學生會幹部培訓方案（精選12篇）
學生會幹部培訓方案
一、什麼是學生會
學生會是學校聯絡廣大同學的橋樑和紐帶，服務同學的主要領域是學業發展、身心健康、社會融入、權益維護等。凡在學的中國學生，不分民族、性別、宗教信仰均為學生會會員。學生會以全心全意服務同學為宗旨，發揮學校黨政聯絡廣大同學的橋樑和紐帶作用。在黨組織的領導和團組織的指導幫助下，依照法律、學校規章制度和各自的章程開展工作。
學生會工作人員要牢記服務同學宗旨。學生會是全體同學的學生會，各學生會的章程裡都有“凡在校學生都是學生會會員”等類似規定。學生會工作人員，本質上是從會員中透過一定程式推舉出來、為大家做好日常服務的普通一員。學生會工作人員沒有居高臨下的管理權，也不應有高人一等的優越感。
二、學生會幹部培訓方案（精選12篇）
為了確保事情或工作紮實開展，常常需要預先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“檔案頭”形式下發。那麼什麼樣的方案才是好的呢？下面是小編精心整理的學生會幹部培訓方案（精選12篇），希望能夠幫助到大家。
學生會幹部培訓方案1
為提高學生幹部的思想政治素質和工作能力，改善學生幹部的精神面貌和公眾形象，培養一批思想政治素質高，工作能力強，能經得起風浪、耐得住考驗，具有開拓創新精神，作風優良的學生幹部，同時增進學生幹部之間的交流，增強學生幹部的責任感，總結工作經驗，探討新的工作方法，推進學生工作的開展，特開展本次幹部培訓。
一、主題：
秉承求索精神、提高學生幹部素質。
二、培訓時間：
第二批：xx月13日上午8：30—11：00
第三批：xx月14日上午8：30—11：00，xx月20日上午8：30—11：00
第四批：xx月21日上午8：30—11：00，xx月25日下午2：00—5：00
第五批：xx月27日上午8：30—11：00，xx月28日上午8：30—11：00
三、培訓地點：
第五批具體地點另行通知；第二、三、四批在青年樓一樓培訓室進行培訓。
四、參與人員：
第二批接受培訓人員為主席團成員以及各部正副部長；
第三批接受培訓人員為秘書處，組織部，宣傳部，學習科技部，網路新聞部五個部門幹事；
第四批接受培訓人員為女生部，文體部，外聯部，維權部，自律部五個部門幹事；
第五批接受培訓人員為校學生會全體成員。
五、培訓內容：
1、 高校學生幹部的地位和作用。
2、 為什麼當好學生幹部，怎樣當好學生幹部。
3、 高校學生幹部必須堅持的原則，必須具備的能力和素質。
4、 學生幹部工作的方法和藝術。
5、 如何樹立良好的學生幹部形象。
6、 學生幹部應如何處理工作，學習，生活三者的關係。
7、 各位培訓指導老師的主題內容（學生幹部工作作風的問題、大學生社交禮儀問題、學生工作開展問題、共青團工作問題）。
六、培訓方法：
培訓採取集中學習和分組討論的形式，先集中學習後討論。培訓結束後，每人要上交一份培訓心得體會，並作出在學生會的工作、學習計劃。培訓時間原則上安排3—4天。活動結束後我們將評選出優秀的學習心得體會xx—15篇，並做成板報張貼出來供大家交流、學習。
七、 說明：
1、第一批為全校學生幹部培訓，另有培訓方案，故本方案不作考慮。
2、第三、第四批人員主要由主席團成員培訓；第二、五批人員由特邀老師培訓。
3、培訓期間除了規定的人員必須到以外，歡迎校學生會其他成員及各院學生會成員積極參加。
4、每次培訓請大家提前十五分鐘到達，屆時自律部將嚴格執行簽到。
5、培訓期間的相關安排由校學生會組織部負責，期間如有變動請另聽通知，最終解釋權歸三峽大學學生會組織部。
學生會幹部培訓方案2
一、培訓背景：
在近一個學年的時間裡，XX年新進人員已經基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能，工作能力有所提升，並且凸現出了一批較為優秀的人員。在新一屆學生會領導班子即將換屆的時候，為加大校學生會學生幹部的梯隊建設，完善校學生會幹部層面的多元性，特策劃此次培訓。
二、培訓目的：
將一年來表現較為突出，能力較強的學生會部委，統一組織安排培訓。使其在辦公職能，處事能力，理論知識等方面得到更進一步的提升。對於表現特別優秀的人員，推薦成為各部門副部級以上儲備幹部。
三、培訓安排：
1、理論知識學習。（4月23日—30日/5月10日—15日）
2、策劃強化訓練。（5月1日—6日）
3、虛擬職務鍛鍊。（5月10日—15日）
4、工作經驗交流。（4月29日—5月21日）
5、培訓心得總結。（5月21日）
四、具體安排：
一、人員推薦：
1、由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部彙總。
