新任職幹部培訓心得體會（精選10篇）
新任職幹部培訓心得體會
幹部一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“幹部是黨和國家事業的骨幹，是人民的公僕”。以下是小編為大家整理的新任職幹部培訓心得體會（精選10篇），歡迎閱讀參考！
新任職幹部培訓心得體會1
為期5天的培訓中，同學們開闊了視野、收穫了知識，認識了不足、明確了方向，汲取了能量、啟發了生活，推動了大家培訓提升再出發，學習取經促發展。
一、開闊了視野，收穫了知識。本次培訓開設課程多種多樣，內容豐富多彩，尤其是各位專家老師精彩紛呈的授課，深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩紛呈的案例分析，不僅改善了我們的知識結構，促進了思維方式的轉變和創新，還使我們掌握了更多處理複雜問題的辦法，增強了紮實抓好工作的本領，提升了工作能力和水平。透過實地參觀、警示教育、結構化交流研討、心理健康輔導等合理的課程設定、多樣的講授方式，讓大家在學到新知的同時獲得了學習的快樂。
二、認識了不足，明確了方向。學習是為了更好地指導工作。科級幹部由於承擔的職責任務不輕，學習培訓的機會很少。透過這次為期五天的培訓學習，我們感受到了知識恐慌。在新知識、新事物不斷湧現的時代，要做到觀念不老、思想不僵、能力不減，就必須加強學習，隨時充電、及時更新知識儲備，保持健康陽光的身體和心態。此外，工作生活中的一些困惑，透過老師的授課、同學的指點豁然開朗，對今後如何提升個人綜合素質能力有了明確的努力方向。我們要牢記培訓所學所得所獲，推進學以致用，積極提升個人綜合能力素質，不辜負市委組織部和市委黨校提升科級領導幹部綜合素質能力的辦班初衷。
三、汲取了能量，啟發了生活。“學而不思則罔，思而不學則殆”。這次培訓讓我從兩個方面汲取了正能量，一個是老師給予的，包括知識能量、黨史力量等等；另一個是學員們給予的，學員們各有所長，個個思維活躍、多才多藝，每個人都是我學習的榜樣。培訓的五天時間裡，我和同學從相聚到相識，溝通了思想、加深了友誼、收穫了能量。兩股正能量的融合，讓我在明確如何履職盡責的同時，也深刻認識到要更好統籌工作、生活、家庭、健康等方方面面的關係。一是少玩手機多讀書。電影卡薩布蘭卡裡有這麼一句經典臺詞：“如今你的氣質裡，藏著你走過的路，讀過的書和愛過的人。”一個人若是不學習，他的認知就會變得狹隘。而當他開始讀書，眼界就會不斷提升。腹有詩書的人，不會將自己囿於生活的雞毛蒜皮，也不會困於一時的人生低谷。書讀得越多，人就站得越高，所看到的世界就越廣闊。所以，我們科級幹部應該少玩手機多讀書，堅持每天一篇文章、每季度一本書，形成良好的讀書習慣。二是少些暮氣多點朝氣。“生活不止眼前的苟且，還有詩與遠方”。我們這一代在黨的溫暖陽光照耀下成長，沒有經歷風雨的洗禮和苦難的磨礪，科級幹部容易在瑣碎的日常工作生活中隨著年齡的增長、工作年限的增加，放鬆自我要求、降低工作標準，容易失去朝氣、染上暮氣，失去激情、瞻前顧後，有時甚至在理想信念上缺了鈣，患上精神上的“軟骨病”。“中國夢是國家的、民族的，也是每一箇中國人的。國家好、民族好，大家才會好。只有每個人都為美好夢想而奮鬥，才能匯聚起實現中國夢的磅礴力量。”作為科級幹部，要堅定理想信念，將個人目標和事業發展目標結合起來，把個人小的理想同大的“中國夢”結合起來，以科級幹部應有的勇氣、朝氣和銳氣，高昂起幹事創業的熱情，以想幹事的激情、敢幹事的氣概、幹成事的韌勁，用奮鬥與激情澆灌青春的花蕾，努力為實現中華民族偉大復興的“中國夢”添磚加瓦。三是少些浮躁多樂觀。普希金說過：“假如生活欺騙了你，不要悲傷，不要心急，憂鬱的日子裡需要鎮靜，相信吧，快樂的日子將會來臨！”我們科級幹部工作任務重、工作壓力大，在繁重的任務和巨大的壓力下容易產生鬆懈心理、浮躁情緒。所以，我們要結交好“運動”、“樂觀”這兩個朋友，無論生活有多忙，抽點時間去運動，每天至少“一萬步”；無論工作有多累，分點精力給家庭，每週至少陪孩子一天，適時和家人來一場說看就看的電影，來一場說走就走的旅行，給家人驚喜，幫自己減壓，感受生活的美好，更好地輕裝上陣。
培訓雖已結束，但是學習前進的按鈕已經啟動。我將把在學習期間學到的新知識、新理念用到今後工作學習生活中，把培訓期間的求知熱情，進一步地放大起來，不斷開闊視野、更新理念、更新知識，用新視野、新理念、新知識努力推動更好地履職盡責，推動工作進步、事業發展。
新任職幹部培訓心得體會2
談起這個周的學習生活，我想用“三個詞”來概括此次培訓的感受和收穫：
感恩。黨管幹部，組織選人。作為一名新任科級幹部，我既深感榮幸、滿懷感激，更感使命如山、重任在肩。使用是最好的培養，職務的提拔晉升是進一步提升工作態度、工作作風、工作實績、工作能力的新起點，不能把它當做可以停一停歇一歇的驛站。組織既然選擇了我，我將義無反顧，竭盡所能，恪盡職守，不負重託。常懷感恩之心，感恩組織培養。在新的崗位上接續奮鬥，砥礪前行，用實實在在的業績，向組織交上一份滿意答卷。
感謝。為期一個周的學習時光是短暫的，但是收穫是巨大的。這裡有嚴謹的教學管理，科學全面的課程設定，知識淵博、語言風趣的專家教授，以及各有所長、活潑認真的同學們。一週來，在單位領導的殷切期望、組織部的親切關懷、黨校的周密安排、任課教師的認真講授、班主任的精心指導和班委的組織帶領下，我們全體同學團結活潑、和諧相處，學習培訓有序開展。在此期間，我們聆聽了市直多部門領導的專題輔導、黨校老師的專題課，開展了晨讀、結構化研討、現場教學等豐富全面的教研活動，此次培訓是一次思想進階之旅，是一次能力迭代之路，是一次人生轉折之機。使我們收穫了知識、開拓了視野、陶冶了情操、加強了黨性鍛鍊、深化了對黨的認識，也增強了幹好本職工作的動力，使自己在思想覺悟和黨性修養方面得到了明顯提升。
