醫務工作者個人事蹟（精選11篇）

醫務工作者個人事蹟

　　在學習、工作、生活中，大家對事蹟都再熟悉不過了吧，根據範圍的不同，事蹟可分為集體事蹟和個人事蹟。我們該怎麼擬定事蹟呢？以下是小編為大家整理的醫務工作者個人事蹟（精選11篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　醫務工作者個人事蹟1

　　疫情就是命令，防控就是責任。醫療衛生戰線處在抗擊疫情的最前沿，廣大黨員、醫務工作者是抗擊疫情的主力軍，他們逆行向前、迎難而上，不顧個人安危、勇挑重擔，以無畏精神與病魔較量，是抗擊疫情一線最耀眼的那顆星。

　　我是黨員，我先上。

　　“我是共產黨員，也有救治H7N9患者的經歷，我先上。”在新冠肺炎救治最前線，xx市人民醫院重症醫學科副主任醫師xx堅定地說。他知道，面對疫情，作為一名黨員，理應在組織最需要的時候站出來，在救治患者最關鍵的時刻衝上去。

　　他沒有猶豫，也沒有退縮，正如他說的那樣衝在了最前面，任醫院救治組副組長，承擔xx市首例新冠肺炎確診患者的主診醫生。從接任那一刻起，詢問患者情況、檢視CT片、邀請專家討論病情，全身心投入到醫療救治中去。

　　在舉家團聚的春節，隔離病房成了他的駐紮地，新冠肺炎患者成了他的“家人”。1月29日，是他兒子10歲生日，爸爸的生日禮物是電話裡頭的祝福，還有一則首例新冠肺炎患者解除隔離轉到普通病房治療的好訊息。

　　在xx等醫護人員的共同努力下，透過呼吸支援、加強營養、增強免疫、預防併發症、院感防控等一系列治療，經兩次核酸檢測陰性，病人於2月2日出院。

　　“自疫情發生以來，像xx這樣的醫護人員還有很多。”xx市人民醫院黨委書記付茂軍說，先後有300餘名醫護人員志願參與新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作一線，已有約160名醫護人員堅守在醫療救治第一線。

　　就是這樣一名普通黨員、一名醫務工作者，踐行入黨誓言，堅守醫者初心，始終站在疫情防控的第一線，把人民群眾的健康放在第一位，當好人民健康的守護者。

　　我是黨員，跟我來。

　　留在醫學觀察點的群眾都是直接或間接接觸過疫區回鄉的人員，是最靠近“危險”的地方之一，存在較大感染的風險，可以稱為“隱形炸彈”。

　　面對危險，武勝縣人民醫院黨委委員、副院長唐傑文在武勝縣醫學觀察點的前期建設和執行管理中，他逆向前行、身先士卒，帶領醫護人員用實際行動踐行黨員幹部在面對困難時主動作為、勇於擔當的初心與使命，展現了醫者甘於奉獻和大愛無疆的精神風貌。

　　半個月裡，他帶隊奔赴鄉鎮篩選醫學觀察點、指導建設執行。先後指導建立了中心、寶箴塞、紅軍小學等7個集中醫學觀察點和1個備用醫學觀察點。對各醫學觀察點的區域劃分、人員培訓，流程梳理等方面進行全程參與，對各醫學觀察點的醫務人員開展系統性培訓和演練，確保醫學觀察點高效、有序、安全、穩定執行。

　　醫學觀察點的建設工作瑣碎而繁重，隨著留觀人員的增多，醫務人員不足，大家都十分辛苦，為避免交叉感染，唐傑文帶領工作人員打掃房間、開展消殺滅工作。同時，還要奔波於各醫學觀察點輪轉指導，應對突發狀況。長時間的高負荷工作，讓唐傑文感到頭暈目眩，但他依然堅持工作。每當工作人員勸他休息一會兒，他總是堅定地說：“大家都很辛苦，我是黨員，應該帶頭多做一點，堅持一下就會好的”。留觀群眾看到他的拼命，就給他取了個親切而又讓人心疼的外號“唐三郎”。

　　正是這樣一個個“拼命三郎”，把堡壘築在防控疫情鬥爭最前沿，為抗擊疫情提供了強有力的支撐和保障。

　　我是黨員，我不退

　　“發熱門診每天三班倒，必須輪流上班，如果我請假的話，科室其他工作人員的工作強度就會相應加大，更忙不過來，所以同事間都要相互體諒，只有大家同心協力，才能打贏這場抗擊“新冠”疫情阻擊戰。”“我是黨員，我不退”她最後堅守地說。

　　說話的是xx中醫醫院醫生鄒鑫。疫情突發後，她放棄休假直奔醫院。從正月初四開始，她就在內一科住院病區和發熱門診間來回切換，雖然身患感冒，卻自始至終堅守工作崗位，一邊打著點滴，一邊給患者診療，耐心解答患者及家屬諮詢問題。

　　疫情面前，一名黨員就是一面旗幟，他們爭當最最美“逆行者”，在防控新冠肺炎的戰場上，萬眾一心，眾志成城，匯聚廣大黨員幹部群眾強大力量，堅決打贏打好這場疫情防控阻擊戰。

　　醫務工作者個人事蹟2

　　門診護理崗位，原本普通而平凡，但在新冠肺炎疫情防控中發揮著非常重要的作用，預檢分診、發熱門診，擔負起疫情防控的重要使命。門診護理負責人xx在這裡堅守著她的崗位，履行著她的職責。

