新員工轉正申請書1500字(精選30篇)

新員工轉正申請書1500字

  員工轉正後,在工作過程中,還是要不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,為公司的發展儘自己的一份力量。下面小編給大家推薦了關於新員工轉正申請書1500字(精選30篇),僅供大家參考。

  新員工轉正申請書1500字1

尊敬的公司領導:

  我於20XX年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星資料投遞工程管理工作。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

  1、融入公司,投身工作。

  我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚鬥志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的幹部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

  2、勝任本職,真抓實幹。

  建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規範、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試使用者安裝服務協議和使用者入網協議。同時,積極推動測試使用者工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝使用者21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障使用者4戶。深入一線施工現場,親自安裝除錯4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手資訊,為工程管理奠定基礎。

  3、支援領導工作,團隊合作制勝。

  公司建立時間不長,很多方面都在逐步完善和規範。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

  4、知行合一,追求卓越。

  當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。

  在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批准。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字2

尊敬的公司領導:

  從入職至今不知不覺已快三個月了,透過這三個月的鍛鍊和磨合,在領導和同事的指導幫忙下,我對工作有了必須的瞭解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

  一、工作中的體會以及成長:

  1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自我。

  2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫忙他們。

  3、努力學習相關知識,初到公司時,我對房地產開發行業瞭解不多,透過一些基本工作,例如:一些資料統計、合同的備案、檔案歸檔等等,我對房地產開發有了必須的瞭解與認識。

  4、態度與職責,身處什麼樣的崗位,就就應承擔什麼樣的職責,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要儘自己的努力去完成。

  5、在各位領導指導下、同事的幫忙下,我在不停的完善,把事情條理化,規範化,這也是一種態度,誠然,這也是一種職責。

  6、在日常工作中,務必踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,僅有這樣才能有好的工作成果。

  二、今後我將努力做到以下幾點,期望領導和同事們對我進行監督指導:

  1、不斷加強專業知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的理論水平和業務潛力。從工作中總結,提高效率,提高工作潛力。

  2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了必須的提高,但與其他同事相比還存在著很大差距,所以,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地應對自己的不足之處,需要進一步改善和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺點,應變潛力、協調潛力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自我,彌補不足。

  3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

  經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字3

尊敬的公司領導:

  時間過得真快,三個月的試用期已過去了,在超市工作中,緊張而又忙碌,我還沒來得及去細細體會和感悟工作的得與失,新的工作任務和下一個工作目標隨之而來。過去的工作成績與否已成定格,今後的工作還需自已去努力、去發揮,去超越。面對明天我充滿信心,因為有領導的鼓勵、鞭策,有夥伴們的支援與諒解。在通程萬惠這個大家庭裡,我們一起拼搏、戰鬥、成長,攜手共進。

  在這三個月裡,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裡慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。

  每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這裡的工作流程,儘量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯並認真做好自己的本職工作。我喜歡這裡,並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。

  對我而言,不論在哪裡,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作程序要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

  三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要,在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。

  一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”。

  二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

  三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字4

尊敬的領導:

  我叫XX,於20XX年3月21日成為公司試用員工,根據公司業務需要擔任檔案管理員一職,到今天兩個月試用期已滿,根據公司規章制度規定現申請轉為公司正式員工。

  我剛到公司的時候,就被公司的企業文化和工作氛圍所吸引,在本部門工作中我一直嚴格要求自己,不懂的問題虛心請教,積極學習新知識技能,注重自身發展和進步,使工作能夠更快更好的完成。當然,剛工作的那些日子也出現了一些小差小錯,前事不忘後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面,杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特別感謝部門領導對我工作的引導和幫助,感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

  兩個月的工作讓我學到很多,也感悟了很多,第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,在請教了部門領導和查閱相關資料以後,使我瞭解了檔案管理的相關知識,在今後的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心,把檔案管理工作做好。

  現將兩個月的工作情況及今後工作做簡要總結如下:

  1、專案部送來的XX監理檔案一共165本現已全部編號歸檔,原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

  2、對20XX年新接收的二、三期施工合同、XX合同和其它類合同逐一進行了分類,登記電子版臺賬,並將各類別合同分別存放。

  3、負責公司車輛燃油使用登記,監督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。

  4、負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入,月末結出餘額。

  5、協助辦公室主任做好本部門其它相關工作。

  5、下期工作將對目前辦公室所保管的一、二期合同和其它類合同進行分類整理,等送檢的合同回來以後進行打碼裝訂。

  6、機關各部門檔案將陸續歸檔,以各部門為單位,對各類別檔案分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管,並製作檔案索引,確保檔案查詢方便。

  7、嚴格遵守檔案管理制度,對各部門借閱的合同檔案進行登記,確保合同不丟失、不損毀。

  8、做好檔案室的衛生工作。

  9、協助部門領導完成本部門其它工作。

  來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在思想境界和工作能力上得到了很大的進步和提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業美好的明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字5

尊敬的領導:

  你好!

  我的名字叫xxx。根據公司需要,目前在皖南分公司和蕪湖辦事處擔任資金管理會計,正在申請崗位轉正。首先感謝您在百忙之中閱讀並批准我的全員聘用申請表,讓我成為一名正式的創維人。作為一個創維人,我感到榮幸和自豪。很榮幸能加入這個優秀的團隊,讓我學到了很多知識,也讓我感受到了創維獨特的企業文化。我很自豪創維的事業蒸蒸日上,我能看到一個光明的未來職業發展。

  X初來到xxx已經三個月了,在這三個月的個人工作經歷中,我做了很多,學到了很多,有了很多感悟和想法。總結過去,迎接未來,下面是我三個月試用期的總結。

  X月份剛到辦公室,第一件事就是開一個月的賬單。開票是一項簡單卻繁瑣的工作,工作性質單一重複,需要細緻從容的態度。計費也是最基礎的工作,但是關係到辦公室的交付和盈虧。我們應該總是站在公司的角度考慮問題。一個月的開票工作讓我熟悉了辦公室的運作流程和規章制度,有了很好的機會和辦公室人員,尤其是業務員交流,為以後的財務工作做了鋪墊。我在X中期和原出納做了交接,然後進入了我人生中正式的創維財務工作生活。剛開始的時候,我都是在黑暗中摸索。幸運的是,在會計和經理的耐心指導下,在充分學習了總部和前輩們總結的操作說明後,我才得以安全度過。這就如同“基層員工培訓”的“風雨人生路”,讓我感受到了創維大家庭的溫暖,也更加堅定了在這個群體中工作的決心。

  正式接手資金管理會計工作以來,經歷了很多,學到了很多,工作能夠按照公司和領導的要求按時保質完成,沒有出現重大失誤和通報,為皖南分公司財務考核的提升貢獻了自己的一份力量。在以後的工作中,我會加倍努力,嚴格要求自己,全力以赴做好每一件事。我會透過學習來充實自己,關注和改正自己的缺點和不足,為皖南分公司財務考核的進一步完善貢獻自己的力量,為公司儘自己最大的努力。同時,我也相信透過以後的訓練,我可以取得更大的進步,更好的處理工作和生活中的問題。

  根據公司的規章制度,試用期滿三個月的試用期後,可以被錄用為公司的正式員工。在此,我藉此機會,帶著真摯的感情正式向總公司領導提出申請:希望總公司領導根據我的工作能力、工作態度、工作表現等進行綜合評價,讓我成為公司的正式員工,請領導批准!同時也非常感謝領導對我的信任,給了我提升自己的機會,同時也激勵我在以後的工作中不斷進取,不斷提高。最後,祝我們的創維事業更加繁榮昌盛!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字6

尊敬的公司領導:

  我於20xx年7月23日我進入公司到現在已經近2年3個月,根據公司的需要,我目前擔製片車間生產主管一職,到今天在生產主管崗位三個多月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉正。以下是我試用期工作的一個簡短總結:

