新教師返崗研修培訓總結(精選12篇)

新教師返崗研修培訓總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編整理的新教師返崗研修培訓總結(精選12篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  新教師返崗研修培訓總結1

  在校領導的高度重視和關心下,在全體教師的大力支援和配合下,我們堅持以科學發展觀為指導,以提升學校核心競爭力為重點,以校本研修為基礎,遵循教師成長的規律,引領教師專業發展,繼續貫徹“研、訓、教”一體化的原則,發揚開拓進取的精神,推進學校均衡發展、內涵發展、可持續發展。現結合工作具體總結如下:

  一、以師德師風建設為抓手促進研修

  培養、提升教師素質的途徑是多方面的,而師德師風建設是一切培訓的基礎。學校開展了“師德師風建設”系列活動:利用政治學習時間,組織教師學習各種法規;利用學校網路,組織討論,談感想、談體會;組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的徵文活動。

  二、分層次、有重點地進行研修

  1、現代教育技術培訓

  我校已有現代教育技術設施,而要充分發揮其功能,關鍵在於教師,在於教師是否有先進的教學理念,否則,用現代化的設施進行傳統的教學會給教育帶來重大損失。為此,我們組織教師進行了“現代教育技術”的培訓,幫助教師懂得資訊科技對課程教學的支援作用,理解教育技術應用的多樣性,使教師能綜合應用各種技術資源創設高效學習環境,在真正意義上實現資訊科技與課程的有效整合。

  2、骨幹教師引領培訓

  由教導處牽頭,細化落實,重點開展“青年教師、骨幹教師、教研組長、班主任”四支隊伍的培訓工程,並積極挖掘骨幹教師的引領作用。每位骨幹教師都能上一堂以“加強課堂教學的自主監控”為主題的示範課,開設一次以“如何減輕小學生的課業負擔,真正做到減負增效”為主題的講座。

  三、在課堂教學實踐中進行培訓

  實踐——反思——總結進行教學案例研究,是教師教學成長的階梯。先進的教學理念才能真正被教師內化並轉化成教師的教學行為,必須在課堂教學的實踐中才能得以實現。我們以“提高課堂教學有效性”為主題,開展了系列教學研討活動,由骨幹教師在校級層面上開課,起到一個引領的作用;再由骨幹教師為老師們開設講座,從理論的高度幫助老師們認識提高課堂教學有效性的意義、途徑等;最後全體老師在備課組內進行教學展示,落實這一主題,並能在課後進行組內研討活動,聽課教師針對課堂都做詳盡的評課,進一步提升了教師的聽課、評課的能力。

  四、“派出”“請進”擴大視野、“洗腦”“衝電”雙管齊下

  組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓,並針對本學期的師德師風建設目標,邀請了有關專家來校作報告,使老師們及時得到充電。

  教師的培訓工作是一項長期的工作,今後我校將繼續做好以上工作的基礎上,繼續探索“考、教、研、訓”機制,讓師訓工作更紮實地融入到學校的各項工作中,實現以教師良性發展推進學校工作的健康、持續地發展。

  新教師返崗研修培訓總結2

  本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以後的工作,現就以下方面做如下總結:

  一、不斷提高業務水平

  我樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鑽研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業餘時間多學習資訊科技,適應現代教學的要求。

  二、不斷加強學習

  只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。所以,我就多讀書,多學習,多寫讀書筆記。

  三、學習運用科學的教育教學模式

  在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我注意學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。、善於總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

  四、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。

  積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的閱讀興趣,怎樣培養學生探究性的閱讀能力,最後提高學生的寫作水平。

  五、勤思考,多動筆

  每週堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然後找出好的方法解決它。善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  在以後的研修中,我會繼續努力學習,讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的鮮花。相信在我的教學生涯中一定能更上一層樓。

