學生社團規章制度及管理辦法（精選10篇）
學生社團規章制度及管理辦法
一、管理辦法的含義
管理辦法是一種管理規定，通常用來約束和規範市場行為、特殊活動的一種規章制度。它具有法律的效力，是根據憲法和法律制定的，是從屬於法律的規範性檔案，人人必須遵守。
二、管理辦法的作用
指導性和約束性。
管理辦法對相關人員做些什麼工作、如何開展工作都有一定的提示和指導，同時也明確相關人員不得做些什麼，以及違背了會受到什麼樣的懲罰。因此，制度有指導性和約束性的特點。
鞭策性和激勵性。
管理辦法有時就張貼或懸掛在工作現場，隨時鞭策和激勵著人員遵守紀律、努力學習、勤奮工作。
規範性和程式性。
管理辦法對實現工作程式的規範化，崗位責任的法規化，管理方法的科學化，起著重大作用。管理辦法的制定必須以有關政策、法律、法令為依據。管理辦法本身要有程式性，為人們的工作和活動提供可供遵循的依據。
三、學生社團規章制度及管理辦法（精選10篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的學生社團規章制度及管理辦法（精選10篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學生社團規章制度及管理辦法1
社團規章制度：
1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如裝置，安全，衛生等等。(關於衛生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得裝置的使用和安全問題。)
2.關於裝置出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定後不得以關係修改價格，出租前需要拍細節照，出租後同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生裝置故障由出借人和借的人共同承擔責任。（這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團裝置或場地必須要有一位社長或部長在場。)
3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關係到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！)
4.社團是處於時刻運作，改變的狀態，在社團執行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決於你們的選擇和行動，所以大家都要有一顆責任心。
5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)
6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關於工作問題，自願報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程式，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。
8.社團衝突難以避免，但請不要在社團，其實是個人衝突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人衝突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有衝突，其餘管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團每一屆都會出現新的社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任後選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對於社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。
學生社團規章制度及管理辦法2
第一章總則
1.本社是晉中學院師範分院數學系學生組織；
2.本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動；
3.本社維護中國共產黨的領導，遵守黨的宣傳法規，一切活動在基本原則下進行；
4.本社在團結我係學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；
5.本社團全體社員團結友愛，不得搞有損於本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，並報社團指導中心備案。
第二章權利
1.凡我社成員有選擇與被選擇權；
2.社團有權參加本社組織的一切活動；
3.社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣佈的權利；
4.社員有權監督指出社團負責人的錯誤。
第三章義務
1.本社團成員必須遵守學校一切規章制度，勤奮學習，全面發展；
2.本社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；
3.本社成員要積極收集相關資料；
4.本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂於助人，關心集體，維護社團公共利益；
5.本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；
6.本社成員由於一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；
7.本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解；
8.本社成員不得借社團活動而曠課；
9.本社成員不得違反社團一切規章制度。
學生社團規章制度及管理辦法3
第一章總則
1、社團是一個開放性的文娛部門。
2、社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛鍊學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂並承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章社員制度
1、物件：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自願或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核後，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監督本社社團幹部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團幹部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支援大家講壇各項工作。
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂於奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課餘時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什麼活動。
