學查改個人剖析材料(精選15篇)

學查改個人剖析材料

  個人剖析材料是對自己本身存在的問題以及不足之處的深入分析,分析之後需要對自己的差距之處提出整改措施,下面小編給大家提供了關於學查改個人剖析材料(精選15篇),僅供大家欣賞。

  學查改個人剖析材料1

  一、存在的突出問題

  (一)在自己要求不嚴格方面。

  在黨風和社會風氣存在問題時,如出現了腐敗現象時,或多或少或深或淺會產生疑惑、困惑和迷茫,缺乏清醒頭腦和正確認識,反映出黨性還不夠強、不夠純,信念還不夠堅定、不夠自覺。對反腐敗鬥爭沒有足夠信心。

  (二)工作作風不嚴實方面。

  工作作風方面創新意識不高,辦法不多,成效不夠顯著,在有些方面還習慣於舊的思維定勢和工作慣性。針對偶爾出現的新情況,缺乏深層次的研究和探討,往往重視就事論事,解決當前的矛盾和困難,考慮眼前的多,考慮長遠的少。有時候還出現一些本位主義思想和個人主義思潮在作祟,要引以為戒。

  (三)擔當作為不夠強方面。

  組織工作中雖然從總體上看還比較細緻,但有時由於經驗不足,顯得急躁簡單,擔當方面也做得不好。對有些突發事件,應急措施不力,解釋不耐心,態度教生硬;有時直率性急,沒有充分考慮就發表意見或付與行動,也不想別人感受。

  (四)作用發揮不到位方面。

  因自己能力的欠佳,許多工作做起來心有餘而力不足,在每次開會中,我都是黨會記錄員,雖然有許多記錄不到位,考慮不全面的,但我依然努力做好。

  二、產生問題的原因分析

  (一)理想信念動搖。我宗旨意識淡薄,黨性意識不強,沒有樹立嚴格自律的觀念,不能把勤儉節約、勤政廉政作為一種自覺行為。

  (二)學習意識不濃,觀念更新較慢。沒有將學習作為一種政治責任和工作需要,用於應酬的時間多,用於學習的時間少,靜不下來,鑽不進去。不能及時更新文化知識儲備,文化底蘊單薄;思想上不能與時俱進,思想觀念陳舊落後。

  (三)理論聯絡實際方面,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

  (四)專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。雖然有時候也學習點業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時鬆的現象,造成學習的內容不繫統,不全面,不廣泛,不深刻。,在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發展的必然規律。

  三、努力方向和整改措施

  (一)進一步嚴格要求自己。

  爭做一名合格的共產黨員。要做一名合格黨員,一要勤勤懇懇、發奮工作、工作上光明磊落,堅持真理,保持良好心態,不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,少一些埋怨,多一些建議,多為學校發展,積極柬言獻策。

  (二)進一步嚴實工作作風。

  在以後工作中要顧全大局,積極主動協助領導工作,當好勤務兵。誠懇接受來自領導和教師的批評意見,本著“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”的態度,虛心聽取,認真反思。

  (三)進一步強化擔當作為。

  為進一步強化自己的擔當作為,我將提高自身素質。做到工作學習、學習工作常態化。既要向書本學習,也要向實踐學習;既要向群眾學習,又要向專家學者學習。幹中學、學中幹,學以致用、用以促學、學用相長,才能提高工作能力和水平。

  (四)進一步充分發揮作用。

  要努力學習,提高工作能力,做到“堅定信念,與時俱進,管好自己,影響周圍”。實踐自己“平平凡凡做人,踏踏實實做事”的諾言,努力實現自己的價值.

  學查改個人剖析材料2

  根據黨委關於召開年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求,我嚴格按照黨員的標準要求自己,樹牢“四個意識”、堅定“四個信念”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面認真查詢自身存在的突出問題,並對存在問題原因進行了認真思考和深刻剖析,進一步明確了整改措施和努力方向,現將個人對照檢查情況彙報如下。

  一、存在的主要問題

  (一)在“四個意識”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學習深度不夠,雖然近年來不斷加強黨的政治學習和行業決策學習,但存在理論功底不夠深厚,理論聯絡實際不夠緊密,在工作創新思路發揮不全面,與行業高質量發展的要求還有一定的差距。

  (二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到,作為一名共產黨員,要堅持革命理想高於天,牢記第一身份是共產黨員,忠誠於黨、忠誠於黨的事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜下心來思考,覺得自己還是從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到爛熟於胸。

  (三)堅決做到“兩個維護”方面。自覺維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

  (四)在履職踐諾、擔當作為、真抓實幹方面。多年來始終把踏實幹事作為履職工作的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重家庭、家教、家風,恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德,時時刻刻注重良好形象。但是,感到自己在聯絡服務群眾的意識上有所弱化,不像以前經常深入基層一線,面對面聽取群眾的意見,幫助他們解決實際問題,工作不紮實的表現在一定程度存在。

  (五)在遵規守紀等方面。始終以一個黨員的標準要求嚴格要求自己,堅持嚴以律已,樹立楷模的理念,做廉潔自律的表率。帶頭執行廉潔自律的規定嚴格約束自己。堅持從實際出發,實事求是的思想路線,踏踏實實為客戶解決實際困難,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛鍊,做敢於負責、善於團結的模範,做聯絡黨內幹部、廉潔奉公的模範,堂堂正正做人、紮紮實實辦事。

  二、產生問題的原因剖析

  (一)在業務學習上有放鬆思想。覺得自己參加工作多年,在多個部門工作過,有一定工作經驗和解決問題的辦法,習慣於憑經驗辦事,放鬆了對新的政治理論、法律規章、業務知識的學習,忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統學習自覺性不高,在實踐中,存在以幹代學、以會代學的思想,在工作思路和工作創新上沒有新辦法性思維。

  (二)宗旨意識淡化。在思想上、行動上全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,在工作實際中聯絡群眾不緊密,為群眾想的少,做的少,考慮群眾利益少,與群眾溝通協商少,導致與群眾產生距離。

  (三)在履職盡責、擔當作為方面的問題。在工作生活中,缺乏勇於擔當、敢於碰硬、敢於創新作風,遇事善於做和事老,善於隱瞞自己觀點,對錯誤的人和事不敢制止,存在自我滿足、積極意識不強,滿足現狀,改革創新意識欠缺,闖勁不足、墨守成規,不敢突破慣性思維,對新情況、新問題缺乏深層次思考,存在等靠要的思想,造成部分工作進展相對滯後,缺乏“工匠精神”和精細化的工作態度,缺乏改革創新的魄力和爭先創優的用氣。透過認真對照“兩學一做”要求,深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢於擔責的使命感。

  (四)在遵規守紀等方面。在縣局(分公司)規章制度的遵守上不夠嚴格,有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員標準來規範自己,對自己的要求和約束不是很嚴,覺得平時能夠按時上班,做好自己的分內工作就行了,對身邊存在的紀律、作風問題不能及時指出,有老好人思想。同時,對一些錯誤言論,有時礙於人情面子,不能夠及時抵制,展開輿論鬥爭。