感悟。在奮進的新時代，新提拔的年輕幹部是麗江市各項事業發展的生力軍，各部門履職盡責的中堅力量。一要堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，牢固樹立堅定的理想信念，打牢思想根基，補足精神之“鈣”。二要珍惜時間，博學善思，堅持學習理論知識和業務知識，不斷用新知識、新技能充實頭腦、拓展視野、增長才幹。三要敢為人先、主動作為，遇到矛盾不躲閃，碰到問題不退縮，時刻保持“一鼓作氣”的氣勢和勇於擔當作為的精神，努力在新的崗位平臺上積極進取、奮力作為。四要把廉潔從政作為基本準則。對法紀多一份敬畏，法紀既是警戒線、高壓線，也是安全的底線，如果放鬆警惕，就可能滑向腐敗的泥潭。
在今後的工作崗位中，希望我們每一位都能做到：在思想上，永遠保持先進性；在行動上，永遠保持積極性；在品質上，永遠保持純潔性。
新任職幹部培訓心得體會3
12月1日至3日，我有幸在市委黨校參加了縣委組織部舉辦的柏鄉縣基層幹部綜合素質能力提升暨新任職科級幹部培訓班。簡單的說，這次培訓，就是一場“思想上的大淬鍊、理論上的大提升、認知上的大飛躍”，收穫頗豐、感受頗多。
課程安排有“心計”。這次培訓雖然只有短短的三天，但與其他培訓不一樣的是，這次培訓課程既有理論授課，又有現場警示見學，尤其是各位教師授課方式“既嚴肅又活潑、既輕鬆又有序、既高深又接地氣”，既善於抓住重點，又善於解剖難點，讓人豁然開朗、深受啟發。這種形式的培訓，也充分體現了縣委組織部對這次課程安排和講師選擇都是“煞費了苦心”。
培訓收穫有“四真”。一是真懂。真正理解了中國共產黨百年奮鬥的偉大歷史意義。今年是中國共產黨成立100週年，在這100年裡，祖國從站起來富起來，正在走向強起來。團結帶領全黨全國各族人民，取得了一個又一個的偉大勝利，積累了“10個堅持”寶貴經驗；總結了黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗的“六個標註”重大意義。講解通俗易懂，使我們真正弄懂把握了十九屆六中全會的精神內涵。二是真信。堅持做到有信仰有道路。就是要自覺學習黨的理論知識、重要論述和重要書籍，在學習中搞清楚“從哪裡來、到哪裡去”，理解透中國共產黨為什麼“能”、馬克思主義為什麼“行”、中國特色社會主義為什麼“好”，不斷補足精神之鈣、築牢信仰之基，接好黨和人民交給我們的“接力棒”，走好新時代的長征路。三是真學。透過培訓班的學習，使我進一步認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有透過加強學習，才能瞭解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成上級交給的工作任務。所以，接下來我將重點學好“兩課”。即，第一課是思想政治課。站穩政治立場，嚴守政治紀律和規矩。第二課是業務知識課。按照辦公室崗位分工，我主要負責縣委資訊中心工作和縣委副書記各類文稿起草和日常事務工作。下一步我將圍繞這兩項工作中，重點從領導講話、上級檔案、黨刊黨報上學習新知識、新業務，努力把所學所獲融入到工作中，發揮好參謀助手作用。四是真幹。理論上的大提升必將促進工作上的大飛躍。要把這次培訓學到的理論知識靈活運用工作中，力爭使承擔的資訊中心、社情民意、綜合二股、國家安全以及三重四創五最佳化等工作在全市“保五拼三爭第一”，以實幹精神檢驗學習成效。
返回柏鄉有“啟示”。培訓前，雖然平時常常把為人民服務掛在嘴邊，但實際對全心全意為人民服務宗旨的認識還有偏差。培訓後，總結得到以下啟示：我們作為黨員幹部，要時刻牢記全心全意為人民服務宗旨，無論是在工作還是生活，都要真正把廣大人民群眾放到心上，真正做為人民服務的模範奉獻的表率。那麼如何在本職工作中，做好全心全意為人民服務呢？一是積極參與鞏固脫貧攻堅成果工作。經過近五年努力，全縣2281戶5356人如期實現穩定脫貧。我們可以肯定的說，已經100%確保了困難群眾都達到了“兩不愁、三保障”標準。但下步仍需繼續做好鞏固脫貧攻堅成果工作，具體到我個人就是當好店小二、發揮好承上啟下作用，與各領導各單位共同確保全縣五保戶、低保戶、脫貧戶長期保持零返貧、零致貧。二是積極參與社會大穩定工作。我分管的資訊工作和國家安全工作以及綜合二股工作都屬社會大穩定的一部分，下一步將重點抓好輿情監測、社情民意以及國家安全等工作，以實際行動為打造“平安柏鄉”“法治柏鄉”“美麗柏鄉”夯實穩定基礎。三是積極參與鄉村振興工作。透過孟晶教授講解的《走中國特色鄉村振興道路》，使我對貴州省塘約村“塘約道路”有了更深的認識。即總結為：塘約道路是一條落實集體所有權，發展壯大村級集體經濟的道路；塘約道路是一條加強基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎的道路；塘約道路是一條激發村民主人翁精神，加強基層群眾自治的道路；塘約道路是一條構建村莊治理體系，實現村莊治理現代化的道路。同時，在鄉村治理方面塘約村提出的“紅九條、黑名單”村規民約也很值得我們學習借鑑。具體到我縣，還是要堅持走好中國特色社會主義鄉村振興道路，實施好鄉村振興戰略，以“千斤糧、萬元錢”工程為載體，打造北方生態硒谷，持續深入推進新農村建設和農村人居環境整治，努力營造生態宜居美麗的鄉村環境。