  一、機遇與挑戰並存,壓力與動力同在。

  透過這近一年的公司重組,深刻認識到公司的發展速度的不斷變化,我們的廠房和裝置煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發展的機遇,透過擔任車間組長到車間領班以及到現在的生產主管,自己深深體會到上級領導對我的重視,面對這樣不斷髮展的機遇,當然與公司一同發展的生產一線的人員也發生著很大的變化,我們的員工年齡不斷的向低齡化發展,就像葛總得在第二期期刊中寫的,我們的隊伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態有波動,也有部分人員離開了這個隊伍等等,面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個車間管理更優秀,怎樣才能為公司創造出更多價值,感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學習先進管理知識,在努力提高自身的管理能力,在新的職位上更應該不以的努力。

  二、我們的公司迫切的需要更先進的科學管理。

  我們一線的管理真的很薄弱,我們的班組長大都是以老員工為主,但是今年在我們新領導帶領下進行了很大的變革,從以前的車間任命變為現在的組長競選,這樣為有助於選拔更好的一線管理者,與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展,在很大程度上有助於改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進一步的提高,很多老的一線管理者在思想已經和麻木了,無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受,在學習後很少應用於我們的車間管理,我們迫切的需要這些人動起來,把公司的發展系在心上。

  三、飽滿的熱情和負責的態度是工作不斷完善的基石。

  記得上次年會時,給我的上級領導許下的承諾是,今年的直通率目標保證順利完成,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,車間的一些工作沒做好,對工作的熱情也大大不如以前,但在領導和自己溝通後,深刻認識到問題的所在,對於上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補上。

  四、我們在管理還存在很多的問題。

  當然自己現在管理的車間還存在這樣和那樣的問題,還有一些問題自己也沒有發現,那麼就需要不斷的在這方面努力,爭取把這個隊伍帶的更好。

  五、轉正後工作計劃:

  重點放在培養車間生產管理隊伍完成本職工作。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字7

尊敬的公司領導:

  你們好,我叫xxx,透過公司公開招聘,經過初試、複試,我於2012年2月20日進入公司,根據公司的需要,在預算部擔任xxx一職,負責xxxx專案。

  在這一段的時間內,我本著認真、細心的幹好每一件事的工作態度展開工作。透過努力,我學到了很多東西,各方面得到明顯提高。對我而言,這不僅僅是一份工作,更是一個學習和鍛鍊的機會。在公司的這段時間裡我發現自己所渴求的知識和實操經驗正源源不斷的向自己走來,這讓我的能力在短時間內得到了迅速提升。在此十分感謝公司的領導和同事們對我的關照。公司的管理體系讓我有足夠的實踐機會從而使我的工作技能不斷增長,工作能力不斷加強。剛來公司的時候,發現自己以前的知識面很窄而且相應的工作也經驗不足。公司領導讓我獨立負責xx專案,給了我一次很好的機會同時對我自己來說也是一份挑戰。

  剛來到xxx時候,我絲毫沒有剛到一個陌生環境的那種拘束,反而更加得心應手,公司各領導各同事,年紀都差不多,之間的代溝也不大,共同語言、共同的愛好也多,所以我很快的融入到天開的大環境中;這對我能很好的進入工作狀態有極大幫助。更重要的是公司年輕人多,新鮮的血液多,幹事來有激情,當工作遇到困難時,大家齊心協力就很快的把問題解決。再次就是天開是個發展很快的公司,天開的每一步跨越都帶動著我的進步,而我能力的提升同時能也為天開的發展貢獻了自己的力量。這讓我特別自豪!

  良好的心態轉換。從一個單位到另一個單位,自己做到了自然的轉換,並且希望自己以後對工作更加認真負責;在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。在今後的工作中,我將發揮優勢克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種新技術知識日新月異,我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

  2、熟練的掌握各種業務技能才能更好的投入工作,我將透過多看、多學、多練、多問來不斷的提高自己的各項業務技能。

  3、“業精於勤而荒於嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的總結經驗,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

  總之,短短的試用期,是我人生角色轉換,不斷成長的一個重要階段,也是我對天開由陌生進而熟悉、熱愛並願意為之努力的是重要階段。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字8

尊敬的領導:

  我是xx,於20xx年02月21日進入公司擔任行政管理辦公室助理一職,負責協助公司運營管理辦公室行政內勤的相關工作,到今天為止已經完成了3個月的試用期,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通、協調工作。在這三個月裡,我在運營管理辦公室的工作具體有:

  1、按照集團董辦、總辦的工作部署,輔助運管辦徐主任組織、主持集團公司的周、月、季度、臨時性會議,並認真做好會議記錄。

  2、每天根據集團各子公司、各部門反饋上來的電話、傳真、郵件等情況,及時向集團董辦、總辦彙報集團各業務單位營運情況,並按集團董辦、總辦的解決方案,及時回覆各子公司、各部門,儘快解決問題。

  3、證照管理。自進公司後,首先對公司的各項資質證照進行了整理、歸檔,並錄入電子版表格,以便查詢和管理。並在5月底以前,完成了集團各子公司的營業執照、組織機構程式碼證的年檢工作。對各子公司的生產許可證、種子經營許可證、林權證等都進行了登記和保管,做到誰領用、誰簽字,誰歸還、誰接收的一對一負責制,確保證照的安全和使用。

  4、文件管理。在徐主任的指導下,完成了對集團各子公司的重要文件、簽署的重要合作協議以及合同進行了整理、歸檔,並錄入電子版表格,以便查詢和管理。

  5、印章管理。負責保管集團各子公司的合同章、行政章,並建立了印章使用、印章外借等表格,對使用、外借的印章都進行登記,並存底,確保印章的正確使用。

  6、其他工作。協同人力資源管理中心、集團財務管理中心、各子公司對集團公司組織開展的的各項對內、對外的重大活動進行排程,協調和利用集團所有資源服務於各業務單位。

  三個月的時間轉瞬即逝,我已經慢慢的融入到春喜這個大家庭中,現在已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當中,這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開的,特別感謝部門領導徐主任對我工作的指正和幫助。

  當然,工作中難免出現一些小的差錯需要領導和同事指正,這些經歷也讓我不斷地積累了經驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以後的工作中發生類似的失誤。

  來到這裡工作我的收穫最大的莫過於對工作的執著和熱情,在以後的工作中我將繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。

  在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己展開美好的未來。在此提出轉正申請,懇請領導給予批准。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字9

尊敬的領導:

  你好,我叫xxx,目前在任職xxxx實習導購。一個月的試用期轉眼就過去了,在這短短的一個月中,我慢慢的適應了新的工作,融入到了xxxx這個大家庭。讓我感受到了公司寬鬆融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作,但我還是全身心的投入其中。

  與之前的工作相比,雖然都是銷售,但是因為銷售的商品和麵對的客戶不同。所以在這裡的工作,我一直嚴格要求自己,認認真真的向領導和同事學習。從服裝的面料款式價格,每一個細節都不可忽視。一開始,向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏,不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經過幾天的努力,很快對公司的服裝有了初步的瞭解,對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的實踐中,我學到更多的是誠信經營和換位思考,作為導購要認真的和顧客交流,從顧客的角度看待商品。

  一個月的時間下來,自己努力了,也進步了很多,接觸了更加豐富的事物。現在的工作慢慢地變得順其自然了,但是感覺自己還存在一些缺點和不足,總結了一下主要有以下幾個方面:

