學校辦公室文員工作總結(精選16篇)

學校辦公室文員工作總結

  雖然工作很忙,但有一件重要的事情是不能忘記的,那就是盤點今年的收穫,規劃下一年的工作。如何做好今年的工作總結和來年的規劃很重要。 下面小編給大家整理了學校辦公室文員工作總結(精選16篇)歡迎大家閱讀與收藏。

  學校辦公室文員工作總結1

  學校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的視窗,學校辦公室工作。一學年來,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,較好的完成了20xx——20xx學年度的工作任務,取得了一些成效,現將主要工作情況,總結如下:

  作為學校的視窗部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的化,從而限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也透過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;透過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,並靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和培訓學員做事,跟外界往來過程中做好橋樑作用。

  服從服務於大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全域性利益與區域性利益的關係,要善於從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們透過認真學習崗位職責後認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對於會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細緻性、周到性和實效性,同時更加註意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。

  本學年學校先後承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區教育幹部集中培訓、期班主任培訓、網路應用能力培訓等,在此期間,學校辦公室從人會場佈置、製作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

  辦公室工作能否創造出一流的業績,關鍵在於辦公室人員是否具有強烈的事業心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇於負責,敢於負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,紮紮實實,創造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。

  甘於奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們透過宣傳教育、典型示範,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

  1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細緻地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類檔案、通知的收轉工作,並按檔案、通知要求,協調處理好辦公室職責範圍內的事。

  2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面,都做到科學安排、細緻落實,保證了會議或培訓的順利召開。

  3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名後交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導彙報一次教職工的考勤情況並在教職工中公佈。

  4、做好人事檔案和文書檔案的規範和管理工作。及時有序地處理上級各種檔案和網上檔案的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了校內檔案籤閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

  5、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義釋出的通知、佈告等,起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。

  6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等,對我校各方面的發展情況進行及時的宣傳和推介。

  7、做好安全治安和甲流的預防工作,認真測試體溫並作好記錄,為學校營造健康的社會氛圍。

  8、其它工作。負責接聽電話並作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

  在今後的工作中要在學校領導的正確領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規範工作程式;繼續加強宣傳工作,強化諮詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究,加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力,為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

  學校辦公室文員工作總結2

  20xx年,在大隊領導的關心指導下,辦公室圍繞實現“搭一流的領導班子、建一流的城管隊伍、樹一流的隊伍形象、爭一流的執法業績、創一流的城區環境”的工作目標,結合辦公室工作特點,致力於搭建大隊部與基層分隊、隊員之間的橋樑,並根據大隊工作的實際需要和“為基層分隊服務”的要求開展各項工作,透過全體同志的共同努力和各部門的配合,圓滿完成了本年度工作計劃。現將辦公室主要工作總結如下:

  一、行使好參謀與助手職能

  今年,辦公室嚴格按照“主要工作隨時彙報,平時工作定期彙報”的工作原則,讓大隊領導在第一時間瞭解掌握各科室、分隊工作的開展情況,透過開闢《分隊每日執法動態》這一創新特色工作,及時按日按月統計彙總各分隊工作開展情況、參加班子會議、參與大隊考核等一系列工作,為大隊作出重大決策提供依據。

  在區領導和大隊領導的關心、努力下,辦公室認真做好登記和核實相關資料,多次聯絡和走訪有關部門及分隊,落實辦公用房的相關事宜,到今年下半年分隊辦公用房已基本上一一落實,同時,全力做好分隊辦公用房的各項裝修工作,為全面解決分隊辦公用房的一系列後序工作,打下了紮實的基礎。

  二、資訊工作

  辦公室結合大隊中心工作,將大隊重要活動和業務工作開展情況的資訊,透過《城管簡報》作深入宣傳和重點報道。今年,共印發城管簡報32期。其次,把《城管簡報》與社會公眾媒體宣傳相結合,共在市、區級報刊發稿40餘篇,《靜安動態》等其他領導機構簡報發稿30餘篇。第三,辦公室利用網路這個宣傳渠道,將簡報同步在大隊網頁上刊出,拓寬了資訊報道的渠道。

  在建隊五週年系列活動中,辦公室配合大隊在靜安寺下沉式廣場隆重舉行“創文明城區,建優美環境,構建和諧靜安”大型宣傳活動,共發放“告知書”、“聯絡卡”等宣傳資料近2萬份,營造了良好的輿論宣傳氛圍。

  三、信訪工作

  辦公室嚴格按照《信訪條例》處理投訴件。在今年發出的信訪書面答覆中,沒有一件進入信訪複查程式,受到區信訪辦複查科領導的好評,並專門來我大隊收集一些好方法、好經驗。截止今年11月20日,共計收到信訪件2105件,比上年同期增加62.04%。包括來電1847件(大隊值班947件)、來信181件(表揚信28件)、來訪71件、二會提案6件。其中轉區委府377件,轉市城管投訴中心701件,轉媒體7件,直接接處999件,其它部門21件。信訪受理結案率100%。

  大隊領導高度重視信訪工作,主要領導親自主管,瞭解情況,調查研究,聽彙報。在大隊的領導下和各科隊的配合下,辦公室合同相關職能部門解決了昌化路、常樂路、南京西路、武定西路等一批處理難度大、長期沒有得到徹底解決、市民群眾反映強烈的違章搭建問題。

  四、檔案管理工作

  今年,辦公室把檔案管理正規化納入了重點管理工作之一,加強檔案資訊化標準體系建設,加強基礎資料彙集,搭建檔案工作業務交流平臺。舉辦了檔案管理工作專題培訓班,邀請區檔案局對檔案的分類、立卷、裝訂等內容進行了講解與輔導。透過選派人員參加檔案局組織電子檔案歸檔管理知識和操作技能的專業培訓、組織各科室、分隊有關人員召開了檔案管理工作會議、制定符合大隊工作實際的《檔案管理制度》,為大隊更好的開展檔案工作提供了人員上和制度上的保證,在今年大隊檔案工作檢查中,得到了上級檔案局的充分肯定。

  五、車輛、電腦機房裝置管理

  上半年,辦公室按照“服務領導、服務分隊”的工作要求,在車輛使用和裝置維修方面,辦公室除了正常維修工作,還做到了“特事特辦,急事急辦”,確保了科室、分隊業務工作不受影響。在裝置管理方面,辦公室對大隊的裝置採取了統一管理的方法,在做好標記、卡片的基礎上,建立了大隊裝置管理資料庫,進一步完善了裝置管理工作。下半年起,雖然辦公室裝置管理職能劃歸至勞資財務科,辦公室仍然一如既往地關心、協助和參與大隊的裝置管理工作。

  今年,辦公室為了更好的發揮電腦科技在管理工作中的優勢,在大隊內部進一步完善了區域網及寬頻系統,如期完成大隊“政府內網”的安裝工作。電腦室把大隊的各項資料經過系統的整理、編排,全部輸入電腦,使查詢人員能方便的查詢到所需內容,內部管理工作更加科學化、人性化,為進一步實現無紙化辦公打下了紮實的基礎。