  (五)自我要求不嚴。對照黨章黨紀,發現自身忽視了艱苦奮鬥、勤儉節約的教育,放鬆了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,沒有時刻以高標準嚴格要求,只求過得去,不求過得硬,缺少爭先創優的勁頭,缺少改革創新的勇氣。思想還不夠解放,對於創新工作辦法不多,沒有能夠把解放思想體現在具體工作中,敢為人先、追求卓越的幹勁不足,對工作和生活中出現的新問題和新情況,探索研究得還不夠。

  三、今後努力方向和整改措施

  (一)加強理論學習,提高綜合素質。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,認真學習《黨章》及《廉潔從政準則》和《紀律處分條例》,不斷提高自己的理論水平和業務素質,不斷適應新形勢新要求。

  (二)二是牢記黨的宗旨,嚴格要求自己。對照黨章的要求,嚴格遵守黨的章程,認真履行黨員義務,遵守政治紀律和政治規矩,積極參加黨組織活動,團結同志,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念,踏踏實實幹好本職工作。

  (三)主動適應新形勢、融入新形勢,不斷總結工作經驗,創新工作方法,進一步明確工作職責、做細工作,敢想敢幹、真抓實幹,以新理念新思想狠抓工作落實,不斷提升業務技能,團結同志,進一步勤于思考,更新觀念,大膽工作,多發現問題,多想辦法,多出主意,為領導當好參謀和助手,不斷髮揮黨員的戰鬥堡壘,完成全年的目標任務。

  (四)堅持清正廉潔。認真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規定嚴格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實幹事,自覺接受廣大職工和群眾的監督。

  (五)加強遵規守紀廉潔自律意識。嚴格遵守縣局(分公司)各項規章制度和八項規定,帶頭勤儉節約、不謀私利。自覺接受組織和廣大職工的監督,管住自己,守住小節,以實際行動樹立好自身形象。

  總之,自己將以這次黨員專題組織生活會為契機,進一步查擺問題,剖析根源,切實改正不足,圓滿完成工作任務,誠懇接受大家的批評幫助。

  學查改個人剖析材料3

  今年以來,雖取得了一定的工作經驗並取得了一定的成果,但自身存在著一系列的問題,為了能在以後的工作和學習中取得更大的成果,自我剖析是很重要的,只有這樣才能明確整改的目標,確定努力的方向。

  一、存在的問題

  1、政治思想方面存在的問題政治理論學習不夠深入,沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質,特別是黨的十八大召開以後。對當今的政治形勢瞭解不夠深入,不重視政治理論的學習,意識淡化,缺乏創新意識。

  2、業務學習方面存在的問題自學意識不夠強,沒有擠時間學習的意識,學習上不夠積極,總是得過且過,更沒有時間的緊迫感,認為時間還很多所以能託就託,不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習,自己的業務素質在學習方面提高不快。有時只注重實用主義,急用先學,不注重業務知識的全面、系統學習。沒有做到把理論與實際相結合,特別是對新的工作,沒有以最快的速度進入角色,加實現新工作的有利開展。

  3、紀律作風方面存在的問題工作態度不是十分堅決。對自己有時要求不嚴,對於平時的工作也不是做的很到位。

  二、存在問題的主要原因

  以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,並沒有達到學習的應有目的。2、對學習沒有進一步的認識,認為上班了就不用學習了,從而對自我要求有所放鬆,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在具體的學習中鑽牛角尖,只注重書本上的知識,從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安於現狀,思想上產生了自滿情緒,認為有了工作就失去了學習的主動性,自己放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發展,緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。3、對工作的主動性認識不夠,認為有的工作以有了別的領導去處理,所以就放鬆了工作要求,自己不去主動在工作中發現問題,有種依賴別人的思想,這樣無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,最終造成在個別工作上的被動,增加了工作上的難度,導致了在個別工作上不能達到很好的要求。

  三、改正方法

  1、加強政治理論學習,努力提高自身素質,進一步堅定科學發展、全面發展,以十八大精神為指引,在工作和學習中真正做到情為民所繫,利為民所謀,權為民所用。2、以後注意做到在工作的時候不忘學習,時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點,從而能補充自己的不足。在學習中要把理論知識與實踐中結合起來,在實踐中檢驗自己的所學習的知識。注意學習的靈活性。3、加強自己的紀律觀念,認識到紀律的重要性。做到充分學習政府的各項紀律,嚴格按照紀律辦事。要認真學習各項法律法規,學習政府部門規章制度。真正做到勤勞苦幹,少說多幹,積極實幹,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事。總之,我將透過這次自我剖析,認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步,從而在以後的工作和學習中能更好辦事,辦好事。

  學查改個人剖析材料4

  按照本次組織生活會確定的主題要求,我認真學習黨的十九大精神,圍繞“兩學一做”學習教育活動的要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。認真對照自己平時的工作及思想動態,遵循實事求是的原則,認真梳理了存在的問題並深刻剖析了原因,明確了整改的方向,現向各位領導及同志彙報如下:

  一、問題反思。

  聯絡自身思想實際反思,對照規章制度要求檢查,在思想道德上能夠嚴格要求自己,在廉政問題上能夠自律,在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到,自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

  1、理想信念方面,

  一是理論武裝還不夠到位。“兩學一做”學習教育開展以來,學習的自覺性有所提高,在學習的過程中,有實用主義傾向,勤學、深思不夠,掌握精神實質不深不透,有不求甚解、學用脫節現象,理論上的成熟不夠,運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然佔有一定位置,工作上超前意識、創新意識不強,站得不高、看得不遠。

  2、政治紀律和政治規矩方面。能自覺維護中央權威,按中央精神努力作為,在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。但在生活中,社會思潮紛繁複雜,加之自身政治鑑別力不夠敏銳,對一些錯誤思想言論警惕性不高,抵制和鬥爭不夠堅決,存在麻痺思想。對於一些有損中央權威的言論,雖未參與傳播,但是也沒有積極的抵制或者澄清。

  3、作風方面,儘管對中央和省市的各項紀律規定內心是擁護的,執行是堅決的,但對黨章黨紀黨規還缺少敬畏之心。有時把黨的紀律等同於一般工作紀律,紀律約束有所淡化,沒有發揮作為一名共產黨員的先鋒模範作用。

  二、原因剖析。

  透過認真查擺分析,特別是對照先進典型查詢差距,從反面典型中認清危害,感到自身存在問題主要有以下幾方面根源。

  1、政治理論學習不夠深入,理想信念不堅定。我在大是大非的問題上能夠堅決站穩立場,也經常提醒自己要注重個人理論學習和三觀改造,但由於平時工作需要,還是存在“重業務知識學習,輕政治理論學習”的思想,理論學習不夠深入,對一些問題看得不透、想得不深,進而導致理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。

  2、改造主觀世界不自覺主動,缺乏黨性修養。總覺得自己也算是老黨員了,受黨的教育和培養多年,人生觀、價值觀、世界觀的改造已經基本完成,個人道德標準和黨性修養的基礎已經打得很好了,對黨的政治紀律和政治規矩不需要特意學習,自己更不會犯錯。但透過認真學習重要會議精神,發現自己還有一些方面與中央的要求有差距,需要進一步提高黨性標準。

  3、群眾觀念淡泊,宗旨意識淡化。透過群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”、糾正“四風”等教育活動的紮實整改,我對“全心全意為人民服務”的理解更深刻了,也切實加強了服務群眾的宗旨意識。但有時還存在滿足心理,覺得自己已經做得很多了,沒有樹立起“服務無止境”的意識,對照先進典型依然有差距。

