新型疫情防控管理制度（精選10篇）
新型疫情防控管理制度
在學習、工作、生活中，制度對人們來說越來越重要，制度一經制定頒佈，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的新型疫情防控管理制度（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新型疫情防控管理制度1
一、必備物資管理
1.專人管理，負責計劃、申領隔離室必備的各種器材、輔料、消毒及監測用品。
2.嚴格執行物品使用制度，定時、定量、專人使用。
3.管理者定期抽檢各類器材的外觀質量，檢查產品及中小包裝、消毒液及監測物品的有效期，有計劃使用，防止人為浪費。
4.隔離室必須清潔，乾燥，通風良好。
5.隔離室必備物資的發放和使用要有記錄，有發放者和領物者簽名，賬務相符。
6.隔離室產生的防護用品等醫學垃圾用醫療廢物專用袋（黃色），密封處理，及時清運。
7.隔離室不得存放私人物品。
8.相關責任人要加強隔離式安全管理，每日下班前，常規進行安全檢查，消除安全隱患。
二、啟用標準
晨、午、晚檢，體溫超過37.3℃的人員。
三、日常管理要求
1.隔離室應備有單人單獨空間，防止交叉感染。
2.遇有急性傳染病，應某某為隔離並儘快轉送傳染病醫院。
3.隔離觀察者不能隨意離開隔離室，得到校醫許可者，可在指定範圍內活動。
4.隔離的牆面和地面應注意消毒，用過的餐具、器皿、被服等，必須經過嚴格消毒後再用。
5.隔離觀察者的排洩物和分泌物，必須經過消毒淨化再排入下水道。
6.應建立清晰的管理組織架構，落實崗位責任，並制定包括接收入區、健康觀察、解除觀察等全流程管理工作流程，與當地疾病預防控制管理部門保持密切聯絡。
7.學生宿舍工作人員每日對住宿隔離醫學觀察物件的健康狀況進行巡視（早晚2次測試體溫），詳細記錄其健康狀況。安排專業人員對隔離觀察物件進行適當的心理疏導。
8.管理人員、保潔人員等相關人員，與隔離觀察人員接觸、或進行消毒時，應穿戴口罩、手套、眼罩、防護服等。工作後注意洗手和消毒。手消毒可用0.3%～0.5%碘伏消毒液或快速免洗手消毒劑揉搓１～３分鐘，清水沖洗。
9.隔離觀察者應做到不隨地吐痰，口鼻分泌物用紙巾包好，棄置於有蓋垃圾箱內。應減少接觸集中觀察點內的公共場所的公共物品和部位，在公共區域內活動應佩戴一次性口罩。
10.隔離觀察者從公共場所返回、咳嗽用手捂之後、飯前便後，用洗手液或香皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
四、消毒要求
1.加強室內空氣消毒，無隔離觀察人員時可用紫外線燈照射進行消毒，有人時可選擇物理因子空氣消毒機等適宜方式消毒。
2.配備一定數量速幹手消毒劑。
3.應要求隔離觀察者每次使用衛生間沖水後，立即消毒。單人隔離使用的廁所，應每天消毒一次。便池及周邊可用2000mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘。廁所內的表面以消毒手經常接觸的表面為主，如門把手、水龍頭等。可用有效氯為500mg/L～1000mg/L的含氯消毒劑或其他可用於表面消毒的消毒劑，擦拭消毒，作用30分鐘後清水擦拭乾淨。
4.拖布和抹布等衛生用具應按照房間分割槽專用，使用後以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒劑進行浸泡消毒，作用30分鐘後用清水沖洗乾淨，晾乾存放。
5.隔離觀察者居住房間物品、傢俱表面等可能被汙染的表面應每天消毒2次，受到唾液、痰液等汙染，應隨時消毒。消毒時可用有效氯為500mg/L～1000mg/L的含氯消毒劑、75%酒精或其他可用於表面消毒的消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘後清水擦拭乾淨。
新型疫情防控管理制度2
（一）人員健康管理制度
1.各部門對本部門員工身體狀況等資訊實行“日報告”，工作期間一旦有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑症狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行後續安排，並報公司防控辦聯絡人。
2.未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規範佩戴口罩，不隨意走動串崗，儘可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，並將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4.員工上下班儘量採取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。
（二）辦公區出入管理制度
1.公司對辦公區實行封閉管理，嚴格執行“一人一碼”制度並檢測體溫。經測量員工體溫高於37.2℃的，由公司防控辦將情況進行記錄並上報，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發熱門診進行復查，按要求做好隔離。
2.前臺需加強進門登記管理，杜絕外部人員混入公司。
3.不得帶親友進入公司；訪客必須接受體溫測量並登記出發地、交通工具等資訊；受訪人員接待訪客期間，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間；訪客在前臺處經測量體溫高於37.2℃的，由前臺登記姓名和聯絡方式，建議其立即到發熱門診進行復查。