廉潔從政畫“紅線”。培訓的最後一課主要為現場參觀和專題授課兩大內容。先是集體參觀了市委黨校廉政教育館，一個個鮮活生動的腐敗案例，使我們在學思踐悟中，明白了人生多毀一念間，“物必先腐，而後蟲生”這些簡單易懂的道理，尤其是黨員領導幹部，任何時候都必須知敬畏、存戒懼、守底線，銘記“手莫伸，伸手必被捉”。參觀完廉政教育館後，張自謙教授以《永葆共產黨人清正廉潔政治本色》課題，為我們深入講解了黨風廉政建設相關內容。透過學習，總結了“三道紅線”不能越。一是幹群分離紅線不能越。張自謙教授在《永葆共產黨人清正廉潔政治本色》授課中提到的一個小例子，一名官員在公眾場合對媒體記者說，“你們是替黨說話，還是替老百姓說話呢？”這就是典型的把黨和人民作為對立面表述的語言。這個案例告訴我們，無論任何職務、在任何地方，任何情況下，都要以人民群眾利益為重，知民之所想，察民之所急，為民之所需，全心全意為人民搞服務。二是紀律規矩紅線不能越。必須嚴格落實中央八項規定要求，嚴格落實廉潔從政各項規定；堅持依法行政、依法用權，堅持公私分明，克己奉公。三是廉潔自律紅線不能越。嚴格對照《中國共產黨廉潔自律準則》規範約束自已的言行，時刻警醒自己什麼可以做、什麼不能做，堅決杜絕辦事隨心所欲，偏離正確方向，自覺養成按規矩、按法律辦事的好習慣，做廉潔勤政好乾部。
總之，透過這次學習培訓，使我更加深刻認識到，學習是各級幹部終身不可缺少的重要課題，只有自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，才能不斷提高理論水平、政策水平、知識水平，真正做到政治上堅定，業務上精通，出色地做好自身的本職工作。今天的學習不是結束，而是一種新的開始。在今後的工作中，我將以積極向上的心態、飽滿的熱情，把學到的新知識、新經驗付諸實踐，使自已在今後的工作學習實踐中能力和水平都有所提高。
新任職幹部培訓心得體會4
多形式學習，提高理論水平。作為此次唯一一名從村幹部中提拔的基層黨員幹部，雖然我具有一定的基層工作經驗，但專業的理論知識既不夠系統也不夠豐富。透過老師生動的授課，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，更清晰更全面地看到了基層幹部的工作責任和壓力，讓我強化了服務大局的意識，增強勝任新時代工作要求的能力。
寬範圍學習，開闊視野。此次培訓課程的針對性都非常強，讓我充分認識到只有拓展知識面，完善知識結構，才能使自己跳出思維定式，創新工作理念。自覺地將學習和工作緊密結合起來，用自己的實際行動維護紅軍鎮“十年零非訪”的工作成效。嚴守政治紀律政治規矩，牢固樹立邊界意識，始終把持“心不動於微利之誘，目不炫於五色之惑”，嚴格規範自己的一言一行，在思想上築起拒腐防變的堅固防線。
全方位落實，增強為民意識。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。作為地地道道的紅軍人，從小聽著“紅軍老祖”高醫官的故事長大，也一直激勵著我不斷前進。作為基層黨員幹部，我們要關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，凡是涉及群眾利益的事，都要充分聽取群眾意見，讓群眾不斷從經濟發展中得到更多實惠。善於協調和處理群眾的利益問題，對群眾反映的問題，做到件件辦理有著落，事事落實有迴音。充分發揮“楓橋經驗”，及時化解矛盾糾紛，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。
新任職幹部培訓心得體會5
為期三天的縣基層幹部綜合素質能力提升暨新任職科級幹部培訓班轉眼就結束了，這次學習班雖然時間短，但是學習的內容很多、很緊湊。在這三天中，期間參觀了市委黨校廉政教育館，重溫了入黨誓詞，並對學習的內容展開討論，針對工作實際談自己的觀點和看法，從而加強了對所學知識的理解和鞏固，提升了自己的理論素養和工作能力，可以說是受益匪淺，收穫頗豐。
理論上得到了一次大提升，更加堅定理想信念。“理想信念高於天”。堅定的理想信念，是共產黨人安身立命的根本，是我們人生航程的“指南針”，沒有了這個根本，這一“指南針”，我們的人生就可能出現偏差，甚至走上深淵。中國聲音、中國方案、中國製造響徹世界，中華民族以前所未有的姿態屹立於世界民族之林，全世界華人都在說“我驕傲我是中國人”。牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的結果，也再次證明了只有共產黨才能救中國，只有中國共產黨才能發展中國。作為一名黨員、一名新時期的社會主義事業建設者，一定要堅定中國特色社會主義信念，堅定共產主義必勝的信心，奮發有為，不懈努力，為實現第二個百年奮鬥目標而努力工作，在為黨和人民事業的奮鬥中創造人生輝煌。
政治上受到了一次再教育，更加築牢初心使命。培訓中，市委黨校教授全面地為我們解讀了十九屆六中全的內容和意義。使我明白這次全會，是在黨成立一百週年的重要歷史時刻，在黨團結帶領人民勝利實現第一個百年奮鬥目標、全面建成小康社會，正在向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮鬥目標邁進的重大歷史關頭，召開的一次十分重要的會議。全會審議通過了《中共中央關於黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗的決議》全面總結黨百年奮鬥的重大成就和歷史經驗，是一篇光輝的馬克思主義綱領性文獻，是新時代堅持和發展中國特色社會主義的政治宣言，是實現中華民族偉大復興的行動指南。我將以認真學習貫徹十九屆六中全會精神為動力，政治上始終堅定，作風上始終務實，進一步堅守初心使命，強化責任擔當，提高職業道德、專業素質、服務質量和服務水平，堅持在工作中學習、在書本中學習、在實踐中學習，在學習中不斷提升自己的認知能力和思想覺悟，在實際工作中不斷磨鍊自己，進一步提高自己的綜合素質和應對各種複雜情況的能力，全面為縣委搞好服務，堅決當好縣委的堅強前哨和鞏固後院。