  三、整改措施。

  針對存在的問題和不足,我將會以端正的態度,嚴格的要求繼續錘鍊自己,務必保證對照整改落到實處。

  1、繼續強化理論學習。學習是我們每一位黨員保持先進性的重要保障,新時代的征程要迎難而上,主動加強政治理論學習,做到讀原著、學原文、悟原理,提高思想境界,加強道德修養,繼續深入改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權力觀、事業觀,牢記黨員身份,堅定理想信念,永葆共產黨人的先進性和純潔性。學會用發展的眼光看問題,不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握,聯絡實際、總結規律,把工作想得再深一些、再透一些,增強履職盡責能力,強化貫徹落實的主動性和堅定性。注重培養專業能力、專業精神,增強自身適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。

  2、牢固樹立宗旨意識。從鞏固黨執政地位的高度出發,真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,提高自己分析問題、解決問題的能力,“多想事,多做事,不出事,不誤事”。增強緊迫意識和創新意識,緊跟時代步伐,以時不我待的精神謀劃好各項工作。

  3、嚴守政治紀律和政治規矩。對照正反兩方面典型,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終保持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風,堅決做到嚴於律己、清正廉潔、克己奉公。

  學查改個人剖析材料5

  一、存在的問題及表現

  1、在思想政治方面。能夠主動進行“四個意識”理論知識學習。但對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決,有時由於工作的重複性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鑽研的精神。

  2、精神狀態方面

  一是開拓進取精神不足。面對工作中的難點問題,思考不多,研究不深,創新不夠,辦法措施不多。面對一些複雜矛盾和攻堅任務,深層次分析、思考不夠,怕工作失誤,冒風險、擔心踩到紅線,把“不出事”作為最大原則,勇往直前的

  衝勁和積極上進的動力不足。二是攻堅克難方面。雖然能夠擔當起責任,在分管領域推進工作、狠抓落實,總體上不存在安於現狀、不思進取、不敢擔當問題,但在某些工作協調解決中緊緊停留在嚴格執行公司黨委的要求上,模範帶頭

  發揮不夠充分。三是謀在先的工作做的少,被動接受安排工作的做的多的問題較為突出,習慣於憑經驗,按套路想問題辦事情,對深層次問題解剖不夠主動,對工作缺乏幹勁,銳氣不足,被動應付,標準不高,把關不嚴。

  3、工作作風方面

  一是工作中深入基層不夠,聯絡群眾不夠緊密。與黨外代表人士實際溝通交流較少,提取的意見建議不夠廣泛。二是對四風、八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些“四風”現象,八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些“四風”現象、違反八項規定的精神問題沒有起到很好帶頭作用,特別是身邊不良風氣,重視不夠。

  二、產生問題的原因分析

  1.思想理論學習不夠到位。結合工作實際,總強調任務重、事情多、工作忙,總覺得業務工作落實更重要,對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少,對黨的理論學習不夠,許多時候淺嘗輒止。同時,學習計劃落實不嚴格,理想信念教育堅持得不夠,經常沒有真正把自己融進去,把學習、思考、實踐緊密結合在一起,學習的實效性不強。

  2.紀律執行不夠嚴格。紀律意識淡薄,在嚴格執行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導幹部,只需要管好身邊人身邊事就行了。對社會上出現的一些不良風氣,怕得罪人、怕傷面子,沒有按照黨的政治紀律要求,敢於擔當負責,勇於同不良風氣和行動作鬥爭。出現這些問題,根本還是對黨的紀律尊重不夠、敬畏不夠,紀律執行不嚴格、不徹底、不到位,不自覺地產生了一些懈怠和麻痺思想,導致實際工作中說與做、立言與立行等還有差距,沒有充分認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線,沒有把黨的紀律當成鐵律。

  3.缺乏擔當精神。缺乏對責任的敬畏,工作中出現了“惜力、求穩、怕事”的現象,害怕承擔風險,存在少惹事、不惹人,少冒險、不出事的消極態度。致使在想問題、辦事情時,對一些重大專案工作的的細節把關不夠嚴格,後續督促、檢查、問責不夠及時嚴厲,使一些專案、一些事情落實不到位,不能滿足基層群眾要求。

  三、今後的改進措施

  針對查擺的問題和原因剖析,結合實際,切實履行好自身職責,不斷推動各項工作再上新臺階。

  一是牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統領導。用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  二是改變作風、強化責任,提高服務能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作。樹立強烈的責任意思、深入實際、

  三是深入基層,想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維,模糊認識所造成的各種束縛,積極工作,腳踏實地的投入到工作中去,保持樂於吃苦,甘於奉獻的精神,努力提高工作能力和服務水平。

  學查改個人剖析材料6

  根據中心的要求和部署,我圍繞“十個有沒有”以及“機關作風與效能建設再動員大會”,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,排查在政治思想、組織紀律、業務水平、為民服務宗旨方面存在的問題,並對此進行了認真剖析,找準原因,明確今後的整改方向,以便更好地開展工作。

  一、存在的主要問題

  1、政治素養不高。不善於運用“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦,從政治的角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動,一開始並沒有引起高度重視,反映了自己缺少政治敏感性。

  2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作較多時,性子就會有些急躁,態度不夠和藹,如遇到需要重複解釋的問題,嗓門就會比平時高,顯得沒有耐心,沒有調整好自己的情緒。有一次,遇到群眾因身份證重證號到視窗來爭吵,我向他表達了歉意並提出瞭解決的辦法,但這位群眾還是很激動,認為這樣會給他帶來很多麻煩,需要費時費錢,並質問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題,並不是自己工作上的過錯,態度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼,但事後一想,如果我當時做到換位思考一下,就應該能理解群眾的想法和焦急心理,做到欠下群眾的“工作債”,要用實際行動來還。

  3、業務知識鑽研不夠。表現在:對待工作不夠主動、積極,滿足於完成上級機關和領導交給的任務,在工作上遇到難題時,不善於思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有逃避的傾向,認為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現,而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鑽研的精神。

  4、工作作風不夠紮實。表現在:對待工作有時抱著應付的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對視窗的工作情況和自己負責的業務工作若明若暗,沒有深入調查和全面的把握,以致很少提出針對性強的工作措施。

  二、存在問題的原因

  1、學習目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,是學習變得形式化、教條化。2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準,在個人利益與集體相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽視了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情接待每一位群眾,而不是對群眾使性子,群眾有事問題多,這是相信我的體現,絕不能把這作為不予理睬的藉口。

  3、業務水平不高,不夠鑽研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用,一方面,自認為是實踐經驗積累豐富,不去鑽研,另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠工作的需要。

  學查改個人剖析材料7

  全市開展“主動作為創一流”活動以來,我帶領市外僑臺辦幹部職工嚴格按照踐行“四個作為”,爭創“四個一流”的統一要求與部署,結合全市外事僑務對臺工作實際,紮實有效推進各階段工作。先後採取個人自學、集中培訓、中心組學習等方式對黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和中紀委三次全會、七次全會和“七一”重要講話精神進行了認真學習。

