學校預防校園欺凌活動方案(精選17篇)

學校預防校園欺凌活動方案

  為了確保活動得以順利進行,常常需要預先準備活動方案,活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定的書面計劃。我們該怎麼去寫活動方案呢?下面小編給大家整理了學校預防校園欺凌活動方案(精選17篇)僅供大家參考借鑑。

  學校預防校園欺凌活動方案1

  一、組織機構

  (一)應急指揮領導小組

  總指揮:

  副總指揮:

  成員:

  工作職責:

  建立健全校園安全管理制度和校園暴力事件預防、應急處置機制;預防和處置校園暴力事件,提高校園暴力事件的預防和應急處置能力。加強對校園暴力事件的組織領導、協調處理,解決校園暴力事件的善後處理和穩定工作。

  (二)防暴應急指揮小組下設現場防暴組、疏散引導組、通訊聯絡組、現場救護組四個具體工作組。

  1、現場防暴組

  組長:

  成員:

  工作職責:

  第一時間趕赴現場,與施暴者進行周旋,必要時可實施正當防衛措施。

  2、疏散引導組

  組長:

  成員:各班班主任

  工作職責:

  迅速將學生有序的轉移至校園內安全區域,做好防範措施。安撫學生情緒,控制混亂局面。

  3、通訊聯絡組

  組長:

  成員:

  工作職責:

  第一時間報警,根據現場情況及時向區教育局彙報事件情況,傳達上級指示;聯絡協調各工作組。

  4、現場救護組

  組長:

  成員:

  工作職責:

  對傷員進行急救處理,聯絡120將重傷員送往醫院救治。

  二、校園暴力處理程式及措施:

  1、發現校園暴力者的應急措施。

  ①如果是教師發現歹徒正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,並與之周旋,然後巧妙派人報告總指揮。

  ②如果是學生髮現了歹徒正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然後再報告總指揮。

  2、總指揮接到通知後,迅速趕赴現場,同時撥打“110”,通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,總指揮一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止施暴者施暴,一面通知現場防暴組前往現場。

  3、各應急組現場救護

  現場防暴組:組長接到發生校園暴力訊息後,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊後)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。

  疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防暴組與歹徒周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與歹徒相近,易受傷害的學生撤離,並實施保護行為,防止歹徒對更多學生造成傷害。

  通訊聯絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯絡相關人員到達現場。①110②學校應急組各組組長③向上級報告情況,保持通訊聯絡暢通。

  現場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發生的訊息後,應立即攜帶藥品到事發現場瞭解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院,並通知傷者家屬。

  4、事故調查,善後處理。

  ①學校應急組在110的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,並安撫家長情緒。

  ②學校應急組負責協助110調查事故發生經過。

  ③如屬於責任事故,追究責任,並進行相應處罰。

  學校預防校園欺凌活動方案2

  一、指導思想

  圍繞建設平安和諧文明校園的總體要求,進一步落實責任,強化措施,切實維護學校及校園周邊的安全穩定,為師生的學習生活和健康發展營造良好環境。

  二、工作目標

  透過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安文明和諧和諧校園。

  三、組織領導

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  四、安排及要求:

  (一)開展教育

  各班級要集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育。充分利用安全教育平臺,開展品德和安全教育。學校邀請司法人員到校開展法制教育。組織教職工學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。讓學生明白“違法必究,衝動必受懲罰,違紀就要付出代價”。

  (二)加強制度建設

  學校成立專項管理小組,建立系列制度。

  (三)加強預防

  學校加強校園欺凌治理的人防、物防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導。

  學校救助電話:xxx

  1、安全隱患排查。各班級學生之間相互監督、舉報。重點排查管制刀具、手機(發現後及時聯絡家長來校領走並說明原因),敲詐勒索同學、抽菸現象、單身家庭或家庭不和諧的子女、留守子女、心理偏激學生等。各班級將排查結果書面上交級部,以級部為單位報安全辦公室存檔。

  2、出入大門登記制度。保衛人員按要求及時開關學校大門,持警械於室外值班。學校實行封閉式管理,上課時間關門,學生無特殊情況,不得擅自走出校門,離校必須由班主任寫出門證,履行正常手續後家長接出。對來客和來訪人員,必須予以查詢、登記,並與學校被訪人員聯絡,徵得同意後,方可進校。

  3、上課。堅持晨午檢制度,入校後班主任第一時間進行晨午檢。如有學生缺勤,第一時間聯絡家長,並逐級彙報。上課期間,任課教師是第一責任人,發現問題及時聯絡班主任。教師上課不體罰和變相體罰學生,嚴厲禁止剝奪學生的聽課權。

  4、課間管理。值班領導和值日教師分工安排檢查課間秩序,上下兩節課任課教師是責任人。班主任檢查兩操人數,學校安排專人對廁所、教學樓進行巡查。

  5、立案查處。學生之間蓄意或惡意透過語言及網路、肢體等手段,實施欺負、侮辱他人者,一經查實,學校將依據有關條例嚴肅處理,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

  (四)學校家庭齊抓共管

  定期召開家長委員會會議。家庭學校既要相互配合又要分工負責,各司其職,統一行動、聯合整治,及時處理。及時發現、調查處置校園欺凌等不安全事件,嚴肅處理相關學生。

  學校預防校園欺凌活動方案3

  近年來,發生在學生之間蓄意或惡意透過肢體、語言及網路等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件在我縣時有發生,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,縣教育和體育局、縣人民政府教育督導委員會辦公室決定在全縣教體系統開展校園欺凌專項治理。根據州教育和體育局、州人民政府教育督導室《關於印發〈校園欺凌專項治理實施方案〉的通知》(州教體通〔20xx〕56號)要求,特制定本方案:

  一、治理目的

  透過專項治理,進一步加強校園及周邊安全隱患排查,進一步加強安全、法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

  二、組織機構

  為確保全縣中小學校園欺凌專項治理工作的有效開展,縣教育和體育局成立校園欺凌專項整治工作領導小組,由教體局局長譚子好任組長,原教育局副局長向子權、縣人民政府主任督學姚本桂任副組長,各股室站主要負責人為成員。領導小組辦公室設在校安股,梅光發同志兼任辦公室主任,章長林同志兼任副主任,負責組織指導、督促、檢查校園欺凌專項治理工作開展情況。

  三、治理範圍

  全縣中小學校

  四、安排及要求

  全縣校園欺凌專項治理從20xx年6月上旬開始,12月底結束,分三個階段進行:

  第一階段:動員部署階段(6月上旬)

  各學校要根據本方案要求和本地實際,迅速制定校園欺凌專項治理的具體實施方案,抓緊動員部署。

  第二階段:組織實施階段(6月下旬—7月)

  1.開展教育。各校要集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

  2.完善制度。各校要制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

  3.加強預防。各校要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

  4.及時處理。各校要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

  5.監督指導。縣督導部門要加強對各學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。責任督學要對責任區內學校的專項治理全程監督,發現問題及時與校方溝通,做好記錄並及時向當地教育督導部門報告。

  第三階段:組織檢查階段(9月—12月)