  1.對公司商品的瞭解還不夠透徹,有時想法和現實有點不協調。

  2.雖然在全力以赴的工作,感覺還是離目標任務很遠3.個人管理店鋪時,還是有點力不從心,面對顧客有些手忙腳亂。我認為作為一名服裝店導購,我們不僅是要將服裝展示給顧客,而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項1.對公司的商品要有信心,這也是公司所強調的,只有這樣才能增加顧客對我們的信賴2.在顧客挑選衣服時,要根據顧客的實際條件推薦適合的,這樣才能增加回頭率。3.每款服裝都有不同的特點以及適合的人群,在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。

  4.向顧客推薦服裝時,要細心的觀察顧客的舉動和反應,投其所好。

  5.認真聽取顧客的意見,遇到問題及時向上級領導彙報。

  與xxxxx接觸短短的一個月,我感覺嘻嘻哈哈的未來是一片輝煌,她所面向的消費群體是越來越多時尚的年輕人。所以我決定憑藉自己的努力在嘻嘻哈哈堅持做下去。現在的我是個有家庭的人了,作為一名母親,我更能理解我所肩負的責任,不只是對家庭對孩子要負責,更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續跟xxx這個團隊,努力工作。

  我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的,有個積極向上的公司和領導是員工前進的動力。嘻嘻哈哈xxxx能給我這樣一個發展的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在試用期即將結束之際,我特向公司領導提出申請轉為正式員工。希望得到領導的批准,我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中,以回報公司領導對我的信任。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字10

尊敬的領導:

  我是一名公司xx分公司嘉園國際城的置業顧問王娟。於2011年3月1日成為貴公司的試用員工,到今天已經有2個月。在這段時間裡,我主要的工作是銷售,透過鍛鍊,我熟悉了銷售的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;銷售方面不懂的問題我會虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為做出更大的貢獻。

  在這段時間裡,我自認能夠完全勝任工作。根據公司的規章制度,現試用期已滿申請轉為正式員工。

  初入,我對工作沒有經驗從而出現一些小差小錯需要領導指正,領導都於以細心的給予了指點。這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司團結向上的企業文化氛圍,使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這2個月曆練,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,特別是處理問題方面的經驗還有待提高。在團隊協作能力方面也需要進一步增強,更要不斷繼續學習以提高自己銷售業務的能力。

  來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界等方面得到了提升,同時還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,同時不斷得激勵我在工作中前進與完善。使我明白了企業的美好明天是要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天會更加美好、更加輝煌。

  我很喜歡這份工作,雖然我以前也參加過銷售工作,但是在的這2個月來我學到了很多、同時也感悟了很多;看到的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作去實現自己的奮鬥目標,以體現自己的人生價值,並和一起成長。

  在今後的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的自信心和責任心,一定能夠為公司的發展儘自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

  在此,我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為創造價值,和一起展望美好的未來!即使我的申請一時還不能得到領導的批准,我也會繼續努力認真工作,為自己能早日成為的一員而不懈努力。謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字11

xx經理、各位同事:

  大家好

  我於xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,在公司融洽的氛圍下,經過經理和各位同事悉心的幫助指導,很快的完成了對公司產品和業務的認識,在較短時間內適應了公司的環境,也熟悉了各部門的工作流程,尤為重要的是接觸和學習了銷售相關業務和行業知識,較順利地完成公司給予的任務,盡力完成自己的本職工作。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  現對實習期間工作進行總結匯報,以作參考:

  1.公司標準化流程的建設、推動與執行的總結

  正確執行藍島標準化流程,服務本職工作,提高工作效率;嘗試制定銷售模組報表體系,擬建船廠名錄、客戶拜訪清單、客戶拜訪記錄表、客戶拜訪路線圖等銷售報表,使銷售業務朝標準化、透明化方向執行。

  2.業務學習的總結

  a.瞭解目標客戶:製作船廠名錄,統計全國範圍內437家船廠基本資訊,並對長三角地區目標客戶進行電話拜訪;製作船舶設計單位名錄,統計長三角區範圍內88家設計院基本資訊,並作篩選分類。

  b.瞭解競爭對手:蒐集對手資訊,對競品做橫向比較,為後期售賣工作提供有力支援。

  c.瞭解產品市場行情:在叢經理與各位同事的分析講解下,在蒐集資訊的過程裡,在客戶實地拜訪的資訊反饋中逐漸瞭解產品市場,在未來的業務中做到有的放矢。

  d.學習產品知識:透過對公司產品手冊的學習與向同事請教的過程中,逐步增加對產品設計、功能等方面的瞭解,為產品銷售找到優劣所在,尋找突破點。(目前而言,對產品的學習還在深入過程中,盡力彌補專業性不強的缺陷)

  e.增強銷售技能:在前期的儲備工作、中期的拜訪工作與後續的總結工作中,透過多種方式提升自身專業素質,包括對客戶心理、產品專業知識、社會常識、表達能力、溝通能力的掌控運用,潛移默化中有了一定的進步,但是經驗尚淺,希望在學習實踐中不斷充實豐富。

  3.出差總結

  在2010年1月5號—2010年1月12號期間,根據工作需要,對浙江台州市範圍內的中小型船廠進行了為期8天的市場考察。根據前期的預定目標進行客戶的實地拜訪。目標完成情況如下:初步瞭解長三角地區船舶裝置供應市場狀況;蒐集到當地船廠專案資訊,為年後的後續針對性營銷做鋪墊;宣傳公司產品;瞭解船廠裝置供應情況以及供貨商情況(競品情況);與

  船廠專案採購負責人有效溝通。並及時作出市場資訊反饋,向經理與各位同事進行彙報總結。

  現正式申請加入藍島團隊,願我們的團隊越走越遠,希望組織考慮.

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字12

尊敬的領導:

  您好,我有幸於20xx年x月x日進入x公司就職於辦公室文員,時間飛逝,眨眼間工作已經三個多月了,試用期已滿。在這短短的三個多月的工作時間內使我在各方面都的得到了非常好的鍛鍊和學習,能成為x的一員使我感到非常的自豪,因為在這裡可以讓我不斷地進步和激勵我不斷地努力,使我有信心提升自己的發展空間。

  擔任公司的辦公室文員一職,我的主要工作是完成日常的訂餐訂水快遞郵寄及配合各部門工作燈,在工作中我一直嚴格要求自,努力工作,認真完成領導交給的每一項工作,積極配合公司各部門各同事的工作,虛心向領導和同事學習自己不懂的問題,也在工作中學習到了很多新的知識,不斷地提高自己充實自己,辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成,領導也充滿耐心的教導我,幾乎是手把手教我做好每一項工作,領導在各方面的工作能力對員工工作的嚴厲及日常對大家的關心令我所欽佩,讓我懂得做任何工作跟對領導是最重要的選擇,所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折,我也可以扛得住工作中任何壓力,因為這些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長。這些讓我更深刻的意識到,一個完美優秀的團隊需要靠每一個人的努力。

  在工作中也出現了很多的差錯,對事情考慮的不周全,工作完成完美度欠佳,領導都耐心的對我指正。正所謂前車之鑑,後事之師,這些經歷都讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,也杜絕類似失誤的再次發生。在此我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助。

  我從內心喜歡這份工作,也堅信自己會努力做好這份工作,除了完成日常工作外,配合其他部門所進行的各項採購工作及活動公司的選擇工作,使我在此方面得到了極大地鍛鍊,從最初的茫然沒有底氣去打電話到現在可以很好的掌握主動權向對方提出要求,並可以完美的完成採購工作,這些都是試用期在工作上的小小進步,因此我有信心完成好每一項工作,也令我對此項工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力。我相信自己可以從這裡不斷地提升和發展,因為公司的文化和公司的發展歷史讓我對公司發展的美好前景充滿信心,我也希望能透過自己的努力為公司作出小小的貢獻。

  公司對每一位員工的嚴格要求及公司各項規章制度的不斷完善,讓我可以看到美好的未來,所以我迫切希望成為公司一名正式員工,在此快速提升自己,實現自己的人生價值。

  在此提交我的轉正申請,懇請公司各位領導給我一個繼續鍛鍊自己實現自己夢想的機會,讓我同x公司一起展望美好的未來,懇請領導特此批准。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字13

