工作。若員工體溫超過37℃,應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發現員工有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似症狀,應立即停止工作,及時前往醫療機構就診。

  上崗必須時刻佩戴口罩(如非一次性口罩,每隔24小時使用酒精消毒一次,確保防護效果),保持勤洗手、多飲水,避免手部與食物直接接觸,接待顧客應雙方佩戴口罩。

  摘口罩前後做好手部衛生防護,設專用帶蓋垃圾桶,廢棄口罩放入專用垃圾桶內,每天使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

  制定疫情期間員工檔案管理制度,形成每日一報送制度,檔案記錄應包括但不限於每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。

  對於餐飲酒店企業員工集體宿舍,應加強管理和宣傳,做好防護。

  食品加工製作要符合《餐飲服務食品安全操作規範》規定。

  四、經營場所環境要求

  保持就餐場所內部環境整潔,餐具等使用前後必須洗淨並消毒。

  儘可能配備有殺菌作用的洗手液。

  每天對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間和洗手間及經常接觸物品(如門把手、樓梯扶手等等)進行消毒,條件允許的情況下增加消毒頻次。

  廚餘垃圾加蓋、分類及時清理,設專用帶蓋垃圾桶處理口罩垃圾。

  經營場所保持通風,在疫情防控解除前禁止使用中央空調。

  五、經營服務規範指南

  在疫情防控解除前,餐飲酒店企業建議打包帶走暫代堂食,增加打包外賣服務,增加線上平臺外賣服務及外賣視窗。

  如有必要可適當縮減營業時間,但應在明顯位置張貼公告,告知消費者並取得理解。

  有條件的經營企業可減少桌椅擺放以加大就餐者之間的距離,保持用餐間距在1米及以上避免扎堆就餐。

  有條件的經營單位可用分餐制。內部食堂等經營單位應根據實際採取分時段用餐、分部門用餐、在崗位用餐、考場式用餐、屏風隔離等分散式供餐用餐模式。

  六、經營裝置規範指南

  1、空調系統和場所通風要求。

  制定疫情期間通風系統和空調的檢查、清潔、測試和維護計劃。

  要定期維護通風系統的正常運轉。

  要根據空調使用要求和疫情非常時期的特殊情況,增加過濾器的清潔消毒和更換或每週清洗一次空調送風和迴風過濾。

  2、電梯要求。

  電梯在保證安全執行的同時,應增加消毒的頻次。

  應在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩並避免交談。

  經營單位酌情限制乘坐電梯的人數,減少接觸傳染。

  3、冷藏保鮮裝置要求。

  對冷凍冷藏和保鮮裝置全面維護保養,保持清潔衛生。

  食品原材料堅持儲存前覆蓋保鮮膜,防止交叉汙染。

  加大監督檢查力度,適量儲存。

  七、採購進貨管理要求

  選擇具有合法經營資質並在疫情期間允許經營的供貨商採購原材料。

  落實採購各環節索票索證制度並存檔記錄,特別是對肉及肉製品做好索證索票工作,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,確保肉類來源可追溯。

  禁止經營、貯存野生動物或野生動物製品;禁止採購不明來源的食材,嚴禁採購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉製品。

  所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用,嚴禁生食和熟食用品混用。

  八、顧客管理指南

  應對每一位顧客測量體溫,瞭解客人健康情況。

  如發現消費者有發熱(體溫超過37℃)、感冒、咳嗽等呼吸道感染症狀,積極勸離並提醒其及時到醫院就診。如獲知有疑似病例或確診病例就餐過,應開展終末消毒。

  要求顧客除就餐外,全程佩戴口罩,並避免過多交談。

  制定用餐人員可追溯制度,登記至少一名就餐客人的姓名和聯絡方式。

  推廣普及“使用公筷·文明用餐”,倡導顧客自覺使用公筷公勺,做到“一菜一筷、一湯一勺”。

  九、外賣服務及配送指南

  1、外賣配送員要求。

  外賣配送員的個人健康事項應符合有關要求,如體溫正常等。

  強化對絡訂餐配送站點和配送人員的管理,落實送餐“騎手”佩戴口罩等個人防護措施。

  依據無接觸配送服務規範標準,儘量避免配送過程中面對面與顧客接觸。

  2、外賣配送裝置要求。

  提供絡訂餐送餐服務的經營單位應對外送餐食的保溫箱、物流車廂及物流週轉用具進行每天清潔消毒。

  條件允許的情況下,加大對外賣配送員配送容器、車輛等清洗消毒頻次。

  十、防控宣傳指南

  加強防控意識宣傳。配合政府加強對疫情防控有關政策法規、科學知識、防控措施的解讀和宣傳,餐飲酒店企業應在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公告和防護知識海報,正確宣傳引導告知所有顧客需配合和注意事項。

  疫情防控工作會議管理制度2

  為認真貫徹落實《關於進一步加強建築工地疫情防控措施的通知》和《關於進一步統籌推進建築工地疫情防控和復工復產工作的通知》,進一步做好疫情防控和復工管理工作,特制定本方案。具體如下:

  一、督查範圍

  全市所有在監房屋建築和市政非交通類工程建築工地。

  二、督查時間

  3月10日起至疫情結束,每週三天(週二、週三和週四)。

  三、督查重點

  1.疫情防控措施落實情況

  2.人員到崗履職情況

  3.復工條件落實和保持情況

  以上內容詳見督查表(附表一)

  四、督查組織

  1、督查共分12個檢查組,每組2-3人,由上海市建設工程安全質量監督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建築建材業市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計檔案審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成,其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人,總站不少於16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少於6人等)搭配組成。

  2、第一到第九組各對口一片區域(見下表),第十到十二組直接對口總站直管工程。

  3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發到各組組長,管理總站、行政服務中心、審圖中心聯絡人每週五向總站提供下週二三四參與督查人員名單和聯絡電話,服從督查安排。

  4、組長科室負責本組督察實施,行政措施單開具,每日情況快報;檢查資料彙總和檢查情況總結工作。

  組別、組長、組員對口區域

  第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區

  第二組總站安全科管理總站浦東、臨港

  第三組總站質量科管理總站長寧、松江

  第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明

  第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢

  第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山

  第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦

  第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山

  第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定

  第十組總站監管科總站監管科總站直管工程

  第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程

  第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程

  五、督查數量

  各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束,每個行政(功能)區必須覆蓋。

  六、彙總和歸檔

  1、各組長科室確定一名聯絡人,每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪),安全科彙總完成後每天五點前報站領導。

  2、每週四檢查結束檢查完成後,上報本週擬通報工地,參建單位,責任人名單。

  3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等後續處置,每月報立案工地數和月度小結,安全科每月底彙總完成報站領導。

  4、檢查完成後,按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。

  七、督查回頭看

  因疫情防控不力而被通報的建築工地整改完成,提交整改報告後,列入下一月必查工地,進行督查回頭看,如果整改不力,將進一步嚴肅處理。

  八、督查後勤保障

  1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統一安排調配(行政服務中心、管理總站、審圖中心三家單位協助提供4輛公務車輛,每週具體車輛和司機應保持固定不變,報給總站統一安排調配);

  2、市區抽查工地回683號就餐,在郊區時則在對應區站就餐。

  疫情防控工作會議管理制度3

  為全面做好新冠疫情防控工作,及時有效控制可能發生的秋冬季疫情,防止擴散和蔓延,根據《樂平市秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案暨應急處置預案》,結合我鎮實際,制定本方案。

  一、工作目標

  認真貫徹落實習近平總書記關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要指示精神,堅持常態化科學精準防控與應急處置相結合,搶抓當前疫情形勢穩定向好的有利時機,強化底線思維、風險意識、問題導向,抓緊補短板、強弱項、堵漏洞,抓緊推進應對可能發生的秋冬季新冠肺炎疫情防控的各項準備,全面落實“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治”防控措施,及時發現和處置疫情,有效遏制疫情傳播和擴散,統籌疫情防控和正常生產生活秩序恢復。

  二、工作原則

  (一)以人為本,生命至上。統籌疫情防控和社會經濟發展兩個大局,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控作為頭等重要的大事,不惜一切代價搶救生命、救治患者,把宗旨意識轉化成為民行動,在疫情面前切實增強人民群眾的安全感。

  (二)統一領導,壓實責任。在市委、市政府的統一領導下,落實秋冬季新冠肺炎疫情暴發的準備措施和應急處置工作,及時研究部暑,落實屬地、部門單位、村(社群)、個人和家庭“五方責任”,快速響應、區域聯動、部門聯動和分級聯動,利用區域資源解決點上資源不足的問題,最佳化聯動抗疫方案,有效提升抗疫作戰能力,密切協作,共同做好疫情防控應急工作。

  (三)預防為主,群防群控。在做好常態化防控的基礎上,針對秋冬季呼吸道傳染病流行特點,進一步宣傳普及新冠肺炎防治知識,以“治未病”理念,持續強化公眾自我防護意識,提高防病能力。發揮群防群控的優勢,穩防控,紮實落實各項防控措施,增強防控成效,在鞏固現階段防控成果的同時,有效做到“外防輸入、內防反彈"。

