業務部門崗位職責（通用40篇）

業務部門崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的業務部門崗位職責（通用40篇），歡迎大家分享。

　　業務部門崗位職責1

　　工作職責

　　1、簽證服務工作標準的制定、流程梳理;

　　2、簽證服務落地的培訓、指導和溝通;

　　3、簽證政策的及時把握,簽證進度的溝通;

　　4、有效推進簽證的各項工作,負責管理與合作方的合作;

　　5、簽證管理工作流程的最佳化,團隊管理的最佳化再造;

　　6、投訴的處理。

　　任職資格:

　　1、本科及以上旅遊管理相關專業畢業,3年以上籤證相關工作經驗,1年以上管理團隊經驗;

　　2、熟悉各國簽證政策與辦理流程,熟悉簽證相關資源;

　　3、熟練掌握Office辦公軟體,如word、excel、powerpoint等

　　4、具有良好職業素養,性格開朗,工作積極主動,有較強的溝通能力、學習力、應變力以及良好的抗壓力能力。

　　業務部門崗位職責2

　　職責描述：

　　1、深入瞭解行業法律法規基礎上，對各類規範和處理流程提出完善和調整建議；

　　2、整理負責的各項工作資訊採集、分析，並以此準備報告和檔案；

　　3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實；

　　4、有針對性開展合規政策的宣講與培訓，以及負責組織協調；

　　5、良好的管理經驗及管理能力帶領整個團隊按照公司要求完成工作目標，協調公司各部門工作，給員工的個人發展提供指導和支援，增強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷；

　　2、良好的組織協調能力，善於發現、分析和解決問題，能適應壓力；

　　3、性格開朗，富有親和力，善於溝通，邏輯性強；

　　4、較強的領導、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；

　　5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。

　　業務部門崗位職責3

　　1、在公司總經理、董事長領導下，負責公司業務經營和市場開發工作。

　　2、貫徹執行建築法、招投標法、合同法等法律、法規及相關檔案。

　　3、熟悉工程概、預算業務，有效的測算工程造價。

　　4、負責進行市場調研，對工程資訊的收集、分析情況報公司總經理、董事長篩選，按領導的決策進行跟蹤。

　　5、積極主動聯絡業務，事前請示，事後報告，積極發展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關係。

　　6、熟悉各項定額的標準，計算規則，參加施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。

　　7、負責收集和分析行業競爭對手經營動態和業內資訊。

　　8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批，經公司法定代表人授權，可按授權許可權範圍對外簽訂合同和其他業務。

　　9、嚴守公司商業秘密。

　　10、對各項業務應負責到底、對應收的款項按合同規定配合其他部門及時追蹤回收。

　　11、負責本部門與公司其他部門的工作協調、業務交流。

　　12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。

　　業務部門崗位職責4

　　職責描述：

　　1、使用專業的專案管理方法確保成功地執行各項專案工作。

　　2、幫助業務部門製作收益測算模型，完成專案立項所需的投入產出分析並獲取專案立項審批透過。

　　3、負責管理公司內部專案相關各部門或者外部供應商來確保專案的整體進度以及準時交付專案的各交付物，保證質量，在計劃的預算和專案範圍內

　　4、制定好順暢的溝通機制，與各業務部門合作，積極推進專案並確保專案目標達成。

　　5、監控專案過程，識別並管理專案的風險/問題/依賴關係/變更流程等，制定好相應的減輕計劃和解決計劃。

　　6、定期提供專案狀態報告給到相關業務部門，包括立即的向上報告機制當專案出現嚴重風險或問題時。

　　7、整體管理並監控專案群下各子專案的進度，以及各類資源包括人員計劃等。

　　任職要求：

　　1、正規高等院校大學本科及以上學歷；保險，金融，計算機，資訊管理，數學系及相關專業。

　　2、8年以上工作經驗，6年以上專案管理經驗，要求有金融行業背景，尤其是保險行業工作經驗。

　　3、熟練使用Microsoft Office、 MS Project、Xmind等管理工具，擁有專案管理證書的優先（PMI， PMP， Six Sigma等），有很強的執行力，能承受一定的壓力和加班需求。