尊敬的.領導:

  你好,我是XX部分的XXX,於20xx年XX月XX日進入公司。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和朝上進步心,工作熱情,性格爽朗,樂於與他人溝通,具有優越的溝通技能,有很強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和藹,配合各部分負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身成長和提高。

  在本部分的工作中,我勤奮工作,獲得了本部分領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部分領導也實時給我指出,增進了我工作的成熟性。

  1、XX是一個工作任務非常重並且特別繁瑣的部分,每天工作都是一環扣一環,每一小我都必須認認真真的上崗能力確保工作的質量,在這樣的一個部分裡,我學習了許多,領悟了許多:首先,我非常敬重領導的能力。在其他公司我也做過,領導什麼都不會什麼都不懂的許多,可這裡不合,公司給我們培訓的領導、我們部分的領導甚至我們實習時所在部分的領導的專業精力讓我敬重,和他們在一起天天都有我要學習的,似乎從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之一直的知識。其次,工作時各個部分的銜接特別到位。我們在華為實習的時候,對那裡的工作很不熟悉,列印、影印都不知道要找誰。是資訊的同事贊助我們,主動給我們列印需要的資料,贊助我們影印課業,真的體現了華為是一個年夜家庭,我們都是其中一員這樣的精力,真的特別感激他們。

  2、剛來的那幾天只是從員工的口中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就比如一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的掩護好新車,讓它施展出最好的效能。我們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下,我會加倍嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好年夜家之間的關係。在工作中,要賡續的學習與積聚,賡續的提出問題,解決問題,賡續完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。

  3、在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個協調、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、年夜氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個施展的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作鬥爭的標語來嚴格要求自己,為公司的成長竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字14

尊敬的領導:

  我叫xx,於20xx年xx月xx日進入公司,至今試用期滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一名剛從學校畢業的大學生,面對第一份工作,心裡滿是憧憬和激情。但同時,因為第一次走上工作崗位,缺乏工作經驗,對將要接觸的工作不太瞭解,心裡難免會沒有底。而三個月的試用期讓我學到了許多在學校學不到的東西,讓我對工作的具體內容有了更多的瞭解,讓我學會了如何與同事相處,知道團隊協作的重要性,也讓我這第一份工作有了一個好的開始。

  剛進公司的時候,主要是進行多方面的學習。一開始的新員工培訓,主要是對公司的勞動紀律、安全工作、保密工作等進行了認真的學習,因為這些是成為一名合格員工最基本的素質。試用期間,我參與了博士後工作站兩個科研專案的研究工作。在其中一個專案中,具體負責實驗的開展、實驗資料的收集和記錄、根據博士的思路對實驗進行改進、資料的收集以及整理等工作。還負責對實驗進行階段性總結,協助博士進行專案研究進展的彙報工作。該專案現已取得了較大的進展,正在進行中小試的準備工作,各方面工作正緊密開展。

  在另一個專案中,我協助進行實驗的開展,幫助進行樣品的製作與測試。在接觸到具體工作後,因為工作上的很多東西都聯絡到工廠的實際生產,所以在試用期間,我多次到公司各個車間的生產線進行學習。透過對實際生產的瞭解,讓我平時學習的理論知識得以提升,增強了我對理論知識的運用能力,同時也使得我對公司主要的生產工藝和流程有了直觀的瞭解。這些專業知識上的加深和學習,在我完成具體工作的時候給我帶來了很多便利,也提高了完成工作的質量。

  在試用期間,不僅在專業知識上得到了提高,在管理工作上也學習到了許多。進入了公司後才深刻的瞭解到,規章制度對於一個企業的正常運轉是多麼的重要。正是因為有了完備的制度,公司裡的眾多部門才能明確分工,有效合作;各項工作的流程明確,辦事效率有保障;並且獎懲明確,各種激勵與培養制度促進員工與企業共同進步。

  以前在學校,朝夕相處的是同學,現在在公司,相伴的是同事。工作後才真正感覺到團隊協作的重要性。一個人,幾乎不可能只靠自己就能辦成所有的事。團隊協作帶來的是高效率、高質量的完成工作。試用期間,我學會了如何與同事相處,只有在一個和諧的環境裡工作,才能有更好的工作狀態。

  經過了試用期,在以後的工作裡,我會以更高的效率,更高的質量完成工作,同時,我會繼續加強學習,充實自己,以實際的工作成績回報公司,同時實現自己奮鬥的目標。望領導批准。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字15

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您給我到貴公司Xx從事Xx工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。

  我於2022年3月1日進入xx實習,根據公司需要,目前從事Xx工作。到2022年8月31日,六個月的試用期將滿。根據我司規章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂於與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,主動向同事學習,並利用下班時間充電,提高自身綜合素質。

  近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,並不斷成長:

  (一)客戶服務部——基礎客服崗(一週)

  (二)交易部——櫃員(兩週)

  (三)客戶服務部——投資顧問團隊

  1.協助同事做好簡訊服務:按行業和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動資訊、編輯研究所個股和行業研究報告,負責每日推薦簡訊的追蹤等;

  2.接聽客戶電話,為場外客戶提供服務和支援;

  3.配售股、增發、可轉債強制收回權證到期等的簡訊和電話提醒;

  4.協助部門做好刊物資料的蒐集和編輯工作,為其他投資顧問做好支援工作;

  5.現場客戶的引導和服務。

  (四)2010屆新員工培訓(一週)

  透過六個月的學習和工作,在Xx和同事們的熱心幫助及關愛下,我受益匪淺:

  在客服部基礎客服崗的實習,我發揮了自己善於與人溝通的長處,在與客戶的交流中,初步瞭解公司客戶的型別和不同需求,使自己能夠在日後的工作中及時甄別客戶型別,並有針對性的提供服務;

  透過在交易部的實習,我認真學習了公司各項基本業務的操作流程,提高了自己辦理基本業務的熟練程度,使自己能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業務中遇到的問題;

  在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發展方向,每天在按時完成日常工作的情況下,積極向部門經理和周圍同事學習,使自己的專業素質和業務水平不斷提高,爭取早日將自己的專業知識轉化為專業能力,為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。

  最後,我相信,在全體員工的共同努力下,我們Xx的業績會愈來愈好,我們Xx的明天必將更加輝煌。在今後的工作中,作為投資顧問團隊的一員,我將更加努力上進,實現自我,創造價值,貢獻社會。因此,懇請上級領導能批准轉正,讓我成為Xx中的一名正式員工。謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字16

尊敬的領導:

  您好!

