疫情防控工作方案及應急預案（精選6篇）
疫情防控工作方案及應急預案
疫情防控工作方案及應急預案（精選6篇）
編寫工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光，深思熟慮的判斷。在一個專案被提出時，領導通常會要求我們先準備幾份工作方案，一起來參考工作方案是怎麼寫的吧，以下是小編為大家收集的疫情防控工作方案及應急預案（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
疫情防控工作方案及應急預案1
為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發生及蔓延，規範疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，現根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，依據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》和河南省重大突發公共衛生事件一級響應機制相關規定，關於進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據公司實際情況特制定本預案。
1、 指導思想
以x號文企業復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好我公司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。
2、 工作原則
(1)預防為主，防治結合。
堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，採取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
(2)依法防控，依靠科學。
嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時採取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
(3)統一領導，分級負責。
建立由公司總經理領導，由廠長牽頭負責，各部門行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。
3、 成立復工復產領導小組
為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，黃帥任組長，丁林偉任副組長，各部門主管為組員。
(1)綜合工作組：
組長：xx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx
職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作，疫情防控應急問題和突發事件處理;負責傳達、落實領導小組的指示意見，及時對省市政府及辦事處的資訊報送;負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報;負責做好公司疫情資訊的蒐集統計與分析工作，每日統計資訊並報送。做好“一人一檔”建檔工作並及時上報各級政府。
(2)應急救援組：
組長：xx
成員：xxx、xxx、xx、xx
職責：負責制定疫情防控救治知識培訓和指導;聯絡地方衛生部門、醫療機構和社保單位，掌握就近救治醫院資訊，提前做好救治、轉診和社保等工作;負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件資訊進行彙總、上報、通報。
(3)宣傳報告組：
組長：xx
成員：xxx、xxx、xx、xx
職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特徵和後果。以及正確使用個人防護用品方法。利用媒體做好疫情的資訊釋出和防控知識宣傳教育。組織檢查職工全天口罩佩戴情況，並對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。
(4)後勤保障組：
組長：xxx
成員：xxx、xxx、xx、xx
職責：負責有關疫情防控物資的採購儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障;公司各個辦公區域進行定期消毒;安排人員進行體溫測量，每日早、中、晚各一次進行測量登記，落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管，嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗了，做好食堂從業人員的健康體檢。在公司進出口處設定體溫測量裝置，必要時設定進入車輛消毒設施;在公司內部需製作廢舊口罩回收箱(專人負責)定點存放消毒;在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工採用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠，就餐座位採取一人一桌(保持1米以上距離，注意入座後方可摘下口罩就餐)。所有人員就餐前就餐後進行洗手(由專人負責)
(5)生產指導組：
組長：xx
成員：xxx、xxx、xx、xx
職責：負責疫情傳播期間各車間生產的協調指導，加強對車間的監控和資訊彙總。負責各車間人員的安排、調動，在有人員疑似為新型冠狀病毒感染的肺炎時生產能順利按時完工。
其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。
4、 主要工作流程
(1)疫情收集、彙總
各部門要指定專人負責全面排查準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒感染的肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來著密切接觸史，近日是否出現發熱、乾咳、乏力等症狀。凡從重點防控地區返回的職工，嚴格執行集中隔離14天的要求，從其他地區返回的職工嚴格執行居家隔離7天的要求。隔離結束後，如無感染症狀，方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要症狀、主要體徵、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、疫情變化等資訊，彙總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、乾咳、呼吸困難等不適症狀者，及時報告領導組並提醒做好防護措施。