  六、與各部門的配合工作

  今年,辦公室在完成大隊領導交辦的工作任務同時,積極協調和處理好與各科室、分隊的工作關係,配合各部門籌備了多項活動或會議的會務工作,並做好會議資料的準備工作。辦公室人員利用業餘時間,主動配合分隊開展整治工作。今年辦公室共有50餘人次參加了各項整治行動,並協調其他科室、分隊開展好相關的檢查評比與內部管理工作,為完成大隊全年的各項工作任務和目標,發揮了積極的作用。

  學校辦公室文員工作總結3

  本學期以來,在張校長的正確領導下,在各處室、年級組的大力支援幫助下,緊緊圍繞學校教育教學工作為中心,大力開展各項工作,提高管理水平和服務水平,積極完成辦公室各項工作及校長交辦的臨時任務,為確保學校工作正常,充分發揮積極作用,現將本學期工作總結如下:

  一、積極宣傳,擴大學校影響

  我校屬於新建的國有公辦學校,目前為止,社會上有關人士還誤認為我校屬於私立學校,是貴族學校,因此,學校的宣傳工作甚為重要,為了擴大學校影響力,提高學校知名度,在張校長的指導和帶領下,對我校教育教學工作進行正面宣傳,對我校師生的教學和學習,各項問題活動資訊及時釋出到校園網,且規定每一個月印發一份校園簡報和校報,本學期教育教學新聞資訊校園網公佈達00餘篇,校報和校園簡報各編印4期,將校報和校園簡報下發到全體師生,人手一份,並寄到北師大國內合作辦公室、省教育廳、萬寧人人民政府、市教育局等相關部門,並得到社會各界人士的好評。

  為更簡單更全面系統宣傳學校,辦公室製作了學校xx年度專題片,將學校一年以來的教育教學工作進行簡單彙報。在招生宣傳中,校報第5期招生專刊和學校專題片起到了至關重要的作用,由張校長帶領的宣傳工作小組到萬寧市各兄弟學校及海南省其他市縣重點中學進行招生宣傳時,張校長親自深入教室一線開展現場宣講,播放學校專題片,發放學校第5期招生專刊,根據學生和家長反饋資訊,宣傳效果較好,基本上實現“擴大學校影響、吸引優秀學生、提高生源質量”的宣傳工作目標。

  二、認真履行職責,提高服務態度

  接待工作是學校做好對外聯絡的一項重要工作,是辦公室必不可少的重要的日常事務工作,自本學期開學以來,北師大國內合作辦公室主任屈浩來校調研,市委書記丁式江、市長張美文多次來校視察,陵水縣常務副縣長邱雨一行、保亭縣保亭中學伍四明校長一行來校參觀交流,北師大成都附中骨幹教師,湖南省岳陽市二中、十四中骨幹教師來校交流指導等多所兄弟學校來校學習考察。為樹立學校良好形象,辦公室接待人員誠懇熱情、精心策劃方案,安排專人到機場接機、萬寧火車站接車,提供住宿與飲食方面。使得每一位客人放心地來,安心地回。

  三、細緻周到,圓滿完成各項會務工作

  辦公室是學校處理日常事務的機構,需周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,本學期以來,辦公室全體人員精心組織每一個會務工作的同時,放棄節假日,不分白天黑夜堅持工作著,圓滿完成學校多次學術交流報告會、市教育局各種教學評比活動和市各類培訓會等大型活動,如:市教育局英語口語比賽、xx年高考會考監考員培訓等。細緻佈置家長委員會、學生座談會與教師座談會等,有力推動了學校各項工作的正常開展,為辦公室樹立了良好形象。

  四、不辭辛苦,確保經費及時到位

  經費是確保學校工作是否能正常開展的基本物質條件,也是必要的條件。學校於xx年7月正式成立,9月開學以來,教育教學裝置尚未完善,教師沒有辦公桌,學生沒有儲衣櫃,教室沒有窗簾等,經市教育局、財政局領導同意,學校暫時出資購置大量教學裝置,後由市財政局與市教育局撥款返還,但由於各種原因,直至今年3月,資金尚未到位,辦公室人員不辭辛苦,日夜奮戰,在張校長的正確指導下,協同總務處收集整理各種檔案、合同,無數次到市委、市政府、市教育局、市財政局協商經費事宜,最終,由萬寧市人民政府專題會議討論透過,經多次市教育局與財政局派專人來校稽核基建設施與教學裝置,現大部分裝置基金已經到位,並且於7月8日,萬寧市人民政府同意撥款解決xx年學校教學裝置預算經費,促使了學校裝置添置工作提前開展,保障了今年9月份正常開學。現還積極收集方案,申請撥款解決校園文化建設經費,辦公室真正做到發揮橋樑作用,為學校發展竭盡全力。

  五、廣納人才,保證xx年師資隊伍建設

  為保障xx年下學期師資隊伍建設,本學期,在市委、市政府及相關部門的支援和配合下,我校前後赴北京師範大學、華中師範大學重點師範院校,招聘優秀應屆畢業生。為使得教師安心工作,及時辦理首批在職教師與第二批骨幹教師入編手續,落實我校教師上浮xx年暑假舉行在職教師招聘會的通知,並接受、登記、篩選網上報名簡歷,通知應聘教師將在7月3日來校報到,參加我校暑假招聘會,辦公室人員積極準備,部署周密,積極與各處室密切配合,確保了xx年暑假招聘順利進行。

  六、加強教師治理,提高隊伍素質

  教師是學校的重要資源,教師隊伍的質量對辦好起到關鍵作用,為切實加強教師隊伍建設,全面提高教師職業道德素養,強化學校行為作風建設。本學期,以“敬業愛生、教書育人”為主題,積極開展師德師風建設活動,辦公室全體人員精心策劃,制定相關方案,組織全體教職工採取集中解讀、個人自修等方式認真學習《中華人民共和國教師法》、《未成年保護法》、《海南省貫徹落實中小學教師職業道德規範》實施意見等學習材料,於xx年5月26日進行師德師風教育整頓動員大會,於xx年6月28日舉行師德師風教育整頓第一階段總結會,並聯合學校實際情況,由辦公室協調各處室,將教師提交的師德師風學習材料納入每月底月工作考核。充分發揮群體作用,帶領全體教師積極參與師德師風學習,不斷提高我校教師職業道德素質。

  七、正確面對存在的問題

  甘於奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有默默奉獻的孺子牛精神是難以勝任辦公室工作。辦公室全體人員加班已經成為家常便飯,為學校各項工作正常開展默默無聞地奉獻著,但依然存在一些問題,具體如下:

  一、辦公室全體人員年輕氣盛,對辦公室工作及管理缺少經驗;

  二、有個別幹事思想政治觀念淡薄,對黨的基本路線和方針政策學習不夠;

  三、有個別幹事怕苦、怕累、怕困難的思想較明顯,缺乏創業意識和艱苦奮鬥精神;

  四、工作不夠細緻,導致有些宣傳材料漏洞百出;

  五、辦公室全體人員文字功底較弱,有待加強;