思想上經受了一次大洗禮，更加註重黨性修養。清正廉潔是共產黨人安身立命之本，是不能丟棄的政治底色。透過廉政教育學習，讓我們時刻警示自己，要權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，清清白白做人，踏踏實實幹事。一是進一步樹牢宗旨意識，堅持從思想道德教育做起，築牢拒腐防變的思想道德防線；二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮鬥本色，作為領導幹部，要認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣；三是進一步增強法紀意識，時刻把紀律規矩挺在前面，嚴格要求自己，真正使守紀律、講規矩內化於心、外化於行，自覺做到不越政治底線、不踩政策邊線。樹牢正確的世界觀、權力觀、地位觀、利益觀、親情觀和政績觀，並溶化於今後的一言一行、一舉一動之中，自覺做到條件變了艱苦奮鬥的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘於奉獻的傳統不變，爭做遵紀守法的模範。
格局上實現了一次大拓展，更加強化責任擔當。透過學習進一步開闊了自己的眼界、提升了自己的境界、拓展了工作格局。“大時代需要大格局，大格局需要大智慧”。作為縣委辦的一員，主要工作就是服務黨委主要領導及全面工作，這就要以更高的站位、更廣的視角、更準的認知，去理解問題、分析問題、解決問題，充分發揮統籌協調作用，立足辦公室“承上啟下、協調左右、聯絡內外”的功能，加強對上對下對內對外的綜合協調服務，做到反靈敏、運轉高效、協調有力。一是日常運轉要順暢。統籌兼顧，精心謀劃，有條不紊地做好日常工作，做到忙而不亂、運轉有序，銜接緊密、嚴謹規範。二是會議組織要周密。立足早介入、早謀劃、早準備，對會議活動服務思之在前、謀之在先，精心設計、注重細節，環環相扣、部署周密，切實提高會議活動效果。三是活動接待要周到。牢固樹立接待工作是環境、是形象的理念，不斷創新接待工作思路，嚴格接待工作程式和標準，推動接待工作規範化、制度化、精細化和專業化，體充分發揮縣委辦形象和視窗作用
總之，三天的學習時間雖短，內容卻很充實，自己收穫很大。今後的工作中我將努力實踐和總結，不斷提升個人綜合素質，立足本職工作崗位，為高質量趕超發展添磚加瓦、增光添彩，貢獻自己的綿薄力量。
新任職幹部培訓心得體會6
經過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業務修養等方面有了比較鮮明的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收穫：
一、經過培訓，使我進一步增強了關於學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網路化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。經過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面關於不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要經過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應關於競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。只有經過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、經過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊
1、要不斷強化全域性意識和責任意識。"全域性意識'，是指要站在全域性的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開闢進取的銳氣；要牢記"全域性意識'，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習實踐科學發展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為社會發展獻計獻策，貢獻力量。要確立群眾利益第一位，區域性服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇於攻克難關的進取意識，敢於負責，勇挑重擔。
2、要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會勾通與協調，要善於與領導、職工、相關服務單位進行勾通，要學會尊重別人，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，經過反思，即時發現自身存在的問題。
3、要敢於吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。"三吃'是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要確立奉獻精神，確立"吃苦、吃虧、吃氣'的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
4、要寬洪大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必需擁有博愛的.心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5、要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發展的主流，讓我們的素質上一個臺階。
新任職幹部培訓心得體會7