2、被推薦人填寫個人材料交人力資源部後由部長會審議。
二、推薦人員範圍：
所有在編的校學生會部委（原則上不包括08級及以上年級成員）
三、理論學習：
1、由人力資源部負責在圖書館查詢相關培訓書籍，記錄下詳細書目，在部長會上審議決定。書目內容要求包括公文書寫、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書籍（附件1）
2、每天晚上7：00—9：00統一安排在圖書館進行理論自修。
3、每一階段自修結束後，本人需在兩天內提交一份XX字以上的讀後感，讀後感一式四份，分別交至主席團，秘書處，人力資源部，所在部門。
四、策劃強化訓練：
1、根據校學生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃。（附件2）
2、策劃要求格式正確，考慮周全，內容充實。
3、所有培訓人員在製作完成策劃以後，寫一份自我評價，要求出現對自己策劃案的優缺點分析及認識。
4、策劃案及自我評價要求一式三份，分別交至主席團，秘書處，人力資源部。
五、虛擬職務鍛鍊：根據人員所在部門，要求其以部長的身份，出臺一套部門管理辦法，活動開展構想，部門工作計劃等。
六、工作經驗交流：
1、參與每週的部長會議，在正常工作會議結束後，參與工作討論及提問。
2、培訓結束後一週內，提交一份經驗交流心得，心得一式四份，分別交至主席團，秘書處，人力資源部，所在部門。
七、培訓心得總結：在培訓結束後一週內，培訓人員需要提交一份培訓心得總結，要求出現對培訓的各個專案中的收穫，自我剖析，對所在部門，校學生會新的認識及個人構想。
五、培訓執行：
1、由人力資源部負責開展此次培訓及考核。對於無法完成培訓工作計劃的'培訓人員，取消培訓資格。
2、接受培訓人員的所有策劃及心得，需要交秘書處備
份，人力資源部考核一份，交主席團再部長會上討論一份，個別策劃，交本部門部長評價修改，給予意見。
六、本次策劃的最終解釋權歸人力資源部所有。
學生會幹部培訓方案3
此次培訓，主要針對我部門常規工作的認知和實踐，讓幹事儘快熟悉常規工作並能夠獨當一面。
一、書面認知
1、節能減排—節約資源，提高環保意識
2、協助信件收發室送報紙—為老師服務
3、大學生事務中心值班—提供全院信件方面的資訊
4、整理信件及包裹—簡化校園信件包裹的分發
5、食堂衛生檢查—為全校師生提供一個健康、綠色、 衛生的就餐環境
6、飯量稱重—檢查食堂飯量是否達標
7、生活海報—宣傳生活小常識，讓校園生活更加健康
8、公佈欄—定期公佈我部門常規工作的檢查情況
二、實踐認知
帶領幹事熟悉部門所有常規工作，提高服務意識與工作能力。
三、學生會幹事應有的能力
1、積極能動性
2、策劃組織能力
3、執行能力（做事效率高、實踐觀念強）
4、團隊合作能力
5、表達溝通能力
四、工作總的八要八不要
不要越位要請示彙報，不要缺臺要主動補臺
不要理由藉口要負責，不要自作主張要商量
不要各自為政要上傳下達，不要陰奉陽違要坦誠布公
不要個人主義要大局為重，不要形式表面要腳踏實地
五、責任心
努力+認真細緻+組織協調+計劃性+為人可靠+堅韌+成就結果=責任心
學生會幹部培訓方案4
為了進一步加強我院團學幹部隊伍建設，明確團學幹部開展工作的方向和目的，增強團學幹部的組織協作能力、凝聚力、戰鬥力，樹立責任意識、團隊意識和大局意識，全面提高我院團學幹部的整體素質，從而服務同學、服務於學院、努力實現學生自我教育、自我管理、自我服務，學院將團學幹部培訓納入日常工作體系。培訓工作在學院的領導下組織實施。
一、組織形式
20XX年至20XX年第二學期團學幹部培訓主要以集中學習和分組學習兩種方式進行，分組安排為：各系/部團學幹部一組。
本次團學幹部培訓採用專題講座的方式進行集中培訓和分組培訓。透過專題講座有針對性的使團學幹部在理論上他們應該具備的基本素質以及如何做一名優秀的團學幹部，課後透過經驗交流，學習討論，同時給各系團學幹部提供一個交流平臺，使各系團學幹部在本期培訓中互相學習，互相提高，為把我院發展得更好而努力。
二、培訓物件
由於我院團學幹部較多，不能一次培訓完，院決定本次團學幹部培訓要求各系/部安排30名同學參加。
三、培訓內容
（一）集中學習
1、學習我院的學生管理制度。
2、讓團學幹部明確自己崗位的職責及要求，學習工作技巧。
3、教育團學幹部要做好工作，還必須具備良好的綜合素質，注意處理好學習與工作之間的關係，正確處理好個人與集體的關係，以身作則，注重樹立良好的學生幹部形象，發揮團學幹部模範帶頭作用。
（二）分組討論