  在對照檢查階段,我辦紮實開展下鄉進村入戶到企大調研,廣泛徵求市級各部門、在眉外僑臺資企業、歸僑僑眷、臺胞臺屬的意見,邀請部分外僑臺界代表參加了單位組織的座談會、測評會,問計求策,廣泛徵求意見。結合我本人的實際情景,經過學習調研,與職工交談,專題討論等,對自己在學習、工作、紀律、作風、廉正等方面的情景進行了自我剖析,找到了自身存在的問題與差距,深入剖析了原因,制訂了相應的整改措施,明確了今後努力的方向。

  一、存在的問題

  (一)工作作風方面

  1、工作作風不夠紮實,有時存在急於求成的情緒,對人對事要求過高。

  2、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固,對黨委、政府安排的工作任務有時滿足於現狀。

  3、工作思路不寬,到市外僑臺辦工作以來,儘管在工作上先後提出了一系列創新思路,但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧工作還做得不夠好的現象。

  (二)業務學習方面

  1、作為單位主要負責人在學習方面有時不夠深入,總是感覺因業務工作繁忙而顧不上系統性的理論學習,沒有起到很好的帶頭作用。

  2、學習上存在自滿情緒,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情景、處理問題。

  3、學習時間、資料和效果沒有落實到位,在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義,“急用先學”,不注重業務知識的全面性與系統性學習。

  (三)紀律作風方面

  有時對自己要求不嚴,不太注意小節,工作上選擇偏重實用和結果,不注重過程。

  (四)思想作風方面

  批評與自我批評開展得不好,照顧其他同事情緒的時候多,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是挖苦人,批評自己是堵自己的路。

  二、存在問題的主要原因

  以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

  1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握理論知識的精神實質和科學體系,並沒有到達學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

  2、自我要求有所放鬆,在自身學習上就學習抓學習,而少有研究思考問題,對加強理論的學習以指導實際的重要性認識不夠。

  3、對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,一般就不去做批評和自我批評,往往用旁敲側擊的方法予以警醒。

  4、工作中有依靠思想,認為自己工作單位多、經歷豐富,經驗主義辦事時有發生。

  三、整改措施

  (一)加強理論聯絡實際學習,起好帶頭表率作用

  一是要進行夢想信念學習。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產主義信念,忠實實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀,正確行使權利,盡職盡責辦實事,全力以赴謀發展。

  二是要學習艱苦奮鬥精神。切實踐行“四個作為”,爭創“四個一流”,以跳起摸高、跑起幹事的精神為推進眉山對外開放事業做貢獻,爭當新時期模範領導幹部。

  三是學習法律法規和各項規章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定,增強遵紀守法觀念,做到依法行政按規定辦事,正確履行崗位工作職責。

  (二)結合工作實際,樹立勤政為民好形象

  認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定,結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為,正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦,在思想上政治上與黨中央堅持高度一致;管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,不該講的堅決不講;管住自己的`手,不該拿的堅決不拿,不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳,不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的,自己首先要做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。

  時刻把握住生活小節,謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關係。勤政是基礎,廉政是保證。勤政以才幹為支撐,廉政以道德為內力。勤政以自強為動力,廉政以自律為約束。勤政求發展,廉政保發展。在實際工作中,以勤政的業績,廉政的品格樹立新時期領導幹部的良好形象。

  學查改個人剖析材料8

  按照上級黨委政府的要求,本人於8月8日在過灣村村部認真學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》,對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更深刻的認識,各個方面有了很大的認識和收穫。

  隨著改革開放的不斷深入,一些腐朽的文化思想、價值觀和生活方式也乘機而入,一些黨員、幹部經不住錯誤思潮和不良風氣的侵襲,對黨和人民群眾的思想感情和人生的價值觀念開始發生變化,存在違法亂紀分子。所以,加強黨風的廉政建設有著積極重要的作用。

  總體而言,本人在組織的關心和群眾的幫忙下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高業務素質,在思想和行動上堅持高度一致。能夠立足實際積極開展本職工作,忠於職守,顧全大局,不斷加強自我監督與管理。對照《規定》中的“22個不準”,結合自身的工作履職情景以及在勤政廉政方面的表現,重點從思想認識、紀律作風、工作本事等方面進行了深度的自我剖析,現報告如下:

  一、存在的主題要問題與不足:

  1、理論學習被動。學習不夠深、不夠透,存在實用主義,要用什麼才去學什麼。理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不夠。學習停留一般化,學習專題不夠突出,針對性不強。思想上還不夠解放,使得平時工作安排解決問題不夠大膽、主動,深入基層次數比較少。

  2、為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務最為最高的標準和人生追求,親民愛民思想樹立得不夠牢固,不能做到始終心裡裝著群眾、凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。

  3、工作作風不夠紮實,開拓創新意識不強。在日常業務工作中疲於應付日常事務,工作主動性與對基層黨組織建設的鑽研較為欠缺,對自身工作缺乏系統的研究和研究。

  二、存在問題的根源:

  研究自身存在的這些問題,有著諸多的原因和因素。其中不乏一些客觀因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表此刻以下幾個方面:

  1、政治學習“走過場”。對政治理論的學習,更多地停於形式,敷衍了事。在實際工作中,沒有發揮理論的指導作用,使學習變得形式化、教條化。正因為如此,才使自己在思想修養上做得不夠,在工作開拓進取上也存在著差距,這是自身存在諸多的問題的一個重要思想根源。

  2、為群眾服務意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾去”的群眾路線的實質精髓。具體到自己身上,就應當始終堅持高度的敬業精神,認真負責,勤勤懇懇,並以群眾滿意作為改善、提高自己工作水平的標準。

  3、工作方法簡單,創新意識不強。受教條主義的束縛,習慣用老辦法、老經驗來處理工作,沒有做到勇於打破陳例、老套路,膽子不夠大,創新意識不強。思維方式、工作方法和當前新形勢的要求還有必須差距。

  三、對廉潔履職的幾點認識:

  1、工作是基礎,預防是關鍵。“22個不準”主要是為黨員幹部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關係:一是處理好公與私的關係。禁止假公濟私損公肥私、徇私舞弊。二是處理好真知與執行的關係。堅決克服言行不一、知行不一、表裡不一。三是處理好自律與他律的關係。自我約束與外部監督並行。

  2、把握好關鍵取向,群眾利益至上。提高思想政治素質,增強拒腐防變本事,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,深刻體會廉政建設的反腐敗鬥爭的重要性,堅定信念,堅定共產主義和有中國特色的社會主義夢想和信念,正確對待名利、地位和權力,堅持全心全意為人民服務的宗旨。

  “22個不準”的資料旨在保證人民群眾的利益不受損害,必須始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。提高服務質量,暢通訴求渠道,不斷消除不穩定因素,減少不和諧因素,充實壯大和諧力量。

  3、遵紀守法,嚴於律己。作為一名黨員,學習反腐倡廉相關政策,積極維護黨紀國法的嚴肅性,要用法律和條令條例約束自我,嚴格遵守廉潔自律的有關規定,擋得住誘惑。

  經過學習,讓我認識到自己肩上有使命,也認識到相應的挑戰,對照先進找差距,對照落後找鞭策,我決定今後要樹立“愛崗敬業,廉潔奉公”的人生觀,以更加積極的態度和更加飽滿的熱情投入工作中,堅持公道正派,提高自己,爭取做一名合格的好黨員。

