小學建立文明校園自查自評報告(精選7篇)

小學建立文明校園自查自評報告

  一、文明校園的意義

  1、優美的校園文化環境有利於規範學生的品德行為。實現優美的校園文化環境,首先要加強校園文化環境建設,就是對校園包括各班教室環境的佈置文化的設計。透過環境文化薰陶人、感染人,從而讓學生在環境的薰陶下自我培養良好的道德品質。可見優雅的校園文化環境有著春風化雨,潤物無聲的作用。

  2、和諧的校園文化氛圍有利於培養學生的協作精神。校園文化建設是以學校集體為單位,代表著學校的集體形象。這就要求學生必須處理好個人和集體之間的關係,注意相互間的協作,必要時為了集體利益要犧牲個人利益,否則就會受到來自集體的人際壓力。

  3、多樣的校園文化形式有利於培養學生全面發展。不同的人有不同的興趣愛好,多彩的校園文化適應了他們精神需求的多樣化、個性化的特點,避免了對學生人格塑造單一化的傾向,使那些個性特長較突出的學生找到了適合自己的內容和形式,從而激發他們的自主性、自尊心和自豪感,樹立一個真實、完整、積極的自我。

  二、小學建立文明校園自查自評報告(精選7篇)

  文明校園是指學校在精神文明建設活動中成績突出、能夠發揮示範帶動作用的榮譽稱號。以下是小編精心整理的小學建立文明校園自查自評報告(精選7篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  小學建立文明校園自查自評報告1

  為紮實做好我校及校園周邊治安綜合治理工作,創造學校及周邊良好的治安秩序和育人環境,進一步健全學校安全防範機制,加快我校“安全文明校園”建立工作。根據各級相關“安全文明校園”建立工作檔案精神,結合學校實際,現將我校建立“安全文明校園”自查自評情況彙報如下:

  一、成立了“安全文明校園”建立工作領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、精心組織,認真開展自查工作

  為加大對建立“安全文明校園”自查工作力度,我校成立了由學校校長為組長,教導主任為副組長,教師代表5人的自查領導小組,對學校“建立安全文明校園”所涉及的全面工作進行了認真的自查自評:

  1、學校成立了由學校校長為組長的領導小組,併成立了相應的工作小組,領導小組及工作小組各人員分工明確,職責到位,能認真開展工作,對“建立安全文明校園”工作認真負責。

  2、學校建立“安全文明校園”領導小組能根據學校實際情況制定出切實可行的建立規劃、實施方案和有關責任制。建立工作能按照規劃如實推進,能按照實施方案認真落實。

  3、學校各位教師及各類人員能按照有關責任制和要求,努力抓好建立工作。各類人員責任明確,能按照學校要求通力合作。

  4、制定了值班人員管理制度,外來人員登記制度等,各類資料收集整理規範有序,日常制度執行有力。

  5、學校制定了突發事件應急處理方案、食品中毒應急處理方案、安全事故應急處理方案等應急預案體系,在各種應急預案中明確規定了有關人員的職責。

  6、學校能按照要求及時上報學校安全情況,形成了每月定時上報制度。

  7、學校與各圖書室、遠教室、計算機室、辦公室等重點防範室負責人簽訂了“三防”(防火、防盜、防電)責任書。制定了要害部位管理制度、危險藥品管理制度、安全保衛制度等。各種制度能認真組織落實。

  8、學校建立了校園安全文明校園建設工作責任追究制,制度責任明確,落實到位,且已經對全體教師和學生進行宣傳教育。

  9、學校根據工作實際,聘請了一名護校人員,對學校財產安全等作全面的管理。

  10、學校為滿足安全防範的需要,已經配備了一些防範設施,但自認為不能完全滿足校園安全防範的需要。(主要是學校資金有限,一些裝置設施無法購買)

  11、學校無專門的財務室,所以財務室不存在財務室安裝報警裝置。校園報警點設定在學校辦公室,當教師和學生遇到緊急情況都會及時到學校辦公室報告。

  12、學校建立了食品衛生制度及食物中毒應急預案,“小夥房”制定有管理制度。幾年來,均無食物安全事故發生。

  13、學校能透過政治學習、個別訪談、教師交流等活動,準確掌握教師動向,及時做好教師工作,對教師關心、關注的問題做到了及時公佈,設定有校園公示欄,真正做到了校園內部事情公正、公開的原則,增強了教師參與學校管理的積極性。所以,校園內能保證校園政治穩定,內部和諧。

  14、由於學校加強了校園治安工作管理力度,所以,近幾年來校園無重大案件發生;教學、生活等公共活動場所秩序井然有序,治安秩序良好。

  15、我校能針對兒童特點,結合學校實際,對學生進行法制、安全、消防等知識的宣傳教育,並利用主題班會、國旗下的講話、課間集中等多種形式對學生進行愛國主義、集體主義、

  社會主義和民族精神教育的道德品質教育。

  16、由於我校能及時向廣大教師和學生宣傳建立“安全文明校園”的有關內容,所以我校教師和學生對建立工作的知曉率均在95%以上;廣大教師和學生能積極參加建立活動。

  17、學校周邊治安秩序管理良好,無侵害教師和學生人身權利的刑事治安案件和各類違法犯罪活動發生。

  18、發現周邊有違規違法經營現象,學校能做到積極向上級反映並配合有關部門進行積極的治理。學校無校舍、場地出租。

  三、群策群力,營造建立“安全文明校園的良好氛圍

  學校深知,建立“安全文明校園”是構建和諧社會、營造良好的育人環境的具體要求,全體教師能對此項工作高度重視,積極宣傳和獻計獻策,對自己的職責能做到心中有數、積極配合,事事能以大局為重,從實際出發,認真做好建立工作,為我校建立“安全文明校園”貢獻了力量。