  新教師返崗研修培訓總結3

  x月25日——26日,我參加了x鄉教師職業禮儀培訓。透過這次教師禮儀的集中學習,我感觸頗深,受益良多。

  在這次培訓中,我懂得了禮儀是用最恰當的方式表達對他人的尊重;禮儀的核心和精髓是律己和敬人;品格指的是一切美德。我還了解了2.5歲-6歲是幼兒行為規範的敏感期,孩子們在這個階段善於模仿,在這個時期開展禮儀教育很重要,也感到自己身上的責任重大。在日常教學中,我們如何用最恰當的方式表示對家長和孩子的尊重。尚老師提到了很多細節,這些在生活中有的我注意到了,有的我沒注意到,聽完這次培訓後,我要改正我以前沒有注意到的地方,在方方面面做到一個有禮儀的人。

  對於一些離幼兒園日常生活較遠的在幼兒園進行禮儀教育比較困難的部分,如公共場所禮儀,尚老師也給我們講了如何解決這個問題,用走出去加請進來的方式進行教學,為了更好的讓家長了解我們的禮儀教育,還可以用劇場表演的方式展示給家長看等等

  另外透過對教師禮儀的系統學習,使我懂得了它不僅僅是這些外在的東西,它還含有師資、師表、師德、師心四大特點以及教師應具備的基本素養:

  師資,即教師應有的人格魅力,一名好教師不僅透過在課堂上講課實施教育,而且在日常的工作生活中也要規範自己的言行,以良好的道德風範,對學生實施教育,透過自己的存在,自己的人格,對學生髮揮影響。

  師表即要我們要為人之楷模,教師的言談舉止、舉手投足不僅影響教師的形象,而且影響課堂教學效果,對學生的審美情趣和文明道德修養等都有著直接地感染作用,這就要求教師不僅要教好書、上好課,還要在著裝言行舉止禮節禮貌等方面加強修養,注意約束自己,做到“美其言,慎其行”,起好示範作用。

  師德即教師的職業道德,我們在教育的工作崗位上,在黨和人民信任的那個講臺上,傳道授業解惑者,我們不能夠誤導子弟,不能傳授偽科學,不能非議黨和政府,不能蔑視我國憲法和法律,不能違背教育法、教師法,不能做出有損愛國主義和民族團結的事情。師心就是要有愛心,無論是對幼兒園、小學生還是初中生,我們都要像對待自己的孩子一樣對待他們,要懂得尊重他們,與他們互動時要使用文明語言。

  總之,禮儀是一個人的思想水平、文化修養、交際能力的外在表現,而對與一個社會來說,禮儀就是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映,所以教師禮儀在我們的教育事業上越顯得更加重要,因此我們要在今後的工作和生活中多學習禮儀,多以禮儀來規範自己,努力使自己成為一名學生愛戴,家長喜歡,學校放心的好教師。

  新教師返崗研修培訓總結4

  今天我們接受了六位集團培訓師的培訓。每一位培訓師講解結束都我都有種意猶未盡的感覺,雖然覺得資訊量很大,但是覺得自己像如飢似渴的小草,還想再多吸收一些光和熱。

  丁老師說過:“教育是一項長期的事業,非功利之心所能揣測。”老師實力的展示是課之容顏、內容講解是課之血肉、方法推薦是課之筋骨、幽默元素是課之靈韻、勵志元素是課之精髓。雖然現在的我還無法將以上的幾個課程構成要素演繹得惟妙惟肖,但是我會從學生的需要作為出發點,想方設法去“設計”我的每一個課堂,讓學生覺得我的每一堂課都有啟發、有收穫、有意義、很難忘。

  什麼是“有效”的課堂?——講內容不等於講對學生有用的內容;內容有效,但沒有讓學生意識到其有效等於無效。其實新東方的老師與公立學校的很多老師的不同在於瞭解學生真正需要解決哪些問題,新東方的老師會去反覆研究近5年或者10年的真題,從而歸納總結提出通用的解題思路教給學生。李威老師最後激勵每一位新老師:一個人不努力,轉行後只會永遠轉行,因為你永遠不知道自己的潛力在哪。我再次按下決心,就像高成老師說的那樣,我希望自己能夠在新教師培訓後鳳凰涅槃,烈火重生,然後回到寧波好好幹!