  六、服務意識不夠,不能完全履行崗位職責。

  八、改進措施

  針對上述存在的問題,從以下幾個方面加於改進:

  一、加強組織協調能力,保障學校各項工作順利開展,確保辦公室各項工作保質保量完成;

  二、加強政治理論學習,提高政治理論水平;

  三、繼續做好接待,強化服務意識,作為學校的視窗部門,在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一項活動、每一個會議,使得學校的人力和財力發揮到最大效益;

  四、虛心向有經驗的領導求教,做好人事檔案和文書檔案的規範和管理工作,及時有序地處理上級各類檔案。

  五、加強文字材料的處理及加工工作,提高辦公室的文字處理能力;

  六、加強校務公開工作,確保各項工作做到公平、公正;

  七、加大學校宣傳力度,快速提高學校的知名度。

  總之,回顧辦公室這學期的工作,取得了一定的經驗體會,也吸取了一些教訓。在今後的工作中,在張校長的正確領導下,圍繞學校教育教學為中心工作,進一步規範、強化工作程式,保證各項工作正常開展,為創辦一流名校做出更大的貢獻。

  學校辦公室文員工作總結4

  非常感謝學校領導在假期學習中安排這次總結報告會,站在這裡和大家一起分享上學期辦公室的工作總結,心情既高興又緊張,高興的是終於有機會把辦公室的工作給大家彙報一下,透過這種方式讓大家進一步瞭解辦公室工作,相互溝通理解。緊張的是我們有一些工作沒能做到位,離領導和老師的期望還有一定的距離。

  下面,我代表辦公室向大家做一下彙報,不當之處,還請各位批評指正。

  一、從小事做起,用心才能把常規工作做好。

  辦公室日常工作幾乎都是一些平平淡淡的小事,打掃衛生是最簡單不過的工作,想做好又不是件容易的事情。很多人樂意到學校當老師教學生,如果還要天天擦桌子掃地,不是每個人都能樂意去做。辦公室王老師作為一名年輕教師,在教好課的同時要把學校二樓小會議室和謝校長辦公室打掃乾淨,付出了別人看不到的辛苦。

  拿簽到表又是一件舉手之勞的小事,不用太多時間和氣力,但需要辦公室人員每天早來晚走,月底要認真統計造表確保不出問題,時間長了便會使人倦怠,能夠堅持下來就不簡單。我們一直努力追求做的更好,但有時難免會有差錯,幸好得到大家的理解和支援,本學期沒有因為考勤發生問題。

  二、守時守信,才能把工作做的更到位。

  招生工作是上學期辦公室比較重要的工作,關係到學校下一步長遠發展。根據市教育局通知要求,我們最早把今年學校的招生計劃上報,贏得了市局領導的讚許,順利的批覆了預計的招生計劃,為今年的招生工作掙了一個好彩頭。

  在學校王校長和張校長的精心指導和許瑩主任、徐凱、潘霞老師的幫助下,辦公室認真籌備材料,精心設計,把今年的高一和高補招生簡章提前印製好,為招生宣傳贏得了充足的時間。

  招生過程中,辦公室負責接聽諮詢電話和辦理報名事宜,魏老師和王老師總是不厭其煩的介紹解答。由於劃分了招生小組和片區,我給辦公室和小組的老師們強調要有大局意識,要講信譽,只要盡心盡力都能超額完成任務,一定不要因為招生影響同事之間多年來的感情。值得感謝的是辦公室人員和各招生小組的老師都是這樣做的,各小組之間相互配合,順利的完成今年的招生任務。

  三、客觀公正,才會促進工作長足發展。

  教師招聘也是上學期比較重要的工作,關係到學生的切身利益和學校的發展。辦公室認真對每一位應聘者做好記錄,不參與對應聘者的面試打分,尊重評委的選擇,確保在客觀公正的基礎上為學校聘任合格教師。在本學期登記的近200名應聘者中,共計招聘新教師21名新教師,充實到學校各年級任教。

  古語說:“人無完人,金無赤足”。學校教職工各有長處和不足,辦公室作為學校的視窗科室,對教職工的評價更要客觀公正,不能人云亦云,更不能因為一件事而否定一個人。我們認為,學校只要給予適合每個教職工特點的平臺發揮,他們工作上才能發揮主動性,長處隨即也就能展現出來。

  “學高為師,身正為範”,這是當一名教師的基本要求,我們的教職工也是這樣做的,辦公室上學期的查崗次數較少,也是對大家的充分信任。當然,針對個別教職工不能按規定請假而出現的曠班和空堂現象,辦公室會嚴格執行學校考勤制度進行處理。

  四、鍥而不捨,就能解決一切困難!

  上學期教育局和人社局人員的調整,一切對口工作重新接洽。我校的年度考核、職稱評聘、檔案代管和繼續教育工作都需要辦理,像年度考核和中二確定都是耽擱多年的難題,關係到教職工的切身利益,影響大家的工作積極性。本著對學校和教職工負責的態度,在學校領導的努力協調下,辦公室人員多次到教育局和人社局相關部門申請、辦理,光職稱評聘這一項就跑了34次,終於順利的完成以上的各項工作。

  五、不斷反思,促進工作更上一個臺階。

  茫茫碌碌一個學期過去了,靜下心來,反思辦公室的工作發現還有很多的不足之處。

  1、上學期職稱評聘和年度考核工作,教育局沒有給我們通知,張校長透過小學得到訊息才通知辦公室及時辦理沒有耽誤。下一步應該和相關單位定期溝通,積極獲取資訊,避免工作的被動性。

  2、領導交辦的事情,還存在懈怠思想。上學期學校為提升學校文化,提高宣傳力度,擬上一塊電子屏,由於辦公室對此沒有高度重視,導致計劃沒有實施。

  3、面對教職工提出的合理訴求,辦公室還有很多問題沒能答覆,對此,我們也是深感慚愧,辦公室以後會向領導積極爭取,早日讓大家得到一個滿意的答覆。

  辦公室工作沒有結束,只有新的開始。新的一個學年又要開始了,辦公室人員將會和大家一起努力,把我們學校建設好發展好,讓全校教職工都有一個美好未來。

  學校辦公室文員工作總結5

  一、懷著一種心情——虔敬的、神聖的

  我時常用“黑髮不知勤學早,白髮方悔讀書遲”來勉勵學生,同時也提醒自己。懷著虔敬、神聖的心情珍惜我的工作,理解我的生活。我很榮幸,在集雲的5年時間裡,我得到了領導的信任、理解與照顧;我很幸運,在校辦工作的兩年時間裡,我讀懂得了什麼是“嚴謹”,什麼叫“一絲不苟”。我很感激,在與同事們相處的許多細節裡,我感受到了尊重、鼓勵與幫助;我很珍惜——珍惜每天到學校時為我敞開的校門,珍惜在我困惑時姐妹們的相互提醒,珍惜與大家擦肩而過時的`每一個溫暖的眼神,珍惜在冬日的操場上與姐妹們散步時快樂的足跡……

