學生會培訓感悟1000字(精選6篇)

學生會培訓感悟1000字

  一、什麼是感悟

  感悟是一個漢語詞語,讀音為gǎn wù,是指人們對特定事物或經歷所產生的感想與體會,出自漢劉向《列女傳·張湯母》。

  二、學生會培訓感悟1000字(精選6篇)

  在日常的學習、工作、生活中,我們時常會受到啟發,對某些事或人產生新的感悟,這個時候,我們就可以寫一篇感悟,把自己的感觸都記錄下來。不過,是不是不太會寫感悟?下面是小編為大家整理的學生會培訓感悟1000字(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  學生會培訓感悟1

  在學生會幹部中經常出現這樣的現象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生幹部務必解決的問題,要想處理好工作和學習的關係務必做好以下幾點:

  一、統籌兼顧。做好學生會幹部既要搞好學習,又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種狀況下,就得學生統籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就就應有一個全盤的計劃,使自己有較大的自主權,做到工作的時候後努力的工作,學習的時候認真刻苦的學習。

  二、提高效率,效率高的人,時間安排的餘地就越大。因此。一個學生會幹部要想在工作和學習的關係中游刃有餘,做到兩不誤雙豐收,最關鍵的就是提高效率。

  三、珍惜時間。學生會幹部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室裡寫作業時,你可能參加學生會幹部會議。總之,擔任學生幹部工作,你的學習時間就會少。因此,你要穩住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善於擠時間,爭分奪秒,儘可能的擠時間來學習。

  1、紮實的專業知識。丈高樓平地起,知識就是平地,具有紮實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有紮實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習潛力是我們大學生一個很重要的潛力素質。學生幹部從必須程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊塗能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,此刻在學生幹部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最後一走了之。這種行為是不負職責的。所以能否把學習和工作妥當是衡量一個學生幹部是否合格的重要標準。

  3、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生幹部所要具備的最基本素質。學生幹部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份職責,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選取了當學生幹部,理所當然地要花必須的時間和精力在工作上,這就必然要承受必須程度的壓力。但有些學生幹部做了一段時間後就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的執行。你為同學服務了,讓他們明白你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此能夠更順利地進行,你也實現了鍛鍊潛力的初衷,能夠到達這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?

  4、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。

  總之,作為一名學生會的幹部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,應對更多的挑戰。但學生幹部也是光榮的,因為,我們身肩著更多的職責,選取作為一名學生會的幹部我無怨。

  學生會培訓感悟2

  在前段時間,我參加了學校組織的學生會幹部的培訓。透過這次的培訓,我真的獲益匪淺,此前工作中遇到的問題絕大多數也得到解決,同時使我的視野更加開闊、清楚,明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態度、方法,甚至是自己人生的價值取向。大大增強了我的信心和我對團支書這份工作的熱情,我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話:想螞蟻一樣工作,想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標。

  但我知道光自信是遠遠不夠的,有空中樓閣,空談一般,達到目標更需要的是實際行動,所以我也相信,正是有了像螞蟻一樣的工作態度,才能像蝴蝶一樣,擁有多彩的生活,甚至全班同學都能化身為蝶!在這次的培訓中,我也知道了要怎麼樣去行動。

  首先我們要知道"我是誰",即給自己一個角色定位。在現實生活中,我們學生幹部扮演著很多角色:我們是中人民,所以要愛國,時時刻刻維護祖國的合法權益;我們是父母的子女,所以要有孝心,盡到子女應盡的責任。

  我們是學生,所以要以學業為重;我們是同學的同學,所以要團結互助,共同進步;我們還是學生幹部,所以要有服務大眾的精神,吃苦耐勞的品質……正是因為有了這麼多的角色,我們就應該很清楚自己肩上的重擔,更能激發我們潛在的責任感,更好地去學習,工作,向圓滿完成任務的目標去奮鬥!