  我叫xxx,很榮幸於xx年xx月號加入xx集團,成為汽車有限公司生產製造部的一分子。

  冬去春來,萬物復甦,柳枝新綠,春雨如酥,四處春暉盎然,盡現蓬勃生機。時間過的很快,來到已經40多天了。

  在進入這段時間,首先透過公司的培訓,從企業文化、產品型別、工藝模式、銷售體系、服務戰略上對有了一個的整體系統的認識。

  在生產製造部的這段時間裡,分別對車架、車身、總裝三大分廠進行了實習。

  在現場科領導與同事的幫助指導下,本著不懂就問、積極融入新團隊的心態,多看、多問、多瞭解、多下車間、積極發現、多與同事交換想法的學習態度,對生產現狀、運作模式、裝置特點、產能水平、工藝流程、產品結構、工藝佈局、物流運作方式進行了系統的瞭解與學習,並對生產過程中存在的問題有了一定的認知與思考,作為自己未來開展工作的方向。

  在實習過程中,與同事協同合作,積極進取,參與了專案小組的部分工作。在專案推進過程中積極思考,提出個人對問題的理解與建議,如對車架廠安全庫存的運作模式的建立,車身廠衝壓計劃完成率的資料統計分析,總裝廠物流方式的改進等,對專案開展起了一定的作用。

  在實習期間,加強對專業知識的補充學習,對精益生產中的專業方法、概念進行了瞭解查詢。系統學習了豐田生產方式(tps)中的先進經驗與技巧,為精益生產工作儲備知識技能。整理總結自己在原單位工作經驗,主要表述能對目前團隊展開工作有所幫助的部分,與大家分享,以對大家展開工作思維有所幫助。

  精益生產工作經過前輩同事多年的不懈努力,已經取得了非常大的成績,但精益工作仍是任重道遠,需要我們共同努力。

  在以後的工作當中,應當提醒自己的是,收斂自己強勢的性格,學會聆聽別人意見與想法,保持奮進的勇氣與激情,我們可以做的更好。

  斯坦福有一種文化,把自己的所知所學變成一種生產力,因此斯坦福有了矽谷。這句話與我們的精益生產工作的精神非常契合,我相信,我們就是生產力。

  最後願我們的事業蒸蒸日上,市場繁榮不息,讓產品成為一種社會文化,一種生活習慣。

  經過一個多月的實習,收穫頗多,受益匪淺,透過實習與同事間的交流,已經很好的融入了這個有活力積極奮進的工作團隊與工作環境,與同事關係良好,配合默契,對本職工作內容及工作流程已掌握,能夠獨立完成這份工作,迫切希望能夠儘快投身於工作當中,貢獻自己的所知所學。

  殷切期望領導批准予以轉正!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字17

尊敬的各位領導:

  你們好!

  我叫xxx,於20xx年7月10日加入到廊坊博科工程專案管理有限公司這個充滿力量和溫暖的大家庭中的,我們公司在同行業中屬於領軍人物,故能成為我們公司的一員我也非常高興。在校期間學習的是工程管理專業中的專案管理方向,專業和工作相對口,身為廊坊人一直希望為建設自己的家鄉做出自己的貢獻,也非常感謝公司能給我這樣一個機會。

  根據公司的需要,目前擔任固安京南綠洲住宅小區總監助理一職,參與20#~25#住宅樓現場監理工作。鄙人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,在胡工的指導以及相關影片和書籍的幫助下不斷學習工作所需要的實際知識,富有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通能力,有較強的團隊協作能力;責任感強,切實完成領導交付的工作任務,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年7月以來,一直從事現場監理工作,因此,我對公司這個崗位的工作本就可以說駕輕就熟,同時,公司融洽的工作氛圍、博大、科學的企業文化,讓我很快不自覺的融入其中,促使我在很短的時間內瞭解了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作狀態。在公司的這5個月來,作為一名現場監理人員,我每天的具體工作就是配合總監理工程師胡寶華胡工以及吳秀良吳工從事施工現場的質量以及安全等監理工作,控制工程質量和安全,把握好工程質量,認真旁站、檢查施工質量,並做好現場記錄。上與建設單位做好溝通、協調工作,下與施工單位的相關施工人員配合完成工作,同時按時完成領導交辦的各項工作任務。作為自身的我很熱愛這份工作,也很珍惜我們公司給的這樣一個鍛鍊的機會!

  總之,在這五個月的工作中,我深深體會到了有一個和諧、共進的團隊是多麼的重要的,有一個積極向上、大氣的公司和領導是任何一個員工前進的動力。博科給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。我相信我一定會做好工作,成為優秀的博科人中的一份子,不辜負領導對我的期望。在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式的博科人,更好的為公司服務、為公司分配的每一個專案熱忱服務,更希望為公司管理好每一個施工專案服務,實現自己的經濟價值的同時實現自己的社會價值。

  學校能教給我們的是專案管理知識,而如何成為一個合格的。專案管理人員是我們公司培養成的,懇請領導予以轉正批准。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字18

尊敬的領導:

  本人xx,20xx年畢業於xx大學,20xx年xx月進入某單位工作,一年的時間裡,在同事領導的幫助下,我迅速熟悉並勝任了這份工作。現將一年來的工作情況彙報如下:

  政治思想上,在接受市中心的統一教育培訓外,平時緊跟黨的步伐,注重個人政治修養與道德的提升。與時俱進地瞭解時事並堅定共產主義信仰,以市直機關讀書活動為契機,用理論武裝頭腦,以行動踐行誓言。將所學、所得運用到實際工作中,提升工作能力。

  與同事相處中,做到真誠、團結。所謂“助人者人必助之”,無論是工作還是生活上,堅持嚴以律己寬以待人,營造和諧的工作氛圍。遇事多徵求領導、同事的意見、建議,儘量照顧到大多數,多交流、溝通,保證了各部門、各項工作的協調與順利進行。

  在接受了服務視窗近兩個多月的業務培訓後,我到了綜合科工作,主要負責文字材料及文秘相關工作。在這期間,共撰寫簡報20餘篇,報送派駐組簡報1篇,上報省某單位材料10餘篇,上報市裡材料多篇,單位日常通知、方案、總結、資料報表等若干,發表散文某篇,詩歌某首;負責日常檔案、報紙收發,通知下達,做到及時傳達、及時報送;盡職盡責協調各科室、管理部完成各種任務、目標,同時做好辦公用品、審批表領取等的後勤保障工作;合理安排單位學習計劃,做到內容豐富、形式多樣,使大家在學習的同時更多地得到各方面的教育;嚴格執行考勤制度,按照“八條禁令”要求,每天4次考勤,做好記錄,保證考勤的公開、公正;日常電話接聽,一般諮詢業務電話較多,在自己瞭解範圍內予以解答,儘量做到知無不言言無不盡;與其他同事一起做好相關工作,始終堅持辦公室工作無小事。

  生活上,廉潔自律,嚴格要求自己。在一年的工作中,從未違反單位規定,認真執行了八條禁令要求,做到不遲到早退,基本保持了全勤狀態。

  我謹記良好的工作態度、高度的敬業精神、服務意識都是辦公室人員必須具備的,在過去的工作中,一直認真履行作為一個辦公室人員的責任,順利地完成了領導交給的各項工作。

  一年來,我在組織、領導和同事的幫助支援下取得了一定進步,但我深知自己還存在許多不足,政治理論基礎還不紮實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今後的工作中,我會堅定政治信念,加強理論學習,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,作一名讓人民滿意、讓領導放心的工作者。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為單位的正式人員,懇請領導予以批准。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字19

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx公司的一名準級期的員工xxx。

  從xx年x月到港口實習至今,來到公司已經近xxx了。經過了這段時間的實習,我已經對xxx有了系統的認識,我受益頗多,也成長不少,並積累了相關的工作實踐經驗。

  港口實習結束後,我被安排xxx,負責xxx的工作。具體的工作內容是:xxxx透過這段時間的實習工作我對公司有了更加深刻的認識,對工作有了更為深入的理解,已經完成由學生向職員的角色轉換。

  xx月份我正式畢業到北京工作並辦理了相關的入職手續,同時開始進入到正式的崗位工作。在領導的關心、同事們的幫助和自己的努力和調整下,我現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構、工作流程等各個方面都有了全面和深入的瞭解。

  首先,談談自己這段時間心態的轉變。

  坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

  心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

  其次,對我近期工作狀況做一個小結。

  學習無止境,要在工作中積極主動的不斷學習新的知識,並在最短的時間掌握,以更好的應用到工作中去,做自己該做的。在xxx的辛勤指導下,我的工作開始慢慢地步入了正軌,我不斷的學習以充實自己,並積極努力的工作,完成部長交代的工作。這段時間在部長的領導下,我在各方都有了提升,我正努力的成為一名公司合格的人工。即使是最基礎的工作,也要認真的去完成。現在我已經適應了所在的崗位工作,今後我會更加努力的去認真工作。