  1.學校自查。各校要對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底,建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬;要對專題教育情況、規章制度落實情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等進行全面自查和總結,於6月30日前形成自查報告並報縣教育和體育局校安股、教育督導室。

  2.專項督查。縣教體局、縣人民政府教育督導委員會辦公室組織督查組於9月1日至7日對全縣各學校專項治理情況進行督查。督查後形成督查報告報送州教體局、州人民政府督導室。專項治理期間仍發生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報,追究問責並督促整改。

  省教育廳、省委教育工委、省教育督導委員會辦公室將於10月—11月,組織督查組對各地專項治理情況採取明察和暗訪的方式進行督查,12月,國務院教育督導委員會辦公室將組織督察組,對各地專項治理情況進行實地督查,請各學校務必高度重視。

  學校預防校園欺凌活動方案4

  為了貫徹姜堰區教育局關於防治中小學生欺凌和暴力有關工作的通知精神,確保校園的安全穩定,有效預防、及時控制、妥善處理學生欺凌和暴力危機事件,保障學校教育教學秩序,促進學生健康成長,結合學校實際,特制定此方案。

  一、成立領導機構,明確工作責任

  1.組織機構:

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  2.工作職責:

  組 長:整體協調,監督實施。

  副組長:對師生宣傳和教育;

  xx:制定應急預案和負責應急處置;

  xxx:對師生進行心理培訓和疏導;

  年級組長:進行法制宣傳教育,協調鎮、村、社群,並進行學生法制安全情況反饋等應急保護處理。

  各班主任:制定班級工作計劃和落實工作方案;落實各項措施,開展有效工作。

  二、開展宣傳教育,形成良好校園氛圍

  (責任人:工會主席、德育主任、心理教師、班主任)

  1.開展教職工對校園欺凌事件預防和處理相關政策、措施和方法等集中學習。強化以生為本的意識,嚴禁體罰變相體罰學生,樹立教師良好的形象。

  2.開展學生思想道德、法制教育和安全防範等“五個一”活動。

  (1)邀請法制副校長對學生進行一次法制教育。

  (2)開展一次家訪活動,瞭解學生的家庭生活環境和在家表現。

  (3)進行一次校園矛盾排查。以班級為單位進行校園矛盾排查,針對具體問題及時制定出解決方案。

  (4)進行一次問題學生的心理疏導。

  (5)開好一次“我們是一家人”主題班會。

  3.防治校園欺凌和暴力的宣傳工作:

  (1)利用行政會和全體教師會,組織全體教師深入學習法律法規和政策檔案,提升幹部教師法律意識和責任意識,提高處理學生欺凌與暴力事件的專業能力,做到依法依規、合理有效的處理危機事件。

  (2)創設良好的輿論氛圍。透過校園網、宣傳欄、課堂教學等途徑,積極宣傳防治學生欺凌和暴力的相關知識,提高學生對欺凌和暴力行為危害性的認識,增強法律、自我保護的意識和能力。做到不實施欺凌和暴力行為。營造良好的校園環境。

  4.加強心理健康教育,矯正學生心理偏差

  (1)每學期根據每班需要,為學生提供相應的心理課程。

  (2)每月利用廣播、展板等方式,向學生宣傳人際交往的技巧和知識。

  (3)每學期開展一次心理活動周,組織學生以照片、作文、圖畫、表演、遊戲等方式交流、展示如何建立良好的人際關係。

  (4)定期(開學初、學期中)對學生、家長、教師進行調查,準確掌握學生的心理動向。

  (5)對人際交往出現問題的學生進行個體或小團體的心理輔導,並定期回訪。

  三、建立預警機制,積極做好防控

  (責任人:安全負責人、全體教師、法制副校長)

  1.制定切實可行的學生欺凌和暴力事件應急處理預案(安全主任負責)

  2.加強日常管理,進行有效預防。

  (1)門衛:禁止學生攜帶管制刀具、器械等危險品進入校園。

  (2)安全主任、法制教員:落實日常值班和重點部位(大門口、樓道、廁所、飲水間等)的巡查制度。

  3.班主任透過學生微信群和監控裝置,對學生反常的輿情和行為進行監控,發現問題及時上報、處理。

  4.溝通順暢,資訊聯動。門衛安全主管班主任德育主任校長派出所。利用電話、微信等手段保證學生、家長、班主任、校長、的資訊暢通。

  5.排查建檔,定期開展專項排查治理。開學初:安全主任、德育主任、班主任聯合排查。

  四、處理流程通暢,合理果斷處置

  (安全負責人、相關學校領導、心理教師、班主任)

  1.資訊報送。班主任或當事教師第一時間上報學校德育處和校長,在第一時間上報教委;如涉及校外人員要通報大倫鎮派出所。

  2.處理過程。德育主任、安全主任負責與家長溝通解決。正確引導輿論導向,保護學生隱私。支部書記負責與媒體溝通,負責學校對外發布訊息。

  3.教育引導。由班主任、心理教師、心理專家聯合對當事學生進行心理疏導,幫助其儘快恢復正常的學習生活。對欺凌和暴力的實施者進行跟蹤教育,聯合派出所、家長幫助其改過,使其心理水平恢復正常。

  五、工作要求:

  1.正面引導,預防為主。

  2.全員參加,高度重視。

  3.疏堵結合,不留死角。

  4.資訊暢通,處置合理。

  透過宣傳教育,有效防控等措施的實施,營造友愛守法的良好育人環境,為“崇實”校園文化的形成打下堅實基礎。

  學校預防校園欺凌活動方案5

  一、指導思想

  圍繞建設“平安校園、和諧校園”的總體要求,進一步落實責任,強化措施,切實維護學校及校園周邊的安全穩定,為師生的學習生活和健康發展營造良好環境。

  二、工作目標。

  透過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

  三、安排及要求:

  (一)開展教育活動。

  1、面向全體學生開展一次“學習《xx中學違紀學生處理辦法》反對校園欺凌”的教育活動,以提高學生對此事的重視程度,提高學生的安全意識,明確規矩、底線在哪裡,知道遇事如何妥善處理。之後進行校園欺凌事件的摸底排查工作,透過摸底檢驗學生接受教育的成果。

  2、出一期校園宣傳櫥窗,校園電子螢幕宣傳,讓學生全面瞭解校園欺凌的相關內容。

  3、舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。

  4、進行全面的排查工作,在各班級內排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等,並對重點學生進行幫教,心理有問題者心理諮詢室個別進行輔導,做到防患於未然。

  5、舉辦法制現場會,讓學生知法懂法

  6、簽訂承諾書,讓教師、家長、學生透過簽訂“反對校園欺凌”承諾書來提高自己對此事的重視程度,明確各自職責,也能一定程度上避免校園欺凌事件的發生。

  (二)加強預防。

  學校加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,學校救助電話:XX,責任人:德育主任。

  1、安全隱患排查。各班級學生之間相互監督、舉報。重點排查管制刀具、手機(發現後及時聯絡家長來校領走並說明原因),個別男女過於親密的同學、敲詐勒索同學、抽菸現象、經常在一起不離群同學、休學後和上一級經常聯絡的同學、單身家庭或家庭不和諧的子女、留守子女、心理偏激學生等。各班級透過班情分析報告的形式,將排查結果書面上交年級隊,以年級為單位報德育處存檔。