(三)活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的`思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什麼活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批准連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生。
學生社團規章制度及管理辦法4
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。
第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。
第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養的學生都可以參加。本著擇優錄取的原則，尋找優秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名後經機構成員審議透過，即可加入本社團。
第五條：本社社員的權利
（1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；
（2）社員有對本社提出評論和建議的權利；
第六條：本社社員的義務
（1）社員有自覺遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；
（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；
（3）社員有與本社經常聯絡、積極反映情況的義務；
（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。
第七條：每週下午進行活動。
第八條：每兩個月進行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名，並給予一定的獎勵。符合學校規定者，在綜合測評中也可相應加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，並作為評優的依據。
學生社團規章制度及管理辦法5
總則
第一條:本社團的全稱為"XX社團"。
第二條:XX社是以學生為主體的交流學習性的組織,受校團委、學生會領導監督和管理。
第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。
宗旨
1.帶領更多同學瞭解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學習、勤於鑽研、勇於進取、勇於開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
會員入會的要求和手續
1.凡XX學校高一學生,能遵守校紀校規,承認社團章程,願意加入並積極工作者,均可加入本社團。
2.學習成績符合學校規定要求。
3.每年吸收一至二批會員,人數不限。
會員的基本權利和義務
1.會員平等地享有社團組織的各項活動和權利。
2.認真學習計算機知識,努力提高操作技能。
3.會員應執行社團的一切正確的決議。
4.每個會員都有義務進行學習心得交流並提供資料。
5.對社團工作提出建議、倡議和有根據的批語。
6.積極參加社團活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7.關心社團建設,自覺維護會員間的團結。
8.自覺抵制各種不法行為以及網路傳播的反黨、反動言論。
組織制度
1.社團將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2.會員在會內無論職位高低一律平等。
3.入會採取自願原則,連續三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。
社團經費來源
1.本社團是立足校園，非贏利性學生社團。
2.捐贈和贊助。
3.社團有償勞動所得和其它收入。
社團經費用途
1.計算機科學技術講座和交流活動。
2.進行技術宣傳和技術服務。
3.有意義的其它活動。
內部管理
1.社團成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。
2.凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動。
3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內衛生。
4.上機時,嚴禁玩遊戲,不得損壞機房的一切設施,不得改變機器原來的位置，上機時間禁止玩遊戲,上網聊天。
5.凡本社團,有義務服從社團的各項活動的安排,支援並積極參與。
6.會員平等地亨有社團組織的各項活動和權利。
7.每個會員都有義務進行學習心得交流並提供資料。
8.積極參加社團活動,倡議和有根據的批語。
9.會員必須遵守社團規章制度，維護社團榮譽並積極主動參加社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。
10.會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理並不於退會費。
11.社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長有權免去社員資格。
12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。
獎懲制度
1.對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。
懲罰制度
1.對本社團工作漠不關心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。
2.對社團章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消社員資格。
附則
1.社團會員尊重中博大局、服從學校領導。
2.本章程的解釋權屬於計算機社。
3.本章程自社團成員大會透過及團委批准之日起生效。
學生社團規章制度及管理辦法6
第一章 總則及宗旨
總則：
一、天津商務職業學院計算機社團是由外語系軟體專業主辦的學生團體組織，是我校鍛鍊計算機優秀技術人才的基地。
二、本本社團為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。
三、本本社團的目標是透過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
宗旨：
1.帶領更多同學瞭解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.本社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤於鑽研、勇於進取、勇於開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