  總之,我將以公司的經營理念為座標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

  現申請xx年x月x日進入試用期,希望領導考驗我並給我這樣一個機會!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字20

尊敬的領導:

  我於20xx年x月份加入和嘉公司這個大家庭,公司領導安排本人任職技術部主管,主要職責是負責技術部的常規工作,一段時間以來,我逐漸瞭解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時間還不算長,但我感覺到在工作的過程中,我學到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

  工作情況的彙報:

  本人在這段時間主要對技術部以後的發展作一些準備工作如:制定以後工作流程,新系統資料庫建立(主是系統設計模板建立,新興技術如何在理論及技術方面具體實施在工程上的案例,重要裝置的技術引數收集、整理),裝置供應商的篩選與定位,圖紙設計規範,公司資料檔案整理等,另外還涉及一些方案的具體設計,以下是我主要負責幾個專案:

  對於未來技術部工作的一些建議:

  1、技術水平的提高

  技術部是服務於市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示;為工程部作裝置除錯技術支援;為終端使用者做人員的培訓等,以上各項工作都對技術咳嗽鋇奶岢鮁細竦囊求,所以提高自身的技術水平和管理水平是以後技術部人員一個要努力的方向,針對目前現狀,我認為公司應當考慮讓技術部人員參加各種培訓及展會,這是件一舉三得的事情,一、可使技術部的水平有所提高,二、人員的培訓證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴充套件視野,便於發覺更好的合作夥?產品供應商)。

  2、技術部人員配備

  目前,技術部有人,主要負責具體的方案設計,負責文件管理和圖紙設計,由於市場的不確定性,有時幾個專案的時間間隔太短造成技術部工作嚴重吃緊,由於上述原因,現時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要,我建議公司領導結合實際情況,能否考慮增加2名的有現場工作經驗的技術人員,另外必須至少精通一個子系統,以適應未來技術部發展的需要。

  3、關於建立客戶演示模板

  對於工程商而言,製作各系統的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶更直觀地瞭解我們公司各種系統解決方案,力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

  以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領導加以批評指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際情況,給予轉正,使我以一種全新的姿態來迎接以後的工作。

  在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批准。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字21

尊敬的領導:

  您好!

  來到酒店上班已經3個月了,在這三個月當中我學到了很多的東西,並且對酒店的員工一職也有了許多的新的瞭解和看法,同時也決定之後要長期的在此發展下來,但是要想長期的發展,我現在首先要面對的就是要先轉正,不過說到轉正,也不是說想轉正就轉正的,而我也還是要付出很多的,並且酒店這一次新員工有這麼多,酒店又為什麼要轉正我呢?我想領導要是看完我下面的這一些東西,應該也會覺得應該讓我轉正吧!

  對於一份工作能不能夠做好,這是要看員工對這一份工作的熱愛以及他想要做好工作的決心的。而正好,這兩點我都是有的,我之所以來到酒店工作,其實也是因為我對酒店的工作是喜歡的,更是熱愛的,所以當我知道我能夠正式的接觸酒店工作的時候,我的心情是非常的激動的,因為做自己喜歡的事情是一件令人開心的事情。因為是想要做的工作,所以工作的時候,也會對這一份工作是格外的上心,也就一定會有一顆想要把這一份工作做好的決心。當然我也明白,光是隻有這些是不夠的,我還要具備實際工作的能力,要是不具備,那前面的也是白白的浪費的。

  因為年輕,所以我的學習能力還是有的並且也是很不錯的,這是我能夠快速學習東西的一個優勢,既然是優勢,那麼我也肯定是要好好的利用好這樣的優勢的,並且也要好好的發揮這一個優勢。所以我利用自己的休息時間,多多的充實自己,讓自己的工作能力能夠成為我們這同一起步人中間的佼佼者,但是光這也也還是不夠的。

  我們還要有一顆細緻的心,因為酒店的工作針對的人群是旅客和商務人員,而酒店也只是他們臨時的一個落腳點,要是好的話,他們才會再次落腳,要是不好而話,他們也不會再一次落腳了,並且再也不會來了,有的還會告訴自己的身邊人。所以我們要也一顆細緻的心,這樣才能夠很好的去對待他們,才能夠給他們更多的美好,並且會讓他們對我們的服務非常的滿意,同時也會再次光臨,這也是一種營銷的手段,並且讓他們覺得我們的服務非常好,讓他們有一種回到家的感覺,這樣的話,來我們酒店的人也會多。這樣看來我們只是做好了我們的本職的工作,然後再多多的延伸出了一點細緻,這樣就會使我們的酒店變得有溫度,同時也會讓大家更加喜歡我們酒店,更是為酒店創造出利益。

  看完上面我所闡述的,我相信領導你也會覺得我也應該要轉正了吧!並且也會覺得轉正是一個不錯的決定的。所以也請領導你批准我的這一份轉正申請書吧!讓我能夠更好的為大家服務,為酒店創造收益。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字22

尊敬的領導:

  經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支援。

  兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對會計的工作情況比較瞭解。而且在這兩個月裡,我在公司x總和x會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和x的學習。現對本職工作總結如下:

  一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程。

  萬事開頭難,一個良好的心態——虛心的、積極的心態是幹好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,於是我努力把自己的心態調整到,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

  二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作:

  1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。

  3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

  4、填寫稅務申報表。

  5、完成財務負責人交待的工作。

  三、要作好會計工作絕不可以用“輕鬆”來形容,絕非“雕蟲小技”。

  它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中佔有重要的地位。作為一個合格的會計,必須具備以下的基本要求:

  1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

  2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

  3、會計人員要恪守良好的職業道德。

  4、會計人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。

  以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支援和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字23

尊敬的領導:

  您好!

  我是2022年春招入職的生產部新員工,入職後在2022年2月21日參加了舉辦的新員工崗前培訓,在這為其6天的培訓中,快速熟悉和適應了公司的企業文化、規章制度和行為規範,讓我感受到成為的一員,非常榮幸,並也瞭解到作為一名普通員工要以史為鑑,堅持用鋼鐵般的紀律保障事業朝著更快更好的方向發展。

  本人目前在生產部擔任一職,深刻感受到了自身崗位的重要性和使命性,要在工作中時刻把握自己的底線,敢擔當,勇擔責,兢兢業業,嚴於律己。目前實習期滿,特向公司提出轉正申請。

  一、試用期內的工作總結

  在這段時間的工作中,處於起步階段的我受到了生產部同事的關心和幫助,現已能勝任目前的本職工作。主要涉及的工作有:

  1、為了進一步推進業務開展,正在完善相關資質證照的辦理。

  2、負責專案小試、中試及中藥黃芩苷備案工作。

  3、推進品牌管理與運作工作,建立品牌內涵、撰寫大致品牌戰略構建方案、編寫適合我公司情況的品牌管理體系文獻。

  另外,2022年3月15-18日參加了由公司開設的線上入職培訓班,並通過了培訓考試。

  二、工作中的得到的收穫與存在的不足

  在這段時間的工作中,本人逐漸適應了公司的工作節奏並掌握到了許多新的知識,在同事建立良好的溝通關係上,及時完成了領導安排的各項工作。

  同時,在工作中也發現了許多困難及自身的不足,很多知識仍待掌握,但我相信勤能補拙,在今後的工作中我仍將保持虛心上進的態度,不懂就問、嚴於律己,不斷提升自己的專業能力。

  三、對今後工作的想法及建議

  在今後的工作中我將在以下幾個方面開展工作:

  1.對待工作仔細認真,做好本職工作;

  2.在工作中及時向領導彙報工作動態,並服從領導對我的工作安排;