  (四)分級分類,精準施策。在前期防控工作的基礎上,突出重點、統等兼顧,進一步落實防控應急責任,全面落實精準防控措施,認真做好分級響應,實施網格化管理,按照精準施策的要求,做好高、中、低風險時期差異化防控策略的落實工作。

  (五)依法科學,有序防控。嚴格執行相關法律法規,有序規範開展新冠肺炎疫情監報告、疫情控制、病例救治和資訊管理等工作。認真落實各項防控措施,有序做好防控工作,有效防止疫情輸入和擴散。

  三、常態化防控措施

  (一)強化監測預警

  1.主動配合監測。配合衛健部門強化出入境人員健康監測,在人群聚集公共場所開展體溫監測。配合市場監管局在農貿市場、超市等各類交易市場(包括附設冷庫)等開展環境監測,重點加大對自疫情高發國家進口食品的檢測力度。

  2.及時預警響應。根據衛健部門釋出的預警資訊,啟動應急響應。按規定釋出疫情資訊,做好防控政策措施宣傳解讀,提高公眾自我防護意識,增強公眾信心。做好情導控確保社會大局穩定。對首例報告的人員和機構給子鼓勵,對緩報、漏報、瞞報的嚴肅處理。

  (二)加強入境和中高風險人群管控

  1.加強入境人員管控。一是確保14天內有境外旅居史的來樂人員一律進行核酸檢測;二是確保“四類人員”一律按防控規定就地進行分類處置,其他人員一律由第一入境點集中隔離醫學觀察後,一律納入村(社群)防控體系;三是確保不因輸入性病例導致二代傳播,杜絕三代傳播和社群傳播,堅決防範和化解境外輸入性疫情擴散和蔓延的風險。

  2.加強中高風險區域來樂重點人群排查。一是對外地通報的來樂/在樂密切接觸者進行排查管控;二是對外省通報的中高風險區域的親樂人群開展排查管控;三是對以上人員進行集中隔離醫學觀察,同時進行核酸檢測和健康監測。

  3.規範人員有序流動。對低風險地區人員,持健康通行碼“綠碼”,在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。對入境人員和中高風險地區人員,在健康碼互認、核酸檢測結果互認的基礎上,積極落實分類有序流動或隔離觀察政策,杜絕其他不合理的人員流動限制措施。

  (三)落實精準化情防控措

  1.及時發現

  切實落實疫情防控常態化管理的主體責任。落實網格化管理措施,及時掌握單位職工、居住人員、出入公共場所人員的健康狀況,以及近期外出旅行情況;按要求對相關人員規範開展集中隔離觀察、排查追蹤、健康監測、隨訪管理等工作。

  2.快速處置

  (1)接到可疑疫情報告後,精準確定密切接觸人員,儘快查詢到所有密切接觸者(包括一般接觸者和次密切接觸者)。密切接觸者實施集中隔離醫學觀察措施,確保單人單間隔離。根據疫情硏判情況和防控工作需要,對次密切接觸者等重點人群進行風險評估,必要時採取集中隔離醫學觀察措施。不適合集中隔離的人員,應當在社群指導下進行居家隔離。

  (2)出現確診病例,立即進行科學精準研判,並依據病例的工作、生活、出行軌跡,分層劃定管控區域,設定分類管控措施。

  (3)對新冠肺炎感染者(確診病例、疑似病例或無症狀感染者)的密切接觸者般接觸者、次密切接觸者,以及防控單元(樓棟、居民小區、自然村、病區等)範圍內的所有人員進行重點排查,開展病毒核酸檢測,做到“應檢盡檢”,不漏一人。排查發現有發熱呼吸道症狀者,及時送市人民醫院篩查和診斷。

  (4)對可能的汙染場所全面終未消毒和隨時消毒。對新冠肺炎感染者(確診病例、疑似病例或無症狀感染者)、密切接觸者、一般接觸者、次密切接觸者可能的汙染場所做好全面終未消毒和隨時消毒。

  3.精準管控

  發現疫情後,鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部及時上報上級疫情防控應急指揮部,由上級確定風險等級。確定風險等級後要果斷採取限制人員聚集性活動、封鎖等措施,切斷傳播途徑,盡最大可能降低感染風險,及時公佈防控區域相關資訊。

  低風險地區:無疫情以及連續14天內無新增確診病例(不捨境外輸入病例和無症狀感染者)。

  中風險地區:連續14天內發生不超過10例確診病例(不含境外輸入病例和無症狀感染者),或1起聚集性疫情(指14天內在學校、居民小區、工廠、自然村、醫療機構等小範圍內發現5例及以上病例)。

  高風險地區:連續14天內出現10例及以上確診病例(不含境外輸入病例和無症狀感染者),或發生2起及以上的聚集性疫情。

  4.保障民生

  (1)切實做好集中隔離場所、居家隔離場所、封閉小區等人員的生活保障工作,保障居民必需生活品供應。

  (2)鎮衛生院要統籌做好群眾日常醫療服務,加強院感防控、發熱門診管理,完善診療流程。

  四、應急準備

  當前,全球疫情蔓廷,預計嚴重流行態勢將持續較長時間,境外輸入風險難以避免;國內新冠肺炎疫情基本實現阻斷目標,但個別地區仍存在發生散發病例與小規模聚集性疫情,境內始終存在快速傳播風險;對病毒來源、致病機理、傳播途徑、流行規律等方面認識有限,存在很多不確定性;我市新冠肺炎本地疫情雖已基本阻斷,但秋冬季新冠肺炎疫情與常見呼吸道傳染病疊加新冠肺炎疫情防控複雜性和防控難度加大;我市防控形勢持續向好,經濟社會秩序加快恢復,人員流動和聚集增多,部分單位、群眾出現厭戰情緒、麻思想,為疫情防控帶來更多的潛在風險。

  (一)保持戰備化指揮體系

  在市委、市政府的領導下,在省、景德鎮市、樂平市疫情防控應急指揮部指導下,雙田鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部全面領導、組織全鎮新冠肺炎疫情處置工作,始終保持戰備化的指揮體系,常態化運轉,確保一旦發生疫情,能夠迅速啟動,高效處置。

  (二)強化應急能力準備

  1.醫療物資準備。確定物資儲備清單,建立疫情防控重要醫療物資儲備保供製度,做好醫用防護用品、消殺產品等的儲備工作,至少要滿足30天滿負荷運轉需求,確保疫情再次發生時物資儲備充足、供應渠道順暢。

  2.要進一步健全完善防控管理制度和應急處置流程,就近與醫療衛生機構建立聯絡,做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設定、宣傳教育等工作,嚴格做到“五有”,即有防護指南、防控管理有制度和責任人、防護物資裝置有儲備、醫護力量有支援、留觀室和轉運有安排。常態開展健康教育,加強個人防護與消毒等疫情防控知識科普宣傳,提高疫情防控能力和應急處置水平。

  (三)強化流感等其他秋冬季傳染病防治。透過需方補助、納入醫保等方式,提高流感疫苗、b型嗜血桿菌疫苗(Hib疫苗)、肺炎球菌疫苗、水痘疫苗和腺疫苗等非免疫規劃疫苗接種率減少流感等其他秋冬季呼吸道傳染病發病。將老年人、兒童、醫務人員等重點人群作為優先接種物件,減少常見呼吸道傳染病發病,進免造成醫療擠兌。

  五、應急處置措施

  (一)區域性出現輸入性發病例防拉應急處置措施

  實施積極防禦策略,精準打擊和撲滅疫情,“外防輸入、內防反彈”,阻斷病毒傳播。主要以醫療衛生機構維持病例發現、救治和密切接觸者追蹤及管理措施為主,除高風險時期外,保持正常生產生活。

  在常態化疫情防控基礎上,採取以下防控措施:

  1.加強對疫情形勢的分析研判。根據獲取的國內、省內、市內的疫情資訊,鎮疫情防控應急指揮部及時開展風險評估,研判疫情形勢及危害,並按上級要求的應急響應策略和措施強度的開展防疫工作。

  2.加強監測,強化院感。鎮衛生院要嚴格落實發熱門診制度,建立和維持敏感的疾病監測工作;對發熱門診和常規門診實行嚴格管理,防止院內感染;對發熱病人、呼吸道感染患者、新入院的病人及陪護人員做好轉上級醫院工作;強化醫院感染控制措施,防止疾病的醫源性傳播。

  3.及時應急處置。加強培訓和演練,當局部地區出現聚集性病例時具備迅速撲滅疫情的能力。

  4.重點場所、重點人群防拉。加強老、孤、病殘、孕、無固定收入等脆弱人群防護,做好敬老院、殯改辦等重點場所防控。

  5.加強宣傳教育。及時向公眾釋出疫情資訊,繼續向全社會提倡手衛生、戴口罩、咳嗽禮儀,減少非必要聚集活動,保持一定的人際安全距離。

  6.強化境外情輸入防範與應對播施。鎮新冠肺炎疫情防控應急指揮部各小組要嚴格落實聯防聯控工作機制,切實做到無縫銜接、閉環管理。嚴格落實出入境交通工具、人員、貨物等衛生檢疫措施,對出入境人員嚴格實施“三查三排一轉運”。