(2)疫情上報、通報
各部門要做好“一人一檔”建檔工作並及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告廠長，隨後2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須每日17：00前向廠長零報告。綜合工作組定期釋出公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況公告。
(3)疫情應對
A. 病例發現。
員工出現不明原因發熱、咳嗽等症狀應及時到當地發熱門診就醫，向醫生說明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和資訊，確認後馬上向廠長報告。
B. 病例報告。
上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認後馬上向廠長報告。
C. 醫療救治。
協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬於異地就醫的，要及時透過本單位社保保險部門辦理異地就醫備案手續。
D. 追蹤管理。
對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每天至少進行2次體溫測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其它相關症狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期為與病例末次接觸後14天。
E. 職工日常預防。
上班途中：正確佩戴一次性醫用口罩。儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸控車上物品。
入廠工作：進入廠區前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入廠工作。若體溫超過37.3°C，勿入廠工作，並回家觀察休息，必要時到醫院就診。
入室辦公：保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
參加會議：佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
食堂進餐：食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。
下班路上：洗手後佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩後先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒溼巾或75%酒精擦拭。居家保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。
公務採購：須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
工間運動：建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
公共區域：每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，儘量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。
公務出行：車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用後用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
後勤人員：服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，並與人保持安全距離。食堂採購或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，並認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
公務來訪：須佩戴口罩。進入工廠前首先進行體溫檢測，並介紹有無疫情接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況，且體溫在37.3°C以下，方可入廠公幹。
傳閱檔案：傳閱紙質檔案前後均需洗手，傳閱檔案時佩戴口罩。
電話消毒：座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加四次。
空調消毒：空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、迴風口進行消毒。空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要停止風機執行，應在人員撤離後，對排風支管封閉，執行一段時間後關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把迴風完全封閉，保證系統全新風執行。
廢棄口罩處置：防疫期間，摘口罩前後做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
5、 預防與預警行動
(1)廠長要與當地街道、衛生防疫部門密切聯絡，隨時接受疫情方面的預警預報，並協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
(2)廠長收到疫情預警預報後，及時報告領導小組，並透過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情資訊和公司安排傳達至部門，各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