  2、出入大門登記制度。保衛人員按要求及時開關學校大門,持警械於室外值班,加大白天、晚上(不少於3次)巡視次數,遇有不安全的情況要及時報告並登記。學校實行半封閉式管理,上課時間關門,學生無特殊情況,不得擅自走出校門,離校必須由班主任寫出門證,履行正常手續後家長接出。門衛應熱情接待上級主管部門、兄弟單位和其他有關單位的人員以及學生家長來校檢查或聯絡工作。對上述來賓、來客和來訪人員,必須予以查詢、登記,並與學校被訪人員聯絡,徵得同意後,方可進校。

  3、上課。堅持晨檢制度,入校後班主任第一時間進行晨檢,形成書面報告上交級部彙總後交衛生室存檔,如有學生缺勤,第一時間聯絡家長,並逐級彙報。上課期間,任課教師是第一責任人,發現問題及時聯絡班主任。教師上課不體罰和變相體罰學生,嚴厲禁止剝奪學生的聽課權。

  4、課間管理。班級安全委員分工安排檢查課間秩序,上下兩節課任課教師是責任人。班主任檢查兩操人數,學校安排專人對廁所、小花園、甬道等處進行巡查。

  5、學生之間蓄意或惡意透過語言及網路、肢體等手段,實施欺負、侮辱他人者,一經查實,學校將依據《xx中學關於違紀學生處理辦法》嚴肅處理,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

  (三)齊抓共管。

  根據各自職能,既要相互配合、密切合作,又要分工負責,各司其職,構築社會、家庭、部門聯動格局,實現統一行動、聯合整治。及時處理。及時發現、調查處置校園欺凌等不安全事件,嚴肅處理相關學生。

  四、落實責任。

  要按照“誰主管、誰負責”,“誰檢查、誰負責”和“屬地管理”的原則,實行安全責任追究制。

  學校預防校園欺凌活動方案6

  為了給幼兒營造良好的生活環境、學習環境,我園依據縣教育局《關於迎接國家教育督導辦開展校園欺凌專項治理督導調研的通知》精神,經幼兒園研究決定,在我園開展校園欺凌專項治理活動,落實有效措施,加強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的幼兒園秩序,保護幼兒的合法權益、人身及財產安全。

  一、活動目的

  透過專項治理,嚴格落實校園欺凌的規章制度,規範幼兒行為,強化校園及周邊治理,營造良好的教書育人環境,促進幼兒身心健康發展,建設平安校園,和諧校園。

  二、活動安排

  1、進行一次專題教育。各班級進行“防欺凌專題教育”,教育幼兒遇到欺凌大膽說“不”,並告訴老師和家長,教師針對孩子反映問題採取有效措施,避免欺凌事件發生。

  2、開展一次家訪活動。各班要有目的、有針對性的進行家訪,也可以在幼兒園與個別幼兒家長進行單獨交流。(重點是那些好欺負別人的孩子家長)

  3、進行一次校園矛盾排查。值班人員每日對幼兒園各班情況進行排查,主班老師每天對班級幼兒情況進行排查,發現問題及時處理。問題嚴重的報給園領導。

  4、進行一次問題學生心理集中摸排和疏導。老師們對班裡心思重、不善言語、心理有問題的幼兒進行觀察摸排和談心活動,幫助孩子們有問題不積累,避免大的矛盾發生。

  5、開好一次“我們是一家人”專題班隊課。教育班級孩子,我們在一個幼兒園,在一個班級,是一家人,要相互愛護,互相幫助,不能傷害別人。

  6、完善一批“校園欺凌”防治制度。逐步完善制度,及時制定《工作方案》,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理,明確相關人員職責,強化責任意識。做好班級、樓道、廁所、走廊等幼兒所有活動區域的排查,確保所有幼兒時刻在老師視線範圍內。

  7、開展一次“校園欺凌”專項督導活動。園領導要監督好本次活動的開展,促使活動落實。

  三、活動要求

  1、高度重視。領導要高度重視校園欺凌專項治理工作,確保每名幼兒的身心健康。高度重視校園安全工作,深刻汲取各地發生的校園欺凌事件教訓,嚴防此類事故的發生。加強幼兒園教育教學常規管理,嚴防因管理不當而發生的意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。

  2、召開專題會議,分析和研究幼兒園欺凌情況。

  3、要有針對性地開展好“七個一”專項治理活動。

  4、按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作資訊,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

  5、要認真組織實施好專項治理活動,負責人要有工作開展彙報材料,對活動開展情況認真總結,整理歸檔,專人負責。

  本次活動中,要把教育、預防、疏導放在工作首位,嚴格落實一日活動常規,讓每名幼兒始終處於老師的視線範圍以內。各崗位教師明確自己職責,履行好預防和處理校園欺凌的職責。

  學校預防校園欺凌活動方案7

  活動準備:

  1、每人準備說一件有關校園欺凌的事情。

  2、播放幾則校園欺凌記實錄像片。

  3、準備一句反欺凌口號。

  活動過程:

  1、開場白。

  2、下面請每個同學都來說一說你對校園欺凌最深的一件事情。

  3、大家說了很多欺凌事件,下面我們來看看一些真實的校園欺凌事件。(播放校園欺凌記實片)

  4、看了這部記實片,大家有什麼看法呢?

  5、我們將怎樣用實際行動來反欺凌?請大家說說想法。

  6、請胡悅悅同學帶領大家讀口號。

  7、活動結束,請班主任老師講話。

  學校預防校園欺凌活動方案8

  為建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規範化的軌道,最大限度地降低敏感事件發生的機率以及造成的傷害,維護和確保學校的穩定和發展,保障教育教學工作的正常執行,特制定本工作方案。

  一、指導思想

  貫徹《國務院教育督導委員會辦公室關於對江蘇等六省校園欺凌專項治理情況進行督導調研的通知》,結合平安校園、文明校園建立活動要求,牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和紮實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的環境。

  二、組織領導

  成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,加強部門、人員之間的溝通和協調,負責指揮、協調和組織我校校園欺凌事件的預防和處置工作,對欺凌事件的預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

  三、校園欺凌主要表現

  校園欺凌總體表現:一個人或一群人對他人實施的肢體、言語或精神上的傷害和攻擊。

  1、身體欺凌:

  (1)表現為打架,如打、踢、推、搡等行為對受害人進行人身攻擊。

  (2)表現為敲詐勒索、搶奪物品等。

  2、言語欺凌:表現為威脅、戲弄、辱罵、奚落、嘲弄和起外號等。

  3、網路欺凌:

  (1)表現為將欺凌影片或受欺凌人的行為公佈在網路上。

  (2)表現為在QQ、微信、貼吧等網路媒體上辱罵、奚落其他同學,或將其他同學的圖片隨意釋出,造成學生心靈和精神上傷害。

  四、反校園欺凌工作措施

  (一)全面排查(各班主任)