參加了院裡組織第二次學生幹部培訓之後，我又對自己的崗位有了更進一步的認識。透過三次學生幹部培訓，我深刻的明確了學生幹部的工作職責，作為學生幹部所要具備的各方面的素質。從吳立文教授的講話中我受益匪淺，瞭解到學生幹部的職能還有很大一部分等待我們去開發，挖掘。
丈高樓平地起，知識就是平地，當今正是知識競爭的年代，沒有紮實的知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生幹部從一定程度上說是同學們學習的榜樣。學生幹部的素質越來越受到關注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，學生幹部應該具備以下的素質
我們首先是一個學生。一個優秀的學生應該做到的，我們學生幹部都必須做到。我們的首要任務還是學習。然後，我們才是一名幹部，一名學生幹部。我們身為幹部的職能要求我們要學會做事，這包括：用心做事，把小事做大，把虛事做實，把易事做精，把難事做活。
而作為一名學生幹部最基本的就是要以身作則，因為自己的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現學生幹部的優良形象，那麼就會帶動周圍的同學，在各個方面呈現出一個好的環境和氛圍。
其次，就是作為一名學生幹部必須要有良好的素質，素質是人的潛在能力透過社會行為表現出來，它包括知識、素養、性格、毅力、興趣、能力等。作為一名學生幹部必須透過不懈地學習，提高個人的綜合素質。在工作中要平等待人、以誠待人、以理服人、以身作則、謹言慎行、恪守信用、豁達大度。因為眼界決定境界，胸懷決定未來。同時要有危機意識、學習意識、行動意識、奉獻意識、團隊意識、誠信意識。具體地說，就是袁老師所講的要處理好工作與學習間的關係。我們的第一身份是學生，仍然要以學習為主，不能以工作為藉口忽略學習。不僅如此，我們學校對於幹部的考核也有學習成績一項，要想獲得優秀學生幹部評選資格首先也要獲得獎學金。所以，學習對於我們學生幹部來說，是一件非常重要的工作。
再次，作為一名優秀的學生幹部必須能做到獨擋一面、優勢互補、雅量容人，有強烈的事業心、責任心、進取心，把學生工作當成自己的事業，自覺承擔起責任並且積極進取，時刻保持飽滿的工作熱情和認真負責的工作態度。要學會處理工作中的方方面面，不僅要和下面的學生溝通，和老師也要時刻保持聯絡。這樣才能更好地、更快速地完成老師佈置下來的各項工作。
另外，作為學生幹部要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學院的正常執行都離不開學生幹部的默默工作。學生幹部在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心，當工作繁多時，我們學生幹部要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成當工作比較煩瑣時，我們學生幹部就要十分細心每一次都作到會前作好充分準備，會議有記錄，會後有總結每一項活動都要做到事先有策劃，事後有總結。
學生幹部培訓心得策劃活動時，應該自主創新，在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精做好，更好的為廣大同學們服務。要在各班積極組織活動。就拿我們文藝部來說，元旦就是一個個辦開展慶祝活動的絕佳時機。同學們可以抓住這個機會，把自己的各種才能展現在廣大師生面前。
經過這幾次幹部培訓活動，我更加清楚了我的職責所在，瞭解了我應該怎麼做才能成為一名優秀的學生幹部。在以後的日子裡，我會更加努力的工作，同部長、學生會和輔導員保持更加密切的聯絡，以求為同學們送上更周到的服務，使大家的大學時光過得更加美好。
新任職幹部培訓心得體會8
首先我要感謝學院相關領導以及老師為我們安排了這次班幹部培訓，給了我們一次系統學習的機會，時間雖短，但收益頗多。我透過這次的學習，進一步增強了自己做好本職工作的責任感和緊迫感。發現了自身存在的不足，覺得自己仍然有很多東西需要學習。這一次的班幹部培訓就像一堂燈塔之課，使我在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步，如怎麼去擺正自己的位置，怎麼樣去和同學搞好關係，去開展工作。同時也為我在以後的學習，生活，處事等方面指明瞭方向。
在談到學生幹部的意義這個問題時，老師曾提到這樣一句話：作為一名學生幹部首先要提高自身的素質，在自身素質不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的學生幹部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感；其次就是在同學中要充分發揮發到橋樑紐帶作用，使同學之間能夠更好的交往。在遇到任何問題時都要以平靜的心態從不同的出發點來考慮問題，分析問題的實質，以最恰當的方式來處理問題，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。
一、學生幹部如何樹立班幹部意識。
如何樹立班幹部意識，這是每個班幹部首要必須認清和解決的問題。透過這次的學習讓我更清晰的瞭解到要如何樹立班幹部意識。我認為樹立班班幹部意識要從下面幾個方面開始。
1.服務意識。
儘可能細心地在各方面關心和幫助同學。要淡化“幹部”意識，要強化“僕人”意識。讓同學們覺得班幹部是最值得尊敬與依賴的人。這樣，班幹部的威信便開始形成，併為以後大膽工作奠定了深厚的感情基礎。當然，服務於同學，絕不是“收買人心”的權宜之計。我們要讓學生幹部在工作實踐中逐步明白：自己為同學所做的一切，都不是額外的“做好事”，而是自己的分內之事，應盡之責。