  學查改個人剖析材料9

  經過這次職責主體教育活動,我對自身有了更深刻的認識,同時職責意識有了進一步增強。對照職責主體教育活動的要求,聯絡個人村官工作的實際情景,對近一階段的思想,工作,生活情景進行了認真回顧和深刻反思,找出了必須的問題和不足,現剖析如下。

  一、存在的主要問題

  (一)重業務學習輕理論學習的問題較突出,存在著用什麼學什麼的問題。平時注重業務學習,注重工作的學習和研究,很少學習《中國共產黨章程》、《中國公務員法》、《職責比本事更重要》等思想教育知識。另外,理論聯絡實際不夠,不能很好地樹立強烈的職責意識和用創新的方法去分析問題和解決問題。

  (二)工作作風方面,工作思路和方法缺乏創新。一是調查研究不夠,坐鄉鎮的時間多,作為大學生村官去村裡的時間比較少,所以不能及時為各級領導供給真實可靠的有關資料。二是工作缺乏創新,固守傳統的工作方法和手段,總是沿用業務上級下發的各種方法制度,不能夠提出新思路和新辦法。三是開拓進取,爭創一流的意識不夠,工作中存在著標準不高,要求不嚴,滿足現狀的思想。

  (三)思想作風不夠紮實。剛剛參加工作快一年,幹事情的活力和堅強的意志沒有得到進一步的加強,反倒有點磨滅了。日常工作中,一是有時存有自滿情緒,缺乏進取心,工作不能夠過多地學習和研究。二是有時遇事不冷靜,處理問題不夠謹慎。出現錯誤時,容易衝動,有時甚至發脾氣。三是開展批評不夠大膽。對自身存在的問題不能充分和清醒地去認識,對其他同志存在的缺點和不足,不能勇於進行批評,總覺得面子上過不去,比較遷就,怕影響大家下一步工作的積極性。

  (四)宗旨意識不夠牢固。一是對同事關心,幫忙不夠,與鎮裡的領導同事缺少交流。二是不能夠及時地向領導反映工作中出現的問題。三是有時在解決和處理難度較大的問題時,缺乏應有的勇氣和工作魄力。

  二、產生問題原因

  經過以前學習,提高了自身的理論素養,促進了各項工作,但仍不一樣程度的存在以上問題,分析根源,主要自己由於長期工作在一線,所以在自己的思想上構成一種思維定勢,認為與學習沒有多大的關係,學習理論沒多大用處,關鍵要靠實踐鍛鍊。基於這樣的認識,對理論學習就放得松,對工作抓得緊,工作常常憑學習別人的經驗和辦法。經過學習,確實對我啟發很大,使我有了深刻的認識,沒有堅強的職責意識,是一種盲目的行動。

  在日常生活中,忽視了自我改造和黨性鍛鍊。在黨內生活中,不能主動理解大家的監督,很少誠懇地徵求同志們對自己的批評意見。經過學習認識到,如果不堅持學習政治理論,不加強自我約束,在思想上放鬆了對主觀世界的改造,勢必影響工作,影響團結,影響提高。我深感由於各種複雜問題和矛盾的出現,自身在這方面仍做得不夠,反映在工作上,有時不能很好地瞭解實情,解決急需解決的問題,這種現象的出現,都是為人民服務的宗旨意識不強的表現。

  三、整改措施

  (一)進一步加強學習,提高職責意識和綜合理論素質。

  一是端正學習態度,增強學習的自覺性。在工作之餘的時間,要少上網,多看書,多學習,不斷提高自身的職責意識和綜合素質。今後要按照領導幹部的要求,把加強學習放到重要位置,時刻不忘職責教育,找時間,擠時間學習政治理論。

  二是增強學習的系統性,有計劃地認真學習"職責主體教育",學深學透,用以指導自己的行動,研究和解決新情景和新問題。

  三是學習理論同學習科學知識相結合,堅持學習現代科學知識,科學發展觀的有關知識,學習黨的一系列方針政策,不斷豐富自己的知識,提高自身素質。

  四是發揚理論聯絡實際的學風,學以致用,有針對地學習,堅持理論和實踐的統一,經過理論學習提高自己,更好地運用到實踐中去,不但要向書本學習,還要向實踐學習,向人民群眾學習。

  (二)進一步轉變工作作風,提高工作水平。一是多擠時間,走村入戶,調查研究,聽取各方面意見,掌握第一手資料,不斷總結經驗,找出存在的問題,切實加以解決。二是對於領導交待的工作,要及時不折不扣的完成,絕對不讓工作在自己那裡出問題!三是振奮精神,勇於開拓,強化積極意識,工作求真務實,勇爭一流,真正把這次職責主體教育教育活動落實到工作中,落實到行動上。

  (三)廉潔自律,遵紀守法,自覺遵守關於廉政建設的各種規章制度,帶頭維護黨紀國法的嚴肅性。

  一是做到從小事做起,防微杜漸,以幹部廉潔自律的各項規定約束自我,做到自重,自省,自警,自勵。

  二是樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,不斷加強客觀世界的改造,一切從人民利益,黨的利益出發,當好公僕,勤政為民,全心全意地為基層服務,為人民服務。

  三是運用批評和自我批評的武器,認真聽取各方面的批評意見和提議,不斷糾正自己的錯誤缺點,取別人之長,補自己之短。

  四是經過這次"三講"教育,使自己真正觸及靈魂,提高思想覺悟。做到思想上有明顯提高,政治上有明顯提高,作風上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

  學查改個人剖析材料10

  到某某x工作已有一年多了,在領導的關心下,在同事們的幫助下,我對照自己平時的實際工作及思想動態進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題。為警示自己,修正錯誤,鑑知未來,以利工作,我就本人在各方面存在的問題進行自我剖析如下:

  一、遵守黨的政治紀律情況

  長期以來,本人嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、對中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見,也沒有公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。

  二、貫徹中央“八項”規定和省委若干規定、轉變作風方面的基本情況

  本人從內心擁護中央“八項”規定和省委若干規定。規定出臺後,本人嚴格執行各項要求,努力做到出差時,按照標準食宿;開展工作力求實效。

  三、存在的主要問題

  1、形式主義方面

  理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什麼才去學什麼,與工作關係密切的才學,與工作關係不大的少學。

  2、官僚主義方面

  不存在官僚主義方面的問題。

  3、享樂主義方面

  杜絕了享樂主義方面的主要問題,但滿足於現狀,陶醉於已經取得的成績。

  4、奢靡之風方面

  不存在奢靡之風方面的問題。

  四、問題存在的原因

  1、理論學習不夠。對其科學的觀點理解得不深透,平時學習有時只是流於形式,學習缺乏深刻的思考,沒有做到真正用科學發展觀的思想、觀點和方法思考整理、處理工作中出現的新問題。思想和工作存在有主觀性、侷限性和片面性,站的不高,想的不遠。

  2、進取心不強。存在不求有功,但求無過的思想。因此,在工作中只注重對自己份內的事情的考慮,沒有站在更高更新的立場想問題。總是認識自己的工作能完成,不精益求精,不統籌兼顧。

  五、今後努力方向

  1、加強自我改造,提高綜合素質。努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家。

  2、進一步加強政治思想觀念,加強政治理論學習,立足本職。一定要看到自己的責任,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“教育為人民,做人民滿意的事情”這一重要思想,真正做一個為人民服務的工作者。