  1、全面排查班級中有無拉幫結派現象,排查班級中可能存在的各種違紀學生。

  2、全面排查班級中可能受到被欺凌的物件。

  (二)建立網路

  各班級、年級建立安全資訊員,組織開展培訓,讓資訊員及時報告學生中的問題傾向,以利於及時預防和處理。

  (三)加強管理

  1、進一步落實值日值周工作責職,及時到崗到位,加強晨讀、課間和中午、傍晚等時段的管理。

  2、進一步落實任課教師工作責職,對課內、課前5分鐘、課後5分種學生的行為進行有效管理。

  3、進一步落實保安工作責職,加強對於重點區域和重點時段進行巡視和管理。

  4、全體教職工對於發現可能存在校園欺凌行為能及時制止,並及時與學校進行聯絡。

  (四)專題教育

  1、組織一場法制教育:組織全校性法制專場報告,讓學生學法、知法、懂法,對法律有敬畏之心。

  2、舉行一次主題班會:運用多種形式對校園欺凌的危害進行宣傳普及,大力倡導良好的人際關際。活動結束後,班主任把活動內容和圖片發至年級組長,組長彙總打包發至德育處。

  3、開展一次專題教育:對學生開展一次針對性教育。

  4、舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。

  5、舉行一次以“反校園欺凌善待身邊人”為主題的`徵文比賽,引導中高年級學生參與,透過徵文檢驗學生接受教育的成果。

  “反校園欺凌”工作是一項長期的任務,我們應充分重視,積極落實,在矛盾糾紛調查過程中,我們每個人都應本著“以人為本”和“大化小,小化了”的原則去幫助孩子,共同給孩子營造安定而和諧的校園環境!

  學校預防校園欺凌活動方案9

  為有效預防校園欺凌事件,維護和確保學校的穩定和發展,保障教育教學工作的正常執行,根據國務院、省教育廳和教育局關於開展校園欺凌專項治理活動通知要求,結合我校實際,制定本方案。

  一、指導思想和目的

  牢固樹立“安全發展”理念,透過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,積極主動和紮實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,為促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。

  組織領導

  組長:

  副組長:

  成員:各班主任

  二、責任分工

  在校園欺凌專項治理中,各處室發揮各自職能作用,各負其責,密切配合,齊抓共管,形成合力。

  辦公室:負責有針對性加強對教師師德教育,國家法律法規宣傳教育;負責校園欺凌事件接待及上報等工作,統籌協調各處室校園欺凌事件工作。

  教導處:負責加強學校教學常規管理,完善學生課堂教學安全管理措施。

  政教處:負責有針對性法制教育工作,增強學生法治觀念;加強學校德育工作,注重學生行為規範養成教育,促進學生品德提升和身心健康。強化學生安全管理,落實未成年人保護責任;做好學生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作。

  班主任:負責組建班級安全委員會,充分調動班級安全委員的積極性,全面瞭解掌握學生學習、生活等方面的情況,並對本班學生間矛盾糾紛的排查和化解。

  三、工作安排

  本次專項治理分為兩個階段。

  第一階段:加強宣傳教育。

  ①5月份,集中組織全體師生開展以“反校園欺凌,建平安校園”為主題的專題教育。

  ②6月,分三個專題,開展品德、心理健康和安全教育,邀請區公檢法有關領導門到我校校開展法制教育宣講,每月組織一場法制宣傳現場會,讓學生知法懂法。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。加強校園環境的宣傳教育。充分利用國旗下講話、校會、班會、宣傳語、板報、櫥窗、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳,形成“反校園欺凌”震懾力。出一期校園宣傳櫥窗,校園電子螢幕宣傳,舉行主題班會,運用多種形式進行立體化宣傳普及,讓學生全面瞭解校園欺凌的相關內容。

  ③7月份開展“反校園欺凌”宣傳活動月。組織一次以“反校園欺凌”為主題的演講活動和以“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的徵文比賽,全體學生參與,檢驗學生接受教育的成果。各班要分別在晨會、班會、思想課時滲透反欺凌教育宣傳內容,開展“小手拉大手”活動,提高學生抵禦欺凌的自我保護能力,預防校園欺凌事件發生,促進和諧校園形成與發展。

  2、完善制度機制。學校健全“反校園欺凌”管理體系,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。加強法治教育,結合實際把“反校園欺凌”教育立足於長期教育,開展形式多樣的反欺凌宣傳教育活動,並逐步構建“反校園欺凌”教育與師德教育、學生德育教育結合起來,建立長效教育機制。制定完善《校園欺凌預防和處理措施》,建立《校園欺凌事件應急處置預案》、《校園欺凌情況資訊報告制度》,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。充分發揮法治副校長的聯動作用,注重心理諮詢工作正常開展,每一個班級設立學生安全委員會,各科任教師明確教育分工,班主任及時溝通掌握情況,特別關注少數人群,學校定期召開相關學生會議,有效疏導並及時處理問題。

  3、搞好專項治理。及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。建立健全校園欺凌情況資訊報告制度,確保資訊暢通,確保監測與預警系統的正常執行,及時發現潛在的隱患以及可能發生的敏感事件。

  針對以下問題抓好專項治理:

  1.叫同學侮辱性綽號,指責同學無用、侮辱其人格等;

  2.對同學進行重複性的人身攻擊。拳打腳踢、推撞絆倒、拉扯頭髮;使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者;

  3.損壞同學的個人財產、教科書、衣裳等;

  4.傳播關於同學的消極謠言和閒話;

  5.恐嚇、威迫同學做他或她不想要做的,威脅受害者跟隨命令;

  6.讓同學遭遇麻煩,或令受害者招致處分;

  7.分派結夥,孤立、排擠同學;

  8.敲詐、強索同學金錢或物品。

  第二階段:

  對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成報告並逐級上報。學校自查總結報告,於20xx年9月5日前報教育督導部門。

  四、工作要求

  1、堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、紮實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的建立。

  2、堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生,要堅持以教育疏導為主,教懲相輔等原則,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。要做到早發現、早佈置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。

  3、堅持預防為主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發生,必須第一時間逐漸上報。對已經發生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,切實對學生和社會負責。

  學校預防校園欺凌活動方案10

  為有效預防學生校園欺凌事件的發生,維護和確保學校的穩定和發展,保障教育教學工作的`正常執行,根據上級《關於開展校園欺凌專項治理活動通知》要求,結合我校實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  牢固樹立“安全發展”理念,透過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

  二、組織領導

  學校成立校園欺凌專項治理工作領導小組,協調和組織我校校園欺凌專項治理工作。具體如下:

  組長:

  副組長:

  成員:全體班主任

  校園欺凌治理專用電話:

  三、工作安排

  1、完善相關制度。學校制定完善的校園欺凌的預防和處理制度,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關教職工預防和處理校園欺凌的職責。

  2、開展主題教育。學校利用升旗儀式以及班隊會時間集中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育,加強思想品德、心理健康、遵紀守法和安全防範知識教育。邀請派出所、司法等相關部門到校開展法制教育。組織全校教師集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關突發事件的應急處理等。

  3、持續加強預防。學校加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

  4、及時妥善處理。學校定期向學生髮放校園欺凌調查問卷,由學生填寫,班級彙總後,班主任撰寫調查報告彙總到學校。學校要及時發現並處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。

