先進集體發言稿模板(精選35篇)

先進集體發言稿模板

  先進集體發言稿模板(精選35篇)

  對於每一個先進集體我們都不能忽視,因為他們是組織或部門的好榜樣,正是有他們的存在才能促使這個組織或部門的發展,我們要向他們學習,下面是小編為大家整理的先進集體發言稿模板(精選35篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  先進集體發言稿1

尊敬的公司及酒店領導,各位同仁:

  大家下午好!

  今天是4月6號,在這個個不平凡的日子,我們全體員工滿懷激情,心潮澎湃,在此分享20xx年利潤目標股份制帶來成功與喜悅的同時,而我作為20xx年度先進部室代表在此發言,深感榮幸,倍受鼓舞。

  在此,我不僅要感謝公司領導給予我們施展才華的平臺和發財致富的途徑;感謝酒店領導給予我們無私關懷和細心的指導;也要感謝兄弟部門大力的支援和密切的配合;為此我代表餐飲部的同仁們對你們在20xx年工作中給予餐飲部的關心、幫助和支援一併表示衷心的感謝;

  同時我更要感謝的是餐飲部的全體同仁們,感謝你們在過去的一年裡無私奉獻,默默耕耘和辛勤的付出!餐飲部成績的取得,凝聚著你們勤勞的汗水,飽含著你們無私奉獻與不懈努力,對此請允許我道一聲:同志們,你們辛苦了!

  20xx年餐飲部雖超額完成了公司及酒店下達的各項任務指標,初步實現了公司領導提出的“發展餐飲”這一戰略目標。但是成績只能說明過去,我們面臨的市場形式還較為嚴俊,餐飲20xx年工作任重而道遠,為此我號召餐飲部的全體同仁們:正確看待過去的成績,認真審視存在的問題,團結一心,努力拼搏,實現餐飲“三新二意”的工作目標:

  一、“三新”即:創收要有新突破、成控要有新舉措、管理要有新辦法,主要工作有:

  1、穩定、提高包房出租率和消費檔次,實現包房全年創收438萬元;創新經營,穩中求升,實現大宴全年創收185萬元;平價消費,常換常新,確保散臺全年創收67萬元;完善激勵機制,激發全員工作激情,極力推行《餐飲包房任務分組提成獎勵辦法》、

  《高檔菜餚及高檔酒水推銷管理辦法》、《早茶推銷獎勵辦法》、《成本控制管理辦法》等“五個辦法”,確保全年創收690萬元;

  2、在成本控制上,重點側重於勤雜班及冷熱水、餐具、物品的管理、堅持原材料的市場調查,大宴海鮮自行養殖、包房及大宴的部分剩菜的回收,確保20xx年全年平均利潤率在15%以上;

  3、在管理上推行“五常”管理法,即工作常組織,天天常整頓,環境常清潔,事物常規範,人人常自律:

  ①常組織,即:堅持組織每日前後臺協調會、每週部委會、每月員工大會、新菜定期研製討論會、定期組織員工座談會;

  ②常整頓,即:堅持實施餐前準備工作效果表、定期整頓消防安全隱患、定期整頓節能降耗落實情況;

  ③常清潔,即:杜絕衛生死角、講究個人衛生,注重教育養成;

  ④常規範,即:堅持定期培訓、堅持物品規範擺放;

  ⑤常自律,即:要求全員養成制訂和遵守規章制度的習慣,天天對照、時時檢查;

  二、“二意”即經營誠意、質量滿意:

  1、經營誠意,即:時時做到誠信經營,處處體現物有所值;

  2、質量滿意,即:菜餚、服務質量雙滿意,就是:

  ①在菜餚質量滿意上首先在菜餚出品上把關,堅持實施四層把關,一票否定製;其次在菜餚創新上推行《新菜研製管理辦法》;最後在原材料的供貨上,拓寬進貨渠道,引進鄉里優質原材料;

  ②在服務質量滿意上,堅持親情服務、規範服務一手抓;

  餐飲部的全體同仁們,第三年利潤目標股制衝峰的號角已經吹響,我們必須整裝待發,

  百般努力。我相信並堅信,在公司領導的英明決策和酒店領導的正確領導下,在兄弟部門的大力支援和密切配合下,在部門全體幹部員工團結一心、努力拼搏下,餐飲部定能在20xx年激勵的市場競爭中乘風破浪,勇往直前。

  最後祝公司、酒店領導及全體員工:“喜氣洋洋慶豐年,祝同事奔小康發大財心心舒暢。歡聲笑語送祝福,願公司創偉業振雄風事事亨通”。

  先進集體發言稿2

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!值此辭舊迎新之際,我謹代表營業廳全體員工向大家致以美好的祝福!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意。

  剛才,聽了楊經理作的工作報告內容豐富深刻、思路明確、重點突出、措施得力、催人奮進,為我們今後經營的指導思想、總體目標和主要任務指明瞭方向。

  20xx年我和營業廳全體員工同舟共濟,團結一致,克難攻堅,在分公司的正確領導下,以“追求客戶滿意服務”為宗旨,秉承“使用者至上,用心服務”的服務理念,不斷增強自身素質,為分公司持續、健康快速的發展做出了應有貢獻。回顧一年的工作歷程,有艱辛、有歡笑、有成績、有不足,當然更多的是工作經驗、管理經驗、經營經驗的積累和對新的一年的工作憧憬和展望。

  為了做好20xx年的工作,現表態如下:

  第一,加強自身的思想道德建設,樹立正確的思想觀,人生觀和價值觀。在新的一年中,我將更加認真學習黨的理論,方針和各項規章制度,堅持科學的發展觀。利用業餘時間多補充知識,開拓自己的視野,培養自身的創新能力,不斷充實自己,完善自己。

  第二,提高自身的業務水平,保持工作的積極性。我會始終保持一顆平常的心,一顆樂觀的心和一顆求知的心。

  第三,練好服務本領,提高服務水平,提升文明視窗形象。在今後的工作中,我將堅持以文明視窗建立標準嚴格要求自己,面對過往

  的使用者做到來有問聲,問有答聲,走有送聲。在服務質量,文明用語,服務態度上都努力更上一層樓,力爭做到“使用者至上,用心服務”,

  第四,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今後,我會一如既往的以員工守則的標準來規範自己的言行,認真履行自己的職責,作好先鋒模範作用。從自己做起,從身邊的小事做起。

  “百尺竿頭,更進一步”,我將繼續秉承“使用者至上,用心服務”這一服務理念,立足營業崗位,高標準,嚴要求,以提升營業視窗使用者滿意為標準,從更好的服務使用者需要的地方做起,從使用者不滿意的地方改起,不辜負領導對我的期望,在新的一年裡立足本職,再創佳績,為分公司的各項工作長足發展做出積極的貢獻。

  謝謝大家!

  先進集體發言稿3

各位領導、同志們:

  大家好!

  值此新春佳節即將來臨之即,我有幸代表支隊愛表彰的先進集體發言,心情十分激動。市城管支隊派駐仁和區大隊現有工作人員19人,其中,正式執法人員3人,協管隊員16人。過去的一年,在支隊和仁和區城管局的正確領導下,我們派駐仁和的所有隊員堅持從單位的實際出發,緊緊圍繞城鄉環境綜合治理工作任務,積極開展城鄉風貌打造和市容市貌的各項專項整治行動,與和仁和區城管局的同志一道,以夯基礎、創特色、塑形象、爭一流為工作思路,以建設政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的城管執法隊伍為工作目標,努力在提高隊員整體素質,提升執法水平等下功夫,凝心集力,踏踏實實的做好本職工作,切實發揮了支隊城管執法生力軍和指導區裡開展城管執法工作的主導作用,為仁和區城鄉環境綜合治理工作目標任務的實現做出了積極的貢獻,取得了良好的工作成效。主要做了如下工作:

  一、注重加強自身建設,切實提高隊伍整體素質

  面對派駐仁和區隊員遠離支隊本部,隊員分散不便管理的實際,我們認為要把城管執法工作和城鄉環境綜合工作做好,抓出成效、幹出成績,關鍵是要抓好城管隊伍自身建設,提高隊員素質,努力打造一支想幹事、能幹事、能幹好事的1

  團隊。為此我們始終把加強思想政治工作,加強業務學習,提高隊員的整體素質放在突出的位置來抓。透過黨的十七屆四中、五中全會精神、科學發展觀、城鄉一體化知識、城管執法業務知識的專題學習,激發了全體隊員在各自的崗位上的工作熱情,進一步明確了“為民執法,為民服務”的工作理念,增強了隊員的業務能力和工作底氣,使隊員的精神面貌發生新的可喜變化。

  二、規範執法程式,親情執法,樹立隊伍新形象

  仁和區城管工作涉及面廣、工作量大、政策性強,工作的程式性、規範性很有講究。在違章處理中,我們堅持以人為本,以宣傳教育為主。一年多來,在執法中堅持樹立“以人為本、科學管理、親情執法、和諧城管”的工作理念,走“理性化執法、人性化管理、柔性化服務”的管理新模式。全面推行“一勸、二警、三宣教、四處理”的文明執法工作程式。實行“首違不罰”;堅持以勸導主體;二次違法,低限處罰;屢教不改上限重罰。對城區主街道實行“嚴管”,原則上不得佔道經營;支幹道“有序開禁”。對佔道經營,不服從管理的攤販,管理人員做到“先禮後兵、繼告知、再教育”。當群眾一時不理解、不支援而發生衝突時,盡力做到沉著冷靜、理智面對群眾,罵不還口,打不還手。同時,還積極與相關部門協商切實解決有些下崗職工等困難群體的實際問題,服務與執法相結合、疏導與堵漏相結合,在情、理、法中尋找平衡點,把“親民執法,柔性執法”貫穿於構建和諧社會之中,較好地促進了社會和諧。

  此外全體派駐仁和區隊員做到了工作中凡事不推諉,任勞任怨,勇於承擔責任,不計較個人得失,從不向組織和領導討價還價,認真履行了自己的工作職責。同事之間,與仁和區各部門之間,以團結協作為重,不說不利於團結的話,不做不利於團結的事,發揚團隊精神,使派駐隊員和相關部門能夠緊密的結合在一起,在仁和區的整個城鄉環境綜合治理工作中,許多隊員放棄休息時間,經常工作到晚上10點以後,想盡一切辦法做好自己份內的工作,切實發揮了主力軍的作用,樹立了支隊城管執法隊伍能吃若,能戰鬥的良好形象。

  三、嚴格執法,提確保城鄉環境整潔有序

  一年來,為加強城鄉環境綜合治理,保持環境的乾淨整潔,我們透過加強日常監管、聯合執法、集中專項整治等多種方式,加大執法力度,強化了對仁和區城鄉環境的容貌管理。全年按照《城市容貌標準》和仁和主城區風貌打造的標準和要求,對仁和區主城區示範街道的商招,店招及戶外廣告進行了規範設定,統一了標準;對仁和區轄區內主次幹道,校園周邊,市場周邊,重點路段等地區的流動攤點,無證無照佔道經營及亂擺攤設點等行為進行清理整治;對主城區內及攀枝花大道南段及迤沙拉大道等沿線的汽修,汽配,洗車場等加強管理,對其亂停亂放,佔道經營,座商不歸店,汙水排放等影響市容市貌的現象嚴管重罰,規範管理;配合仁和區交通局,工商,公安對仁和轄區非法客運車輛進行打擊共檢查車輛2400餘輛,暫扣非客運車輛120xx輛,使仁和區

  的客運秩序有明顯改善;對轄區內(迤沙拉大道,仁和寶興街,攀枝花大道南段等沿線)存在問題的現象進行了治理,粉刷面積五萬多平方米,清洗面積近六千平方米;對仁和區的14個鄉鎮,街道的市容市貌按照執行標準進行逐一檢查指導,並對檢查中存在的問題及時上報指揮部,由其督促落實整改;每月進行一次燃氣安全檢查,做好節前的各項安全工作,全年共檢查出存在安全隱患的燃氣經營點六處,暫扣瓶裝燃氣五十三瓶,處罰五仟九百元;對機動車站壓人行道,亂停亂放的行為進行專項整治,現場處理車輛36臺,送交警隊處理170餘臺;對五十百千工程的平地示範鎮,加強市容市貌和環境衛生綜合治理工作的督促和指導,對不規範的商招,店招廣告督導拆除,更換和製作了相對規範的商招,店招使平地鎮的鎮容鎮貌煥然一新。

  20xx年在支隊和仁和區城管局的支援下,支隊派駐仁和區大隊全體隊員齊心協力,積極工作,圓滿完成了支隊交給的各項工作任務,發揮了應有的作用,樹立了支隊城管執法隊伍的良好形象,得到了支隊和仁和區城管局的一致好評,在新的一年裡我們將繼續努力,踏實工作,再創佳績。

  最後祝各位領導和戰友們春節快樂!事事如意!閤家安康!

