新入職人員現實表現材料（精選10篇）
新入職人員現實表現材料
現實表現，心理學術語，是指一個人對現實事物的認識、情感、態度和行為。以下是小編為大家整理的新入職人員現實表現材料（精選10篇），歡迎大家閱讀參考！
新入職人員現實表現材料1
有一定的文字功底，協調能力強。該同志文化素質高，思路清晰，所撰寫的《果品生產優勢、制約因素及發展趨勢》、《統籌城鄉經濟 加快區域發展》等調研文章中一些合理化建議得到了上級有關部門的高度重視，為果樹事業及農村經濟的發展起到了積極的指導作用。該同志任以來，積極創新工作方法，提高工作質量和效率，努力把日常工作融入黨委政府的中心工作，制定了《鄉機關管理制度》、《檔案管理制度》，並帶頭執行，有效地堵住了機關內務管理的漏洞和缺口，得到了鄉黨委政府領導的充分肯定。同時，該同志在統籌協調的基礎上，做到事必恭親，儘管內務工作紛繁複雜，但各項工作安排得景景有條，規範有序。在工作上不辭辛苦，我鄉機關的各種文字材料，主要由他來完成。無論領導交辦的，還是一般同志及各村要求幫助的，均有求必應，並經常放棄節假日，不分晝夜按時完成。作為一名幹部，該同志能積極為鄉黨委、鄉政府工作進言獻策，能主動配合中心工作，在我鄉的主要工作中，都能看到他的身影。
工作紮實，愛崗敬業，無怨無悔。該同志始終以強烈的事業心和高度的責任感，愛崗敬業、忘我工作，在自己的崗位上取得了比較突出的成績，受到了群眾的廣泛讚譽，得到了組織、領導的充分肯定，曾多次被共青團秦皇島市委、秦皇島市科委授予“青年星火帶頭人標兵”榮譽稱號，連續三年年度考核優秀，被河北省林業局授予“林果技術能手”榮譽稱號，被評為“優秀共產黨員”。
為人正直，團結同志，群眾基礎好。該同志長期工作在基層，能夠深入群眾，密切聯絡群眾，積累了豐富的農村工作經驗，具有較強組織協調能力。在生活中尊重領導、團結同志，與機關同志關係融洽，在群眾中有較高的威信，深受同志們的認可和擁護。
不足：在工作中注意多請示，勤彙報。
新入職人員現實表現材料2
一、具有較高的政治理論水平、良好的政治素養
堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養。該同志能堅持學習黨的指導思想，不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行中央八項規定及各項法律法規。始終立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致，忠誠於黨的教育事業。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加其他邪教組織。
二、嚴於律已，寬以待人，具有高尚的道德品質
該同志辦事沉穩，工作勤奮，勤勉敬業，作風正派，善於團結同志，具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。工作期間，該同志歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、紮實工作，受到了領導和同事們的好評。
三、工作紮實，現實表現良好
在單位工作以來，該同志都能夠積極服從組織安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，做好工作。工作中，該同志能以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點，不計個人得失。
根據該同志在本單位9年多時間的思想和工作表現，認為其符合一名合格公務員的標準，特此證明。
新入職人員現實表現材料3
趙福陽同志，男，漢族，現年37歲，中共黨員，本科學歷。1995年7月畢業於邵陽市經濟貿易學校財會專業，2015年7月中央黨校法律本科畢業，1996年10月參加工作，先後在廉橋鎮計生辦、魏家橋鎮計生辦擔任副主任，2015年考入公務員隊伍，歷任魏家橋鎮司法所長、組織幹事、團委書記、武裝幹事、政法辦主任，2015年借調在邵東生態產業園用地事業部工作，2015年3月調黃陂橋鄉任工會主席。幾年來，該同志在黨委政府的正確領導下，能認真貫徹黨的方針、政策、路線，積極履職盡責，開創性地開展工作，圓滿地完成了各項工作任務，並取得了實際成效。2015年獲縣人民嘉獎，2015年被評為信訪工作先進個人，2015年在縣生態產業園工作表現突出，獲縣人民政府嘉獎。其具體表現如下：
一、思想素質高，政治覺悟強
該同志思想上積極向上，能夠矢志不渝地堅持黨的思想不動搖，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿於工作和生活的始終，並時刻能夠以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，善於用辨證唯物主義觀點分析和解決現實問題，並能經常深入農村一線調查研究，理論和實踐相結合，使得思想和行動有機統一起來，達到事半功倍的效果。