  二、學會一種態度——詩意的、平和的

  在這個浮躁競爭的時代,我慶幸我擁有一種詩意的、平和的心境。在這種心境中,我享受著教學帶給我的幸福與快樂。赴武漢實驗外國語學校考察,去杭州參加“千課萬人”全國生本課堂教學觀摩課活動,帶學生參加溫州市中小學生作文比賽,與老師們分享自己的學習體會,與孩子們一起享受讀書的樂趣……收穫了無須張揚,失敗了不必氣餒,我相信每一次經歷都是一筆財富,每一次思考都能啟迪成長。XX年,站在新的節點,行走在教育的路上,我的內心會更寧靜,我的身心會更投入,我的腳步會更堅實。我會在這條路上,一直這樣走下去,我相信只要堅持不懈,就會向教育的理想境界靠近。

  三、養成一種意識——服務的、誠懇的

  辦公室的工作是忙碌的,瑣碎的。我很幸運,我的工作有徐老師的指點與幫助。我也時刻提醒自己要聽從領導指揮,熱心為廣大教師和學生服務,認真協助徐老師做好校辦工作,少說空話,多幹實事,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。可是這一點,我做得還很不夠,希望大家鼓勵我、幫助我、支援我!

  最後套用這樣一句話作為結尾:“我是一個行者,步履輕盈,在教育的路上,我的臉上帶著笑容,我的心中充滿陽光,我的行囊中為教育準備了一切:澎湃的熱情、寬容的胸襟、迷人的書香、思考的大腦。”在今後的教育教學中,我一定會嚴格的要求自己,會繼續帶著我的夢想,帶著漸漸豐滿的羽翼,努力盛放成一樹花開的樣子。邊走邊唱。

  學校辦公室文員工作總結6

  根據工作需要領導將我安排到學校辦公室工作這對我來說是一個不小的挑戰。但是在校領導的關心指導下,在同事們的幫助下,以服務全域性、團結協作為主導思想,緊緊圍繞學校的中心工作,積極履行辦公室主任崗位職責,我努力的完成每項任務。自覺加強學習,努力提高思想素質與業務水平我始終堅持堅定的政治立場,思想上、行動上與學校保持高度一致,嚴於律己,寬以待人,勤勉工作,與時俱進。認真學習,積極撰寫學習心得體會,以此增強政治敏銳性和鑑別力,並增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業務學習,並虛心向同事請教,不斷提高自身的業務水平。

  作為學校辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己的職責。因此,我時刻提醒自己必須有高度的事業心,甘於吃苦,有功不居,努力做好協調、聯絡、督導和服務工作。儘管辦公室平時事務比較繁瑣,擔負著全校的文字處理、接待、會務等多項工作,但我總是以認真負責的態度對待每項工作,高質量地完成學校領導交給我的各項任務。

  一年來圓滿完成上級部門交辦的工作;負責學校資訊宣傳工作,在全縣資訊宣傳工作中名列前茅;組織完成全鄉在職教師的教師資格證網上註冊工作;籌備併成功召開黃沙嶺鄉中心小學黨支部換屆選舉大會、第九屆教職工代表大會第一次會議;組織開展了4次教師集體生日;協助各處室開展各種活動。

  但在實際工作中出現了不少缺點和不足,例如:遇事易急躁,政策法規學習掌握不夠,協調各科室工作不力,團結協作精神有待提高等,這些還要在今後的工作中改進,也真誠地希望得到大家的指導和幫助。在接下來的工作中我將繼續努力盡職盡責、不斷開拓、求實創新、努力做好學校的各項工作。

  我將在今後的工作中不斷改進、不斷完善,爭取得到各位老師的理解和支援。並進一步規範工作程式,繼續加強資訊宣傳工作,強化諮詢和參謀職能;保障工作的正常開展,加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教學和為廣大師生服務的能力,為學校發展做出更大的貢獻!

  學校辦公室文員工作總結7

  忙碌的暑假工作已經結束,迎接我們的是新學期的開始,作為辦公室主任的我對於假期工作先做如下總結:

  一、加強學習,提高素質

  做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力要不斷提高。樹立高度的服務意識,服務態度和藹、熱情、耐心、細緻,為學生、家長提供良好周到的服務。大家都能夠注意態度和方法,和同事們的關係處理得比較和諧,各項工作都得到了校長支援,落實順利。作為辦公室的主任的我會從學校的大局出發,從整體利益出發,贏得大家支援。

  二、分工明確,工作到位

  1、做好學生、家長接待、試聽工作。

  辦公室工作繁瑣、複雜,我們要做好家長及學生的接待諮詢工作,這是作為辦公室元必備的技能。

  (1)對於家長諮詢我們可以根據家長的不同需求而進行解說。

  (2)我們是培訓學校,對於諮詢的家長如果學生在必須當場讓學生進行試聽,一面學生去其他培訓學校。

  (3)在諮詢的過程中,我們要登記家長或者學生的聯絡方式,以便通知學生家長。

  (4)新生試聽完,辦公室要及時詢問試聽效果,學生認可當場通知下節課上課時間,如有不滿意,及時換老師。

  2.做催費、收費工作

  學生學費是培訓學校的重中之重,也是辦公室工作中的重點重點之一。辦公室不但要負責家長、學生接待工作,還要負責做好督促老師催費工作。

  (1)培訓老師催費技巧

  (2)監督老師對於欠費學生進行催費

  (3)新生、轉班生的學費辦公室人員要及時和老師核對清楚

  (4)對於那些長期拖欠學費的學生,老師也不斷催繳家長不交的,辦公室進過分析研究,想辦法和家長溝通,使其繳費

  (5)所收學費當日交予上級

  三、今後計劃

  1.做好新老師培訓,主要是辦公室管理制度方面的培訓。

  2.在新學期做好新生課時安排工作,及老生通知工作。

  3.做好與其他部門良好溝通工作,使學生的安排更加合理化。

  學校辦公室文員工作總結8

  X年中工作總結今年是我來到學校的第一個半年,總結我過去的上半年,可以說“忙併收穫著,累並快樂著。對我而言,20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。我以前從事的是其他行業,學校的工作對於我來說也許只是學生時代看到的一部分。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。在各位領導的支援下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧這半年總結如下:

  辦公室工作。主要包括:

  1、學校與教育局的材料取送

  2、統計考勤

  3、校級活動的前期準備

  4、學校報道的撰寫

  辦公室的工作是我第一次接觸,辦公室是是一個綜合部門“不幹有人找,幹了看不著”的工作,既專業又瑣碎。初來乍到時對於一些其它同事熟悉的流程我時常會感到非常陌生,例如在學校舉辦大型活動時,經常不能迅速做出反應,也不敢自作主張提前準備一些事來做,所以只能等著領導指揮,感覺比較被動。還有文字的撰寫上,由於以前的工作中很少接觸我的文字組織能力比較差,很多東西不能夠用文字描述清楚。經過這半年來校領導的悉心指導和我自己的觀察和學習。現在我已逐漸克服了這些方面的困難,學會獨立處理工作難題。