  (二)中風險時期防控應急處置措施

  1.防控區域劃定。將病例發生地所在的社群或行政村及與病例有流行病學關聯的地區劃定為中風險地區的防控區域。當發生發例時,將病例所在的樓棟或自然村(組)劃定為疫點;當發生聚集性疫情時,將病例所在的小區或與其周邊相鄰較近的自然村(組)劃定為疫區。

  2.人員流動管理。疫區(點)實行封閉管理,禁止人員進出,取消所有聚集性活動,組織落實居民日常生活服務保障、健康監測、環境消毒等工作。中風險社群(行政村)人員減少外出和聚集。有疫情的社群(行政村)設定卡ロ,實行24小時值守,出入口嚴格執行體溫必測,口罩必戴、掃碼或健康證明通行的要求,引導居民非必要不出門。外來人員及車輛禁止進入。

  3.學校和托幼機構管理。有疫情發生的學校、托幼機構,由疫情防控指揮部根據疫情程度、學校規模等採取學校停課等緊急措施。其他學校、托幼機構,允許上課,不組織大型集體活動做好教職員工和上課學生晨午檢工作,實行“日報告”和“零報告”制度。

  4.企事業單位管理。有疫情發生單位停工停產,落實防控措施經評估後方可復工復產;可能被汙染的單位採取擴大核酸檢測、終末消毒等措施後可不停工停產。防控區域內單位實行封閉管理減少人員進出,鼓勵遠端、居家等彈性辦公,鼓勵錯峰上下班;如疫情進一步發晨,經評估後,及時採取停工停產的措施。

  5.特殊機構防控。疫情發生後敬老院等實行全封閉管理和全員核酸檢測,禁止人員進出,暫停接收新進人員,停止家屬探視活動。如確有探視需求的,可向相關機構提出申請,視具體情況妥善安排。

  6.公共場所管理。疫情發生後暫停開放棋牌室、遊藝廳,網咖、KTV、培訓機構等密閉場所。各類公共場所對進出人員實施體溫必查、口罩必戴、掃碼或查驗健康證明方可進入,合理控制人流量和保持足夠的社交距離。

  7.密接追蹤和隔高場所管理。疫情發生後,充分利用大資料等技術,儘可能開展病例發現和密切接觸者追蹤管理工作。按疫情波及人群數量和專家組意見,啟動隔離場所執行,負責密切接觸者集中隔離醫學觀察,安排專職醫務人員每日開展健康監測。

  8.加強宣傳教有。廣泛發動群眾參與愛國衛生運動,組織開展多種形式的疫情防控知識宣傳和使康教育活動,積極倡導“每個人是自已健康第一責任人”的理念,釋出健康提示和就醫指南,科學指導公眾正確認識和預防疾病,提高防護意識和健康素養。強化公眾手衛生、開窗通風、清潔消毒、少去人員聚集場所和佩戴口罩等健康防護意識,引導村民養成勤洗手、公筷制、咳嗽和打噴嚏時注意遮等良好衛生習慣和行為,降低疫情傳播風險。

  (三)高風險時期防控應急處置措施

  在落實中風險地區各項防控措施基礎上,進一步採取以下措施:

  1.擴大防控區域範圍。防控區域從有疫情的社群(行政村)擴大到全鎮。將疫點的防控範圍擴大到社群(行政村),劃為疫區進行管控。

  2.人員流動管理。疫區實行封閉管理,禁止人員進出。高風險地區人員堅持“非必要不出區”,確需離開本市的,須持7日核心酸檢測陰性證明。採取適當保持人際距離的描施,包括錯峰上下班、居家辦公、限制或者減少聚集、召開視訊會議、關閉非生活必需的公共場所,公眾儘量減少非必要的出行,如需出行佩戴口罩。實施管控措施,禁止非必要人員和車輛進出。

  3.學校和托幼機構管理。轄區內學校托幼機構全面停課停學,實行線上教學。

  4.企事業單位管理。疫情波及的一類和二類企業嚴格落實各項防控措施可不停工停產,三類和四類企業停工停產。

  5.特殊機構防控。敬老院院人員一律不得進出,取消所有探視。

  6.公共場所管理。餐飲服務單位停止開放;暫停開放影劇院、棋牌室、遊藝廳、網咖、KTV、培訓機構等密閉場所。

  7.密接追蹤和隔離場所管理。充分利用大資料等技術,儘可能開展病例發現和密切接觸者追蹤管理工作。根據疫情防控需要,啟動一定數量和規模的集中隔離醫學觀察點。

  8.公共交通管理。公共交通停止運營,限制私家車、計程車等出行。

  9.宣傳教育和心理危機干預。透過多種方式,建立權威可靠渠道及時通報疫情情況,開展疫情防控和個人防護知識宣傳,釋出健康提示和就醫指南,科學指導公眾正確認識和預防疾病,提高防護意識和健康素養,如佩戴口罩保持手衛生、咳呼吸道禮儀、減少公共場合聚集等。密切關注與情、依法向社會公開透明發布疫情資訊,內緊外鬆,做好防控政措施宣傳解讀,增強公眾信心。對重點人群加強心理干預,關注一線抗疫人員和重點崗位入員、以及高風險地區群眾的心理問題,開通諮詢熱線和團體干預措施,組織專業人員及時提供心理諮詢、疏導和其他干預服務。

  六、保障措施

  (一)加強組織領導。堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控的工作機制,主動謀劃新冠炎疫情防控工作,及時協調、解決疫情防控中遇到的重大問題壓實五方責任,確保各項疫情防控措施落地見效。

  (二)加大資金投入。統籌做好資金排程,優先保障和及時撥付疫情防控資金,切實保障疫情防控支出需求,保障醫療物資動態儲備。要建立疫情防控資金臺賬,嚴格規範資金用途,提高財政資金使用效益。

  (三)壓實工作責任。按照科學防控、精準防控要求,壓實“屬地、部門、單位、社群、個人和家庭”五方責任。落實屬地責任,堅持依法防控、科學防控、精準防控、聯防聯控,統籌推薦疫情防控和經濟社會發展。要落實部門主體責任,嚴格執行疫情防控規定,健全防控工作責任制和管理制度。各社群(村組)要落實排查、管控等責任,確保各項措施落實落細。個人和家庭要落實自我管理責任,一旦出現發熱、咳嗽、乏力等症狀時,應立即主動就醫。

  (四)強化工作落實。針對新冠肺炎疫情防控的組織領導、方案制定、人員培訓、物資儲備、經費保障等開展自查自糾,發現問題立行立改。

  疫情防控工作會議管理制度4

  一、嚴格落實復工復產防疫準備措施

  建立復工復產報告制度。疫情防控期間,企業要制定復工復產工作方案,主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料採購和產品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內容,報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

  健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環節、全流程疫情防控臺賬,形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

  嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行資訊,全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對於從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執行隔離觀察措施,待確認健康後方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延後返崗。

  做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設定留觀室,做好突發情況應對準備。

  全面開展企業消毒。企業復工復產前,要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理,特別是對人員密集場所、重點設施裝置等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區。

  二、全面加強生產期間疫情防控工作

  實行企業封閉管理。企業要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好資訊登記,嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現代資訊手段開展商務交流。

  嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度,在生產區、辦公區、宿舍區等點位設定檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時採取留觀措施並上報。職工上下班儘量不乘坐公共交通工具,企業通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩並測量體溫。

  加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次,重點區域增加消毒頻次;加強公共區域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,採取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。

  落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規範崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,採取“小班制”模式,減少單班在崗人數,暫停不必要的會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

  強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前,要進行登記並消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩並檢測體溫,減少與企業人員的直接接觸,貨物送達後儘快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

  妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工,立即送醫療機構就診治療。

  落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關防疫規定,如實報告個人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要透過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。

  疫情防控工作會議管理制度5

  為切實做好開學前後疫情防控工作,有效防止疫情向校園擴散,結合學校的實際,特制定本方案。

  一、總體要求

  深入貫徹習近平總書記關於做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神,全面落實黨中央、國務院及區、市黨委、政府應對疫情工作的決策部署,以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標,科學制定學校開學前後疫情防控措施,確保學校順利開學,確保廣大師生生命安全和身體健康。

  二、防控任務

  (一)開學防控準備做到“四個到位”

  1、摸底排查到位

  一要摸清滯留區外師生情況,實行資訊化遠端管理。全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區外的師生人數,按教職工和學生分類登記,建立電子臺帳。建立“日報告”制度,每日逐級上報人員流動資訊。

  二要摸清全體師生健康狀況,建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”:摸清是否來自或滯留疫情較重地區;摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸;摸清是否有不適症狀;摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度,每位師生每日填報健康狀況和行蹤,在此基礎上,逐級彙總形成全市師生健康檔案,實行動態監測。(工會負責)