先以系/部為組進行經驗交流，透過本系交流總結出本系/部團學幹部優、缺點，然後各系/部一起交流取長補短。
四、班委會設定
1、本次團幹培訓課各系/部分別設一個班長、副班長。
2、班長、副班長由各系/部選舉產生，每天負責考勤，通知相關事宜。
3、每天班長把考勤上交院團委。
五、結業總結
本次團學幹部培訓完之後，每位學員上交一份心得、一份總結、一份本學期工作計劃。
每位學員要充分認識到團學幹部培訓的重要性，做到態度認真積極，合理的將本次培訓的理論知識與以後的實踐工作相結合，不斷提高自身綜合素質和管理水平，使之能真正指導自己的實際工作，從而帶動廣大同學提高自我教育、自我管理、自我服務的水平，共同建立美好的學習環境，共同為我院的和諧建設貢獻力量。
學生會幹部培訓方案5
一、培訓宗旨：
學生幹部是老師和廣大同學溝通、交流的一個良好的紐帶。所以，一個好的學生幹部要有較高的綜合能力，對於剛入大學的新生來說，還不是很具備良好的組織管理能力、協調能力、社交能力、創新能力、應變能力等，為了更好的去培養新生的綜合素質能力，保證有熱情，一心為同學們服務的學生幹部能有能力去管理同學，協調同學之間的矛盾，做好工作，真正起到一個紐帶的作用，我們將要對新上任的學生幹部進行有效的培訓。盡最大努力使他們能更好的為同學服務，做老師的得力助手，為把他們培養成複合型人才為社會做貢獻而努力。
二、物件：
__級所有班級團幹部和各部門新納學生幹部
三、培訓時間：
20__年10月18日-31日
四、培訓地點：
實驗2號樓402及學校操場
五、培訓內容：
1、學生幹部基本素質(思想道德素質、心理素質、領導能力、協調能力、組織能力及基本社交禮儀)
2、戶外素質擴充套件
3、師生交流會
六、培訓方式：
1、主題講座
2、理論學習
3、課外實踐
4、交流討論
七、培訓流程：
分為“理論教育”和“課外拓展訓練”。
理論教育：採取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學生幹部應具備的基本素質，教育大家如何成為一名優秀的學生幹部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。
(一)、表彰先進
地 點：實驗樓402教室
主講人：學院團委書記
形式：專題講座
主題：表彰先進，樹立榜樣，爭做優秀
時間：10月18號18:30—20:00
意義：給上學期學習工作優異者頒獎，鼓勵他們再接再厲，並同時能激發新上任的同學們對工作的熱情，在下幾場的培訓中，他們能更好的在培訓裡學習與思考，通過了解老師對他們今後的要求，也能使他們抓住重點去學習，鍛鍊，為以後能更好的工作，更好的為同學服務，輔助老師，提高自己把握方向。進而提高效率，不至於盲目的摸索前進。
具體流程：
(1)播放上學年度學生幹部工作記錄短片，對工作成果進行展示。 (2)宣讀上學年度學習優異且工作出色的學生幹部成果，並請老師為他們頒獎，以資鼓勵。
(3)請上學年度獲獎學生幹部代表進行獲獎感言
(4)團委書記對獲獎學生幹部進行精彩點評，並對新上任的學生幹部提出新學期的要求並介紹本次培訓目的及內容並對新任學生幹部提出培訓要求。
(二) 師生交流
意義：使同學們和老師可以近距離接觸，老師解決同學們的普遍存在的問題，老師可以挖掘出同學們在學習和工作上存在的矛盾和問題，有利於老師更進一步的瞭解同學們的心情，老師可以抓重點對其進行輔導，利於老師工作的開展。更使同學們可以大膽提出自己存在的疑惑，待老師為其解決問題之後，他們會更好的完成學習和工作的任務，提高效率，更好的為同學們服務
主要內容：老師把以前工作上同學與老師反映的問題與同學們共同探討，並提問同學，對同學們的回答進行分析，然後指出正確的處事辦法，將自己的經驗挑特別重要的與同學們分享。老師可以下到座位，去與同學近距離接觸，挖掘出同學們在學習和工作上遇到的問題，並對其進行分析和解決。教同學們如何做人，如何處事，如何兼顧好學習和工作之間的矛盾。最後，老師對同學們提出要求，提出期望，並在以後的學習和工作中對同學們進行監督。
具體安排：
(1)地點：實驗樓402
主講人：羅海濤院長
形式：專題講座
主題：樹立正確的價值觀、人生觀及學生幹部應具備的素質與能力
時 間：10月20號18:30—20：30
(2)地 點：實驗樓402
學生會幹部培訓方案6
培訓物件為全體學生會全體學生幹部和20XX、20XX級全體學生幹部。
主要培訓內容為：
一、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“八榮八恥”、“科學發展觀”在培養優秀團學幹部中的重要性和必要性，引導團學幹部樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，提高分析問題解決問題的能力，加強學生幹部自身的思想道德修養;