  在這學期的最後兩個月,我有幸能夠接觸教學工作,負責14綜合班的形體訓練課。這課程算是看起來容易做起來難的一個科目,首先是學生以前沒有接觸過這方面的課程,一是比較害羞,不善於展示肢體動作。二是硬體設施有限,由於沒有鏡子,很多同學不能夠觀察到

  自己的動作,不能自己糾正動作錯誤。這就要求作為教師的我要積極帶動學生積極性,及時糾正錯誤,並及時改變教法,讓學生更容易接受和理解。

  下半年對我說意味著新的機遇與挑戰。針對上半年工作中存在的不足,下半年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

  1、做好與各位同事的溝通工作。在上半年裡因為不熟悉和年齡的差異,沒有很好的做好溝通工作,一些特殊事情的傳達上有時會出現理解偏差等問題,在今後的工作中我要加強與大家的.溝通,多站在對方的角度想問題,努力加強自己的溝通能力,做好辦公室的本職工作。

  2、處理好日常行政事務管理,協助校領導做好重要活動的安排。

  3、做好辦公室內務工作。注意植物的保養及辦公室內的清潔、保潔;注意影印機等辦公裝置的保養。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公裝置的正常執行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,還要做好協助性工作。

  4、加強知識的學習,對學校主要教學科目進行學習,多請教專業教師,提高自身素質,全面提高綜合業務知識水平,爭取早日成為學校教師隊伍中的重要一員。

  最後,感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信學校明天會更好。

  學校辦公室文員工作總結9

  本學年,根據暑期競聘和學校安排,我擔任校長辦公室主任同時任x校區x年級級長,一學年來,在學校領導和同事們幫忙、支援下,我認識到要成為一名稱職的幹部,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧學年來的工作,有喜悅,也有困惑;現把本學年的工作小結如下,懇請領導和同事們給予指導:

  一、身正為範,給教師做好榜樣

  俗話說:在其位、務其職、思其政。作為校長辦公室主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

  1、重視合作意識。作為一名中層幹部,務必做到“上傳下達”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,努力完成上級交給的工作。本學年上級安排了六大驗收,無論是黨建工作還是“四無”學校,也無論是創現驗收還是平安校園,在材料準備過程中,我盡心盡責,常常工作到深夜。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決。教師的備課、作業等檢查我也認真完成分配給我的任務。我擔任x年級級長,平時注意以身作則,用自身的形象影響人,我明白“喊破嗓子,不如做出樣貌”,要求同事做到的,我必須做到,在我的帶領下,初二年級團結一致,沒出過任何事故。

  2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,常常是做了許多,別人還看不到成績,對此我毫無怨言。在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於理解群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,潛力大小,都要對工作盡一份職責,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支援。在工作中,我要求自己做到:對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關係,不勾心鬥角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受潛力。

  二、求真務實,努力工作

  一學年來,緊緊圍繞“辦負職責的教育為學生終身發展奠基”的辦學理念,用心探索適適合學生髮展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一齊討論教學問題。

  聽公開課多次,為今後講課的方向和以後語文課該怎樣教和怎樣講積累了豐富的經驗。平時能儘自己之力幫忙他人,今年x老師的x市教師會課,x老師的市級公開課,我都盡心盡力予以幫忙,哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言,在他們的自身努力和我的幫忙下,他們都取得了很好的成績,得到了聽課老師的好評。

  自己的教學工作我也毫不放鬆,本學年我輔導的x同學獲全國作文一等獎,x同學在x省第xx屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎,我也獲全國和省優秀作文指導老師獎。在x市組織的備課及課件比賽中,我的教案及課件獲市一等獎。期中考試後,x老師因種.種原因請假,我毫無怨言擔起了東西校區跨校區兩個班的語文教學工作,風霜雨雪、起早摸晚,中間的苦楚沒幾個人能知曉。

  三、認真反思,努力改善

  回顧這段時間的工作,我感覺我的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

  一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

  二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強,辦公室的很多事情都是x校長代勞的。

  三是“韌”字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時思考得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改善。

  一學年的工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。我所做的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

  學校辦公室文員工作總結10

  回顧近一年的工作,對比德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結以下:

  一、主要工作情況

  1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。

  積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關檔案、報告和輔導材料,進一步明確執政之基,氣力之源,是推動建設中國特色社會主義的根本保證,透過深入領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正直,堅持原則,忠實地做好本職工作。

  2、加強業務學習,進步工作能力,做好本職工作。

  重視學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會凝聽專家的指導,向專家請教學習,進步自己的業務能力。牢牢圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯絡實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新情勢、新任務對本職工作的要求。

  3、勤奮幹事,積極進取。

  認真做好本職工作和平常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日益正規化、規範化。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯絡、資料報刊定閱等大量的平常事務,各類事項安排公道有序,為辦公室工作的正常展開提供了有效保證。

  4、成績斐然,爭取長足進步。

  幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我鼓勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、美滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,獲得了一定成績。

  二、存在不足

  一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。

  二是事務性工作紛紛複雜,減少了調研機會,從而沒法進一步進步自己的工作能力。

  三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的程序中改變工作方法,而不能在創新中往實踐,往推廣。

  三、今後努力方向

  不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力進步工作水平,適應新情勢下本職工作的需要,取長補短,奮發工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,建立辦公室的良好形象。

  學校辦公室文員工作總結11

  首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支援。在本學期,雖然我正式承擔其辦公室的全面工作,但我在辦公室已經整整工作四年了,對辦公室的工作應該說很熟悉。我感到非常高興的是辦公室全體人員十分團結,對分配的任何工作都沒有怨言,全體領導和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解。本學期,為了落實學校總體工作目標,全面貫徹學校“嚴、新、實、快”的工作作風,依託高立意、低起點、嚴要求的工作策略,穩步樹立了有禮有節、不卑不亢的辦公室形象,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作雷厲風行完成,為學校總體工作計劃的實現發揮了作用,現將個人工作總結:

  一、對辦公室工作,提前思考,對任何工作做到計劃性強、可操作性強、落實快捷召開了更夫工作會議,簽訂了用工合同和責任狀,實行基本工資和獎金分開發放的方式,本學期更夫人員上崗及時,責任心強,安全保衛工作收到實效。

  2、調整了保衛人員的工作時間,和各部門責任人簽訂了安全責任狀。

  3、召開辦公室全體人員工作會議和期末總結,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。本學期辦公室人員積極參加學校組織的政治學習、業務學習,沒有特殊工作都能準時出席,認真記錄。增強了服務意識,注重自身形象。本學期在落實各項工作的時候,大家都能夠注意態度和方法,和同志們的關係處理得比較和諧,沒有發生一起語言衝突,各項工作都得到了教職工的支援,落實順利。辦公室全體人員空前團結,工作氣氛融洽,配合默契。每個人都能從學校工作的大局出發,從學校整體利益出發,互相支援,工作順心,大家心情舒暢。

