協商一致解除合同協議書（精選10篇）

協商一致解除合同協議書

　　協議書的格式

　　一 、標題：

　　雙方單位名稱事由，協議書三部分組成。

　　二 、正文：

　　1.條款內容

　　2.協商目的

　　3.協商目的責任

　　4.協議的時間和期限

　　5.協商目的條款和酬金{價格明確總額大寫必須明確貨幣種類}

　　6.履行條款期限

　　7.違反條款的責任處理

　　8.落款簽署

　　9.簽署日期

　　協商一致解除合同協議書（精選10篇）

　　在發展不斷提速的社會中，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。寫協議書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的協商一致解除合同協議書（精選10篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　協商一致解除合同協議書1

　　甲方(單位)：_______________

　　乙方(員工)：_______________

　　甲、乙雙方於_____年___月___日簽訂的______型別__期限的勞動合同，現經___方提出協商解除勞動合同的要求，雙方協商一致(或：因出現雙方在勞動合同中第___條協商約定的可以解除勞動合同的情形)，確定於_____年___月__日解除勞動合同，並達成如下協議：

　　一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係，雙方的權利義務隨之終止。

　　二、乙方在解除本勞動合同後的有關經濟補償和工作交接等事宜，根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。

　　乙方在甲方的工作年限為____年，乙方在與甲方解除勞動合同前十二個月的平均工資為______元人民幣。

　　三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。

　　四、雙方共同商定：本協議簽訂之日起十五日內，雙方必須結清所有關於借款、工資、獎金、津貼、加班費等債權債務，甲方為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續，乙方應辦理好工作交接。甲方依照本協議第二條規定應當向乙方支付的經濟補償，在乙方辦理工作交接時支付。因任何一方違約延誤給對方造成經濟損失的，由違約方負賠償責任。

　　五、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限於經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的.行為。

　　六、本協議書經甲方與乙方在協議書文字上簽字或者蓋章之日起生效。

　　七、本協議書一式二份，甲方和乙方各執一份。

　　甲方：(簽字蓋章)__________

　　乙方：(簽字蓋章)__________

　　__________年_____月_____日

　　協商一致解除合同協議書2

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方本著協商一致，平等自願，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：

　　(一) 甲乙雙方一致同意於日解除雙方於月訂的自 年 月 日至年 月 日( 年)的勞動合同。乙方工資發放至 年 月 日;經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的協商一致解除合同協議書的經濟補償金。

　　(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務,自願放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除後，雙方應履行的所有義務等。)

　　(三) 自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬於甲方的所有財物，檔案和資料等歸還給甲方，並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

　　(四) 未經同意，任何一方均不得向第三方洩露本協議書的內容。否則對方有權追究洩秘方的法律和經濟賠償責任。

　　(五) 雙方若在履行本協議時產生爭議的.，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

　　本協議經雙方簽名蓋章後生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：___________

　　乙方(公章)：___________

　　_________年____月____日

　　協商一致解除合同協議書3

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意協商一致解除合同協議書關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

　　6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、乙方自願放棄其他所有訴求。

　　10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　11、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

　　甲方(簽字)：_____________

　　乙方(簽字)：_____________

　　_________年_____月_____日

　　協商一致解除合同協議書4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規規定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動合同，經雙方平等自願協商一致，現雙方就協商一致解除合同協議書後離職手續及甲方給予乙方經濟補償等事宜達成以下協議：

　　1、甲乙雙方於 年 月 日解除《勞動合同》，雙方勞動關係即日終止。

　　2、甲方同意幾乙方支付一次性補償金等共計人民幣 元 ( 元整)。併為乙方繳納保險至 年 月 日。(根據勞動合同書約定，乙方因個人不在公司駐地交納保險，故其薪酬中包括保險部分，如因保險交納乙方提出仲裁、訴訟申請或其它要求，甲方將按勞動法律相關規定，乙方需退還公司補助保險部分和個人應繳納部分，甲方將為乙方在勞動關係發生地辦理社會保險，併為其交至勞動關係終止日後兩個月)。

　　3、乙方同意，於 年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續，歸還所有屬於甲方或者甲方有關業務關係的公司檔案(任何載體)和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。

　　4、甲方承諾，在乙方履行本協議第3條規定的義務後當天按本協議第2條約定的補償金標準，以現金形式支付 %，剩餘 %於20xx年5月10日前隨乙方 月工資一次性支付完畢。

　　5、乙方承諾，離開甲方後，不得向任何第三方洩漏甲方及丙方的商業秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。違約願承擔屬法律責任。

　　6、本協議就甲乙雙方協商一致解除合同協議書達成一致協議，自協議生效日起雙方無任何經濟糾紛，包括薪資、保險、福利、工時等。乙方承諾不再對本協議及其內容提出任何仲裁、訴訟申請或者其它要求。乙方承諾對本協議內容保密。若乙方故意洩漏本協議任何內容，乙方須將第2條及第3條約定的全部費用返還甲方。

　　本協議一式貳份，經甲、乙雙方蓋章簽字後即日生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)________________

　　乙方：(簽字)________________

　　_______年________月_______日

　　協商一致解除合同協議書5

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前協商一致解除合同協議書等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

　　一、雙方勞動合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止，現乙方根據《勞動合同法實施條例》第18條的規定，以個人原因為由要求提前協商一致解除合同協議書，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於 年 月 日提前解除。

　　二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張協商一致解除合同協議書補償金等所有權利;本協議生效後，雙方再無任何糾葛。