  先進集體發言稿4

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好。

  很高興能夠站在這裡代表先進集體發言,藉此機會,請允許我代表先進集體對一年來關心幫助我們的領導同志們表達內心誠摯的謝意,感謝大家對我們的支援與厚愛。

  20xx年,我們在各自的崗位上辛勤地勞動,默默地工作,圓滿地完成了集團下達的各項指標,為集團的穩步發展貢獻著我們各自的力量。在過去一年裡,我們時刻以主人翁的責任感對待各項工作,把九星當作事業的大舞臺,生活的大家庭,在這個大家庭中,我們積極地生活,認真地做事,真誠地團結在一起,共同完成生產銷售中的各項任務,從中我們也體驗著快樂。今天我們站在這裡,沒有忘記在我們背後有那麼多極具親和力的領導在支援幫助著我們,有那麼多團結協作的員工在和我們共同奮鬥。

  任何一粒種子離不開培育它的土壤。我們是企業內部的一個部門,也是一個團隊,實踐證明:沒有好的團隊就沒有好的企業,所以打造優秀團隊是我們每個人時刻要想要做的事情。今天,我站在這裡,看到一張張熟悉的面孔,讓我更深刻地體會到了團結的力量,俗話說:三人同心,其力斷金。我們是一粒種子,應該積極地投身於九星這塊土壤當中,努力地學習,踏實地工作,展現出我們應有的生機與活力,去實現更遠大的理想。

  既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。同志們,新年的曙光已經照亮我們的窗欞,讓我們挽起雙手,精誠協作,共同來續寫九星燦爛的明天。在這裡,我代表先進集體向集團董事會和全體員工表態:在20xx年裡,我們會一如既往地工作,認真履行自己的職責,和廣大的員工攜手共進,去迎接新的挑戰,為九星的事業奉獻出我們的一切。

  最後,在新年鐘聲即將敲響之際,祝願各位領導同志們,新年快樂,工作順利。

  先進集體發言稿5

各位同事:

  大家上午好!

  至此春節即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

  20xx年,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創新能力,用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績,我為你們的努力而感到自豪。

  今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部,是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習,學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鑽研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細緻周到的服務理念。我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的努力,在新的一年裡,我公司的發展將邁向更高的臺階。

  新年新氣象,俗話說一年之計在於春,希望全體員工在新的一年裡時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信:天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的`主人,沒有你們就沒有公司的今天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業的明天共同努力!

  最後,給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

  先進集體發言稿6

尊敬的各位、全體與會代表們:

  大家好!

  今天我十分榮幸的代表先進班組在這裡發言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀,並向一年來給予我們關心、幫助的各級和同事們表示衷心的感謝!

  回顧20xx年所走過的歷程,我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,在厂部、車間領導的耐心幫助、細緻呵護下,逐步成長為一車間生產中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素,以老帶新,最困難時,每一名老工人帶2-3名新工人,全段員工憑藉著對企業高度負責的態度,發揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神,圓滿完成厂部、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務,並創造了班產1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心,互相幫助,遇到困難,大家一起研究討論,然後把好的建議運用到工作中去,解決了一個又一個生產中的難題。

  為了保證產品質量,調整工、操作工密切配合,運用科學的微堆軋製方法,半小時一次取樣、檢測,保證了產品質量,一年來未發生一起質量異議,為提高公司的產品信譽,做出了我們應有的貢獻。

  為了把住安全關,我們始終把安全工作放在各項工作的首位,堅持以人為本,對上級的各項要求抓細、抓實,逢會必講安全,全段員工都能對各自崗位的安全操作規程做到熟知、熟背,並運用到實際工作中去,一年來全段未發生任何大小工傷事故。

  全段員工在廠領導要求下,全年多次參加公司組織的各種義務勞動,每名員工都犧牲個人時間,毫無怨言,自覺積極主動並圓滿完成了任務。

  不平凡的20xx年已經過去,如果說我們的工作取得了一些成績,應該歸功於領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去,新的一年一切將從零開始。

  道路有盡頭,工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖,並吹響了前進的號角,我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命,腳踏實地,紮實工作,為天柱又快又好的發展,向著更高的目標邁進,努力奮鬥。

  謝謝大家!

  先進集體發言稿7

親愛的同志們:

  今天,我們在這裡召開大會,隆重表彰20xx年度xxx市局(公司)“雷鋒號”先進集體、“五佳”員工。在此,我代表市局黨組,向受到表彰的先進集體、先進個人,表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體幹部員工,致以誠摯的感謝!

  勞動孕育收穫,勞動者成就事業。

  20xx年,市局公司上下圍繞“做實做精,實現高質量持續健康發展”總體目標,以打造“五個三”工程為核心,積極構建企業發展戰略四梁八柱,取得了較好的業績。到去年底,公司總體執行穩定,企業發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步,都凝聚著全體幹部員工的心血和汗水;每一項成就,都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明:我們的員工,是特別能戰鬥的生力軍;我們的先進典型,是能夠引領發展的中堅力量。

  先進典型無尚光榮,先進精神彌足珍貴。

  今天受表彰的先進集體和先進個人,全部來自基層一線單位,是經過層層評定及全體員工廣泛認可的先進典型。雖然崗位、經歷、事蹟各不相同,但都有一些難忘的故事,都有一段感人的經歷。他們是我們身邊的普通人,卻也是最能打動人心的人,是我們最值得尊敬的人。他們之所以能獲得這樣的榮譽,是他們長期堅持堂堂正正做人、踏踏實實做事、兢兢業業工作的結果,也是各級單位科學培養、精心教育的結果。他們是教育幹群的最好教科書,是凝聚幹群的最好“粘合劑”。公司上下要把這本教科書學好,把這個“粘合劑”用好,激發全體員工管事創業的活力。

  不忘初心,要以先進典型和先進精神激勵幹群用心盡心、專心專注。

  先進所以成為先進,就在於他們比別人先行前進了一步。這個先行,首先是思想先行,也就是對工作用心盡心,幹一行、愛一行、專一行。一個人幹工作並不難,難的是始終如一地幹好工作。用心盡心、專心專注,是我們發展的永恆動力源泉。有了這種思想、這種精神,大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。對公司而言,這是事關生存、事關長遠的要事;對每個人、每個家庭而言,這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來,成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。希望大家都能學先進、做先進,在平凡的崗位上不懈努力,在平常的工作中認真負責,在平靜的日子裡保持激情,不當工作的“看客”,不做發展的“局外人”,調整好“兩個狀態”,立足崗位,堅持堅守,建功立業。

  砥礪前行,要以先進典型和先進精神激勵幹群求實務實、真幹實幹。

  先進不僅是思想的先行者,更是行動的先行者。今天受表彰的同志,哪個不是多年如一日,在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦幹。對工作他們不做虛功、不圖虛名,乾的是“實活”,出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實,年復一年的真幹實幹,他們才會走在前面,成為先進。當下,我們工作中還面臨著很多困難和挑戰,外部經濟形勢依然複雜嚴峻。在諸多困難面前,惟有靠大家求實務實、真幹實幹的拼勁、闖勁,“爭進位、上水平”才能有所突破。希望大家以先進為榜樣,發揚先進精神,緊緊圍繞“持續健康高質量發展”主線,同心同德幹事業,齊心協力促發展。真幹實幹光是一腔熱血還不行,廣大幹部員工,特別是在一線衝鋒陷陣的同志還要有本事、有能力,不僅想幹,還會幹、能幹好。所以我們要建好制度、抓好培訓,在提升基層管理水平的同時,不斷增強員工業務能力和工作水平。

  先進典型是榜樣,先進精神是寶貴財富。

  公司上下要以此次會議為契機,在系統內廣泛地宣傳先進典型、弘揚先進精神,調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道,把學習的旗幟樹起來,把先進的導向發揮好,讓“學習先進、爭做先進”成為共識,引導廣大幹部員工立足本職、愛崗敬業,把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力,轉化為爭創一流的具體行動,形成老先進再立新功,新先進不斷湧現的良好局面。要關心愛護先進,努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件,切實幫助解決實際困難,讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽,更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色,充滿“當一次先進,做一輩子先行者”的豪情,昂首闊步的走在員工群眾的前面,在“做實做精,實現高質量持續健康發展”中再創佳績、再立新功。

  謝謝大家!

  先進集體發言稿8

各位領導、同志們:

  你們好!

  首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對於各位領導的關心支援,對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在去的工作當中,我們xx公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素,從三月份開始經過連續奮戰,先後完成了xx高速公路b、b合同段公里的隔離柵安裝工程;xx高速公路米伸縮護欄製作安裝工程;xx線等熱熔標線平方米;xx國道等冷漆標線平方米;xx線等標誌標牌塊,累計實現純利潤萬元。以上所有工程均被評為優良級工程,經濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,湧現出來一批積極無私奉獻的先進典型。

  面對長野外作業,xx公司的職工頂風雨、戰嚴寒、鬥酷暑,沒有一個人叫苦叫累,更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務重、要求高,我們交通設施公司的職工從不計較個人得失,主動放棄了節假日和星期天,日夜奮戰在施工一線。面對施工現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子,我們xx公司的職工勇敢地站出來,與他們進行鬥智鬥勇,有的同志甚至還為此捱了打。困難一次次考驗了我們,也一次次磨練了我們,使我們的隊伍成為了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍,有了這樣一支隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰,取得新的更大的成績。

  總公司給我們下達了萬元純利潤的經營指標,這是擺在我們面前的一塊試金石,是激勵我們奮勇拼搏的催化劑,是展現我們人生價值的大舞臺。在工作中,我們將以經濟效益為核心,動員方方面面的力量,採取一切可能的措施,開拓市場,提高質量,確保進度,保證安全,以更加優異的成績,為實現xx繁榮發展的新目標做出新的更大的貢獻!謝謝大家。

  先進集體發言稿9

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!