在原則問題和重大事件上立場堅定，旗臶鮮明，有較強的政治鑑別力和政治敏銳性。具有共產主義遠大理想和堅定信念，具有強烈的事業心和責任感。始終堅持“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的`政治立場，解放思想，與時俱進，勇於探索，銳意創新，是廣大黨員幹部學習的模範。
二、業務水平精，工作幹勁足。
該同志工作紮實，善於學習，勤於鑽研業務知識。
在廉橋鎮計生辦工作期間，當時由於計生隊伍魚龍混雜，臨時工作人員素質不高，計生檔案資料不全，底子不清，導致工作無法正常開展。受鎮領導重託，由他牽頭成立業務小組，專門對全鎮所有的計生工作資料進行全面摸底造冊，錄入電腦。由於廉橋鎮是我縣第二大鎮，常住人口八萬多人，工作任務重、壓力大，他帶領組裡工作人員白天走村入戶瞭解情況，晚上整理資料，分類造冊歸檔；經過兩個月的日夜辛勤工作，終於將該鎮的計生底子摸清，所有資料有檔可查，各項資料清楚齊全。在全縣計生系統業務大比拼中受到縣計劃生育局的表彰，並在全縣範圍推廣。
在任黃陂橋鄉工會主席以來，工作認真負責，對於上級安排的工作任務，總是提前完成。工會工作的重心工作就是工資集體協商，該同志到黃陂橋後，深入廠礦企業一線瞭解職工的需求，傾聽職工的呼聲，把工資集體協商工資做到雙贏，勞資關係和諧穩定。2015年全縣工資集體協商工資現場會在黃陂橋召開，黃陂橋工會得到了市縣領導的高度評價，今年7月，湖南工人記者陳妙莎專題採訪了我鄉龍豐公司的工資協商工作，並在湖南工人報發表文章“用工資協商點亮企業”。
三、思想觀念新，工作方法多
該同志工作思路開闊，勇於創新，富有改革意識和開拓精神。在擔任魏家橋政法辦主任時期，基層矛盾重重，村民上訪現象時有發生，他始終堅持“群眾利益大小事”，工作注重深入一線，切實掌握上訪戶的一手資料，幫其解決生活中的困難，對其動之以情，曉之以理，最終將問題圓滿解決。由於工作紮實，方法得當，2015年度獲得“縣信訪工作先進個人”。
在黃陂橋鄉，該同志除了做好自己的本職工作外，還在新農村建設示範區負責房屋拆遷和土地報批工作，因思想觀念新，工作方法新，工作成效十分突出。從去年動工以來，共計拆除房屋100多間，落實安臵地108間，在拆遷過程中無一起強制拆遷，無一起矛盾上訪，做到了依法拆遷、和諧拆遷。黃陂橋鄉共計從省廳批迴土地220畝，其中道路用地50畝，林業局棚戶區改造35畝，怡寶水廠50畝，創業花園85畝。今年三個專案260畝用地資料已經全部做好，並通過了縣市預審。
四、廉潔自律清，生活作風正
該同志為人正直，品行高尚，作風清廉。在借調生態產業園工作期間，他始終謹記園區領導的要求：“認認真真學習，勤勤墾墾做事，規規矩矩做人，圓圓滿滿交卷”。他在用地事務部主要負責園區內村民建房前臵審查和違法建房的查處，在園區內村民建房管理要求嚴格，有很多不符合建房條件的人想找機會和他套近乎，他總是義正嚴辭的拒絕。餘橋村一村民家中住戶緊張，要求建房，在實地檢視後，該村民擔心批不了，就買菸送禮，結果遭到他的嚴厲批評，他說只要符合建房審批條件，就會批給你，不符合條件的，就堅決不能批。在工作中，他時刻不忘自己是共產黨員，是農民的兒子，不忘為人民群眾辦實事，講5廉潔、樹正氣。
該同志任政法辦主任期間，隻身南下廣東為群眾討要工薪，為因工受傷者討要醫藥費，累計為人民群眾討回經濟損失數十萬元。為維護我鎮的形象和穩定做出了貢獻。可是他卻從來不要群眾一分錢，不抽群眾一包煙。
總之，該同志具有較強黨性，為人厚道，誠實正派，敢於負責，勇挑重擔，善於團結同志，搞好協調，不利於團結的話不講，不利於團結的事不做，能大事講原則，小事講風格。對待得與失，能樹立一顆平常心，無論組織分派何種工作，從不斤斤計較，樂於奉獻，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責抓好落實。
新入職人員現實表現材料4
按照縣委安排，我們考察小組採取個別談話、領導瞭解、查閱資料、摸底調查等方式，對該同志任試用期期間的表現進行了考察，具體情景彙報如下：
政治素質高，組織觀念強。立場堅定，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業，在思想和行動上始終與黨委堅持高度一致。自覺遵守並認真貫徹、落實國家的法律、法規和單位的各項規章制度，服從組織安排，愛崗敬業、廉潔從教。
立場堅定，黨性修養和政治素質較高。該同志堅持以黨的第九大精神為指導，深入把握新時代中國特色社會主義思想精髓，堅持黨的基本路線、基本方針，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央堅持高度一致，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑑別力和政治敏銳性。堅持以“嚴實”工作作風要求自已，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