　　業務部門崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據公司戰略和計劃,負責開拓所屬地區信託業務,負責建立、管理信託業務團隊;

　　2、組織團隊成員承攬、承做各類信託業務,有計劃地搭建部門業務可持續發展模式;

　　3、執行公司各項規章制度,積極拓展創新業務;

　　4、部門綜合管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場營銷相關專業,985/211或海外全球前500院校畢業者優先;

　　2、大型銀行或大型信託公司業務團隊3-5年團隊管理經驗,5-8年金融機構從業經驗,具備優質專案資源者優先;

　　3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業務工作並有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力;

　　4、(加分項)具備CFA、信託/證券/銀行等行業資格資質證書。

　　業務部門崗位職責6

　　一、 業務部助理在工作崗位上，一言一行都代表公司形象，要全心全意、熱情細緻地接人待物，為人處世，善於“換位思考”；

　　二、 協助執行部門工作計劃和工廠業務訂單計劃；

　　三、 協助處理本部門與其他部門之間的關係；

　　四、 協助制定、傳送業務通知；

　　五、 接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄；

　　六、 協助業務與客戶進行溝通，瞭解客戶需求和對服務質量的意見，並對需求進行整理、分析，提出合理建議，並向部門經理報告；

　　七、 落實追蹤客戶需求和建議的實施情況；

　　八、 協助落實客戶進場參觀考察的各項試餐、接待工作；

　　九、 協助處理有關方面的客戶投訴，並及時向客戶及負責業務反饋；

　　十、 瞭解自己所負責模組的工作程序，有權對本部門其他成員工作完成質量及完成情況進行監管，發現問題應及時解決並向部門經理反映；

　　十一、 完成部門經理交辦的其他業務工作。並向上級提出改進工作的合理化建議；

　　十二、 部門經理不在業務部辦公室時，各成員需對其所安排的各項工作及時處理，如因漏項、拖時等造成問題者對負責人進行20元以上罰款；

　　十三、在總經理的領導下，各助理全力配合及完成自身分管範圍內的各項工作，以確保各項工作的有序有效進行；

　　十四、處理各類與業務工作相關的檔案（如公司資質）及負責完成招投標檔案的製作；

　　十五、負責各類指定產品的報價工作，並在沒有業務負責的情況下進行跟進；

　　十六、協助總經理對各項制度的落實，並且配合對各項制度進行實施，對過程進行跟進及反饋；

　　十七、按照公司應收款制度，對到期的應收款進行整理並有效的跟進；

　　十八、監督各業務員完成應收款的對賬工作，對賬單稽核，蓋章，電話確認並在有條件的情況下蓋章回傳；

　　十九、對業務員上交的工資、出勤、提成表進行稽核；

　　二十、其他各類報表的完成；

　　二十一、負責監督業務對各項工作的執行及開展情況，並對執行力不到位的工作跟經理進行彙報；

　　二十二、當天需要解決完畢的事情必須當天解決，如遇問題影響解決程序的及時告知相關負責人，無法調解的問題向上級反映。造成不良後果追究相關責任人，依據情況對其進行20元至200元處罰；

　　二十三、如工作中發現業務與助理產生糾紛影響工作程序，若雙方在自行溝通得以解決，將不予追究，反之依據情況對雙方相關人員進行20元至200元處罰；

　　二十四、如有報價內容不詳、生產情況謊報、發貨不及時、訂單下發延誤等，在可安排得當的前提下而未完成以致出現問題者，業務人員舉報三次以上，經核實的確存在所述問題，公司將給與警告，若有再犯類似錯誤且態度不端者，公司給予辭退處理；

　　二十五、業務助理對客戶做出的承諾要照所承諾的按時落實，如違背承諾，追究責任人，對相關責任人進行20元至200元處罰，並承擔相關責任；

　　二十六、完成領導交辦的其他各項事情。

　　業務部門崗位職責7

　　1、協助行政人事部做好部門員工入職的準備工作，包括電腦、電話的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關流程制度的介紹；