  當然,我校也深知,建立“安全文明校園”應是一項長期性的工作,只有堅持將此項工作認真抓好、認真抓落實,我們的教育才能長足發展。

  四、不斷完善改進、總結進取

  在以後的工作中,我們將認真宣傳,加強管理,繼續把建立“安全文明校園”工作列為學校工作的重要位置,力爭把校園建成一個更加安全、文明的育人環境。

  小學建立文明校園自查自評報告2

  校園文化建設為我校辦學品位的全面提升、師生素質的綜合發展提供了新的契機。近年來,我校堅持“快樂學習健康成長”的辦學育人理念,在全體師生的共同努力下,最佳化育人環境,創新管理機制,建設校園文化,促進學生全面發展。根據上級要求,我校對校園文化建設認真進行了自查自評,現彙報如下:

  一、學校基本情況

  天獅民族小學位於李龍屯村西北,寬闊的公路從我校門口經過,交通十分便利。學校現有11個班級,學生495人,教職工30人。天獅民族小學是1998年天獅集團出資建設,佔地11000平方米,建築面積2585平米,投資2百多萬元。

  二、校園文化建設工作具體開展情況

  進一步完善了《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《一日常規》等等,切實保證校園文化建設工作的落實。學校領導和校務委員成員,時刻傾聽教師們的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。對師生、家長反映出來的問題,條件成熟的要馬上改,暫時不能改的也要向老師們解釋清楚,使學校管理更具有人性化、合理化。

  (一)、強化校園文化管理,統一思想認識

  1、加強組織領導。

  學校成立了以校長擔任組長,德育處校長為副組長,教導處、總務處、少先隊大隊部等負責人及各班班主任為組員,在學校的統一領導下開展校園文化建設工作。

  2、制訂實施方案。

  學校領導班子堅持把校園文化建設作為一項重要的常規性工作來抓,將其列入了學校的長遠規劃和每學期的工作計劃,做到常抓不懈。

  3、統一思想認識。

  正是因為學校黨政領導的高度重視、齊抓共管,使全校師生形成“只有以深厚的人文底蘊為依託,建設具有豐富內涵,適應時代發展、符合學校實際的校園文化,才能辦好學校”的共識,從而在校園中形成人人討論校園文化建設、人人參與校園文化建設的氣氛。

  (二)營造校園文化氛圍,讓文化育人於無形

  我們著眼校園一花一草、一樹一木,讓每處細節都體現出文化,讓人有美的享受。

  一是處室標誌清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室、探究實驗室、美術教室、體育器材室、少先隊活動室、語音室等,各室有各室的特點,雅緻、美觀。

  二是校園內教育牌、提示牌、展牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現著教育與文化內涵。進入校園是校宣傳欄,牆壁文化讓牆壁說話,每年更換一次。各功能室、教室張掛名人名言。節約用水,講究衛生、好習慣益終生語言文明禮貌待人,為燦爛明天而學留一個無悔年華等標語隨時提醒學生。

  三是校園淨化、綠化、美化突出。校園乾淨、整潔,師生衛生習慣好,綠化有整體規劃與設計,樹綠、花紅、廁所不臭,在近幾年教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環境得到檢查組的高度評價。

  (三)以校園文化活動為載體,開展校園文化教育活動

  校園文化活動貫穿於整個學校的教育過程,豐富多彩的校園文化活動,不但可以激發學生對科學藝術的興趣,而且對他們瞭解社會,走向社會十分有益。所以我們以學生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好校園文化活動。

  1、開展讀書活動。

  圖書室於每週三中午如期開放,學生借書熱情高,豐富同學們課餘生活,開闊學習視野,充分發揮圖書教育功能,同時也讓書香工程真正的“香”起來。

  2、開展好校園系列文化活動。

  每週一的升旗儀式、國旗下致詞,少先隊的入隊儀式,開學典禮、期末表彰等均以莊重的氣氛,深深影響學生,做到形式新穎,內容充實,具有時代性和挑戰性。我們還抓住凝聚著悠久歷史的每一個紀念日開展文化活動。如三月份植樹節活動,我校推出“五個一”活動,即出一期黑板報,種一棵樹,寫一句護綠標語,制一塊護綠牌,做一項護綠活動。在班主任的帶領下,學生們想出了許多極具創意的標語,製作出造型不一的標語牌,讓校園春意盎然。在六一兒童節前夕,我們舉辦了慶六一文娛匯演活動,同學們認真準備,精心排練,把自己的才藝充分的展示出來,把活動推向高潮。

  (四)開展教學與研究,構建教研文化

  緊跟課改步伐,教導處採取“經驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討、彙報課、說講評公開課、推門課”等形式來提高教師的教學技能;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養成自覺讀書學習的習慣;提供機會讓老師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。