　　夜間裡微信裡熟悉的訊息鈴聲驚醒了睡夢中的她，是不是“新型冠狀病毒肺炎”的疫情又加重了？心中的這份不安，讓她忘記了這是夜間，清醒過來的她早已沒有睡意，“大疫”當前，排兵佈陣必不可少，“電腦我的電腦在哪裡”？連夜查資料，補功課。提前對預檢分診、發熱門診崗位、人員做好安排。

　　當把一切都理順了，天也亮了，她早早來到醫院，準備好一天的防護物資，便立即組織科室全體人員召開簡短會議，將防護知識、發熱人員排查、診治引領作為重點，進行安排，儘量做到有條不紊，不留遺漏。

　　安排好工作後，她便親自參與一線工作，測體溫、分診、抽血，常常顧不得吃飯，疫區來的發熱病人，更是積極詳細詢問連續幾天高強度工作，拖垮了她的抵抗力，出現乏力、頭昏等症狀，化驗血出現白細胞、淋巴細胞明顯下降。門診護理是一個接觸病毒高風險的崗位，她出現了新冠肺炎的相關表現，所幸的是核酸檢測陰性，排除了新冠肺炎。抗疫重任在肩，她顧不得身體虛弱，立即向護理部申請復崗，護理部蔣主任關心她說：“你抵抗力低，多休息幾天”，但她擔心科室工作，根本不可能安心休息。“我已經落下幾天工作了，能堅持下去”，堅定回答後，在她的再三要求下，又開始了她“穿梭”。

　　作為普通人的她，過著上有老，下有小的日子，她的七十多歲父親，剛做完肺部手術，身體未恢復，她也未能有時間照顧。電話那頭經常傳來，你舍我們小家，護衛著大家，我們不怨你，但你也要注意身體啊“好的，好的”嘟嘟聲還未停止，便把手機放進了兜裡，投入到緊張的工作中。

　　“有一種初心叫迎難而上”，在xx身上展現得淋漓盡致。“南丁格爾”精神深入靈魂，雖然是平凡崗位，卻書寫出她不平凡的人生。

　　醫務工作者個人事蹟3

　　她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心團體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關於創立“優質護理示範工程”的活動中，內二科作為醫院的優質護理示範病區之一，在護理部的大力支援下，於2011年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展“優質護理服務示範病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規範化的服務。為優質護理示範工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。

　　一、改變排班模式，加強職責護理

　　1、根據工作需要實行職責護士包乾患者，確定了四個職責護士，每位職責護士分管8—11位患者，實行職責護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者供給連續、全程無縫隙的護理。

　　2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情景靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

　　3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

　　二、夯實基礎護理，在優質護理服務內涵上狠下功夫

　　作為友誼醫院的“優質護理示範病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示範工程”開展的方案和具體指導思想，利用每一天晨會時間，反覆強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨床護理技術服務規範》的技能培訓，並安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，並真正做紮實，做到實處，她身先士卒，每一天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情景，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士，溝通本事欠缺，不明白怎樣和病人交流。理解不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每一天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，瞭解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕髒，不怕苦，她帶領管床護士，一齊為病人清潔、更換患服和床單，並指導護士怎樣做。到達節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定週二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規範，獲得了患者的一片讚揚聲。

　　三、規範護理服務

　　在護理部的大力支援下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人供給更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務資料。她積極開動腦筋，將每週二定為了“基礎護理日”，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不明白、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規範著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用禮貌禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什麼需要幫忙嗎”、“對不起，請稍候！”、“多謝您的合作！”等禮貌用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎今日看起來氣色不錯！”、“今日怎樣樣”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。職責護士每一天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改善。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到此刻的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情景，指匯出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

　　四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

　　護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要到達溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自我多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用本事。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作本事。

　　針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成很多的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天午時要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一向忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組堅持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

　　“優質護理服務”並非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事蹟，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自我的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用

　　自我的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛！

　　醫務工作者個人事蹟4

　　醫療衛生下鄉和對口支援，是醫療體制改革的重要內容。我院作為公立醫院試點醫院，率先將第三人民醫院、藍村中心衛生院、溫泉衛生院和移風店衛生院作為分院進行派專家常駐幫扶，透過醫務科對幫扶的掌握，我院在今年7月份將南泉衛生院、七級衛生院、劉家莊衛生院、龍山衛生院、龍泉衛生院、岙山衛生院等六所衛生院納入幫扶範圍。醫務科在下鄉幫扶過程中的主要做法如下：

　　1、選派精兵強將派到鄉鎮醫院。

　　醫務科派出的常駐鄉鎮醫院人員為主治以上技術職稱的各專業技術人員，每週下鄉幫扶講座人員多是副高以上職稱或科主任級技術人員。這些醫療骨幹下去後，透過查房，手術帶教，疑難病例討論、專題講座、培訓鄉村醫生等方式，較好地提升了被幫扶醫院及鄉村醫生的醫療水平和管理水平。在藍村衛生院、移風店衛生院、溫泉衛生院先行試點的基礎上，3個月後又增加6所鄉鎮衛生院，並且在全院臨床科室推行了對口聯絡鄉鎮醫院制度，使對口幫扶工作步步深入，交叉推進。

　　2、為基層單位培養一支高素質的技術隊伍。

　　醫務科針對基層醫療機構臨床經驗不足，技術力量薄弱的突出特點，醫務科克服繁重醫療救治工作的困難，主動邀請基層醫療機構人員到我院學習交流。醫院長期（半年時間為一期）為基層醫院開辦醫療學習班、進修班，近五年先後為基層醫院或衛生院免費培訓醫師136人；同時為全市鄉村醫生舉辦短期培訓班多期，培訓鄉醫800餘人次。