  二、和辦公室全體人員一道,分工明確,責任清晰,精誠團結,密切配合,將各項工作落實到位

  三、與其他各部門加強溝通,在工作上能做到主動補位

  辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支援,保證學校整體工作不出現紕漏。教務處英語班的成立由李明鑫急性具體事務的管理,他積極主動,對學生登記管理,課堂秩序都認真負責,確保了順利上課。本學期辦公室積極配合黨總支進行聯合檢查,配合教學系列開展教師基本功大賽,配合德育系列進行藝術節的各種活動,配合後勤系列加強線路檢查和改造,排除用電隱患。

  辦公室有一條工作原則,屬於辦公室的工作要完成,不屬於辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬於辦公室的工作發現了問題要說話,要及時與其他系列溝通,不能讓工作出現真空。本學期由於其他系列印表機一直不能用,全校所有學校和教師的材料都是在辦公室列印的,我們始終積極主動幫忙,

  四、完善各項管理制度,落實“科學管理為主,人本關懷為輔”的學校管理理念

  為了加強對人、財、物的管理,本學期完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事。本學期,加強對更夫的合同管理,明確工作職責,執行基本工資和獎金分開的制度;從新簡約明確了請假制度;完善了公章使用登記、檔案轉接登記、五樓使用登記、辦公室紙張使用登記、攝像照相登記等各種常規管理。及時發放周工作安排,及時通報各種違紀行為,加強了常規檢查和考核。以上各種管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使本學期學校常務工作井然有序。

  本學期,很少有休息的日子,幾乎每週的休息日都要來學校,除了忙工作外,不斷讀書學習,本學期,在《教書育人》雜誌上發表論文一篇。

  五、在工作中發現存在的不足,還有待進一步提高和完善的工作本職工作不能認真負責,崗位意識不強。個別崗位的人,不能盡職盡責地完成應該自己的本職工作,需要不斷地督促。不能完成自己的工作職責,一是一個崗位就沒必要設定,喪失了自己存在的意義,二是增加了辦公室的負擔。

  2、不能嚴格要求自己,對自己人網開一面,鬆散拖沓。本學期,辦公室人員遲到、不戴胸卡現象時有發生,增加了考核人員的工作難度。在考核問題上,也存在著對辦公室人員網開一面的現象,這必將引起其他部門人員的不滿,不利於學校的整體工作。而這些問題的存在還是源於不能嚴格要求自己。

  3、值周不按時到崗。本學期學校為了整體工作,對辦公室人員要求實行輪流值日製度,但有個別同志不能按時到崗。

  4、安全工作還有隱患。由於對工作考慮得不細,本學期雖然沒有大的安全事件發生,還是發生了小鍋爐房的失竊事件。我們要加強反思,提高警惕性,確保學校平安。

  5、檔案室的微機問題。檔案管理應該採用現代技術手段,這樣有利於音像、圖片、文字檔案的存檔,也能夠提升學校檔案管理的層次和水平,雖然檔案人員提出了此事,但還是沒能在本學期得到解決。

  6、對黨總支的工作支援力度不夠,系列層次不強。

  學校辦公室文員工作總結12

  20xx年學校辦公室在學校領導班子的正確領導下,緊緊圍繞我校20xx年中心工作——構建高效課堂,內強素質,外樹形象,充分發揮辦公室的樞紐、保障作用,對分配的任何工作都沒有怨言,領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,在此我表示衷心感謝,為此學校各項具體工作能按計劃推進,各項臨時交辦工作能按時完成,為學校總體工作計劃的實現發揮了積極作用。現將辦公室的工作及個人工作總結如下:

  一、做好辦會、辦文和辦事工作

  1、協助領導做好管理,組織全體教師、幹部行政會及其它學校對外活動、會議、接待、照相等。

  2、認真做好材料的撰寫、資訊上報和檔案管理等工作。做好各種檔案的收發、送閱、督辦工作。檔案材料收發及時,督辦到位。

  3、完成本學期學校工作計劃、總結、各種彙報材料。文字材料表述準確,資料具體,概括全面。

  4、加強文字檔案的收集、整理和歸檔工作。

  5、多途徑抓好對外宣傳工作,做到了報紙有文字、電臺有聲音、電視有形象,有效地提升了學校形象。

  6、認真搞好教師年度考核、職稱評審、職務聘用、評優評先等工作,建立並完善了學校評價考核制度。

  7、做好各種臨時工作。今年涉及整體的事多,工作量大、責任重大、涉及面廣,為保證高質量完成這些工作,辦公室同志們沒有怨言,愉快接受任務,迅速開展工作,基本圓滿完成各項任務,既鍛鍊了自己,又提高了自身的工作能力。

  二、協助黨支部做好各項工作

  1、完成黨務相關計劃、總結及彙報材料。

  2、協助黨支部組織黨小組、黨員學習。

  3、定期開展支部組織活動,對黨員開展了民主評議,召開了生活會,提高黨員素質,保障支部組織的戰鬥力。

  三、在個人工作中,我做到了以下三點

  一是讓自己處於“工作”狀態,不懈怠任何工作,不以事小而不為。對看似小事的經常性工作,記在心上,抓在手上,確保質量。對任何工作總是以“精益求精”為目標,從不敷衍,希望能出色地完成所有工作。

  二是讓自己站在“大局”高度,不偏不倚做工作,不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣,可以用“應接不暇”來形容。但是在繁忙、紛雜之中,我處處著眼於學校聲譽、學校形象、學校發展的大局,分清輕重緩急,有序安排工作,該彙報的及時彙報,該辦理的.馬上辦理,不該表態的決不表態,不該做的決不擅自做主,樹立班級形象。

  三是讓自己堅守職責,工作不推諉,積極主動,不以事難而怕為。“職責就意味著責任,崗位就意味著任務”。我對工作負責,不迴避問題,不玩“彎彎繞”,堅持原則,敢於負責,敢於承擔責任。

  我時常用“黑髮不知勤學早,白髮方悔讀書遲”來勉勵學生,同時也提醒自己。懷著虔敬、神聖的心情珍惜我的工作,理解我的生活。我很榮幸,在辦公室半年裡,我得到了領導的信任、理解與照顧;我很幸運,在校辦工作的時間裡,我讀懂了什麼是“嚴謹”,什麼叫“一絲不苟”。

  我很感激,在與同事們相處的許多細節裡,我感受到了尊重、鼓勵與幫助;我很珍惜——珍惜每天到學校時看到老師們的笑臉,珍惜在我困惑時各位大哥、大姐的提醒,珍惜與大家在一起工作的每一分每一秒。走在一起是緣分,一起工作是幸福。

  最後套用這樣一句話作為結尾:“我是一個行者,步履輕盈,在課堂改革的路上,我的臉上帶著笑容,我的心中充滿陽光,我的行囊中為課堂改革準備了一切:澎湃的熱情、寬容的胸襟、醉人的書香、思考的大腦。”正如x校長在新年送給我的明信片中的話:“在困難中進步,在挫折中成長,今日的我與每一個昨日的我都有不同”。在今後的工作中,我一定會嚴格的要求自己,會繼續帶著我的夢想,帶著漸漸豐滿的羽翼,努力翱翔在藍天,越飛越高。