  三、需要改進的方面

  1、校本課程開發滯後,綜合實踐活動流於形式。

  學校內涵發展離不開學校本土的文化建設,校本課程開發是個很好的載體,現在我們有開設地方課程和校本課程,但都是一張面孔的,還沒有真正意義上的校本課程,我們要植根學校自身的發展歷史和和本地的人文地理,開發學校特色的校本課程,讓學生覺得親近、自然,這對學生學習積極性的提高和人格塑造是非常有意義的,同時也豐富了學校的文化底蘊。

  2、學校缺乏自己的特色,還沒有充分發揮農村學校的潛力與優勢。

  總之,校園文化建設是一個系統工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協力發揮各自的功能,互相配合,形成合力,才能構建健康向上的校園文化特色。我們會在今後的工作中,將繼續努力,加大校園文化建設的力度,提高校園文化的品位。

  小學建立文明校園自查自評報告3

  三月的春風象春姑娘的手一樣輕撫著大地,處處都是春的氣息。在學校大隊部的號召下,三月在我們班級中開展了“學雷鋒——處處有愛心”主題活動。我班的學雷鋒活動開展得有聲有色,班級內形成了一股學雷鋒的熱潮,為此,取得了一定的成績。

  一、大力宣傳,營造教育氛圍

  為了激發學生學雷鋒的積極性,理解雷鋒精神的真正內涵,我首先在班級收集關於雷鋒的事蹟講述給學生聽,利用黑板報、牆報對學雷鋒的活動進行大力宣傳,對學生做好動員工作。並且鼓勵學生收集關於雷鋒的小故事,學唱雷鋒的歌。從而,調動學生的學雷鋒熱情。

  二、主題明確,循序漸進

  為逐步提高學生的文明行為習慣,我精心設計了活動主題,開展“文明用語徵集和使用”、“小雷鋒在行動”等活動。

  三、樹立典範,掀起文明行為比賽熱潮

  在“小雷鋒在行動”活動中,組織全體同學蒐集、收看“雷鋒”故事書,每位學生積極為學校、家庭做了好事。如我班xxx同學給奶奶主動梳頭;xxx同學主動幫媽媽洗腳。xx同學看見誰有困難都會主動去幫助,無論見到誰都會主動問好;xxx主動為因病吐出髒物的同學打掃髒物。xxx幫學習有困難同學。我們集體把校中園的運動器材擦拭乾淨,衛生打掃乾淨。此外,我班同學們學會了尊敬師長、主動問好、不隨地吐痰、把紙屑扔進垃圾桶、不亂塗亂畫不說髒話、語言文明、課間休息、不追逐打鬧的好習慣。

  透過本次文明禮貌月活動,我班許多學生在禮貌待人方面取得了可喜的進步。同學們從平常的點點滴滴做起,從很小很小的事開始,將文明禮貌教育實踐活動落到實處。與此,我也認識到學雷鋒不應該只是三月的事情,因此,應該讓學生樹立天天是雷鋒日的觀念,應開展向更多名人學習的活動,使得班級的德育工作日日增長,使得好的人物形象伴隨著學生的一生成長。

  小學建立文明校園自查自評報告4

  近年來,學校以"創文明校園,辦示範小學,建名牌學校"為目標,始終注重精神文明建設,積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,努力提高教育質量,穩步推進素質教育的有效實施。使我校成為精神文明建設的視窗,全縣教育質量的楷模。在建立市級"文明校園"方面做了如下工作。

  一、繼續加強精神文明工作組織領導建設,形成德育教育網路

  學校成立了"文明校園"建立工作領導小組,由校長劉金鳳全面負責建立工作,工會、團委、總務處、政教處、教務處各負其責,共同做好建立工作。工會主要做好教工的政治思想教育和職業道德規範教育;團委做好團組織建設,抓好團員青年的思想品德教育,負責升國旗儀式;政教處做好全體學生的思想品德、法紀教育,做好環境衛生工作,負責文明班級、三好、優乾的評選表彰工作;總務處做好建立活動的後勤保障工作;教務處主要抓好健康教育教學工作及負責基礎性資料整理收集及各方協調工作。在建立工作中,各處室積極配合,認真開展各項教育活動,促進了學校精神文明建設。

  在對學生教育活動中,學校形成了德育教育網路。一是領導包年級,科任教師幫教後進生,班主任定期家訪,警校共建,形成全員教育模式;二是定期分層召開家長會,爭取家長對學校教育的配合;三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關懷和支援,使"學生──教師、學校──家庭──社會"形成良好互動關係,充分發揮好教育的活力。

  二、豐富教育活動,加強學生思想教育科研力度,增強育人功效

  學校以"學會做人、學會求智、學會健美、學會生活"為育人目標,始終把育人放在第一位,透過開展豐富多彩的教育活動,突出抓好學生的思想品德教育,增強育人功效。

  (一)突出一個主題──高揚愛國主義教育主旋律,積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續堅持和完善升國旗制度,搞好國旗下演講教育活動,做到每週一個主題,關注社會熱點,使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課。二是搞好重大節日的慶典活動和班團隊活動。

  (二)狠抓一個教育──狠抓學生的養成教育,建設良好的校風。我們以落實《中小學生日常行為規範》為重點始終抓好學生的養成教育。一嚴抓學生的儀容儀表和日常行為管理,要求班主任堅持上好班會、晨會,透過多種形式,對學生進行行為規範、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環境衛生淨化,堅持"兩打掃一保持",購置了漂亮的垃圾桶置於校園,學生養成了垃圾歸桶的好習慣,校園乾淨整潔。三是堅持不懈地制止學生進"三室一廳",在學生中開展了"勤奮學習、告別網咖"簽名活動。