  3.利用閒暇時間不斷學習專業知識,彌補自己不足點。

  經過這段時間的工作,現提出一下幾點建議僅供領導參考:

  1、建議公司能繼續增加相關專業能力的培訓,例如新員工培訓開展時老員工分享的工作經驗。

  2、集團下發的檔案,處於公開檔案的情況,各部門都能分享至釘釘群裡,這樣作為普通員工,也能及時瞭解公司動態,隨時調整工作方向。

  四、總結

  經過這段時間的工作,瞭解了公司的主營業務,明確了工作方向,作為一名社招人員,進入單位就要發揮自己的從業經驗,將這些好的工作經驗帶入到日常工作中,為公司做出更大的貢獻。在今後的工作中我會腳踏實地,以謙虛和飽滿的態度做好本職工作,期望公司能根據這幾個月的表現給出合格評價,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字24

尊敬的領導:

  來到海之緣已經有1年多的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力學習,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業文化、組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步瞭解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解。

  初到公司的主要工作是對海之緣官方主頁、國成之緣會議網和10月份的北京+韶山10日遊及11月份的桂林陽朔5日遊以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜尋引摯釋出,主要集中在天涯社群、易登網及新浪、雅虎等全國大的社群和分類廣告資訊網,完成公司客戶系統的測試工作及蒐集相關的資料,並且保證國貿網路的正常運作,所有問題都在第一時間解決;另一方面肩負起旅遊票務部內部網路和辦公裝置的維護工作。面對日常網路執行中所發生的問題故障,基本可以快速判斷和解決,確保裝置正常執行。

  自進入客戶服務這項工作以來,已經xxxx了。這半年中,我在對業務的熟悉、與同事的相處和對自己的思想提升等方面都有一定的進步,並同時保持了良好的表現。

  首先,在業務方面,透過一個多月的旁聽見習,兩個月的專業知識培訓獲得了基本的業務技能及基礎訓練,對於xxx的一般業務有了較為完善的瞭解,並基本掌握;之後,透過到目前為止共三個月的上線執機,將所學的業務知識和語言技巧應用到實際的操作和服務當中,在實踐中不斷髮現問題,解決問題,同時儘自己所能地為客戶提供專業的服務,獲得了客戶的良好評價,同時也令工作成為了一件愉快的事情。

  其次,在與同事的相處方面,除了尊敬領導、師長,與同事在業務上互相幫助之外,也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂,與同事融洽相處。大家就像在一個叫做xxxxx的大家庭中一樣,用自己的快樂互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心,去與"戰友"們共同面對每天的困難和歡笑。

  另外,在工作中,我能感受到自己在和xxxxx一起成長,不斷的系統更新和活動推出,另自己也能見證xxxxx的每一步成長,我想這種經歷不是每一個人都能夠獲得的。同事,面對不斷出現的壓力,我也能夠永遠以一種積極的態度去面對,對待客戶永遠保持耐心、真誠,因為我相信客戶與我們一樣,只要以良好的溝通為橋樑,就一定會使橋的兩端都充滿陽光。

  最後,我當然也認識到自己在工作中依然會有對部分業/務知識熟悉程度不足,對客戶的應對技巧不夠熟練、果斷,為客戶服務在經驗和方法上還有所欠缺等問題。在之後的工作中,我一定會堅持不斷提升自己,克服面臨的壓力和挑戰,爭取能夠為每一位客戶提供最優質的服務,為xxxx的發展盡一份力。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字25

尊敬的領導:

  在xx這裡的三個月工作已經過去了,我很感激大家對我的幫助,也很感激我們這段時間來了學習工作經歷,我特別希望能夠在短時間內提高自己,但是這樣是非常不現實的,我也知道自己的能力有多少,可是在這段時間工作當中,我確實是提高了不少,這是能夠看得到的,但還不足以讓我驕傲,有的時候我自己也是能夠看到的,我需要更加努力的提高自己,短短的試用期就讓我有了不一樣的體會,學習更多的工作經驗,這非常關鍵,做一名優秀的員工,我的路還有很長,我希望能夠循序漸進,能夠做到讓自己問心無愧,自己滿意的同時,讓工作做得更好,讓領導滿意。

  回顧近期的工作,確實是有很多困難,也有很多挑戰,但是我都一一的去嘗試克服了,我感覺自己還是有一定的提高的,過去在學校的時候,我認為自己是馬馬虎虎,有些東西用一個學生的眼光去看待,是不正確的,來到了這裡上班之後,我也得到了很多轉變,自己從一名學生的身份到現在轉變,是非常有意義的事情,這裡的每一位同事對我的影響都很大,幫助也很多,我認為有些東西是工作當中所學不到的,更加是需要自己察言觀色,這些是值得我去觀察的,是值得我去學習的,我很感激周圍的一切,很感激這短短几個月來的所有經歷,未來還有很多事情等著我去做好,但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的,同時也在成長當中得到了進步。

  周圍很多人對我的影響都很大,但是這幾個月的工作確實是非常不錯的,我的專業能力展示出來,也是對自己的一個證明,我對自己的專業能力還是很有信心的,在實習工作當中也得到了認可自己的能力,更加是得到了很多發揮充分的證明了自己,同時也在這樣的過程當中提高了自己,更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步,工作是一個非常奇妙的事情,需要自己積極去對待,需要認真,這短暫的工作教會了我這個道理,所以我一直都在嚴格要求自己,希望自己能夠透過這樣的情況去在未來的工作當中更進一步,得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累,有些東西本來就不是用嘴巴去說的,在工作上面更加如此,應該用實際行動證明,準確地看到自己身上的缺點,知道自己應該往什麼樣的方向去轉變,糾正缺點才能夠知道自己短處在哪裡,從而完善。

  當然,我也有一些不足的地方,對工作不是特別細心,我相信自己是能夠克服的,有些事情不是靠說一定要用行動去糾正,在這樣的工作狀態下面,讓我更加有信心,也一定會取得了一定的效果,我會對自己的要求更加的高,保證自己能夠得到鍛鍊。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字26

尊敬的公司領導:

  我於20XX年XX月XX日進入公司,根據公司的需要,目前就職於XX國際箱包城二期自營部。試用期間,我主要是在實體店負責箱包的銷售,同時進一步學習絡銷售,這使我從中體會到了箱包知識的豐富,箱包市場的複雜,箱包產業對於絡的廣泛應用等等,使我對於目前的箱包產業產生了新的認識。所以近期的工作中,我一直在積極、主動的學習知識,發現問題,並積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在瞭解市場需求,挖掘進貨渠道,調整產品,總結思路培養老客戶,降低採購成本,增加合作商家,提高銷售等方面。透過分析交流總結經驗,儘快制定採購標準,早日完成產品的調整,然後集中精力促進銷售,培養品牌。

  二期自營部成立不久,萬事開頭難,現在的自營部需要活躍思維,加強交流,分享集體智慧,群智經營。工作中簡化流程,提高辦事效率,然後逐步規範進銷存的程式。我在此拋磚引玉,分享一些自己的想法。

  對於實體店方面:一樓商品雜而不專,且缺乏價格優勢,建議減少品類,主打流行熱銷品,暫時先模仿其他商家進貨,並提高單品的擺貨量,腰帶方面,擴大價格區間,滿足不同的'價位需求。草編包整體進價相對較高,在不影響現有合作關係的前提下,適當的獨立進貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個區域的專案,廣佈銷售終端,進行賒銷,擴大銷售。我希望儘快處理掉以前電子商務部的庫存,迴流資金。

  對於絡方面:絡競爭越來越激烈,儘管如此,也必將成為各路商家必爭之地,所以我們應該提高對的認識,加強絡的應用。以後的絡推廣工作中要制定詳細的計劃,定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃,有步驟的實施。利用絡打造品牌的過程中,我們可以發揮創意製造事件,炒作品牌;賦予文化,提升品牌。銷寶、直通車的競價推廣不適合我們目前的產品,建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店,作為試驗店,大膽嘗試。