二、認真學習《毛澤東選集》，培養廣大團學幹部的責任感，使他們在學習科學理論方面發揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學幹部分析問題和解決問題的能力、組織協調能力和領導能力，培養綜合素質;要使廣大學生幹部開闊視野，增進交流，相互學習，共同進步。
三、領導科學與領導藝術，使學生幹部具備最基本的領導藝術和管理經驗，引導學生會幹部正確處理好與各年級和各部室之間的關係，正確處理好學習、工作與生活的關係，團結協作，無私奉獻，發揮團學幹部在學生中的先鋒模範帶頭作用和團學幹部的集體智慧;
四、結合自身和已畢業的優秀團學幹部的發展經歷和切身體會，闡述加強組織協調能力、文字寫作能力、口頭表達能力、獨立工作能力等能力的重要性和實用性，闡述作好團幹部應具備的內在特質和外在形象，增強學生會的凝聚力;
五、時代發展與大學生的特點，透過國際國內不同時期社會對大學生的不同要求，使學生了解時代要求、瞭解答學生就業現狀和所面臨的問題，引導學生在現時期刻苦學習專業理論知識，重視教學中的每一個環節，意識到自我素質的提高，責任感和榮譽感的重要性;
六、透過國際國內現階段形勢分析和高校存在的敏感性問題分析，引導團學幹部要用清醒地頭腦分析問題，善於捕捉學生中的不穩定因素，使學生幹部懂得如何處理突發事件;
七、各學生幹部之間交流，內部進行理論學習，並總結本次理論學習，上交思想彙報。
培訓流程：
一、主持人講話。
(1)宣佈會場紀律。
(2)強調學生幹部培訓重要性。
(3)介紹主講老師。
二、培訓課程正式開始。
三、主持人總結培訓內容，並要求每人針對本次培訓寫一篇思想彙報，個人總結。
四、宣佈本次培訓正式結束。
紀律要求：
1、會議期間，手機等通訊方式一律調為靜音。
2、培訓開始前十分鐘到場，以班級、專業、部門為單位簽到。
3、請假必須提前向辦公室或班長交書面材料，經批准後執行。
4、培訓期間不許交頭接耳，保持會場安靜。
學生會幹部培訓方案7
一、 培訓主題：大學生素質訓練
二、 培訓目的：培養學生的團隊合作能力和溝通能力
三、 培訓的時間和地點：
時間：20XX年XX月XX日
地點：xxx職業技術學院
四、 培訓物件：09級中小企業3班全員
五、 培訓工作人員：XX、XX、
六、 培訓前的準備：4張a4紙、水彩筆、繩子、剪刀、刀子、玩具槍、布條
七、 培訓的`內容及流程：
(一)破冰：
時間：25分鐘
形式：10個人組成一隊，自我介紹
選隊長：主要領導者
起隊名：隊伍的名字、隊伍的文化和理念
編隊訓：放下壓力、敞開心扉
設計隊徽：本隊的標誌、前景與展望
設計隊旗：旗幟飄揚，代表著整支隊伍，代表著“1”代表著我們不敗的信念
編隊歌：表現創造力、展示活力、煥發激情
目的：
用特殊的形式相互瞭解，團隊成員“融冰”
形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的培訓做好心理準備
瞭解學員狀態，使學員初步熟悉培訓形式，有效溝通與協作
(二)團隊車輪：
時間：10分鐘
規則：將每組隊員的腿兩兩綁在一起，讓所有隊員站在白線上，橫著移動，在相同的距離內看那個隊最先到達目的地，哪對就贏，在移動過程中，任何隊員都不能把腳伸出規定的範圍內。
目的：提高整體的合作能力
(三)真人cs：
時間：25分鐘
規則：分兩組兩組的進行，一組做兵、一組做賊，以“殲滅”全體組員為目標，最後以那組生還的人數最多為贏，被槍彈打中心臟、頭部視為已被擊斃，除此之外，被槍彈打中3槍的也視為已被擊斃，以上被擊斃者需退出賽場等待比賽的結束，以免影響遊戲的進行。
目的：提高團隊精誠合作、溝通與協調的能力
(四)活動總結：
介紹：在以上活動開展完後，請各隊派代表提出對本次活動的評價和感受。
目的：經驗分享，理論總結樹立“大團隊”觀念，團隊氣氛再一次達到高潮評估培訓效果
八、 活動注意事項：
1、安全第一，嚴格按培訓中規定內容行事，發揚團隊協作精神，服從培訓工作人員和教練的統一安排，否則後果自負;
2、參加者身體健康，有一定體力保證;
3、著裝要求：所有參訓人員必須穿寬鬆的運動裝或休閒裝，必須穿軟底運動鞋。
4、注意環保，不亂扔垃圾，不破壞植被，不隨地吐痰。
6、活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與組長或負責人聯絡，請不要擅作決定。
學生會幹部培訓方案8
