幼兒園家長學校教學管理制度範本
幼兒園家長學校教學管理制度範本
一、家長學校的價值意義
城鄉社群家長學校是面向社群家長和監護人宣傳科學家庭教育理念和知識方法的重要陣地，是聯絡學校、家庭、社會，構建三教結合育人體系的重要平臺，是提高家庭成員素質、最佳化未成年人健康成長環境、推進基層社會治理的載體。
一、加強家庭教育指導，樹立科學的家教理念。
家長是孩子的第一任老師，也是影響學生最大的“老師”，家長的素質以及其奉行的家教理念對孩子的成長與發展將產生決定性的影響。因為大部分家長都沒有一定的教育專業知識背景，其教育學、心理學專業知識相對短缺，所以很難保證他們的家教方式是正確的，是符合教育教學規律，符合孩子身心發展特點的。他們在家庭教育過程中需要教育工作者答疑解惑，用正確科學的教育理念予以引導。學校作為知識傳播的中心，教師相較而言，接受過正規的師範教育，熟知科學的教育教學規律，他們在教育學知識領域具有一定的發言權，理應肩負起指導家長的責任。可見，透過家長學校建設，傳播先進的教育教學理念，對於加強家庭教育的科學指導，幫助家長樹立正確的教育理念具有重要的意義。
二、普及學校教育理念，贏得家長的積極配合。
著名教育家蘇霍姆林斯基認為：“兩個教育者——學校和家庭不僅要一致行動，要向兒童提出同樣的要求，而且要志同道合，抱定一致的信念，始終從同樣的原則出發，無論在教育的目的上、過程上還是手段上，都不要發生分歧。”為了避免“5+2=0”現象的出現，學校教育應當積極爭取家長的配合與支援，而家長學校就不失為有效的`渠道。學校透過家長學校，向學生家長闡明學校的教育理念、教育方式，讓學生家長從科學理性的角度對待學校教育，而非被浮躁功利的淺見迷失自我，矇蔽雙眼。站在科學角度審視的家長，自然會對學校科學的教育理念充分認同，也會在家庭教育中予以貫徹落實，這無疑會強化家校教育的整體合力。
三、提供交流對話平臺，滿足家校溝通的需要。
家長學校同時也是學校與家長、家長與家長交流互動的平臺。在家長學校裡家長可以向老師以及其他家長探討家教的經驗，可以交流自己家教心得，可以暢談自己的教育設想。更可以藉助家長學校這個平臺與學校主動對話，反映自己對學校教育的看法、意見與建議，也可以為學校的發展建言獻策。
二、幼兒園家長學校教學管理制度範本
在日常生活和工作中，需要使用制度的場合越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。擬定製度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園家長學校教學管理制度範本，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園家長學校教學管理制度1
一、家長學校組織管理
1、家長學校設立家長委員會，有學校領導、家長代表組成。家長委員會人員有適當分工。
2、家長委員會每學期召開三次會議，學習有關檔案，制定家長學校工作計劃及科研課題。
3、充分利用幼兒家長所在單位的教育資源，加強家長學校的各項制度的建設。
4、運用各種形式總結和交流家庭教育經驗，組織評選和表彰好家長。
5、多途徑籌措家長學校辦學活動經費。
二、家長學校教學管理
1、家長學校教師：外請專家、校領導、各年級組長、班主任。
2、以《家長學校教學大綱》為依據，為家長配備必要讀物，充分利用園刊宣傳作用，在幼兒園網站開通家長學校，對家長進行專題系列講座。
3、家長學校授課形式多種多樣（專家講座、參加幼兒園、年級、班級主題教育活動、經驗交流、座談交流、網上問答等）。
4、建立教學檔案。
三、家長學校的考勤制度
1、要求家長按時參加學習，並認真記錄。不無故缺勤，請假者要及時補課。每次由班主任在開會前負責統計考勤，考勤記錄到期末交園家教組長處。
2、學年缺勤2次者不能結業。
四、家長學校考核制度
1、每學年家長要結合聽課筆記，寫出學習體會，作為學年考核成績。
2、體會合格者髮結業證書。
五、家長學校表彰制度
根據家長的出勤、體會及家長在教育孩子方面的做法，評出優秀學員或好家長，給予表彰，向家長髮賀卡。
幼兒園家長學校教學管理制度2
第一章總則
一、為進一步加強幼兒園家長學校的工作，依據《幼兒園工作規程》及有關檔案精神，制定本章程。
二、家長學校是幼兒園德育工作的一個組成部分，它的任務是普及家庭知識，提高家長對家教重要性的認識，從而提高家教水平，對子女科學地實施家教。
三、家長學校宗旨：“一切為了孩子的發展”。
四、家長學校辦學目標：協力和衷，作育英才
五、家長學校辦學原則：以構建和諧社會為己任，以園為本，形成幼兒園、社會、家庭齊抓共管的育人環境。
第二章組織領導
一、組織機構
家長學校的常設機構由幼兒園行政、教師代表、家長代表、外聘專家等組成。
