協會規章制度範本（精選5篇）
協會規章制度範本
隨著社會一步步向前發展，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。制度到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的協會規章制度範本（精選5篇），歡迎大家閱讀。
協會規章制度範本1
一、會長職責：
1、為協會服務，服從協會的集體利益，出席社聯的相關會議；
2、制定年度工作計劃和發展規劃，加強對協會的財務管理，稽核各項資金的支出；
3、及時掌握協會的情況，並提出指導性的意見或新的工作安排；
4、主持協會全面工作，對協會負責，接受全體協會成員的監督；
5、主次召開幹部會議、幹事會議、會員大會等。
二、副會長職責：
1、為協會服務，服從協會的集體利益；
2、協助會長開展工作，負責協會內外事項安排；
3、協調各部門開展活動及各部門幹事的溝通，並對分管部門負責；
4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協調好各部門的工作；
5、制定和調整激勵機制方案。
三、團支書職責：
1、負責每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；
2、負責協會成員思想狀況的考查和指引；
3、負責協會的團建工作，及時向社聯團提交各種電子及書面檔案；
4、負責協會內部人事考核工作，公正評選各種評優活動。
四、宣傳部職責：
1、依據宣傳部的策劃活動，負責協會舉辦活動的組織工作，包括協會性質的活動和非協會性質的'聯誼交流以及文藝活動；
2、組織安排協會的各種相關活動，以及組織會員定期的學習、討論、審計資料、外出遊玩，並考慮各種外出活動的經費問題和安全性。
五、宣傳部職責：
1、負責協會各種策劃的起草工作；
2、負責協會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；
3、負責協會的宣傳以及協會舉辦活動的資訊釋出。
六、外聯部職責：
負責協會對外的聯絡，負責與其他協會聯絡，以促成良好的協會關係，提升協會的知名度，負責與其他協會的合作事宜，負責協會活動場地的申。
協會規章制度範本2
為規範協會日常管理，進入本協會的成員，請自覺遵守本規章制度。
第一條、協會成員應按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當面請假。
第二條、協會成員應熱愛本協會所組織的授課和組織的活動、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易於大家興趣培養好發揮的良好環境。
第三條、協會成員應關心協會的成長和發展，自覺維護協會的`榮譽和利益，積極參與協會的工作和活動，若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。
第四條、本協會是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，協會活動時不得大聲喧譁、聊天、隨意外出走動。
第五條、在本協會內完成的作業，統一交由社長、副社長保管。
第六條、協會成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發現有損壞及時上報。
第七條、在社裡如發現打架鬥毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。
第八條、協會成員退社應書面通知本協會社長，副社長。
第九條、多次不參加本社活動的（3次），經提示後仍違規的，視為自動退會，並補交書面通知。
第九條、協會成員應遵守本協會規章制度，執行本協會的決議。
第十條、協會成員有維護協會榮譽和財產的義務。
第十一條、協會成員按值日表的設定對教室環境進行打掃。
第十二條、對本協會活動表現突出者，學期末將給予獎勵。
第十三條、協會幹部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的
第十四條、如果有成員對協會幹部的工作不滿意，可以直接向社長反映或集體會議時公開提出討論，由協會全體成員進行商討。
第十五條、本規章制度自公示之日起對全體協會成員生效。
協會規章制度範本3
一、旅協全員大會由會長按照實際需要不定期主持召開（一學年不少於3次）。
二、旅協決策層交流會由副會長每月召開一次，會議安排時間及長度按具體情況需要而定。由會長，副會長及秘書長參加。會議內容應包括對工作的總結，對工作中出現的問題進行商討和解決，並確定本月工作安排。如會議涉及財務收支，會計則須參加。