  四、工作要求

  1、高度重視。全體教師要認真對待校園安全工作,汲取各地已發生的欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故發生。

  2、嚴格落實。學校執行安全工作負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關教師各司其職、各負其責的工作機制。

  3、持續加強。學校要加強教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。按照有關規定,全體教師要及時上報安全工作資訊。

  學校預防校園欺凌活動方案11

  近年來,發生在學生之間蓄意或惡意透過肢體、語言及網路手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生的身心健康,引起了社會的高度關注。為切實防範此類事件發生,做好此類事件的處理工作,根據《湖北省開展校園欺凌專項治理實施方案》精神,市教育局決定在全市開展校園欺凌專項治理。現制定以下實施方案:

  一、治理目的

  進一步加強學校法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

  二、治理範圍

  全市普通中小學、中等職業學校

  三、工作安排及要求

  本次專項制分為兩個階段

  (一)第一階段:20xx年5月——7月

  1.開展專題教育。各校要集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,切實使學生認識到校園欺凌事件的危害性和不良影響。學校要組織教職工對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等進行集中學習。要召開一次家長會,加強家校聯絡,重視發揮家庭教育的作用,共同預防校園欺凌事件的發生。每月要召開一次主題班會,進一步抓好品德、心理健康、安全和法制教育。

  2.完善制度措施。各地各校要制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案。細化校園安全管理制度,完善校園日常巡查機制。明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

  3.加強預防工作。各校要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,全面完善校內防控體系。要建立常態化學生心理疏導機制,充分利用學校心理諮詢室開展學生心理健康諮詢。適時公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

  4.及時排查處理。各校要開展全面排查,採取行之有效的方式方法,查詢可能發生校園欺凌事件的隱患。按照一崗雙責、管業務必須管安全的要求加強對學生的教育管理。要及時發現、調查處理校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

  5.注重監督指導。公安部門、教育部門要定期開展校園安全、校園欺凌治理工作的檢查與指導,蹲點包片人員和責任督學要對轄區內學校的專項治理全程監督,發現問題及時與校方溝通,做好記錄並及時向所屬主管部門報告。

  (二)第二階段:20xx年9月——12月

  1.學校自查。各校按照要求進行全面自查和總結,結合開學工作檢查於20xx年9月15日前形成自查報告,報市教育局督導辦。

  2.市級檢查。市教育局組織責任督學於10月中旬開展交叉檢查,並將檢查報告於20xx年10月20日報省教育廳督導辦。

  (三)工作要求

  1.統一思想,提高認識。開展校園欺凌專項治理,是維護教育系統安全穩定,促進教育事業又快又好發展的重要舉措。各地各校要進一步統一思想,提高認識,克服工作中的`僥倖心理、麻痺心理,採取切實措施,抓好專項治理。

  2.加強領導,明確職責。各地各校要切實加強組織領導,明確責任分工,健全保障機制,狠抓工作落實,確保專項治理取得實效。對責任不落實,措施不到位,整改不徹底或專項治理期間仍發生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將結合履職盡責相關要求實行問責、追責。

  3.強化措施,狠抓落實。各地要堅持“屬地管理,全面覆蓋、不留空擋”和“誰主管、誰負責,誰檢查、誰負責,誰簽字、誰負責”的原則,切實做好排查整治工作,強化防範措施,把各項工作任務具體化、明細化,真正落到實處,確保校園安全穩定。

  學校預防校園欺凌活動方案12

  按照《國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[20xx]22號)和《市教委關於在全市教育系統開展校園欺凌專項治理的通知》(津教委辦〔20xx〕64號)精神,依據《寧河區教育系統開展校園欺凌專項治理實施方案》,為更好地開展我校校園欺凌專項治理活動,特制定以下活動方案。

  一、治理活動目的

  透過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

  二、治理活動領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、安排及要求

  本次專項治理分為兩個階段。

  第一階段:宣傳學習教育20xx年5月-7月。

  (一)開展教育。學校集中組織對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,同時開展品德、心理健康和安全教育,於6月15日前制定《江窪口小學校園欺凌專項治理實施方案》,依據《方案》組織、實施一系列教育和自查工作,達到加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園的目的。

  1.專題教育啟動儀式。學校德育處負責在6月20日開展“校園欺凌治理”活動啟動儀式。內容包括升旗儀式、德育主任宣讀《方案》、學生國旗下發言《我們拒絕校園欺凌傷害——校園欺凌治理倡議書》和張寶增校長講話四個內容。

  2.專題宣傳學習活動。學校組織全體教職工集中學習《國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函[20xx]22號)和《市教委關於在全市教育系統開展校園欺凌專項治理的通知》(津教委辦〔20xx〕64號)精神,依據《寧河區教育系統開展校園欺凌專項治理實施方案》檔案,瞭解對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、法規和措施等。利用電子屏分早中晚三個時段顯示我校專題教育活動主題——“預防校園欺凌傷害,強化自我保護意識”,時時警醒師生。

  2.主題班會教育。學校組織各班在6月20日開展“預防校園欺凌傷害,強化自我保護意識”為主題的班會教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,認識到校園欺凌行為的危害性。同時適當開展品德和安全教育。

  3.法制教育。學校將由張寶增小組協調(時間另定),邀請寧河鎮派出所、寧河鎮司法等部門專業人士到校,在3-5年級開展法制教育。

  4.承諾簽名活動。學校少先隊將組織所有少先隊員於6月27日進行“我拒絕校園欺凌傷害”簽名承諾活動。

  5.學校德育處協調心理健康主管教師孫鵬麗,根據《心理工作計劃》,協同班主任,適時適當地對全校學生進行一次心理團體輔導,並針對個別學生進行疏導教育(檔案存檔)。

  (二)完善制度。學校由德育處負責制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

  (三)加強預防。學校由校安辦負責,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,檢查校園一鍵報警線路,確保暢通;讓學生知曉遇到欺凌傷害時,及時向學校彙報,必要時撥打110報警,及時制止校園欺凌傷害事件發生或將傷害降到最低。

  (四)及時處理。學校將強化責任意識,一旦校園欺凌傷害又發生必須做到及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴厲教育並嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

  第二階段:自查整改總結20xx年9月-12月。

  1.自查。學校校園欺凌治理活動領導小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、整改和總結,形成報告並上報。此項工作於20xx年9月15日前完成。

  2.區縣普查。我校將按照寧河區教育局的工作安排,配合搞好區域內所有中小學校專項治理情況進行全面督查,於20xx年10月20日前將完成。

  3.市級抽查。根據“市教育督導部門將組織督查組對本市專項治理情況進行抽查“安排”,此工作將於20xx年11月15日完成。

  總之,我校將根據國務院、天津市、寧河區教育督導委員會制定的方案和要求,認真開展校園欺凌傷害專項治理活動,確保不發生校園欺凌事件;如若一旦發生將及時處置,對造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責並督促整改。