  而透過翟卉婷關於教學失控的講解後,我從另一個角度認識了課程設定。在上課時,老師要注意觀察學生的表現、把握受眾的年齡、要注意授課的用語、上課時預先設定好每一個互動環節……課堂上的很多“失控”其實都是可以避免的,只要細心備課、提前預期課堂上可能出現的情況,就像大師們下棋一樣,永遠多想一步。這樣我們的課堂才能在內容上,形式上都得到完美統一,無懈可擊。

  接下來唐宇老師和王帆老師分別從詞彙課和寫作課的備課和授課進行詳盡講解,讓我體會到了兩堂新東方風格的精彩課堂。“學生需要什麼?考試要考什麼?我們能講什麼?”這三個問題應該是每一位新東方老師必須認真思考的問題。新東方的老師為什麼能夠成為成功的人?因為他們不僅知道別人知道的,他們還知道別人不知道的。新東方的老師總是在思考、在研究、在創新、在創造奇蹟。在明確授課目的、備課思路的同時,軟體的運用也至關重要。雖然很多時候過程是不可以跨越的,但是時間是可以縮短的。王X老師向大家推薦的“Mind Manager”軟體就著實解決了新老師備課毫無頭緒或者思緒混亂的問題。

  隨後王專老師關於知識點的講解之宏觀處理與微觀處理讓全體新老師感嘆不已。王專老師的整個演講以八個字貫穿其中——“不斷懷疑、不斷進步”。在我理解的通俗的意思是:能不能有更好的方式?“問”也是一門學問,一種藝術,要想成為新東方與時俱進、活力永駐的老師必須“大小皆問”、“問了再問”、“不恥求問”、“學以致問”。王專老師向大家展示的課程宏觀結構圖——擊破引入、知識講解、經典欣賞、題目演練、複習鞏固可謂環環相扣,步步精彩。而從微觀處理課程的過程中,“多走一步”就成為方法的關鍵。包括如何人性化處理講義、如何讓學員有效地記筆記、如何從貼近生活的事例講解語法、如何運用資料和表格加深學員的印象……王專老師的精彩演講給予了我很多啟發,很想將他傳授的方法運用到備課和教學當中。

  晚上期待已久的分小組課程展示環節終於到來了,我被選在前面幾位進行展示。雖然有一些緊張,但還是勇敢地邁出了第一步。在接下來其他學校老師的展示中,我看到了各位老師們很多值得學習和借鑑的地方。培訓師李婭老師今天主要從課程的機構設定進行點評,她告訴我們:

  1、注意邏輯的關聯性。

  2、注意邏輯的完整性。

  3、注意邏輯的可推敲性。

  4、注意符合課程特色的邏輯。相信各位老師對於課程結構的把握有了更加清晰的認識,在接下來的課程展示中必定根據今天所學到的方法進行調整和完善,呈現出更加完美的課堂展示。

  新教師返崗研修培訓總結5

  在x年8月到x年7月,我參加了新教師的培訓。透過將近一年時間的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。各前輩的經驗之談也為我將來的工作初步地指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

  我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係著下一代的身心發展,關係著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

  光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

  還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經驗。從她的講述中,讓我感受到班主任是班級的領航人,是學生的好幫手。不僅要有責任感,更要有一顆全心全意為學生服務的心。好的班主任懂得培養一支優秀的班幹部隊伍,善於從一個班級中發現和栽培適合協助管理班級的班幹部。又要有過硬的專業本領,善於以角色轉換的方式考慮問題,能站在學生的角度理解他們,教育他們。班主任是學生的良師益友,而不是他們的獨x者,因此在指導他們學習和進步的同時,也要講究一個民主性原則。在評價班內學生時,要善於發掘他們的優點,而不能以不同的態度對待優秀生與後進生。這對於新教師而言非常重要,因為要做好一名教師,首先要學會用公正、客觀的態度評價自己的學生,不該把喜歡好學生,忽視其他學生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領導者,比任課老師更要多奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發展。