工作思路清晰，組織協調本事較強。該同志思想解放，工作思路清晰，抓黨建工作注重結合實際，提出有針對性的工作措施，並能一抓到底，務求實效。在處理一些複雜事務中，能夠注重協調各方面關係，冷靜思考，沉著應對，穩妥處理。服從大局，團結協作，擔責不推諉。作為支部書記，認真貫徹”一崗雙責”要求，顧全大局，維護團結，注重引導班子成員密切配合。對於分外之事，擔責不推諉。
事業心強，黨建工作富於成效。該同志自任黨支部書記以來，以抓班子強堡壘，抓隊伍強素質為基點開展黨建工作。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，提出了針對群眾工作的黨員領導幹部“十線工作法”，情景在一線掌握；決策在一線構成；問題在一線解決；作風在一線轉變；感情在一線培養；本事在一線提高；實績在一線檢驗；形象在一線樹立；幹部在一線考評；經驗在一線總結，經過推行“十線工作法”，黨員領導幹部和群眾的距離縮短了，黨員領導幹部更“接地氣”，職工參與企業活動的進取性不斷提高，促進了人心思齊和黨員幹部為人民服務本事的提高。抓好弱勢群體工作，該同志本著解決群眾難題，發現矛盾在一線、解決問題在基層，全心全意為民辦事的原則，一年來，號召為本單位患重大疾病的三名職工組織了三次捐款，黨員領導幹部在捐款活動中率先垂範，共為三名患者籌得捐款25362餘元，並在第一時間送到患者手中。經過這項活動，職工群眾牢固樹立了“筷子”意識，幹部職工不僅僅在崗位上創新作為，在精神上有了“大家庭”的溫暖，構成了幹部職工團結互助、戮力同心的良好氛圍。
廉潔勤政，嚴以律己。該同志能夠自覺對照“三嚴三實”要求嚴格要求自我，嚴格遵守執行廉潔自律的各項規章制度，廉潔奉公，不謀私利，不做有損黨員和單位形象的事情，為人正派，待人坦誠，善於團結同志。做事光明磊落，辦事公道正派，原則性強。能夠恪守黨風廉政建設有關規定，注重自身形象，自覺理解群眾監督，幹部群眾比較認可。
新入職人員現實表現材料5
一、思想政治情況。該同志認真學習黨的基本路線方針政策，主動透過報紙、雜誌、書籍、網路等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。
二、個人品行。該同志為人謙虛真誠，處事公道正派；心胸寬容大度，不計較個人得失；待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，較好地處理與領導和同事的關係。
三、遵紀守法。該同志不能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度。未參加任何邪教組織，沒有任何違法違紀行為。
四、工作表現。該同志熱愛本職工作，態度端正，工作熱情高，執行力強，主動承擔有困難的工作和領導交辦的臨時任務，主動解決工作中的問題，勤勤懇懇，能按時按質完成領導交辦的工作。曾參與多項賽事的組織、會務工作，表現出色。
新入職人員現實表現材料6
馮加昌，男，1987年09月01日出生，漢族，2012年06月畢業於福建師範大學，碩士研究生學歷。2012年3月至今就職於我單位，其現實表現情況如下：
一、思想政治情況
該同志在思想上積極要求進步，能堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及科學發展觀，不斷提高政治理論水平。時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。始終立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，沒有違反四項基本原則的言行。擁護黨和國家的方針、路線，堅持三個基本原則，有堅定的目標和信念，用黨員標準從高從嚴要求自己。政治表現好，家庭社會關係政歷清楚。家庭成員在主要社會關係中，均無政歷問題。
二、個人品行
該同志為人謙虛真誠，處事公道正派；心胸寬容大度，不計較個人得失；待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，較好地處理與領導和同事的關係。
三、遵紀守法
該同志不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度。未參加任何邪教組織，沒有任何違法違紀行為。
四、工作表現
（一）工作態度
該同志熱愛本職工作，態度端正，工作熱情高，執行力強，主動承擔有困難的工作和領導交辦的臨時任務，主動解決工作中的問題，任勞任怨，勤勤懇懇，能按時按質完成領導交辦的工作。
（二）工作能力