　　3、根據鄉鎮醫院要求，對鄉鎮醫院中層幹部進行系統管理培訓。

　　近一年年以來，醫務科分別為藍村衛生院、移風店衛生院、溫泉衛生院等10餘家鄉鎮醫院進行幹部對口培訓。每期10天，分別到對應科室學習交流。共計培訓30餘人。

　　4、伸援手，無償為基層醫院提供物資、裝置等支援，提升其醫療服務功能。

　　醫務科積極協調醫院各部門，根據受援醫院提供的需要幫助的儀器專案，支援藍村衛生院、移風店衛生院、溫泉衛生院等生化檢測儀、輸液泵、消毒櫃、手術檯、無影燈等醫療裝置100餘臺件。支援村衛生室分別贈送了血壓機、聽診器、體溫計等小醫療器械百餘件，共價值30萬元。

　　5、雙向轉診、集中供應、集中採購、檢驗專案合作互認，提升其整體醫療水平。

　　醫務科對雙向轉診，供應室集中管理供應，結算方式等進行集中討論，制定相關流程進行規範管理。受援醫院藥物供應問題，針對現階段鄉鎮衛生院短缺藥品問題，我院可先期供應，集中結算。受援醫院的部分裝置，透過我院進行集中採購，受援醫院不能檢查的專案可集中收集送入我院檢驗科，給予集中檢查管理。醫務科與幫扶鄉鎮衛生院加強交流聯絡，鄉鎮醫院與我院幫扶辦公室應及時聯絡，對政策及要處理的事物進行相關交流。

　　6、量身打造工作制度，組織制度建設，提升服務質量。

　　經過前期摸底檢查及醫院自身自查，參與分院辦公會、查房等充分論證，結合分院實際情況，自7月份起在醫務科牽頭，以藍村分院工作制度為模板，為各家分院量身打造包括醫療、護理、院感等工作制度。與分院醫務人員一起，在我院醫務科的幫助下，完善了分院醫療核心制度、護理、院感等相關制度，不斷規範診療行為，切實加強醫療服務質量監管，規範執業行為，確保醫療安全。從管理理念上發生嬗變的9處鄉鎮衛生院，更加完善的工作制度讓他們工作有了更明確的目標。

　　醫務工作者個人事蹟5

　　配製試劑、提取核酸、核酸擴增、核酸檢測、報告分析。

　　2月24日，在潛江市疾控中心僅有10多平方米的負壓實驗室內，王麗穿著“武裝到牙齒”的密閉醫學隔離服，緊張而又有條不紊地忙碌著。

　　王麗是陝西省疾控中心病毒所主任技師，有著豐富的微生物檢測經驗。與病毒近距離接觸，這樣的工作每天都要持續上十個小時。

　　面對疫情，陝西省第一時間馳援潛江，王麗便是第一批抵達潛江的病毒檢測專家之一。1月31日凌晨1時30分，包括王麗在內的陝西省疾控中心5名專家抵達潛江後，稍事休整便進駐潛江市疾控中心檢驗科實驗室，開始新冠病毒核酸檢測工作。

　　隊長劉東立是陝西省疾控中心病原微生物所所長，傳染病控制副主任醫師，曾參與2003年Sars疫情、2008年汶川大地震等重大事件的應急處理，有著豐富的流行病學、微生物實驗室檢測經驗。

　　新冠病毒是一種新的病原，檢測試劑極不穩定，經常會出現結果異常，無法判讀。儀器也時有故障，影響到檢測工作進度。劉東立憑著豐富的實踐經驗，帶領團隊反覆試驗核對，排除儀器故障，經常工作至凌晨。經過多次摸索，終於優化了檢測試劑，為防控工作贏得寶貴的時間。

　　在檢測工作中，病例樣本採集、核酸提取兩個環節最為關鍵，而病毒若透過氣溶膠溢位極易感染檢驗人員。“在這兩個環節中，不能喝水，流再多汗、再口渴，都必須堅持做完檢驗，忍到脫下防護服的那一刻。”檢驗員遊帥喬說，把病毒核酸提取出來後，加入反應體系，再利用儀器將病毒核酸數量進行放大擴增，分析檢測結果，判斷樣本中是否含有新型冠狀病毒，一批標本按檢測程式順利完成需要近6個小時。

　　“實驗室裡每個人筋疲力盡，但從來沒有一位同事喊過累。”遊帥喬說，只要能準確地檢測出結果，能為患者的救治工作提供科學依據，大家所做的一切都值得。

　　醫務工作者個人事蹟6

　　顏建輝，現年41歲，中共黨員，碩士學位，內科學副教授，神經內科副主任醫師。自1998年本科畢業至今，一直在湘南學院及附屬醫院從事臨床與臨床教學工作。他為人正直、誠懇，與同事相處真誠、熱心、好幫助人，對待病人耐心、細心，工作勤勞、嚴謹務實，17年以來他在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，恪守職業道德，憑著熟練的技術，良好的道德及高尚的思想品質得到了領導、同行的讚譽、患者的認可和社會大眾的好評，優秀事蹟多次登報報道。

　　勤奮好學，愛崗敬業

　　醫療工作是一個專業性極強的行業，技術靠勤奮才能精湛。在臨床工作中，該同志堅持學習，刻苦鑽研專業技術。嚴格要求自己，工作細緻全面，竭盡全力用自己的專業知識幫助患者戰勝病魔；在臨床教學工作中，他認真耐心，培養了一代又一代杏林學子，為社會輸送了許多優秀的臨床醫生。他經常參加省內外舉辦的各種學術會議及新技術學習班，提高了專業理論知識、操作技術及業務水平，掌握了本學科的新進展、新知識、新技術。正是這種永不止步的精神，讓他在腦血管疾病、老年疑難綜合性疾病診治、腦血管介入及腦出血微創中頗有建樹，熟練掌握了腦血管疾病診治及介入、微創手術治療，年完成腦血管介入手術、腦出血微創手術200臺次以上，在我院開展多項腦血管新技術。因工作完成出色，深受大家好評，在社會學術團體中任職，如：中國中西醫結合腦心同治專家委員會委員，郴州市醫學會神經專業委員會委員，郴州市介入專業委員會委員。