4.用所學知識服務學院。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團：
1、凡天津商務職業學院學生,能遵守校紀校規，自願擁護本本社團的章程，願意加入並積極工作者，均可加入本本社團；
2．計算機方面有一定基礎的本院學生；
3．熱心本社團工作，積極支援本社團工作的計算機愛好者。
二、會員入會程式：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
2．由本社團管理部稽核，並確定面試人員；
3．參加面試，由本社團內部裁決後進入本社團。
三、會員權利：
1．享有本本社團的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對本社團工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守本社團章程，認真執行本社團的決議；
2．積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委託的各項任務；
3．潛心鑽研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在本社團機房上傳未經本社團稽核的軟體及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自願退會要寫書面申請，經本社團批准後連會員證一併交回；
7．歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；
9．本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。
10．會員必須遵守本社團規章制度，維護本社團榮譽並積極主動參加本社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理並不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理並不於退會費。
第三章 本社團內部管理
一、經費來源：
1．會員繳納的會費；
2．透過自籌經費和贊助。
二、本社團經費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1．本社團副會兼秘書部管理本社團會費；
2．專人管理，專款專用且每次寫清支出原因，管理人簽字後方能支出，並定期公開帳目；
3．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；
4．經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵佔或挪用，否則追究其責任。
四、召開例會：
1．本社團例會每週至少召開一次，各部負責人向上彙報工作總結。例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。
2．各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。
3．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。
4．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧譁，交頭接耳，不得吸菸，吐痰。
5．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。
6.在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對於表現突出者學期給予表彰。
7、不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。
第四章 本社團組織機構
一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。
二、各項活動由外宣部策劃，活動後各部長向本社團負責人總結活動總結。
三、本社團受外語系軟體專業辦公室，監督和指導本社團的活動。
四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長,技術部長,外宣部長組成，具體工作由各部長執行負責。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。
會長：統籌全域性，協調各部。對於經費的稽核。負責各活動全域性發展動態程序並及時做出適當調整。做出本社團短中長期的發展目標並實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
副會長：輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務，以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動後，抽樣調查會員的反饋情況並對此做出總結。做好各部門的指導工作，主持本社團內部會議。並協助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。
部長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協助。
秘書部：
主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，檔案起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束後記錄活動總結，等。配合會長和副會長搞好各項活動。
外宣部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場佈置並負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。並設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。
技術部：
1、負責協會的網站製作。製作和完善協會的網站，及時更新協會網站的內容。完善好協會網站、有充足的人員資源的基礎。
2、應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站製作工作或者軟體的製作工作，透過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優勢。
3、在協會有關於計算機硬體或軟體方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織。
4、協助各部門並處理硬體或軟體技術方面的問題，接受會員關於計算機軟硬體方面的諮詢，幫助會員解決軟硬體方面問題。
第五章 發展展望
我們將傾向於服務性社團的建設。由於目前普遍的同學都擁有了屬於自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網路運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。為此，我們協會將本著“服務同學，鍛鍊自己”的原則，定期或不定期地為同學們答疑解惑，解決相關技術問題。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們製作班級或協會網頁、製作相關活動的影片等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網路。