  3、剖析自己,虛心接受,更快進步。我知道嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。

  4、在工作中要嚴於律已,以身作則,真正做到為人民服務。在今後的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新。

  學查改個人剖析材料11

  透過開展群眾路線教育實踐活動,我深刻的地認識到“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。我聯絡自己在思想、工作和生活中的實際就“四風”方面本人存在的問題進行認真的剖析檢查,主要存在以下幾個方面的問題:

  一、在黨性方面存在的一些問題

  透過再學黨章,重溫入黨誓詞,對照黨章關於黨員的八條義務和關於黨員的六條基本要求,我感到自己在思想、認識、工作、作風、紀律等方面,還存在著一些問題和不足,與共產黨員的先進性標準還有一定差距,主要表現在以下幾個方面:

  第一,加強黨性修養不夠

  黨性是共產黨員的立身之本。加強黨性修養和鍛鍊,是每一個共產黨員人生的永恆主題。對照黨員標準和先進典型人物,我覺得自己黨性修養不夠,是最大的不足:

  1、論修養不夠。主要是系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不夠,學習的主動性不強,往往是為了學習而學習,深學弄懂、學以致用不夠;學習的自覺性不夠,滿足於淺嘗輒止。尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。

  2、思想道德修養不夠。自己雖然具有為師生服務的意識,但在具體工作中,為師生辦實事做得不夠;在加強社會公德和職業道德的修養方面,還做得不夠。

  3、作風修養不夠。工作中,作風不夠踏實,有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮鬥的作風做的不夠,有時不夠節約、待人接物不夠謙虛。

  第二,全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢

  工作中,時刻為學生服務、為同事服務的公僕意識比較淡化。沒有真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。對“全心全意為人民服務”宗旨的深刻內涵理解不深,謹記不牢。

  第三,業務鑽研不夠

  工作不夠細緻,滿足於完成交辦的任務,遇到困難,不善於思考,不善於創新。對業務知識的學習鑽研不夠,缺乏一種強烈的敬業精神、開拓創新精神。認為自己已有的一些業務知識可以完成教學任務,缺乏刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神。學習缺乏計劃性,學習比較盲目。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。還缺乏創新精神,對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

  第四,堅持學習不夠自覺

  學習抓得不緊,學習的自覺性、主動性不強。尤其是在理論學習上不夠深入,與本職工作有關的就學得多一點,與本職工作聯絡不緊的就學得少一點,甚至很少涉獵,學習上存在實用主義的傾向,不善於帶著問題學習,不善於理論聯絡實際、學以致用。

  第五,開展批評與自我批評不夠

  在工作中不能經常開展批評與自我批評。

  二、產生這些問題的主要原因

  透過探討和學習,深刻反省,分析評議,對照黨員的先進性標準,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,主要是以下這些因素造成的:

  1、是放鬆了政治理論學習,放鬆了自身黨性的鍛鍊

  平時政治理論學習,學得不深,抓得不緊,沒有把握精神實質。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面,比較欠缺,思想改造不夠。

  2、是對宗旨意識理解不深,公僕意識淡薄

  全心全意為人民服務,是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中,僅僅滿足於做好眼前的工作,對其他方面很少去想去做。為同事服務的意識不很強。這些問題的根源在於,全心全意為人民服務的宗旨觀念、做人民公僕的意識淡薄,關心整體不夠。

  3、是敬業精神不強,滿足於完成工作

  日常工作中,滿足於一般性地教學任務。工作上滿足於一般化,交一件事辦一件事,工作沒有創新,教學沒有新思路。遇到困難,思想上有畏難情緒,工作有些縮手縮腳。

  4、是對組織紀律的重要性認識不足

  紀律是執行路線的保證。由於對黨的組織紀律的重要性認識不足,對《黨章》理解不深,掌握不牢。

  5、是對批評與自我批評思想認識不到位

  經常開展批評與自我批評,是共產黨員錘鍊堅強黨性的重要保證,是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得很不夠,沒有按共產黨員標準嚴格地要求自己。總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善,就可以了,而對批評與自我批評,認識比較片面、模糊,怕開展批評影響團結。

  三、下一步的努力方向

  透過查擺問題,尋找原因,我找到了問題的根源。針對自身的問題和不足,在以後的工作、學習當中,我要以這次共產黨員先進性教育活動為契機,努力在以下幾個方面加強整改。

  第一,加強黨性修養鍛鍊

  黨性是一個政黨本質屬性的集中表現。共產黨員要時刻加強黨性修養鍛鍊。共產黨的黨性以工人階級的階級性為基礎。我時刻牢記“兩個務必”,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心,做到“為民、務實、清廉”。在工作中,要時時刻刻發揮表率作用,吃苦耐勞,以身作則,作青年教師的表率。真正做到“平常時期看得出來,關鍵時刻能衝得出來,危難時刻豁得出來”。在日常工作中,自己要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護學校形象結合起來,努力增強集體榮譽感,自覺地維護學校的整體形象。從我做起,從一點一滴的小事做起,為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。

  第二,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨

  全心全意為人民服務,是我們黨的一貫宗旨。作為一名黨員,要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己人身格言。在學校中,我要充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,高質量地搞好教育、教學工作;要圍繞工作,加強調查研究,深入實際、深入學生,瞭解掌握第一手材料,反映學生中存在的問題,提出對策建議。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,我會拿出百分之百的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

  第三,要勤奮學習,努力提高服務中心工作的能力和水平

  當今的世界是知識更新的時代,是學習的時代,學習是永無止境的。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力

  學查改個人剖析材料12

  時光流逝,我已近畢業。回顧已經過去的工作、學習,我認真反思認識,作出自我剖析。

  自從加入黨組織以來,我一直認真工作,努力學習,不斷進取,積極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學習,學習黨的基本理論、基本知識,認真貫徹落實黨的最新精神。但是仍然存在著一些問題和不足。

  (一)在學習上,學習意識不強,學習的自覺性不高,缺少一定的複習,學習的內容不全面,不透徹,理論與實踐還沒能緊密結合起來,還缺乏吃苦耐勞的精神,同時鑽研的精神也還不夠,有一定的惰性思想,還需努力加強學習。

  (二)在思想上,對黨內一些不良的傾向,只是在討論時發表看法,沒有一中刻骨銘心的感覺,缺乏責任感。

  (三)在生活上,不能很好地做到勤儉節約,多少還存在著貪享受的思想。對同學的關心幫助還不夠。

  (四)在作風上,缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯絡群眾的精神。總是不能很全面很客觀的審視自己,找出缺點,有時礙於面子,不給他人提出意見,於自己於他人都是不好的,和大家缺乏真誠的交流和溝通,不利於共同進步。

  雖然問題很多,但我決不會迴避,絕不會放任自由。在以後的學習,工作或是人際處理方面,努力改正自己的不足之處,持之以恆地、堅持不懈地抓好學習,自覺加強黨的宗旨、理論學習,規範自己的言行,踏踏實實地工作,多關注國內外新聞,瞭解時事,增大自己的視野及知識面.不斷地完善自己,提高自己,以一個黨員的標準嚴格要求自己。

  即使解決問題、改正錯誤的道路非常漫長、非常艱辛,我也會發揚“不拋棄、不放棄”的精神。所以,針對以上的問題,我將從以下幾方面具體地加以努力:

  (一)加強學習,專業和政治學習齊頭並進二不誤,做到二手都要硬,特別要抽出時間系統學習保先教材,做到理論聯絡實踐,指導實踐。

  (二)努力學習,把作為學生最重要的事情做好。

  (三)積極參加班級等集體活動。多交流,多探討,自覺融入集體的大家庭,並有爭先、保先的意識。

  (四)增強服務,奉獻意識,樹立時間觀念、效率觀念,與時俱進,開拓創新。

  (五)堅持批評與自我批評,對其它同學能提出反對意見,對自己的缺點與不足也樂意它人提出。

  作為一名共產黨員,我必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立科學的的世界觀、人生觀和價值觀。堅定對社會主義的信念,堅定對改革開放的信心。掌握科學的認識論和方法論,正確認識評價客觀事物。不斷提高政治黨員自我剖析。

  鑑別力和敏銳性,立場堅定,堅持原則,做一個政治堅定、目光遠大,頭腦清醒的高素質共產黨員。

  學查改個人剖析材料13

  一、遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律,落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況

  (一)遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的情況。遵守政治紀律、政治規矩和組織紀律是做好一切工作的基礎和前提。本人對政治紀律、政治規矩和組織紀律的相關要求學習不夠,理解不深,在工作中,自己也沒有做好的表率,但工作中我能夠敢作敢為,不怕得罪人,能夠指出下屬工作中的缺點和錯誤。生活中,對自己要求不是很嚴,時常有小吃小喝和打小牌的情況,以後我會加強學習,修身養性,以先進黨員幹部要求自己,樹立平等的紀律觀念,以上率下,帶動全體黨員嚴格遵守黨紀。同時,要善於擔當,要勇於創新,以新的工作成績,迎來群眾的尊敬和黨的信任。

  (二)落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況。

  在落實黨風廉政建設主體責任和監督責任中,我能積極支援局黨組關於“兩個責任”的安排部署,積極配合黨組和紀委的各項工作,同時嚴格要求我分管的同志們廉潔自律,時時警醒、常常叮囑,與經濟打交道多年,與企業家打交道多年,沒有出現經濟問題。

  二、在修身做人、用權律己、幹事創業等方面存在的突出問題

  (一)在修身做人方面存在的問題。一是學習不夠,不能靜下心來學理論、想問題,個人修為不夠;二是性子太急,做事情不能做到思慮周全,工作中容易出現誤差;三是工作中有時考慮太多,計較個人得失。

  (二)在用權律己方面存在的問題。一是工作中有時強調部門利益和個人得失,沒有考慮企業和群眾利益;二是執法工作中原則性不強,沒有嚴格做公正、公平;三是對自己要求不嚴,有吃請和打牌娛樂現象;四是工作紀律性不強,有工作時間搞體育鍛煉現象。

  (三)在幹事創業方面存在的問題。一是對業務鑽研不深,業務能力提高慢;二是工作缺乏熱情,工作積極性、自覺性不高;三是工作方式方法缺乏創新。

  三、產生問題的原因分析

  一是對政治理論學習理解有偏差。把學習理論當作軟指標,有時以工作多、沒時間為由不學習、躲避學習,沒有處理好工作與學習的關係,沒有認識到學習理論知識的重要性,重實踐、輕理論,對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。

  二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從大部、全域性的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待工作中的新事物,對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備,意識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的意識不夠強烈。

  三是放鬆了對自己的嚴格要求,艱苦奮鬥精神有所淡化。不論是礙於面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,身為黨員幹部更應注重小節,時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產生。

  四、今後的努力方向和改進措施

  今後工作生活中,我將以這次民主生活會為契機,針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,努力做黨員幹部的表率。

  一是加強理論學習,提高自身素質。加強政治理論學習,掌握這些理論的科學體系和精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高自己的理論水平和政治素養;同時,加強業務知識的學習,努力提高業務能力和管理水平,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢、新的變化。

  二是牢記黨的宗旨,爭創工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,多深入基層、深入群眾,傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點。切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

  三是不斷解放思想,開拓創新工作思路。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,勇於突破思想束縛,努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規,開拓創新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,如河道管理推行“河長制”,水資源管理實行“線上監控”全覆蓋等,以科學手段推動管理工作快速便捷,切實增強發展意識、服務意識和責任意識,全面提高工作效能和服務水平。

  四是自覺防微杜漸,築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,時刻以《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》嚴格要求自己,規範自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員幹部形象。

  以上發言有不周之處,懇請大家批評指正。

  學查改個人剖析材料14

  透過此次不忘初心、牢記使命主題教育,我又一次認真、系統地學習了黨的十九大精神,使我對不忘初心、牢記使命這一要求的重要意義有了重新認識和理解。

  同時,我以不忘初心、牢記使命為衡量標尺,結合理論學習以及自身思想、工作實際,對自己進行了一次深刻的對照檢查,並深入剖析了存在問題的原因,同時提出了今後的努力方向。現將具體情況總結如下:

  一、存在問題原因分析

  一是學風不夠端正。存在這一問題的根本原因是思想上對於學習不夠重視,態度不夠端正,真心、真懂、真用的決心和動力不足。

  無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是佈置什麼學什麼,要求什麼學什麼,僅僅滿足於完成要求和規定的學習資料,參加集中學習比較認真,個人自學比較少,學習效果還不夠明顯,往往是滿足於學了,明白了,缺少實際應用和理論聯絡實際的檢驗,影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒,對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足於完成本職工作,被動的去學習,沒有自覺地、理解性的學習。這在一定程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。

  二是創新動力不足。自己承擔的輿情和一點號發稿工作井然有序,也小有成績。在完成工作的過程中,能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足,能夠及時汲取和借鑑。無論什麼狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經受住工作任務、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀態,使自己對於創新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足於完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足於自我理解、自我原諒,有時主觀態度上比較用心,但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的幹勁和堅持不懈的韌勁。

  二、今後改進措施與努力方向

  不忘初心、方得始終,對照檢查目的就是立查立改、見言見行,才能真正踐行不忘初心、方得始終。針對自己存在的上述問題,下一步,我將努力做到以下幾點:

  (一)進一步強化理論學習,築牢思想根基。以加強理論學習、提高自己的思想水平和工作能力作為整改工作的重點。把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實,進一步增強學習的緊迫感和自覺性,制定短期計劃和長期規劃,有計劃、有目的、系統的長期堅持學習。

  (二)要注重學習內容的系統性、針對性。透過學習,進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,進一步堅定共產主義理想信念;牢固樹立四種意識,把核心意識、看齊意識落實到位;在不斷學習中實現自我轉型升級努力提高政治鑑別力和政治敏銳性,提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力,達到學懂會用,學以致用的目的。

  (三)開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家裡手,衝破滿足於現狀的習慣思維束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機、大膽工作。

  學查改個人剖析材料15

  根據省、市關於召開專題民主生活會的通知要求,我緊緊圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實十二字總要求和五個方面具體目標,在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上,對照黨章黨規、對照初心使命、對照群眾期盼,採取徵詢意見、談心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面,由我做個檢視剖析。

  一、存在的主要問題

  (一)思想方面

  1、鑽研字進的主動性還不夠。雖然能夠主動學、跟上學,但深鑽細研的勁頭不足,留於表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉化為實踐的少,由於時間衝突、工作影響,擠佔學習時間、推遲學習計劃、減少學習內容的現象也存在。