  今天,在第xx個教師節的慶典上,我作為“先進單位”的代表在這裡發言,深感榮幸!首先祝大家節日快樂、工作順利!祝各位領導身體健康、萬事如意!在這裡,我藉此機會向大家彙報一下學校的工作和談談自己的點滴體會,如有不成熟之處,敬請各位領導和同仁們批評指正!

  xx小學是一所五個村的完小。現有教學班7個,在校學生180餘人,在崗教師12人。多年來學校以“教書育人、管理育人、服務育人、活動育人”為辦學理念,與時俱進求突破,深入細緻抓落實,始終堅持質量興校不動搖,近年來教學設施不斷完善、辦學條件不斷改善,隊伍素質不斷提高,教育質量不斷攀升、人際關係更加和諧、社會名譽不斷提高!學校現有市級骨幹教師1名,近三年來,有3名教師在鎮級教學技能競賽中獲一等獎,5人獲區級以上論文評選等級獎,4人次獲區級師德標兵、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號。

  尤其是這剛剛過去的一學年,在各級領導的正確領導和親切關懷下,全體師生凝心聚力、拼搏進取!學校始終堅持外樹形象,提升學校影響、內強素質,提高教師專業化水平、豐富活動提高學生綜合實踐能力、狠抓常規提高學校教育教學質量!

  各項工作均取得了突破性的進展:

  1、一年來,學校成功開展了校園讀書活動;

  2、在全鎮組織的“三優課”活動評比中,榮獲語、數、英三個一等獎;

  3、在全區組織的“講文明、講衛生”徵文比賽活動中,我校成績突出,榮獲兩個一等獎;

  4、上學期,我們成功的舉辦了冬季長跑比賽和慶“六一”教育活動;

  5、在今年的全區教師節表彰中,我校教師陳正偉被評選為區級優秀教師,從他身上充分展示了我校教師“奉獻、敬業、求真、求新”的良好教風;

  6、在今年的全區小學調研考試中,我校畢業班也取得了好成績。以上成績的取得,離不開各級領導的正確領導和全體家長及社會各界的大力支援與配合,更離不開全體教職工的辛勤付出!下面就此談點感受:

  一、領導重視,是學校健康和諧發展的有效保障;

  多年來,區黨委政府領導十分關注李家寨鎮教育,區領導x主任及x發辦吳主任多次來學校指導工作、為教師排憂解難;xx中心學校領導更是經常來校聽評課等教研活動,研究解決學校實際困難。正是有了各級領導的高度重視、全力支援,我校才有了健康和諧發展的有力保障。

  二、班子務實,是學校健康和諧發展的不竭動力;

  學校班子成員,就是領班、帶頭的成員,就是給教師們指方向、做表率的帶頭人。我校近年來從課堂教學突破,深入全面地推進素質教育的理念。整體隊伍素質不斷提高!教務主任xx,年輕、聰明、肯學肯鑽,在教務工作中,無論是分班、排課,還是常規教學管理等工作,他都要確立正確的預期目標,講究教學的效益,力求做到規範、科學、有效;總務主任周洪斌,年近退休年齡,除了及時做好學校財務管理外,還主動擔任高年級數學和衛生消毒等工作。正是有班子成員的精誠團結、務求實效,才使得老師們在工作中有了方向、有了目標、有了榜樣、有了動力,所以老師們在工作中也大多能顧全大局、盡職盡責,從而使學校健康和諧的發展。

  三、隊伍敬業,是學校健康和諧發展的關鍵因素

  近年來,我校湧現了一大批敬業、樂業的教師,正是他們的盡職盡責、盡心盡力,才使得學校呈現出現有的良好局面。其實,在我們這些有家室的成年人中,每個人都有自己生活的難處,但是,只要我們一踏進校門,家裡再大的事也成了小事,學校再小的事也成了大事。老年教師王桂兵、曾照義,已連續兩年帶畢業班,其中曾照義並主動擔任學校食堂司務長工作,他視力較差,經常拿一個放大鏡備課;青年教師苗立山,擔任一個班的班主任,並主動擔任數學、英語兩門主課,正是由於他的敬業,學校教師一致推薦為我校新的教務主任。我們學校正是有了這樣一批愛崗敬業的好老師,才使得學校健康和諧的發展,並逐步走向輝煌!

  各位領導、各位同仁,剛剛過去的一學年,對我來說,是付出與收穫並存的一年。我相信,在各級領導的大力支援和關心下,在全區人民的理解配合下,只要我們全體教職工精誠團結、齊心協力,不久的臺子畈小學定將是一所環境更優美、管理更規範、校風更優良、教風更端正、學風更濃厚、師生更和諧、深受學生喜歡、家長滿意、社會認可的學校!

  最後,再次祝各位老師節日快樂、工作順利!祝各位領導身體健康、萬事如意!

  謝謝大家!

  先進集體發言稿10

尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  作為一名普通員工,很榮幸能代表先進集體發言,感謝領導和同事們在工作中對我的支援和幫助。

  我是20xx年到xx兒童醫院工作的。期間一直從事內科病房相關工作,和病房一起長大,和同事們一起進步,身邊的同事們都非常優秀,各有所長,大家互相學習,取長補短。初建病房時孫亞琴主任經常教導我們:工作要有好的態度,看別人的長處。我想我們內科病房這個集體都做到了。20xx在病房人員安排緊張的情況下,我們其中3個醫生堅守崗位,白班不休息,輪流值夜班,一個人一天最多收11個病人。整整忙了1個月,有困難我們自己克服,沒有一個人說苦、說累。一年一年過去了,病房也一點點兒壯大了,逐步走向規範,我們看在眼裡,自豪在心上。

  20xx年同樣是不平凡的一年,新生兒病房的成立、運營,凝聚著全體醫護人員的辛勤付出。門診醫生值班緊張,病房工作壓力也大,但在院領導的正確決策下,在CC副院長的帶領下,我們克服了重重困難。陳院長時常對我們說:年輕人多幹點,多學東西,不要怕累。在忙碌的秋冬轉換季節,門診量的增加使得我們沒有時間休息。CC副院長接管病房後日夜工作,除了檢查身體,他沒有休息時間,沒有節假日,每天工作在第一線,病房——門診兩點一線,時常還要處理一些瑣碎的糾紛,醫院裡每天都有他的身影。大家看在眼裡,記在心裡。作為領導做到了,作為一名普通員工我一定也可以做到,這就是我的工作態度。所以在一年的工作中我做住院醫生,做主治醫生,做門診普通大夫,盡我所能,那裡需要去哪裡,服從領導安排,再苦再累也無怨無悔。真正做到了"xx是我家,幸福連著你我他,甘願一生為黃牛,辛勤耕耘自己家"。

  兒科是高風險科室,因為病人不會訴說病史或說不清、說不準病史,故中醫稱兒科為“啞科”。我院乃至全縣的院前急救工作,工作性質上突出一個“急”字,要求人員隨時待命,無論白天黑夜、風雨冰雪,只要接到“120”指令,必須迅速出診,不得有片刻延誤。“時間就是生命”在這裡充分體現,急救人員的反應速度和技術水平可瞬間決定病人生死。

  先進集體發言稿11

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!

  我能代表先進單位發言感到非常高興和激動。首先,請允許我代表先進單位的全體員工,衷心的感謝公司領導班子對我們的關心與支援。我們在工作中取得的成績是公司領導科學決策和正確領導的結果。

  20xx年是鄭州分公司經營管理工作最艱難的一年,面對全國經濟下行,建築市場萎縮等諸多不利因素的挑戰,我們本著不進則退的理念,積極參與社會工程競爭,透過不懈努力,先後承接了新密曲梁錦榮城專案、拓城專案、鄭州航空港區3地塊專案,合同總價款近2億元。不但完成了公司下達的各項任務指標,並確保了工程質量,實現了安全生產年,而且透過一系列的技術創新,大大提高了工程質量,在鄭州區域樹立了良好的企業形象。

  在工程建設中,班子成員充分發揮模範帶頭作用,帶領全體職工鬥酷暑、頂風雨、戰嚴寒,全體幹部職工不計較個人得失,放棄節假日,連續加班加點,長年日夜奮鬥在施工現場第一線。在艱苦奮鬥的工作中,不僅把工程建造成了精品。同時,為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞,敢於打硬仗,敢於打勝仗的施工隊伍,培養出了一批積極進取,無私奉獻的先進典型。

  為克服資金短缺,鄭州分公司透過資金運作為基礎,嘗試多種合作方式,探索出多種有利於公司發展的工程合作管理模式,取得了良好的效果,為公司參與社會建築市場競爭積累了成熟的管理經驗。

  各位領導,同志們,成績只能代表過去,新的征程在前方等待著我們。20xx年,我們繼續站在公司的高度審時度勢,團結一心,開拓進取,勇擔責任,敢挑大樑,為公司尋找新的利益增長點;在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺,為公司培養更多的優秀人才;在探索奮進中走出創新之路,為公司的發展做出更大的貢獻!

  最後,祝大家工作順利、新年快樂!

  謝謝大家!

  先進集體發言稿12

尊敬的各位領導、同仁們、朋友們:

  你們好!

  今天很榮幸的和大家歡聚一堂,並幸運地在公司20xx年終總結表彰大會上發言。藉此機會,請允許我代表車間的全體同志,並以我個人的名義向關心和支援我們工作的各級各部門領導和同仁們表示衷心的感謝!

  時光荏苒,日月如梭。我們帶著歡笑同時也擁有一些遺憾,在酸甜苦辣中度過了不平凡的馬年,充滿希望與祥和的羊年已然來臨。在辭舊迎新之際,我們懷著無比激動的心情,滿懷信心的步入了新的征程。然而,回眸過去,暢想未來,在賽恩斯迅速崛起,蓬勃發展的今天,我們很有必要總結一下過去。在此,我謹代表生產計劃部生物製劑車間的全體同仁向大家對過去一年的工作作個簡短的總結髮言。

  一、精誠團結、眾志成城。

  大家都明白一個道理,一個以實體經濟為主導的公司,無外乎就是要創造經濟效益。秉持這一理念,我們生物製劑車間在生產過程中遇到再大的困難和問題,都必須保證產成品的及時供應。不過,由於公司規模的不斷拓展,20xx年已不再是單一的產品生產範疇,同時還新增了5種不同規格的產品。按照我們在原來車間原有的生產能力和生產裝置是很難承接如此繁雜的製造種類的,其生產難度之大是可想而知的。但是,為了保證供貨不脫節,我們車間的全體員工克服了常人難以想象的困難,艱難的日子不亞於上甘嶺戰役,有時甚至冒著生命危險,爭分奪秒的搶時間趕任務。譬如:每年的年關一段時間裡,產品的需求量是全年的最高峰,加之20xx年元月上中旬風雪交加,連續9天氣溫都在零度以下,導致產品受冷凍影響而結晶,用開水燙、用錘子敲打都無濟於事,在萬般無奈之下,我們只有揭開儲罐頂蓋用人工舀,用桶提,稍不注意就會受皮肉之苦,好在安全措施得力,才免於人身傷害。特別值得一提的是,我們車間的骨幹、技術員和普工師傅的思想覺悟都比較高,工作積極性非常之好,不管上中班的或是上晚班的,只要聽說有緊急任務,他們都樂意犧牲自己的休息時間,不計個人報酬,爭先恐後的幫助當班人員按時完成車間下達的緊迫任務,有的普工師傅個別時段連上三班也沒下火線。因此,他們的這些優良品格是值得點讚的。透過大家的共同努力,與去年同期相比增幅為61%,創自公司成立以來最高生產紀錄,而生產總產值業已達到2000萬元,為公司創造出了不菲的經濟收益。其品質合格率也同樣保持在100%,為公司贏得了良好的信譽。