4.儘量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監督。
（三）辦公會議管理制定
1.疫情防控期間，公司減少會議數量，特別是現場會議數量，優先採用影片、電話會議形式。
2.減少參會人員規模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。
3.會議結束後，對會議室及設施等實施消毒。
（四）餐飲保障管理制度
1.公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。
2.各部門設立專門的餐餘垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
（五）衛生防疫管理制度
1.辦公區域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。
2.每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛生間等公共區域進行消毒。
3.每天上班前對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、滑鼠、門把手等，每日用75%酒精擦拭。
4.公司統一在前臺大門外設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員統一收集等待政府部門回收。
（六）公務用車管理制度
1.儘量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2.公務用車每次使用後均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。
3.公務用車赴醫院等場所後，應進行多次消毒確保安全。
（七）外來人員管理制度
1.建立探訪人員登記臺賬，外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯絡確認，非必須情況，所有工作透過電話、微信溝通解決。
2.所有外來探訪人員應佩戴醫用外科口罩，在前臺處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑症狀，應拒絕其探訪。
3.快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由前臺統一負責。
全體員工尤其是領導幹部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
新型疫情防控管理制度3
一、組織保障和制度要求
1.加強組織領導。學校成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組，全面領導學校疫情防控工作，確保各項措施落實。各崗位職責明確，任務到人。多校址辦學的中小學校，每校址必須指定明確的疫情防控工作責任和工作聯絡人。
2.加強聯防聯控。教育部門和學校加強與衛生健康部門、疾控機構、就近定點醫療機構、社群衛生服務中心的溝通協調，配合屬地街道（鄉鎮）、社群（村）等有關部門積極開展聯防聯控，衛生健康部門加強專業指導和人員培訓，形成教育、衛生、學校、家庭與醫療機構、疾控機構“點對點”協作機制。
3.落實學校主體責任。學校應圍繞關鍵環節和重點措施，制訂專門的疫情防控工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環境衛生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。做好應急演練，與當地醫療衛生機構做好溝通銜接。
4.做好保障物資儲備。根據學校規模、學生及教職工數量，結合應急方案儲備足夠數量的疫情防控物資，包括消毒裝置、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。
5.校園內清潔消毒。開學前對學校環境和空調系統進行徹底清潔，並開展預防性消毒，教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風。
二、人員管控要求
1.登記排查入校全體人員。提前掌握教職工（包括教師，以及食堂、保潔、保安等後勤服務人員）和學生健康狀況，建立健康狀況臺賬，做好健康觀察。要求所有師生員工做好入校前至少14天的自我健康監測和行蹤報告，並如實上報學校。對有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀的人員，應督促其及時就醫，暫緩返校，嚴禁帶病上課、工作。
2.開展每日健康監測。加強對教職工和學生的晨午檢，住宿學生增加晚檢，實行“日報告”“零報告”制度。重點監測學生和教職工有無發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀，對因病缺勤的教職工和學生要密切跟蹤其就診結果和病情進展。有條件的學校可使用資訊化手段進行報告、監測。
3.相關人員風險排查。建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸資訊報告制度，每日由家長向班主任報告。學生或共同生活人員出現發熱等可疑症狀時，要及時、如實報告學校，並送醫就診。