2.主人意識。既是同學的僕人，又是班級的主人，二者是統一的。所謂“主人意識”，有兩層意思：一是工作中要有主動性，不要老是認為自己是老師的助手而消極依賴、被動待命；二是當輔導員老師的工作出現疏漏時，應勇於向輔導員老師提出，並協助糾正；同時還要敢於作為同學的代表維護同學們的正當利益。作為班級主人的班幹部，我們與同學的關係應是既大膽管理，又接受監督；我們與輔導員的關係應是既密切配合，又互相督促。
3.創造意識。班幹部工作確實很辛苦，但如果這些工作同時又是一種創造，那麼，辛苦的同時也有快樂，因為創造性的勞動會使人越來越聰明。大到班級管理方式的選擇，小到每一項具體活動的設計，都應讓學生儘量體現出自己的智慧，使他們隨時產生創造的喜悅。
4.效率意識。班幹部應注重工作效率，注重工作效率不僅僅是為了節約時間，更是培養一種現代觀念。使我們班幹部自身能夠科學的安排時間，合理制定計劃，學會“一心多用”，善於簡潔發言等等，都可逐步提高我們作為班幹部的工作、學習效率。
二、學生幹部要如何處理工作和學習的關係。
1.正確的給自己定位。
作為班幹部在做好自身工作的同時更應加強自身的學習。我首先是個和大家一樣的普通學生，然後才是幹部。作為一名學生在學校的主要任務是學習，而工作是次要的。作為班幹部在學校的工作無非是參與校系、班級工作的組織與管理。所以作為一名班幹部既要努力做好本職工作更要將強自身的學習，而且應該在學習中起到帶頭作用。
2.樹立正確的學習工作觀念，把做好工作和學習文化知識統一起來。要把學習和班幹部工作都當作一個學習的過程，所以不管是在學習上還是在工作中我都會用心去做。學習的時候不要想著工作，工作的時候也不要怕浪費時間。作為班幹部，在從事自身工作的過程中能不斷提高個人的思想覺悟和文化素養不斷增強分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響知識的學習，反過來還能促進學習，因為班幹部的工作本身就是一個學習鍛鍊的過程，是分析問題、解決問題、能力提高的過程，有利於調整自己的知識結構，求得良好的學習方法。所以只要我們做一個有心人，能把自己在工作中所增長的能力應用到文化課的學習中，再把文化課上學到的書本知識放到工作中去實際，工作不但不會影響學習，相反還會促進學習。
3.養成良好的習慣，加強自身修養。
行為養成習慣，習慣形成品質，品質決定命運。培養良好習慣，說來應該是自己的事，但是學生工作過程中，老師幫助我們養成好習慣，對工作要有責任感、使命感、事業感，認真務實，積極主動等等，我們可以把工作上的這些好習慣運用到學習上去，促進學習的進步。一旦有了好習慣，想停下來都難，堅持好習慣也是享受。去模仿一個比自己強的人也是良好習慣的一種表現。其實上進心我們都有，這種上進心會促使我們和比自己強的人比，以他為榜樣，努力照他的樣子去做，我們會進步很大的。要確定這樣的目標在學習上，我要力爭趕上誰，在生活上，我爭取像誰那樣，等等，在這些比自己強的人的影響下，我們會慢慢地養成好的習慣。我們要在學習中不斷總結修正而來的習慣，加強人品的自我修養。堅信習慣主宰人生，習慣決定命運。
只有正確處理好學習與工作的關係，使到學習工作兩不誤，這樣我們作為班幹部才能成為同學們的好榜樣，起到帶頭作用。讓我們攜起手來共同打造一個更出色的自我，我們應有能力，也有信心在不久的將來成為適應社會發展的“通才”。
新任職幹部培訓心得體會9
這次新任科級幹部培訓學習，我受益匪淺，感慨頗多。此次培訓固然課程未幾，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，突發事件應對、依法行政等有了一定程度的進步。
第一，透過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕幹部的成長與發展給予了巨大的支援與關懷。這次培訓是專門為新提任科級幹部特別是鄉鎮新進班子舉辦的，眾所周知，鄉鎮班子是基層工作的治理者，是黨委各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級幹部大部分是比較年輕的同道，而且剛走上領導崗位，大部分缺乏領導協調能力，在治理綜合素質方面亟待進步，正是在這樣的背景下，萬年縣及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以說感到非常的興奮。
在培訓的開班式上，縣組織部劉部長蒞臨現場，重點闡述了對年輕幹部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕幹部傳達了校黨委的關懷與期看，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓佈滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。透過上課發現，每一節課的主講老師都是在某個優秀的黨校老師或是最優秀的幹部。
第二，透過這次培訓，切實進步了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓固然只有五天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕幹部，讓我充分熟悉到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，第一節課學習的是市縣黨代表會精神，透過學習使我對上饒的定位，上饒的發展和以及萬年今後的發展方向和目標有了更深刻、更全面地熟悉。但是透過這一次的學習，使我這個協管招商引資的副鎮長對萬年招商引資的主攻方向，努力目標有了更深一層次的熟悉，也為今後的工作指明瞭正確的方向，可以說受益匪淺。