　　2、 熟悉公司各部門的制度，包括：財務部、行政人事部、物聯網事業部、工程管理部、總工室、戰略發展部、品牌建設部和市場經營部。可以給部門員工做公司制度的介紹並解答他們的問題；

　　3、 熟悉公司的各個線上系統，包括：採購系統、文件管理系統、報銷系統等，可以給部門員工做好示範以及疑問解答工作；

　　4、熟悉公司的各IT裝置的使用，包括：三方電話、投影儀、網路會議系統和視訊會議系統，可以給部門員工做好示範以及疑問解答工作；

　　5、部門員工的假期統計及休假備案工作；

　　6、 部門裝置管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；

　　7、部門員工的費用報銷工作；

　　8、 新員工座位的準備和相關工作的檢查，如座位名牌製作、電腦檢查、辦公用品領用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；

　　9、檢查部門內人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規範，及時提醒；

　　10、組織和跟進部門定期會議的召開，並及時提供會議記錄；

　　11、組織和跟進部門的培訓工作；

　　12、為部門同事預定機票、火車票、會議室等，協助部門同事的日常工作；

　　13、配合公司其他管理支援部門做好監督支援和資訊收集工作；

　　14、收集部門員工反應的問題，並及時向部門負責人進行上報，跟進直到問題得到解決；

　　15、完成部門負責人交代的其他工作；

　　16、部門文件的統一管理和監督工作。

　　業務部門崗位職責8

　　工作職責:

　　1、市場及政策研究;

　　2、建立並維護投資拓展渠道;

　　3、專案拓展及論證;

　　4、專案土地手續辦理。

　　任職資格:

　　1、法律、經濟、土地管理、房地產經營管理等相關專業,大學本科及以上學歷;

　　2、具備3年以上房地產專案投資拓展相關工作經驗;

　　3、熟悉蘇州及周邊地區房地產專案投資、土地流轉、房地產開發等相關政策及流程;

　　4、具備較強的分析、解決問題的能力,具備一定的抗壓能力。

　　業務部門崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業績考核指標;

　　2、負責租賃創新業務的市場開發和維護;

　　3、負責租賃創新業務專案的盡職調查和專業分析,並形成報告;

　　4、負責業務專案投放後的跟蹤檢查和管理;

　　5、負責租賃業務的創新研究,在合規框架內拓展創新業務模式。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上教育背景,畢業於重點財經大學;

　　2、3-5年金融類工作經驗;

　　3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發能力;

　　4、強烈的創新意識和開拓精神;

　　5、有一定資源者優先考慮。

　　業務部門崗位職責10

　　崗位職責

　　1、實施公司的營銷計劃

　　2、帶領團隊完成業務收入指標和營銷任務

　　3、搭建業務平臺，開拓客戶渠道，確保客戶來源

　　4、建立維護與銀行及其他金融機構良好的合作關係

　　5、負責團隊管理，建立高效團隊。

　　崗位要求

　　1、金融及經濟相關專業，兩年以上擔保業務部門管理經驗

　　2、具親和力熟悉公司各項金融擔保業務及銀行的授信業務

　　3、事務繁多，要求工作條理性強，並能妥善進行計劃安排

　　4、要求協調溝通能力強，具備高超的商務技巧

　　5、能發揮榜樣帶頭作用。

　　業務部門崗位職責11

　　1、負責代表公司到住宅小區聯絡家庭裝修業務;

　　2、收集和分析本銷售區域銷售資訊,為市場部決策提供參考意見;

　　3、負責尋找客戶,進行銷售區域市場客戶開發與維護;

　　4、每月必須完成客戶拜訪量,並進行資源分析彙報;