4.加強巡查。學校應每日開展校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區域、重點崗位、重點環節的巡查，發現潛在風險並及時通報和督促整改。
5.控制校內人員密度。學校實行相對封閉的管理措施，錯時安排校內各班級作息，在入校離校、課間休息、用餐、如廁、進出宿舍等環節加強對學生的組織管理，人與人之間保持安全距離，所有可能引起人員排隊聚集的場所均設定1米線，引導學生不追逐打鬧、不握手、不擁抱。
6.嚴格控制聚集性活動。可透過錯峰開會、網路影片或提前錄製會議材料等方式召開學生會議，適當開展網路教育課程或線上展示交流活動，確需開展現場活動的，需按規定向學校相關部門申請。
7.開展健康教育與技能培訓。將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養成良好衛生習慣，做好自我防護。透過微信、校園網、校訊通等多種途徑將相關知識技能資訊推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。
8.加強師生員工心理疏導。關注師生員工的心理狀況，透過開展心理健康知識培訓，開設心理諮詢、公佈心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時開學的師生員工，更要做好心理疏導。
9.加強家校聯動。提醒家長加強自我防護，避免不必要外出活動，做好親子溝通。學生在校外出現發熱等可疑症狀，家長要及時、如實報告學校，並送醫就診。在學校正式通知返校前，不得提前返校，安心居家，做好線上教學或學習、返校前物資準備。
10.勤洗手。隨時保持手衛生，餐前、便前便後、接觸垃圾後、外出歸來、使用體育器材、電腦等公用物品後、接觸動物後、觸控眼睛等“易感”部位前、接觸可疑汙染物品後，均要洗手。採用正確洗手方法用流動水和洗手液（肥皂）洗手，也可用速幹手消毒劑揉搓雙手。
11.科學佩戴口罩。學生應隨身備用符合一次性使用醫用口罩標準或相當防護級別的口罩；低風險地區校園內學生不需佩戴口罩。口罩佩戴應遵循國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制印發《公眾科學戴口罩指引》原則。
12.加強近視防控。疫情期間，學生戶外活動減少，電子產品使用過多，增加近視發生和進展的風險，師生家長要引導學生注意做好近視的防控。適當科學運動，平衡營養膳食，安排好作息，提高機體免疫力。
13.途中防護要求。上、下學途中要堅持家庭、學校“兩點一線”，避免不必要外出活動。最好採取步行、腳踏車、私家車方式上下學，乘坐公共交通或校車時應注意個人防護，不與他人交談，與他人保持合理間距，途中儘量避免用手觸控公共交通工具上的物品。上學到校或下學到家應及時洗手。
14.對住校生要求。在疫情防控期間不得出校，如必須出校，須嚴格履行請假程式，並告知家長，規劃出行路線和出行方式。外出時，按相關規定做好個人防護和手衛生。
15.注意工作人員防護。老師授課時不需戴口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應穿工作服，並保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配製和使用化學消毒劑時，應做好個人防護。
16.鼓勵具備條件的中小學校教職工開學前自願接受核酸檢測。
三、重點區域防控要求
1.校園門口。實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校通道，校外無關人員一律不準進校，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。透過實行錯時上下學、劃定1米等候線等方式，避免人員聚集。校園封閉管理要做到專人負責、區域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。
2.臨時等候區。在校門口就近設定臨時等候區，入校排查時若出現發熱等可疑症狀，應由專人帶至臨時等候區，複測體溫，及時聯絡家長，做好基礎防護後，按規定流程送發熱門診。定期常規消毒，若有可疑病例或發熱人員進入，需在專業部門指導下進行消毒處理。
3.教室。有條件的學校應保證學生一人一桌，每名學生前後左右間距保持1米，對學生人數較多的`班級可分班教學或錯時上學，調整教學時間和學生行進路線，避免人員聚集，做到學習、生活空間相對固定，接觸人員清楚。
4.食堂。實行學生錯峰就餐，開餐前半小時完成就餐區域桌椅、地面及空氣消毒，並通風換氣，就餐排隊時與他人保持1米距離，應遵循分時、錯峰、單向就餐的原則，避免扎堆就餐、面對面就餐，避免交談。餐前餐後必須洗手。加強餐（飲）具的清潔消毒，重複使用的餐（飲）具應當“一人一用一消毒”，就餐人員要做好餐餘垃圾的清理、分類和投放。做好食品留樣，專人管理，嚴格執行消毒時間、程式，制定就餐、消毒等管理臺賬。
5.飲用水裝置與洗手設施。飲水設施應每天進行必要的清潔工作，每天對出水龍頭至少消毒一次。要確保操場、廁所、食堂、宿舍等場所或附近洗手設施執行正常，原則上中小學校每40-45人設一個洗手盆或0.6m長盥洗槽，並備有足夠數量的洗手液、肥皂等，也可配備速幹手消毒劑或感應式手消毒設施。