  2、分類隔離到位

  一要設定獨立集中隔離點。

  二要嚴格落實分類隔離。

  3、物資儲備到位

  要提早儲備學校疫情防控所需防護物資,對緊缺的口罩,採取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相結合的辦法解決;要為所屬學校提供必需測溫儀、消毒液,學校要統籌安排好學校安保、保潔等人員。

  4、重點場所消毒到位

  開學前對校園進行一次全面徹底的環境衛生大整治、大掃除,確保不留盲區、不留死角,做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。

  (二)開學後防疫做到“四個周密”

  1、周密安排師生上課作息,實行“三錯時”

  (1)進校錯時,分年級按間隔10-15分進校。

  (2)要實行錯時上下學(課),分年級按間隔10-15分鐘依次錯時上下學(課)。

  (3)要實行錯峰就餐。

  2、周密守護師生健康,落實“五項制度”

  一要落實校園封閉管理制度。學校要嚴格出入管理制度,在封閉管理期間,師生不得隨意出入校門,上學、放學統一刷卡進出校門。如有學生患病等突發情況的,履行相關手續後,方可出校門。

  二要落實晨午檢制度。對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門進宿舍、時必須測體溫)。

  三要落實疫情報告及應急處置制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況,一旦發現有疑似新冠肺炎早期症狀(如發熱、咳嗽等)的,要立即啟動應急預案,並第一時間向所在地疾控中心和教育主管部門報告,進行健康檢查,並視情況及時安排到指定醫院就診。

  四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。學校每日要統計師生的出勤(到校)情況,並做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告,指定專人負責,實行病因追蹤。病癒後由學校領導和醫生根據醫院返校證明共同研究認可後方可返校。不允許師生帶病上班(課)。

  五要落實健康教育制度。學校要充分發揮課堂教育主陣地作用,開好健康教育課。同時,要透過新媒介宣傳手段,向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識,確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷,為師生提供心理干預和諮詢。

  3、周密管控集體活動,做到“四個嚴禁”

  一要嚴禁聚集性活動。學校不得召開學生晨會、家長會,不得舉辦活動、講座等聚集性活動,取消早操、課間操、眼保健操。

  二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制,不得相互串崗串門;學生以班為單位管理,嚴禁串宿串班,不得扎堆聊天,不得成群結隊、追逐打鬧,出入教室、餐廳、宿舍門口時,不得擁擠推搡、聚集就餐。

  三要嚴禁校門口人員聚集。學生上下學出入校門口時,保持1米距離,有序出入。保安人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。

  四嚴禁外來人員進入校園,確因工作需要來訪人員須進行嚴格登記、測量體溫,禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間,校園場地一律暫停對外開放,與教育教學無關的聚集性活動一律暫停。

  4、周密管控重點場所,做到“三個嚴格”

  一要嚴格食堂管理。各學校要規範食堂管理,實行“明廚亮灶”,嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業人員體檢關,落實食堂操作人員、採購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。

  二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理,建立出入人員體溫監測登記制度,住宿生一旦入住,不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢後“零報告”制度,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,並每日消毒兩次。

  三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責對教室、辦公場所、圖書館計算機室等重點區域和場所做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,並每日消毒兩次。對學生經常觸控的門把手、桌面、計算機(滑鼠、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒,並建好消毒擦拭記錄。

  三、保障服務

  1、建立組織領導體系。學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務,充分發揮戰鬥堡壘作用,主動擔當盡責,廣大黨員幹部要充分發揮先鋒模範作用,走在前,幹在先,做表率。要層層壓實工作責任,學校書記、校長為第一責任人,分管校領導為直接責任人,學校各部門負責人為具體責任人,要切實扛起政治責任,層層傳導壓力,建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯動、協同高效的防控工作網路。

  2、建立醫教協同體系。切實加強學校與屬地醫療機構結對、校醫與醫務人員結對,醫療機構定期到學校指導防疫工作,協同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛生突發事件的救治工作,共同落實防疫責任。

  3、建立家校聯動體系。學校要透過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式,協調家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發事件處置等工作。網信部門要加強涉校涉生疫情輿情監測,協調相關部門做好核查處置和回應引導。

  4、建立經費物資保障體系。開學前為學校儲備疫情防護物資,並保障開學後所需物資供應到位。

  疫情防控工作會議管理制度6

  為科學、規範、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,採取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照XX、市委市政府和省國資委有關要求,根據疫情形勢和進展情況,並結合公司實際,特制定本預案。

  一、防控原則

  按照統一領導、及時反應、協調一致、規範措施的指導原則,做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”,防範疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。

  二、防控措施

  (一)人員防控

  人員檢測防控範圍為單位員工。

  第一類情況:目前在XXX人員。目前已在XXX地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意後方可返回,未經同意不得擅自返回。(備註:本單位目前沒有此類人員)

  第二類情況:有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從XXX地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在XXX地區上學、上班返回人員)的人員。

  1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員,應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記彙總在冊。

  2、密切接觸人員應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記彙總在冊。

  由防控工作組負責通知彙總在冊人員居家隔離,並對居家隔離情況進行密切監控,每天二次收集體溫和身體狀況等資訊並向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常,經領導小組批准後及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起後十四天內無異常。

  第三類情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門宣佈疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時透過微信群上報。一旦出現發熱或者乾咳、氣促、肌肉痠痛無力等疑似症狀,應該立即向防控工作組報告,經領導小組批准後及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

  (二)場所防控

  對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒,必要時尋求屬地防疫部門技術支援。

  門衛人員負責對進入騰達建築人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建築人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

  疫情期間,非經單位領導小組批准,各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動,充分使用網路交流工具。

  三、資訊宣傳

  疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公佈本行政區域的疫情資訊,政府衛生行政管理部門宣佈解除緊急措施後,本預案停止執行。

  宣傳組透過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規範進行落實。單位系統人員應做到不信謠,不傳謠。對於隔離員工要給予必要的人文關懷,做到“隔離不隔心”。

  四、綜合協調

  (一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

  (二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。

  (三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。

  五、預案保障

  1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下,應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。

  2、一旦發現疫情或與疫情有關的資訊,所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況,如有故意隱瞞資訊的將進行嚴肅處理。

  為有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延和擴散,特制定《關於加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案》,本方案自下發之日起即執行。

  疫情防控工作會議管理制度7

  目前,正值流感的高發季節,學校傳染流行潛在很多危險因素。學生抵抗疾病能力低,容易導致傳染病發生、蔓延,一旦疫情暴發,將嚴重威脅全體師生的身體健康,對學校、家庭和社會造成較大的影響。因此,學校認識切實加強傳染病防治工作的重要性和緊迫性,啟動應急預案,作出應急反應,維護正常的教育秩序。

  一、校傳染病防治工作領導小組

  組 長:全面負責防控工作

  副組長: 具體分管防控工作

  組 員:具體負責防控工作,資訊報送和電話回訪

  各班班主任 具體負責宣傳和晨檢

  二、傳染病預防

  1、按照國家對傳染病實行預防為主的方針,針對學校人口密集的特點,、容易在學生中發生的常見傳染病如流感,病毒性肝炎、肺結核、痢疾、腸道傳染病等,開展傳染病預防知識和預防措施的衛生健康教育工作。

  2、定期組織開展愛國衛生運動,增強師生的公共衛生安全意識,促使師生養成良好的衛生習慣,提高自我防範的能力。

  3、定期組織力量消除鼠害和蚊蠅等病媒昆蟲及其它傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動物危害。

  4、有計劃地建設和改造公共設施,對汙水、汙物、糞便進行無害化處理,改善用水衛生條件。

  三、傳染病疫情報告

  加強監測報告,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。全體學生認真關注自己每天的健康狀況,一有情況及時向家長及班主任報告。家長在家發現子女有、流感等類似症狀的,立即到正規醫院檢查治療並請通知班主任。學校全面實行學生健康查檢制度。

  做到一天三次一個不漏。並做好因病缺課登記工作,如在校發現有流感等類似症狀的,須立即隔離並通知家長帶到正規醫院治療。加強監測、及時治療,嚴防合併症、併發症等引起的意外事故發生。確保在同一學校短期內學生因病缺席異常增多(一學校達3人以上)或累計發現流感病例達10例時,學校應在2小時內以電話或傳真等方式向當地疾控機構報告。