  二、開拓進取,勇於創新。

  一年來,我們想公司之所想,急公司之所急,除了盡職盡責地完成公司交辦的生產任務以外,我們還自行設計、製作的清渣過濾器,對提高產品質量和工作效率起到了非常好的作用,有效的解決了開機即堵的生產難題,該技改專案於20xx年底取得了實用新型專利;實驗裝置,同樣也獲得了實用新型專利並已授權。對此,我想用一句話來形容我們辛勤勞作的同仁們,那就是:苦幹、實幹加巧幹。在平凡的工作崗位上,做出了一些不平凡的事情。

  三、不失時機,勇挑重擔。

  在公司規模不斷擴充套件中,我們生產線的規劃、籌備與建設中。對於新建生產線有著不可小覷的作用,尤其在裝置安裝、除錯以及試生產過程當中,我們車間派駐的骨幹和工程技術人員都因此而傾注了大量的心血和汗水,對原有設計方案提出了許多合理化建議與行之有效的改進意見,並在實踐中收到了良好的效果,單從反應釜文丘裡的選型上就是一個很好的例子。此外,我們摸著石頭過河,對極其陌生與複雜的新生產流水線,從除錯到正式投入生產,完全依靠自己的力量,在工藝流程、操作規則上開動腦筋,大膽嘗試,在很短的時間內摸索出了一整套可行的實用方法,為日後的增產增效、節能減排等方面奠定了良好的基礎。

  四、竭盡所能、無往不勝。

  我們車間的全體同仁上下一條心,幹起活來個個都是頂呱呱的。就拿這次原來車間的裝置搬遷任務來說吧,由總經理親自掛帥,副總等公司領導時刻督導的搬遷工作,因領導有方,加之車間的精心組織,縝密安排以及各有關部門的密切配合,計劃十天的搬遷任務,我們僅用了一週的時間就高效安全順利的落下帷幕。除了任務完成好,我們的節約意識在此次裝置搬遷過程中也體現得淋漓盡致,僅運輸和裝卸費用就為公司節省開支達4萬餘元。總之,我們這支隊伍,在關鍵時期和關鍵節點上是經得起考驗的。各位領導、各位同仁:

  我們車間的全體同志固然在過去的一年裡做了一些必要的工作,但離公司領導的要求還相差甚遠,很多方面還做得很不夠,仍需亟待加以改進。因此,我們必須要向更優秀的部門和團隊學習,以他們為榜樣,在前進的道路上乘風破浪,勇往直前。我們決心在公司領導的正確領導下,發揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情幹好每一天,

  做好每一件事情。欲窮千里目,更上一層樓。

  尊敬的領導,同仁們,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。如果說20xx年我們生物製劑車間取得了一點點成績,那也只能代表過去,將來還要靠我們繼續打拼。

  新年的鐘聲就要敲響了,迎接我們的又將是絢麗多彩的一年。我們將在以總經理為首的公司領導的英明指引下,立足本職,認真工作,緊緊圍繞公司20xx年各項經濟技術指標以及我們的生產任務殫精竭慮,盡心盡責、不折不扣的完成或超額完成,以優異的成績在明年的今天再奪獎牌!

  最後,祝在坐的各位:身體健康,工作愉快,家庭和睦,幸福永遠!

  謝謝大家!

  先進集體發言稿13

各位領導各位同仁:

  大家好!今天是20xx年年度工作總結表彰動員大會,在此,我代表xx車間全體員工作一個表態發言。我發言的題目是:《總結經驗找差距,腳踏實地幹》

  一、車間概況

  xx車間現有4個工段。12個班組。68位員工。其中正副主任3人。

  二、生產任務

  20xx年我們圍繞車間的五大工作為中心,我們始終堅持以生產任務為中心的原則,精心組織科學排程,想千方百計完成各項任務,全年共完成生產鋁鈦硼1122.95噸。較去年增長8.6%。鋁鍶151563.9噸。較去年增長90.8%,中間xx五百五十四噸,較去年增長180.7%。實現了生產產量超歷史,裝置產能超歷史。

  三、產品質量

  我們始終堅持質量是企業之本的原則,嚴把生產工藝關,為了抓好產品質量,我們在每個班組,設立一個質量檢測員,並建立產品裝箱打包入庫記錄。堅持誰出錯誰負責的原則,因此產品未出現大的質量事故。

  四、安全生產

  我們始終堅持“安全生產大於天、安全第一、預防為主,安全才能生產、生產必須安全,的原則,嚴把安全生產關,為了防止和杜絕安全事故。我們專門制訂了崗位安全生產規定手冊,並做到人手一冊。讓每位員工知道哪些事是該做的哪些事是不該做的。同時建立了安全生產領導小組和安全隱患排查制度,定期對各工段各裝置,進行安全隱患排查,使安全隱患得到及時有效的整改排除,從而使安全生產得以順利進行,全年未出現大的惡性安全事故。

  五、文明生產

  文明生產是企業的形象象徵,就像人的一張臉。君山區的明星企業———xxx公司,更需要一張明星的臉,所以我們把文明生產同樣作為一件大事來抓。現場管理環境衛生。要求各工段班組始終保持整齊整潔、裝置、產品、原料。始終堅持定置管理。車間內外做到井然有序、清潔衛生、勞動紀律方面要求全員文明上崗,嚴格遵守車間各項紀律和規章制度,因此全年未出現一例打架鬥毆,違法亂紀和上訪事件。

  六、節能降耗

  這項工作在我們車間顯得尤為重要。電、煤、油三項能耗較去年有所下降,但不明顯。

  七、20xx年度我們車間能取得這樣的成績,關鍵是車間全體員工的共同努力。

  同時與公司的正確領導及各部門的大力支援配合是分不開的。因此在這裡我要藉此機會。首先向車間的全體員工說聲你們辛苦了,感謝你們的共同努力。第二要感謝公司及各部門領導和全體員工。感謝你們對我們xx車間工作的支援與配合。沒有你們的支援就沒有xx車間的成功。

  20xx年的工作能取得這樣的成績還有一點那就是我們有一個團結的堅強有力的領導班子。團結就是力量。這個力量就轉化成戰鬥力、影響力、號召力、凝聚力、公信力。我們深知要搞好一個車間先要管好一班人,要管好別人先要管好自己。要求員工做到的,自己要先做好,所以我要求班子成員做到工作勤政務實。對待員工要誠心、處理問題要細心、調節矛盾要耐心、做到以務實的精神影響人,以嚴謹的制度管理人、以真誠的言行感悟人、以耐心的方式教育人,由於這樣我們車間上下得以政令暢通,政令通則人心旺,因此大大激發了全體員工的工作熱情。從而矛盾變少了,工作熱情提高了,車間各項工作得以順利開展。

  回顧20xx年我們雖然已經取得了一定的成績,但也存在著不少問題和缺點,安全生產,產品質量,節能降耗等方面還有待改善,與其他車間還有一定的差距。在新的一年裡我們決心抓住重點突破難點,爭取把各項工作再上一個新臺階,為xxx的事業,為xxx公司早日上市做出更大的貢獻!

  各位領導各位同仁,在辭舊迎新之際,我代表xx車間全體員工衷心地祝願大家:新年快樂、身體健康、萬事如意!謝謝大家!

  先進集體發言稿14

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  今天,我很榮幸能夠代表總經辦這個先進集體發言,非常感謝領導給我的這次機會,我們總經辦獲此殊榮,得益於公司領導的正確引導,得益於部門領導的高度重視,得益於大家的共同努力。在此,感謝大家。

  通訊報道作為段王煤業集團公司上下各種資訊的重要載體,既全方位地反映了公司的良好形象,同時又給我們提供了一個提高寫作水平,豐富業務知識,拓展工作思路的良好平臺,我們部門始終將宣傳工作列為部門工作的重點,始終緊密圍繞公司黨委宣傳主題,加強宣傳報道,透過多種學習途徑增強大家的寫作經驗、提升上稿率,為員工營造一個良好的寫作氛圍,同時我們加大激勵措施。正是在部門的高度重視下,我們員工發表文章數百,其中外宣稿件採用近60餘。積極的推進了公司企業文化建設,為企業文化宣傳提供積極的輿論支援、有力的思想保證和持久的精神動力。

  今天,榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務與壓力,今後我們將在宣傳工作中,要堅持多看、多想、多問,多寫,多跑,多學。始終堅定政治方向,培養出優秀通訊員應有的良好政治素質、良好的業務素質、良好的職業道德,以積極主動的姿態,更加飽滿的工作熱情,充分發揮橋樑紐帶作用,為推動段王煤業集團建設營造良好的外部環境和輿論氛圍,不斷提高公司的知名度和美譽度,我們一定會再接再厲,再出佳績,再創輝煌。最後衷心的祝願我們段王煤業集團公司的宣傳通訊工作更上一臺階。

  先進集體發言稿15

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  今天,我很榮幸能夠代表總經辦這個先進集體發言,非常感謝領導給我的這次機會,我們總經辦獲此殊榮,得益於公司領導的正確引導,得益於部門領導的高度重視,得益於大家的共同努力。在此,感謝大家。

  通訊報道作為段王煤業集團公司上下各種資訊的重要載體,既全方位地反映了公司的良好形象,同時又給我們提供了一個提高寫作水平,豐富業務知識,拓展工作思路的良好平臺,我們部門始終將宣傳工作列為部門工作的重點,始終緊密圍繞公司黨委宣傳主題,加強宣傳報道,透過多種學習途徑增強大家的寫作經驗、提升上稿率,為員工營造一個良好的寫作氛圍,同時我們加大激勵措施。正是在部門的高度重視下,我們員工發表文章數百,其中外宣稿件採用近60餘。積極的推進了公司企業文化建設,為企業文化宣傳提供積極的輿論支援、有力的思想保證和持久的精神動力。

  今天,榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務與壓力,今後我們將在宣傳工作中,要堅持多看、多想、多問,多寫,多跑,多學。始終堅定政治方向,培養出優秀通訊員應有的良好政治素質、良好的業務素質、良好的職業道德,以積極主動的姿態,更加飽滿的工作熱情,充分發揮橋樑紐帶作用,為推動段王煤業集團建設營造良好的外部環境和輿論氛圍,不斷提高公司的知名度和美譽度,我們一定會再接再厲,再出佳績,再創輝煌。最後衷心的祝願我們段王煤業集團公司的宣傳通訊工作更上一臺階。

  作為優秀班級的代表,首先得感謝學院對我們的肯定。更要感謝輔導員老師,全體任課老師和我們英語09-1班全體同學的共同努力。有了這份榮譽,它將成為引領我們向下一個新高度進發的原動力。

  經歷了一個學年的努力,我們英語09-1班已經成為了一個團結協作,積極向上,成績優異的優秀班集體。良好班風的樹立給我們帶來了全面的新氣象,在全班同學中,文明禮貌、尊敬老師、熱愛學習的風氣已經形成。同學們都已經具備了較強的自制和自理能力,整體素質得到全面提高。我們班集體每一個前進的步伐,都凝聚學院領導和老師們的心血。在此,我們表示深深的謝意。

  在20xx-20xx學年,專業成績前40%,我們班同學佔了一半以上。勤奮努力,是我們班一直秉承的學習作風。我們不僅是一個愛學習,懂學習,會學習的班集體,還是一個積極參加各種活動,樂於展示自我風采與班級風采的集體。周培培和趙禹等同學在校級和院級田徑運動會長跑專案中均名列前茅;張穎和徐婞瑋等同學在校級和院級辯論賽中一展博思善辯的風采;丁馨和阮旻等同學在羽毛球和乒乓球比賽中位列三甲;還有馮瑞、範佳佳等同學在演講比賽和唱歌比賽中為係爭光。我們班還集體加入院青年志願者協會成為了青年志願者班級,透過一年的努力成為了優秀志願者班級。班級思想建設方面,自20xx年9月入學,每位同學都積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。

  我們班是一個激情飛揚、活力四射的集體,一個團結友愛、自強自信的集體!此次獲獎彰顯了我們班的班級集體觀念,營造了良好的班風學風。過去的這些成績見證了我們的成長與進步,也為我們的未來指引了方向。我們把班集體當成自己的家去營造、去付出,所以有美麗的班級收穫與自我收穫。但是進步無止境,我們還需要不斷的努力,集體的榮譽是大家共同努力的結果,堅強的責任心是集體團結共進的法寶。這是我們對過去獲得成績的認識,也是對我們今後學習要求,一份耕耘一份收穫。我們以班級為榮,班級以我們為傲,這樣一個大家庭期待著大家的關注與幫助。

  最後我們想感謝所有關心我們的老師,班級上取得的每一個成績,每一個進步都離不開他們的辛苦耕耘,而輔導員陳老師、學工辦主任季老師更是以自己的行動教會我們什麼叫幹一行,愛一行,什麼叫將工作當成事業。感謝領導、兄弟班級同學的支援與鼓勵,讓我們更好地健康成長。我們期待在未來的天空越飛越高越精彩!

