銀行守庫員的年終總結

銀行守庫員的年終總結

  年終總結的主要內容

  ⒈總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

  ⒉成績和缺點。這是總結的中心.總結的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

  ⒊經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓.為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析,研究,概括,集中,並上升到理論的高度來認識。

  ⒋今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一年工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

  銀行守庫員的年終總結

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,不能光會埋頭苦幹哦,寫一份年終總結,為來年工作做準備吧!那麼什麼樣的年終總結是你的領導或者老闆所期望看到的呢?下面是小編為大家整理的銀行守庫員的年終總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  銀行守庫員的年終總結1

  轉眼間,20xx年已經成為我人生歷史的一頁,這段時間裡,不管是業務上的,還是個人職業生涯上的,又或者是人生所見等等,我都學習到很多。溫故而知新,為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能等,現將工作情況總結如下:

  一、工作彙報

  重頭開始,說這個詞的時候,相信連自己都不敢相信,雖然已經入職有幾年的時間,也很多前輩眼裡,甚至是得意門生。但是由於早前一直在工作,也由於的.流水線工作模式,當我來到的時候,對於我而言幾乎一切的業務都是新的和沒有接觸過的。還記得當時來到現金區,領導就教導我要多笑。我相信,這是我要持續學習的!也是領導給我的一份大大的見面禮。

  雖然我是後備現金管庫員,但對於我而言,現金大庫對於我真的是陌生得不能再陌生了,要做什麼,怎麼做,我可謂是一無所知。但既然領導給了我這個機會讓我學習,那麼我就不應該放棄。只要不放棄就有成功的機會。從現金實物管庫員到後來的管庫員,在同事們的支援下,我不斷的學習,也不斷的'進步。而我也得到很好的實習機會學習管理和營銷的機會。

  二、工作感想

  非常感謝領導給在新的崗位上,給機會讓我學習到很多,也得到很多。透過學習,讓我對工作有更深一層的認識。而新的崗位也能夠讓我在讀書時代所學知識得以現實工作中實踐。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵,只可智取。新的工作崗位賦予我更多自由空間,而我也更應該把握好這種自由。

  三、工作目標

  踏入20xx年之後,我將會一如既往繼續努力工作之餘,並且會不斷提升速度以節省時間可以做更多的事。作風上,繼續遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

  銀行守庫員的年終總結2

  20xx年我認真貫徹執行金融法律法規,嚴格遵守各項規章制度,立足本職,不斷加強學習,提高自身素質,認真做好金庫管理工作,努力的探索完善金庫管理工作規程。我將一年來總結匯報如下。

  一、以身作則、嚴格管理。

  作為庫房管理的直接責任人要積極做好員工的思想工作,引導員工如何立足本職。確保現金及庫款安全。我本人在現金及庫房管理中、事事處處起模範表率作用,帶頭遵守勞動紀律,嚴格執行規章制度。堅持每天跟班操作管理,發現問題,及時整改。透過日常教育,結合處罰措施,使員工防案意識得到加強。堅持每週一學習制度,及時傳達上級行內控管理要求。

  二、建立健全各項規章制度。

  根據總行、省分行對現金營運的管理規定,結合本行實際,我部制定《金庫運營管理實施細則》,對庫房管理的工作職責、工作制度、內控要求進一步明確、規範,使現金及庫房管理更加細化、更加具體。並細緻地總結實際工作中發現的新情況、新問題,採取有效措施,予以解決。對櫃員在業務辦理過程中不能執行制度的,我們以“業務差錯處罰通知書”形式下發給當事人。存在以習慣做法代替制度惡習的,我們要採取有針對性的措施糾正不良習慣。

  三、視金庫管理制度如“生命”。

  金庫執行主任與管庫員嚴格遵照執行早晚同時到位,營業過程中兩名管庫員堅持同進同出,相互制約,相互監督;金庫會計核算制度嚴格落實,管庫員與記賬員分離,做到記賬與現金上交同步。管庫員雙人軋庫、以款碰賬,做到:當日現金實物、網點日結單、現金庫存明細登記簿、系統終端顯示的庫存餘額四相符。

  四、認真操作,完善交接手續。

  財務部制定了《出納人員現金交接管理辦法》、《押運與庫房人員交接管理辦法》、《現金整點“五好錢捆”管理辦法》、《憑證發放管理登記制度》。庫房代保管物品的管理做到按規定執行,為杜絕單人辦理代保物品的進出庫的現象。確保操作時不走樣,保證出入庫雙人辦理。與管庫人員的交接達到合規。對現金整點中發現的差錯建立臺賬登記簿,同時建立與網點的聯絡制度做到及時溝通,做到有據可查。確保現金整點在整點區內差錯的真實性。

  五、熟練掌握庫房、現金區安全的配套設施的使用方法。

  消除安全隱患的盲區,共同做好提解與保安人員的協調工作,確保我行現金調運和提解人員的人身安全。

  銀行守庫員的年終總結3

  度過了難忘的20xx年,轉眼間新年到了,在過去的一年裡,我們大家一起拼搏努力,成績與不足同在,下面就個人這一年來的工作情況做以下總結。

  一、崗位履職情況

  1、加強業務學習。根據年初的工作安排,我現在任xx的庫管員,作為一名普通的後臺管庫人員,我深知沒有過硬的規章理論支撐,就無法出色地完成xx的管庫工作,在平時的業餘時間,認真的學習相關規章制度和新下發的各項檔案,不懂的業務及時的請教xx裡面的年輕同事,業務主管,使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識;

  2、努力做好本職工作。我深知員工的一舉一動都時刻體現著xx的形象,一年來對每一筆交款都一絲不苟地認真按照規定操作,早上,開庫核對金額、給每位前臺櫃員發放款金憑證;中午及時盤點各櫃員的憑證及現金,認真核對,確保資金安全;晚上,耐心收取櫃員上交現金,做好核點工作;認真負責與款車的交接工作。一天中,每一個環節我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠,在繁忙的工作之餘,我還經常幫助前臺櫃員整理殘幣,以便及時上交。

  二、工作中存在的問題和不足

  1、學習的積極主動性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導致存在學習的連續性不足,存在業務素質提高不快,學習效率低的情況;

  2、創新意識和進取意識不足,在自覺主動學習方面,不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證;

  3、工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。

  三、工作規劃

  1、以身作則、嚴格管理。作為庫房管理人員,要確保現金及庫款安全。在現金及庫房管理中事事、處處起表率作用,遵守勞動紀律,嚴格執行規章制度;

  2、繼續加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業務技能,我將結合自身工作開展的實際,有計劃的報考相關科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質;

  3、做好貸款催收工作,確保資產安全:由於貸款客戶常年在外務工,已至不少貸款喪失訴訟時效,馬上一年一度的春節即將來臨,我們要抓住外出務工人員回鄉這段時機,及時的做好催收補救措施,只有保護好我們債權人的債權,我們才能談下一步的清收,同時更是有力的保護好我們自己。

  過去一年成績與不足同在,20xx年我將一如既往的繼續努力,在領導班子帶領下、在新的體制下,銳意進取,奮勇前進,共創xx美好的一天。

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