  四、傳染病控制措施

  1、經醫療保健機構、衛生防疫部門確診為傳染病者,應及時予以隔離治療,隔離期限根據醫學檢查結果確定。

  2、對疑似傳染病的病人,在明確診斷前,安排在指定場所觀察,實施必要的衛生處理和預防措施。

  3、建立學生定期健康檢查制度,及時發現傳染病患者並採取相應的隔離防範措施,及時切斷傳染病在學校的傳播途徑。

  4、對傳染病人的活動環境進行必要的消毒處理,並結合當前實際情況,定期安排全校範圍內的消毒工作。

  5、做好學生缺勤,排查登記。各班班主任每天做好本班學生的出勤情況的統計,並及時報告校專(兼)職衛生保健人員或學校傳染病疫情報告人。

  6、做好已發病學生的電話回訪工作,掌握已發病學生的病情,協同醫院做好防止併發症相關工作。對治癒可復學的學生明確復學要求:康復後憑衛生院證明,方可返校復學。

  7、做好學校的環境衛生,消除疾病傳染源。注重教室衛生,及時通風換氣對教室等公共場所嚴格按規範要求消毒,對發病較嚴重的'班級用漂粉液噴灑和過氧乙酸燻蒸雙重消毒。

  8、嚴格執行傳染病疫情登記、報告制度。

  9、本校區內教職員工和學生如發現短時間內出現多例有嘔吐、腹痛、腹瀉等類似食物中毒症狀的病人時,立即上報校長,按有關規定上報市衛生局或市疾病控制中心、有關醫院進行緊急處置。

  五、傳染病防治監督檢查

  學校對傳染病的預防、治療、監測、控制和疫情管理措施進行監督檢查,嚴格責任追究。並將學校傳染病防治工作的有關職責落實情況納入綜合評比體系中,根據工作要求開展專項督導檢查。對發現的問題,及時提出整改措施,把不安全因素消滅在萌芽狀態。

  對傳染病預防工作措施不力,導致學校發生傳染病流行或食物中毒事件,對學生身體健康和生命安全造成嚴重危害;以及在發生傳染病流行或食物中毒事件後不及時報告或隱瞞不報的,要依法查處直接責任人,並追究其的責任。

  疫情防控工作會議管理制度8

  學校為了預防疾病,保護學生的身體健康,特制定了以下的應急預案。

  一、預防措施:

  1.學校有效開展預防傳染病的衛生健康教育,組織力量消除鼠害和蚊、蠅等蟲媒昆蟲以及其他傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動物的危害。

  2.學校有計劃地建設和改造公共衛生設施,對汙水、汙物、糞便進行無害化處理,改善飲用水衛生條件。

  3.學校配備設立專門的衛生室和校醫,承擔本單位的傳染病預防、控制和疫情管理工作。

  4.學校響應防疫站的號召,定期為學生接種疫苗。

  5.供水單位供應的飲用水要符合國家規定的衛生標準。

  6.學校食堂符合食品衛生法的標準,建立嚴格的食堂管理制度,做到食物新鮮衛生,場所定期消毒並做好“除四害”工作。食堂人員都有健康證。

  7.如學生或教師被認做傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人,在治癒或者排除傳染病嫌疑前,不得來校上課或從事學校工作。

  8.任何人在學校發現傳染病病人或者疑似傳染病病人時,都應當及時向學校校醫或學校領導報告。醫療保健人員發現甲類、乙類和監測區域內的丙類傳染病病人、病原攜帶者或者疑似傳染病病人,必須按照國務院衛生行政部門規定的時限向當地衛生防疫機構報告疫情。衛生防疫機構發現傳染病流行或者接到甲類傳染病和乙類傳染病中的艾滋病、炭疽中的肺炭疽的疫情報告,應

  當立即報告當地衛生行政部門,由當地衛生行政部門立即報告當地政府,同時報告上級衛生行政部門和國務院衛生行政部門。

  9.學校有關主管人員和校醫,不得隱瞞、謊報或者授意他人隱瞞、謊報疫情。

  二、應急措施:

  1.在學校發現甲類傳染病病人和病原攜帶者,乙類傳染病中的艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人、非典患者和疑似非典患者、禽流感患者以及疑似禽流感患者,予以隔離治療。隔離期限根據醫學檢查結果確定。拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療的,可以由公安部門協助治療單位採取強制隔離治療措施。

  2.對除艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人以外的乙類、丙類傳染病病人,非典患者和疑似非典患者,禽流感患者以及疑似禽流感患者,根據病情,採取必要的治療和控制傳播措施。

  3.對疑似甲類傳染病病人,在明確診斷前,在指定場所進行醫學觀察。

  4.對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人汙染的場所、物品和密切接觸的人員,實施必要的衛生處理和預防措施。

  5.傳染病暴發、流行時,當地政府應當立即組織力量進行防治,切斷傳染病的傳播途徑;必要時,報經上一級地方政府決定,可以採取停課的緊急措施。

  三、監督和責任:

  1.學校上下人人重視,層層把關,領導起帶頭作用對傳染病防治工作行使監督管理職權。

  2.校醫要對傳染病的預防、治療、監測、控制和疫情管理措施進行監督、檢查。

  3.如果因為某人的責任引起傳染病大規模流行或引起相應後果的要受到學校或法律的相關處罰。

  4.學校領導發現傳染病人後,迅速向全體師生公佈病情感染源及其採取的防護措施,讓廣大師生了解情況,安定人心,維護學校穩定,樹立戰勝傳染病的信念。

  疫情防控工作會議管理制度9

  傳染病對人類的危害很大,對社會的穩定也造成很大的影響。我們要樹立依法防控的思想,堅決按照(中華人民共和國傳染病防治法)、(突發公共衛生事件應急條例)、做好預防各類傳染病(包括流行性感冒、麻疹、風疹、流行性腮腺炎、傳染性結膜炎、水痘等),確保學校師生身體健康和社會穩定,根據上級有關精神和我校實際情況,特制訂學校傳染病應急預案,以確保師生的安全,防止疫情發生及蔓延。

  一、做好預案的基礎工作

  1、校長是防範各類傳染病的第一責任人,並建立階梯負責制,明確分工、明確責任,簽訂安全責任書。

  2、健全和完善校內通訊聯絡網路,建立兩極雙向聯絡通訊網:

  (1)班主任向學生公佈宅電、手機號;將班級學生的家庭地址和家長的通訊聯絡重新核對整理。

  (2)校長向全體教師公佈宅電、手機號。

  3、規範應急情況上報順序,將有關聯絡電話整理備用。

  二、成立預防傳染病工作小組

  (一)、預防傳染病工作小組名單

  組長:劉緒彬

  副組長:劉國強

  成員:各班主任

  報告人:劉文明

  (二)、應急領導小組工作職責

  組長:負責全面工作,平時加強監督管理協調部門之間的工作,一旦發生傳染病流行,負責組織救治患者、安排隔離場所、調查傳染源,安排善後等一切工作。

  副組長:在組長的領導下及時展開工作,負責做好現場秩序的維護,車輛調配,配合衛生防疫做好有關人員的隔離防護工作以及消毒工作。

  成員:做好學校相關學生的宣傳教育與撫慰工作,確保教學正常開展。

  三、傳染病應急處理預案

  學校本著為學生和教師的身體健康的目的出發,在加強學校常規管理的同時,根據季節氣候特點加強對各類傳染病的宣傳力度,做好預防措施。校園內,發現傳染性疾病的流行,經有關部門核實,及時啟動應急預案:

  1、在校內發現傳染病的學生或教職工,學校應急小組領導立即親臨現場指揮,在第一時間內利用學校隔離室進行隔離觀察,並由學校副校長馬上打電話,送定點傳染病醫院診治。

  2、在組織救治工作的同時,學校要及時瞭解診斷結果,如果診斷為傳染病病的,要及時向校長彙報。學校在兩個小時內由報告人將疫情報告給上級教育部門和衛生部門,報告內容有:疫情發生單位、地點、時間、人數、疫情經過、接觸史、初步分析原因、組織搶況等。

  3、學校對傳染病病人所在班級教室或辦公室及所涉及的公共場所立即進行消毒,對與傳染病人密切接觸的學生、教職工進行隔離觀察。防止疫情擴散,迅速切斷感染源。

  4、同時學校針對這次傳染病進行健康教育,出一期相關內容的板報,利用各個班健康教育課的時間對學生進行系統的宣傳教育。還使用告家長書的形式向家長進行宣傳,以取得學生家長的支援和配合。

  5、加強晨檢制度,學校每日在上每一節課之前,由班主任和值周教師分別負責檢查學生和教職工缺勤情況,一一詢問缺勤原因,並登記因病缺勤師生名單。對患病的職工和學生進行電話追蹤訪問,瞭解其診治情況。學生若有發熱、咳嗽、出疹等不適應立即和家長聯絡去醫院診斷,排除傳染病後方可返校上課。如發現同一病例在同一班級發生三例以上的疑似甲、乙、丙三類傳染病的情況,班主任應立即報校長,按程式上報區疾病控制中心和區教育局。

  6、建議師生員工儘量避免接待外地來訪的客人,各種集體性人員聚集活動推遲或取消,儘量減少不必要的會議和集體活動。

  7、學校領導發現傳染病人後,迅速向全體師生公佈病情感染源及其採取的防護措施,讓廣大師生了解情況,安定人心,維護學校穩定,樹立戰勝傳染病的信念;同時向上級主管部門和建鄴區疾病控制中心報告事情的進一步發展的詳細情況。