6.學生及教職工宿舍。寄宿制學校學生宿舍不應設在地下室或半地下室，每個宿舍居住人數原則上不超過6人，人均宿舍面積不少於3平方米；學生宿舍應根據當地的氣候條件設定通風設施。加強對教職工和學生宿舍的清潔通風，一般每天開窗通風不少於3次，每次不少於30分鐘。每天對宿舍地面、牆壁、門把手、床具、課桌椅等物體表面進行預防性消毒，消毒後要保持宿舍內外的環境衛生保潔，每天專人巡查清掃並進行登記。寄宿制學校應建立學生宿舍專人負責制，嚴格學生宿舍樓門管理，實行憑證出入和體溫排查。
7.廁所。學校廁所由專人管理，設定符合標準的便器。落實廁所保潔措施，保持空氣流通，及時清洗地面，做好包括水龍頭、門把手等重點部位的消毒，增加沖洗和消毒頻率。廁所的洗手設施應完備，宜配洗手液，有條件的使用感應式水龍頭、擦手紙或幹手機。
四、環境衛生要求
1.開展校園環境整治。對學校進行徹底清潔，加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒，徹底清理衛生死角。認真做好學校室內外的環境衛生。正常情況下，以清潔為主，日常預防性消毒為輔。
2.加強通風換氣。各類學習、工作、生活場所要加強通風換氣，每次通風時間不少於30分鐘，每日不少於3次。除特殊天氣情況外，教室、辦公室應保持全天開窗通風。如使用空調，應當保證空調系統供風安全，保證充足的新風輸入，所有排風直接排到室外。
3.做好清潔消毒。加強物體表面清潔消毒。應當保持教室、宿舍、圖書館、學生實驗室、體育活動場所、餐廳等場所環境衛生整潔，每日定期消毒並記錄。對門把手、課桌椅、講臺、電腦鍵盤、滑鼠、水龍頭、樓梯扶手、宿舍床圍欄、室內健身器材、電梯間按鈕等高頻接觸表面，可用有效氯250-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，也可採用消毒溼巾進行擦拭。應當加強學校食堂、浴室及宿舍等重點場所地面的清潔，定期消毒並記錄。可使用有效氯500mg/L的含氯消毒液擦拭消毒。
4.加強垃圾分類管理。校園垃圾做到日產日清，分類收集並及時清運各類垃圾。日常使用廢棄口罩按生活垃圾處理。做好垃圾盛裝容器的清潔和消毒工作，可用有效氯500mg/L的含氯消毒劑定期對其進行消毒處理。
五、出現疑似感染症狀應急處置
1.教職工或學生每日入校前如出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀，應及時向學校報告，採取居家觀察或就醫排查等措施。
2.教職工或學生中如出現新冠肺炎疑似病例或確診病例，學校應立即啟動應急處置機制，在專業機構指導下采取相應疫情防控處置措施，並配合相關部門做好密切接觸者的排查管理。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現發熱、乾咳等症狀時要及時就醫。
3.在校期間，教職工或學生如出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀，應當立即上報學校疫情防控工作領導小組，第一時間採取隔離，嚴格按照“點對點”協作機制有關規定及時去定點醫院就醫。儘量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具前往醫院，並全程佩戴口罩。
4.學校要安排專人負責與接受隔離的教職工或學生家長進行聯絡溝通，掌握其健康狀況。教職工和學生病癒後，返校要查驗復課證明。
六、境外師生返校要求
1.境外師生未接到學校通知一律不返校，新生不報到。
2.境外師生返校前確保身體狀況良好，返校途中做好個人防護和自我健康監測。
3.入境後嚴格執行當地規定進行核酸檢測和隔離醫學觀察，每日健康監測並填報健康卡，解除隔離後且身體健康方可返校學習和工作。
新型疫情防控管理制度4
為貫徹落實“外防輸入，內防反彈”的防控策略，切斷疫情傳播的途徑，有效減少交叉感染的風險可能性，切實保障人民群眾健康安全，本院新冠肺炎疫情防控工作要求如下：
一、門診患者管理要求
1、門診患者、陪護等到院都必須正確佩戴口罩、測溫、掃行程碼、掃健康碼，進行流行病學調查，確認無發熱及呼吸道症狀後方可進入醫院門診。
2、本院門診實行預約掛號，就診患者嚴格保持一米候診距離，嚴格執行“一醫一患一診室”。
3、禁止醫院職工將門診患者帶入住院病區就診。
二、住院患者管理要求
1、住院患者入院前，需進行流行病學史調查，確認無發熱症狀及呼吸道症狀後，並對入院患者和陪同人員進行核酸檢測，或提交3日內我省公佈的核酸檢測醫療機構出具的核酸檢測報告，確認檢測報告陰性方可住院。
2、所有病房實行限制出入管理，患者住院期間不得隨意離開醫院，不能隨意到其他住院患者病房，不聚集，不在公共區域逗留，更換口罩應丟棄在指定位置，謝絕一切探視，嚴禁無關人員進入病區。
3、嚴格執行一患一陪護，固定一名陪護人員，非特殊情況不能隨意更換陪護。
新型疫情防控管理制度5
一、學生管理
1、嚴格執行學校制定的學生宿舍各項管理制度。
2、進入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍環境清潔、衛生。
3、凡進入宿舍的人員和行李物品，必須接受消毒。
4、非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。
5、學生入校後應根據學校統一安排和分配的宿舍住宿，不得隨意調換。
6、學生進入宿舍後，嚴禁串門、聚集等交流活動。
7、為了自己及他人的健康安全，請同學們自覺遵守相關規定，相互監督提醒，發現異常情況及時報告。
二、宿舍管理
1、實行宿舍值日生負責制，在每天早、中、晚三餐期間，做好室內的開窗通風。
2、宿舍每日進行消毒至少一次，重點對各類開關、門把手、水龍頭等物體表面進行消毒。