(3)廠長及其他各部門要透過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工瞭解疫情傳播的特點及預防知識增強科學防範意識，提高防範保護能力。
(4)後勤保障組採購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資儘量做到隨時應急、隨時使用，並組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。
(5)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚餐、勤洗手、勤通風、辦公及外出均須佩戴口罩;各部門應採取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。
(6)解除疫情預警前，公司儘量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，儘量採用電話、微信、影片等分散的、非現場方式召開各種會議;要求員工儘量以非現場的方式開發和服務客戶。
6、 應急響應
響應程式：由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。
具體措施：
(1) 公司內發生疫情後，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
(2) 領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，並及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地辦事處及衛生防疫部門。
(3) 各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，並維護好現場秩序;迅速調查瞭解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，並及時聯絡疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
(4) 公司組織人員對已感染人員使用過的物品和所處工作區進行全面消毒殺菌處理，並要求與感染人員有接觸的和同一工作區域人員進行14天的隔離觀察。
(5) 各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁資訊瞞報、遲報、漏報。
(6) 領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯絡，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
7、 應急結束
當疫情得到有效控制後，疫情應急響應工作結束，但此後疫情的後續觀察工作，視情況又各部門自行進行。
xx公司
xx年x月x日
疫情防控工作方案及應急預案2
為加強對新型冠狀病毒肺炎疫情的應對準備，指導和規範我村新型冠狀病毒肺炎疫情的應急處置等工作，最大程度地減少新型冠狀病毒肺炎疫情對公眾健康與生命安全造成的危害，保障我村人民群眾生命安危、經濟社會健康發展，現結合實際制定我村肺炎疫情防控應急方案。
一、工作原則
一統一領導，聯防聯控。切實履行政府部門負責新型冠狀病毒肺炎疫情應急的統一領導與指揮，密切配合衛生部門，共同做好新型冠狀病毒疫情應急工作。
二依法防控，科學應對。依據相關法律法規和本預案規定，規範開展新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作。充分發揮專業作用，運用先進科學技術，提高防控水平。
三預防為主，有效處置。不斷健全全村新型冠狀病毒肺炎疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術、物資等應急準備，落實各項防控措施。加強監測，及時研判新型冠狀病毒肺炎疫情風險;適時預警，及早響應，快速處置。
四加強宣教，社會參與。加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒肺炎疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩定。
二、編制依據
根據中華人民共和國突發事件應對法、中華人民共和國傳染病防治法、中華人民共和國國境衛生檢疫法、突發公共衛生事伴應急條例、國內交通衛生檢疫條例、國際衛生條例20xx。
三、適用範圍
本預案適用於全村新型冠狀病毒肺炎疫情應急處置工作及其防控工作。
四、組織領導
為發揮新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮機構效能，現成立我村新型冠狀病毒肺炎疫情防控領導小組辦公室，辦公室設在村部，領導小組如下 指揮長村第一書記 副指揮長村黨支部書記 村民委員會主任 組 員村黨支部副書記、村團支部書記、村婦聯主席、村扶貧資訊員、屯隊長 領導小組具體負責片區內發生的新型冠狀病毒肺炎疫情處理的日常管理工作。辦公室另成立疫情報告組、疫情處置組、宣傳組等4個工作組。
1.防控工作領導小組 組長 成員 全面領導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，參與制訂、修訂本組應急方案確定事件級別對應急準備提出建議，對應急處理進行技術指導;對應急反應的終止、後期評估提出諮詢意見制訂應急隊伍演練方案，參與演練的檢查、指導和效果評價工作負責我村新型冠狀病毒肺炎疫情事件發生態勢判斷及對突發事件進行決策，負責全面領導、組織、協調各防控組成員，部署防控處置工作。
2.疫情報告組 組長 成員各屯隊長 負責掌管疫情報告和稽核工作，實行24小時值班制，對各屯上報的疫情資訊進行統計和分析，並及時向防控指揮辦公室彙報工作進展情況，向縣委、縣政府、縣衛計局、縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組等上級部門報告新型冠狀病毒肺炎疫情資訊動態;疫情事件的初始報告、程序報告和結案報告的撰寫與報告;對村衛生院疫情網路報告進行指導;對新型冠狀病毒肺炎疫情進行動態監控，保證我村與上級疾控中心新型冠狀病毒肺炎疫情報告資訊暢通，每日執行“兩報告”制度與零報告制度。