  疫情防控工作會議管理制度10

  為了進一步加強學校傳染病防控工作,根據《中華人民共和國傳染病防治法》有關傳染病防治的法律、法規和市衛生局、市教委聯合印發的《北京市學校傳染病防控工作管理指導意見》,結合當前甲型流感等傳染病防控工作,特重新修訂和完善學校傳染病防控工作的應急預案:

  一、指導思想:

  按照《豐臺區教育系統預防與控制突發性傳染性疾病應急預案》的要求,吸取預防“非典”“甲流”的工作經驗,結合我校實際情況,以構建預防為主的防控突發性傳染性疾病工作長效管理與應急處理機制為根本,以保證不出現傳染病疫情為目標,認真落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”的工作要求,提高快速反應和應急處理能力,將防控工作納入法制化、科學化和規範化的軌道,保障廣大師生員工的身體健康和生命安全,確保學校穩定。

  二、工作原則

  1、預防為主,常抓不懈

  大力宣傳傳染病防控知識,提高廣大師生員工的自我防護意識和學校公共衛生水平,落實防控措施,做好日常檢測,一旦發現疫情,立即採取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播與蔓延。

  2、依法管理,落實責任制

  在區教委體衛中心、區衛生局的領導下,成立一把手負責的學校防控傳染性疾病工作領導小組,全面負責學校防控傳染性疾病工作的決策領導工作,制定工作應急預案。將責任分解到部門,落實到人,檢查督促學校各部門落實防控傳染性疾病的各項措施,對師生進行宣傳教育。根據疫情預測和變化情況,不定期召開會議,研究協調全校預防傳染性疾病工作的實施。疫情發生時立即報告區衛生防疫部門和區教委,並及時啟動相應應急預案,落實防控工作措施。

  認真落實責任制、嚴格執行國家有關法律法規,對傳染性疾病的預防、疫情報告和控制工作實行依法管理和責任追究。學校防控工作採取層層追究責任制度,防控出現一般失誤,通報批評,出現重大失誤,扣除當月效益獎,年度考核不能評為優秀。

  3、分級控制、快速反應

  根據疫情發展情況,將疫情分為三個等級進行預警,實行分級防控。按照區教委疫情應急響應方案,發生不同等級疫情,啟動相應級別的組織領導體系和工作方案。

  建立有效的工作機制,保證人力、物力、財力的配備。按照“四早”的`要求,一旦出現疫情,快速反應,及時準確處置。

  三、加強對傳染病的管理,建立健全領導機制

  1、制定和完善有利於開展傳染病預防控制工作的政策,將傳染病防控工作做為學校衛生工作的重要內容納入到年度工作計劃,並給予人力、物力的支援,落實傳染病防控的各項工作。

  2、成立傳染病防控領導小組,其成員包括校長、主管副校長、主管主任、校醫或衛生老師及有關部門的負責人,做到職責明確,責任到人,隨著學校人事變動,領導小組成員及時調整。領導小組具體成員和職責分工如下:

  組長:王瑛琨校長(全面負責學校傳染性疾病的防控工作)

  副組長:協助校長負責學校傳染性疾病的防控工作

  組員:工會主席何萍(負責全校的教職工的思想政治工作)

  (教職工預防監測組負責人)負責全校教職工的防控工作的監測。

  馬桂雙(學生預防監測組負責人)負責全校學生的防控工作的監測及宣傳工作。

  呂桂紅:負責學校的防控工作的資訊上傳下達,發現疑似疫情及時上報區防疫中心和區教委。具體負責全校資訊監測及防病宣傳工作、消毒工作。

  呂長明:(後勤保障、消毒處置組負責人)負責全校防控工作的物質保障工作。

  四、將傳染病管理工作制度化、規範化

  1、健全各項傳染病管理制度,及時彙總、分析學校傳染病資訊,採取必要的防控措施,做好相關工作記錄。

  2、資訊報送制度

  建立資訊報送系統,保證日常資訊暢通,明確責任部門和責任人,資訊報送責任人要備有有效聯絡方式,其工作電話、手機、家庭電話等要列印成冊,分發上報,保證日常工作資訊和疫情發生時聯絡暢通,要求上報程式清楚明確、責任到人並繪製傳染病疫情報告流程圖,在醫務室顯著位置張貼。

  學校出現疫情上報流程

  ⑴在疫情出現的預警階段全校各班均要建立學生聯絡網,凡在假期、雙休日或居家觀察期間,都要按照規定時間透過打電話或發簡訊向小組長報告。

  ⑵各班小組長都要按照規定時間透過打電話或發簡訊向班主任報告。

  ⑶班主任接到小組長報告後,再重點了解確認新的體溫異常者,核實完畢按規定時間將本班情況向年級組長報告,特殊情況第一時間直接向校醫和主管校長報告(確診的、隔離的、危重的)。

  ⑷年級組長按規定時間上報校醫室,由校醫核查登記,通報給主管校長、校長後透過電話、教委辦公網傳給區教委體衛中心;如學生傳染病超過5例,同時報給地段保健醫。

  五、建立學校傳染病登記和復課檢診制度

  1、校醫如發現學生中出現疫情或疑似疫情,要將患傳染病學生情況按要求填寫在《傳染病疫情登記本》,並將登記本長期儲存。

  2、學校對患傳染病的學生復課要實行復課檢診雙證明制度,即患傳染病的學生病癒且隔離期滿時,必須由學校所屬地段保健科開具復課證明,交給校醫或衛生老師複檢後,再開具回班復課證明,方可進班復課。校醫室應將學生的診斷證明和復課證明歸檔,以備查驗。

  六、認真落實晨午檢制度

  1、堅持學校晨午檢制度,班主任老師應認真檢查班內學生的缺勤情況和健康情況,協助校醫做好因病缺勤學生的病因追蹤,並將相關資訊每日上報給校醫室。

  2、校醫負責學生因病缺勤統計,每學期上報“因病缺課統計表”。發現傳染病病人和疑似病人,校醫應及時上報疫情,配合衛生部門進行疫情追蹤調查並做好記錄和落實各項防控措施。

  七、做好學生的免疫接種管理工作

  1、學校應按計劃免疫工作要求、配合地段保健科開展學生免疫接種工作。

  2、認真做好新生入學預防接種卡證查驗工作,掌握在校學生的疫苗接種情況。及時發放疫苗補種通知單,對學生補種情況要進行跟蹤並記錄存檔。

  八、加強宣傳工作

  1、利用多種形式組織開展防控傳染病的預防、宣傳和法制教育,提高廣大師生員工的法律意識、公共衛生意識和自我保護能力,摒棄隨地吐痰、亂扔垃圾等陋習,勤洗手、勤通風,養成良好的衛生習慣。

  2、透過家長會或向家長髮放通知書的形式向家長講解預防傳染病知識,以取得家長的配合和支援。

  要保證學生的體育鍛煉時間,增強學生體質。

  學校各部門要做到思想認識到位,落實責任到位,檢查範圍到位,從高、從嚴、從細、從實做好預防傳染病的各項工作,要抓緊抓好具體環節,在保證正常教育教學工作前提下,要做到各項工作具體紮實、系統、快速、到位,同時要保證資訊暢通、準確、快速、真實、責任到人,狠抓落實,不留死角。

  此應急預案自下發之日起開始執行。

  疫情防控工作會議管理制度11

  為了提高我校預防和控制突發傳染病事件的能力和水平,減輕或消除突發事件引起的危害,保障全校師生的身體健康與生命安全,維護學校正常的教學秩序和校園穩定,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《學校衛生工作條例》、《國務院辦公廳轉發教育部、衛生部關於加強學校衛生防疫與食品衛生安全工作意見的通知》等法律法規和規範性檔案,結合我校實際,特制定本應急預案。

  一、工作目標

  1.普及傳染病防治知識,提高全校師生員工的自我保護意識。

  2.完善傳染病的資訊報告程式,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

  3.建立快速反應和應急處理機制,及時採取措施,把突發傳染病造成的危害降至最低。

  二、工作原則

  1.預防為主,常備不懈

  宣傳普及傳染病防治知識,提高全校師生的防護意識和校園周圍公共衛生水平,加強預防接種、查驗預防接種證工作,做好因病缺課登記,發現病例及時採取有效措施。

  2.依法管理,統一領導

  嚴格執行有關法律法規,對傳染病的預防、控制工作實行依法管理,對於違法行為,依法追究責任。成立學校傳染病流行應急領導小組,由校長任組長,負責及時處理、上報、協調與落實學校傳染病的防治工作。

  3.加強領導,落實責任

  傳染病的預防與控制工作實行校長總負責,逐級簽訂工作責任狀。

  4.快速反應,運轉高效

  建立預警、救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,快速反應,及時準確處置。

  三、組織管理

  1.樊永昌同志任組長,負責學校傳染病流行應急小組的全面指揮,出現甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發,學校應以最快的通訊方式在2小時內向所在地疾病預防控制中心報告,同時向上級行政管理部門報告。