　　鑽研科研，言傳身教

　　顏建輝同志不僅在臨床工作中取得了許多成績，在教學科研工作中也很出色。他善於總結經驗，理論聯絡實際，利用工作之外的時間鑽研科研，近年來，他主持了2項省級科研、教改課題、3項院級科研課題，參與省、廳、市級科研課題共4項，發表CSCD第一作者文章4篇，在省級、國家核心刊物上發表論文20餘篇。同時承擔《內科學》、《神經病學》、《老年醫學》等多門學科理論、實驗教學工作，每年帶教實習生、進修生約20餘人次，使他們達到了臨床實習和進修的目的，熟悉並能勝任臨床工作。20xx年—20xx年，每年被評為“優秀帶教老師”。20xx年，為了激發廣大同學的創新精神，他指導成立了臨床醫學系科研團隊，培養出許多名優秀科研人才。20xx年，他參與組建的湘南學院臨床醫學系義診團隊被湖南省共青團評為“湖南省芙蓉學子百強精英專案”。

　　關愛病人，忠於職守

　　顏建輝同志勤修醫德，勇於創新。本著“我不能讓病人一天看不到我”的想法，不管是否是自己值班，他常常到醫院檢視病區病人，無論是患者、同事還是家屬，只要是與他接觸過的人都說，顏醫生就是一個心裡時刻裝著病人的醫生。患者都說，看到顏醫生就如同吃了顆定心丸，心裡踏實。不管正常上班還是輪休，他都是第一個到醫院的，有時同事有急事，一個電話不管是代班還是接收急診病人，總是隨叫隨到，從無半點怨言。他所負責的許多重症患者病情危重，生命危在旦夕時，他都不會退縮，夜以繼日守在科室，觀察患者的病情變化，及時調整治療方案，讓每一位病人轉危為安。20xx年3月，他兼任綜合老年內科主任以來，醫療裝置、醫護人員不足、住院環境等各方面條件有限情況下，科室發展遇到困難，他並沒有抱怨，而是“勤”字當先，有條不紊的安排工作，耐心安撫住院患者，並沒有因為條件限制就降低醫療水平。科室從原來的30餘張床位發展到現在50餘張，治癒出院的患者不計其數，科室醫護人員受到廣大群眾的讚譽。20xx年2月，因工作業績突出，他榮獲湘南學院附屬醫院“十佳醫生”榮譽稱號及“績效貢獻”獎。

　　衝鋒在前，無私奉獻

　　顏建輝同志無私奉獻，廉潔行醫。20xx年的某一天，急診送來一位何姓老年腦出血患者，意識昏迷，由於患者是一名環衛工人，發病時倒在馬路邊，被120緊急送來醫院。他接到病人後，只說了一句：“救人要緊，別等她家人來了，住院費我先幫他墊著。”正因為他的熱心、果敢，病人在短時間內得到了有效治療。聯絡上患者家屬後，家屬得知事情經過，非常感動，把墊付的住院費還上，並送來了感謝的錦旗。在醫院工作這麼多年，在他身上類似的事情比比皆是。遇到醫療費用不足的患者，他經常幫人墊付，生活困難的患者跟他訴苦，他也會慷慨相助。同事都笑他，說他太相信陌生人，容易吃虧，但他一笑置之：“幫助患者渡過難關，值。”不久之後，病人及家屬都會把錢如數還上。他始終堅持為病人著想，堅持為病人提供價廉、質優、高效的醫療服務。不為金錢所動，不開大處方、不收病人紅包，為廣大醫務工作者樹立了廉潔行醫的榜樣，為建立服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的人民醫院做出了巨大貢獻。有一次，一位患者家屬送來紅包，他實在拒絕不過，只好先收下，等家屬走後，將紅包費用交在患者醫院賬戶上抵住院治療費用。患者出院時，他把這個事情告訴了患者及家屬，大家紛紛稱讚：這樣的醫生讓我們放心。在醫療環境如此嚴峻，醫鬧、醫療糾紛層出不窮的形勢下，顏建輝同志能和患者之間建立信任的橋樑，並且從醫多年，所在科室從未發生醫療事故和重大差錯事故，無任何違法違紀行為，這實在讓人稱讚。

　　“大音希聲，大愛無痕”，顏建輝同志在17年多的行醫生涯中，用他崇高的醫德仁心、積極的開拓進取、高昂的敬業愛崗熱情和默默的無私奉獻精神化作了對這八個字的最好詮釋。他堅信他所選擇的路是正確的，所從事的職業是光榮的，自己所做的一切都是應該的。

　　醫務工作者個人事蹟7

　　李有忠，男，1955年生人，1975年參加工作。1978年畢業於山東省中醫藥學校，1992年畢業於山東中醫藥大學，現任平度市人民醫院副主任醫師。兼任濰坊醫學院副教授、碩士生導師；山東省中醫學會風溼免疫專業委員會委員，山東省醫師協會風溼免疫專業委員會委員，青島市中醫學會常務理事，青島市中西醫結合學會理事。中華醫學會青島分會風溼免疫專業委員會第二、三屆副主任委員，第四屆名譽副主任委員。山東省中醫五級師承教育指導老師。兼任平度市人大常委會委員。