  我的發言完畢,謝謝大家!

  先進集體發言稿16

尊敬的各位領導、同志們:

  上午好!

  今日,我能夠代表綜採隊這個光榮的集體,代表這次受表彰的先進集體在這裡發言,我感到非常榮幸。在此,感謝一直以來關心和支援我隊工作的各級領導。

  龍華煤礦綜採隊主要是以提高礦井生產效益,促進職工安全意識為一體的生產一線骨幹隊伍。自xx年3月份組建以來,全隊員工在公司、煤礦兩級領導的正確領導下,積極貫徹黨和國家各項方針政策,始終如一的堅持“紮根礦山、面向一線,提高技能、安全生產”的礦業人理念,為公司的建設、發展和正常運營起著積極的作用。

  20xx年,全隊員工緊密團結在以公司董事會為核心的領導集體周圍,在“奧運精神”的鼓舞下,綜採隊全體員工認真總結,積極工作,艱苦奮鬥、開拓創新,實現了安全和生產上的雙贏,取得了區隊管理工作的進步。20xx年,完成原煤生產140萬噸,安全推採一個工作面,其中日產量於xx月份突破萬噸,現保持最好記錄xx000噸日。12月份產量最高突破23.6萬噸佳績,在竭力完成生產任務的同時,創造了安全生產連續4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前,新面已經安全推採到700米處,保質保量地完成了公司20xx年下達的各項指標。

  在確保安全生產的同時,我們進行了一系列的技術改進,對一直以來制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進行了加高處理;對制約生產的採煤機離合器軸承、齒軌輪以及行走箱進行了改造;對液壓支架立柱二級缸進行調向;對afc電纜槽錯茬口使用軟管連線;以及隊轉載機機尾單軌吊進行改進。這些技術的改進,不僅提高了產量,確保了安全,在很大程度上也減少了工人的勞動強度。

  “良好的開頭是成功的一半”;在20xx年的工作中,我們將會揚長避短,戒驕戒躁,我隊將認真總結,不斷探索,在確保安全生產的前提下,著力提高職工業務綜合水平,加強職工隊伍和諧化建設,促進幹部管理靈活化能力,不論是在專業技能上,還是在整體意識上,都要有一個新的提高和新的突破。

  “生死禍福久不降,更論甘苦爭嗤研”,相信隨著煤炭市場道路的不斷拓寬,公司實力的不斷壯大,綜採隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一年裡,全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產的熱浪之中。請企業相信,請各級領導放心,綜採隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經驗、敢創新的一線生產隊伍;是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中,綜採隊全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、安全共度。

  尊敬的各位領導、同志們:成績只能夠代表過去,新的目標就在前方,新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今日的鮮花和掌聲中,因為我們明白,這隻能是我們出征的戰鼓,前進的號角。

  讓我們積極行動起來,勇敢的肩負起我們龍華安全生產的重任。從我做起,從現在做起,把榮譽作為新的起點,在今後的工作中,不驕不躁,埋頭苦幹,繼續發揚勤勉敬業、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業人精神。“安全生產齊抓共管、一心一意共謀發展,積極穩妥勇創佳績”。為了促進企業又好又快發展而努力奮鬥!

  我的發言完畢,謝謝各位!

  先進集體發言稿17

各位領導、同志們:

  今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發言,我感到十分榮幸!同時也感到責任更加重大,也樹立起了將工作做得更好的信心!

  一年來,xxx公司新聞宣傳工作在集團的正確領導下,在分公司領導、各科、分廠的大力支援下,堅持服務大局、營造氛圍、培養人才的原則,透過營造宣傳氛圍、健全宣傳網路、加強宣傳考核,加強宣傳隊伍建設等措施,新聞宣傳工作取得了一點成績,同時仍然存在很多不足。

  我們的主要作法:

  一是強化宣傳意識。意識是先導,只有意識到位,工作才能到位,我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識,認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程,認為宣傳水平體現的是基礎管理水平和行政管理水平,認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛鍊自我成長的平臺,認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業務骨幹、管理骨幹、綜合性人才、管理後備力量,引導大家從思想上認同宣傳工作、支援宣傳工作,營造了宣傳氛圍。

  二是健全通訊員網路,科、分廠的通訊員延伸到班組,每組至少一名通訊員,要求入選的通訊員必須體現先進性、是業務骨幹、是各方面的優秀代表,做到寧缺勿濫,培養了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上,展現自我、鍛鍊自我,做好思想宣傳工作,做到服務於分廠、科室的整體工作。

  三是加強宣傳工作考核,我們每季度末對各科、分廠的稿件刊發情況進行書面通報,指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向;我們每月對宣傳工作回頭望,核查各科、分廠對刊發稿件的獎勵情況,目前各分廠已全部啟動內部二次考核,形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制,保證了宣傳工作持續改進、不斷最佳化。四是加強通訊員隊伍的建設,每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與,對於通訊員所投遞的稿件,我們儘可能改好,透過改稿讓投稿人在對比中學習、成長,我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經驗,討論如何選材、選角度、寫作技巧,引導通訊員不斷進步,4月份的宣傳工作座談會後,宣傳稿件的數量和質量取得質的突破,宣傳工作取得明顯效果。

  我們的不足更明顯:

  一是人員未能實現宣傳人員的專業化配備,宣傳人員既要負責宣傳工作,還要負責材料寫作、黨群工作、績效考核等,每一項都是重點、都有對應的上級部門,身兼數職一定程度上影響了人員的專業化成長,影響了宣傳工作更好、更深入地開展。

  二是宣傳報道面廣、但深度報道少,引起員工心靈共鳴、影響員工思想認識、能引導思想動態、管理動態的稿件少,還沒有真正發揮出宣傳工作應有的效應。

  三是宣傳人員成長還不夠快,雖然湧現出了xxx等一批通訊員,參與發表稿件的人數達到50餘人,但人員專業化水平仍有待於進一步提高,有待於進一步成長。

  先進集體發言稿18

各位領導、同志們:

  大家好!

  首先,我代表獲得先進集體稱號的部門,對於各位領導的關心支援,對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於為公司做出貢獻的每一個集體和個人。

  在去年的工作當中,我們工程科面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素,從三月份開始經過連續奮戰,先後完成了宿遷245路面工程;徐州310滑模施工,邳州250省道A6標、B2標、Q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優良級,經濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰,取得新的更大的成績。

  成績只能代表過去,輝煌在於我們繼續努力。在20xx年的工作中,我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇,積極迎接挑戰,充分發揮自己的聰明才智。為此,我們將做到以下幾點:

  1、認真學習專業技術知識,不斷完善自身的技術知識體系;

  2、在施工第一線真正發揮技術指導生產的作用,以主人翁的責任感對待和處理問題,敢說敢幹,不怕苦不怕累,要狠抓質量管理和精細化施工,重視過程控制;

  3、配合各部門做好技術服務工作,保證資料資訊的準確性、及時性;

  4、做好傳、幫、帶,使新同事儘快地適應並投入工作中去,儘早成為技術骨幹,發揮獨擋一面的作用;

  5、積極參與專案管理,努力提高自己的管理水平。

  6、自覺遵守各項規定,自覺抵制不良風氣的侵蝕。

  在新的一年裡,我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信,請各級領導放心,工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經驗、敢創新的一線施工隊伍;是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中,工程科全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、共創佳績。

  最後,祝我們公司繁榮昌盛!祝大家工作順利,萬事如意,閤家幸福!謝謝大家!

  先進集體發言稿19

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  今天我代表xxx廠的先進單位發言,感到非常榮幸。首先,我代表獲得先進單位稱號的單位,對各位領導的關心支援和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果,是同事們任勞任怨、相互幫助、團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於為xxx廠做出貢獻的每一個集體和個人。在過去的一年裡,我們克服了生產管理中一個又一個困難,積極加強管理,精心組織檢修、執行工作,努力降低生產成本,提高經濟效益,為我廠完成生產任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產任務,我車間職工充分發揚不怕苦、不怕累的精神,安全、高效的完成各項工作。全年共完成溶出液量2267.8萬立方,機組共檢修清理39次。

  生產安全穩定執行,必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業務學習,努力提高業務素質。特別針對年輕工人,加大培訓次數和培訓力度,有效地促進了規範操作。全年共進行業務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執行安全生產責任制,深入細緻的檢查分析車間事故隱患並逐一消除,防止新安全隱患的出現,並從以往事故的經驗教訓裡尋找啟示和控制辦法,使每一位職工時刻緊繃安全神經,實現了從“要我安全”到“我要安全”的質的轉變。

  在張書記的英明決策下、在x總、x總和厂部領導的直接指揮下,我們完成了對xxxxxxx的改造工作,8線已於9月16日一次試車成功,產量由原來的550m3/h提到了120xx0m3/h。單組年產量達到了80萬噸。目前,還在進一步的除錯和技改當中,力爭提到1200m3/h。技改完投產後,技術指標統計:電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸xxx的生產成本降低了31.74元。每年節約成本2500多萬元。現在xxxx的技改也已經完成,我們有信心一次試車成功,並努力達到更高的產量,為公司創造更高的效益。

  在工藝條件方面,我們嚴格執行厂部下達的指標考核準則,嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況,使工藝指標進一步穩定,全年的xxx控制在了1.2以下,相xxx保證在了95%以上。為了充分調動生產技術骨幹及員工的積極性,我們把各個指標層層落實到每個班組,每個崗位,每個員工。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,透過評比促進,每個人都能夠熟練掌握生產流程知識,精心操作每一道工序,有效地降低了生產成本。

  我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外,更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步瞭解並遵守公司各項制度,車間組織員工每月學習1次公司下發的有關檔案,要求員工談出心得體會,以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性,提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性,認識到自己的責任,使每一位員工都能以積極的心態投入到工作中去。

  我們狠抓精細化管理,嚴格規範各種行為,嚴明勞動紀律,加強人員管理,杜絕散亂現象。用制度說話辦事,有效的控制了違章違紀現象的發生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,思想麻痺。我們車間經常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報,全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之,無則加勉,並時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核,制定了詳細的考核細則,並與個人的獎金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,獎金大鍋飯制度,充分調動了每一個班組和個人的積極性。

  先進集體發言稿20

尊敬的同學們,老師們:

  大家好!