  2.魏寶江同志任副組長,具體負責學校衛生安全工作。

  3.學校負責預防接種、查驗預防接種證工作,督促班主任做好因病缺課登記,發現病例及時採取有效措施,做好傳染病防治宣傳工作,傳染病流行期間的檢查制度。

  4.班主任及任課教師配合校醫做好學生缺課登記及傳染病防治宣傳。

  5.在傳染病暴發、流行期間,對疫情應嚴格按程式逐級報告,確保資訊暢通。

  6.進入應急狀態後,全面啟動傳染病流行應急預案,校長親自指揮。

  疫情防控工作會議管理制度12

  為了提高我校預防和控制突發傳染病事件的能力和水平,減輕或消除突發事件引起的危害,保障全校師生的身體健康與生命安全,維護學校正常的教學秩序和校園穩定,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突法公共衛生事件應急條例》等法律法規和規範性檔案,結合本校實際,特制定本應急預案。

  一、組織管理

  1、傳染病防控領導小組成員及職責

  組長:韋群校長負責學校傳染病流行應急小組的全面指揮,出現甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發,學校應以最快的通訊方式在2小時之內向所在地疾病預防控制中心報告,同時向上級行政管理部門報告。

  副組長

  組員z高低段長

  保健醫生:殷益負責安排預防接種、查驗預防接種證工作,督促班主任做好因病缺課登記,發現病例及時採取有效措施,做好傳染病防治宣傳工作,以及資料整理。班主任及任課教師每天對學生進行晨檢,做好學生缺課登記制度及傳染病防治宣傳。在傳染病暴發、流行期間,對疫情應嚴格按程式逐級報告,確保資訊暢通。進入應急狀態後,全面啟動傳染病防控應急預案,由校長親自指揮。

  二、應急程式

  1、發生屬於一般突發事件的疫情,啟動第三級應急響應。

  (1)各班啟動晨檢和報告制度。

  (2)學校做好進入應急狀態的準備,各部門落實各項防治措施。

  (3)學校內如尚無疫情發生,聽從上級行政部門及衛生部門的管理。

  (4)呼吸道傳染病流行期間,教室、食堂等公共場所必須加強通風換氣,並採取必要的消毒措施;腸道傳染病流行期間,對廁所、食堂應加強消毒,並加強除“四害”工作。

  (5)嚴格執行出入校門登記制度。

  2、發生屬於重大突發事件的疫情,啟動第二級應急響應。除對接觸者實施控制外,全校保持正常的學習、工作和生活秩序。在第三級疫情防控措施的基礎上,進一步採取以下措施:

  (1)開展針對性的健康教育,提高師生自我保護意識和防護能力。

  (2)班主任負責對各班學生每日定時測量體溫,發現異常情況及時上報。

  (3)對重大傳染病的密切接觸者,學校要配合衛生部門做好隔窗、醫學觀察和消毒等工作。

  (4)加大進出校門的管理力度,控制校外人員進入校園。

  3、發生屬於特大突發事件的疫情,啟動第一級應急響應。在二、三級疫情防控制施的基礎上,進一步採取以下措施:

  (1)班主任對缺課原因,及時上報。

  (2)學校避免人群的聚集和流動。

  (3)總務處負責對教室、活動室、食堂、圖書堂、廁所等場地使用期間每日進行消毒,通風換氣。

  4、校內疫情

  一旦發生傳染病流行,應在衛生部門的指導下,啟動傳染病防控應急預案:

  (1)班主任、段長或在場教師要立即把事件通知學校的傳染病防控應急總指揮。

  (2)校長及主管人員要立即趕到現場,統一指揮,具體聯絡急救中心,並在第一時間報告上級行政主管部門、衛生主管部門等;在傳染病流行事件得到控制後,要將該事件的詳細情況和處理結果向上級主管部門報告。

  (3)加強對發熱症狀的同學及時處理,班主任立即將發病學生送往醫院,協助醫療部門治療,聯絡學生家長,安撫他們的情緒,取得家長的合作。

  (4)總務處負責安排衛生消毒相關事宜及後勤保障。

  (5)教務處對教職工和學生進行正確的引導,消除不必要的恐懼心理和緊張情緒,維護校園穩定。

  (6)學校領導和教師(非密切接觸者)要堅守崗位,加強與學生和家長的聯絡。

  (7)突發傳染病流行得到控制後,爭取在最短時間內恢復正常教學秩序。

  (8)對傳染病流行反映出來的問題,要進行整改,防止事件再發生。

  (9)凡是瞞報、緩報,一經發現,就要做相應的處理;事情處理結束了,還要對學生進行相關的預防教育。

  三、聯絡方式:

  1、校長室電話xxxxxxx

  2、區社發局文體科聯絡電話xxxxxxxxxx

  疫情防控工作會議管理制度13

  為做好社群“兩委”換屆中的疫情防控,確保換屆工作平順圓滿,根據國家、省、市、區新冠肺炎疫情防控有關要求,特制定如下工作方案。

  一、防控組織管理

  (一)做好防疫形勢預判。街道文化衛生健康服務中心要及時將境外疫情情況、國內疫情中高風險地區,疫情防控最新工作要求通報至各社群;街道社群“兩委”換屆領導小組和監督組分片包乾做好社群“兩委”換屆疫情防控工作,合力做好疫情防控形勢研判。

  (二)加強疫情防控培訓。街道文化衛生健康服務中心要在街道、社群兩級換屆會議上培訓疫情防控要求,利用衛健工作例會對冬春季疫情防控和“兩委”換屆疫情防控進行培訓。

  (三)強化防控責任落實。各社群建立疫情防控領導小組,由包社群負責人任組長,換屆前社群“兩委”幹部任成員,細化防控措施、明確應急隊伍、聯絡方式。根據街道黨工委統一部署,及時調配、儲備防疫物資(詳見附件),並組織應急演練。

  (四)做好常態預防監測。街道換屆工作領導組、監督組和各社群換屆工作人員,原則上不得離開本市,如特需離開必須提前報備,並履行好請銷假手續;必須每日做好健康監測,出現發熱、咳嗽、呼吸困難等可疑症狀,不得上崗,及時就醫排查,上崗前做好個人防護。

  (五)做好日常消殺防控。各社群要做好辦公室、會議室、公共活動區域的環境衛生工作,垃圾做到“日產日清”;垃圾池、公共廁所等重點場所要做到每日進行清潔消毒,會議室、辦公室要保持通風,會前會後要及時清潔消毒。

  二、參選人員健康監測

  各社群以小區、村為網格,實施網格化管理,疫情防控責任落實到人,指導網格員做好轄區內人員摸排工作,社群要建立外出務工人員返鄉資訊臺賬,對參選人員在選舉前14天開展健康監測,瞭解掌握是否到過疫情中高風險地區以及是否有不適症狀或連續3日以上健康狀況異常的人員(包括:發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似症狀)。

  疫情防控工作會議管理制度14

  一、成立疫情防控領導組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導組辦公室設在鐵清獸醫站,由任辦公室主任,工作人員有:協辦單位有:水清工商所、鐵清防保所、鐵清派出所

  二、疫點、疫區劃定:

  一旦發生疫情、由動檢站人員立即在第一時間內趕到現場,經觀察分析疫情情況,立即上報當地政府和縣獸醫衛生監督管理部門,並由縣獸醫衛生監督管理部門劃定疫點、疫區。

  三、採取緊急捕殺措施。

  由鎮政府立即組織人員在疫區內進行全面捕殺已染疫情的畜禽,不留任何死角,不放過任何一隻畜禽,宰殺過後進行全面消毒,銷燬深埋,作無害化處理。

  四、禁止畜禽流通。

  凡是在疫點,疫區內飼養的畜禽,嚴禁轉運,銷售點由工商行政部門在集貿進行巡查,一經查出,給予嚴防處罰。

  五、強制檢疫措施。

  在集貿市場進行檢查的畜禽,及其產品必須嚴格實行檢疫檢驗制,經檢驗合格,出具檢疫合格證明方可銷售,對進行檢驗的動物及其產品必須實行報檢制度和消毒制度,對運載的動物用產品經檢疫不合格的,實行強制銷燬。

  六、密切做好預防、消毒、接種工作。

  在發生疫情的疫點,疫區內以及過往的人和車輛實行強制消毒,對周邊未染疫的畜疫實行緊急接種,若凝似人畜共患的傳染病由防保所人員進行緊急接種。

  疫情防控工作會議管理制度15

  當前,全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散,形勢嚴峻,預防和控制工作進入關鍵時刻。根據xx市政府以及集團、事業群和業主公司相關檔案及會議要求,結合xxxx酒店實際情況,特制定xxxx酒店新型冠狀病毒防控工作專項方案。

  一、工作目標

  普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識,提高自我防護意識,建立快速反應機制,採取及時、有效的防控措施,預防和控制新型冠狀病毒在xxxx酒店的發生和蔓延。

  二、工作方針和原則

  新型冠狀病毒疫情防控工作遵循”高度戒備、預防第一”的方針,貫徹“統一領導、分工負責、措施得當、反應及時、處置果斷”的原則。

  三、防控工作領導機構與職責

  成立xxxx酒店專項防控領導小組,負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導、監督、執行,並根據疫情變化,研究和提出合理防控措施並及時調整防控方案。