  學校辦公室文員工作總結13

  一年來,在校長、主管副校長的關心和幫忙下,在全體同志們的支援配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質,較好的完成了各專案標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成熟了。現將總結如下:

  一、認真履行職責,用心開展工作

  (一)努力做好行政管理工作

  1、協助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會x次,全體師生會議x次。會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。

  2、認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種檔案的收發,影印工作。及時請領導閱辦,本學期起草學校各類計劃x個,各類彙報材料x個。

  3、完成20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作,檔案工作在主管副校長的支援、年級、後勤的用心配合下,透過了x省檔案規範化三級認證。

  4、完成或協助有關單位x疾病防控的日常宣傳工作,做好材料的發放和收集。

  5、與其他同志一齊做好辦公室電話業務。

  6、能夠及時解決和安排上級單位佈置的工作和其他單位的協調工作,做到重大問題及時上報。

  7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習,並收集材料。

  8、印製教師聘用合同,完善教師聘用材料。

  (二)協助年級、後勤等其他部門做好各項工作

  1、印製安全目標職責書、關於x疾病防控的告家長書等文字材料。

  2、協助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。

  3、協助主管衛生的副校長搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。

  (三)辦公室內部工作

  做好辦公室的日常衛生打掃,起到表率作用。

  二、堅持學習,提高覺悟

  我嚴格按照"勤於學習、善於創造、樂於奉獻"的要求,堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地埋頭苦幹;始終持續青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。

  辦公室工作的規律就是"無規律","不由自主"。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,本學期,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

  三、用心完成教育教學工作,投身教改

  作為x年級的任課教師,服從年級領導,認真完成教學任務,用心投入我校的課堂教學改革,努力踐行,做到備課認真,作業批改及時。上課不接打電話,爭做課堂改革的先鋒。

  四、存在的問題和推薦

  (一)自身的問題

  一年來,在領導和同志們的關心支援下,工作也取得了必須的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

  1、由於工作潛力的限制,平時的工作缺乏必要的記錄,上級檔案沒有構成轉發的制度,工作不力,有負領導的的培養。

  2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只明白埋頭拉車,造成不必要的誤解。

  3、由於自己是年輕,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力和創新潛力。

  4、校長室的衛生一向不夠好。

  5、教學中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。

  (二)今後工作的思路

  1、"沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室務必是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥群眾。要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規範、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規範有序。

  2、辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰鬥員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任夥伴。

  3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮領導的參謀作用,用心為領匯出謀劃策,探索工作的方法和思路。

  4、用心與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時彙報,也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  總之,完美主義和理想主義一向是我工作中的障礙,應當更加清醒地應對現實。在今後年度的工作中,我必須會進一步解放思想,緊跟學校的工作思路,用心配校長、副校長、年級的工作,認真實踐"課堂教學改革",與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個臺階!

  學校辦公室文員工作總結14

  時光荏苒,轉眼間xx高中創辦已xx年了。在20xx年來,在公司領導的關心下,在學校領導的指導下,在辦公室幾位同志的配合下,我們服從安排,加強學習,認真履行職責,全面提高自己的認識和工作能力,較好地完成了各專案標任務。但由於我校尚處創辦初期,辦公室的工作還有待完善,我們將為此作出長足的努力。

  現將20xx年的工作情況總結如下:

  一、認真履行職責,協助領導做好行政管理工作

  辦公室是學校行政管理單位之一,協助領導做好行政管理工作是其重要職責。

  1、每週一次行政幹部會議,每二週一次全體教師會是我校日常工作的大事,我室長期堅持做好會前準備工作,會中記錄工作和會後的保密及歸檔工作。

  2、認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報,做好檔案的收發工作。

  3、完成20xx年的行政工作計劃、總結等的編寫工作。

  4、完成本學期開辦公的檔案收集、整理和歸檔工作,並監督學校其它處室的相關工作,完成各項統計報表的上報工作。

  5、學校創辦至今,上級機關多次來我校進行評估驗收和檢查考察,社會上各方面也很關注我校發展情況,辦公室目前共接待上級領導xx批次,接待社會人群xx批次。

  6、及時參加市教委及其它上級部門的活動,及時瞭解和傳達上級精神,完成上級交代的各項任務。如:組織職工參加衛生防役站的體檢等。

  二、加強組織協調能力,保障學校重大活動的順利開展

  學校由多個處室構成,各個處室的和諧發展是學校工作順利執行的重要保證。從辦公室的職能分析,組織協調是辦公室各項工作的重要組成部分。我室在上一年度中曾協助各處室組織過多場活動,如:xx年10月,協助政教處、教務處、團委等舉辦了我校第xx屆詩歌朗誦比賽,取得成功。

  教職工是學校的細胞,豐富教職工的業餘生活,創造和諧良好的工作環境是辦公室的另一個職責。在上級領導的關懷下,辦公室曾多次組織教職工的業餘活動,如:xx年3月8日組織女教職工座談會、看黃梅戲,並每人發一份紀念品。今年五四節期間,我室協助庫校長組織全體青年教師到九江參觀學習等。

  本著我校人性化管理的方針和規範化管理的原則,辦公室有的放矢地開展工作,積極為創造和諧健康的校園環境作出了自己應有的貢獻。

  三、積極參加政治理論學習,作好思想作風建設

  思想有多遠,我們就能走多遠。思想是建設的先導,是指揮棒,加強思想建設是最佳化辦公室各項工作的前提。因此,我室同志一年來始終把學習放在重要位置,努力提高自身綜合素質。

  我們正確認識到自身的工作和價值,正確處理苦與樂、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持誠實敬業,一年到頭,經常加班加點,從不叫苦叫累,就算領導批評也不言悔,從而保證了各項工作的正常運轉。

  四、主動工作,為招生大計出力獻計

  不同時代有不同的國情,我校現在也有特殊的校情。學校創辦只有一年,各項工作尚在起步中,有的甚至處於艱難的境地,需要全校每位同志的共同努力,辦公室也沒有置身事外,而是密切關注,積極參與,主動承擔責任。

  譬如招生工作。去年創辦鄂高時,我作為學校的一分子,從開始的申請辦學,到後來的派發宣傳單、貼上宣傳廣告,再到上門走訪,最後終於為我校貢獻了大量生源。

  今年的招生同樣受到公司領導的關心和大力支援,部署早就啟動,到現在為止我們已完成了xx期宣傳工作。

  綜上所述,辦公室在這一年中基本能夠完成各項工作,但離領導和同志們的要求還有不少差距:

  1、由於時間關係,工作條件和人員安排上的限制,辦公室的各種規章制度還不夠健全,有些工作展開得不夠具體深入。

  2、個人工作經驗不足,導致工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力。

  五、就目前的狀況,我們作了深入地思考,並制定了今後工作的思路走向

  1、沒有規矩,不成方圓。辦公室的特殊地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的戰鬥集體。要本著從嚴、從細、可行的原則,進一步完善辦公室的各項制度。

  2、辦公室主任是管理者也是實踐者,是領導意志的體現,也是基層問題的反饋者,因此,更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的夥伴。

  3、在工作中要開動腦筋,主動思考,充分做好領導的參謀,積極為領匯出謀劃策,探索優質的工作方法和思路。

  4、積極與領導進行交流,希望領導能及時對我們的不足進行批評指正,使我們的工作更加完善,在現有的基礎上更上一層樓!