為了深入推進大學生骨幹的培養工作，進一步促進我校學生幹伍的建設，本期培訓以和諧發展為統領，著眼於培養學生幹部的綜合素質，調整好學生幹部的心態以及適應工作角色的轉變，提高學生幹部的大局意識、責任意識、服務意識，創新意識，增強學生幹部的管理能力和組織協調等基本能力，實現學生幹部穩步、健康的發展，從而進一步增強我係學生幹伍的凝聚力、戰鬥力，培養後備人才，為系日後各項工作的成功開展奠定基礎，特制定本培訓方案。
一、培訓主題：
真誠服務·務實進取·開拓創新·和諧共進
二、培訓口號：
竭誠服務打造和諧團隊，銳意進取共創魅力明天。
三、培訓目的：
為了響應國家號召，積極推進大學生骨幹的培養工作，結合團結協作、不斷創新的時代精神，本次培訓以理論學習和具體實踐兩個方面提升我係學生幹部的綜合素質，進一步打造其先鋒魅力。透過理論學習，明確工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。參加具體實踐，促進自身的溝通交流意識，增強團體合作精神，同時透過實踐學習，完善學生幹部工作機制，更進一步提升學生幹部組織為廣大學生群體服務的意識和能力，樹立親和及實幹的良好形象、
四、培訓物件：
校學生會成員
五、活動組織者：
主席團、紀檢部
六、培訓時間：
（一）理論學習時間：20XX年11月30日（週一）——20XX年12月5日（週六）
（二）具體實踐時間：20XX年12月6日（週日）——20XX年12月13（週日）
七、培訓地點：
普通教室7205
八、組織實施:
本次學生幹部培訓是在我校團委學生會主席團籌部署下，成立籌備小組，由學生會副主席黃明鵑牽頭，校學生會紀檢部負責具體組織實施。
九、培訓方式：
本次培訓主要以理論講授和實踐認知相結合（網路學習、影片學習、面授講座、運動拓展）的方式進行，用理論武裝思想，結合實踐，增強學生幹部的服務意識，提高學生幹部的實踐學習能力，並結合專業知識提高學生幹部應對時局的能力。
十、培訓內容：
禮儀、團隊精神、責任心，為人處事、即興演講、口才、如何做一名師院的學生幹部、人際關係處理。
十一、培訓流程
（一）準備階段
1、宣傳階段：
（1）海報宣傳：由宣傳部出一張海報，貼於第一食堂旁。
（2）廣播臺宣傳：與廣播臺的相關負責人聯絡，對我係培訓活動的開展進行宣傳。
（3）邀請校報記者參加我係的培訓活動，並積極提供相關材料。
2、分組階段：
（1）本次參加培訓的學生幹部共有40名左右，將按照部門分配，共七組（民族工作部分配到文體部）。每組選出一名組長、一名副組長和一名書記員。
（2）於12月1日將各小組正副組長及成員的名單公佈於通告欄。於11日29日召集各小組的正副組長進行工作會議，明確分工制度，做好詳細的工作安排，促進活動的順利開展。
3、材料收集：
（1）11月28日前收集學生會參加培訓的學生幹部名單。
（2）收集相關的培訓材料，認真聽取教師、學生幹部的意見和要求，有選擇地挑選具有教育意義的培訓材料。
（二）理論學習階段
第一場：開幕式
時間：
地點：
內容：
第二場：
時間：
地點：
內容：講座
第三場：
時間：
地點：
內容：講座
第四場：
時間：
地點：
內容：講座
第五、六場：
時間：
地點：小組自定
內容：小組討論：針對手中的學習材料及講座中的看法進行討論，同時對即將進行的實踐階段提出自己的`想法和意見，由各組組長及記錄員做好筆記，作為最後總結評獎大會的材料。
（三）具體實踐階段
第一階段：
策劃大賽。（詳細見附錄2）
1、11月28日宣傳部做海報，同時工作人員製作報名表。
2、11月29日張貼海報公示比賽詳情介紹與參賽方式，同時由各班宣傳委員發放報名表。
3、12月1日開幕式上向09新生幹部發出策劃大賽的邀請並公佈初賽主題。
4、12月2日將報名表上交，提前聯絡相關評委負責人。
5、12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交，並由評委組進行評審，最終選6-8組進行決賽。
6、12月10日公佈決賽名單與決賽時間，請選手做好下一輪準備。
7、提前申請比賽場地，聯絡決賽的老師評委與學生評委制定評分標準。
8、12月13日進行決賽。
9、根據比賽情況評出獲獎小組。設定：一 二 三 等獎各一 二 三組。
第二階段：
團隊合作。（詳細見附錄3）
宣傳：宣傳部以海報方式宣傳。
流程：
1、主持人宣佈開場。
2、展示團隊口號。
3、主持人宣佈遊戲規則。（積分制），每個小遊戲分兩批進行，每批七組，每個遊戲開始前給每個隊伍5分鐘的準備時間。
4、遊戲：主持人宣佈遊戲開始。
5、活動尾聲：
A計分人員統計分數，嘉賓發言活動意義。並要求每個隊伍在三天後上交一份活動心得。