　　李有忠個性憨厚，為人正直、誠實，與人相處真誠、熱心、好幫助人，工作作風樸實，勤勞、嚴謹務實。四十年來沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，恪守職業道德，憑著熟練的醫療技術，優秀的道德和高尚的思想品質得到了領導、同行的讚譽及患者的稱讚。連續多年榮獲青島市中醫藥先進工作者，青島市終身中醫藥優秀人才。平度市、青島市優秀共產黨員；平度市優秀學科帶頭人。

　　1996年始擔任平度市人民醫院中醫科主任以來，團結全科同志共同努力，刻苦鑽研業務技術。自1998年始連續幾屆被評選為青島市“中醫藥工作示範單位”，“國醫示範門診”；“中西醫結合風溼免疫特色專科”；“山東省綜合醫院中醫藥工作示範單位”，是青島市縣市級綜合醫院唯一獲此殊榮的單位。連續多年被我院及青島市衛生局評選為中醫藥工作先進集體。

　　一、刻苦努力鑽業務，苦練醫術為病人

　　李有忠出身於中醫世家，受家庭的薰陶自幼立志，長大後象前輩一樣為病人解除疾苦。1978年以優異成績畢業，被分配至濰坊市益都衛校任教，校園環境雖然優雅，但心中總覺不能親手為病人解除疾苦而少了點什麼，於1980年毅然決然地調回平度市人民醫院，跟隨其父——平度市名老中醫李從惠先生學習，深得其傳。1980年冬參加濰坊市中醫經典著作學習班學習1年。1983年到濰坊市中醫院跟隨濰坊名醫郝懷清主任醫師學習1年。20xx年又到中國中醫研究院廣安門醫院跟隨中國中醫研究院首席研究員路誌正、薛伯壽、馮興華等老師學習，得到其親自教誨。

　　在日常工作中，利用工作之餘，刻苦學習中醫經典著作、名醫醫案、各家著論，認真閱讀有關醫學雜誌，外出參加相關學術會議，及時掌握本學科的國內外發展新動態、新技術、新方法，並將其運用於臨床實踐中，使很多疑難病人解除了病痛的纏繞。如崔家集鎮崔家莊村崔某，是一名16歲的在校女學生，上體育課時發現自己身體出的.汗為紅色，後連續2個月一直持續不斷，且症狀越來越嚴重，穿的白色襯衫染成了血色，四處求醫問藥，一籌莫展，最後找到了李有忠主任，他憑自己深厚的理論基礎，明確診斷為“血汗症”，運用中藥湯劑先後治療20天而痊癒。東閣街道辦事處東關村的張女士，持續高燒一週不退，周身關節酸楚疼痛，皮膚呈現皮疹，輸液服藥未見絲毫改善，慕名找到李主任，在詳細詢問病情，細緻查體後，確診為“成人斯蒂爾病”，運用中西兩法治療，12天后痊癒。同和街道辦事處貝赫切特病患者宋某，突然右下腹劇烈疼痛、發燒，被診為急性闌尾炎而收住普外科準備手術治療，李有忠會診後確診為血管炎血管栓塞所致，即刻轉入中醫病房，予以激素衝擊和抗凝治療，7天后痊癒，免去一刀之苦。中醫藥在治療風溼免疫性疾病方面有其獨特優勢，他透過認真研討和外出學習，率先在平度市運用中西醫結合的方法治療風溼免疫病，於20xx年在中醫科的基礎上，建立了風溼免疫科，使很多風溼免疫病患者得到了及時診斷和治療。缺血性股骨頭壞死，是一種致殘率很高的疾病，很多患者深受其害，李有忠同志查閱了大量文獻，從浩瀚的中醫藥堆裡篩選出有效的中藥，創立了補腎壯骨通脈湯加介入療法，於1997年在青島市中醫管理局科研立項，至今使一千多名患者得到了治癒。運用自擬補腎壯骨通絡湯加中藥燻蒸療法治療強直性脊柱炎，取得了良好的效果。在廣大農村，有很多中老年人因長期勞作，患上了增生性膝關節炎並關節腔積液，痛苦異常，活動受限，自1984年始，李有忠運用自創的透骨止痛消腫湯燻洗治療取得了較好療效，至今使2萬多名患者得到了很好治療。

　　在繁忙的臨床工作之餘，他善於總結臨床工作中的成功與失誤，分析其原因，積極開展科研工作，曾先後主持了《自擬宣斂平喘湯加減治療慢性喘息型支氣管炎》、《補腎壯骨通脈湯加介入療法治療缺血性股骨頭壞死的研究》、《補腎壯骨通絡湯加中藥燻蒸治療強直性脊柱炎的研究》的研究，獲平度市科技進步二等獎一項、三等獎兩項。院內科技成果十二項。86年發表的《我治酒後胃痛》獲首屆山東省齊魯杯優秀論文獎、98年發表的《祛瘀止痛消腫湯治療增生性膝關節炎並關節腔積液》獲青島市中醫學會優秀論文獎。先後在國家、省、市醫學雜誌發表論文20餘篇。