3、疫情防控期間，宿舍成員要進一步強化責任意識，堅決做好自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。
4、宿舍內部區域消毒注意事項:
(1)值日生負責到宿舍樓管理員處領取配製好的84消毒液。
(2)消毒應注意防止消毒液刺激呼吸道和皮膚黏膜，造成不必要的損傷。
(3)宿舍內各類開關、門把手、水龍頭等物體表面應採用已配製好的84消毒液進行消毒。
(4)、宿舍內嚴禁使用酒精消毒，以避免其它安全隱患的發生。
三、學生宿舍值日安排
1、值日安排：
宿舍由學院班級指定或推選宿舍長一名，負責值日表的排定，加強值日製度的'落實與執行。如宿舍人員發生變化，宿舍長負責值日調整，並及時上報宿舍樓管理員和班主任。
2、宿舍值日生職責
(1)負責宿舍環境清潔、衛生打掃，自帶垃圾下樓。
(2)負責宿舍各類開關、門把手、水龍頭消毒。
(3)負責督促宿舍同學每日健康打卡、體溫監測及登記。
(4)負責宿舍同學當天行蹤登記報告。
(5)負責將當天學生宿舍登記表(見附件)交給班長。
(6)值日期間發現本宿舍同學體溫異常須及時報告班主任。
新型疫情防控管理制度6
近日，國內疫情呈多點頻發態勢，特別是內蒙古自治區疫情還處在快速上升期，時值冬奧會、冬殘奧會舉辦期間，也是各行各業復工、學生返校的高峰期，疫情防控形勢非常複雜嚴峻。市疫情聯防聯控領導小組辦公室根據國家、省有關檔案精神，經認真研究，現就進一步加強常態化疫情防控工作要求如下：
一、強化外防輸入
有國內中高風險旅居史的人員或接到外省(市、縣、區)各級疾控中心電話告知的密切接觸者等風險人員，與已公佈的陽性感染者活動軌跡有交集的人員，發現自己的健康碼轉為紅碼或黃碼人員，目的地在我市的擬入境人員及在第一入境地完成14天(或21天)集中隔離觀察的人員，請第一時間主動向所在社群(村)、單位或住宿賓館報備，並按要求配合核酸檢測、健康監測等各項疫情防控措施。各縣區、各單位要摸清底數，有針對性地對擬返鄉的人員進行政策宣傳告知，盡最大可能減少交叉感染的風險。
二、強化人員摸排
各縣區要繼續充實網格員隊伍，加強村、社群公共衛生委員會建設，壓實鄉鎮(街道)、村組(社群)網格化管理責任，織密兜牢管控網底。街道(鄉鎮)、社群(村組)要做好省外來天人員、解除隔離人員以及其他風險人員的摸底排查，靠實網格員人盯人責任，加強日常健康監測報告，落實網格化管理措施。透過城鄉社群排查、影片監控等手段，精準、快速摸排重點人員，確保排查到位、管控到位。
三、強化出行措施
密切關注權威部門釋出的疫情動態資訊，減少不必要出行。確需出行請不要前往國內疫情中高風險地區及所在縣(市、區、旗)；如非必要，不要前往中高風險地區所在地市的其他縣(市、區、旗)；確需前往的，要提前向所在社群(村)、單位報備，全程做好個人防護，遵守目的地疫情防控規定；歸來時，要提前報備返回時間、方式(航班、車次、私家車)，以及返回後居住地等資訊，並持48小時核酸檢測陰性證明，配合做好各項疫情防控工作。
四、強化流調溯源
要充分發揮區域協查聯動機制。市、縣區相關單位，一旦接到外地及省上協查通知或發現異常情況後，要及時處置協查資訊，主動開展風險人員排查，進一步落實“四早”要求，確保疫情早發現、早控制。要做好流調溯源“3、4、5”機制。“3”就是公安、工信和公衛“三公(工)”協查機制；“4”就是要突出“早、小、嚴、實”，“早”就是早發現、早報告、早處置，“小”就是要全面梳理風險點，不放過任何風險環節，“嚴”就是要嚴格按照政策要求、技術規範，組織開展各項疫情防控，“實”就是對風險人員、風險點位排查到位，管控到位，堅決杜絕脫管漏管的情況發生；“5”就是要堅持五個結合，即：堅持傳統流調和現代資訊科技相結合，堅持現場流調和核酸檢測相結合、跟臨床診治相結合，堅持流調分析與實驗室比對相結合，堅持查人、查物、查環境相結合，堅持境內與境外相結合。
五、強化核酸檢測
當前，務工外出、學生返校人員相對集中，核酸檢測需求量加大，各縣區要對本縣區二級以上綜合醫院、傳染病專科醫院、中醫醫院、疾控機構等核酸檢測能力進行再統計、再摸底，做到底數清、情況明。統籌用好第三方機構檢測力量，建立健全緊急動員機制，完善片區機動支援機制，實行目錄管理並動態調整，滿足核酸檢測需要。各縣區各有關部門要按照屬地和歸口管理原則，定期組織所屬重點人群進行核酸檢測，確保應採盡採、應檢盡檢。另外確保對重點企事業單位來天返天人員、兩站一場及公路卡口出入人員、外地返校學生等進行核酸檢測。規範實驗室監管，強化全流程質控，深入利用資訊科技，實現全流程資訊化記錄和無縫銜接，提升核酸檢測質量和效率。
六、強化卡口管理
天水機場、火車站、高鐵站、長途汽車站的現有疫情防控卡口要繼續完善執行機制，加強人員引導，避免人員聚集，旅客進出站要戴口罩、測溫、核驗健康碼。繼續實行24小時值班制度。各卡口對不能提供48小時核酸檢測陰性證明的人員第一時間免費進行核酸檢測。
七、強化行業管控
住建、交通部門及和各類建設工地、企業、商業嚴格落實行業主體責任，制定疫情防控方案，明確職責，統籌管理，對從業人員建立“一人一檔”制度，企業落實“一企一策”點對點管控措施，確保來天人員疫情管控到位;教育部門和高校要科學精準做好2022年春季學期疫情防控工作。主要負責人要切實履行疫情防控第一責任人職責，全面負責疫情防控的組織領導和責任落實。制定並嚴格落實2022年春季學期開學方案和疫情防控方案，及時釋出開學通知和返校疫情防控要求，分類、有序做好師生返校安排。加強防控物資儲備，強化返校後管理，做好師生健康監測和可疑症狀預警處置，確保“平安開學、開學平安”。外地復工人員和學生須持健康碼綠碼和48小時核心酸檢測陰性證明，並在來天后第1、7天各做1次核酸檢測。