  作為一名新教師,在日後工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有透過反覆地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

  新教師返崗研修培訓總結6

  學校每年都要安排為期二個月的集中實訓,透過實訓,學生親自動手實驗,教師配合學生使用電子商務各模組的流程以及操作過程,並讓學生對電子商務市場營銷的特點及應用領域有感性的認識。

  透過對《浙科電子商務模擬教學軟體》學習認知、實戰操作,為電子商務教學提供真實互動的實踐環境,讓學生在親身實踐電子商務的過程中提高專業素質。教師不僅可以很好的控制實驗進行,還可以透過考核管理,實現對學生操作過程及操作效果的跟蹤及考評,方便教師對實驗結果的考核總結。

  學生透過對軟體的使用,可以學習電子商務各種交易模式的詳細流程,如B2B、B2C、C2C、B2G、線上拍購和專案交易等幾大交易型別,並且透過模擬廠家、商場、物流企業、外貿公司、銀行以及消費者六大主要角色之間的自主商務互動,開展和運用電子商務。系統還類比電子商務過程中涉獵到的眾多網路環境,包括商貿網、網上商城、入口網站、搜尋引擎、電子郵件系統等常見的網路服務平臺,集中展現電子商務主要的交易流程與核心理念。另外《浙科電子商務模擬教學軟體》學生還可以學到區域網的搭建、網頁設計和製作、資料庫設計、網站佈置、網上創業、電子商務服業應用、Web2.0應用等等內容。

  《浙科網路營銷模擬教學軟體》是模擬一個由搜尋引擎、郵件服務、門戶網、商貿資訊網、企業網站等組成的網路營銷環境,支援網路搜尋、郵件、新聞組、郵箱地址列表、資訊釋出、網路廣告、競價排名、域名申請等等諸多網路服務專案。在這種虛擬的網路環境下,透過普通消費者和企業使用者的分組,讓企業使用者透過“註冊->營銷環境分析->……->域名申請->建立企業網站->……->開展各式各樣的網路營銷活動”的流程,體會不同層次的網路營銷給企業帶來的機遇。而普通消費者也可以透過進入網路環境,訪問上述網站,使用個人郵件服務等感受到企業網路營銷的影響力。學生透過親身操作軟體,可以體會到網路營銷與傳統營銷的區別與聯絡,瞭解各種網路營銷策略以及如何具體實施。模擬現實的網路環境,企業使用者可以直接參與營銷戰略規劃,實際操作營銷手段,給學生提供更大的發揮空間。企業操作端整合各種網路營銷工具,以及知識庫、客戶關係、網上直銷等功能,讓學生對直復營銷、資料庫營銷、一對一營銷等等都能夠有更深的理解。透過使用系統,學生不僅可以深刻體會到網路營銷的優勢,以及應該如何去利用該優勢,更可以發現網路營銷的關鍵成功因素,印證並掌握課堂上學來的網路營銷知識。

  新教師返崗研修培訓總結7

  一年來,我結合教學實際,以人為本,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質;增強研究意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,立足校本,不斷提高教育教學。

  一、學習提高。

  讀書看報好比牛奶、麵包,為我提供了充足的營養。尤其是讀蘇聯教育家的《孩子們,你們好》一書,帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動、震撼。作者博大的愛心,教育工作的細心,教學設計的精心,課餘生活安排的良苦用心。無不展示著一個教育家對於教育事業的“專心”、“傾心”。

  二、完善的研修計劃,養成習慣。

  上課前,透過觀察、發現、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然後和我的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,調動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節課下來,結合學生的表現,自己的設計,任務的完成,課堂知識的生成等情況,寫出教學心得,用以反思自己的教學。然後,充分發揮教研組的作用,結合課堂上的細節,和同事們交流,昇華為經驗理論。