附則
1.本社團會員須尊重本社大局、服從本社團領導。
2.本章程的解釋權屬於本計算機社團。
3.本章程自即日此起開始生效。
學生社團規章制度及管理辦法7
一、關於社團組織機構管理：
1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動。
2、社團部設副部長一名，負責協助部長工作並對各社團工作進行總結。
3、每個社團社社長一名，負責本社團計劃的制定，活動的組織、實施和總結。
4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，並協助社長開展工作。
5、每個社團有幹事若干，在組織、宣傳、活動等方面協助社長工作。
二、關於社團成員管理：
1、新社員的招募：
(1)招募時間定於每學期的第一週、第二週。
(2)由同學們自願報名參加，報名者須在社團部進行統一登記。
(3)由各社社長根據本社情況確定入團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
(4)招募工作完畢後，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
2、社團成員的權利和義務：
社團成員必須履行下列義務：
(1)努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光。
(2)自覺遵守本社團的章程。
(3)維護本社團的榮譽。
社團成員擁有下列權利：
(1)本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓。
(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權。
(3)享有轉會的權利。
3、社團活動轉會制度：
需要轉會的成員到各自的社團領取“社團轉會申請單”，經原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字後交至社團部，社團部批准後辦理轉會手續，予以轉會。
三、關於社團活動管理：
1、關於社團活動的籌劃：
(1)每學期開學前兩週各社團需向社團部上交一份本學期工作計劃。
(2)每次活動各社團必須有詳細的活動方案，並交社團部審批，活動後要有總結。
2、關於社團活動的開展：
(1)活動時間或次數：
A、漫畫社、戲劇社、計算機協會、音樂社、英語協會、電視臺、攝影協會、青年志願者協會為每週一次常規活動。
B、廣播站每天進行活動。
C、“執雅”報社每學期出兩期《執雅》。
D、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜誌。
E、英文雜誌社每學期出一期《Wings》雜誌。
F、心理協會每學期出兩期《心島》。
(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
(3)社團活動的總結：副社長在每次活動後都必須對本社社員出勤情況進行登記，並與社長一同總結本次活動情況，於例會前一週上交社團部;
(4)社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查(至少一週一次)，主要檢查活動質量和紀律情況，並對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優秀團幹評比的依據之一。
四、關於社團例會管理：
1、社團部例會制度：社團部會定於單週的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩週來各社活動進行總結，再由各社長髮言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難;
2、各社團例會管理：各社團也可根據自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。
五、關於社團獎懲制度：
1、每年五四青年節將進行優秀社團、優秀社團成員的評比。
2、凡在社團活動過程中表現突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比。
3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。
學生社團規章制度及管理辦法8
一、須知
1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩週向文學社提出書面申請，辦理退社手續，若以後要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。
3、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、社員有按時向文學社交稿的義務。
5、社員有服從社內各級幹部安排工作的義務。
6、社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務。
7、社員必須遵守學校各項規章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。
8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關係，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。
9、日常工作實行操行分制度。
二、獎勵
對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。
三、違章（違紀）處分方法：
1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：
（1）社內批評
（2）社內警告
（3）建議其自動退社。
2、對干涉編審部審稿工作，並造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。
4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，並把請假單放在文學社簽到夾內，也可委託各部部長請假；凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始後遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。
5、其他違章（違規）行為，不在本章和所列範圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，並報指導老師審批。
學生社團規章制度及管理辦法9
第一章社團管理機構及職責
一、關於社團組織機構管理：
1、學生設社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責老師（2名）指導社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：負責組織籌劃學校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。