  (三)細化一個活動──抓好《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳實踐活動,教育學生做誠信青少年。懸掛公民道德規範內容的標語,讓"愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻"這xx個字每天警省師生的言行。在抓《綱要》實施時,學校提出"三點"策略(小一點、近一點、實一點),讓學生逐步養成"十個好習慣"(說了就要做,耐心聽別人講話,按規則行動,時刻記住自己的責任、節約每一分錢、天天鍛鍊身體、物歸原處、及時感謝別人的幫助、做事有計劃、乾乾淨淨迎接每一天),達到"三別"(向粗魯、陋習、壞事告別)、"四帶"(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、"五無"(地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻痕、牆壁無髒印、出言無髒話)。開展了"文明誠信好學生"評比活動。

  (四)抓好一個實驗---心理健康教育實驗,培養人格健全的小學生。學校以心理健康教育實驗為龍頭,走德育科研化路子,培養人格健全的小學生。學校將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中,在各科教學、各項教育活動中、班主任工作中注重對學生的心理健康教育;還充分利用活動課、班團隊活動,舉辦心理教育專題講座。另外,還透過設立心理諮詢室和心理諮詢信箱,進行個別幫助和指導,解答學生的心理困惑。多渠道、多途徑,全面深入開展心理健康教育活動,促進了每個學生最大限度的發展自己的潛能,不斷走向成熟。

  三、加強安全法紀教育,搞好治安綜合治理

  學校成立了綜治工作領導小組,實行校長領導下的分工負責制。校長全盤負責學校綜治工作;一名副校長具體抓好綜治措施的落實、督查工作;總務處負責校舍安全和門衛管理,清除一切安全隱患;政教處負責學生的安全教育,增強防範意識;教務處負責抓好教師職業道德教育,增強依法執教意識。在綜治方面,我們採取了4條措施:一是堅持領導包年級,班主任包全班學生,科任教師幫教後進生的安全管理責任制;二是定期召開家長會,辦好家長學校,發放安全教育《告家長書》,落實了學生校外安全責任;三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告,進行法制教育;四是對嚴重違紀學生進行校紀處分、跟蹤幫教,杜絕了重大違紀事件的發生,保證了良好的教學秩序。

  四、以"愛崗敬業"為主題,不斷強化師德教育,著力塑造"敬業、愛生、博學、創新"的教師形象

  一是堅持每週一次的政治學習制度。採用大會專題輔導,分組逐條學習,個人寫心得體會等形式,學習《教師職業道德規範》,不斷增強教師的社會責任感。二是開展學生及家長評教活動。三是執行師德目標量化考核制度,開展"師德標兵"評選獎勵活動。四是鼓勵和支援教師參加繼續教育,教師的文化業務素質有了較大提高,全校專任教師學歷全部達標,專任教師xx人中,大專學歷xx人,教師學歷達專科xx%,其中本科20人,研究生1名。五是推行教師全員競聘上崗,從教研組長到班主任,從全體科任教師到部室管理人員,全部實行競聘上崗。六是實行教師集體辦公,強化落實集體辦公制度。七是抓好青年骨幹教師培養,一批青年教師脫穎而出。目前我校有省級骨幹教師1人,市級教學能手4人,縣級教學能手13人。教師基本功訓練和教學研究活動搞得有聲有色,教師業務素質不斷提高。發表作品論文100餘篇,其中國家級32篇,省級論文18篇,縣級論文xx篇,專著三本。

  五、加強黨風廉政建設,認真搞好黨建工作

  學校領導班子帶頭抓好自身建設,廉潔自律,堅持"以學習促進步、以團結求發展"的原則,召開支委會和民主生活會,對全體黨員進行黨的基礎知識學習培訓,按計劃發展黨員、培養積極分子。

  黨支部充分發揮監督保證作用,為校長保駕護航,支援校長獨立的辦好學校,團結全體教職工全身心地投入到教學中去。在支部領導下,每年召開教職工大會,徵求對學校的意見和建議,將收到的教工提案件,轉有關處室處理,使教職工提案基本得到了落實。在支部的指導下,團委工作也有了較大發展,每年發展新團員300多名,團隊經常開展豐富多彩的教育活動,為學校精神文明建設注入了活力,學校支部和行政組織廉潔勤政,依法治校,學校無亂收費、亂訂濫發教輔資料行為;學校實行了校務公開。

  六、加大硬體投資,加強校園文化建設和環境建設,營造優美健康向上的育人氛圍

  學校十分重視基礎設施和環境建設。在經費十分匱乏的情況下,學校想方設法籌措資金,用於改善學校基礎設施建設,共購置圖書xx冊,購置教學儀器器材xx件,粉刷牆壁xx平方米,新增建室部2個,製作各種宣傳版面橫幅標語xx條(塊),維修了原多功能教室,安裝了寬頻網,保證了學生計算機學習和教師教學、學習之需。教學條件得以改善,各項設施基本達到了國家規定的標準。綠化覆蓋面積xx平方。