　　5、負責定期走訪市場,瞭解相關國家政策、市場動態、競爭對手、渠道等資訊。

　　業務部門崗位職責12

　　1、負責專兼業代理單位的溝通和聯絡；

　　2、負責專兼業保險代理人的資格審查、申報、登記及業績管理；

　　3、負責專兼業保險代理人資格證書的管理及統計。

　　4、負責兼業代理人從業人員培訓工作的組織；

　　5、負責與各家銀行、證券、郵電等行業簽訂保險代理合作協議；

　　6、負責對兼業代理協議執行情況的監督和檢查；

　　7、負責對兼業代理協議督查情況的糾正和落實；

　　8、負責對專兼業代理業務開展的監督和指導；

　　9、負責承辦總公司中介部有關專兼業保險代理工作的來函和檔案；

　　10、負責承辦分公司總經理室臨時交辦的其他有關專兼業保險代理的工作。

　　業務部門崗位職責13

　　1、負責中介業務臺帳的登記管理；

　　2、負責中介業務資料的分析；

　　3、負責中介業務應收保險費的統計、核對；

　　4、負責中介業務應付手續費的核對和結算；

　　5、負責對定期合作單位的合作狀況做出評估。

　　業務部門崗位職責14

　　1、根據公司業務發展規劃，制定電梯維保市場拓展方案和計劃，並負責具體執行;

　　2、負責電梯維保新業務模式的市場開拓、渠道開發及維護，發覺潛在客戶資源，並完成合同簽約;

　　3、建立公司市場團隊，搭建市場人員的核心架構;

　　4、負責相關專案的前期商務談判，為客戶提供專業的服務和支撐;

　　5、負責專案的內外協調、資源落實以及與物業的溝通與協調工作;

　　6、合作伙伴資源庫建立與維護;

　　7、建立專案檔案並及時更新，按照公司各項管理制度的要求，做好專案管理的相關工作，不斷提升公司的服務品質、取得良好的客戶滿意度。

　　業務部門崗位職責15

　　1、負責門店客戶接待、電話邀約等方式並努力促成業務;

　　2、保持良好的職業道德,熱情禮貌得與客戶溝通;

　　3、積極完成公司下達的個人經營指標,保證資訊的有效;

　　4、努力配合設計師對業務資訊的反饋與跟進,參與談單,提高簽單率;

　　5、負責公司對外廣告宣傳,對外發放公司宣傳資料,提高公司知名度;

　　6、負責維護新、老客戶關係,幫助客戶做力所能及的事;

　　7、完成上級交辦的其他工作事項。

　　業務部門崗位職責16

　　1、維護家裝建材類客戶,並拓展挖掘新客戶;

　　2、負責跟進目標計劃的實施;

　　3、負責營銷實績的`管理,並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔;

　　4、負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況,並制訂月度營銷實績報告;

　　5、做好領導安排的臨時性工作。

　　業務部門崗位職責17

　　1、負責監督、管理公司各片區專案工作;

　　2、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的工作目標;

　　3、負責專案服務質量、合同履行情況的跟進;

　　4、負責新專案進場前與甲方的溝通銜接工作，公司內部統籌協調安排工作;

　　5、負責維護客戶關係，定期進行回訪;

　　6、負責制訂、稽核及修訂公司有關物業管理制度及流程;

　　7、制定公司管理架構，並維護其高效運作;

　　8、執行公司制定的各項戰略;

　　業務部門崗位職責18

　　1、負責商場停車場的.管理；

　　2、協助物業主任，管理外包安保公司，進行日常的對接，按照合同要求對其提供的服務評估並付款；

　　3、負責巡查商場及周邊區域，以確保其保持清潔、有序且安全；

　　4、熟悉物業消防安全管理，定期組織團隊安全培訓。

　　5、協助保潔綠化和環境管理；

　　業務部門崗位職責19

　　1、認真執行物業相關法律法規以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令，定期向公司彙報專案工作情況，全面負責專案的管理工作。

　　2、組織制訂並落實專案年度工作計劃，確保公司的各項管理制度和指標任務等在專案的貫徹執行;

　　3、組織編制專案年度財務預算和成本開支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開支，嚴格執行經費審查、報批手續;