透過對怎樣做一名合格的鄉鎮領導幹部和依法行政專題講座，我熟悉到治理是一個基層部分乃至牽動全域性、貫串始終的大事，它可以把具有某種聯絡的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨著一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。治理規範，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的治理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有職員的高素質。所以我想，作為一名剛走進鄉鎮領導崗位的副職，首先要遵循鎮的項規章制度，果斷擁護黨委的堅強領導，做一名優秀的執行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發揮治理學的理論，對於有效的治理，沒有一種固定的模式，對於不同的情況，不同的目的，都會有很多個治理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實現的辦法。
透過對突發性公共危機治理與媒體的應對學習，對今後各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對接待禮節有了更新的熟悉，也使我熟悉到文明禮節的重要性，它內容之多，範圍之廣，可謂包羅永珍，無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面，都能展示一個人的素質修養，一個單位的整體形象。尤其是王惠主任的講課，如何面對媒體記者的發問，更是明白了著重注重四個方面進步：一是強化自律意識，進步自身服務能力；二是端正思想態度，進步自身道德修養；三是講究學習方法，進步自身禮節水平；四是注重學以致用，進步工作效率。
作為一名年輕的幹部，開展廉潔從政基本規範的教育是必不可少的，這有助於年輕幹部向著正確的方向發展。在培訓中，副縣長譚贛明親身授課，為我們講述了黨員幹部應該遵守的基本規範，並結合實際工作，講述了工作中應該留意的細節，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內心受到了深深的觸動，我熟悉到廉潔自律是一名黨員幹部開展各項工作的基本條件，假如連廉潔自律都做不到的話，必然會出現思想鬆動，做出一些違反原則的事情，輕易出錯誤。我也清醒熟悉到今後的工作中要進一步加強黨修養，牢固樹立宗旨意識；進一步自覺接受監視，保持艱苦奮鬥本色；進一步增強法紀意識，做遵紀遵法的模範。
最後一講是律師吳世喜的依法行政專題講課，引用了大量身邊鮮活例子，對實際工作的指導意義就更大了。直接有著指導性的處理鄉鎮糾紛綜治案例，也為如何處理負責的鄉鎮工作提供了一個很好的示範作用。
第三，透過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現出了黨委對我們的關懷，一個星期的學習，讓我深刻地熟悉到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、鑑戒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同道學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對於我們年輕幹部來講，只有埋頭苦幹，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和題目；只有甘於奉獻，才能體現出自己的價值。
最後，透過培訓，使我結識很多其他部分的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是並不相熟。透過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部分的間隔，我們之間可以相互交流經驗，相互先容部分的工作情況，為今後相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希看在今後能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕幹部不斷的前進。我也會在今後的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，進步自身綜合素質，腳踏實地做人，認認真真做事，做出自己應有的貢獻。
新任職幹部培訓心得體會10
依照組織安排，我有幸參加了新任科級幹部崗前培訓班。培訓期間，自己認真學習了縣域經濟發展、黨風廉政建設、加強和創新社會管理、突發事件防範處理、領導幹部心理健康、科級幹部應具有的綜合能力與工作方法等方面的知識。透過學習，不但開闊了知識視野，豐富了知識儲備，同時也為今後更好地履行崗位職責、完成工作任務奠定了堅實的基礎，可謂收穫頗豐，感慨頗深。面對我縣經濟社會快速發展的新情勢，自己深感，必須認真學習，加強鍛鍊，著力進步各方面能力。
一、端正思想，進步熟悉，增強了學習的自覺性和主動性
黨的方針政策靠幹部往落實，落實的好壞取決於幹部的素質，幹部的素質在於不斷地學習中提升。作為一位新提拔的副科級幹部，只有認真地、堅持不懈地學習政策理論和業務知識，才能勝任自己的工作，才能更好地展開工作。在現今世界經濟發展的新情勢、新情況下，正確掌控中心、省、市、縣有關決策的精神實質，為領導提供科學的決策根據，更好地服務群眾，是這次學習的主要任務和目的，也是我今後工作中需要堅持的一種自覺行為。因此，我把此次學習當作一項工作和任務，認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結，以“五個認真”貫串學習培訓全過程，做到真學、真信、真用。