  又是一個春暖花開的季節,在這美好的季節裡,迎來了一年一度的先進集體評選活動。經過全體同學的努力,我們六年級一班被評為先進班集體。為此,我們倍感鼓舞。下面對我班所做的具體工作做一下總結。

  一、樹立遠大的目標,併為之積極行動。

  每學期一開始老師指導我們制訂階段目標,分步驟寫出自己的計劃,讓我們從學期開始就為實現自己的偉大理想努力奮鬥。在班上透過“名人故事會”,讓我們懂得今天的勤奮將換來明天的碩果的道理,用名人名言陶冶情操,激勵我們不斷前進,一步一步邁向自己的目標。

  二、抓好、落實常規教育,講文明、有禮貌。

  1、學習規章制度,規範一言一行。

  我們利用班隊會、晨會的時間學習《小學生守則》、《小學生日常行為規範》等規章制度,規範言行。每天、每週根據學生的實際表現,評出“文明標兵”、“禮貌標兵”,給予一定的精神、物質獎勵,同時提出希望,約束學生當中出現的不良行為,促使學生向良好的行為發展。

  2、訓練正確的坐、立、行、走的姿勢。

  在班上成立“互幫互糾小組”,督促、提醒那些做得不夠好的學生,使他們逐步成為一名講文明的少先隊員。

  3、開展有益的課間活動。

  課間我們開展跳大繩、踢毽子、投沙包等活動,既能豐富了課餘生活,又培養我們多方面的興趣愛好,還減少了課間意外傷害事件的發生。

  三、培養勞動觀念。

  積級宣傳“勞動光榮”的思想,鼓勵學生在校積極做值日,在家主動幫助父母做家務,同時養成良好的個人衛生習慣。例如要求他們帶好垃圾袋,看到校內外有紙屑就趕緊撿起來,為維護學校的整潔儘自已的一份力;在班上定期評選“優秀值日生”、“衛生之星”,調動全班學生勞動的積極性。

  四、高素質的班幹部隊伍。

  在班幹部的建設中,班幹部各司其職,以身作則,積極、熱情地投入班級工作中,為班級工作做出了很大的貢獻。

  五、開展各項有益活動

  如開展英語短劇表演、書法比賽、課本劇、歌詠比賽、跳繩比賽等,讓學生在活動中發展。如我班參加洛陽市組織的英語短劇表演,獲市級二等獎,參加縣組織的寫字比賽,張夏雨同學獲縣一等獎。

  總之,我班的學生集體榮譽感更強了,主人翁意識更明顯了,學習的勁兒更足了,我們正朝著“更大、更強、更高”的目標前進,我班將在今後的學習與實踐中不斷努力,爭取有更輝煌的成績!

  先進集體發言稿21

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

  大家新年好!

  今天我代表安全環保科及受表彰的先進集體在這裡發言,我感到非常榮幸和自豪,在此,我感謝一年來一直關心和支援我科室工作的各位領導,感謝廣大員工對我科室工作的支援與理解。

  過去的一年是不平凡的一年,是我礦迅速發展的一年,也是面臨挑戰的一年,我科室在礦領導的正確領導下,在兄弟科室、作業區的大力支援下,我科室職工團結一致,齊心協力,積極貫徹集團公司和礦上的各項安全工作部署,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,為我礦的穩定、發展和生產正常起到了積極作用,保證了全礦各項工作的順利開展,圓滿完成了各項安全目標任務和環保目標任務,這份成績不僅僅屬於我們科室,更屬於我們在座的大家,離開你們的支援,我們將無法取得這樣成績。

  首先,我們在安全管理工作中,年初制定了全年的安全目標,制定了全年的安全工作計劃,並分階段,按步驟進行落實。一年來,我們狠抓職工的安全教育培訓工作,強化安全基礎工作,按時召開每週安全例會,開展24小時現場安全檢查和隱患排查工作,使生產過程中存在的安全隱患及時得到消除。針對今年出現的新情況、新問題,及時調整工作重點,嚴抓全員安全素質提升,加強了南北幫及排巖場滑坡隱患的監控,責任層層落實,切實做到安全隱患“及時發現、及時監測、及時上報、及時控制和及時治理”,防患於未然。面對作業裝置和人員成倍增加、火工品及油料消耗量增大、礦區道路錯綜複雜等具體情況,進一步加強了作業現場人員、裝置、火工品的管理,加大對炸藥庫、油庫及鍋爐房等危險源的監管力度。加強交通管制,加大灑水降塵、道路維修及裝置安全檢查力度,確保交通安全;強化雨季防汛工作,落實雨季“三防”措施,實現全年安全與生產的“雙贏”。

  同時在環保工作中,積極推進平安綠色礦區建設。根據環保治理方案和年度工作計劃,在網圍欄新建、作業區環境衛生清理整頓等方面也做了大量的工作,保持了礦容礦貌的整潔。

  尊敬的各位領導、同志們:成績只能夠代表過去,新的目標就在前方,新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中,因為我們明白,這隻能是我們出征的戰鼓,前進的號角。

  讓我們積極行動起來,勇敢的肩負起我們慶華木裡煤礦安全生產的重任。從我做起,從現在做起,把榮譽作為新的起點,在今後的工作中,不驕不躁,埋頭苦幹,繼續發揚勤勉敬業、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業人精神。“安全生產齊抓共管、一心一意共謀發展,積極穩妥勇創佳績”。為了促進企業又好又快發展而努力奮鬥!

  我的發言完畢,謝謝大家!

  先進集體發言稿22

尊敬的各位領導、同事們:

  大家晚上好!

  能站在這裡作為20xx年度先進集體—食堂xxx的代表進行發言,我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易,我們非常珍惜,非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定,對我們工作的大力支援和幫助。

  回顧20xx年食堂管理班的工作歷程,我們這個集體靠著精誠團結,憑著一腔熱血,挾著改善之風,在平凡的崗位上創造出極不平凡的業績—實現了xx集團後勤管理方面的6個突破,用實際行動實踐了xx總裁倡導的改善文化。

  面對管理整合需要,我們第一次突破地域界限,實現三地合併直接供餐;面對人員最佳化,大家同心協力,在工作量穩中有升的情況下第一次實現了建制單位人員一次最佳化精簡;面對後勤費用的節降,我們第一次在食堂開展酒店服務,成功招待四方客商;面對資源的充分利用,我們一次實現食堂包間招待經常化,為公司大幅節約招待費用;面對員工技能差異,我們一次大範圍開展技能比武,提升廚師和服務員的素質;面對精益求精的工作要求,我們嚴謹細緻地做好服務工作,第一次實現年度內0投訴。

  回顧20xx年,食堂管理班自豪地認識到,大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵,就是對我們工作的最大支援,金獎銀獎不如大家的誇獎,金盃銀盃不如大家的口碑。展望20xx年,食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議,有信心在來年的工作中再創佳績,讓領導更加放心,讓員工更加滿意!

  謝謝各位!

  先進集體發言稿23

各位領導、同志們:

  你們好!

  首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對於各位領導的關心支援,對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。

  在去年的工作當中,我們x公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素,從三月份開始經過連續奮戰,先後完成了x高速公路b4、b5合同段53公里的隔離柵安裝工程;x高速公路375米伸縮護欄製作安裝工程;x線等熱熔標線32538平方米;x國道等冷漆標線47298平方米;x線等標誌標牌107塊,累計實現純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優良級工程,經濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。

  在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,湧現出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業,x公司的職工頂風雨、戰嚴寒、鬥酷暑,沒有一個人叫苦叫累,更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務重、要求高,我們交通設施公司的職工從不計較個人得失,主動放棄了節假日和星期天,日夜奮戰在施工第一線。面對施工現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子,我們x公司的職工勇敢地站出來,與他們進行鬥智鬥勇,有的同志甚至還為此捱了打。困難一次次考驗了我們,也一次次磨練了我們,使我們的隊伍成為了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍,有了這樣一支隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰,取得新的更大的成績。

  今年,總公司給我們下達了200萬元純利潤的經營指標,這是擺在我們面前的一塊試金石,是激勵我們奮勇拼搏的催化劑,是展現我們人生價值的大舞臺。在工作中,我們將以經濟效益為核心,動員方方面面的力量,採取一切可能的措施,開拓市場,提高質量,確保進度,保證安全,以更加優異的成績,為實現x繁榮發展的新目標做出新的更大的貢獻!

  先進集體發言稿24

敬愛的各位領導,老師,護理人員:

  各位下午好!

  光陰似箭,春暖花開的五月,歡快的心情伴隨著前進的步伐,又迎來了護士節。我今天站在這裡,代表護理先進集體發言,深感榮幸,感謝領導給我這個機會。腫瘤科還獲得了集體榮譽,感到自豪。工作中所取得的成績,是在領導的正確指導下、同事的互相幫助和支援下、護理姐妹的團結奮鬥下,共同努力的結果。

  伴隨著醫院的發展,醫療的改革,我們的護理宗旨始終堅持“以人為本,以病為尊,以誠為源,以質為先,一切為了病人”的服務理念。觀念比制度重要,制度比技術重要。嚴格要求自己做好每一件小事,遵守醫院的各項規章制度,平時注重培養護士的團隊合作精神,充分發揮個人特長。腫瘤科是醫院中一個特殊的科室,護士每天面對的都是晚期癌症病人,要求我們不僅要有熟練的護理操作技能和溝通能力,還要把自己的“愛”獻給病人,正因為有他的特殊性,所以體現了我們護理事業的高尚。還記得有一次,一名病人的家屬跪在我面前,雙膝跪下,淚水奪眶而出,滿懷感激的眼神對我說:護士長,非常感謝你的護理小組,讓我的母親可以無痛而安全地離開。

  護士長的雙手是溫暖的,握住病人的手,以支援和鼓勵病人,陪伴病人,傾聽病人的心聲,走進病人的內心世界,幫助臨終病人無痛而有尊嚴地走完生命最後的旅程,這就是我們護理事業的崇高之處!是啊,護理工作雖然很瑣碎,但只要用心對待每一個病人,真誠地幫助病人,我們就能贏得病人的尊敬和信任,我們的護理服務滿意度就會節節攀升。

  成就只有過去才能代表,輝煌要靠我們不斷努力,關心領導才能前進。姊妹的支援是我們克服困難的武器,救死扶傷是我們堅持不懈的信念,幫助病人戰勝病魔是我們的神聖職責,在腫瘤科,我們經常面對著無數死於癌症的病人,面對著無數悲歡離合的情景,面對著病人飽受病痛折磨的無奈,面對著不為病人及家屬所理解的尷尬。但是我們無怨無悔,因為我們用自己的'心靈溫暖病人的愛心,有病人信賴的目光,更有院領導和護理同行的理解與支援,我們將一如既往地繼續把護理工作做得更好。

  祝願各位領導、老師、護士姐妹們身體健康,節日快樂!感謝各位,我完成了發言。

  先進集體發言稿25

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!今天我很榮幸代表做先進集體的工作彙報。訂單室獲此殊榮,離不開公司領導的高度重視,離不開部門領導的正確指導,離不開各職能部門的通力協作,離不開訂單室所有人員的共同努力。在此感謝大家。

  回顧年,主要負責黑吉省區訂單管理、銷售訂單損失資料分析等工作,因生產銷售型企業的工作性質所致,其工作量大且業務繁瑣,訂單室每一位員工都能耐心、仔細完成既定的工作任務,保證銷售訂單環節順暢。