該同志至2012年3月6號入職公司以來，在工作方面能刻苦專研業務知識，不斷的提高自己的業務能力、提高專業技能，能夠在較短時間內快速適應本職工作。有較強的工作責任感，不計個人得失，踏實肯幹，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，團隊意識強，與同事關係融洽，注重合作；十分注意保持與領導、同事及友鄰單位的溝通，注意聽取各方面意見。具有較強組織協調能力，能出色完成領導交辦的任務，得到領導和同事的肯定。
（三）工作業績
該同志工作中主要負責業務領域包括深圳市宜居城市建設、宜居社群建立領域，深圳市城市更新領域，坪山新區非農建設用地領域。自進入公司以來，在相關業務領域取得了以下幾方面的工作業績：
（1）《深圳市宜居城市市民滿意度調查研究報告（2012年）》
（2）《深圳市宜居城市建設評估研究報告（2012年）》
（3）《坪山新區原農村集體經濟組織非農建設用地分類處理策略研究》
（4）《坪山新區市政道路專案工作流程最佳化方案研究》 存在的不足之處：工作上還需要積累經驗，以便於更好的將理論知識應用於社會工作實踐中。
新入職人員現實表現材料7
男，中共黨員，本科文化，現任鄉黨委委員、副鄉長，分管文教、衛生、計劃生育等工作。該同志在鄉黨委政府的正確領導下，能認真貫徹黨在農村的方針、政策、路線，用心履職盡責，開創性地開展工作，圓滿完成各項工作任務，並取得實際成效。其具體表現如下：
一、政治堅定，素質潛力較強
該同志政治思想堅定，能認真學習政治理論，用科學理論武裝自我的頭腦，在思想上行動上和黨中央、上級黨委政府持續高度一致，能嚴格執行貫徹落實黨委政府的決議。能勤抓理論和業務知識學習，注重培養和提高各方面素質，具有較強的文化素養、理論素質和文字寫作潛力，工作適應潛力強，是一個全面發展的優秀農村基層幹部。
二、作風正派，奉獻意識濃厚
該同志具有較強黨性，為人厚道，誠實正派，敢作敢為，善於團結同志，搞好協調，不利於團結的話不講，不利於團結的事不做，能大事講原則，小事講風格。對待得與失，能樹立一顆平常心，無論黨委政府分派何種工作，從不斤斤計較，樂於奉獻，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責抓好落實。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁。對待同志謙虛和善，能為之盡力而為，不搞虛情假意，不推諉扯皮。
三、求真務實，工作作風踏實
該同志能深入基層，勤於調研，和農民深交朋友，及時瞭解和掌握民情動態，為領導決策帶給第一手資料。能模範遵守鄉里規章制度，嚴格執行廉潔從政有關規定，作執行制度的表率。在工作中能沉下去，能結合農村實際提出必須獨到的見解，能從大局出發，從長遠出發，為群眾辦事，為黨委政府分憂解難。
四、恪盡職守，工作效能較高
該同志忠於職守，在分管工作方面肯下苦功夫，善於統籌兼顧，提高工作效率，突出工作效績，注重抓好完善制度建設，搞好協調銜接，規範工作流程，較好地調動各方面用心性，各項分管工作規範有序，井然有條。
五、嚴於律己，廉潔自律意識強
能自覺遵守中央有關廉潔自律方面的有關規定，不斷增強反腐倡廉的意識和自律潛力。能夠發揚吃苦在前，享受在後，艱苦奮鬥的優良傳統，持續了一名黨員領導幹部應有的品格。
新入職人員現實表現材料8
一、思想意識上：立足服務，強化意識
辦公室是個綜合服務的部門，辦公室的工作辛苦繁瑣，又看不到成績，應對這些，我首先端正心態，樹立公僕和服務意識，同時自我加壓，不斷學習，強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，高標準、嚴要求，堅持對待每一項工作都努力做到細心細心再細心，細緻細緻再細緻，認真認真再認真，力求各項工作的各個環節周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在過去的一年裡，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了專案部領導交辦的各項工作任務。
二、業務工作上：抓住重點、協調發展
辦公室的工作事務繁雜、聯絡廣泛、矛盾集中，辦公室是協調矛盾的潤滑劑，是疏通管理的樞紐，也是服務與管理的對接點。在工作中，我牢牢把握住工作重點，明確工作性質，堅持以專案部的工作為中心，加強綜合協調，確保各項工作的順利推進。
專案部的施工任務十分艱鉅，我們辦公室要為施工建設做好後勤保障工作，我的主要工作是給各生活區送菜，過去的一年裡，雖然送菜戰線加長，送菜數量增多，但我依然堅持天天送菜，風雨無阻。
辦公室是上傳下達的橋樑，也是對外聯絡和宣傳的視窗，在工作中，我們及時傳達貫徹領導決策，認真做好各項會議記錄，同時辦理公文傳遞，並進取做好督辦、催辦工作，我們堅持用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾的信賴。此外，在完成日常工作的同時，積極配合各部門的工作，並與地方黨委、行政機關緊密聯絡，確保各項活動順利進行，為安全生產的順利推進做好保障。
