學校醫務室可行性研究報告

　　一、可行性研究報告的介紹

　　可行性研究報告是從事一種經濟活動（投資）之前，雙方要從經濟、技術、生產、供銷直到社會各種環境、法律等各種因素進行具體調查、研究、分析，確定有利和不利的因素、專案是否可行，估計成功率大小、經濟效益和社會效果程度，為決策者和主管機關審批的上報檔案。

　　可行性研究是確定建設專案前具有決定性意義的工作，是在投資決策之前，對擬建專案進行全面技術經濟分析的科學論證，在投資管理中，可行性研究是指對擬建專案有關的自然、社會、經濟、技術等進行調研、分析比較以及預測建成後的社會經濟效益。在此基礎上，綜合論證專案建設的必要性，財務的盈利性，經濟上的合理性，技術上的先進性和適應性以及建設條件的可能性和可行性，從而為投資決策提供科學依據。可行性研究報告分為政府審批核準用可行性研究報告和融資用可行性研究報告。審批核準用的可行性研究報告側重關注專案的社會經濟效益和影響；融資用報告側重關注專案在經濟上是否可行。具體概括為：政府立項審批，產業扶持，銀行貸款，融資投資、投資建設、境外投資、上市融資、中外合作、股份合作、組建公司、徵用土地、申請高新技術企業等各類可行性報告。

　　二、學校醫務室可行性研究報告

　　隨著個人的素質不斷提高，報告對我們來說並不陌生，報告具有成文事後性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的學校醫務室可行性研究報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　學校醫務室可行性研究報告

　　我校在校學生已達4400人，學生的健康體檢、日常保健、突發疾病的處理、學校各大活動的'醫療保障環節以現在現有的條件都很難從根本上保障。

　　校醫務室定位：

　　1.為我校師生提供常規健康體檢服務（每學期一次），建立教師和學生健康檔案；

　　2.為我校師生提供日常保健常識的指導和宣教；

　　3.為我校各大集體活動提供醫療保障；

　　4.為我校師生的普通門診疾病提供診療服務；

　　5.為我校師生提供突發疾病和突發公共醫療事件的應急處理；

　　6.負責我校學生的傳染病管理；

　　7.醫生擔任護理專業學生的部分課程教學；

　　8.醫務室作為護理專業學生部分課程的見習場所；

　　9.拓展業務：周邊居民的診療服務。

　　設立醫務室的地點：

　　要求：方便學生和社會人員就醫，位置在一樓，方便直接進出學校，約200m，（建議原校門現小賣鋪）具體地點待定。

　　人員配置：

　　1.常駐醫生2名：有執業醫師資格證，有5年以上臨床工作經驗，擅長常見病的診療，有處理應急突發事件的能力，能勝任護理專業的課程教學，能適應學校工作模式。

　　2.常駐護士1名：可以由護理專業教師輪流值守；也可選取大二年級專業成績優異的學生去實踐。

　　申辦醫療機構執業許可證程式

　　1.申請設定醫療機構必須是獨立承擔民事責任的企業、機關、事業、社團、組織的法人或個人。提供設定醫療機構的可行性報告和選址報告、資信證明;個人還需具有當地戶口，經醫師執業技術考試考核合格，取得《醫師執業證書》，在一級甲等以上醫院連續從事同一專業臨床工作五年以上的執業醫師。

　　2.在受理設定申請書之日起30天內作出是否批准設定的決定，不批准的用書面給予答覆。批准的發給《設定醫療機構批准書》，可憑此書向衛生行政部門申請辦理醫療機構執業許可證。同時提交醫療機構用房產權證明或使用證明，醫療用房平面圖，驗資證明和資產評估報告，醫療機構法定代表人或主要負責人以及科室負責人名單和有關資格證書，醫師執業證書副本，身份證和戶口影印件和醫療機構規章制度，技術操作規程等證明及相關材料。

　　3.在受理執業登記之日起45天內，經稽核驗收合格的，發給《醫療機構執業許可證》，不合格的，將稽核結果以書面形式通知申請人。

　　設定晶科醫務室可行性研究報告

　　晶科能源是一家擁有近萬名職員的龍頭企業，有著豐厚的文化底蘊與人文氣息，為了更好地最佳化企業用工環境，響應深化衛生體制改革的號召，方便職工醫療衛生服務，成立晶科醫務室勢在必行．作為一直為晶科能源提供醫療保健服務的興園社群衛生服務中心在晶科員工中具有良好口碑，也非常樂意為晶科能源員工服務．並對設定晶科醫務室的可行性進行多方面調查論證，現將可行性研究作如下報告：

　　一、地位優勢：

　　興園社群衛生服務中心位於興園辦前山安置小區，晶科宿舍附近，是上饒經濟開發區內唯一一傢俱有規模的公立醫院。

　　二、服務優勢：

　　興園社群衛生服務中心已增掛上饒經濟開發區醫院（二級醫院），既有一級醫院的政府惠民、便民政策，又具備二級醫院的規模、軟體和硬體設施。

　　三、報銷比例優勢：

　　興園社群衛生服務中心是縣新農合，城鎮職工居民醫保定點單位，也已列為市醫保定點單位．所有藥品實行零差率銷售，縣新農合報銷比例為90％。

　　四、技術優勢：

　　興園社群衛生服務中心是集全科醫療（內科、外科、婦產科）、預防保健、社群健康教育、康復治療、計劃生育技術指導等“六位一體”的綜合性、非贏利性醫療機構。現有在職職工42人，專業技術人員37人，其中中級職稱6人，擁有生化儀、X光機、彩超、利普刀、陰道鏡、進口血球儀等先進醫療裝置。

　　五、醫務室設定標準

　　1、人員配備：暫配二名醫生和二名護士，實行二十四小時輪崗制，醫生以內科、外科特長為主，如有需要可隨時調配婦產科醫生，所配備的醫務人員均具有執業資格證。

　　2、設定標準：

　　（1）醫務室：包括診療室、輸液室、配藥室及醫生、護士值班室。