八、強化院感防控
嚴格落實醫院感染防控措施，實行預檢分診工作制度。未設定發熱門診(診室)的醫療機構，一旦發現有發熱人員要就地就近登記報告，閉環轉運至定點醫院或發熱門診，如漏報、瞞報，將嚴肅追究相關責任人責任。新冠肺炎定點救治和康復醫院不安排探視和陪護，其他醫院一般不探視、非必要不陪護，確需陪護的要固定人員、每週2次核酸檢測、嚴格限制活動範圍。快遞、外賣實行院外無接觸配送。零售藥店銷售退熱、止咳、抗病毒、抗生素等藥品，實行實名資訊登記制度。
九、強化疫苗接種
接種新冠病毒疫苗是目前疫情防控最經濟有效的手段，能夠降低感染率、重症率和病死率。請符合接種條件但尚未接種新冠病毒疫苗或尚未完成兩劑次接種的居民朋友儘快接種疫苗;完成兩劑次接種滿6個月的18歲以上成人可到當地批准的任何一家接種單位接種第三劑同源加強免疫接種或序貫加強免疫接種疫苗，共築全民免疫屏障。
十、強化責任落實
壓實屬地、部門、單位、個人“四方”責任。各行業主管部門按照“管行業必須管疫情防控”要求，細化完善各行各業防控方案，加強督導檢查，及時防範化解風險隱患，督促整改落實。對違反相關規定引發疫情傳播風險的單位和個人，將依法追究法律責任。
凡需核驗健康碼通行的場所，要主動為老年人、兒童等特殊群體提供通行便利服務，可採取憑有效身份證件登記等替代措施，不能把“健康碼”作為通行的唯一憑證。
以上防控措施，將依據疫情風險評估結果和上級疫情防控要求動態調整。
新型疫情防控管理制度7
為確保師生生命安全和身體健康，加強學校衛生工作，提高學生的健康水平，科學監測學生健康狀況，堅決杜絕學生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學生健康管理工作制度。
一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強師生衛生防疫意識和自我保護能力，透過多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學第一課等，對學生進行預防知識的宣傳教育，開展好以新冠肺炎疫情為重點的健康知識教育。
二、建立學生健康檔案，掌握學生的身體健康情況，做好學生的體溫記錄及健康監測工作。
三、切實做好學校環境衛生，檢查督促學生做好教室、寢室，公共區域的衛生清掃，定期組織衛生檢查評比活動，繼續開展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風，做好消毒工作。
四、教育學生養成健康的生活習慣，科學防控：養成良好的衛生習慣，勤洗手；養成良好的安全習慣，不吃生食、不喝生水；養成良好的作息習慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時就醫。
五、教育學生堅持鍛鍊，增強對疾病的抵抗能力。
六、加強學生飲食管理和營養指導，教育學生均衡營養，合理膳食，瞭解合理飲食對人體健康的重要作用。
七、做好學生的健康監測工作，開學前對有發燒、咳嗽等呼吸道感染症狀的學生，要告知家長安排學生居家休息、治療，待身體完全康復後再返校上課。
八、嚴格執行學校防控期間應急工作預案，發現在校學生有發熱（腋下體溫超過37.3度）、咳嗽等呼吸道感染症狀等，及時送隔離觀察室，馬上報告並聯系就診，做好消毒工作。
新型疫情防控管理制度8
為控制疫情，根據上級要求和學校實際情況，自1月28日起，對出入校門作如下規定，請自覺遵守。
1．非假期留校學生不得擅自返校。留校學生原則上不要離開學校，確有特殊原因需要離開的，進出校門必須進行登記說明。
2．出入校門人員必須憑工作證或學生證，特殊情況需要入校工作的外聘人員，請聘任部門出具證明和合理理由報告，經同意後登記身份證和聯絡方式才能進校。
3．來校遊玩和鍛鍊人員，一律不得入校。
4．進校人員必須透過測溫，體溫超過37.5度者不得入校，特殊情況必須入校的，門衛做好人員資訊（包括手機號）登記後，報告保衛處值班人員，由保衛處值班人員報告校醫院值班人員。
5．外來保障車輛、人員進入學校，保障部門必須事先通報保衛處，經人員身份和車輛資訊登記並對所有人員測體溫後才能入校。
新型疫情防控管理制度9
為提高我院預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全院老人及全體員工的身體健康與生命安全，維護敬老院正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《養老院衛生工作條例》等法律法規和規範性檔案，結合本院實際，特制定本院疫情防控工作制度。
一、目標任務普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，提高全院職工和老人的自我防護意識和能力；完善疫情資訊監測報告網路，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；建立快速反應機制，及時採取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎在我院的發生和蔓延，最終實現“零病例”、“零感染”目標。
二、組織領導成立養老院疫情防控應急領導小組，由院長蘇清久任組長，副院長張文、院長助理薛明慶、辦公室主任任副組長，負責及時處理、上報、協調與落實養老院疫情防控工作。
三、組織領導