  小學建立文明校園自查自評報告5

  按照市委、市政府提出的在全市開展“爭做文明鞍山人、爭創全國文明城”教育實踐活動,我校及時並以主動的態勢參與了這一建立活動,我校圍繞講文明、講衛生、講科學、樹新風的主題,開展了一系列活動,並將其作為提高學校師資水平、服務質量、建立學校戰略來抓,取得了一些收穫。

  一、認真發動,層層落實,讓建立活動深入人心

  首先,在市教育局建立文明城市動員會以後,學校就及時在全體教職工大會上傳達了市教育局的會議精神,結合學校實際談抓文明城市建立的意義,幫助教師提高建立認識,增強教育的服務意識。

  其次,學校在全體中層以上班子成員中認真學習檔案,細緻推敲建立的工作程式,研究確定併成立了以校長為組長的學校建立文明單位工作領導小組,併成立辦公室,做到了工作人員落實,責任落實,為順利開展建立工作奠定了組織保證。

  再次,學校建立文明單位工作領導小組召開專門會議討論、研究並制定了我校建立活動的具體方案,並及時下發至全體教職工,上報市教育局。方案中,對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。

  最後,在動員階段,還充分調動了廣大家長的積極性,讓廣大家長參與學校的建立活動,學校成立了以家長為代表的建立文明單位監督員的組織,並召開了專門的會議,對建立工作中如何加強監督進行了動員,全體監督員按時到會,積極踴躍發言,對學校建立工作和學校的發展提出了許多建設性的意見。

  與此同時,少先大隊部也在全校班級中開展了爭創文明班級和文明學生的主題教育活動,落實了建立活動方案,為在全校順利推進文明建立工程營造了良好的輿論氛圍。

  二、以德育人,以愛育愛,用師愛撐起和諧校園

  所謂修身,就是努力提高自己的品德修養。具體地講,就是引導教師樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,使每個人在頭腦中樹立起牢固的精神支柱。所謂養德,指的是樹立高尚的職業道德、社會道德、家庭美德。

  幾年來,我校堅持以德治校,把“學校無小事,事事是教育;教師無小節,處處是楷模”作為校訓,號召教師以身立教,以德育人,把師德建設提高到實踐“三個代表”的高度,與“保持共產黨員先進性教育”活動結合起來,貫徹落實到《公民道德建設實施綱要》中去,廣泛開展了以“四心三德三形象”為目標的系列活動。“四心”即:增強政治上的進取心,事業上的責任心,工作上的自信心,育人上的摯愛心;“三德”即:講究教師的職業道德,社會公德,家庭美德;“三形象”即:領導的率先垂範形象,以此來促進內強素質,外樹形象,把學校建設成為“敬業、奉獻、教書、育人”的教育聖地。

  我們在認真貫徹落實各種綱領性檔案和政策性法規的基礎上,結合本校實際,因地制宜地制定並健全了一個較為科學完備的規章制度系統,獎罰嚴明,責、職、利、譽掛鉤。我校建立了“五獎四議排名次”的考核模式。“五獎”即:考勤獎、業務獎、師德降、班主任獎、貢獻獎;“四議”即:群眾評議、領導評議、學生評議家長評議。“排名次”即:經過綜合評選,學期末排出全體教師的名次,輸入微機,實行網路化管理。在師德建設的執行機制上,黨支部抓方向,定標準;工會抓檢查,促落實;行政抓考核,獎先進;群眾抓監管,互交流。考核小組嚴於律己,嚴格執法,切實做到了真抓實管,嚴抓細管,敢抓敢管,經過一段時間的養成性規範教育,逐步發展成自覺、自願、自主行為,為師德建設邁入規範化、制度化的軌道奠定了堅實的基礎。

  三、精心組織,實施方案,促學校各項工作規範

  1、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

  對學生進行尊師禮儀方面的教育。利用每週五的班隊會活動時間,以尊師禮儀為主題,各中隊輔導員結合本中隊的實際情況,開展豐富多彩的隊活動。使學生明白要尊敬師長、尊重他人。

  加強學生日常行為習慣的養成。小學生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行。對新生一入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《小學生日常行為規範》、《新隊章》,要求隊員記清記牢,堅持不懈;二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法,學生幹部每週進行不定期的檢查,並及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,並把檢查、評比的結果及時公佈各班,並讓班主任積極配合學校共同抓好養成教育。

  注重加強德育陣地建設加強德育陣地建設,是我校一直十分重視的工作。多年來,我們圍繞德育工作的開展,建立了高標準的少先隊活動室、德育成果展覽室,黑板報、宣傳欄內容常換常新,各班教室內都張貼了《中小學生守則》和《小學生日常行為規範》及國旗、名人名言和科學家畫像,真正使校園的每一處地方都成為無毒的語言,發揮著育人的作用。德育陣地的建設是學校文明的視窗,是學校德育工作的重要組成部分。我校德育陣地的建設為學校創造了優美的環境,給全體師生以奮進向上的力量。

  我校長期堅持開展升國旗制度和系列化的國旗下的講話,透過豐富多彩的興趣小組活動和校園文化生活等教育活動,使學生在優美的環境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學生健康人格的養成。

  2、提高環保意識,培養隊員良好的衛生習慣

  對隊員進行環保教育,提高隊員的環保意識和社會公德意識。利用每週升旗時間,對學生進行節約環保方面的教育,並將此作為下星期我校的教育重點。

  小學建立文明校園自查自評報告6

  近年來,我校以和諧社會的`理念為指引,以建設一個民主平等、誠信友愛、充滿活力的和諧校園為目標,全面推進學校社會主義精神文明建設,使精神文明建設的各項工作邁上了一個新臺階。現將我校具體措施和做法總結匯報如下:

  一、加強組織領導,健全機構制度

  1、成立完善組織領導

  學校領導班子是學校德育工作的核心,我校領導班子充分發揮核心作用,把德育工作列為重要議事日程,進行專題研究和部署。自20xx年9月以來,我校就成立了以主管校長任組長,各處室、少先大隊共同參與的德育工作領導小組。學校堅持“五育並舉、德育為首”的辦學思想不動搖,認真貫徹落實《公民道德實施綱要》,努力構建德育教育網路,積極拓寬德育教育渠道,不斷豐富德育教育內容。

  2、制定了嚴密的方案制度

  學校在認真組織師生學習有關教育法律法規的基礎上,制定了中長期發展規劃,每年度制定學校工作計劃,將校園精精神文明建設工作納入了學校總體計劃之中。為了進一步使我校管理規範化、科學化、制度化,體現“依法治校、以德治校”的管理原則,在不斷總結借鑑先進經驗的基礎上,制定了一套完善的規章制度和管理方法。對教育教學工作開展起到了有力的保證作用。

  二、堅持以德立校,構建誠信友愛、團結互助的和諧校園

  德育是精神文明建設的重要內容。在長期的德育實踐中,我校形成了獨具特色的“四化”德育模式,也成為了我校一大辦學優勢。

  1、養成教育常規化。主要以《小學生守則》、《小學生日常行為規範》和學校的有關規章制度為行為準繩,透過爭先創優活動、爭創十佳文明班級、班級值日評比等,讓學生透過自我教育,培養良好的行為生活習慣。

  2、主題教育系列化。近年我校開展了以公民道德教育、弘揚和培育民族精神、奮發有為奔小康、安全教育等為主題的系列教育活動,取得了很好的教育效果。

  3、節日專題教育制度化。利用每年的元旦、清明節、五四青年節、建黨節、建軍節、教師節、國慶節等重大節日、紀念日,對學生進行多種形式的革命傳統教育、愛國主義教育已成為我校一項德育活動制度。

  4、教育形式多樣化。主要有“讀”:開展愛國主義讀書活動,進行讀書心得、徵文競賽;“看”:看新聞、優秀影視片、圖片展覽等“聽”:聽先進人物、英模事蹟報告等;“做”:為民服務活動、假期社會實踐調查活動等;“賽”:開展各種富有意義的競賽活動,讓學生在比賽中受啟迪、受感染、受教育。

  三、堅持以德治校,把校園精神文明建設工作擺到重要位置

  1、建立德育工作網路

  學校思想工作在校領導班子、少先大隊科學化、系統化、經常化的管理機制,並初步建立了德育工作四條網路:一是教導處系統化教育;二是各班班主任的常規教育;三是班委會的自治教育;四是家長的社會教育。全方位的教書育人、管理育人、服務育人、環境育人、活動育人、勞動育

  人六環節,將思想教育工作延伸到了學校教育的各個層次。

  2、加強政治理論學習,發揮領導班子先鋒模範作用

  學校的理論學習活動在校長的統一部署下,利用教工例會等形式,組織全校教職工堅持學習鄧小平理論和“三個代表”等理論文章,並深入系統學習了有關素質教育、基礎教育改革。透過學習,切實提高了學校領導和全體教職工的思想素質,為順利開展校園精神文明工作打下了堅實基礎。

  3、狠抓師德師風建設

  學校非常注重教師、教練職業道德建設,深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,先後採取多種形式組織教師學習《中小學教師職業道德規範》、《教師法》等教育法律法規,要求廣大教師做到“學高為師,德高為範”,做到依法執教,廉潔從教。透過組織“師德師風”討論會,學專著、與大師對話;學身邊、與自己交流等教育形式,使廣大教師進一步明晰了教育思想,端正了教育教學態度,規範了教育教學行為,增強了教師的事業心,責任感和敬業精神。並積極推行了師德信用承諾制,校長向教師承諾,教師向學生承諾,進一步提高了我校教師的職業道德素質。

  4、高度重視學生思想品德教育

  (1)學校高度重視學生的思想政治教育工作,堅持樹立大德育觀:即將政治教育、思想教育、道德教育、法制教育和心理教育有機結合起來,體現德育目標的層次性和品德結構的完整性。在此基礎上,,確定了切實可行的德育方法。持續開展了“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的學習教育活動。大家從我做起,從小事做起,科學、合理安排非常時期的學習生活,養成良好的生活習慣。如今校園裡的一些不良生活習慣正在悄然消失。

  (2)每週一舉行全校師生升國旗儀式活動,少先隊定專人隨時收集學校的新人新事及各班推薦的優秀文章在板報上刊登。每學期舉行班級學習園地評比活動,每學期舉行三至四次主題班會,針對性解決一些管理中出現的苗頭性問題。

  (3)發揮學校少先隊和班委會組織的作用,廣泛開展豐富多彩的德育教育活動。學校少先隊每年以清明節掃墓活動、“十一”國慶節為契機,以愛國主義、集體主義、社會主義和民族精神教育為核心內容,抓住有力時機,配合學校廣泛開展各類活動,如向國旗獻辭、校園文化藝術節活動,以及寓教育樂、形式多樣的適合小學生特點的討論、知識競賽、對話、和觀看愛國主義影片等活動。