四、旅協各部門例會由各部門部長每雙週主持召開一次，會議安排時間及長度按具體情況需要而定由各部門部長、幹事參加。例會內容包括各幹事向部長彙報近期以來工作開展情況，並提出各方面的意見，部長向幹事傳達管理層交流會的決議以及其他各部的工作程序並公佈本部門的工作安排。如會議涉及其他部門日常事務的配合，則該部門應派配合人員參加此次會議。
五、旅協其他部門臨時會議，由會長、副會長、各部門長按照實際工作需要召開。會議主持人則按照實際需要而定。
六、各會議討論透過決議時，由與會者進行民主表決，半數以上通過後此項決議方可生效。
七、每次會議均應有會議記錄員，會議記錄員由負責人指定。會後，會議記錄員應整理好會議記錄，並複製一份交給秘書長。
八、旅協各種會議均應按照本會議制度執行，如有違反，將提交旅協理事會會議嚴肅處理。
協會規章制度範本4
一、為了更為方便的管理好書法協會，特頒佈下列管理條例：
1．協會成員應按時參加本會舉行的活動以及課堂練習，要做到不遲到、早退和缺席。
2．協會成員考勤由秘書組組長負責，並負責認真填寫每次考勤表。
3．協會成員因故不能參加的應向組織部部長請假（不能代請）經批准備後方能生效。
4．本協會對缺席和遲到的成員採取相應的懲罰，遲到兩次算一次缺席，缺席者應認真寫好檢討並親自交給副會長，缺席三次將被無條件開除，並收回會員證，從此不再是書協成員。
5．對於協會幹部應每次必到，其缺席一次又沒向會長請假者按會規要在例會上做自我檢討，態度如一再不端正，將被永遠開除並沒收有關證件，開除其會藉。
6．在會議期間不得竊竊私語，應維持嚴肅的會議秩序，如有不聽者，將受嚴重警告。
7．對於其協會幹部都應該各盡其職，互相合作。副會長在會長沒在時應接管會長的一切事務，並積極的向會長反饋成員的情況，秘書組組長應積極的做好每次的會議記錄，並協助會長管理好每次事務。
8．秘書組組長就理清每筆財務開支，每次活動後必須向會長公佈消費支出，不得謊報財務，否則將無條件辭退其職務，開除會藉。
9．各會員不得以書法協會的名譽從事其違被書法協會以及社團部名譽的活動，如有發現將嚴懲不待開除會藉並上交社團部處理。
10．無論是幹部還是會員都得服從上級，如有不服又無正當理由者將辭去幹部職責和幹事，不得有越級行為。
11．對於表現優秀的會員會考慮其下屆會長及幹部的選取並向校內其它崗位推薦。另外還頒發一定的物質獎勵。
二、獎懲制度：
1．對於協會有重大貢獻或在各種比賽中獲得榮譽的會員，協會將給與物質獎勵並記入協會大事中。
2．成員如有嚴重違反章程的行為，經協會例會表決透過，予以除名，會員失去會籍的同時，須同時上交成員證並登記登出。
三、招幹招新制度：
1．在成員中選拔有能力的擔任協會的幹部。
2．每年廣泛吸收新會員。
四、優秀成員考核制度：
1．成員表現突出，在書法上獲得長足進步或其作品獲得榮譽者。
2．給協會一些極具參考價值的建議使協會能夠更好發展運作者。
協會規章制度範本5
本協會在社團管理上一貫堅持自由。靈活。有序的原則。尊重會員的意見，對會員負責。但為了便於協會的統一管理，以及保證協會工作的正常進行，特制定本協會規章制度，如下：
第一條
本協會每學年招收一次新會員，凡我校學生，品行端正，守信用，承認本協會章程，且對機械創新方向有一定愛好的學生，經本人申請，填寫入會情況調查表，經稽核面試可加入本協會。
第二條
會員享有如下權利：
1、會員可隨時向協會提出合理的要求和意見。
（1）會員有權向協會負責人提出質疑。
（2）會員有權提出不同意見和拒絕協會不合理要求。
（3）會員可以提出合理的活動方案。
2、會員在本協會活動中具有優先參與權。
3、會員有權維護自己的利益，協會的任何組織和個人不得無故剝奪會員權利。
4、有權使用協會創新資源；
5、優先成為各類比賽參賽物件；
6、會員在學校正常工作時間，可隨時向協會指導老師諮詢相關問題。
第三條
會員必須履行下列義務：
1、積極參加並支援協會的各項活動。
2、維護協會榮譽，團結會員。
3、會員必須遵守協會各項規章制度，維護協會各項利益。
4、會員必須遵守協會紀律，參與活動及時，有事均要請假，在活動期間不準有無故遲到、早退或擾亂活動的行為。
5、每位會員都應有創設良好實驗環境，愛護儀器裝置和保持實驗室整潔的義務。
6、每位會員應積極參加全國大學生機械創新設計比賽、挑戰杯、繪圖大賽和學校組織的各類學術科技競賽；
7、老會員應給予新會員在學習、經驗上的大力幫助，同時對新會員進行實踐輔導，使他們能夠迅速成長；
第四條
會員必須遵守以下紀律
1、遵守國家法律和學校紀律。
2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。
3、每次學習培訓中不得遲到早退，在學習中必須尊重老師，不得無故缺席。
4、服從協會各項活動安排。
第五條
會籍終止：
1、凡自願退會者辦理退會手續即可。
2、嚴重違反紀律者經協會決議取消會員資格。
3、凡是大三下學期確定考研的學生自動退會，管理層成員可申請加入理事會。
4、特殊情況，經研究予以開除。