  第二,學生幹部要明確"我要幹什麼",即制定詳細的工作目標。試想一下,一隻船在茫茫大海中失去了方向,他會是多麼地無助、迷茫,沒有了前進的腳步,更別說去達到目的地了,而這時,給他一個指路的燈塔,他又找到了自己的路,內心也有力寄託和安慰,很快,成功也在不遠處向他召喚!那希望的燈塔就是目標。可見,目標在我們生活中扮演著不可缺少的角色。

  最後,我們還要明白"我怎麼樣",即自我判斷。常言道:知己知彼,百戰不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行,還要知己,給自己一個合理、正確的判斷,才能在學習生活工作中保持清醒的頭腦,擁有準確的判斷了,明白什麼事適合自己、自己能做好,什麼事不適合自己、自己不能做好,才能事半功倍,提高工作效率,更受學生歡迎。

  所以在今後的工作學習中,我們也要找到那個燈塔。擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點,避免在以後的學習和工作中由缺點帶來的不便,使自己不斷提高,將工作越做越好!在我以後的工作中,我會制定詳實的工作目標,在我茫然失措的時候,我會想想它,從而明確我的前進方向,去指引我走向勝利的彼岸!

  學生會培訓感悟3

  透過這次精心準備的學生會幹部培訓大會,我瞭解了好多以前從來沒有接觸過,甚至都沒有想過的東西。這次培訓使我對以後的工作,學習以及生活都有了更加明確的方向,獲益良多。

  這次學生會幹部培訓大會是以“態度決定一切”為主題的。所謂態度決定一切,很簡單,因為思路決定出路,態度決定行動,這是李永剛教授重點強調的,態度決定成長,態度決定成敗。你的能力可以不是最強的,但是你的態度一定要是最好的。在學生會,我們最需要的就是一種學習的.態度,一種服務的態度。能力是可以培養的,而態度卻是源自於內心深處的一種素養,身為學生會的新助理,好的態度是必備的,這也是我們在這個舞臺上取得成功的一個最大的籌碼。因此對自己要勇於自我批評,敢於追求卓越,不斷創新。身為學生會的一員,我們應該保持積極的心態,以服務為理念,注重文化的傳承,堅持“自我服務、自我教育、自我管理”的原則,起好標杆作用。我們每個人都有著義不容辭的責任,不斷的去完善自己,樹立好學生會的良好形象,讓他人知道學生會存在的價值。

  另外,團隊意識也是十分重要的。團隊意識是一種主動性的意識,將自己融入整個團體對問題進行思考,想團隊之所需,從而最大程度的發揮自己的作用。而僅僅服從命令只是被動的,消極的。前者可以促進團隊的發展,而後者只是簡單的拼湊。我們是學生會成員,所以我們在日常工作中要以學生為主體,我們是為他們服務的,我們要有團隊意識,我們是一個為大家服務的團體,而不是單獨的一個領導者,這樣我們才能更好的為周圍人服務。

  不能忽視的是要正確處理好學習與工作的關係。作為一名合格的學生會成員,工作的績效十分重要,但是這並不意味著我們可以放鬆自己的學習,畢竟我們的本質是一名在校大學生,學習對於我們來說才是最重要的,我們要合理的處理好學習與工作之間的關係,爭取學習工作兩不誤,在兩者上都能取得優異的成績。

  當代大學生思想政治狀況主流是積極向上的,但同時也仍存在一些不同程度的問題。對於有一定代表性的問題與現象,我們自己要在這些方面加強注意,加以自我審視,及時改進。

  我們每個人都代表著山東財政學院的形象,我們都必須一步一個腳印,踏踏實實地去完成學習和工作。我深深地感受到,學生會有太多的東西等著我去學習,而我,也一定會努力地做好。把握好自己的心態,不斷地在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我一定能到達別人不曾到過的的地方,看到別人不曾看到的風景。