  新的一年有新的氣象新的目標,我們一定會在公司、學校領導的領導下,辦公室人員堅持以人為本的的原則,加強學習,圍繞學校中心工作和重點工作,建立合理的管理制度,協調好各處室、各教職工之間的關係,為學校的健康和諧發展作出更大努力!

  學校辦公室文員工作總結15

  20xx年,根據工作需要,領導將我安排到辦公室工作,這對我來說是一個不小的挑戰。但是在校領導的關心指導下,同事們的幫助下,以服務全域性、團結協作為主導思想,緊緊圍繞學校的中心工作,積極履行辦公室主任崗位職責,我努力的完成每一項任務。

  何謂辦公室工作?辦公室在整個學校中處於什麼地位、發揮什麼作用?辦公室的基本任務有哪些?辦公室主任的職責又如何?回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。透過學習辦公室專業知識,我懂得了辦公室是協助領導辦理專門事項、輔助和協調整個日常工作的部門,在一個單位中處於中樞和要害部位,是溝通上下的咽喉,聯絡左右的紐帶,對外交流的視窗,傳遞資訊的中樞,領導決策的外腦和處理日常事務的手足。辦公室的基本任務是參與政務、管理事務、搞好服務,具體地說有:輔助決策、管理事務、起草公文、協調關係、調查研究、收集資訊、制定規章制度、管理會議、收發信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文件等。辦公室主任的具體職責是:承辦、參謀、管理、協調。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務履行基本職責的:

  一、作為辦公室人員,完成基本任務情況。

  1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究,及時發現新問題、掌握新情況、總結新經驗,為領導提供有價值的資訊,幫助領導制定規劃,參與管理,協助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實、注意慎的原則。

  2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務。在過去的一個學期裡,我積極為領導擬定講話初稿、規章制度等。

  3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細緻,保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創造一個良好的對外形象。

  4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程式和主要領導講話稿、佈置會場等);會中準確地記錄、熱情周到的服務;會後及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調查研究。

  二、作為辦公室主任,履行基本職責情況。

  1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構,承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,我在過去的一個學期裡主要承辦的事項有:

  ①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。

  ②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便於也不宜承擔的事項。

  ③教辦等上一級辦公室交辦的事項。

  ④黨支部、教導處、總務處、少先隊、年級組等職能部門交辦的事項。

  ⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯合各職能部門“會辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項,從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難,但經過多方克服,最終還是能較好地完成各類承辦事項。

  2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。為此,我積極進行調查研究、收集各方資訊,把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,及時向領導反饋,協助領導決策。決策公佈之後,還透過調查研究,瞭解和掌握決策意見的執行情況,及時發現問題,有針對性地進行調整。

  3、管理職責。作為領導工作的協助者和參謀,辦公室主任既要參與政務,又要承辦大量的事務,事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領導工作有關的活動,還是其他職能部門不管的雜事,我都做到了主動加以關注、協調。也正如有人所說的:“辦公室看上去遊離於各種管理之外,實際上又存在於各種管理之中”。

  4、協調職責。聯絡內外,溝通上下左右等諸方面,是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期裡,首先,我努力搞好縱向協調,致力於上下級之間關係融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調一致的工作。其次,我也注重橫向協調,致力於各業務部門之間的協調,對於業務部門的一些計劃,重要工作部署,我都主動去了解,統籌平衡、及時溝通、統一協調,盡力避免各業務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。第三,人際關係協調工作我也努力做了一些。

  但在實際工作中暴露出不少缺點和不足,例如:遇事易急躁,政策法規學習掌握不夠,協調各科室工作不力,團結協作精神有待提高等,還要在今後的工作中改進,也真誠地希望得到大家的指導和幫助。

  在接下來的一個學期裡,我將繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新、努力做好學校的各項工作。

  學校辦公室文員工作總結16

  一學年來,在學校領導的正確領導下,辦公室按照學校工作計劃,解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,基本完成了20xx年度的工作任務,取得了一點成效,現將主要工作情況,總結如下:

  ——重點工作

  1、透過參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;透過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,做到:禮貌、耐心、細心、誠心,並靈活掌握辦事的尺度。併力爭做到急事急辦、特事特辦。

  2、辦公室的日常工作很繁雜,我們不斷提高工作效率和服務質量,在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。

  3、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細緻地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類檔案、學習材料、科室彙報材料等的收轉工作,並按檔案、通知要求,協調處理好辦公室職責範圍內的事。

  4、做好人事檔案和文書檔案的規範和管理工作。及時有序地處理上級各種檔案和網上檔案的收發、傳閱和分類歸檔整理,學校各種請示與報告的分類呈送,落實了檔案籤閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。

  5、加強學校宣傳工作,充分利用學校網站、宣傳欄等宣傳媒體及時對學校重大事件進行宣傳、推介,做好網上宣傳報道工作。本學期在《魯南商報》、《羅莊通訊》、《羅莊電視臺》、《羅莊教育通訊》等發表新聞稿件幾十篇。

  6、做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成勞動人事合同簽訂等工作;協助做好職稱評審等工作;為保證教師的資訊準確無誤,在沒有先行經驗的前提下,進行了多次資訊的採集和排摸,對教師編制人員採集了身份證號碼、教師資格證資訊、畢業證書資訊、任教學科資訊、崗位聘用資訊、普通話水平資訊、身體健康狀況資訊、學校歷年年度考核資訊等多項資訊資料,並整理成表格上報,完成個人註冊資訊上報和匯入資料庫,圓滿完成資訊申報和核對。

  7、協助工會召開職代會、元旦聯歡會;協助政教處開好藝術節、學生軍訓、大課間操等;協助教務處布臵農遠室、電教室等;精心組織安排各學部、科室的會議,保證了會議或培訓的順利召開。

  ——存在問題:

  1、學校宣傳力度不夠,學校宣傳工作未進入先進行列,一是沒能完成每月至少三篇的區教育資訊投稿;二是稿件質量不高,投稿率低。今後在保證稿件質量的同時提高數量,加大更多媒體宣傳力度。

  2、對工作程式理解不透徹,需進一步加強學習,制定完善各項工作程式。

  3、公務出車管理不規範,為節儉開支,規範公務出車制度,完善管理。

  4、加強各科室、部門之間的協調,保證各項工作順利開展。

  5、樹立大局觀念,正確處理全校利益與區域性利益的關係,從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。

  辦公室工作能否創造出一流的業績,關鍵在於辦公室工作人員是否具有強烈的事業心,責任感。因此,我將發揚高度負責的精神,對自己工作勇於負責,敢於負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,紮紮實實,創造性地開展工作。

  在今後的工作中要在學校領導的正確領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,進一步完善規範各項工作程式;繼續加強宣傳工作;加強政治理論與業務理論學習和研究,加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教師服務的能力,為學校發展盡一份微薄之力。

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