  學校預防校園欺凌活動方案13

  近年來,發生在學生之間蓄意或惡意透過肢體、語言及網路等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會的高度關注。為嚴格落實《延安市加強中小學校園欺凌綜合治理實施方案的通知》(延市教安〔2020〕10號)》,要求各中小學校針對發生在學生之間,蓄意或惡意透過肢體、語言及網路等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的.校園欺凌進行專項治理。縣教育局決定在全縣各級各類學校開展校園欺凌專項整治活動,現就活動安排如下:

  一、積極動員,營造濃厚的治理氛圍

  各學校要針對近期全國範圍內發生的校園欺凌事件,制定切實可行的工作方案,召開全校師生警示教育大會,舉行“杜絕校園欺凌,從我做起”簽字儀式,書寫承諾書,營造聲勢浩大的治理氛圍,教育學生團結友愛,珍惜同學情、師生情,從自我做起,不恃強凌弱、不以大欺小、不聚眾鬥毆等,樹立良好社會主義道德觀,為周邊人傳遞正能量,堅決杜絕校園欺凌事件的發生。

  二、加強教育,增強學生的法律素養

  1、開展安全教育和法制教育。充分發揮法制副校長和法制輔導員的作用,定期對師生進行法制教育和法制宣傳,增強師生的法律素養。學校要聯絡公安、司法、關工委等部門開展德育教育和安全教育活動,對學生進行生命教育、安全教育和遵紀守法教育。各班主任和任課教師結合主題班會和教學內容對學生進行安全常識和防護意識教育,加強QQ聊天,微信交友摸排,增強學生的自我保護能力。

  2、開展心理健康教育。各學校充分發揮心理諮詢室的教育疏導作用,對重點學生、留守兒童、離異或單親家庭子女等進行心裡疏導和心理健康教育,培養學生樂觀豁達、團結友愛、與人為善的處事觀和交友觀,樹立積極向上的人生態度。

  3、開展家庭教育。舉辦家長培訓班,引導家長運用科學、法治的理念配合學校做好子女的教育引導工作。堅決抵制以惡制惡,以暴制暴,無原則的袒護學生的錯誤教育觀,形成家校共育,齊抓共管的良性教育氛圍。

  三、完善機制,建立重點學生成長教育檔案

  各學校要將重點學生教育管理作為學校平安建設的重中之重,建立排查、約談、家訪、疏導、評估五種機制,透過逐人摸排,確定重點教育管理物件,按照“一崗雙責”、“管業務必須管安全”的要求建立重點學生教育幫教制度和重點學生成長教育檔案,採取約談、家訪、心裡疏導等行之有效的方式方法,跟蹤教育管理物件,引導學生養成良好的行為習慣,增強學生的法律意識和紀律意識。將教育管理效果納入個人考核內容,設立專項教育成果獎,充分調動廣大教職工的工作積極性,增強教育管理工作的實效性。

  四、構建網路,強化校園暴力防控體系

  1、建立網路巡查機制。各校對校園實行全方位無死角安全巡查,明確巡查責任人、職責要求及時限要求,確保巡查監管無死角無盲區。

  2、加強門衛安全管理。加強門禁管理制度,嚴格學生出入管理,嚴防社會不法分子以各種藉口進入校園滋事,防止意外傷害事故的發生。

  3、建立舉報投訴箱。各學校建立舉報投訴箱,或設立舉報電話,安排專人定時獲取並解決投訴信件,將隱患消滅在萌芽狀態。

  4、建立學生安全員網路。班級設立學生安全員網路,暢通訊息上報渠道,建立資訊應急處置機制,防止事態發展。

  5、強化警校共建。積極聯絡當地民警,開展法制警示教育,教會學生自護自救常識,定期開展管制刀收繳活動和校園周邊治理工作,營造法治安全的育人環境。

  五、工作要求

  1、成立機構,高度重視。各校要成立校園欺凌專項整治活動組織機構,要從近期各地發生的安全事故中深刻吸取教訓,舉一反三,警鐘長鳴,堅決克服工作中的僥倖心理、麻痺心理和厭煩情緒,切實把校園欺凌專項整治的各項工作落到實處。

  2、加大宣傳,提高實效。各校利用班會、團隊活動、在校門口、校內重點區域醒目位置懸掛安全警示牌等,加大宣傳力度,讓安全教育遍及學校每個角落,營造濃厚的安全教育氛圍。

  3、加強督查,嚴格考核。各校要定期督查工作開展情況,發現問題及時整改及時上報。縣教育局將聯合有關部門不定期進行專項檢查,對檢查結果進行通報,年終計入考核結果。

  4、各校要建立校園欺凌事件應急處置預案,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。專項治理期間仍發生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責。

  學校預防校園欺凌活動方案14

  實施方案

  近年來,發生在學生之間蓄意或惡意透過肢體、語言及網路等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理。根椐《國務院督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函[20xx]22號)、《省教育督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項治理實施方案的通知》(湘教通[20xx]219號)、《關於印發《懷化市教育局關於開展校園欺凌專項治理的實施方案》的通知》(懷教通[20xx]69號)和鶴城區委、區政府主要領導的指示要求,為加強對校園欺凌的預防和處理,我校決定開展校園欺凌專項治理。經研究,特制訂如下方案:

  一、治理目的:

  透過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

  二、組織領導:

  成立懷化市城東小學校園欺凌專項治理工作領導小組

  組長:楊東雲

  副組長:仇田珍、唐光斌

  成員:李紹華、付剛平、謝小英、明玉丹、

  李勝、田夢君、楊思源母彩霞

  具體由副組長唐光斌分管,田夢君負責日常工作,負責資料的收集和整理,楊思源做好宣傳報道工作,母彩霞負責學生心理疏導工作。

  三、治理範圍:

  懷化市城東小學全體師生。

  四、工作安排:

  本次專項治理分為兩個階段。

  第一階段:20xx年6月—8月

  1、開展教育。集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規教育、遵紀守法教育、行為規範教育和安全防範知識教育,邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。

  2、主題班會。組織學生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題,結合近期全國發生的一些校園欺凌事件,根據本校實際進行討論反思。透過班會,幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念,建立良好的人際關係,學會與人交往、溝通、交流能力。

  3、完善制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

  4、加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導,公佈學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人。

  5、排查建檔。學校管理幹部和班主任及任課教師要高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作,班主任和任課教師要透過與學生談心、交流隨時瞭解學生的思想動態,認真排查學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,發生過激行為。要加強對特殊留守兒童的教育管理,摸清底細、建檔造冊,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。要特別關注學生的課業和心理負擔,防止因過重的課業負擔和心理壓力引發事故案件。要對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點物件和人員,進行細緻排查,屬於校內人員的學校要切實做好工作,並逐一建檔,落實專人加強管控,如涉及校外的應立即向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。

  6、及時處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案並配合立案查處。

  第二階段:20xx年9月—12月

  我校要對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發生和處理情況等,按照要求進行全面自查和總結,於20xx年7月10日前形成自查報告並報區教育局安監辦。

  五、工作要求:

  1、高度重視校園安全工作,深刻汲取事故教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故發生。要加強學校教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。要採取措施,加強安全防範能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任,按照“一崗雙責”的要求,嚴格落實安全工作黨政一把手負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制,堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

  2、把安全教育管理工作的好壞與個人評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規範化、制度化的軌道。