  四、堅持依法治校,保證校園精神文明建設工作落到實處

  1、加強領導

  學校由少先隊輔導員主抓德育工作,使德育工作得到了強化,德育管理有了明晰的思路,完整的計劃,實在的措施,科學的評價機制。學校還聘請法制副校長,每學年召開一次法制教育大會,對全體學生進行遠離毒品、拒絕邪教,遠離迷信的教育,很好地預防了未成年人的違法犯罪。

  2、狠抓常規教育

  學校在每學期開學典禮大會上,都要重申《小學生守則》、《小學生日常行為規範》、《小學生一日常規》等要求。教導處、班主任在學生中大力宣傳“五提倡、五禁止”(即提倡文明禮貌、提倡遵章守紀、提倡助人為樂、提倡勤奮學習、提倡艱苦樸素;禁止吵嘴鬥毆、禁止亂塗亂拋、禁止偷竊賭博、禁止看黃打牌、禁止抽菸喝酒),明確文明學生標準(即衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動),做到人人明白,個個自覺執行。

  3、拓寬法制教育途經,開展法制教育活動

  (1)充分發揮課堂教學的主渠道作用。我們把法制教育納入教學工作計劃中,作為學生的必修課,做到了教學有計劃,學習有教材,任課有教師,課時有保證,以切實抓好青少年法制的教育工作。

  (2)在各科教學中結合本學科特點相應的滲透法制教育內容,同時充分利用班會、少先隊活動、黑板報、校園廣播等,積極開展豐富多彩、生動活潑的法制教育,將法律知識融入到學生學習和生活的各個方面,使法制教育工作做到出實效,出成果。

  (3)積極開闢“第二課堂”,開展豐富多彩的法制教育活動。透過法律知識競答、法律宣傳徵文、收看法制教育電影、參觀法律圖片展等社會資源對學生進行生動、直觀、形式多樣的法制教育。

  (4)結合“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育,樹立“以學生為主,安全第一”的思想,加強學校的保衛工作,在校內營造穩定的校園環境,良好的治安環境,規範的法治環境,安全的學習、工作和生活環境,消除各種安全隱患,杜絕校園暴力,確保師生的人身安全。

  法制教育增強了學生的自我防範意識和學法、懂法、守法、用法、普法的意識,認識到未成年人犯罪給本人、家庭、社會帶來的危害,震顫了學生心靈,切實使學生受到了法律的洗禮與薰陶。

  4、積極開展爭先創優活動

  主要是以學校為主體爭創各級各類先進集體,在學生中開展“三好學生”、德育標兵、優秀隊員、文明教室、和先進班級評比活動,在教職工中開展師德標兵、優秀教師、教學骨幹等評比活動,培養師生積極向上的精神風貌,帶動文明風氣的上升。

  5、以建立學習型組織為帶動,倡導學習研究之風

  主要是從“四個點”為切入口:以師德教育為動力點,抓好思想政治學習;以校本培訓為立足點,抓好業務學習;以現代教育技術為發展點,抓好技能培訓;以教育科研為制高點,抓好教育教學研究。

  五、切實增加精神文明建設的投入

  學校把精神文明建設列入學校重要議程,想方設法增加投入。

  1、為了滿足教師看書需要,學校訂閱大量的能提升教師素養的教育書籍,並開設了教職工閱覽室。

  2、為了豐富校園文化生活,利用學校現有裝置開展多樣的文體活動。使教師勞逸結合,豐富了教師文化生活。

  六、堅持民主管校,構建公正平等、安定有序的和諧校園

  我校堅持民主管校,推行校務公開,到目前基本形成了對內公開和對外公開相結合,部分公開與全面公開相銜接,過程公開與結果公開相協調,校務公開與解釋說明相統一的工作格局,做到了決策過程公開化、公開內容具體化、公開時間及時化。同時,我校一直堅持和完善了教職工代表大會制度、民主理財、民主評議行政領導等民主管理制度。這些在促進民主政治建設和黨風廉政建設,建立和諧融洽的人際關係,樹立學校和領導良好形象等方面的作用日益凸現。

  七、最佳化育人環境

  1、努力構建文明校園。

  最佳化育人環境,學校首先把教師的文明建設列為首要。因為教師的言行舉止,無不為學生起著榜樣作用,於是我校把教師能否做到平等對待家長,熱愛學生,作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。我們請家長透過電話、面談等形式來反饋教師的情況。同時對教師的穿戴及言行舉止都有具體要求,提倡使用文明語言,禁止使用教師忌語,使學校真正成為孕育文明的搖籃。

  2、加強校園綠化、美化、硬化工作

  為創造整潔優美的校園環境,我校在資金嚴重短缺的情況下,加大了校園文化、硬化建設投入,自20xx年以來,投入專項資金用於硬化道路、綠化校園、栽種各種花草等,使校園生機勃勃。構建優雅舒適、美麗整潔的花園式校園。

  3、環保衛生工作卓有成效

  學校重視透過各種途徑培養學生環保意識,積澱了“學校是我家,人人都愛她”的優良校風,堅持“每天一小掃,每週一大掃”的良好習慣。經過有力的整治,確保了食堂煙窗排氣、校園生活汙水的排放符合環保標準,“四害”得到有效的控制。