3.疫情處置組 組長 成員各屯隊長 負責對新型冠狀病毒肺炎疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區進行隨時和終末消毒處理，對衛生院等醫療機構消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責疫情調查、危害評估等工作，根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資用品，發現重疫患者或疑似病例患者，及時進行處置，轉至定點醫療機構醫治，並按醫療措施安排醫護人員跟蹤病情。
4.宣傳組 組長 成員各屯隊長 負責會同相關部門制定新型冠狀病毒肺炎疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案，指導村級小廣播、及相關部門做好疫情的資訊釋出、防控知識的宣傳教育等工作;負責開展新型冠狀病毒肺炎疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支援，消除公眾恐慌，維護社會穩定，以利於疫情的控制。
五、督導與評估
工作組根據職責分工，開展新型冠狀病毒肺炎疫情準備工作的自我評估與檢查，視情況派出工作組進行督導。
六、應急保障措施
各小組要根據應急工作職責和任務，做好突發公共事件的應急保障，快速反應能力。對不作為、延誤時機、組織不力等失職、瀆職行為依法追究責任。
一通訊與資訊保障。確保應急期間村“兩委”幹部、各屯屯長通訊暢通，明確應急參與人員的通訊聯絡方式。
二交通運輸保障。重點是制定突發疫情期間的交通管制和線路通行、車輛排程等保障措施，保證應急物資和人員的優先運送。
三治安保障。明確安保人員及裝置分佈情況。建立健全安保排程、集結、布控方案、執勤方案和行動措施等。
四生活生命線保障。重點是確保在應急狀態下交通、供水、供電、供氣等公用設施的安全和正常執行，保證群眾基本的用水、用氣、用電。
疫情防控工作方案及應急預案3
1、總則
為科學有效地應對公司突發新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保員工身體健康、生命安全，保證正常的工作生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急預案》等檔案精神，結合公司實際，制定本預案。
2、適用範圍
本預案適用企業公司區域內突發新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。
3、事件分級
三級：我司周邊居民區出現疑似或者確診新型冠狀病毒肺炎；
二級：我司員工出現疑似或者確診新型冠狀病毒肺炎；
一級：我司新型冠狀病毒肺炎爆發；
4、組織
成立餐飲配送服務有限公司新型冠狀病毒疫情指揮領導小組，統一領導、指揮全司新型冠狀病毒疫情處理工作。其組成如下：
組長：
副組長：
成員：
各單位成立疫情防控小組，小組成員由各單位部門人員組成，防控組由防控組、醫療防疫組，保障組、宣傳組組成。
防控組：由公司各部門組成，各相關部門由分管副總負責，負責對本分管理部門防控工作，負責執行組織小組下達的命令。
醫療防疫組：負責組織制訂和修訂新型冠狀病毒疫情防控技術方案，統一組織實施防控應急措施，並組織對落實情況的督導檢查，提出完善應對策略和措施的建議，督促和檢查各項保障措施落實情況。
保障組：負責統籌和協調防控應急和醫療救助物資保障工作；評估和協調防控應急等物資供需、生產、儲備、運輸等事宜；協調安排防控應急和醫療救助物資保障專項資金。
宣傳組：負責疫情防控的宣傳報道和輿論引導工作；及時澄清事實；協助相關部門宣傳新型冠狀病毒疫情防控知識。
5、應對準備
5.1預案及方案制定
醫療防疫組組織各有關部門按照職責分工，組織制訂相應的新型冠狀病毒疫情應急預案、工作方案和技術規範。
5.2防護用品準備
採購部負責按照醫療防疫組制定的方案採購防護物資，並交由防控組各相關部門，財務部制訂新型冠狀病毒疫情應急資金保障方案，安排落實疫情監測、病人救治、病例和密切接觸者管理、檢驗檢疫、人員培訓、宣傳教育等應急工作所必需的資金。
5.3監測公司門衛保安人員測量體溫，人體正常體溫口腔舌下溫度為36.3～37.2℃，腋下溫度36.0℃-37.0℃。由保安人員使用體溫槍對員工進行體溫測量，發現異常時，由員工使用傳統的水銀式體溫計進行測量，測量結束後交由保安人員確認，保安人員確認後按照5.4執行。
醫院對不明原因肺炎病例監測：同時具備以下4條,不能明確診斷為其它疾病的肺炎病例。
(1)發熱(腋下體溫≥38℃)；
(2)具有肺炎的影像學特徵；
(3)發病早期白細胞總數降低或正常,或淋巴細胞分類計數減少；
(4)經規範抗菌藥物治療3-5天,病情無明顯改善或呈進行性加重。
5.4資訊管理與報告
各部門發現符合不明原因肺炎定義的病例後,應立即報告領導小組並立即就醫。
公司門衛保安人員發現員工體溫異常時，應立即向部門領導彙報，由部門領導向領導小組副組長彙報。副組長將情況彙報至組長，並取得同意後，撥打120，由120專車將疑似疫情員工送至指定醫院。
6、疫情的分級反應
6.1發生三級疫情時，開展常規監測工作，做好不明原因肺炎監測和報告工作。廣泛開展健康教育，提高群眾的.防病意識和能力。啟動報告制度，各部門應嚴格按程式逐級報告，確保資訊暢通。由行政管理部負責公司員工進出入廠區的體溫檢測工作，發現疑似病例及時採取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延，禁止員工進行廠區，按照5.4程式執行，如屬非疫情或疑似疫情，將有關證明材料交影印件交至行政管理部，方可進入廠區，如確診，員工需按照醫院給出的治療方案積極配合，進行有效地治療。
行政管理部透過宣傳面板、條幅、公眾號等宣傳途徑，大力宣傳、普及預防新型冠狀病毒肺炎的相關知識。
6.2發生二級疫情時，除做好以上監測工作和健康教育工作外，在發生新型冠狀病毒疫情後，積極救治病人，降低病死率，嚴格控制傳染源，切斷傳播途徑，防止疫情擴散。與發生疫情員工有親密接觸者（包含當班員工、換班員工等）要進行隔離醫學觀察；取消所有對外訪問及其它外部訪問工作，拒絕所有外來人員或者單位參觀工作；公司啟動執行24小時領導值班制度。由應急小組組長將疫情的情況上報主管局及宿遷市疾控部門。
6.3發生一級疫情時，除做好第一、二級疫情響應時所做的所有工作外，公司應採取相應的措施，減少公司上班人員數量，上班期間，人員禁止進出，由指揮小組組長向主管局及宿遷市疾控部門彙報，配合政府部門做好隔離及其它工作。
7、應急響應
應急處理工作應實行邊調查、邊處理、邊核實，科學有序、及時有效控制事態發展的原則。