  三、最佳化課堂。

  所謂“提問”,我認為一般應包括兩個方面,一個是激發學生提問,一個是面向學生提問。在學生主動提問的過程中,加深對知識的領悟,從而準確而牢固地掌握知識,最大限度的提高能力。平時,我每次課前讓學生預習新課,然後給他們每人一中問題收集卡,讓他們把本節的問題列出來,然後大家一起來討論交流,鼓動大家大膽發問,大膽解答。在新課結束後,我再提出一些問題,讓學生解答。這樣學生慢慢學會主動發問,各小組一起來解決問題,不僅提高了學生的合作能力,也使學生的學習的效率提高了。

  在校本研修活動中,我們還從其他方面提高自身的素質,如:第一加強學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。所以,我就多讀書,多學習,多寫讀書筆記。第二多寫。每週堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然後找出好的方法解決它。

  新教師返崗研修培訓總結8

  在以後的校本研修中,我會繼續努力學習,力爭使我的教育教學工作更上一層樓。

  本學期,本人能依據個人研修計劃,全面提高自身綜合素質,以課堂教學研究為重點,理論與實踐相結合,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,使自己獲得更好的發展。

  一、學習先進事蹟,提高自身的師德修養。

  本學期透過學校組織學習和自學相結合的方式學習了幾位教師的先進事蹟,可以說是獲益匪淺。在具體的事例中我不僅學到很多好的做法,同時也發現了自身存在的缺點,比如,如何同學生相處;如何做一名有親和力的老師;如何轉化學生等。學習了這些好的方法之後,我也努力在實際中運用,確實收到了很好地效果。

  二、學習新課程相關理念方面。

  我能按時參加市、區、校組織的新課程專題培訓,在集中培訓認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生髮展的同時,更關注自身的發展,成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。

  三、學習了賞識教育理論,學會了如何關愛自己的學生,如何關愛自己的孩子。

  一定要為孩子驕傲,哪怕天下所有的看不起你的孩子,老師一定要給孩子自信,父母一定要永遠給他溫暖,包容他,為他驕傲!

  方向比方法更為重要,方向性方法:態度才是最好的方法!

  深切感受到:說到底教育孩子,不是方法問題,而是態度問題。

  新教師返崗研修培訓總結9

  這次培訓,對我來說,最大的感觸是及時,而且有一種洗腦的感覺。及時於自己思想覺悟的感悟,及時於自己教學理念的充足和提升。在培訓中專家和優秀班主任強調了當前我們班主任工作的重要性與藝術性。教學就學生而言,良好的學習態度和學習習慣一旦形成,就能自覺地在學業上不斷地追求進步;就能自覺地在人生道路上不斷地追求更大的發展。因此,班主任教師有義務、有責任為之而努力。

  當我13號聽了翟召博老師的精彩報告後,我一次次在反思,我真正感覺到自己跟不上新時代的教育了。我們平時只發現了學生的表面問題,並沒有追溯根源,只有從根源上找到了突破口,才能真正的解決問題。這些年當班主任,只顧著應付學校裡分配的任務把班級工作幹好,根本沒有心思靜下心來去研究學生的心理。現在的學生再用過去的老辦法真的就不靈了。所以我們才感覺到工作累,學生難管理。

  翟老師的講座,讓我感到自己還停留在經驗型教師的層面上,讓我看到自己雖然有執著的工作信念,但工作的反思是及其不夠的,就如翟老師說的要做到:經驗+反思+學習=智慧。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那麼,即使是有“20年的班主任經驗,也許只是一年工作的20次重複;這樣他永遠只能停留在一個新手型班主任的水準上。充分說明了總結自己的教育,思考自己的教育行為之重要。

  我覺得這次學習不僅在班主任工作方面讓我受益匪淺,在如何扮演好家長角色這個方面我收穫更大。我不止一次地發表自己的感慨,如果在女兒還沒出生前我能聽到這麼一次報告該多好。我替那些還沒有孩子或孩子很小的老師感到慶幸。她們以後在教育自己的孩子時也許更輕鬆。