　　三、本協議即雙方簽章好生效，協議文字一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　______年____月____日

　　協商一致解除合同協議書6

　　甲方(用人單位)：____________

　　乙方(勞動者)：______________

　　甲、乙雙方於年 月 日簽訂為期 3 年固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方協商一致解除合同協議書。

　　經雙方充分協商，就協商一致解除合同協議書的有關事項達成如下協議：

　　一、雙方一致同意於月協商一致解除合同協議書，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、因是乙方提出與甲方協商一致解除合同協議書，按照《勞動合同法》的規定，悉《勞動合同法》的規定。

　　三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。協商一致解除合同協議書之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　四、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得洩露給任何第三方，並在2年內

　　不得到與甲方有競爭關係的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

　　五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：_____________

　　乙方(簽字)：_____________

　　_________年_____月_____日

　　協商一致解除合同協議書7

　　單位名稱： (以下簡稱甲方)____________

　　職工姓名： (以下簡稱乙方)____________

　　根據《勞動法》有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意協商一致解除合同協議書，並達成如下協議：

　　一、從20xx年12月31日起正式解除雙方簽訂的勞動合同，乙方與甲方脫離一切關係。

　　二、乙方在本協議簽訂生效之前，應向甲方辦理工作交接，結清個人與本單位的經濟往來手續。

　　三、勞動合同解除後，乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經濟活動，如違反，甲方將依法追究法律責任。

　　四、勞動合同解除後，出具協商一致解除合同協議書協議書一式叄份，報縣人事勞動和社會保障局，送甲方、乙方本人。

　　五、雙方約定的其他事項。

　　六、本協議一式叄份，報縣人事勞動和社會保障局，送甲方、乙方本人各執一份。

　　七、本協議書自甲乙雙方簽字之日起生效，即產生法律效力，雙方必須認真履行。

　　甲 方：____________

　　乙 方：____________

　　_______年___月___日

　　協商一致解除合同協議書8

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜，經過友好協商，達成以下協議：

　　一、甲乙雙方經過友好協商，就雙方之間的勞動合同解除事宜，達成了一致性的意見。雙方確認勞動合同於 年 月 日解除，解除性質為雙方協商一致解除。

　　二、乙方在甲方的最後工作日為 年 月 日，工資結算截止最後工作日，社保及公積金截止到 年 月。

　　三、在公司規定的離職截止日期前，未辦理任何離職手續就擅自不到崗，將按公司規定視為曠工；曠工超過2個工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔任何經濟賠償/補償金。

　　四、乙方在職期間的年假已經休完，在職期間的各種福利待遇已經享受完畢。

　　五、甲方願意向乙方支付協商一致解除合同協議書的相應費用：

　　1、根據乙方在甲方處工作年限，甲方向乙方支付經濟補償金為N+1個月的工資，計 （大寫 ）元；

　　2、鑑於乙方在甲方處的工作年限已達十七年，現甲方同意另行向乙方支付相當於四個月工資的特殊津貼，計 （大寫）元。

　　以上兩項共計人民幣 （大寫）元。

　　3、支付時間為工作交接完成後十五日內，支付方式為透過銀行轉帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。

　　4、本協議簽訂之前甲乙雙方均已瞭解勞動法相關法律規定，上述費用包含了乙方所應得的法定經濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經濟性權益、乙方的一些未結費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經達成一致性意見，可是又不宜於明確列出的其它費用等，甲乙雙方確認雙方已無任何勞動糾紛。

　　5、如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權暫扣乙方的上述費用，直到乙方完成工作交接之後再行支付。

　　六、甲乙雙方對本協議皆負有保密責任，雙方皆不得擅自洩露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經營資訊，負有保密責任。本協議簽訂後，乙方不得散佈對甲方的任何負面資訊或評論。

　　七、本協議一式兩份，於甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執一份，具同等效力。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　______年___月___日

　　協商一致解除合同協議書9

　　用人單位(以下簡稱甲方)：___________

　　勞動者(以下簡稱乙方)：_____________

　　因乙方(自願申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經雙方協商一致，協商一致解除合同協議書，中止勞動關係，達成協議如下：

　　一、 ______年______月______日為雙方勞動關係終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。

　　二、 ______年______月______日下午辦理工作交接，並於交接完成後立即結清工資及相關福利待遇。

　　三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，並結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。

　　四、 乙方移交工作需寫出明細清單，移交後若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關係乙方也需協助甲方解決。

　　五、 雙方解除勞動關係後，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。

　　六、 在協商一致解除合同協議書及勞動關係後一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯絡：

　　甲方辦公電話：____________ 甲方負責人電子郵箱：____________

　　乙方電話(手機)： ____________乙方電子郵箱：____________

　　七、 ______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。

　　八、 其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。 九：本協議書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)後生效。

　　甲方簽名：____________

　　乙方簽名：____________

　　________年____月____日

　　協商一致解除合同協議書10

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　身份證號碼：

　　現上文述及的甲乙雙方，經協商一致後訂立本《終止勞動合同協議書》（簡稱“本協議書”），本協議書的條款如下：

　　1、雙方同意，自勞動合同屆滿日____年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。

　　2、乙方的最後工作日為____年09月30日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的檔案、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

　　3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。

　　4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自20____年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

　　5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及檔案，甲方同意於____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

　　6、本協議書經雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認後生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

　　本協議生效後，甲乙雙方的勞動關係至____年09月30日終止，甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　______年____月____日