本應急預案由行政管理部報總經理確定啟動。
8、事件的確認、終止及評估
8.1事件的確認
新型冠狀病毒感染的醫學觀察病例由政府指定定點醫院確認；
8.2事件的終止
經過疫情檢索，疫區內最後一例確診病人恢復後10天內無新發病例出現，相關政府批准部門，解除疫情應急狀態，轉入常規防治。
8.3事件的評估
在處理疫情過程中，及時對控制措施的落實情況、效果及疫情動態進行分析與評估，以改進工作。
疫情防控工作方案及應急預案4
為全面貫徹落實中央、省、市、公司關於疫情防控新要求，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發生和傳播，尤其在當前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應急工作預案：
一、適用範圍
適用於公司疫情防控應急管理及發生新冠病毒疑似病例的應急處置工作。
二、工作原則
以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。
三、重點防控部位
機關本部辦公區、前後家屬樓，各辦公區、職工宿舍、食堂、浴池等。
四、機構設定及職責
成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急處置領導小組。
組長： xx xx由xx具體負責此項工作。
成員： xx、xx、各部室部長、各公司黨支部書記。
疫情應急處置管理辦公室設在公司綜合辦公室，xx任辦公室主任，具體負責日常事務協調工作，組織疫情事件的應急演練，監督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長xx負責對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的發展態勢，全面指揮應急處置工作。
五、防控措施
⒈做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風險地區返xx人員及其親屬子女，並及時上報所在社群和公司疫情防控辦（24小時值班聯絡人：xx ），並做好核酸檢測、居家隔離、醫學觀察14天，各公司要做好隔離人員後勤保障和監督保衛工作。對於出現發熱、乾咳症狀人員，就地隔離，及時聯絡定點醫院，採取專業救治。
⒉統一資訊上報。堅持“零報告、日報告”制度，隨時發現，隨時上報，並由公司疫情防控辦統一資訊，統一上報，做好疫情防控資料管理工作。
⒊加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛等公共場所，以及人員集中區域進行每日全面消毒。
⒋加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要透過網站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳，並做好溫馨提示，將疫情防範措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認識疫情，科學防範疫情，做到不信謠、不傳謠。
⒌積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場所。日常學習訓練時確保單人單桌、保持安全距離，勸導職工不擅自離xx，不走親訪友，不參與聚眾活動。
⒍引導職工做好個人防護工作。科學佩戴口罩、少流動、不聚集，保持1米以上的社交距離，養成勤洗手、常通風、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛生習慣。
六、設定就近隔離點
公司設定專門的臨時觀察隔離點，隔離點應配備消毒設施等符合醫學觀察點的設定要求。
七、應急物資準備
各部室、公司根據職工人數準備充足的醫用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資（儲備不少於一週用量）。如因市場原因無法採購的，各部室、公司統一報送至公司疫情防控辦公室，經同意後統一採購和調配。
八、培訓與演練
各部室、公司定期針對制定的疫情防控應急處置預案組織職工進行演練，使職工熟練了解和掌握相關流程，預防和杜絕事故的發生。
疫情防控工作方案及應急預案5
一、組織機構和部門職責
（一）組織機構
1.成立
街道成立今冬明春疫情防控工作應急領導小組，負責領導、指揮突發疫情防控事件應急處理工作。組長由辦事處主任擔任，第一副組長由分管疫情防控工作的副主任某某擔任，其他班子成員任副組長，成員由街道公共事業辦、黨政辦、財政所、某某派出所、某某社群衛生服務中心、某某市場監管所等相關部門負責人擔任。
2.秋冬季疫情防控應急領導小組辦公室
今冬明春疫情防控工作應急領導小組下設辦公室，辦公室設在街道公共事業辦，辦事處分管疫情防控工作的副主任某某兼任辦公室主任，承擔突發疫情防控事件應急領導小組的日常工作，負責預案的制定、修改，協調，同時指導、督查轄區單位應急處理準備和應急措施的落實，通報疫情和突發事件應急工作情況。
突發事件應急領導小組辦公室下設綜合協調組、疫情控制組、醫療救護組、物資保障組，成員由街道黨政辦、黨建辦、城管中隊、財政所、社群衛生服務中心、派出所等相關人員組成，分別承擔聯絡協調、情況調查、現場控制、擴散預防、醫療救治和後勤保障等項工作。
3.臨時現場指揮
一旦發生突發疫情事件，街道應急領導小組統一指揮，指導相關人員統一趕赴現場。
4.應急處置工作隊
成立針對突發疫情事件的應急處置工作組，人員由臨床救護、急診醫學、衛生監督、後勤保障等方面專家和訓練有素的工作人員組成。根據工作需要可分為現場處置應急分隊、醫療救護分隊、後勤保障分隊等。
（二）突發疫情防控事件應急職責
突發事件應急工作要貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。
1．突發疫情事件應急領導小組職責
(1)負責轄區內突發疫情事件的統一領導、統一指揮。
(2)領導小組成員單位在領導小組的統一領導下，各負其責，做好職責範圍內和領導小組臨時交辦的工作。
2．應急領導小組辦公室職責
(1)組織開展突發事件的醫療救護與防病工作。
(2)負責建立相關人員、物資、技術等保障機制，統一調配。
(3)協調有關部門及其他單位的關係，保證在上級業務部門和突發事件應急領導小組統一指揮下高效、有序地進行衛生救護與防病工作。
(4)向上級業務部門和突發事件應急領導小組及時彙報有關資訊，與區政府有關部門交流資訊。