  學生會培訓感悟4

  20XX年11月初,東北農行大學食品學院學生會幹訓部成功完成了本學期第一次幹部培訓工作,本次有幸請到了侯老師為大家做精彩的培訓。透過侯老師精彩的演講,我們受益匪淺。

  本次培訓的目的是讓學生會了解,怎樣更好地在學生會工作,學生會的發展歷史,學生會文化,以及學生幹部職責等。同過本次培訓,使我們都不同程度的提高了自身修養、增強了個人素質,鍛鍊了自我能力,努力服務於同學,實現了自身的價值。

  食品學院學生會是學院學生群眾性組織,代表廣大學生地利益,是學生與領導之間的橋樑紐帶。在學生會中,每個人都有主人意識而從不計較個人得失。是一個互相互助的和諧大家庭。

  透過本次培訓,使我知道學生幹部需要很強的組織能力和獨立工作能力。在開展活動時,不只是自己做,更要調動更多的同學的積極性。對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,並有處理發生意外事件的能力。處事應變能力。社會在不斷的前進,我們所面臨的環境也在不斷的變化,不能抱定“以不變應萬變”的心態去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真瞭解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調整,爭取最佳效果。

  同時也需要較強的團結協作能力。團結協作是從古至今都流傳的美德,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌,而個人主義是大家需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識使人能充分發揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養,平時要關心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服。工作作風民主,善於聽取和採納同學的意見,多為別人考慮,勇於接受批評,改正自己的缺點和錯誤。本次幹部培訓是幹訓部主辦,但是如果沒有其他部門的幫助,就不會順利成功。

  最後,學習是學生的天職,但學習不一定是學書本。學習成績好不一定是學習好,而學習好則學習成績一定好。學生會幹部在工作之餘仍不能放鬆學習,要用投資觀念配置時間,學會學習、工作和休息,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。透過幹部培訓,就是一次學習。使我們得到了許多課堂上學不到的東西。

  這次幹部培訓順利結束了,但在下學期中,我們將彌補不足,不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法,加強與學生會其他部門的聯絡。不斷的自我總結,學習和借鑑兄弟組織的優秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進一步!

  學生會培訓感悟5

  自從加入學生會到現在,我和我的夥伴們一起走過了大學一年級的大半個時光,我們在此期間接受了學長們組織的團學幹部培訓。對於此次的培訓我的感想如下:

  首先,我認識到學生會是一個嚴肅的組織,它有嚴明的紀律;是為學生服務的組織,它指導我們處處為學生著想,在工作和交流的時候要記得我們不是領導者,是服務學生的一個團體。在這個集體裡我們大家都相互鼓勵相互幫助,在這段時間的相處中我們都很愉快。

  在培訓的期間,我們學習瞭如何應付工作中的困難,怎樣正確的解決問題,避免產生衝突。然而,這些問題在後來的工作中確有發生,我們有時會迷茫,有時會沮喪,甚至有時我們也想過是不是不適合這份工作,懷疑過、傷心過,但是我們沒有放棄過。對於我們最初的選擇我們要堅持走到最後,青春的路上我們永不言敗,我堅信就算風雨再大,我們肩並肩、手牽手,風雨過後就是彩虹。

  其次,在這次的培訓中我們也學習了公文寫作這一模組,我覺得這個環節尤為重要,我們的工作中處處都需要運用,平時的活動方案、活動總結、新聞稿、活動表格等等都是很正規的檔案,掌握好對文字的編輯和把握,在這裡就顯得很重要了,所以我們團學幹部們在私下都是一有機會就借電腦來練習這些文字的編輯,力求做倒最好,這些東西不僅是我們在學生會的工作中需要運用的,在不久的將來我們步入社會,在我們的工作中都會應用到的,所以每個人都很認真,我們大家通過了刻苦的練習在最後的考核中都取得了不錯的成績。