（一）成立新冠肺炎疫情防控領導小組
1.人員組成
組長：
副組長：
副組長：
成員：
2.職責:負責疫情防控工作、技術指導、老人發熱流程和制度、院內感控、醫療廢物處置、消毒隔離等工作的檢查、督導。
（三）後勤保障組
1．人員組成
組長：
成員：
2.職責:負責藥械及後勤物資材料裝置採購、儲備、供給及水、電、氣設施及醫療裝置維護。
（四）資訊統計報告組：
護理主管：
成員：
職責：負責預檢分診、發熱病人及疑似病人院內感染病例資訊統計、報告。
（五）消毒及醫廢處置組
組長：
成員：
職責：負責全院區域的消毒登記及各診療科室廢棄物的回收、登記、轉運、暫存、移交工作。
（二）主要職責
1、細化領導小組的責任分工，明確工作機制，做好長期應對準備；
2、貫徹落實市民政局有關疫情防控期間工作要求，抓好疫情防控工作落實，督導檢查各護理班組防護工作，保障全院正常的工作、生活秩序；
3、制定和完善疫情防控工作方案制度：養老院疫情防控應急預案，疫情報告制度，老人晨午檢制度，病因追蹤等臺賬登記制度，復學證明查驗制度，老人健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環境衛生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護健康教育制度。
4、認真做好疫情期間老人疫情情況統計、疫情監控和日常檢查，重點監測有外出的老人，指定專人搞好處於隔離進行醫學觀察老人的服務工作；
5、儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資，做好全院清潔衛生、全面消毒等工作；
6、開展全院隱患排查，實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區；
7、把握好疫情防控期間的資訊釋出、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握老人中的輿情動態。
三、工作制度
（一）嚴格落實全院封閉管理
1、疫情防控期間養老院實施封閉式管理，原則上不接待外來人員走訪慰問，老人不能離院外出，不再接受新入住老人，必須外出的老人，從中離風險地區返回的應在當地聯防聯控機關指定的集中隔離點隅離14天，再返院單間居隹隔離7天，經核酸檢測無異常後方可回到養老院後。
2、建立探訪人員登記制度，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑症狀，應拒絕其探訪。所有外來探訪人員應佩戴醫用外科口罩。
（二）嚴格執行每日晨檢制度
1、建立老人和護理人員的健康檔案，每日開展晨檢和健康登記。對護理老人進行體溫測量、問詢健康狀況，並記錄備查。
2、一旦發現有發熱入住長者大於37.2度，一律送當地發熱門診。
（三）持續做好衛生防疫工作
1、嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2、全面做好院區環境清潔，垃圾日產日清，保持乾淨、衛生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
3、制定日常消毒工作標準和細則，對餐廳、衛生間、浴室、活動場所等聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，並認真做好記錄。
4、教育引導老人避免共用個人物品，注意個人宿舍通風，落實消毒措施。
（四）抓好老人飲食健康管理
1、實行“分時、分割槽、分組”就餐制度，避免老人就餐聚集。
2、食堂從業人員（食品採購、加工製作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂採購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套後及時洗手。
3、不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁採購食用野生動物。
4、餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）抓好症狀人員救治管理
1、工作人員一旦出現可疑症狀，應立即停止工作並去醫院就診排查，排除新型冠狀病毒感染和其他傳染性疾病後，方可重新上崗。
2、有老人出現可疑症狀時，及時對該老人單間自我隔離，由醫護人員對其健康狀況進行評估，視病情狀況送至醫療機構就診，並暫停探訪活動。
（六）提高全體職工防控意識
1、切實加強防護知識教育，組織新型冠狀病毒感染肺炎相關知識培訓，確保工作人員和護養老人掌握防護知識，教育引導老人養成經常洗手的好習慣。
2、透過宣傳欄、標語、廣播喇叭等多種形式，宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關法規政策，營造群防群控、科學防控的氛圍。
3、加強老人心理疏導工作，暢通溝通渠道，及時解疑釋惑，引導老人弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠。
（七）搞好疫情防護物資保障
1、根據防疫需要，準備好老人和護理人員所需的口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。
2、預備隔離房間，以供未來出現可疑症狀的老人隔離治療使用。
3、針對季節性氣候，儲備好老人防寒防凍物資和心血管的藥品，尤其在開窗通風時，應注意避免因室內外溫差過大而引起感冒。