　　二、仁愛之心，服務病人

　　李有忠同志經常說：醫為仁術，必懷大愛之心。醫生面對的病人，很多因病痛地折磨而情緒急躁、焦慮、抑鬱。醫生在詳細診治疾病的過程中，必須心懷大愛，耐心細緻地與病人交流、溝通，安撫病人，消除其疑慮，增強戰勝疾病的信心，調動患者及家屬配合治療的積極性。李有忠同志在日常工作中，面對的病人不論貧窮、髒亂與否，一律平等對待，態度始終和風細雨，體貼關心。遇到疑難病變，經常廢寢忘食地查詢資料，尋到辦法，想法設法為病人解除疾苦。為方便病人早上班，晚下班。病房工作時，經常遇到門診病人到了下班時間趕來求診，他毫無怨言地重新穿上隔離衣為病人診治。

　　家住平度市麻蘭鎮70多歲的農民張某，膝下無兒女，因腸梗阻住進了平度市人民醫院普外科，一次常規會診後，結識了李有忠，從此與李有忠結下了深深的醫患情緣。老人出院後，需要定期複診，由於家庭條件不好，來回看病連公交汽車都捨不得坐，25公里的路程，都是由老伴騎腳踏車帶著老人慢慢過來。幾乎每次複診都到了下班時間才能趕到。可李有忠從不推諉，不管多晚，總是細心地扶老人坐下，倒一杯熱水，認真細緻地給老人看病。九年內，堅持給病人以中藥為主的治療，既節省了醫療費用，又收到了良好的療效。

　　還有很多老年人活動不方便，尤其是在冬天，天寒地凍，出門容易感冒、摔傷，李有忠便利用休息時間，到病人家中為老人診治，社群裡的姜大娘、於大嬸、張大爺等等，都是他上門服務的物件，老人們感激不已。有時病人來院看病，取藥時發現錢不夠，離家又遠，李有忠經常拿出自己的錢為病人墊付藥費，以免耽誤病人的治療，體現著一名醫生的仁愛之心。

　　李有忠屬於一般的工薪階層，並不富裕，但在20xx年崔召小學改建時，積極捐款一千元，後又到張舍鎮看望養老院老人捐款400元，救助貧困學生捐款500元，帶領中醫兒科黨支部全體黨員為崔家集鎮貧困學子荊某捐款。

　　三、廉潔行醫，用實際行動詮釋良好醫德

　　“帶著感情下病房，憑著良心開處方”是李有忠常掛在嘴邊的一句話，也成了這些年來中醫科醫護人員共同遵守的道德準則。他告誡科內年輕大夫們說：“醫生只有熱情為患者服務的義務，沒有利用職務之便謀取個人私利的權利”。本著這種態度，李有忠在給患者開藥的時候總會左掂量右思考，中藥？西藥？還是中西醫結合？怎樣達到既保證療效，又減少患者經濟負擔？於是在他的處方中為節省費用又達到良好的療效，常常用便宜的三稜、莪術代替價格較高的炮山甲，用枇杷葉代替川貝。

　　許多病情嚴重的病人住進了中醫科病房，經李有忠帶領的團隊精心治療，病情好轉或痊癒出院後，有些家屬表示感激之餘邀請其吃頓飯或塞一個紅包之類的，都被婉言謝絕。他常說病人不容易，治病花費不少，回家康復還需調養，要多為病人著想啊！千萬別為一些蠅頭小利，喪失了自己的人格，丟棄了醫生的醫德！

　　李有忠從醫40年來，情繫患者，真情服務，無怨無悔，他以自己的實際行動，一點一滴的事蹟，把醫者的溫暖送到了廣大患者的心中，得到了廣大患者真心擁戴，20xx年被評為平度市十佳服務明星，其事蹟在平度日報和廣播電臺進行了大篇幅宣傳和報道。

　　李有忠他是一位平凡的醫生，他熱愛本職工作，以強烈的事業心和責任感，兢兢業業的上班，秉承一顆仁愛之心，練就一雙妙手，以仁心仁術，帶來萬眾安康。

　　醫務工作者個人事蹟8

　　王妙芳，女，1952年生，浙江省杭州市餘杭區百丈鎮仙岩村人，浙江省杭州市餘杭區百丈鎮社群衛生服務中心仙岩社群衛生服務站醫生。王妙芳在山區基層衛生戰線工作40年（截至20xx年），20xx年被評為“浙江省優秀社群責任醫生”，20xx年被評為第三屆“感動餘杭”人物。

　　30日，杭州市衛生系統舉行王妙芳先進事蹟報告會。王妙芳也出席了報告會，她用百丈口音講道：我做的是非常平常的事，社會各界卻給了這麼高的榮譽，真有點擔當不起。我今年60多了，但只要鄉親們需要我，我還是會一如既往地做下去。

　　市衛生局領導，局直屬各單位、各區、縣（市）衛生局（社發局）主要負責人、黨辦主任，職工代表，直管醫院負責人共300多人參加了報告會。

　　王妙芳是百丈鎮仙岩村一名普通的鄉村醫生，40年來她堅守在一個小山村，用自己的技術和熱情幫村民解除病痛。她把病人當鄰里、當朋友、當親人，成了當地村民不可缺少的大好人。7月11日，光明日報頭版頭條報道了王妙芳的事蹟。患者的快樂就是自己的快樂，被村民需要就是自己最大的幸福，王妙芳這種質樸的幸福觀，引起了全區、全市甚至全省社會各界的強烈反響。省市領導黃XX、徐立毅紛紛作出批示。區、市衛生局先後作出決定，號召衛生系統向王妙芳學習。

　　報告會由區五院趙玲主講，百丈鎮社群衛生服務中心主任白洪斌和員工王剛領、王妙芳的兒子林峰、仙岩村村民李萍分別從各自的角度描繪了一個可親、可敬、可愛的下屬、同事、母親和阿姨，講述了一個個樸實感人的故事。