(5)起草事件醫療救護與防病的工作方案及有關工作計劃，並組織實施。
(6)督促建立突發事件醫療救護與防病的資訊交流網路，保證資訊暢通。
(7)組織人員培訓、物資儲備、後勤保障、社會動員等相關工作。
(8)負責與新聞單位溝通，使各新聞媒體能夠主動配合疫情防控的宣傳工作。
3．臨時現場指揮部職責
(1)臨時現場指揮部是臨時組織，要服從街道應急領導小組的領導，協調人員和物資做好現場的應急工作。
(2)負責事發現場所在區域外急救藥品、器材、後勤物資、人員的統一調配。
(3)對現場處置工作進行指導和檢查評價。
(4)及時向街道應急領導小組和上級領導機構反饋資訊，根據事態發展和要求提出調整現場工作策略的建議。
4．應急處置工作隊職責
(1)應急處置工作隊負責突發公共衛生事件的現場處置。
(2)建立由分管疫情防控工作的副主任某某任組長，黨政辦、衛生服務中心、城管、派出所等部門負責人任副組長，醫生、護士3-6名、派出所警察3-6名、救護車1輛、城管隊員10名、社群幹部組成的應急處置救護隊伍，由突發事件應急領導小組辦公室統一排程指揮，聯絡員為公共事業辦負責同志。應急救護隊負責病人的急救工作，器械、裝置由衛生服務中心負責提供。定期檢查、更換，確保應急需要。
(3)協助疾控機構做好病人的隔離、醫學觀察工作；根據實際需要和疾控機構的要求，指導進行居家觀察等工作；對需要進行隔離的居民、外來人員及外出返回人員，配合疾控中心實施家庭隔離觀察或集中隔離觀察。
二、應對策略與措施
（一）響應策略
按照“嚴防輸入、阻斷傳播、精準救治”總體防控策略，強化聯防聯控、居家隔離管控，落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴防聚集性疫情發生措施，嚴防新增輸入病例。
（二）響應措施
在採取常態化防控措施基礎上，進一步健全完善疫情防控工作組織體系，構建聯防聯控、群防群控、群專結合的工作機制。
1.快速開展疫情處置。疫情發生後立即啟動快速反應機制，按照相關工作方案開展應急處置。
2.開展部門協同處置。派出所、社群衛生服務中心、街道公共事業辦等部門根據需要協助開展資訊採集、傳染源追蹤等工作，落實集中隔離醫學觀察措施，及時規範開展疫點處置，最大限度控制新增輸入病例。
3.強化“防輸入”聯動機制。充分發揮社群網格員、樓棟長作用，強化對境外或國內中高風險地區來宜人員的摸排，加強途中人員資訊排查和健康申報工作。及時準確上報相關資訊臺賬。
4.加強境外來宜人員管理。嚴格落實“一對一”責任人制度，定期透過電話、微信等方式開展聯絡，及時上報聯絡情況。對境外回宜人員做好14天居家醫學觀察、7天不參加聚集性活動及4次核酸檢測等管理工作。
5.加強宣傳引導。向社會提倡講衛生、戴口罩、咳嗽禮儀，減少非必要聚集活動，保持一定的人際物理距離。引導群眾養成主動就醫意識和做好個人與家庭成員的健康監測。加強對非法入境的打擊力度，鼓勵主動申報和舉報有獎。
疫情防控工作方案及應急預案6
一、目標責任
按照各級政府、公司統一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，採取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
二、組織領導
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導，經會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，XX任辦公室主任，具體負責協調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。
三、工作措施
1、做好復工後在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，並及時上報政府部門和公司領導，並做好隔離。
對於目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有症狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫學觀察14天，各部門要做好隔離人員後勤保障和監督保衛工作。對於出現發熱、乾咳症狀人員及時移交政府部門，交送指定醫院觀察，採取專業救治。
2、統一資訊上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統計表(有發熱症狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報工業園管委會及鎮政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發現，隨時上報，並由辦公室統一資訊，統一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xxxxxxxx。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要透過網站、微信、櫥窗、簡訊等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；並做好溫馨提示，將疫情防範措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防範疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手；家中每天至少開窗自然通風1小時；地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒櫃消毒；勤洗、曬衣服和被褥；保持房間清潔乾淨；不吃生肉和野味；飲食要清淡，儘量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素A食物。
四、工作要求
1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情資訊摸底排查，採取網狀管理、聯防聯控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司排程室。
3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及春節期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。