  訂單量佔全國訂單的70%,較大的工作量以及網速系統等客觀因素限制,使訂單員經常專注於工作忘記午飯時間,每日都放棄午休時間直接投入工作;有時在正常工作時間不能完成工作,需要加班加點錯過公司通勤車,要步行三公里以上才能坐上公交汽車。

  訂單室辦公空間狹小,七個人每天忙碌在十幾平米的屋子裡。由於工作需要,每天有許多相關部門的同事及外部人員出入訂單室,由於工作緊張大家經常出現了感冒的症狀,為保證工作正常進行,經常開玩笑說“輕傷不下火線”,實際工作中也是這樣做的。在緊張忙碌繁雜的工作中都能保質保量完成訂單錄入政策核對等相關工作,大家互幫互助,保證了訂單的準確及時錄入列印完成。

  訂單室擔負著經銷商信控管理的工作,每天核算當日財務提供的餘額表,由於市場有臨時加貨、提前發貨、延後發貨的訂單,每日訂單員確認一家經銷商的賬款需隨著訂單的增加和減少及回款情況變更多次,不厭其煩的一遍一遍的計算,一遍一遍的稽核。

  大家都把公司的利益放在第一位,把集體的利益放在前面,默默的做著平凡的事,做工作上的“痴心人”,共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的集體。我們是勇攀高峰的踐者,懷揣著夢想前行。

  今天,榮譽給我們帶來了希望和動力,帶來了肯定;今後我們將在工作中,要認真負責、日事日畢、多學勤問、不推不靠。不斷提高自身的業務素質、培養良好的職業道德,我們將以積極的工作態度,飽滿的工作熱情,充分發揮橋樑紐帶的作用,為生產銷售物流提供順暢的溝通平臺。我們我們將以下一年度的先進集體為工作目標,沿著這個目標不斷努力前進,我們一直認為先進最重要的就是主動付出,真誠服務。我們一定會再接再厲,與公司共同成長。最後衷心的祝願公司在新的一年裡再出佳績,再創輝煌。

  先進集體發言稿26

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  今天能代表裝置管理部領取“大修先進集體”這個獎項,我深感榮幸!同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年裡工作的一種肯定。“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話。

  歷時一個月的20xx年全廠停車大修,累計完成了14大項、720xx小項的檢修內容。此外,還順利完成了溴化鋰改造、汽化器改造、事故率、純水儲槽、氫氣洗滌塔、產能補齊等六個單獨施工專案及部分補項,達到了於總在大修啟動會上提出的要求——“011”,即“零事故、一次開車成功。”。從編制大修計劃,到安排具體工作,到整體排程、現場質量驗收、後勤,各個專業組、部門在大修領導小組的領導下,積極配合、各司其職,有條不紊地開展、實施了具體工作。還有來自沈鼓、星華、中化六建、海吉、五冶等承辦商單位的400餘名員工,參與完成了此次大修。

  當我站在這裡宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內心激動的情緒。從大修中的那些點點滴滴的小事情上,我看到了互幫互助的團隊協作精神,看到了凝聚力和戰鬥力。獲得公司的“大修先進集體”,對我們來講,不僅是至高的榮譽,更是一種動力的鞭策。

  感謝公司領導及其他部門同事對裝置部工作一直以來的支援和幫助,正是有了你們,我們的工作才得以順利開展!

  今天,裝置部被評為20xx年度的大修先進集體,但我們不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中。成績只能說明過去,明天,我們將更加努力。在此,我代表裝置部的全體員工鄭重承諾:我們將把過去的成績作為新的起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期盼。

  20xx,我們充滿信心!

  謝謝大家!

  先進集體發言稿27

各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  今天,我代表裝置管理部,榮幸地榮獲“大修先進小組”稱號。同時,我也被深深地打動了。這是公司領導對我部門過去一年工作的肯定。“感恩並努力工作”是我現在想說的。

  20xx年,全廠停工一個月進行大修,完成大修14項,小修720xx項。此外,我們還順利完成了溴化鋰改造、汽化器改造、事故率、純水儲槽、氫氣洗滌塔、產能補齊等六個單獨施工專案及部分補項,達到了於總在大修啟動會上提出的要求。從編制檢修計劃,到具體工作的安排,到全面排期、現場質量驗收、物流、各專業小組、各部門在大修領導小組的領導下,積極配合,各司其職,有序開展,落實具體工作。此外,xx、xx、xx集團等400多名合同工也在此工作,參與了這次的大修。

  當我站在這裡發表獲獎感言時,我仍然抑制不住內心的激動。從那些點點滴滴的檢修中,我看到了團隊互助合作的精神,看到了凝聚力和戰鬥力。贏得公司的“先進檢修集體”,對我們來說,既是最高榮譽,也是動力。

  感謝公司領導和其他部門同事對裝置部門工作的支援和幫助。幸虧有你,我們的工作才能順利進行!

  今天,裝置科被評為20xx年度大修先進集體,但我們不會陶醉在今天的榮譽和掌聲中。成績只能說明過去,明天,我們會更加努力。

  在此,我代表所有裝置員工鄭重承諾:我們將把過去的表現為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,從錯誤中學習,不斷提高和完善自己的工作,嚴格履行崗位職責,努力工作,始終保持旺盛的精神,充滿工作熱情,全心全意工作,回報領導和同事們鼓勵和期待。

  我們充滿信心!非常感謝大家。

  先進集體發言稿28

尊敬的各位領導、同事們:

  大家上午好!

  今天我站在這裡,做為先進部門的代表發言,深感榮幸,同時也非常激動。

  我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養和幫助,離不開在座各位同事的大力支援和合作。是你們為我們的成長創造了健康的空間和條件,為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點滴進步,領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵,並給予了很高的榮譽。我在這裡僅代表所有先進部門和個人感謝各位領導和同志們!

  說心裡話我深知這個榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。今天我們能夠被評為20xx年度公司的先進部門,首先感謝各級領導多年的幫助和關愛,使我能夠在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;感謝公司全體同事在日常工作、學習中的相互支援、協作和配合。良好的團隊風貌,使我能夠圓滿完成各項工作任務,並能有創新和拓展;感謝公司全體成員團結向上的奮勇拼搏和充滿活力的工作熱情,使我們部門的工作開展的有聲有色,得到了各級領導的讚許和肯定,使我的領導才能得到了充分鍛鍊和展示;還要感謝館內各部門對我工作的大力支援、充分理解和信任。

  在新的一年裡,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心地忘我工作,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

  先進集體發言稿29

尊敬的領導、各位同事們:

  大家晚上好!

  光陰如梭,20xx年轉瞬又將成為歷史,非常榮幸的又一次獲得先進集體的榮譽,榮譽的獲得是公司對我們部門成員全年工作的認可和鼓勵。

  回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支援下,完成了各項財務工作。

  20xx年公司上市步伐加快,上市審計工作進入關鍵一年。我們財會部全體成員積極投入到審計工作任務中。在缺少人員的情況下,部門全體同事,加班加點,放棄節假日休息,在做好本部門日常核算工作以外,積極配合會計師事務所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。

  在會計師審計中,我們不僅要配合會計師工作,準備各種資料,還要一遍又一遍仔細核對會計師出具的各種資料,保證審計報告最後的正確性,真實完整地反應我們公司的經濟業務。在審計工作進行的同時,我們還與證券部配合,準備券商需要的IPO申報材料,做好申報反饋工作。

  20xx年8月,財會部工作所用的用友U8財務軟體進行了升級,由原來的U861版本升級到U890版本,升級後的用友財務軟體,不僅在處理速度上大大加強,而且更加人性化,優化了我們的工作流程,方便了我們的使用。

  20xx年第二季度,部門財務人員緊缺,在新舊人員交替的過程中,部門領導以身作則,憑藉自身豐富的工作經驗、出色協調了本部門各賬務組人員在面對上市審計艱難複雜的工作壓力,順利完成了公司管理層交給的任務,不僅很好地完成了上市審計申報工作,而且秉承公司“招納人才,培養人才”優良傳統,合理分配新人、培養新人,為整個財務中心積蓄後備力量,順利實現了財務中心吐故納新的工作過渡。

  我們部門全體人員在獲此殊榮之後會戒驕戒躁,更加努力地完成工作,為公司基業長青做出自己應有的貢獻。

  今天的榮譽即將成為明天的歷史,我們相信,我們的努力工作會一直將這份榮譽延續下去。感謝公司領導對我們部門工作的重視,感謝吳海軍董事長對我們部門工作的關心。

  最後,我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。

  先進集體發言稿30

各位領導,老師們,同學們:

  大家下午好!

  非常榮幸能夠代表新聞宣傳工作先進集體發言。20xx年理學院在校黨委、行政領導下,在黨委宣傳部的悉心指導和大力幫助下,新聞宣傳方面做了一些工作,取得了一點成績,但與學校的要求、事業的發展需要相比,和兄弟單位工作相比,還有很大的差距,我們想借著這個機會,虛心地向兄弟單位學習,借鑑你們的先進經驗和好的做法,改進我們的工作,促進學院新聞宣傳工作進一步開展。

  下面,我代表學院,就做好學院新聞宣傳工作談幾點認識和體會,不對的地方,敬請大家批評指正。我們覺得,學院開展新聞宣傳工作,有幾點是必要的:

  一要充分認識新聞宣傳工作的重要性。這裡有個“說”和“幹”的辨證關係問題,俗話說,光說不幹是假把式,光幹不說是傻把式,會幹會說才是好把式。我們們覺得,“說”能夠外樹形象,內聚人心;“說”能夠振奮精神,鼓舞鬥志。所以,實幹加苦幹,想說加會說,就能推動工作進步,促進事業發展。更何況新聞宣傳工作是是黨的思想宣傳工作的重要組成部分,擔負著引導人、教育人、培養人的重要職責。因此,新聞宣傳工作很重要,不是僅僅吹吹喇叭,喊喊號子,搖搖旗子,不是可有可無的。認識問題解決了,就有了推動工作的思想基礎和動力源泉。

  二要完善新聞宣傳工作體制機制。新聞宣傳工作是院黨委的職責,但僅僅靠院黨委做不好這項工作,必須黨政共同重視,形成工作合力。要構建黨委負責,行政支援,師生參與的新聞宣傳工作機制。黨委確定專人分管新聞宣傳工作,要根據工作需要,及時研究解決工作中的問題。院行政提供必要的條件保障和工作支援。要建立健全新聞宣傳工作制度,比如,新聞報道稿件審查辦法、院網頁管理辦法、新聞報道評比獎勵辦法、學生通訊社管理辦法等,規範管理,提高工作質量。

  三要建設一支新聞宣傳工作隊伍。在院機關、各系、分工會等組織中選配教師擔任兼職通訊員,在學生會、學生社團、班級等學生組織中選拔學生骨幹組建學生通訊社,構建覆蓋全院的通訊員網路,為新聞宣傳工作提供人員和組織保證。要重視學生通訊社建設,為學生通訊員搭建較好的工作平臺,比如在院網頁首頁開闢“學工動態”專欄,及時刊發學生通訊員稿件並積極推薦到校內外媒體,提高他們的工作積極性。要加強通訊員隊伍管理,重視業務知識培訓和工作指導,開展工作交流,提高新聞報道寫作水平和新聞宣傳工作能力。

  四要做好新聞宣傳工作的部署落實。學院是基層單位,教學、科研是中心工作,要把新聞宣傳作為圍繞中心、服務大局的重要工作,和中心工作一起統籌部署安排。年初,把新聞宣傳工作列入年度黨政工作要點,制定具體工作計劃,明確目標任務。年末,認真進行檢查、總結,肯定成績,找準差距。在日常工作中,特別是在學院開展重大工作和重要活動時,新聞宣傳工作同步考慮,認真謀劃,抓好落實。在重視院內、校內宣傳的同時,重視和校外主流新聞媒體的聯絡、溝通,尋求合作和支援,努力做好對外宣傳工作。

  我說的這幾點,有的我們做了,有的做是做了,但也做得不夠好,肯定也還有很多重要的我們還沒想到,更談不上做了,需要在今後的工作中彌補、改進和提高。隨著學校國內知名的高水平大學建設步伐的加快,隨著校、院改革發展和事業進步,新聞宣傳工作面臨許多新的任務和挑戰,我們理學院要認真貫徹落實本次會議精神,在校黨委行政領導下,在黨委宣傳部的指導下,在兄弟單位的幫助下,進一步增強責任感和主動性,提高認識,強化措施,狠抓落實,促進我院新聞宣傳工作邁上新臺階,為學院、學校建設和發展做出新貢獻。

  謝謝大家!