幹了幾年的辦公室副主任，我個人認為：要想在辦公室這個崗位上體現人生價值，要把專案部這個大家庭的管家當好，必須從工作崗位的特點出發，努力找準自我的位置。並不是要手上有多大權力，整天坐在辦公室對別人指手畫腳佈置工作、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自我的本事，更不是整天無所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中，切切實實為專案部領導服務、為廣大員工及家屬服務，解決他們在工作和生活上的實際困難，解決他們的後顧之憂，讓員工都全心全意地投入到工作中，為我們的員工撐起那半邊天。累又累不死人，為大家服務嘛，我既是專案部的管家，這樣的事情我不做誰做！
各位領導，以上是我們辦公室的主要工作和我的工作感悟，在過去的一年中，我們工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們將繼續不斷學習新的知識、掌握新的技能，著力提高自身素質，儘快增長多方面才幹，努力做好專案部領導的.好參謀、好助手。
新入職人員現實表現材料9
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的檔案整理工作
1月至11月，按照公司要求擬定綜合性檔案、報告96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關檔案的收、發、登記、分發、檔案和督辦工作，以及對檔案資料的。整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度
根據公司執行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度彙編》、《員工手冊》等規章制度。經過這些制度，規範了公司員工的行為，增加了員工的職責心。
對在公司召開的會議，會前做好籤到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會後完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，並做好相關費用的結算工作。
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、專案部的支援。元月份組織各部門、專案部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動；5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千餘元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運聖火在合肥的順利傳遞貢獻了自我的力量，同期，組織各專案員工開展“從細節入手，提高服務質量”大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務區各項配套設施的建成，物業基層人員處於一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室採用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；與周邊街道辦事處聯絡輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
2、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發放
下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能到達領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不苟，對公司各部門、專案部送交上來的考勤表、加班表反覆核對，發現疑問及時彙報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
3、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作
1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期後簽訂合同的做法，新的規定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的資訊，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由於物業公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，申報工傷20餘起。另，公司於5月份順得經過公司員工的各項保險基數核定工作。
4、加強績效考核，制定了合理的辦法