  2、理解的系統性還不夠。有時從字面理解較多,急用現學多,記住一些觀點多,靜下心來學原著、悟原理,從系統上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制,沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透,有時存在以幹代學、急用先學、現用現學的現象,理解領悟表面化、零散化、碎片化。

  3、轉化的實效性還不夠。帶著問題學理論的意識不強,沒有真正把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如,站在國家改革和建設的歷史機遇期,運用新思維新理念,謀轉型、促發展的招法還不多,有時還滿足於按部就班、亦步亦趨,對於書本上的概念,沒有真正做到融會貫通。

  (二)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面

  1、政治素養還有待提高。有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強,從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對一些隱形鬥爭、變異四風,缺少足夠的警惕警覺,抓工作也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入,還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。

  2、貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策、政策法規以及上級的工作部署、要求指示,有時私底議論、說說講講,有時執行不夠堅決主動,存在打折扣、留一手的傾向,特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的,強調客觀因素多、實際困難多,看風向、左右觀望。

  3、紀律意識還有待強化。對一些熱點敏感問題的認識上,雖然自己表態很好,但內心卻有不同的看法,有時對黨內和社會上出現一些消極腐敗現象也發發牢騷,對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小範圍內也傳傳講講。現在看,自己還沒有真正做到一致,根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鑽研的主動性不強。

  (三)在擔當使命、奮發有為方面

  1、奮進有為的精神還有欠缺。走上領導崗位以後,對比以前,無論是在精益求精、嚴格標準上,還是通宵達旦、連續作戰上,都有思想上的懈怠、勁頭上的鬆動、節奏上的放緩。比如,領著幹帶著乾的時候少了,多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了,大項工作高度重視,日常工作抓得不緊,有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

  2、創新進取的銳氣還有欠缺。總體上感到,思想解放還不夠、創新能力還不高,還習慣於向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎麼辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創造力。抓工作還往往被習慣、規矩推著走,感到這樣做保險省勁擔責少。

  3、主動擔當的勇氣還有欠缺。不同程度存在創先爭優意識不強、動力不足問題,有些工作標準不高,求平保穩,對政策性難題有等靠思想,對共性矛盾問題有觀望現象,對棘手敏感問題有畏難情緒。對當前機構改革後面臨著許多難題,沒能從根本上進行很好地破解,沒有拿出既體現時代要求又符合轄區實際的有效招法。

  (四)在牢記宗旨、服務群眾方面

  1、還存在群眾觀念、服務意識不強的思想。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,作為領導幹部應該體貼、關心下屬,為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化,對自身的要求有所放鬆,想問題辦事情的立場、角度有所變化,服務基層、服務群眾的意識有所淡化,有時重視對上多於對下,思考工作怎麼符合上級意圖想得比較多,如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意願想得比較少,實際上還是政績觀出現了偏差。

  2、還存在高高在上、脫離群眾的現象。有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆,在具體工作指導上,聽部屬和基層彙報多一些,深入一線調研少一些,即使下去調研,也多是陪同上級領導,主動深入實際、深入群眾調查研究較少。

  3、還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。工作中服務意識不強,有時坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,內心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕擔責任。

  (五)在改進作風、當好表率方面

  1、工作指導思想還需要進一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意,但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那麼全面,工作中還有許多不紮實的表現。給上級彙報工作和上報文字報告,常常是講成績長篇大論,說問題一帶而過;有些工作存在急於跟上形勢、急於抓出效果、急於形成特色而逼著下面出現了形式主義,甚至是弄虛作假的東西來。

  2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。有時跑面多於蹲點,抓一般情況多於解剖麻雀,滿足於開幾個座談會,頂多找幾個代表性人物談一談;用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正,講話中仍有空話、套話、正確的廢話,有時關注了思想性,但缺乏操作性、實效性,還沒有完全跳出從數字增減、比例浮動看成效的思維模式。

  3、跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和紮實勁,對部署的任務、安排的工作、推進的計劃,還有滿足於會上講了、要求提了、檔案發了,後續工作跟進不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效,致使有些工作還沒有落實到底。

  4、強化黨性嚴格要求還需要進一步關注。有時以工作忙、事務多為理由,雙重組織生活制度堅持不經常,黨費有時沒有做到按時交納,反映出黨性修養、黨性觀念不強;雖然能夠落實領導幹部廉潔規定,沒有違反紀律的情況發生,在有的方面還是存在著低標準現象。比如,有時朋友招待也不拒絕,偶爾也與同學朋友吃吃喝喝,雖自掏腰包,局面不大,也要注意影響。

  二、問題的主要原因

  (一)思想改造不夠徹底,導致理想出現弱化、初心出現偏移。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了四個意識、四個自信、兩個維護處進字,淡化了全心全意為人民服務的宗旨,淡化了艱苦奮鬥的優良傳統,導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

  (二)使命意識不夠牢固,導致精神出現懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責,有時看得不重、想得不遠,實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀,不能適應時代奮發有為,不能著眼使命精業強能,不能心繫群眾求真務實。

  (三)貫徹嚴實不夠自覺,導致黨性修養出現鬆動。在加強黨性鍛鍊、增強黨性觀念上思想重視不夠,有時抓得不緊,標準不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放鬆了對自己的要求,降低了標準。有時感到,自己受過黨組織多年的培養教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀律觀念比較強,能夠把握住自己,按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。

  三、下步努力方向和改進措施

  (一)在堅定信念、不忘初心上求深入。堅持思想建黨、理論強黨,堅持學思用貫通、知信行統一,全面系統學、深入思考學、聯絡實際學,不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規,保持政治頭腦清醒,嚴守黨的政治紀律,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任,堅決執行黨的路線方針政策和上級決策指示,在任何時候任何情況下都經受住考驗。

  (二)在擔當使命、履職盡責上求深入。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神,積極開拓進取、真抓實幹。樹立強烈的本領恐慌感,進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性,堅持緊密聯絡崗位實踐提升能力素質;堅持抬高工作標準,抓每項建設、幹每項工作都要精益求精,多出亮點、多出精品;堅持創新求作為,主動探索實踐,積極尋求突破,創造性地開展工作,形成推進建設的新增長點。注重強化擔當精神,敢於迎難而上、敢於勇挑重擔、敢於較真碰硬,在反思經驗教訓上能夠揭短亮醜,不掩飾矛盾,不迴避問題,始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設。

  (三)在心繫群眾、踐行宗旨上求深入。堅守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的`發展理念,積極投身生態環保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務,把賦予的工作任務抓實抓到位,切實把發展的硬道理更多體現在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實心實意地為群眾辦實事、解難題,圍繞確定為基層辦的實事,一件一件對號,按照規定的標準時限抓好落實,切實把改進作風的成效體現在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風,克服形式主義、官僚主義,圍繞檢視剖析出的問題、意見徵詢出的問題、群眾反映出的問題,列出整改措施和時限,一件件對照解決,以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信於群眾。

  (四)在培塑黨性、正風律己上求深入。不斷強化政策紀律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強黨性修養,嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅決反對享樂主義,大力抵制奢靡之風,帶頭倡導綠色交往,積極推行辦事公開,管好身邊人身邊事,始終做到常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,築牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。

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