二、教學物件：在園幼兒的家長。
三、辦學條件：
(一)設定家長學校辦公室、接待室和活動場所。
(二)家長學校的經費來源由政府部門、教育教學主管部門、幼兒園撥出專款，以保證家長學校的正常教學活動。
四、各項職責：
(一)家長學校職責
1、貫徹《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》的精神，落實科學的教育發展觀。
2、在家庭教育指導過程中，倡導以人為本，終身學習、發展自我的理念。
3、加強科學管理，提高家庭教育水平，促進家園聯絡。
4、廣開社會育人渠道，積極構建家庭、幼兒園、社會一體化的教育體系。
5、幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念。
6、幫助家長了解孩子生理、心理特徵，掌握科學的教育方法和技能。
7、指導家長為孩子的成長創設良好的家庭環境，促進家庭文明建設和青少年的健康成長。
8、讓家長透過家長學校這一主渠道更加全面地瞭解幼兒園、支援幼兒園工作。
(二)家長學校校長職責
1、負責制定家長學校工作計劃，主持日常家長學校工作。
2、負責建立並組織執行家長學校各項規章制度。
3、負責督促、檢查教育教學活動。
4、負責檢查、總結家長學校工作。
(三)家長學校主任職責
1、負責編制家長學校教學計劃、教學內容、安排授課時間。
2、負責各項家長學校教學、教研活動的組織、指導。
3、負責學員的登記、註冊及日常管理。
4、及時收集、聽取教師、學員的建議和要求。
(四)家長學校教師職責
1、制定家長學校班級教學計劃，認真按計劃備課。
2、負責班級學員的點名、考勤工作。
3、認真組織教學，上好每一堂課。
4、認真做好家訪與輔導工作，及時收集、聽取家長建議。
5、認真總結經驗，不斷改進教學方法，努力提高教學水平與教學質量。
6、負責組織好班級優秀家長的評比工作。
第三章管理制度
一、教學制度
(一)家長學校的教學內容含理論部分和實踐部分。組織家長學習幼兒身心特點與發展規律、家庭教育知識、幼兒園園本管理思路、幼兒保健知識、《家長行為規範要求》、有關法規文章等，指導家教實踐。
(二)家長學校每學期全園或分級上課(講座、聽課、觀摩等)2—3次，家長評校、評教活動2—3次。
二、學習和考勤制度
(一)按時上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請假。
(二)專心聽講，勤于思考，討論時積極發言。
(三)尊敬教師，聽課不吸菸，不隨便講話。
(四)學習理論和實踐結合，及時和教師溝通幼兒在家表現，交流家庭教育的經驗。
三、文件制度
對相關檔案、計劃、總結、重大活動記載等，每學年進行分類整理歸檔。
四、考核和獎勵制度
(一)每學年對家長學校工作進行總結自評。
(二)每學年表揚好家長一次。
(三)鼓勵家長和教師撰寫家庭教育個案和論文，由家長委員會挑選優秀個案和論文向家長推薦。
第四章教學
一、教學內容：根據家庭教育指導大綱和本園家長學校學校教育目標而制定家長學校的教學課程。
二、教學原則：
(一)針對性原則：教學中針對家長角色心理、文化程度、孩子身心特點選擇教學內容和方法。
(二)實踐性原則：教學活動中，要強調理論聯絡實際，生動形象地進行指導。
(三)綜合性原則：家長學校的講授要與其他家庭教育指導形式相互配合進行。
三、教學形式：
(一)集中講座：組織家長學習家庭教育有關理論、法規檔案，指導家教實踐。
(二)分年級、班別進行座談：請有代表性的學生家長介紹教育子女成才的經驗，以增強教育的針對性和實效性。
(三)家長開放日、親子活動：邀請家長來園現場活動觀摩，聽取家長意見。
(四)家長進校園：每月邀請家長委員會的成員走進幼兒園，整天全程跟蹤本班或其他班級活動，體驗幼兒園生活。
(五)開設家園直通車：收集家長對幼兒園工作的意見、建議，同時向家長介紹幼兒園的工作情況，介紹育兒的方法，加強家長與幼兒園的瞭解與溝通。
(六)網上宣教：透過網上對家長進行宣教，實現家庭教育網路化、資訊化。
(七)報刊資料指導：向家長推薦有關報刊雜誌上刊登的科學的教育理論和優秀的育兒經驗介紹，幫助家長更新教育觀念，掌握科學的育兒方法。
四、教學課程：
課程的組成分為兩部分：
一是較為系統有規律的預成課程，課程內容有入園第一課(園況介紹、入園須知)；面向不同年齡段班級家長的幼兒安全保護、養成教育、心理健康教育、創新教育、幼小銜接等。
二是較能滿足各階段家長需要的有針對性的生成課程，課程內容有：班級每月每週根據當月形勢及班級教育需要分步向家長進行安全、環境、衛生、創新教育內容的宣教，以求家園教育同步；以班級為單位的本土文化教育，透過實踐活動的形式讓家長了解荔灣風情，以宏揚及傳承本土文化；以班級或全園組織的親子活動等。