  3、按照有關規定,全體教職工要及時上報安全工作資訊,尤其對重大情況和突發性事件要第一時間上報,發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。

  4、嚴格排查,建立臺賬。要以“零容忍”的態度,對校園欺凌專項治理情況開展排查。對排查出的問題要列出清單、建立臺賬。

  學校預防校園欺凌活動方案15

  近年來,校園欺凌事件時有發生,而且有蔓延的趨勢。根據教育局《關於印發<校園欺凌專項治理實施方案>的通知》(永教通[20xx]26號)檔案精神,建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規範化的軌道,最大限度地降低敏感事件發生的機率以及造成的傷害,維護和確保學校的穩定和發展,保障教育教學工作的正常執行,結合我校實際情況,特制定本工作方案。

  一、指導思想

  牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和紮實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的環境。

  二、組織領導

  學校成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向區教育局、當地派出所等相關部門及時彙報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

  (一)應急領導小組及責任

  組長:x

  副組長:xxx

  成員:xxx、xxx等各班班主任及護校教師隊成員

  以校長(楊國華)為組長、其他校領導和處室、部門負責人為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,加強部門、人員之間的溝通和協調,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。

  (二)現場防暴組

  組長:xxx

  (三)組員:xxx、xxx、xxx、xxx

  發生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。

  (三)疏散引導組

  組長:xxx

  組員:各班班主任

  發生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生,並機智地疏散到安全地帶。

  (四)通訊聯絡組

  組長:xxx

  組員:xxx、xxx

  發生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現場,瞭解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯絡暢通,及時傳達情況。

  (五)現場救護組

  組長:xxx

  組員:xxx、xxx

  發生欺凌事件後,組長迅速組織本組人員趕赴現場,對受傷人員進行救治,並立即與“120”聯絡。

  三、處置原則

  1、堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、紮實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的建立。

  2、防止矛盾激化原則。對參與重大事件的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痺大意、掉以輕心,要做到早發現、早佈置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視:一是問題發生前,要立足防範,超前工作,掌握主動;二是問題發生後,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息後,要做好善後工作,防止出現反覆。

  3、本方案的辦事程式遵循預防為主、分級負責處置的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發生,必須第一時間逐漸上報。對已經發生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,已維護法制和紀律的嚴肅性,對學生和社會負責。

  四、處置流程

  1、建立健全校園欺凌情況資訊報告制度,確保資訊暢通,確保監測與預警系統的正常執行,及時發現潛在的隱患以及可能發生的敏感事件。

  2、通訊聯絡組立即撥打報警電話110和急救中心電話120,並立即報告上級主管部門,先口頭、後書面。同時,根據情況通知相關學生家長,並做好接待解釋工作,穩定家長和家屬情緒。(負責人:辦公室、政教處、教務處、總務處、財務處、大隊輔助員、當日值班教師、學校保衛人員)。

  3、防暴組立即採取有效措施,制止和控制欺凌者其進一步施暴,防止事態進一步擴大,有必要時協助公安民警制服施暴者(負責:政教處、教務處、大隊輔助員、學校保衛人員)。

  4、救護組採取相應措施進行緊急救治(負責人:政教處、總務處、醫務室、班主任)。

  5、疏散組馬上把學生疏散到安全地點,清點人員,穩定學生情緒,並把情況報聯絡組和校長(負責人:政教處、教務處、總務處、大隊輔導員)

  五、具體工作

  (一)動員部署階段(20xx年6月初)

  1、出一期校園宣傳櫥窗,校園廣播、文化櫥窗、條幅等宣傳,讓學生全面瞭解校園欺凌的相關內容。(負責部門:辦公室、政教處)

  2、舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。(負責部門:教務處)

  (二)組織實施階段(20xx年6月-7月)

  1、進行全面的排查工作,在各班級內排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等,並對重點學生進行幫教,心理有問題者心理諮詢室個別進行輔導,做到防患於未然(負責部門:教務處、政教處)

  2、舉行主題班會,運用多種形式進行立體化宣傳普及(負責部門:教務處)

  3、班主任在班級內進行初步摸底,填寫好《校園欺凌摸底表》,瞭解班級內是否存在欺凌現象,針對現象制度專項治理具體措施。

  4、舉辦多場法制現場會,讓學生知法懂法(負責部門:政教處)

  5、舉行一次以“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的徵文比賽,全體學生參與,透過學生文章檢驗學生接受教育的成果。(負責部門:大隊輔導員)

  學校預防校園欺凌活動方案16

  時間:

  20xx年xx月xx日

  班級

  五(2)班教室

  內容

  校園欺凌專項治理主題班會

  校園暴力:主要是指在校學生之間、學生與社會其他人員之間、師生之間發生在校園內及校園周邊的具有敵意的欺凌、體罰、傷害等性質的暴力行為。由於校園暴力行為的施暴者和受害者多數是青少年在校學生,並且暴力行為發生在校園內或校園周邊,因此大家習慣稱其為校園暴力。

  對在校園裡悄然“滋長”的校園暴力,我們該如何抵制呢?

  一、抵制校園暴力,辨別是前提:

  一些同學在遭遇校園暴力、生命安全受到威脅時卻全然不知,以為校園暴力僅僅是不禮貌行為;另一些同學在目睹校園暴力時也無動於衷,以為只是同學間的“嬉鬧”。要抵制校園暴力,首先要具備對校園暴力的識別能力。

  校園暴力包括行為暴力、語言暴力和心理暴力。行為暴力在校園暴力現象中最為普遍。

  行為暴力主要指包括打架鬥毆、敲詐勒索、搶劫財物等一系列對人身及精神達到某種嚴重程度的侵害行為。

  二、向校園暴力說“不”

  頻頻發生的校園暴力打破了校園裡原本屬於我們的寧靜與和諧,為了不讓校園這方淨土成為另一個“江湖”,為了不讓我們的“花季”變成“花祭”,我們要堅決向校園暴力說“不”!

  ①不崇拜暴力文化,要形成正確的價值觀。

  ②不參與校園暴力。樹立正確的是非觀念,堅決不充當校園暴力行為中的幫兇。

  ③注重心理的健康發展。要保持樂觀的心態,主動與他人溝通,解決各種困難和問題。

  ④加強自身的法律意識和法制觀念。施暴者法律意識淡薄,對法律無知,這是校園暴力產生的另一個主要原因。我們要學法、懂法、守法。既要以法律來規範自己的行為,也要以法律來保護自身的合法權益。

  三、保護自己,關注他人

  (1)安全第一,預防為主

  校園暴力的`發生通常有兩個原因:一是同學間因口舌之爭或其他原因的肢體衝突。二是為了滿足自身的私慾而引起的爭執、事端。預防爭執和事端應做好以下兩點:

  ①與同學友好相處。有的同學遇到矛盾時,不願意吃虧,認為忍讓就是沒了面子失了尊嚴,最終只能使得矛盾不斷升級,不斷激化。我們應該寬宏豁達,不應為一丁點兒小事僵持不下,斤斤計較,甚至拳腳相加,做出降低人格的事情。