3、副主席(1名)：負責協助主席工作，並對各社團工作進行總結。
4、宣傳委員(2名)：協助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作，並對各社團小解說員進行講解培訓。
5、組織委員(2名)：活動和例會的組織、實施和總結。負協助主席開展工作。
6、幹事(2名)，協助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責
1、社團理事會需遵守社團制度並維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正常活動。
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者；因違紀受到過社團罷免的負責人。
第二章學生社團的成立和登出
學生社團成立，應當經過班主任和家長的同意，並依照本條例的規定進行登記，各社團成員指導老師應統一備案。學生社團成立、變更、登出，需上報管理部門，並做好相關手續登記，並報社團理事會登記備案。
一、成立學生社團，應當具備下列條件：
1、有規範的名稱和相應的組織機構；學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵。
2、有相對固定的活動場所；
3、有至少一名社團指導教師；
4、有規範的章程。
5、新社員的招募：
（1）招募時間定於每學年的第二週週三下午第三四節課。
（2）由同學們自願報名參加，報名者須在社團報名表進行統一登記。
（3）由各社團社長根據本社情況確定社團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
（4）招募工作完畢後，社長應及時向管理部門提交下列檔案：
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明；
C、社團成員登記表；社團負責人名單。
二、登出學生社團，應當具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以登出社團。
2、由於特殊原因，本社團難以繼續的，可以自行解散。
3、社團活動沒有達到培養學生興趣愛好，全面發展學生素質要求的，予以登出。
4、社團活動衛生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學生帶來負面影響的，予以登出。
社團登出前應提前向上級部門提交登出申請，經學校團委、教育處同意後，予以登出並做好備案手續。
第三章社團成員的權利和義務
一、社團成員必須履行下列義務：
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動，努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光。
2、自覺遵守本社團的章程。
3、維護本社團的榮譽。
二、社團成員必須履行下列權利：
1、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權。
3、每學年結束，享有轉會的權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
第四章關於社團活動管理
一、關於社團活動的籌劃：
1、每學期開學前兩週各社團須向社團部上交一份本學期工作計劃，學期末上交工作總結。
2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動後要有總結。
二、關於社團活動的開展：
1、活動時間或次數：每週三第3、4節。
2、活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結：每節課做好社團活動記錄。
社長、副社長每次活動要注意室內衛生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進行準確登記，活動後與社團各負責人一同總結本次活動情況，於社團例會前上交社團理事會。
4、社團活動的檢查：
社團理事會將對各社團活動進行檢查，主要檢查：紀律情況、場地衛生、出勤情況（師生）和成員參與度等，並對檢查情況進行詳細量化成績統計，作為優秀社團評比的依據之一。
5、指導教師不在，社長必須大膽管理，帶領同學們正常活動。
6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進行統一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。
7、每個社團都要對自己的優秀成員進行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據各社團社長的表現對優秀社長進行表彰。
第五章社團例會管理制度
一、社團理事會例會制度：
社團理事會例會定於每月第一個週一下午第四節課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛生、出勤情況、紀律情況、活動情況）進行總結反饋。
二、各社團例會管理
各社團也可以根據自身需要召開例會，總結本社紀律、衛生、出勤和參與度情況，並可在會上討論以後的活動安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學年末將根據社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻，進行優秀社團、優秀社團成員評比；學校還將在全校組織社團活動成果展示活動，對校級優秀社團和優秀社員予以表彰。
二、在社團活動過程中表現突出，為社團爭得榮譽的成員可以進行優秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經受到校紀校規處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評；
三、不遵守社團章程，一學期三次無故不參加社團活動、違反校規校級被學校處以警告以上處分的將給予除名。
學生社團規章制度及管理辦法10
一、總則
學生社團組織是由學生自願組成、為實現成員的共同意願、按照其章程在學校內部開展活動的非營利性組織。學校鼓勵和支援社團在遵守國家法律、法規及學校規章制度的前提下，開展健康、有益的樣園活動，豐富校園文化生活，幫助廣大學生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。
二、社團組織
(一)各社團必須在學校領導下，在學生處、校團委具體指導下開展工作。
(二)社團的名稱，應根據名實相符的原則，由申報者提出，由學生處核准確定。
(三)社團在基本任務是根據廣大同學的興趣愛好類活動，進行全校性的相關知識的宣傳，增加學生的知識，提高自身的素質。開展健康有益、豐富多彩的課外學習活動，為廣大的同學提供開展活動的場所、時機和各種條件，達到學以致用的目的。
(四)學生社團的成立，需遵循專業性質相似或相近的原則，並有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動予以指導，並對重要活動予以把關。
(五)凡在校的學生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個社團。