（八）強化防控工作督促檢查對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的護理組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中翫忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，藉故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
四、幾點要求
1、正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2、落實責任、迅速行動，切實進入工作狀態，加強各項工作落實；全院職工要迅速行動起來，積極配合，確保完成好各項工作；黨員同志要切實發揮先鋒模範作用。
3、疫情資訊需要向外釋出時，必須按規定逐級上報，不得擅自對外發布。如有新聞媒體要求採訪，必須經過院領導同意，未經同意任何人不得接受採訪，以避免報道失實。
4、全體護理人員要堅定信心，弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制。
疫情就是命令，防控就是責任！讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴，紮實做好疫情防控工作和護理工作，切實保障老人的身體健康和生命安全，堅決打贏疫情防控阻擊戰！
新型疫情防控管理制度10
為確保公司採購、生產銷售等各個環節在疫情期間正常執行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據《xx市xx區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部檔案）》以及《關於大汶口工業園企業復I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
一、目的
規範採購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司執行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全執行。
二、適用範圍本制度
適用於公司執行的各個環節以及職工疫情期間的規範。
三、組織管理體系
（1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執行《xx市xx區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部檔案）》等法律法規，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。
（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領導小
組成員名單：
組長：
副組長：
組員：
四、工作職責
（一）領導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫
情防控法律法規等規章制度，提高企業員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監督各項關於公司生產生活各項疫情防控管理措施的執行，心得體會範文加強對各個環節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。
（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等檔案的'制定及培訓；負責《防控手冊》的發放、培訓；負責返工人員的將康狀態摸排及。上報工作；負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排並做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"並進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（三）、倉儲採購負責對往來公司貨物以進行消毒並對運送貨物的司機按進門流程進行管控並做好臺賬；對公司發出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發放並對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（四）安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒後符合條件才准許進入，否則一律不允許入內；負責廠區內—天不少於2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（五）運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業務並做好客戶健康臺賬；制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區活動；負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少於2次的體溫檢測並做好臺賬。
（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。