  聽了楊老師和韓老師那些觸目驚心的案例,不得不引起我們班主任老師的反思。不管你工作做得多麼出色,一旦學生出現了傷亡,哪怕你是好心也沒有人會理解,就會遭到指責,自己也會終生遺憾。現在都是獨生子女,對每一個家庭來說,孩子的死亡就是毀滅性的打擊。雖然我以前就感覺到我們班主任工作的危險性,但是沒有像今天更讓我感到可怕。如果現在讓我自己來選擇,我寧願多教幾科,也不願再當班主任了。自己的確感到有點力不從心,駕馭不了現在的學生了。

  透過暑期培訓,我充分理解了老師的敬業精神的內涵,它不僅表現在對教學工作的職守,以兢兢業業,任勞任怨的態度對待教學工作,以尊重、信任的態度關懷學生,而且更重要的表現在對學生良好習慣的養成上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇於創新與創造,鍥而不捨的追求的精神,積極探索教育教學規律,科學施教,開闊自己的教育視野。透過不斷地學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。

  在以後的班主任中,我要做的是:

  第一,自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。

  第二,學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠,知識是財富,人生旅程是財富,教學經驗、過程與感悟更是財富。

  第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

  透過這次暑期教師培訓,猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我豁然開朗。“玉不琢,不成器。人不學,不知道。”活動雖然結束了,但我還在思考著,今後,我將在實際班主任中不斷反思、不斷積累,摸索出一條有利於孩子們長遠發展的路。

  新教師返崗研修培訓總結10

  根據年初制定的教師培訓規劃,一年來我校領導認真落實規劃內容,教師培訓工作取得了較好的成績,現總結:

  一、在時間上和經費上予以保障和支援

  我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支援,為教師學習提供便利,創造平臺。

  二、開展多樣的培訓形式

  我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高、讀書自學等多種培訓。

  1、加強班主任培訓

  良好的'教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

  2、組織實施教師師德全員培訓

  透過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行為。

  3、加強新課程理念的學習

  組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創造機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,透過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,

  4、加強計算機應用培訓

  教師實現了“四會”:會文字處理,會製作簡單的課件,會上網查閱、下載資料,會收、發電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用資訊科技和網路資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將資訊科技與課程整合的能力。

  5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。

  6、加強體、衛、藝教師的培訓工作,多次派出教師參加培訓。

  總之,一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,透過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今後我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

  新教師返崗研修培訓總結11

  轉眼間,走上教學工作崗位已經一個學期了,這一個學期對於我這個剛剛走入社會的學生來說意義非凡。在這一學期中,我的生活發生了重大的改變。

  人生最快樂的事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能夠實現我自己的理想,做一名光榮的人民教師。我的理想是要用我的知識、我的理念去教育一批有理想、有文化、有道德、有紀律的社會主義事業的建設者和接班人。然而,一學期的經驗教訓卻告訴我此刻我所應具備的不僅僅是激情,而是對教師這一職業有一個清醒的認識:教師,任重而道遠;想成為學生的良師益友,難上加難;作為老師,只有激情是不行的。認識到自己肩上的責任後並沒有打消我的積極性,而是激勵我更加努力認真地去做一名合格的教師。作為一名年輕教師,最重要的就是儘快提高自己的教育教學水平,以便更好的勝任自己的崗位。所以,平時,我就嚴格要求自己,各方面都要認認真真去做好,因為只有堅實的走好眼前的每一步,才會有最後的成功。平時,上課前,我都做好充分的準備,決不打無準備之仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。有疑問或不懂的地方虛心向師傅討教,力爭上好每一堂課。另外,我經常會對自己的課進行反思,從反思中體會自己的不足之處,並及時改正,以便完善自己的教學。而為了儘快提高自己的教育教學水平,我也很珍惜每一次外出聽課的機會,這學期我有幸觀摩了多位優秀教師的公開課,欣賞了他們的教學藝術,也從中學習和借鑑了很多有益又實用的教學方法,對我自己的教學有很大的幫助。年輕的我,最缺乏的就是教學經驗,由初踏講臺時的羞澀到如今的自信和從容,這過程中我付出了自己的努力,也得到過很多人的幫助。師傅陳景萍老師對我給予了極大的幫助,陳老師身上很多可貴的品質都值得我去學習。與我搭班的盛春松、卜紅、李德由老師工作認真,是我學習的榜樣,我也從他們身上學到了不少班級管理的經驗。作為新時期的教師,不僅要有過硬的教學基本功,更應該在思想上嚴格要求自己。