(六)社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利:有選舉和被選舉的: 有遵守社團章程，執行本社團決議的義務:有積極參加本社團活動的義務。
(七)各社團由社團理事會負責管理，社團理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均透過公開選拔產生，由校團委負責監督和批覆。
(八)社團理事會成員必須具備以下基本條件:堅持下去四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策:品行端正:熱心社團工作並具有與社團性質相關的特長和才能:學習成績良好:班主任家長支援其參與社團活動:在校期間內末受過任何處分。
三、社團組織的管理
(一)社團的管理部門和組織建設
1學生處是全校所有社團的管理部門，具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學生社團的成立，註冊，更名，合開，登出，備案，協調，支援，指導社團開展活動:幫助社團解決困難，提供條件:社團考核評比等。
2每個社團必須安排固定的指導單位和指導教師
(1)社團指導單位和指導教師應積極參與，七實加強對社團工作和活動的指導:
(2)指導單位應是學校各處室，教研組，年級組。指導老師就是熱愛學生工作，有專長和責任心強的專業教師，
(3)指導教師統一由校團委和指導單位選聘校內專任教師，專業教師或其他對該社團能夠給予指導的人員擔任，採取一年一聘制度，學校對選聘的指導老師計算機兼職課時量
(4)指導老師因故無法繼續擔任，學校應聘請新的指導老師，並暫停學生社團活動，學生社團因故被登出，其指導單位和指導教師自動解聘。
3學校為學生社團活動的正常開展提供必要的場所及物質保障
4學校教職工指導學生社團活動列入教職工年度評先評優，晉職晉級的考核內容。
(二)社團的成立
1、凡學校在籍在讀學生均可發起成立學生社團。
2、發起成立社團應有10名以上學生髮起成立，其中主要發起人不少於3人。
3、社團成立流程
(1)發起成立社團的主要負責人向學生處提交基礎材料(基礎材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡歷，指導老師關於推薦成立社團的報告)。
(2)學生處對其進行稽核考察，稽核通過後報校長辦公會審批。
(3)校長辦公會審批通過後，學生處通知申請社團主要負責人領取並填寫(郴州綜合職業中專學校學生社團登記登錄檔)一式兩份，履行正式審批登記手續。
(4)申請成立的社團應在審批通進後一週內，在學生處指定時間和地點公開招募社團會員。
(5)申請成立的社團應在審批通過後兩週內，以公開會議形式宣佈社團成立，並在會上公開選拔產生社團理事會，由學生處負責監督和批覆。
(三)社團換屆
1、學生社團每屆理事會原則上任期一年。
2、理事會任期屆滿，應在每年6月份左右進行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學生社團，需經學生處同意。
3、社團理事會換屆，社團理事會候選擇人公開選拔由學生處負責全程監督，當選擇的社團理事會成員報學生處審批通過後上崗。
4、社團理事會候選擇人產生程式及規定
(1)由上一屆理事會成員集體討論，提名。
(2)由上一屆理事會領取並填寫社團幹部候選人提名登記表，填好表後交學生處。
(3)由學生處向被提名人所在年級，班級徵求意見。
(4)由學生處將無異議提名候選擇人交與該社團上一屆理事會主要幹部共同確定正式候選人，(社團候選擇人人數應多於理事會幹部人數的20%)。
(5)召開社團成員大會，差額選舉辦。
(6)在學生處組織下召開新一屆理事會幹部會議，進行分式。
(四)社團成員的招募/管理
1、各社團每學期公開招募社員一次，招募時間(原則上為開學前三週)地點等由學生處確定後通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報學生處審定後實施。
2、各社團需在公開招募社員前一週在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經學生處審定通過後方可張貼。
3、各社團招募的社員需認真填寫(郴州理式職業中專高斯貝爾分校)，交學生處註冊後，由各社團負責存檔。
4、和社團理事會需嚴格按照社團章程對該社社員進行管理，社員在活動中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進行處理外，需移交校學生處進行嚴肅處理。
5、無學生處的審定批准，各社團理事會不得以任何形式介紹，帶領社員到校外參加任何性質的活動，學習，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動，一經發現，由學生處解散該社團，並由學生處發出通報。
(五)社團活動管理
1、各社團活動必須在不影響課堂學習，自息，不違反學校紀律的前提下進行，一般每月不少於一次。
2、各社團活動開展流程：
(1)各社團在開學後兩週內將該期活動計劃(包括活動構想，活動時間，地點，內容，方式，聘任指導教師等)上報學生處。
(2)學生處對所有社團上報活動進得審批，擬定學校社團活動學期計劃表，報校長辦公會審批。
(3)校長辦公會審批透過一，各社團按照學校社團活動學期計劃表籌備該期活動。
(4)根據社團活動學期計劃表安排，在活動開展前十天，該社團理事會將活動方案(包括具體計劃，指導老師安排，經費預算等)以書面及電子文件形式上報學生處。
(5)學生處會同學處對活動方案進行審批，安排好指導教師，確定指導教師課時量，社團理事會按照批准後的方案活動，學生處將對活動開展情況進行全程監管。
(6)活動開展結束後，社團應將活動新聞稿，活動照片以及活動總結(包括活動成果，經費使用情況等)以電子文件形式上報學生處。
3、各社團需在每次活動前一週內推出活動宣傳畫，經學生處審定後張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交學生處審定通過後方可印刷。
(六) 社團經費管理
1、 各社團應本著勤檢、節約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動。
2、 社團經費包括:會費、拔款等。
3、社團的經費一律由社團理事會安排專人負責管理。
4、 社團如確定需要收取會費，必須向學生處提出書面申請，但每學期只收取一次，會費不得超過30元/人。
5、舉行大型活動需學校拔款的社團，須提前向學生處提交活動方案及經費預算申請報告。
四、學生社團的獎懲
(一)定期對全校學生社團進行綜合評估，評選出校級“優秀社團”、“優秀社團活動”、優秀社團幹部“。
(二)對違犯本制度的學生社團，學生處將視情節給予警告/嚴重警告/勒令整改和撤銷等處分，並對社團負責人上報學校根據學校(學生獎懲制度)給予處分
(三)受勒令整改處分學生社團，經考核合格，學生處周章老哥重新開展社團活動，若經考核仍不合格，則解散
(四)學生社團有下列情形之者，學生處有權將其解散。
1、實際會員不足10人；
2、社團末按照規定進行註冊；
3、社團連續3個月沒有，且機構癱瘓/管理混亂；
4、不接受指導處室/指導老師和學生處的指導/管理和監督，不及時完成學校交給的任務；
5、受到大量的會員或其他人員投訴並查證屬實；
6、造成重大責任事故；
7、社團成員三分之二以上社團解散。
五、附則
1、本條例自公佈之日起實行。
2、本章程解釋權歸學生處。