B分數出來後，主持人公佈，並宣佈團體一，二，三等獎。（分別為1，2，2名），並由嘉賓頒發獎狀及獎品，獲獎團隊派組長上去領獎。獲獎團隊和嘉賓主持合影留戀。
（四）培訓考核階段：
1、目的：
為了使學員更加積極的參與幹部培訓活動，夯實培訓內容，加強培訓效果，進一步提高學生幹伍的綜合素質，培訓考核根據各組學員的綜合表現評選出“優秀學員”和“優秀團體”頒發證書，具體要求如下：
2、評選：
優秀學員：
（1）遵守考勤制度，積極參與本期培訓學習期間各項活動。
（2）態度端正，認真聽講，做好筆記，勤于思考，積極撰寫培訓心得。
（3）在分組討論和經驗交流中表現突出，提出建設性意見。
學生會幹部培訓方案9
主辦單位：
體育學院學生會
承辦單位：
學生會組織部
活動時間：
20xx年10月25日—10月30日
第一部分 活動概述
（一）活動目的：
新幹部，新氣象，隨著一批新的學生幹部進入學生會，為了全面提高新一屆學生幹部的綜合素質，進一步培養學生幹部求真、務實、爭先的'工作作風，促進幹部自身的溝通交流意識，增進團體合作精神，順利開展各項工作，同時為了不斷加強全院學生幹部的學習和工作能力，進一步提高學生幹部的綜合素質，提升學生幹部組合字能力和服務意識，特舉行此次培訓活動。
（二）活動名稱：
“交流合作，新幹培訓”。
（三）活動地點：
八教501和體育館
（四）活動時間：
20xx年10月25日—10月30日（暫定）
（五）參與物件：
學生會全體新幹
（六）主辦單位：
體育學院學生會
（七）承辦單位：
學生會組織部
第二部分 活動內容策劃
（一） 活動形式：
課時培訓，素拓擴充套件和外出遊玩。
（二） 活動安排：
活動流程“三部走”。
1、 課時培訓：
分為四課時，由學生會內部選出老幹部對他們進行課時培訓與講座。
第一課時：紀檢部《學生會的制度與紀律》
第二課時：體育部《體育賽事組織與安排》
第三課時：外聯部《溝通技巧與為人處事》
第四課時：組織部《活動的策劃與總結》
2、 素質拓展：
時間：10月29日8點—11：30和14點—17：30點
地點：體育館外圍（如果當天天氣情況有變，活動地點暫定）
教練：劉天然
形式：“素質培訓”和“11屆新幹宣誓”。
素拓培訓流程：
一、 隨機分隊
二、 信任背摔
三、 老虎，獵人與槍
四、 極速傳真
五、 桃花朵朵開
六、 領袖風采
七、 人生風雨路
3、 外出遊玩：
時間：10月30日
形式：農家樂或者紅的之旅花明樓一遊。
分組：將學生會各部門新幹隨機安排，分為六。各組選一名組長負責組內大小事務。
（三） 注意事項：
1、 參加培訓的人員必須按時參加培訓，如有特殊情況需要請假的，提前向各部門部長請假。然後再由部長報告給分管常委。
2、 因為素拓是戶外活動，必須主意活動的安全保障性，要排除一切不安全隱患，杜絕不安全行為，組織合理，超控得當，使專案順利展開。
3、 玩出遊玩時組員要服從組長安排。各組組長必須負好責任，其中包括人員的點到，活動時間的通知與活動的開展等。
第三部分 經費預算（暫定） 第四部分 附表
1、 課時培訓內容與講解概括。
2、 素拓流程和活動專案。
學生會幹部培訓方案10
為了進一步提高我校學生幹部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，召開了幹部培訓大會，作為其中之一的我深感受益匪淺。
當今的校園中，學生幹部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，學生幹部應該具備以下的素質：
一、紮實的專業知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有紮實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有紮實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生幹部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊塗能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現在在學生幹部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最後一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生幹部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。