  一學期來,我認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。我閱讀了大量的教育教學類著作,如《中小學英語教學》,《新課程名師教學100條建議》、《怎樣教得精彩——100個優秀教師教學心得》等,透過閱讀,我在教育思想和理念上有了很明顯的提高,也更有助於自己平時的教學了。新的教育形式使我們必須要具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以透過閱讀,我認真學習、仔細體會新形勢下怎樣去做一名好教師。而平時我也積極參加學校組織的各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平,並服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。成長的道路是需要勤奮和努力的,而汗水和辛勞之後也總會有收穫。我很喜歡著名詩人泰戈爾的一句名言:天空不留下鳥的痕跡,但我已飛過。對我來說,學生生涯中努力換來的成功和榮譽已經遠去了,現在我將在新星小學繼續我的成長之路,我會兢兢業業,做好自己的本職工作,而且對於年輕的我,在我面前有更廣闊的一片天空,相信未來我會在新星小學留下更多屬於我的足跡。

  新教師返崗研修培訓總結12

  感謝各位同事支援我、幫助我,各級領導扶助我、指導我,讓我繼續在教研管理工作的崗位上摸爬滾打,給了我錘鍊、提升自己的舞臺;也慶幸我自己有著教書育人的不倦的激情、有著持續讀書學習的不竭的動力。

  本人奉守“德高為師,身正為範”的從業準則,嚴於律己,光明磊落,溫良恭謹,與人為善。以校為家,恪盡職守,勇挑重擔,超工作量滿負荷執行,常常為工作而廢寢忘食。熱愛學生,堅持“德育為首,育人為本”的原則,不僅在課堂上堅持德育滲透,而且注重從思想上、生活上、學習上全面關心學生,在學生評教中深受學生的敬重與歡迎,年終被評為“師德優秀個人”、“先進工作者”。

  信守“以學習者身份從業,以思想者姿態施教”的工作準則,在勤於學習、耕讀不輟的過程中苦練內功,在教學上不斷超越自我。訂閱專業雜誌5種,全年購買業務書籍40餘冊,潛心研讀;精心選購優秀的高三語文教輔資料15種,兼收幷蓄,取精用宏。被評為瀏陽市“百名讀書積極分子”。

  正是在這樣的讀書背景下,本人立足於踐行課程改革新理念、追蹤把握高考的改革的新動向,在教學設計上博觀約取,追求“用教參而不囿於教參”的個性化處理,總是在廣泛佔有資料的前提下精心選材備課,形成了“縱橫拓展,淺入深出,知能並重,激思啟智”的語文課堂教學特色,所教語文課深受學生喜愛,學生的語文學科素養有可見、可感的良好發展,教學效果好。積極投身教研教改,多次面向校內外同行上教研公開課和示範課,所授公開課得到醴陵二中、瀏陽一中等同仁的好評。被市教育督導室、市教科所選調,陪同教研員赴六中、一中等校參與高三教學調研並評課,並在全市高三語文教學研討會上對公開課作點評。

  立足“大語文大閱讀”教學觀,創造性開發語文校本教材。團結並指導本校5位青年語文骨幹教師,主編並正式印刷出版了語文校本課程《悅讀怡情拓智(第二冊)》。該書針對農村高中學生的學業基礎、情感特質和文化底蘊,精心選文,由我確定全書的編排體例、章節設定、篇目選定,五位老師分別承擔某些章節的導讀設計和具體篇目的賞讀分析,歷經一年半的反覆刪改、修訂,終於在20xx年底完成了這本涵蓋了十個專題章節、選文超過150篇、內容總計28萬餘字的高中語文校本課程的編寫。該書在青年同學中大受歡迎,並得到縣、市語文屆知名同行、特級教師、專家的一致好評。