二、君子先正己，做事須先做人，努力進步執行力
在工作中，要做到以誠待人、以德君子、以情感人、以才服人。
以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事統籌各方面利益，才能取信於人。
以德君子。工作中對人和事，一定要公正、清廉才能以德君子。
以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關心人、體貼人、理解人，營建快樂工作的環境。
以才服人。要重視進步本身的組織能力、駕馭能力、調和能力和表達能力，既要自己做好，還要能調動大家的積極性。遇事要做到對己要明瞭、對人要明察、對事要明晰、處理題目要明白。處理題目中要做到大事莫激動，小事莫計較。自己把自己說服了，是一種理智的成功，自己把自己感動了是靈魂的昇華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。
三、認真總結，開闊思路，努力進步政治理論水平
透過學習，在政治理論和業務知識方面都有很大的進步和收穫。一是全域性觀念得到加強，對心理疏導、管理溝通技能、依法行政等方面有了宏觀的熟悉。二是服務意識得到進步，從系統的學習到黨校老師的引經據典，對群眾線路、宗旨意識的內涵有了更加深入的熟悉。三是個人修養得到進步。做事前做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。
四、增強黨性，鍛鍊修養，做廉潔自律的幹部
透過培訓，本人的組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且熟悉到，應當警鐘長叫，更加重視黨性鍛鍊和修養，正確對待權利、名利，不斷進步築牢拒腐防變和抵抗風險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，建立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，忘我奉獻，把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想尋求。
五、培養能力，科學管理，做團結協作的幹部
在培訓中，我接受了有關領導水平、領導方法、領導藝術的教育，一方面，使我進一步把握了領導和管理的基礎知識，熟習和理解了作為領導者應當具有的領導藝術和領導能力，另外一方面，透過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的進步，這也勢必對我今後的學習工作提供更大的幫助。透過學習我明確了領導藝術的含義是領導者在個人素質修養的基礎上，以豐富的領導經驗，深厚的領導科學成就，對各種領導條件、方式、方法加以熟練、奇妙、高超並富有創造性的應用，和透過這類應用表現出來給人以美的感染力的領導風格。透過學習，我才瞭解到原來領導的工作也是源於藝術，更深入地理解領導的很多做法是科學的、是藝術的。
六、創新方法，開闢進取，紮實做好本職工作
這次培訓使我深感到作為領導幹部，首先必須建立創新的新理念，建立“創新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，克服自己，超越自己；其次要跳出以往的思惟定勢，有一種敢為人先的精神；第三要有開闊的思惟視角，敢想、敢闖、敢幹；第四要重視實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創新，又不能偏離實際，只有這樣才能“讓頭腦佈滿聰明，讓人生布滿成功”，才能在工作上愛崗敬業，忠於職守，忘我奉獻，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位，才能自覺履行職能，勇於直言，以任勞任怨的工作態度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作，才能在作風上密切聯絡群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋樑和紐帶，處理好與同級之間關係和與下級之間的關係，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，建立起執政為民的良好形象。第五要在困難和矛盾眼前，讓思惟轉個彎，讓思路變個道，一念之差，一步之遠，經常會柳暗花明，曲徑通幽，化解很多題目，解決很多困難。從服務的角度，適時調劑自己的思想觀念、思惟方式和工作方式、方法，以適應新情勢和新任務的需要，換一個思路，幹工作、謀發展、破困難、思進取。
七、培養良好的心理素質
學會寬容。寬容即寬恕，能容人。這是一種對人關懷、愛惜與體諒的高尚品質，也是領導幹部應當具有的良好品格。領導幹部要有“容許他人有行為和判定的自由，對不同於自己或傳統觀點的見解的耐心公正的容忍”。對無傷大雅的小事，不要瑣屑較量，耿耿於懷，而應一笑而了之；對能力比自己強的人，不要妒忌，而要為人作嫁，給人機會，讓人發展。
保持平常之心。能以平和的心態對待四周發生的觸及自己名利的事件和人物。作為領導幹部，平常之心的實質是淡泊名利，不爭名於朝，不爭利於市。人的生活不可能風平浪靜，也不可能一世無憂。一個人假如沒有平常之心，就很難應付不順利或憂愁的時候，從而怨天尤人，增加很多煩惱。倘若為名所累，為利所縛，把職務升遷看得很重，以致弄一些譁眾取寵、沽名釣譽的情勢主義，就會投機鑽營。
今後，在工作和生活當中，我將不斷豐富自己的理論水平和各方面能力，更好地融進新的崗位，紮紮實實工作，為建設貢獻自己最大的氣力！