　　杭州市衛生局黨委書記、局長滕建榮一見到王妙芳，就握著她的手連說“向你學習”，他說，你的先進事蹟，事實上就是鄉親們對你的口碑，這是你的光榮，也是衛生系統的光榮，對此，你要保持一顆平常心。他表示，下一步全市衛生系統將進一步加強對王妙芳事蹟的學習和她這種樸素價值觀的宣揚，學習她紮根基層、不計名利的高尚情懷，愛崗敬業、救死扶傷的職業素養和情繫群眾、無私奉獻的優秀品格，從而鼓勵鼓舞更多的人，尤其是年輕一代投身醫療衛生的神聖事業。

　　崇賢街道掀起一股“王妙芳”熱

　　日前，崇賢街道黨工委組織機關幹部、村（社群）負責人、崇賢街道衛生服務中心醫務人員一起參加王妙芳先進事蹟報告會。來自崇賢衛生服務中心的醫生沈掌富在聽完報告後表示：聽了王醫生的事蹟，深受鼓舞，作為一名“赤腳醫生”，本人有著與王妙芳一樣的經歷，要以王妙芳為榜樣，一心一意為病人服務，解除病人痛苦，體現自身價值。據瞭解，崇賢街道黨工委舉辦的王妙芳先進事蹟報告會，掀起了學習王妙芳愛崗敬業、樂於奉獻精神的高潮，街道黨工委要求全體機關幹部聯絡實際，談認識，找差距，在推進崇賢新城專案建設中盡心盡責，在城鄉統籌發展中獻計獻策，在創新社會管理上有新突破。

　　百丈鎮以王妙芳精神激勵工作熱情

　　近日，百丈鎮計生辦組織了各村（社群）計生幹部，開展主題為“學習王妙芳同志先進事蹟，在平凡的工作崗位上實現人生價值”座談會。近來，百丈鎮各部門紛紛組織幹部職工學習王妙芳同志先進事蹟，宣揚社會主義核心價值觀，激勵工作熱情和創業動力。參加座談會的計生幹部，紛紛暢談學習王妙芳同志的體會，大家都被她的事蹟深深感動。仙岩村計生服務員談到，自己和王妙芳同是一個村的村民，作為年輕一代，著重在四個方面學習王妙芳同志的精神。

　　一是要有責任心，樹立正確的價值觀；

　　二是要甘於平凡，腳踏實地；

　　三是要堅持不懈地學習，做學習的表率；

　　四是要不斷開拓創新，營造充滿活力、積極向上的氛圍。

　　醫務工作者個人事蹟9

　　安冠魁，男，44歲，現任醫務科科長、體檢中心主任、內科主治醫師。近年來，曾多次獲得“先進工作者”、“優秀共產黨員”稱號。在“創先爭優、爭做齊魯先鋒”活動中，他嚴格按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，不斷提高政治思想水平，敬業愛崗，把黨員的先鋒模範作用體現在本職崗位上，落實在日常工作中，帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。帶領體檢中心全體人員，為醫院的發展做出了突出的貢獻。受到了全院職工的一致稱讚。

　　一、加強學習提高能力

　　努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論、“三個代表“重要思想以及科學發展觀，深入學習黨的路線方針和政策，國家法律法規，專業技術知識。並對全院職工進行了培訓。醫院成立體檢中心後，由安冠魁同志兼主任。體檢工作需要利用電腦對檢查結果進行統計、整理以及綜合分析，對於電腦，他是一個門外漢，連一簡單的電子表格也不會做。為了工作需要，他努力學習電腦技術，每天提前1小時來到醫院，查詢資料，上機練習，功夫不負有心人，經過半年多的學習，他已成電腦方面的專家，許多體檢用的表格和軟體都是他自已製做的，為醫院節省了大量資金。隨著我區經濟的發展，工廠企業的職業危害也越來越嚴重，根據區政府要求，我院決定開展職業健康體檢工作，這項新的工作，我區以前從來沒有開展過，沒有經驗可以借鑑。安冠魁同志參加由市衛生監督所舉辦、省專家授課的培訓班，並取得了職業健康體檢資格。但短短的7天培訓，遠遠滿足不了工作需要，為使自己的專業技術水平更上一層樓，他不斷向上級專家請教，學習法律法規和職業健康體檢技術規範，經過他和全體體檢中心醫務工作者的共同努力，我院取得了省衛生廳批准的職業健康體檢資質。每週一下午，他都組織醫院全體黨員和幹部職工觀看吳春榮等專家的講座，提高黨員幹）部的執行力，轉變全院職工的服務觀念，培養黨員幹部的敬業精神。他更是帶頭建設學習型黨小組，帶領體檢中心黨小組和全科職工，學習工作化，工作學習化，堅持創新，大膽探索，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，創新組織學習的思路、辦法和機制，健全有效的學習制度，營造了重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

　　二、敬業愛崗無私奉獻

　　在安冠魁同志的帶領下，體檢中心全體人員以開拓“職業衛生健康監護市場、保護企業職工健康”為活動載體，創新思路，開拓進取，務求實效，為醫院的。經濟發展做出了突出的貢獻。

