銷售副總助理的崗位職責(精選10篇)

銷售副總助理的崗位職責

  一、應聘的注意事項

  1、面試前:掌控時間。求職者務必在面試前,瞭解一下未來公司的具體地址和方位。提前十分鐘到達是最為理想的。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達,往往會影響HR其他工作的開展。

  2、面試中:沉著冷靜,不卑不亢。求職者在見到HR的時候,應該主動地和HR打招呼,問候對方,並且感謝HR給自己這樣一個非常好的機會。這樣的開場白會使HR感到自己非常受尊重,同時HR也會對求職者留下深刻的印象。在回答HR所有的問題時求職者要沉著冷靜,不卑不亢。

  3、面試後:注意事項。終於到結束的時候了,回答完所有HR提出的既挑剔又尖銳的問題,但是往往許多的求職者在面試結束時的“不拘小節”露出破綻,致使“煮熟的鴨子飛了”,所以面試全過程需要善始善終。

  二、銷售副總助理的崗位職責(精選10篇)

  在我們平凡的日常裡,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的銷售副總助理的崗位職責(精選10篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  銷售副總助理的崗位職責1

  1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作,管理經驗豐富,非常強的組織協調能力。

  2、熟悉專案管理及大型電氣裝置招投標、集中採購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題,具備市場開拓和維護能力。

  3、積極進取,具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力。

  銷售副總助理的崗位職責2

  1、負責市場開拓和管理工作。

  2、依據公司戰略規劃及行業市場資訊,參與制訂並及時調整部門年度市場發展戰略。

  3、依據年度市場發展戰略及市場情況,組織制訂並調整年度計劃、並組織實施。

  4、依據市場情況,制訂本部門月度工作計劃,並組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經營指標。

  5、建立和完善市場部相關業務流程,並監督檢查執行情況,以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。

  6、抓好活動方案的實施、執行、監督、修正和活動總結。

  7、參與部門重要的業務洽談與關係維護,以得到客戶資源、資訊等方面的最大支援。

  8、負責協調部門內外其他部門的工作關係,以確保按計劃完成各項工作。

  9、合理控制本部門的費用開支,以達到低投入高產出的效果。

  10、 參與建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。

  11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作。

  12、對提高銷量管理辦法的研究和改進。

  13、市場價格及市場進行潛力的調查和分析。

  14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵。

  15、各區銷售業績的統計與分析。

  16、積極瞭解並獲得客戶的各種資訊,積極利用有效渠道對相關資訊進行反饋並提出建議。

  17、積極有效督促客戶預付款到賬後進行裝卸流程,以最經濟的方式運作並保持高效率。

  18、完整、準確、及時地製作、呈報各類報表。

  19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論。

  20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

  銷售副總助理的崗位職責3

  1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、部落格等網路平臺開發客戶。

  2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網路資訊釋出平臺。

  3、負責搜尋、統計、分析平臺客戶需求和市場動態,制定產品推廣計劃。

  4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售後和檔案管理。

  5、負責客戶關係的維護、銷售資料統計與分析,制定年度、月度工作計劃。

  6、負責拓展產品應用市場。

  7、領導安排的其他臨時事務。

  銷售副總助理的崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責廈門海外銷售辦公室日常行政工作。

  2、傳達銷售副總各類要求到辦公室,並負責監督執行。

  3、青島銷售副總監交辦的事情。

  4、配合集團及各地銷售辦公室日常工作的協調。

  5、領導交代的其他事宜。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,英語專業尤佳。

  2、有過銷售行政工作經驗尤佳。

  3、責任心強,自我驅動能力強。

  銷售副總助理的'崗位職責5

  崗位職責:

  1、協助銷售副總制定銷售戰略規劃、年度銷售計劃及各階段工作目標分解,起草公司銷售各階段工作總結、報告和其他正式檔案;

  2、在公司銷售計劃、銷售策略、市場推廣、銷售管理等方面向銷售副總提供具有建設性的意見或解決方案;

  3、協助銷售副總處理公司銷售的日常事務,並對銷售計劃、決議、交辦事項的貫徹執行情況進行監督、催辦、追蹤、協調與落實;

  4、做好日常銷售資料的收集,進行全面、深度的分析,客觀、科學的反映銷售狀況,並針對性的提出意見或建議;

  5、協助銷售副總進行重要客戶、關係的維護與拓展,完成銷售計劃。

  任職基本資格:

  1、40週歲以下,本科以上學歷,工商管理、市場營銷、財務管理、金融等相關專業畢業;

  2、相貌端莊,品行端正、性格開朗,舉止成熟大方;

  3、具有很強的判斷、計劃和執行能力,善於溝通,具有較強的公關、業務談判技巧及團隊協作能力;

  4、能承受較大工作壓力,能適應必要的出差需求,具備解決複雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力;

  6、有從事過銷售、營銷崗位且有管理經驗者優先考慮,相關行業(電子、通訊、安防等整機產品行業優先)及崗位從業經驗不少於5年。

  銷售副總助理的崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責公司在商業地產的市場開拓,承擔商業地產專案銷售工作。

  2、制定有效的銷售策略,推進銷售計劃,維護客戶關係和溝通渠道,樹立良好的公司品牌形象。

  3、推進商務合同談判與簽訂,完成銷售任務。

  4、發掘市場機會和客戶需求,對客戶溝通引導,提供商業地產解決方案。

  5、監測、蒐集、整理和分析市場及客戶資訊,對產品研發和市場推廣提供決策建議。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,5年以上銷售經驗,具備極強的規模化銷售的業務能力。

  2、熟悉商業地產的運營模式,參與過大型商業地產客戶商務拓展和銷售工作者優先考慮。

  3、有極強的市場拓展能力,溝通能力、商務談判能力。

  4、良好的職業道德、高度的責任心和服務意識。

  5、具備良好的團隊合作精神和組織協調能力。

  銷售副總助理的崗位職責7

  1、大專及以上學歷。

  2、有銷售建材類、建材新型能源經驗優先。

  3、能吃苦耐勞。

  4、有一定的交際溝通能力。

  銷售副總助理的崗位職責8

  崗位職責

  1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

  3、彙集企業內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊,進行綜合分析,協調企業經營發展;

  4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

  5、管理公司重點銷售專案的計劃、商務洽談和合同的簽署;

  6、負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作;

  7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。

  任職資格

  1、專科及以上學歷,男女不限;

  2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業工作經驗;

  3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

  銷售副總助理的崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責工業用安全防護手套(pvc,nr,nbr,pu等產品)國內或國際市場的開發和銷售;

  2、從銷售和客戶需求的角度,對產品、研發、銷售策略提供建議;

  3、制定季度和全年銷售任務和目標;

  4、銷售人員管理及目標分配。完成年度銷售目標。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,(聘任外銷副總,需英語說寫能力流利)5-8年以上各類防護手套銷售相關工作經驗,同行業優先;

  2、具備銷售人員管理、市場開發等經驗,曾擔任外貿公司銷售經理級以上職務優先;

  3、工作積極,富有開拓精神,能夠接受出差;

  4、帶有一定客戶資源優先;

  5、熟悉國內漁業、石油、石化、汽車、機械,礦產等行業企業勞動防護用品管理部門,或者國外市場和渠道;

  6、每年組織計劃安排國際和國內重要的安防用品展及展會籌備和策劃布展工作,並將參展資訊告知客戶,安排預約面見客戶計劃;

  6、公司提供極具競爭性的工作平臺;

  7、辦公點上海或江蘇啟東均可。

  銷售副總助理的崗位職責10

  工作職責:

  1、 協助策劃銷售部總經理,統籌各區域專案的整體工作,完成各專案銷售目標、實現專案均價;

  2、 及時向策劃銷售部總經理彙報有關專案的銷售情況(業績、均價、費用等),下月銷售計劃及各專案存在問題的解決方案;

  3、 定期與專案有關人員開會溝通,對專案銷售情況進行分析,並確定銷售方向;

  4、 負責確認專案相關圖紙的相關方案、銷售資料;

  5、 負責稽核每月(周)的促銷計劃等稽核;

  6、 負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協調問題及突發問題;

  7、 配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉澱。

  任職要求:

  1、 大學本科學歷以上,35歲左右;

  2、 優秀的職業素養,作風端正,對企業忠誠;

  3、 熟悉環上海房地產市場及銷售運作模式;

  4、 具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗,控盤能力強;

  5、 溝通及談判能力優秀,具備3億以上商辦物業大宗交易成功經驗;

  6、 3年以上銷售團隊管理經驗,渠道拓展能力強,業績突出。

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