  ②避免自己成為施暴者的目標。我們平時不要隨身攜帶太多的錢和手機等貴重物品,不要公開顯露自己的財物。學校僻靜的角落、廁所或樓道拐角都是校園暴力的多發地帶,我們在這些地方活動時尤其要注意,最好結伴而行。

  ③養成善於觀察的好習慣。多留意身邊發生的事,很多暴力事件的資訊可以從校園同學間的交流中得到。為了保障我們自身的人身安全,避免施暴人對我們打擊報復,我們可以透過電子郵件的形式匿名報告。預防暴力重於應對暴力,而這一切需要我們共同參與。

  (2)應對暴力,臨危不亂

  如果我們無法避免危險的發生,那麼,在危險發生的時候,我們一定不要驚慌!保持冷靜、清醒的頭腦是制勝的關鍵。我們應克服心裡的恐懼,積極地去解決問題或者本能地保護自己。

  ①遭受語言暴力時的自救

  應對語言暴力,我們通常可以採取以下方式:

  一是淡然處之。二是自我反省。三是無畏回應。四是肯定自己。五是調整心理。六是法律維權。

  ②遭受行為暴力時的自救

  如果被攻擊者毆打,我們該怎麼辦?

  一是找機會逃跑。二是大聲呼救。三是藉助一些小動作給自己尋找逃跑的機會。四是求饒。求饒不是懦弱的表現,是減少傷害的策略。五是如果以上退路被攻擊者截斷,那麼應雙手抱頭,盡力保護頭部,尤其是太陽穴和後腦。

  在人身和財產雙重危險時,應以人身安全為重,舍財保命,以免受到更激烈的傷害。

  (3)及時報告,以法維權

  由於校園暴力事件的隨機性,許多同學對其產生了恐懼和焦慮。一些同學不敢把事情告訴家長和老師,更不敢報警,甚至警方破案後也不敢出面作證,成為“沉默的羔羊”。忍氣吞聲往往會導致新的暴力事件的發生。

  自己或發現他人遭遇緊急情況時,一定要在第一時間向家長、老師或警察求助,採取最有效的救助措施。

  要應對暴力,我們必須增強五個意識:

  第一,要有依法的意識。違法行為是不受法律保護的。

  第二,要有強烈的自我保護意識。

  第三,要有方法和策略意識。在力量懸殊的情況下,切記不能蠻幹。

  學校預防校園欺凌活動方案17

  一、治理目的

  透過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,最佳化校風,規範學生行為,促進學生身心健康,建設平安和諧校園。

  二、治理範圍

  全縣中小學校(含中等職業學校)

  三、治理時間

  本次專項治理分為兩個階段

  第一階段:20xx年5月-6月

  (一)高度重視,迅速部署。

  各均衡中心、中小學要高度重視此項工作,充分認識校園欺凌專項治理工作的必要性和緊迫性,迅速制定校園欺凌專項治理實施方案,召開會議,動員部署。

  (二)宣傳教育,營造氛圍

  1.廣泛宣傳。各校要充分利用學校教育陣地,如電子螢幕、校園網、黑板報、櫥窗、宣傳語、廣播等向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關於友善的要求和處理人際關係的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,形成反校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。積極宣傳校園中團結關愛、和諧共進的優秀事例,做好正面引導,建設優良教風、校風、班風、學風。

  2.加強教育。各校要切實加強對中小學生的社會主義核心價值觀、中華優秀傳統美德教育,貫徹落實《中小學生守則》,加強中小學生良好行為習慣養成教育。要著力加強法制教育,使學生充分意識欺凌他人不僅是極端錯誤的不道德行為,造成後果將要承擔相應的法律責任。要利用國旗下講話、校會、報告會、主題班會、徵文比賽、演講會等多種形式進行專題教育,讓學生入腦入心,不做欺凌之事,不當欺凌之人。要讓學生樹立自我保護意識,學會利用法律武器保護自己,堅決與欺凌的人和事作鬥爭。要加強對教職員工的師德師風教育,嚴禁體罰和變相體罰學生,絕不允許教師及學校其他人員成為校園欺凌的製造者。

  (三)強化措施,嚴密防範

  1.加強防範。一要加強摸底排查。要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查,積極發動教職工、學生幹部(特別是安全資訊員)蒐集校園欺凌方面的資訊,設定並公佈校園欺凌治理的電話號碼。積極化解矛盾糾紛,對各種苗頭性問題要及時處置。對個別品行不端行為不良的學生,要採用教育與矯正相結合等方法開展一對一幫扶,轉化他們的行為方式,必要時聯絡其監護人共同開展教育。二要加強心理干預。要充分發揮學校群團組織、心理諮詢室和心理輔導教師的作用,特別要針對個別學生心理波動大、易發生心理疾病等特點,針對性開展進行心理疏導和干預。三要加強校園防控。要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設。建立完善關於校園欺凌的各項制度,嚴格落實校園門禁、請銷假、點名和值班巡邏等制度,加強晚自習、學生宿舍的管理,積極配合公安機關開展管制刀具收繳工作。要完善校園影片監控設施,監控顯示端必須24小時值班到位。四要加強關愛保護。要加強對農村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關愛和保護,健全困境兒童救助保護制度和家校聯絡制度,不讓弱勢學生群體及所有青少年受到校園欺凌的傷害。

  2.及時處理。各校要及時發現、調查處置校園欺凌事件,對實施校園欺凌的學生,該批評教育要批評教育,該校紀處分要校紀處分;對情節嚴重、造成不良後果的,要及時報案,依法處理。

  3.監督指導。各均衡中心要加強對片區學校開展校園欺凌專項治理的指導和檢查。責任督學要對責任區內學校的專項治理全程監督,發現問題及時與學校主要負責人進行溝通,做好記錄並及時按程式向縣教委、縣教育督導室報告。

  第二階段:20xx年9月-12月

  (一)學校自查。8月31日至9月10日,學校對專項治理情況進行全面自查和總結。

  (二)片區普查。9月11日至9月23日,片區均衡中心對轄區中小學校專項治理情況進行全面督查。

  (三)縣級複查。20xx年10月10日前,縣教委、縣政府教育督導室組織督查組對全縣學校專項治理情況開展複查。

  (四)市級抽查。市教委、市政府教育督導室將組織督查組對學校專項治理情況進行抽查,將校園欺凌專項治理情況作為20xx年全市中小學幼兒園秋季安全工作專項督導的重要內容。

  三、工作要求

  (一)強化組織領導。縣教委成立以主要領導為組長、分管領導為常務副組長的領導小組,領導小組設辦公室在安穩科。各均衡中心、學校要建立領導機構,分解工作任務,落實工作責任。

  (二)嚴格工作督查。各均衡中心、各學校要積極開展自查和普查,縣教委、縣政府教育督導室將開展專項督查,並將督查情況納入安全穩定工作年度考核重要內容。凡因責任不落實、措施不到位而發生校園欺凌事件的,將依法依規從嚴追究有關人員責任。

  (三)加強應急值守。各均衡中心、學校要加強應急值守,完善應急預案,落實領導帶班和幹部值班制度,保持必要的備勤力量,隨時做好應急處置準備。一旦發生突發情況,要迅速啟動預案,妥善處置,並按規定及時上報。

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