  (一)組長:

  負責全面部署xxxx酒店新型冠狀病毒疫情防控工作。

  (二)副組長:

  負責組織、協調各防控組成員,負責監測、彙總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的資訊和防控工作開展情況,依據防控工作形勢,督促和指導各項防控工作的開展及落實。

  (三)資訊收集與宣傳組:安全保障部、人力部

  安全保障部:負責每日收集政府部門及集團總部相關疫情防控通知、精神,及時將有效資訊傳達給內部工作人員;

  每天掌握內部員工及酒店客人的健康狀態情況及返深情況,發現異常(如發熱)及時報告給酒店值班經理、防控領導小組並採取控制措施,將發熱人員送醫並向政府相關部門報告,同時持續提示員工做好自我防護。

  人力部:負責根據內外部防控決定和指引,擬定相關通知、溫馨提示,向內部員工進行告知和宣傳;

  每天掌握員工宿舍清潔、消殺及員工的健康狀態情況及返深情況,並持續跟進和提示全體員工做好個人防護;

  負責收集員工動態及健康情況統計。

  (四)環境消毒組:客房部、高眾公司(外包清潔單位)

  高眾公司負責每日定時用消毒水對洗手間、門把手和電梯按鈕等公共區域進行消毒,消毒工作嚴格按相關標準執行;

  聯合文昌公司每週2次按標準對酒店進行全面消毒工作。客房部每日安排專人監督外包單位的清潔衛生及消毒工作,安排專人跟進消殺公司全面消毒工作。

  (五)秩序維護組:安全保障部

  安全部每一位員工需熟知各項疫情強制防控措施,把守好酒店各出入口,對不服從或不符合管控要求的人員禁止進入酒店;

  每日對內部人員進行上崗前體溫檢測和進入酒店的每一位人員體溫檢測,發現有發熱、咳嗽等呼吸道感染症狀或其他疑似症狀等情況時,第一時間報告防控工作領導小組,並做好資訊登記,立即報告給疾病預防控制中心、政府相關部門和集團總部;

  加強對酒店區域的巡視檢查,確保酒店內秩序穩定及協助各項強制性措施落到實處。

  (六)通風保障組:工程部

  工程部每日加強裝置巡檢及保養工作,保證酒店各裝置正常運轉;

  按照風機最大載荷量定時開啟酒店新風系統;

  每週一次對酒店公共區域中央空調各出風口、送風口進行消毒。

  四、防控措施

  (一)疫情防控宣傳

  1.利用微信、宣傳頁向酒店員工、客人宣傳病毒防護知識;

  2.向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求;

  3.每日釋出酒店疫情防控情況。

  (二)員工自身防護及要求

  1.進行宣傳教育,使員工認知及重視個人防護;

  2.為員工配備口罩、洗手液等必要的防護用品;

  3.教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會(集)活動;

  4.帶口罩上崗及上崗前進行體溫篩查。

  5.不信謠、不傳謠,履行好本職工作。

  6.按要求對員工健康情況進行統計(登記),並按照《xx市xx區xx街道辦事處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關於實施企業復產復工報備制度的通知》精神嚴格執行。要求外包單位在酒店的工作人員按此標準執行。

  (三)酒店出入管控

  1.實施全封閉管理,對所有進入酒店的人員、車輛、物品進行全面篩查;

  2.人員管控:

  1)暫時封閉酒店一樓員工通道、布展通道等可以進入酒店的通道,所有人員統一從酒店大門進出(安排安全員值守);

  2)所有進入酒店的人員(包括客人)必須由工作人員進行體溫檢測沒問題後,並詳細瞭解近期去向動態和健康狀況符合要求才能放行;

  3)所有外賣及快遞人員禁止進入酒店。外賣或快遞物品由客人自行下樓拿取。

  3.車輛管控:

  1)酒店停車場入口設定體測檢測,對酒店客人駕駛員及乘員實施體溫檢測;並核實車內人員動態資訊和健康狀況。

  2)拒絕所有非客車輛進入停車場。

  (四)酒店內部人員管控要求

  1.除用餐期間,酒店內的所有人員必須佩戴口罩,酒店防控小組不定期檢查;

  2.通知酒店所有員工,強制執行以下要求:

  1)近期有湖北地區旅行史的人員返程後,要居家觀察14天,留在家中並進行早晚體溫檢測。待14天觀測期結束、身體狀況無異常後方可返崗。

  2)近期經過湖北以外疫情較為嚴重地區的返程人員,要居家觀察7天,並做好早晚體溫檢測。待7天觀測期結束、身體狀況無異常後方可返崗。

  3)員工本人涉及有發熱、發燒、乏力、乾咳等症狀且不屬於冠狀病毒肺炎的,在身體康復後可以返崗。

  3.安排專人對接重點單位的人員防控工作。

  (五)消毒及通風

  1.公共區域重點部位實施每日消毒(具體由高眾公司承擔)。

  1)每日早上7:00至下午18:00,每間隔1小時對電梯按鍵使用酒精或消毒液進行消毒;

  2)每日4次對消防通道及洗手間門把手等其他易觸碰區域進行清潔消毒。

  3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區或地面進行拖洗消毒(洗手間及茶水間增加頻次)。

  4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周圍進行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產日清。

  5)設定口罩專門回收箱(點),定時消毒及清理。

  2.公共區域每週2次實施全面消毒(具體由聯合文昌公司承擔):按疾控中心指引配比消毒劑量,每週2次對酒店整棟公共區域實施全面消毒,尤其要對電梯轎廂、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放點、洗手間、茶水間、電梯廳、大堂等重點區域進行重點消毒。

  3.客房部每日安排專人對高眾公司,檢查每日清潔和消毒工作的執行情況,安排專人監督聯合文昌公司的全面消毒工作,檢查消毒液配比情況及消毒執行情況,確保監督的消毒工作執行有效,落實到位。

  4.保持每日通風措施。

  1)每日上午8:00至11:00及下午14:00至17:00,工程部將根據風機載荷量開啟新風系統。

  2)每日每個樓層有人的辦公室、客房儘可能開啟窗戶保持通風。

  3)工程部每週1次對酒店公共區域中央空調各出風口、送風口進行消毒。

  5.提示酒店所有員工做好各自辦公區域內的消毒、清潔、通風及其他自我防護工作,禁止亂扔垃圾,不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。

  (六)就餐區及就餐管控

  酒店內共有一處內部員工餐廳(位於酒店負一層),對餐廳的管控措施:

  採取餐廳座位分開進行就餐,避免扎堆交流,員工各自用餐後,餐餘垃圾放置到指定地點,由外包清潔公司專人定時處理。

  (七)資訊溝通及資訊上報

  1.及時、全面掌握員工的動向及健康狀況。

  a)要求所有員工主動履行疫情防控責任義務,按照酒店人事部要求填寫《員工動態(健康)情況統計表》,及時報告去往湖北的資訊及返深日期。並強制要求從湖北地區的返深員工,按照本方案“第(四)酒店內人員管控”的要求執行。安全保障部工作人員將對上述重點人員在進入酒店時進行詳細核對並進行體測檢測。

  b)符合統計表要求的員工需佩戴口罩及測量體溫,未佩戴口罩或者體溫異常者(大於度)將禁止進入酒店和員工宿舍。

  c)原則要求酒店客人疫情期間不接待外來訪客進入酒店,如確有必要,則要求客人瞭解清楚訪客近15天內去向及健康狀況並報安全保障部,安全保障部核實資訊並進行體溫檢測無誤後才可允許其進入酒店。

  2.及時與轄區街道、派出所、疾控中心等單位保持資訊互通及聯動措施。確保與上述單位的溝通渠道順暢,及時溝通情況、反饋相關資訊,取得工作支援。及時關注上述部門釋出的通知通告,並及時向員工、客人傳達和執行。對發現的發燒及疑似病例第一時間上報疾控中心、轄區街道和派出所。

  3.每日按時按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關部門。

  (八)應急預案

  1.出現以下情況時,酒店將立即啟動應急處置措施:

  1)出現拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者;

  2)體溫檢測出現高溫人員;

  3)有人員出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。

  2.應急處置措施

  1)出現拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者,安全部應注意做好自我防護的同時對闖入者進行控制,並及時報警處理。

  2)體溫檢測出現高溫人員,禁止該人員進入酒店,並督促患者立即就醫(戴口罩就醫),如該人員不配合,執行上述第1項應急處置措施。

  3)酒店內有人員出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者症狀時,現場人員第一時間聯絡當地疾病預防控制中心請求指導處理。同時立即報告酒店防控領導小組副組長、組長,組織人員進行處理。積極主動協助疾控中心的疫情防控和相關調查工作,並及時對疑似患者所在的辦公室及活動區域加強消毒處理,切斷傳播途徑,防止疫情繼續擴散;落實好有關政府部門要求,採取一切措施,力爭把疫情控制在最小範圍。

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