　　4、制定有效的專案營收方案，推動成本管控;負責專案日常費用支出的稽核工作，合理控制費用開支。

　　5、嚴格按照公司標準流程，落實並監督專案的物業管理工作，並負責各類大型活動的相關工作;

　　6、負責確定專案的組織架構和用人計劃，對專案員工推行績效考核及獎懲考評，將專案的總體工作目標分解到每一工作條線;

　　7、定期組織客戶拜訪，瞭解客戶需求，制定並實施專案客戶滿意度提升方案，達到並提高客戶滿意度，及時並有效處理客戶投訴;

　　8、定期召開專案工作會議，講評、總結和佈置工作，確保員工瞭解和熟知專案的工作目標和要求;

　　9、負責對外(與政府主管部門、業主方)的聯絡事宜，做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;

　　10、定期對專案各項工作落實及服務質量進行抽查，做好記錄，並組織人員進行整改及總結;

　　11、負責專案範圍內各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發事件等事務處理。

　　業務部門崗位職責20

　　1、負責集團及分子公司工程部門的管理，建立和完善工程管理體系，工作流程、操作規範和技術標準，提升集團工程整體管理水平;

　　2、組織制定本部門年度預算、工作目標、計劃並監督實施;

　　3、主持制定設施裝置的保養、檢修、改造計劃，稽核、批准各系統的各類工作計劃，並檢查監督實施情況;

　　4、負責對集團工程資源耗費進行監控，跟蹤、控制水、電等的消耗並嚴格控制能耗，保證完成集團利潤指標;

　　4、負責分子公司工程技術指導、現場監督管理工作，主持解決工程管理上存在的問題;

　　7、負責集團重大工程的規劃、質量的驗收、外包單位的合作與管理;

　　8、全面負責專案現場工程管理工作,組織編制專案工程進度計劃、工程專項計劃等;

　　9、負責對集團公共設施的突發性、故障性、安全性事件進行分析與彙報，提出整改方案。

　　業務部門崗位職責21

　　1、負責集團物業管理與服務品質保證和案場管理業務的工作，編制和實施物業經營計劃和年度預算;

　　2、負責集團對各專案客服、品質考核的檢查與評估;

　　3、負責新接物業管理專案招投標及前期物業管理承接事項籌建工作;

　　4、按照公司質量體系，對公司各物業服務專案開展有效的現場檢查、督導;

　　5、針對公司各物業專案服務現狀，進行統計分析、遞交質量報告、提出改進方案;根據公司考核體系，對下屬專案實施有效的考核;負責公司安全生產綜合管理;

　　6、負責與外包服務單位的對接、溝通及協調工作，並加強外包單位服務水平的監管、評價，滿足服務要求，並負責處理專案運營中的重要事項和重大事件。

　　業務部門崗位職責22

　　1、全面負責開發專案的規劃、建設、營銷等組織與管理工作;

　　2、熟悉房地產行業領域，有工程管理、運營管理、成本控制、營銷管理的相關知識;

　　3、熟悉專案全面運作，具有先進的管理理念及很強的戰略制定和實施能力;

　　4、熟悉辦公軟體，具備網路應用及企業資訊化的一般知識;

　　5、人際理解力和溝通協調能力強，團隊領導和團隊合作能力強;