  4、加強校園文化建設,對師生進行藝術薰陶

  校園本身就是學生接受藝術教育的樂園,我們注重發揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地,每一面牆壁,每一項細小的設計都能給人以美的感染,藝術的薰陶,使學生感受到健康向上,奮發進取的力量,也使其精神得到淨化,是我校刻意追求的環境育人目標。我校注重校園文化建設,在樓道、校園中增設了名人名言、科學文化等蘊含人文內容的宣傳欄,學校圖書室、閱覽室從早到晚開放,進一步開闢或擴大校園文化宣傳陣地。

  八、加強安全文明校園建設

  我校把建立安全文明校園列為本單位的重要工作來抓,高度重視安全保衛工作,建立健全組織機構。自20xx年來,無水災、火災、交通事故發生,無重大刑事案件發生,創造了良好的育人環境。

  總之,透過開展紮實有效的工作,廣大師生員工參與學校建設的意識增強了,教師隊伍的素質和水平提高了,學生勤奮學習、積極向上,文明素養形成了。全校的凝聚力得到進一步的增強,學校的文化氛圍進一步濃郁。我們將在上級組織的指導下,吸取兄弟學校工作的有益經驗,把建立鄭州市文明學校的短期任務和長期目標緊密地結合起來,為振興家鄉、為祖國的繁榮富強,發揚“團結、奮進、求實、創新”的精神,向更高的目標邁進。

  小學建立文明校園自查自評報告7

  在上級創文辦、區教育局指導下,經過全校師生的共同努力,我校的建立工作順利開展。從組織機構、建立工作宣傳、資料收集、整理等方面都對照標準認真貫徹落實,採取的主要舉措和取得成效如下:

  一、學校領導重視,組織機構健全

  學校領導對建立文明校園工作十分重視,將“創文”工作擺上學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、紮實、全面、有效的開展“創文”工作,我校成立了“文明校園建立工作領導小組”。組長由xx校長擔任,副組長由xx擔任,成員由學校中層領導、班主任及家委會主任組成,明確工作目標,落實責任。校領導靠上去親自抓,協調和安排整個學校的“創文”工作,使“創文”工作的各項任務層層落實,任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作,做到有目標、有計劃、有檢查評比、有總結表彰,同時將工作責任落實到每位教職員工。

  二、加大宣傳力度,營造良好氛圍

  創文工作是一項社會性很強的系統工程,僅靠領導重視是遠遠不夠的,只有把全校師生真正發動起來,形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢,營造良好的氛圍才能從根本上保證創文工作的落實,保證創文工作的持續發展。為此,我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度,讓廣大師生能瞭解創文工作的重要性、必要性,並積極參與到創文活動中來。

  1、多方位宣傳。學校利用召開家長會、家長開放日、新學期開學禮等時機,校園網、電子顯示屏,校園展板等宣傳陣地,向廣大師生和學生家長宣傳創文工作的重大意義,促使師生及家長養成良好的文明習慣。

  2、舉辦各種形式的“創文”實踐活動。建立文明校園關鍵要見行動。透過組織開展豐爭創“xx之星”、“文明小標兵”、“文明班集體”、“學雷鋒志願服務”等校園實踐活動,更紮實深入的進行創文宣傳活動,取得了良好的教育效果和社會反響。

  3、分發創文知識宣傳材料。如“致全體居民朋友的一封信”、建立文明校園調查問卷,意見徵求表等等。透過這些宣傳活動,使廣大師生和學生家長對創文工作有了更深入的認識,自覺地參與到活動中來,同時又把這些知識帶入家庭,影響他人,積極助力xx市建立文明城市活動。

  三、制定規章制度,保證建立工作順利進行

  為確保建立工作有序、有效的進行,規範廣大師生的行為舉止,我校建立工作領導小組充分考慮了本校的具體情況,在廣泛徵求群眾意見的基礎上,制定、完善了多項規章制度,如《xx小學章程》、《文明班集體評比制度》、《xx小學學生文明禮儀規範》等,這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規範化。學校把這些制度納入於日常管理工作中,與評先評優工作結合起來,對建立文明校園工作起到了有力的促進作用。

  四、採取有力措施,保證工作開展

  1、由大隊部牽頭開展“文明標兵班”、“流動紅旗”評比活動,內容涉及環境保潔、文明用語、學生儀容儀表檢查等。要求學生穿戴整潔,儀容儀表合乎要求,不講髒話,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,養成良好的衛生習慣。每週評比頒發“流動紅旗”,樹立典型,以促進學校的德育工作,使其躍上新臺階。

  2、學校積極組織學生參加社群、居委會的創文活動,清除“小廣告”、公交站點宣傳建立知識、參加交通執勤志願服務等,提高學生及家長文明出行、遵章守紀的意識。

  3、在校園內成立“學生自律委員會”組織,由紀律檢查小組每天定時檢查、督促各班級及包乾區衛生清潔情況,這樣既促使學生自律,也培養了學生的管理能力,增強責任感和主人翁的意識,校園文明蔚然成風。

  透過我們的不懈努力,圓滿完成了上級部門佈置的各項工作任務。新學期,全校師生將以建立國家文明城市為契機,以建立文明校園為著力點,繼續深入開展創文活動,加大創文宣傳力度,進一步增強師生的創文意識,為我市建立全國文明城市做出積極貢獻。

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