　　隨著醫藥衛生體制改革的推進，部分從業人員體檢辦證從衛生監督所劃規到工商局和技術監督局，我院又承擔了從業人員健康體檢任務，許多企業為了不影響生產，要求我們到企業為職工體檢，安冠魁同志帶領科室成員每天6點從醫院出發，奔赴廠礦企業，為企業職工進行職業健康體檢。有時中午12點多才回來，還要分析體檢結果，常常中午不回家。5月份取得職業健康體檢資質以後，體檢科的任務更重了，除承擔本區內企業職工體檢外，我院還承擔了東明幾家工廠的體檢任務。在東明石化體檢期間，正直炎熱的盛夏，由於用的是新開發樓房，裡面沒有空調，也沒有風扇，安冠魁同志帶領科室成員不畏酷暑，堅持工作。為了不給企業增添麻煩，他們自帶筒裝水。有一天，由於天氣悶熱，做電測聽的同志有些中暑心慌頭暈，暫時下去休息，這時他親自上陣給職工查聽力，由於聽力室密不透風，不大一會，他也感到心慌頭暈，但為了工作，他還是堅持給工人查完才下樓休息。同志們看到他面色蒼白都為他捏了把汗，隨即扶他坐下，待喝了杯水後才稍稍緩解。回到醫院後，同志們去休息了，他還要進行綜合分析體檢結果，編寫體檢報告。自活動開展以來，已先後在牡丹區、東明縣、曹縣、開發區完成職業體檢8000餘人次，從業人員健康體檢8000餘人次，普通健康體檢5000餘人次。同時，他還兼著急診值班。夜以繼日地工作，使他很少過上一個完整的星期天，把精力獻給了他鐘愛的醫療事業。他帶頭髮揚“紅燭精神”，燃燒自己，照亮別人，重樹白衣天使形象。作為一名黨員，安冠魁同志能夠忠於職守，積極奉獻，時時刻刻把黨對他的信任，作為自已不斷前進的動力，盡職盡責地履行著黨員義務，他用自已的行動積極踐行了社會主義核心價值體系，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，為我院醫務工作者樹立了楷模。

　　三、抓好班子帶好隊伍

　　他常說：眾人拾柴火焰高。他認為，要想搞好工作，只靠一個人的力量是遠遠不夠的，自己努力工作的同時，還要注重領導班子建設，提高科室的凝聚力和戰鬥力。做為科室帶頭人，他以身作則，刻苦鑽研業務，技術上做到精益求精，在不斷提高自己技術水平的同時，他還進一步加強科室管理，對科內人員，從基本理論、基本知識和基本技能抓起，根據每個人水平的不同，有針對性地進行指導和考核。透過加強管理，使大家無論是理論知識，還是技術水平都有了不同程度的提高。他對職工嚴格要求，多鼓勵，少批評。常和職工談心，組織職工參加學習培訓，提高職工思想覺悟。由於他以身作責，

　　每次工作都能順利完成，外出體檢沒有出過任何差錯。在他的關心和支援下，許多同志從體檢中心走向了領導崗位。面對所獲得的獎勵和取得的成績，安冠魁同志深深地感覺到，成績總是屬於過去，展望未來，任重而道遠。他會更加努力，繼續探索和不斷追求；為了黨旗的顏色更加鮮豔，為了不斷體現黨員的先進性，他在平凡的崗位上更加無私奉獻、銳意進取。

　　醫務工作者個人事蹟10

　　最近，中央電視臺新聞聯播節目陸續播出了最美鄉村醫生的事蹟，他們都奮鬥在最艱苦的地方，為邊遠山區的廣大人民提供醫療服務。其中讓我印象最深刻的鄉村醫生是李前鋒和居馬泰。

　　橫縣大浪村扁擔村醫李前鋒一根扁擔，一頭挑著藥箱，一頭拴著乾糧，累了就席地而坐，渴了喝點山泉，身子虛弱的他十年如一日地在大浪村崎嶇不平的山路間來回不停地穿梭，哪裡有需要，哪裡就有他的身影。扁擔醫生李前鋒身患尿毒症身體羸弱的他卻在大山深處的鄉村診所堅守10年，讓許多人為之動容。

　　居馬泰1992年7月畢業於伊寧衛校臨床醫學專業，畢業後分配到包紮墩牧區衛生院，一干就是20年。包紮墩是特克斯縣三個鄉鎮、兩個牧場以及尼勒克縣一個牧場的牧民過冬的冬牧場，總面積2200餘平方公里，平均海拔3000多米，共1500戶4000餘人。進包紮墩冬牧場路途十分艱險，身邊是懸崖峭壁，腳下是萬丈深淵，路是由牧民鑿出來的，所以僅能容一匹馬或一隻羊透過。每年冬季牧民趕著牛羊轉場，只要稍一不慎，人和馬就會墜崖，連屍首都無法找回。就在去年秋天，一位年輕的母親抱著年幼的嬰兒騎著馬轉場時，馬失蹄，結果連人帶馬摔下懸崖，母女和馬都沒能找回來。所以，包紮墩也被當地的人成為“天塹之地”。居馬泰在這樣的地方一干就是20年，更讓人肅然起敬的是：他身患心臟病，不能在高原山區工作，隨時有生命危險。加之他妻子動了5次手術，3個孩子還年幼。當地衛生局領導籤於他的實際情況，準備把他調至農業村，但是他婉言謝絕。

　　還有很多很多的鄉村醫生奮鬥在幫助邊遠地區居民遠離病痛折磨的第一線上，他們不辭辛苦，不怕困難的精神十分值得我們學習。結合中共中央十八大會議精神，我們要把學習最美鄉村醫生的先進事蹟聯絡起來，不僅自己要學習，還要帶動身邊其他人一起學習，要把學習這種先進事蹟形成一種風氣，讓我們每一位醫務工作者形成學先進，趕先進，超先進的濃厚氛圍，形成立足崗位爭貢獻，愛崗敬業爭奉獻的良好作風，為構建和諧社會做出新的貢獻。我們要不斷總結經驗，學習之後要互相對比，尋找個人不足之處，把學習這種典型先進事蹟長期貫徹下去，執行下去。