　　業務部門崗位職責23

　　1、根據公司年度發展規劃，統籌物業各項工作，對直接上級負責，確保所管物業安全、高效、經濟地執行。

　　2、根據物業人事組織架構及崗位職責對部門人員工作進行調配，運籌、策劃物業公司各項經營管理事務，確保物業服務質量達標。

　　3、制定物業年度預算，控制好物業各項費用成本，合理使用各方面資源和資金。

　　4、指導並監督物業各項招投標及採購工作。

　　5、指導並監督商場各種裝置的管理、保養、檢修計劃和技術合理操作。

　　6、指導物業管理及工程的員工對突發事件的預防及處理工作。

　　7、與政府相關部門建立並保持良好關係(公安、消防、城管、街道、居委等)。

　　業務部門崗位職責24

　　1、嚴格遵守國家有關政策法規和銀行各項規章制度,認真執行審慎的信貸管理政策。

　　2、積極開拓並維護客戶,掌握客戶的動態及需求,推廣銀行各項業務,拓展市場份額。

　　3、對客戶經理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審檔案及各類會籤檔案的進展。

　　4、督促客戶經理進行貸後管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

　　5、協助部門主管完成部門管理事務。

　　6、培訓、督導下屬客戶經理開展工作,培養業務人才,提升員工能力。

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　業務部門崗位職責25

　　一、掌握本公司以及各部門的各項管理規定，及時收集和了解本部門的工作動態資訊，協助業務經理處理與各部門的協調工作，協助業務經理處理本部門各項日常事務。

　　二、負責做好本部門的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領導的接待工作，負責安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，並檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　三、協助業務經理做好本部門員工的人事管理工作，建立並管理員工資訊資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓資料，協助業務經理做好員工的職業技能培訓。

　　四、協助業務經理改進完善本部門整套規章制度及考核體系，同時，根據公司業務發展情況和市場動向，及時協助業務經理制定合理的薪酬調整方案。

　　五、負責本部門各類行政文書檔案的管理及各部門檔案資料收集歸檔管理工作 協助業務經理對本部門各項管理規定的擬定、討論、修改和編寫。

　　六、協助業務經理收集整理各部門重要報表，並校對各項資料，根據核對結果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執行落實本部門各項規章制度，協助業務經理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：

　　⑴做好各級別客戶的詳細名址、價格、結款方式、負責人員等資訊的建檔報表，同時，發現各類變故以及其它不確定因素時及時向業務經理彙報。

　　⑵做好本部門員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。

　　⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現象進行分析並及時向業務經理彙報。

　　⑷做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。

　　⑸做好公司每日進出港資料以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損資料的登記報表，同時對各類資料進行有效分析並以報表形式向業務經理彙報。

　　業務部門崗位職責26

　　1、協助外貿業務員處理訂單等事宜，負責訂單的跟進；

　　2、根據供應商提供的價格和樣品進行綜合比對，確定採購合同；

　　3、以郵件形式回覆客人的詢單等；

　　4、尋找客人需要的產品

　　業務部門崗位職責27

　　1、協助銷售主管跟進客戶訂單，維繫客戶關係

　　2、協助完成日常與客戶的外貿函電聯絡及訂單聯絡

　　3、陪同主管負責國外客戶的接待等事宜

　　4、上級交辦的其他工作任務

　　業務部門崗位職責28

　　1、透過學習熟悉和掌握公司的產品，掌握產品的市場情況；

　　2、協助業務經理積極開展外貿業務，聯絡和維護國外客戶；

　　3、進行市場調研及維護海外社交媒體；

　　4、協助出口流程操作，包括訂艙、報關單據，退稅等；

　　5、根據採購合同要求、貨物品質和交貨期等要求，全面跟進生產進度，負責驗貨、送貨等業務環節，保質保量完成交貨；

　　6、根據業務經理的要求完成相關工作。

　　業務部門崗位職責29

　　1、編制、稽核各類原始憑證和登帳;

　　2、負責憑證的裝訂及保管，整理會計記錄資料，管理會計檔案;

　　3、協助財務預算、會計審計、內控管理、法人卡管理等工作:

　　4、協助固定資產、實驗耗材等盤點

　　5、協助納稅申報、開具發票、發票保管等

　　6、完成上級分派的其他相關工作

　　業務部門崗位職責30

　　1.完成上級主管分配的各項任務。

　　2.與供應商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好關係，獲得有效支援。

　　3.獲取市場資訊，維護運價系統。

　　4.為公司節省成本,創造效益。

　　5.努力學習業務、營銷知識，提高商務服務水平。

　　業務部門崗位職責31

　　1.物流操作員負責接單訂艙等相關事宜。

　　2.單證員負責有關單據上的核對。

　　3.出納負責公司日常現金銀行賬目登記和業務收付款等有關操作。

　　業務部門崗位職責32

　　1、認真慣徹公司銷售管理規定和實施細節，努力調高自身業務水平，並且能獨立處理和解決所負責的任務。

　　2、管理客戶關係，完成銷售任務。

　　3、瞭解和發掘客戶需求和購買願望，把產品的專業意見告訴客戶

　　4、收集客戶提供的諮詢，還有做好市場調查。

　　5、收取應收賬款。

　　業務部門崗位職責33

　　1.積極開展和打理阿里巴巴平臺，確保獲取足夠多的客戶來源；

　　2.持續跟進培養客戶，有效的促成訂單，完成新客戶的開發工作；

　　3.完成後續的訂單處理，跟單，出貨等後續服務工作；

　　4.對老客戶積極服務，深度挖掘，確保持續翻單；

　　5.熟悉瞭解外貿出口業務流程。具有獨立開發外貿工作的經驗

　　業務部門崗位職責34

　　1.嚴格監控相關專案操作流程進行操作，保證操作質量。

　　2.監控流程中各關鍵環節的操作水平，保證日常運輸過程安全。

　　3.控制車輛執行狀況。

　　4.管理貨物運輸過程並控制車輛運營成本。

　　5.配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務。

　　6.合理建立對自有車隊及合作運輸商的考核;專案資料統計彙總。

　　業務部門崗位職責35

　　1、 合理安排日常工作，按既定的審計流程和時間完成審計專案的資料收集整理和分析;

　　2、 配合跟進審計結果的賬務處理，確保審計結果及時收回;

　　3、 跟進供應商日常郵件及相關應收款的帳務/發票處理;

　　業務部門崗位職責36

　　1.及時接收收貨單和發貨通知單，並在第一時間內確認貨物編號、數量、合同編號、名稱，如有不符及時通報。

　　2.根據收貨單和出貨單及時準備發票、裝箱單、車輛載貨清單、託運書、EDI報關單的申請，並確保所有單據在申報時準確無誤。

　　3.開無木質包裝證明,辦理商檢報檢檔案。

　　4.負責跟發貨中心和客戶的及時溝通，保證資訊暢通。

　　5.檢查和確認庫存數量，並確保EDI的資料與庫存一致。

　　6.做好跟財務關於各項收費單據的協調、每單貨物的所有有關單據的保管。

　　7.及時配合報關員做好單據的修改。

　　8.及時跟蹤貨物起運時間、通關時間、到達工廠時間，並要求收貨方傳回執。

　　9.認真完成臨時交辦的其他事務。

　　業務部門崗位職責37

　　1、協助物業費收繳工作;

　　2、辦理業主入夥及裝修手續;

　　3、負責服務中心臺賬管理工作

　　4、負責物業小區收支系統管理工作

　　業務部門崗位職責38

　　1、配合業務經理完成業務相關工作；

　　2、配合業務經理透過與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會；

　　3、完成業務經理安排的各類事務；

　　4、整理銷售資料，安排會務、接待等工作；

　　5、工作仔細認真、責任心強、有團隊精神；

　　業務部門崗位職責39

　　1、報表編制與分析、管理：經營月會報表編制，過程分析，支援統籌的操作流程規範、制度制定;

　　2、每月資產負債科目清賬查核、統籌，掌控月末關賬工作進度，完善系統設定和作業流程;

　　3、費用檢核、成本專案分析、投資回報專案測算

　　4、公司存貨及固定資產的盤點工作;

　　5、統籌編制和管理年度費用預算、損益預算

　　6、配合季度審計，年審;

　　7、其他例行事項。

　　業務部門崗位職責40

　　1.承攬進出口貨物海運集裝箱運輸業務、海運集裝箱拼箱運輸業務、空運業務、陸運業務、進出口清關業務、倉儲派送業務。

　　2.為客戶提供訂艙(船、飛機)、拖車、報關、倉儲、單證等服務。

　　3.領導業務部門完成公司的銷售目標。

　　4.協調和管理業務部門的日常工作。