  最後,我想說的是在這次培訓中我們都端正了態度,不再是像以前一樣了,我們更加團結,更加集體了,我們會為了一次失誤而集體反思,我們會在別人踐踏我們成果的時候為我們的作品辯護,我們會為了一次活動,一張展板不吃不喝,為的就是把事情做的盡善盡美,為的是為我們大眾傳媒係爭光,我們不想半途而廢,我們也虛心接受外面的聲音,在曾出現過紕漏的地方我們力求不再出現,把握好每一個小的細節,我們在和部門交流中也做出了很大的提高,從過往的陌生到現在的密不可分,我們一直在前進,我堅信培訓是成功的,而所有的學員是優秀的,在大眾傳媒系的明天裡所有人都是必不可少的,都是為係爭光的好兒郎。在最後我還想說很感謝學長學姐,是你們一步一步的教我們在學生會的路上行走、奔跑,我們現在所做的所有成果都離不開你們的辛苦栽培和小心呵護,我們現在依然不夠成熟,依然不能夠做到獨當一面,在今後的日子裡,希望能夠得到更多你們的幫助,我們會更加的虛心學習的。

  學生會培訓感悟6

  不知不覺中,忙忙碌碌中,已是進入深大的第三個月了,回首這三個月的學習與生活,我發現,深圳大學學生會人力資源中心,教會了我太多太多,她已成為我大學生活中不可或缺的重要組成部分,在這裡,我不僅使自己得到了鍛鍊,能力得到提升,而且還收穫了友誼,結識了許多朋友。總之,千言萬語都凝聚在一句話裡:HR,感謝你!進入人力資源中心的第一項大型工作就是組織一個面向全體學生會成員的戶外拓展培訓活動,而我也有幸參加了這次活動的策劃與組織,在這裡做一下總結,為以後活動的開展積累經驗。

  首先,要想活動開展的順利,就要有一份好的策劃做支柱,下面就向大家介紹一下整個策劃的出爐過程。在接到昊楠師兄和詩婷師姐的任務後,我們六個人開始收集遊戲,然後討論遊戲的可行度,初步篩選出十個遊戲,交給師兄師姐稽核,剔除可行度低的三個遊戲,然後我們六個人分成三組,一個小組負責三個遊戲,另兩個小組分別負責兩個遊戲和整體策劃的完成,一天後,把策劃書交給師兄師姐修改,這樣,一份初步的策劃書就出爐了。當然,後來在遊戲試玩階段針對實際情況,我們也對策劃進行了數次修改,還加入了三個後備遊戲,策劃書基本完善。其次,是遊戲試玩階段。我們共進行了兩次遊戲試玩,在試玩過程中修改遊戲細則及評分標準,同時讓大家熟悉遊戲,以便在活動中講解和執行。然後,是道具準備階段。

  我們在這一階段內完成了場地申請和借,買道具,並於活動前去實地考察場地,搭建帳篷。最後,就是最最讓人激動的活動開展階段了。在為時一天的戶外拓展培訓中,人力資源中心的全體工作人員都盡心盡力,其中,師兄師姐負責整體排程,六位機動人員則負責遊戲的講解,道具的分發及隨時回答有關遊戲的各種問題,除此之外,每個部門都有兩位工作人員全程跟蹤,進行評判和計分,整個活動在有條不紊中進行。

  在活動中,我們發揚了團結互助,分工協作,不怕吃苦,任勞任怨的精神,也加強了部門內部和部門之間的感情交流,活動總體成果斐然,也得到了主席團和其他部門的肯定。

  當然,美中不足的是,上午的活動由於中間休息時間過久,導致活動延期結束;有部分幹事對遊戲規則不熟悉,影響遊戲質量;道具準備好後保管不善,不能及時拿取。這些都是需要進一步改進的地方,我們也會在以後的活動中多多注意的。透過這次活動,我學會了如何寫策劃書,知道了事前準備的重要性,增加了應變能力,使自己得到鍛鍊和提升,同時,加深了和隊友的感情,因此,真心感謝人力資源中心給我這次鍛鍊機會,謝謝HR!

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