  此外,維護客戶十分重要,我們應該有意識的透過實體和絡收集客戶資訊,利用客戶資訊,透過優質產品和服務留住客戶,透過打造品牌提升客戶認知度。

  我希望在自己以後的工作中,與我們的團隊一起打造出一個優秀的箱包品牌。發揮“高效、務實、精幹、創新”的精神,利用公司的現有資源,打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業命運融入到企業的成長中,我相信伴隨著公司的發展,自己也會取得進步,獲得成績。

  在以後的工作中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,進一步提高自己的工作能力,爭取在各方面取得更大的進步,為公司的發展儘自己的一份力量。特此,希望上級領導批准轉正。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字27

尊敬的領導:

  我是XX銷售部的置業顧問XXX,於XXXX年加入XX專案部,在部門領導和同事們的幫助下,業務上日漸成熟。在公司領導的帶領下,我更加嚴格要求自己,不斷的學習,不斷的發現問題,解決問題,並能過做到不斷完善自我,使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯裡一定會做好工作,成為大毛銷售精英的一份子,不辜負領導對我的期望。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同,更是在XXXX年獲得年度銷售冠軍。現將本人代理組長的工作期間做如下總結:

  我於XXXX年X月底開始擔任銷售組長一職,在擔任組長職務的這段時間,不僅帶領組員超額的完成了公司下達的各項銷售指標。在受國家政策影響、市場不好的情況下,積極配合部門領導對組員進行培訓和鼓舞,更是帶領組員們“走出去”,進行了巡展以及參加房展會,改變了傳統的營銷模式,讓一線銷售更快的適應當前的市場。

  我們組成員大部分都是男生,為了增加團隊的凝聚力,利用下班時間我經常組織大家一起參與競技比賽,讓大家在娛樂的同時領略團隊而合作的重要性。本人認為競技比賽的積極意義在於:

  透過實踐體現團隊的能力

  鍛鍊戰略、戰術性思考

  放鬆身心,緩解工作的壓力

  讓同事之間培養了"戰友"般的友誼,並能夠多面的瞭解自己的同事

  突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢於迎接挑戰的信心與決心,磨鍊意志,建立全域性觀意識

  激發參加者的責任感、自信心、獨立能力,領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力

  強化換位思考、主動補位的意識,使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢

  增加團隊人員的有效溝通,形成積極協調的組織氛圍;樹立互相配合,互相支援的團隊精神和意識

  XXX企業文化中企業價值觀是“XXXXXXXX”,企業價值觀四句話,十六個字,言簡意賅,內涵深邃,外延廣闊,是我們集團的靈魂和準則,有效地規範了員工的態度和行為準則。我堅信只要每一名員工都能夠按照XXX的價值觀去工作,那麼我們的企業在激烈的市場競爭中,必定能夠朝氣蓬勃,欣欣向榮,成為充滿生機、活力和希望的企業。

  總之,在這一個月組長工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,XXX公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導予以批准。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字28

尊敬的領導:

  我於xx年7月15日成為xx集團有限公司的員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作。但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。進入公司後第一週在集團會議室培訓公司的相關規章制度,接下來的兩週分別在合金棒材和線材實習。之後定崗位我分到了越南分公司做技術員,我很喜歡這個崗位,這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好,我又是做技術的,公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。

  在技術科的安排下先後在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據我們越南公司的前期的生產,我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月,在這一個多月裡,我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點,以及如何的挑料、揀料。在熔鑄車間裡因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主,所以我在實習的時候主要是在水平連鑄透過一個多月的實習基本瞭解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構為我以後的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候,雖然我們越南公司沒有這些裝置和工藝,但我本著多學無害的信念認真的學習,不懂的東西積極向員工和技術員詢問,在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識。現在我到了棒材品管科學習品質管理,我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗,雖然每天很累但是我覺得很充實,而且這項工作也是我所喜歡的,在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。

  我在公司的工作中,公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來,在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  這是我的第一份工作,我非常熱愛這份工作,半年來我學到了很多,感悟到了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字29

尊敬的領導:

  我自xxxx年6月28日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支援下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。

  下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要彙報:

  一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關係,嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員,不管公司領導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

  我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、初步總結公司財務目前存在的問題並提出解決方案。根據公司規範化運作的要求,熟悉公司各部門流程,經過到實地倉庫熟悉物料情況,瞭解公司成立以來的帳務資料,主要發現的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據傳遞,成本核算,稅務籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。

  2、正確核算,及時編制財務報表並申報國稅地稅報表。

  在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留髮票問題。

  3、及時做好公司的統計工作,參加本部門例會。

  根據福田區統計局要求及時申報公司的統計資料;及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會,對工作中出現的問題及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的參謀和監督作用;對其他人員在銷售、採購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法,及時提醒和指出。

  4、規範售後中心倉庫物料管理並指導帳務核算。

  9月初,按照吳董的指示對公司售後中心進行駐部門規範倉庫管理,在這期間,結合實際情況和對相關人員的瞭解,發現:帳實不符,單據白條,未嚴格建立進銷存臺帳,於9月25日製定盤點通知,9月27日和28日進行全面盤點;根據倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類,重點關注三大件:攝像頭、液晶屏和主機板,於9月28日草擬《關於售後部倉庫材料收發等情況的補充規定》。到目前為止,根據規範的要求,倉庫物料進銷存已建立,卡片已建立,單據已規範起來(除特殊情況外);根據抽查,三大件基本實現帳、卡、實三者相符;針對新發現的問題,相關規定需要進一步修訂。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書1500字30

尊敬的公司領導:

  日月如梭,轉眼間已經來自動化公司三個月了,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。感謝領導給我的這次轉正申請機會。參與這次申請,使我求真務實的認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。

  我就這三個月的工作情況向各位領導作個簡要彙報,請批評指正。

  一、公司培訓階段

  1.從xx月xx日入職後在公司進行了半個月的全面培訓,透過培訓瞭解了xx公司的企業文化和公司的經營理念、以及管理方式、價值觀念等,更好的明確個人使命感和責任感,同時也增強了團隊意識。

  2.對公司產品進行了全面的認識瞭解,以及行業知識,競爭對手的產品特點。知已知彼,才能在市場上有效競爭與銷售,我們必須最大程度發揮自己的優勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。

  3.透過培訓也暴露了自己的好多不足之處,產品知識不能及時的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。

  二、市場開拓階段

  1.從5月8日進入市場以來,根據領導的安排對河南北部地區市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對蒐集到的潛在客戶進行了拜訪,對市場狀況進行了一個詳細的瞭解,併發掘出了幾家意向性的客戶。

  2.經瞭解,在電力系統外的專案上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指標式儀表,只有個別客戶對智慧儀表有所需求,電網系統的保護裝置大部分來源於電力公司的入圍企業。

  3.透過前期的市場開發,也取得一定的成績,跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的銷售協議,安陽電力裝置廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備製造基地配電自動監控系統正在洽談,天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關係也在淺談之中,河北梅花味精的用電監控系統也將在7月份對我公司產品進行評估。

  三、後期工作計劃

  經過領導對工作思路的明確佈局和指導以及結合前段時間對市場的拜訪瞭解,對以後的工作計劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發。以專案找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結果或償到甜頭時才能全力以赴的推廣我們的產品。

  在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制於個別代理商,掌握市場的主動權。

  同時自身也要加強業務知識和產品的學習,以便能流利的對產品進行介紹,提升自身的業務素質,力爭能達到在一般情況下不用技術支援配合也可以自己搞定。

  最後感謝經理對我的支援和指導,感謝這個充滿活力的團隊的幫助,讓我全身心無顧慮的投入到工作中。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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