服務意識是學生幹部所要具備的最基本素質。學生幹部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底！既然選擇了當學生幹部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生幹部做了一段時間後就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的執行。你為同學服務了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現了鍛鍊能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢？當然，我們更應該培養學生幹部收集處理資訊的能力，作為學生幹部，應及時瞭解、掌握並反饋各種資訊，及時做到資訊的上傳下達。透過收集資訊，分析資訊，從中發現問題，並儘快解決。因此，學生幹部應與普通學生建立良好的溝系，深入同學當中，廣泛聽取同學意見。可以收取同學的建議、意見表的形式瞭解他們的心聲。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生幹部，經常要和同學共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生幹部之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的作用。同時，也要注意學校學風的建設，學生幹部歸根到底還是一名學生，應以學業為重。在學生幹部中經常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生幹部必須解決的問題。我認為，想要在工作與學習的關係中游刃有餘，做到兩不誤、雙豐收，最關鍵的就是提高效率，善於利用學習時間。
四、有較好的領導能力和責任心。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善於思考。學生幹部是協助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生幹部要思考如何開展工作，怎樣才能幹得更好，這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關係更融洽。要善於真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的幹部絕對不會高效率、高質量的完成工作。
五、加強各部門之間溝通與合作。
一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，而是自己主動思考的結果。不能造成平行關係的斷線，每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作，這樣會導致工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在，如何才能最佳化內部整體結構使之發揮功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織，但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發展不能只侷限在自己，要將眼光轉移到整個學生會的發展與壯大上。
這次的幹部培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以後的工作指導好方向。
學生會幹部培訓方案11
一、活動目的、意義：
為加強學生會幹部之間的交流和學習，提高學生會各幹部的管理和解決問題的能力，學生會組織部特此舉辦此次培訓活動。
二、活動時間：
20XX年12月24日19：00
三、活動地點：
敬業樓20XX會議室
四、活動單位：
主辦：政治與公共事務學院團委
承辦：政治與公共事務學院學生會
五、活動需要資源：
（一）、人力資源：
1、組織部安排好此次活動的主持人及串詞。
2、辦公室準備所需物資。
3、紀檢部負責場地申請。
4、編輯部安排人員完成此次活動的拍攝和記錄工作。
（二）、所需物資準備：
A字牌、礦泉水（詳見經費預算）
六、活動流程：
（一）、活動前期：
1、辦公室提前1小時將所需物資送到會場。
2、組織部提前1小時到達會場，並安排好座位分割槽。
3、編輯部安排一記者團成員，進行拍攝
（二）、活動中期：
1、待各學生會幹部及幹事代表們入場就座後，培訓活動開始。
2、第一環節：由各學生會幹部依次上臺講述自己在從事學生會幹部工作過程中遇到的一些問題及解決的方案，可以具體舉例子來說明。