  先進集體發言稿31

尊敬的各位領導、老師、護理姐妹們:

  大家下午好!

  時光如梭,春暖花開的5月,喜悅的心情伴隨著前進的步伐又迎來了我們護士的節日。今天,我代表護理先進集體站在這裡發言,倍感榮幸,非常感謝領導給我這次機會。也為腫瘤科獲得集體榮譽而感到自豪。我們在工作中所取得的成績,是在領導們的正確引導下,同事們的相互幫助支援下,護理姐妹們團結奮鬥下,一起努力的結果。

  隨著醫院的發展,醫療的改革,我們護理宗旨始終堅持“以人為本,以患為尊,以誠為源,以質為先,一切以病人為中心”的服務理念。理念優先於制度,制度優先於技術。在工作中嚴格要求自己把每一件小事做好,遵守醫院各項規章制度,平時注重培養護士們的團隊精神,充分發揮個人所長。腫瘤科在醫院是一個特殊的科室,護士每天面對的都是晚期癌症患者,要求我們不僅要有嫻熟的護理操作技能和溝通能力,更要將我們的“愛”奉獻給患者,正因為有他的特殊性,所以體現我們護理職業的高尚所在。記得有一次,一位患者離開時,她的家屬雙膝跪在我面前,淚流滿面充滿著感激的眼光對我說:護士長,非常感謝你們醫護團隊,讓我母親無痛安詳的離開……

  護士們的雙手是溫暖的,在患者最疼痛難忍的時候,攥著患者的手給予支援與鼓勵,陪伴患者,傾聽患者的訴說,走進患者的內心世界,幫助臨終患者無痛有尊嚴的走完人生最後的旅程,這就是我們護理職業的高尚所在!是的,護理工作雖然很瑣碎,但只要用心去對待每位患者,真誠的幫助患者,我們就會贏得患者的尊重和信賴,我們的護理服務滿意度也會節節攀升。

  成績只能代表過去,輝煌在於我們繼續努力,領導的關懷是我們前進的動力。姐妹們的支援是我們破解困難的武器,救死扶傷是我們堅定的信念,幫助患者戰勝病魔是我們神聖的職責,在腫瘤科,儘管我們常常面對無數癌症死亡患者,面對無數悲歡離合的場景,面對患者被病痛折磨的無奈,面對不被患者及家屬理解的尷尬場面。但我們始終無怨無悔,因為我們用自己的心靈溫暖患者的仁愛之心,有患者信任目光的支撐,更有院領導和護理同仁們的理解和支援,我們一如既往的繼續將護理工作做得更好。

  最後,祝各位領導和老師們身體健康,護士姐妹們節日快樂!謝謝大家,我的發言完畢。

  先進集體發言稿32

各位領導、同志們:

  大家新年好!

  首先感謝大家對我們鍋爐班的信任和支援,使我們再次被評選為20xx年度的先進集體。我們知道,在過去的一年裡我們雖然做了不少工作,保證了鍋爐的全年正常執行,但我們所做的都是份內事,而且與兄弟班組相比,我們做得還很不夠,還有不小差距,我們能被評為先進集體,是對我們鍋爐班全體同志的鞭策和鼓勵,我們將決不辜負大家的厚望,一定在新的一年裡,更加努力地幹好本職工作,確保鍋爐安全低耗執行,為企業全年高效生產作出我們應有的貢獻。在此,我代表鍋爐班全體同志向大家表態:

  一、在新的一年裡,我們一定當好全廠生產的先行官,一切工作做在前,絕不拖全廠生產的後腿,確保及時供氣,保證供氣質量。

  二、進一步學習鍋爐操作使用專業知識,在實踐中不斷提高自身的操作水平,加強裝置維護保養,嚴格按照鍋爐的使用規範要求去做,確保鍋爐安全無事故。

  三、把節能減耗工作放在平時工作的重要位置,虛心學習、刻苦鑽研,摸索總結出一套適應自身鍋爐執行最佳狀態、最經濟的規律,真正做到節約每一度電、節省每一塊煤,在強化企業管理、降低企業成本上起好表率作用。

  四、進一步強化班組人員的工作責任心和安全意識,充分發揮團隊精神,認真做好安全工作,把安全工作貫穿於整個操作過程之中,確保全年安全生產不中斷,絕不辜負董事會、廠領導和全廠員工的希望。

  各位領導、同志們:我再次代表鍋爐班全體同志向大家保證,在新的一年裡我們一定珍惜榮譽,保持榮譽,用實際行動回報大家對我們的信任。

  謝謝大家!

  先進集體發言稿33

尊敬的各位領導、同事們:

  大家上午好!

  今天我站在這裡,做為先進部門的代表發言,深感榮幸,同時也非常激動。

  我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養和幫助,離不開在座各位同事的大力支援和合作。是你們為我們的成長創造了健康的空間和條件,為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點滴進步,領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵,並給予了很高的榮譽。我在這裡僅代表所有先進部門和個人感謝各位領導和同志們!

  說心裡話我深知這個榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。今天我們能夠被評為20xx年度公司的先進部門,首先感謝各級領導多年的幫助和關愛,使我能夠在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;感謝公司全體同事在日常工作、學習中的相互支援、協作和配合。良好的團隊風貌,使我能夠圓滿完成各項工作任務,並能有創新和拓展;感謝公司全體成員團結向上的奮勇拼搏和充滿活力的工作熱情,使我們部門的工作開展的有聲有色,得到了各級領導的讚許和肯定,使我的領導才能得到了充分鍛鍊和展示;還要感謝館內各部門對我工作的大力支援、充分理解和信任。

  在新的一年裡,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心地忘我工作,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

  先進集體發言稿34

尊敬的各位領導、同事們:

  大家晚上好!

  能站在這裡作為xx年度先進集體----食堂xxx的代表進行發言,我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易,我們非常珍惜,非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定,對我們工作的大力支援和幫助。

  回顧xx年食堂管理班的工作歷程,我們這個集體靠著精誠團結,憑著一腔熱血,挾著改善之風,在平凡的崗位上創造出極不平凡的業績----實現了xx集團後勤管理方面的6個突破,用實際行動實踐了xx總裁倡導的改善文化。

  面對管理整合需要,我們第一次突破地域界限,實現三地合併直接供餐;面對人員最佳化,大家同心協力,在工作量穩中有升的情況下第一次實現了建制單位人員一次最佳化精簡;面對後勤費用的節降,我們第一次在食堂開展酒店服務,成功招待四方客商;面對資源的充分利用,我們一次實現食堂包間招待經常化,為公司大幅節約招待費用;面對員工技能差異,我們一次大範圍開展技能比武,提升廚師和服務員的素質;面對精益求精的工作要求,我們嚴謹細緻地做好服務工作,第一次實現年度內0投訴。

  回顧xx年,食堂管理班自豪地認識到,大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵,就是對我們工作的最大支援,金獎銀獎不如大家的誇獎,金盃銀盃不如大家的口碑。展望20xx年,食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議,有信心在來年的工作中再創佳績,讓領導更加放心,讓員工更加滿意!

  謝謝各位!

  先進集體發言稿35

尊敬的各位領導,在座的兄弟姐妹們:

  大家好,我是xxx信物業服務有限公司的總經理李xx,首先非常感謝局領導對我們公司所服務的良基王朝小區的工作的認可。能得到這樣的殊榮也讓我們安信物業服務有限公司倍感榮幸。總結這一年多以來的工作經驗,分享給在座的各位。小區物業的工作,首先應該儘量保證小區的安全,然後才談得上其他服務,如果連最起碼最要緊的安全都不能保障,那麼其他的服務都是空談的。或者說,即使服務做好了,物業費是難收的了。所以保障小區安全,這是物業公司最重要也是最起碼的工作。保障小區的安全,是從物防、技防、人防三個方面著手。

  物防是門、窗、圍牆等固定的一些基本防護措施的總和,不要認為這些是很基本的東西不重視,很多盜竊案,就是最基本的防護措施都不重視引起的。

  再說一下技防。應該說,大部分住宅小區,在小區剛剛交付的時候,在公安部門的監督管理下,技防建設都還是到位的,但是幾年下來,原先建著的技防設施,有多少是還能用的,就無法樂觀說了。現在高畫質攝像機越來越普及,有多少小區是更新過的?不要說換高畫質攝像機,連彩色的都沒換,還在用黑白的!

  最後要說說人防。其實前面說的物防和技防,要發揮作用,最終都是要靠人防,因為物防設施,技防裝置,最終都是要人來用的,設施裝置沒人去用,就是廢物一堆!現在物業公司普遍存在什麼問題呢,就是保安的工作,得不到有效監督和管理,巡邏力度不夠,很愛管大門,卻不願意花更多時間管小區內部區域。保安的作用,不是大家扎堆在門口迎接各位業主,不是的!保安是要保護安全的,怎麼保護?大量巡邏來保護!管好大門不表示安全!巡邏也不是小區裡看看風景隨便逛逛,是要一個樓道一個樓道地巡查過去,而且要一邊巡查一邊檢視住戶的門是否異常。那麼即便有賊撬門,哪怕撬的時候你沒看到,那麼一旦撬進去了,這個門是要變形的,這時你總看到了吧,你看到門變形就跑進屋去,不是逮個正著嗎?抓獲現行,保安還要受獎勵呢!我想很多小區遭竊頻繁,物業費也自然難收,排除個別住戶低素質的因素,如果安全做好了,物業費一定收得齊全!

  對物業公司的要求,我總結三點:

  第一、加強樓道巡查,巡查頻繁,撬門可杜絕,保安身體也越健康!

  第二、及時提醒業主鎖好門窗,提醒越多,爬窗盜竊越少,即使窗戶沒鎖被盜,不影響物業收費!

  第三、技防裝置及時修復。其實真正做好人防了,技防也一定做好了,物防技防都是被動防禦報警,只有人防才是主動出擊防禦。

  最後我想站在小偷的立場上講一句:如果你們小區保安巡邏有力,門窗緊鎖,我何必要來碰釘子?偷哪裡不是偷,幹嘛一定要到你小區來偷?我找其他容易下手的小區不就行了……所以年底了,希望各個物業公司能夠真正重視自己小區的安全保障工作,不僅是為了人民群眾的生命財產安全,更是為了自己來年的物業費順利徵收。

  我也祝願在座各物業公司都能夠發展壯大,經營路子越來越寬,財源廣進,平平安安,謝謝!

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