  榮任“核按鈕”和“熱點重點難點”兩種知名教輔品牌的語文編審,參與編寫兩本高三語文複習用書《高考語文核按鈕·20xx版》、《高考語文二輪複習用書·熱點重點難點專題透析》。論文《在課程資源自主開發過程中踐行中學語文有效教學》獲長沙市市級骨幹教師培訓優秀論文一等獎。課件《林教頭風雪山神廟》獲長沙市it節課件專項評比二等獎。

  11月,被推選赴清華大學參加“長沙市中學語文骨幹教師高階研修班”首期培訓,獲清華大學繼續教育學院結業證書。12月,“長沙市語文骨幹教師高階研修·清華班”的優秀代表,被推舉在“昆明市—長沙市教育交流合作研討會”上,在雅禮中學主會場多功能廳,面向兩市教育屆領導、專家及骨幹教師,上展示課《汪曾祺小說〈侯銀匠〉文字細讀》,教改理念鮮明,個性特色突出,得到好評。而本人也在同伴互助中開始了教學的整合反思,從教學設計的最佳化、教學用語的錘鍊、課堂區域性精彩向整體厚重提升幾大方面尋求新的自我突破。本人被長沙教育學院評為“長沙市骨幹教師高階研修班優秀學員”。

  在搞好自身教學的同時,積極承擔青年教師培養任務,對張曉玲、周輝等青年教師的教學經常給予評點,幫助他們更快更好地成長為優秀的高中語文教師(兩位分別已擔任備課組長、教研員,並有多項論文在省市縣各級發表或獲獎)。

  擔任學校教研處主任,以師資隊伍建設為主線,以課堂教學為中心,全力推進“科研興校”。工作認真、務實,講求科學,積極創新,負責了常規教研工作、課題研究、師訓工作、電教管理、校本課程管理等各項工作。實現了教學、管理工作雙豐收。一年來,本人累計聽課77節,在聽評課過程中加強教研督導,與授課教師一起真誠探討課堂教學的改進策略,受到老師們的歡迎。在教研管理思路上,由“統”到“分”,由“管”到“導”,注重粗線條地佈置全校各學科組的教研工作,分工明確,突破方向的指點到位,有利於各學科特色的自由釋放。地理教研組被評為長沙市先進教研組。老師們你追我趕的教研氛圍更深厚了,論文正式發表和參編正式出版物的教師達52人次。

  課題研究方面,本人現擔任《高中語文、化學學科資訊化資源庫建設與應用》、《中學衛星遠端教學雙向互動交流研究》、《中小學校園文化建設研究·中小學教師良好氣質修養研究》三項課題的課題組長。各課題有序開展,進行了階段性督查,相關論文成果不斷提交。本人所撰課題中期報告《中學衛星遠端教育教學雙向互動交流的研究》階段性工作報告獲省級重點課題《中學衛星遠端教育理論與實踐的研究》總課題組論文評優一等獎。

  積極參與網路教研。一年來,本人在新浪部落格上發表以教育教學研究為主體內容的部落格文章102篇,因內容的可讀性、思想的含金量得到網友認可,找到了若干志同道合的同仁,受到同道網友的追捧,全年網路點選超過8000人次。年底,醞釀成立“新自我新教育”教研部落格圈。

  教然後知不足,我感覺自己在工作的諸多方面尚存欠缺。教研管理方面,青年骨幹教師和名師的的培養未見突破,在教研過程中如何給老師以自我成就感、效能感和幸福感的支撐,仍是一大困惑。在語文教學中,常感課堂教學有好的設計與創意,但苦於工作頭緒繁多、投入備課的時間和精力有限,細節上的精細化設計往往來不及展開,因而在課堂教學細節操作上很難令自己感到自我滿意。教學是一門遺憾的藝術,用日後從業的時間不斷去完善吧。

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