3、第二環節：由各部門派一到兩名幹事代表認為的在學生會管理，活動協調和合作等過程中存在的問題隨機向其它部門的學生會幹部提問並要求解答。
4、第三環節：各部門幹部向其他部門幹部提出自己當前存在的一些困難和問題，各學生會幹部討論解決方案。
5、第四環節：情景問答。由組織部設定一些情景問題，依次向幹部們提問，以提高幹部們在各種情況下的應變和解決問題的能力。
6、由主席團總結髮言，主持人宣佈培訓結束。
說明：
1、在培訓活動過程中大家要注意語言的幽默性，避免氣氛過於壓抑。
2、組織部在情景問答環節中的題目可以是一些成功人士遇到併成功解決的典型事例，在部長們回答後再講述當事人當時的解決方法，以便給部長們一些啟發和感悟。
（三）、活動後期
1、組織部清理活動現場。
2、宣傳部收集、整理此次活動的圖文資料，撰寫此次培訓活動的新聞稿並上傳至學院網站。
3、各部門意見反饋。組織部總結此次活動，汲取經驗教訓，以便今後更好開展此類活動。
七、注意事項：
1、紀檢部維護現場秩序，並安排人員應對緊急狀況
2、參加人員最好關機或調至振動狀態，注意會場紀律。
八、經費預算（附表）
學生會幹部培訓方案12
一、培訓目的
伴隨著新一屆學生會的成立，12級幹事也走上工作崗位。為增強經管學院學生幹部的全域性意識、服務意思、責任意識、創新意識，加強學生隊伍的凝聚力、戰鬥力，提高學生幹部的綜合素質，特舉辦經濟管理學院2016級幹事培訓，以此促進學生幹部適應新環境、迎接新挑戰的能力和培養學生幹部的綜合素質。
二、培訓主題
成長、責任、轉變
二、培訓時間
20XX年5月20日-20XX年5月25日
三、培訓物件：
學生會20XX級全體成員
四、培訓具體內容及日程安排
成長篇
（一）培訓會啟動儀式暨禮儀培訓
內容包括：
1、請主持人進行開場致辭。
2、介紹培訓內容及時間安排。
3、請學生會主席李隆華同學發言並宣佈培訓正式啟動。
4、禮儀培訓。（可增設情景模擬等情況進行生動講解）
(1)校園禮儀 ：儀容儀表禮儀、言談舉止禮儀、宿舍禮儀。
(2)商務禮儀： 握手禮、自我介紹、服飾搭配、交談、稱呼。
(3)辦公禮儀：辦公用具借用、日常款項簽字等問題。
時間： 20XX年5月20日 21:20—22:10
地點:綜合樓N201
與會人員：經管學院學生會常委、幹事
主講人：於嚴淞柳松濤鞠曉暉
（二）基本業務知識培訓
內容包括：
（1）文書寫作培訓：工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書、新聞稿、活動方案寫作方法以及注意事項（以提問與講解相結合方式進行）。
（2）網路技術培訓：重點對Excel及Word的使用進行培訓。 時間： 20XX年5月21日 21:20—22:00
地點:綜合樓N201
主講人：楊寧米雅楠嶽鎮
責任篇
（一）學生會制度規範培訓
內容包括：積極響應我院紀檢文明月活動，對自律、衛生、自習等方面的規定要求進行深入貫徹，使之以其責任心影響周遭同學。
時間： 2016年5月22日 21:20—22:00
地點： 綜合樓N201
主講人：韓立政王昊許曉慧
(二)心理健康知識培訓
內容包括：邀請專業心理輔導老師對同學們如何調節心理壓力與如何運用相關知識幫助周遭同學兩方面進行培訓。
時間： 2016年5月23日 19:30—21:10
地點： 綜合樓N201
主講人：心理輔導老師 （待定）
轉變篇
（一）如何做一名優秀學生幹部
由10、11級優秀學生幹部代表與12級分享工作經歷、感悟，培養12級責任感和使命感，提高主人翁意識和工作熱情。
時間： 2016年5月24日 21:20—22:00
地點:綜合樓N201
主講人：張成鵬田新宇李隆華徐睿
（二）走好大學路，成就精彩人生
由09級學生會優秀學生代表就大學學習、工作、生活等方面的經歷、感悟與12級進行交流，促使12級不斷提高自己，與優秀同行。
時間： 2016年5月25日 19:00—22:00
地點:綜合樓N201
主講人：張曉芮韓奎程琳田野劉建強（待定）
五、培訓要求以及說明
1、培訓是搞好學生會工作的基矗各部門要正確認識學生幹部培訓的重要意義，加強領導，認真組織，確保成效。
2、幹事需發揚理論聯絡實際的學風，把理論學習同個人的思想和工作實際結合起來，同本部門各項工作結合起來，積極參與培訓、認真討論、互相交流，共同進步。
3、所有參加培訓的幹事需按時出席,不能隨意缺席、遲到、早退。屆時秘書處將嚴格考勤。如確有事不能參加，請提前向幹訓部請假。
4、本次培訓將佈置三次作業,字數1000字以上，請各位幹事認真完成，並於佈置作業的次日下午4:10至4:30之間將作業以部門為單位交至實驗樓B222。