採購部按專案部和施工單位上報的採購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十餘家，並且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、採購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
新入職人員現實表現材料10
男，漢族，中共黨員，省委黨校研究生學歷。
1995年12月—1998年12月在武警青海中隊服役，期間獲得優秀士兵三次，榮立個人三等功一次，1999年1月—2005年11月在舟曲縣森林公安局工作，期間曾掛職任村支部書記，2005年11月至今在該村工作。
在思想政治和工作表現方面。他立場堅定，政治敏銳性強，品行端正，能堅定不移地擁護和執行黨的各項方針政策，工作認真踏實，兢兢業業，言行一致，廉潔自律，有較強的政治理論水平和組織協調能力。趙劍剛同志獨立工作能力強，能自覺維護鄉黨委班子的團結，堅決執行鄉黨委作出的各項決定，能夠認真聽取領導和同事的意見建議，對待群眾積極熱情，主動和藹，贏得了廣大幹部職工群眾的信賴、擁護和支援；他所分管的河南村，整村推進和新農村建設工程已驗收合格；科學發展觀學習實踐活動各階段工作都紮實有效，成效顯著；2014年4月，東城區開發建設中，河南村徵地安置領導小組副組長、辦公室主任以積極熱情的工作態度，耐心細緻的工作方法，圓滿完成了勘界丈量任務。
在日常主要工作方面。趙劍剛同志政治覺悟高，宗旨意識突出，在“3·14”及“7·5”事件發生後，他立場堅定，旗幟鮮明，擁護黨中央的決策。在縣委、縣政府的正確領導和總體部署下，他聽從鄉黨委的安排，聯絡本鄉實際，開展了紮實有效的維穩工作，並多次深入寺院進行監管和宣傳教育工作，組織維穩自衛隊執行縣委安排的城區巡邏任務，始終保持高度的警惕心理和責任感，為全鄉的社會穩定，和諧發展作出了應有的貢獻。
在“5·12”地震發生後，他以堅定的信心，全身心地投入到抗震救災和災後重建工作中。災情發生後，我鄉8個行政村，1115戶住房不同程度受損，其中，405戶住房倒塌，710戶房屋出現不同程度裂縫，給群眾生產生活和抗震救災工作帶來極大的困難。抗震應急工作結束後，他積極投入到災後重建的各項繁重工作中，號召職工繳納特殊黨費，結合鄉、村兩級實際情況大力開展“2213”幫建活動，切實解決了重建工作中的難題。對國家支援的救災物資和下撥的臨時生活救助金及重建房屋救助款，他嚴格按照國家有關政策和制度辦事，組織人員深入村組農戶，核實災情，秉公辦事對救災款物按照規定程式進行嚴格監管和督查，重建工作接近尾聲時他協助鄉主要領導認真組織開展了災後恢復重建自查工作，截止2014年4月，他所分管的災後重建及維修任務已全面完成，受到省、州、縣及紅十字協會的表揚。
2014年5月5日凌晨4時20分許，江盤鄉通往河南村村道格幫坪路段發生嚴重山體滑坡，災情發生後趙劍剛第一時間趕赴受災現場，組織鄉幹部職工、民兵應急分隊一道在滑坡現場設立警戒線，組織力量蹲點值勤，疏透過往車輛，引導過往群眾，防止交通再次受阻，嚴格監測滑坡險情，積極防範次生災害的發生，連續數週堅守在滑坡值班點一線，對全縣幹部職工共克災情起到了很好的鼓勵作用。
“8.8”特大山洪泥石流地質災害，給江盤鄉群眾的生命財產和生產生活造成了巨大損失和嚴重困難，江盤鄉黨委副書記兼紀委書記趙劍剛同志在災情發生當晚的危機關頭，他不顧自身安危，見義勇為，捨身救人，在滾滾洪流中連續救出3名落水群眾。翌晨，他強忍姑姑一家不幸落難的悲痛立即與鄉上領導和同事取得聯絡，全力投入到抗洪搶險救災工作中，沒日沒夜，一干就是二十餘天。他白天開展搜救工作，晚上還繼續參加黨員突擊隊的值班任務，排查受災區域內的安全隱患及南山坡體滑坡段的檢測任務，並每天及時向村幹部通知近期內的天氣情況。身為鄉黨委紀委書記趙劍剛同志和黨員突擊隊隊長，他臨危授命，身兼數職，除率領隊員抗洪搶險救災，裝卸搬運救災物資，滑坡點監測預警值班，還要親臨無災發放現場疏導前來領取救災物資的眾多受災群眾。為將物資發放公平、公正、有序進行，他嚴格要求物資發放組成員按照縣上的規定程式，核對救濟物件，造冊登記物資，嚴格發放程式，以自己的切實勞動“端平一碗水”，平等對待每位受災群眾。
在工作中他不斷加強自身建設，提高基層黨建工作以建立六好鄉黨委為目標，注重鄉村領導班子的內部思想，政治建設堅持黨委中心組學習制度、議事制度和民主生活會制度，“雙管雙評”制度，從而使農村黨組織的戰鬥力和凝聚力得到進一步增強。
趙劍剛同志在計劃生育，基層黨建，勞務經濟，動物防疫，農業生產等各項工作中都能出色的完成自己的工作任務，近三年來年度考核均為稱職，在2014年縣委考核組進行的黨政領導班子績效考核中民主測評成績97.76分，名列單位第一名。該同志德才兼備，業績突出，工作兢兢業業，任勞任怨，基層工作經驗豐富，擁有很好的群眾基礎。不足之處在於：由於工作繁忙，缺乏政治理論學習時間，政治理論水平有待進一步提高。