先進班組事蹟材料1000字（精選10篇）
先進班組事蹟材料1000字
先進班組事蹟材料1000字（精選10篇）
在日常學習、工作和生活中，大家或多或少都會用到過事蹟吧，事蹟是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟如實記載和反映的書面材料。那麼相關的事蹟到底怎麼寫呢？下面是小編精心整理的先進班組事蹟材料1000字（精選10篇），希望對大家有所幫助。
先進班組事蹟材料1
生產部運輸組甲班共11人，長期以來，該班始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念，做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，該班組自20xx年xx月至今，共xx個月份零工傷，零投訴，為公司的安全生產工作做出了榜樣。
一、自覺養成團結協作的班組團隊精神
該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
今年5月份，為了完成公司制定的生產任務，即：軋製XX0t，鍍鋅10000t的任務，面對車輛不足，人員不足（當時該組只有9人）的不利條件，全班員工心往一處想，勁往一處使，想方設法排除困難，與公司生產主體車間同步工作，保質保量地完成了任務，及時按照流程轉運物料，有效地緩解了倉儲空間不足的問題，最大限度地發揮自身的工作主動性，為其他班組做出了良好的榜樣。
二、團結凝聚力量，協作提高效率
今年7月份，新車買了回來，二期的生產也一步步走向正軌，因為只有一臺新車，另外的三臺車經常出現大大小小的故障，不同程度地影響生產，在車輛全部可以使用時，該班司機xxx與xxx，經常一個人開兩臺車，一臺停在1480，留下一個搬運工裝去分條的鋼卷，或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車，然後司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷（那時軌道車未投入使用）。而開小平板車的負責二期物料運輸的司機xxx經常在原料倉不發料把拉鋼卷的車停在軋機，原料倉的搬運工幫忙裝頭尾料，既保障了生產的正常執行，又整理了車間現場，給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯絡其他崗位的同事，詢問有沒有需要幫忙處理的工作，互相團結，互相幫助，更好地發揮了個人在班組中的作用，有效地提高了工作效率。
三、不怕吃苦，愛崗敬業
什麼叫吃苦，什麼叫愛崗敬業，在該班組員工的身上得到了充分的體現。
每天面對單調、重複、枯燥的工作，該班組員工不言苦，不言累，不言髒，憑著對工作的熱愛，幹一行，愛一行，認真學習公司生產製度、安全相關制度，不斷提高本職崗位的工作技能，當班時積極主動了解各機臺的生產資訊，在轉運物料時做到心中有數，該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。
四、精心設計，超前謀劃，主動為領導分憂
上週，運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉，小平板車也不能很好的執行，時不時出現小故障，然而銷售這裡有些貨又是趕時間完成交期，在這種情況下，該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商，討論結果是提高全部的軌道車的利用率，可以有效地緩解車輛不足的現狀。然後又分析了生產情況，設計了運輸路線，儘量做到節約時間，節約能源（燃油、耗電等），儘可能做到軌道車與汽車交叉使用，可以用軌道車完成的，就儘可能不使用汽車，充分發揮汽車靈活、迅速的特點，該班組主動找主管領匯出謀劃策，把集體的事當成自己的事來做，值得生產部及公司全體員工學習。
運輸組作為公司生產的輔助服務部門，雖然不是生產工作的中心，但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作，所以，在以後的工作中，運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法，與發揚好的工作作風，學習先進事蹟作為一項主要工作長期來抓，要想把工作做好，光治標不行，要治本。
先進班組事蹟材料2
沒有感人肺腑的故事，也沒有驚天動地的偉跡，有的只是一個將青春、職責與奉獻完美演繹的年輕小夥，他是XX公司網路部的一名普通員工，自從XX年進入行動網路部工作以來，他用自我的朝氣與活力以及對待工作認真負責、任勞任怨的態度獲得了領導與同事的一致認可。
他謙虛謹慎、好學上進，在工作中不斷學習專業知識，向所能接觸到的每一位同事請教，努力汲取著其中的知識與經驗，迅速成長為一名能夠獨擋一面的骨幹員工，目前更是負責工程建設中的多項工作，從設計施工、資料規劃到裝置除錯入網、資管流轉都能看到他忙碌的身影。
2016年，LTE工程建設已進入關鍵時期，為響應公司4G持續領先戰略，實現訊號的無縫覆蓋，有力的支撐市場4G業務的推廣與發展，從4G四期第一個站點施工開始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每一天聞雞而起，戴月而歸，積極協調溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個又一個難關，使工程穩步推進。每一天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點，由於XX地市面積大山區多，許多基站位於偏遠地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節省時間，他們的車上必備麵包和礦泉水，午飯常常在車上解決。
夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲肆虐，可是無論條件多麼艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現場，往往到天黑才能回到公司，而對他來說，這一天的工作的尚未結束，除了總結更新工作進度，安排第二天的'施工，他還有一項同樣重要而繁重的工作，規劃資料、安排裝置入網以及製作集中開站過程中所需要的各種材料，直到萬籟俱寂星羅棋佈，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建設最終的關鍵時期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由於經常熬夜和連日來高強度的工作，眼睛也出現結膜下出血，領導勸他回家休息，可是他覺得目前的建設進度正到了關鍵時期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關的流程與各方人員，將會嚴重影響工程進度，出於對工作的熱愛與負責，他依然咬牙堅持在自我的崗位上，最終在他的積極配合與努力下，順利完成了建設任務，在短短不到3個月的時間裡開通240餘處基站，有力的支撐市場業務發展。
從4月底到7月初，為了保證工程每一天能夠順利進行，他自願放棄了這期間的所有節假日和週末休息時間，每一天準時到達公司，堅守在自我的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊，每一天出此刻我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小夥，他對工作無比熱愛、認真負責與無私奉獻的精神，深深的打動著身邊的每一個人。
“健康完善的網路是市場發展的基礎”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中並身體力行的一句話。在投身LTE四期建設過程中，他並沒有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他積極參與搬遷站、投訴熱點的建設，並在2016年G網擴容工程和最佳化工程中取得優異成績，開通2G基站30餘處，對完善訊號覆蓋，解決使用者投訴，起到不可忽視的作用。
室分建設中我們依然能看到他活躍的身影，在接到市場同事反應XX化工園4G訊號偏弱，而使用者業務需求迫切後，他立即趕往現場勘察瞭解情況，並積極協調爭取資源，在裝置到位後，僅用2天就完成了施工與裝置入網，有力的支撐市場業務發展，也使使用者真切的感受到我公司高效率、高品質的服務。
從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我們看到的是他對公司事業的活力與熱愛，是對工作的認真負責與無悔奉獻，一個原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟，相信在以後的工作中，他的表現定然會更加出彩。
先進班組事蹟材料3
一年來，在區委的正確領導下和區婦聯的具體指導下，我發揚“團結、務實、創新、高效”的工作作風，愛崗敬業，弘揚女性“四自”精神，以落實科學發展觀為指導，認真學習黨的十八大會議精神，不斷提高政治素質和業務素質，在婦女工作中充分發揮機關婦委會主任各項職責，圓滿完成區機關婦女工作的各項任務，詮釋和體現了先進婦女工作者的優秀品質。現將情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質
在日常工作生活中，注重加強政治理論學習，努力提高思想道德素質和科學文化素質，認真貫徹黨的路線方針政策，在重大原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想政治、行動上自覺地與黨中央堅持一致。認真貫徹落實區委和區婦聯的重大決策和工作部署，積極發揮婦委會聯絡婦女群眾的橋樑紐帶作用。做到顧全大局、團結協作，下級服從上級，個人服從組織，尊重和服從黨委的領導和決策，積極配合、密切合作，努力做好工作。自覺維護婦委會內部的團結和團體榮譽，樹立良好的形象，在建設團結協調、積極向上、富有戰鬥力的團體中發揮積極作用。
二、履行職責，組織完成各項婦委會工作任務
一是注重機關婦女同志思想教育，激勵引導廣大婦女自尊、自信、自立、自強，工作積極主動，從政廉潔自律。作為區機關婦委會主任，積極組織協調機關婦委會開展各項活動，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導方針，努力加強婦女同志思想政治教育，使全體機關婦女同志能夠堅持積極向上的精神狀態，促進思想提高和工作提高。大力提倡愛崗敬業、舉止禮貌、依法行政、爭創一流的工作作風，樹立黨委機關部門的良好形象；組織女黨員幹部認真貫徹學習新《黨章》資料，提高婦女黨員幹部的政治素質；要求婦女同志要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不斷提高工作服務水平。經過加強學習使全體機關婦女能夠樹立健康向上的思想，在工作中更加積極主動，為全面完成各項工作奠定堅實的基礎。
二是緊密聯絡婦女群眾，維護婦女兒童的合法權益，充分發揮婦委會聯絡婦女群眾的橋樑紐帶作用。組織機關婦女認真學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規，提高其依法維權的認識和本事。經常與婦女同志們開展談心活動，隨時隨地瞭解婦女同志思想動態和生活工作情況，對婦女同志反映的工作、家庭等各方面情況給予關心，並將有關情況積極向區委和區婦聯組織反映，以得到更好的協調解決。
三是強化機關婦女同志學習意識，提高婦女自強自立精神。充分發揮婦委會成員組織和帶頭作用，制訂業務學習計劃和資料，定期開展評比活動。組織全體機關婦女同志參加黨的十八大報告和有關行政法律法規的學習。經過學習和思想教育，促使婦女同志牢固樹立“有為才有位”的思想意識，堅持了積極進取的精神狀態，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到工作中。
四是培養機關婦女同志奮發向上的進取精神，樹立新世紀婦女新形象。為適應婦女同志文化生活的需求，積極組織開展文體活動，不斷培養婦女同志奮發有為的進取精神，鼓勵機關婦女同志參與區婦聯、各社群組織的各項文體活動，激發婦女同志的團結意識、競爭意識。全體機關婦女同志在參與活動的過程中，增進了團結和友誼，在比賽中構成的團體凝聚力和團隊精神，成為一種精神動力，增強了團體榮譽感和積極向上的工作熱情。同時，對婦女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決，使其以更加飽滿的工作活力做好機關工作。倡議全體女同志積極為全機關搞好服務工作，充分樹立婦女新形象，女性自身優勢和良好的思想品質得到充分體現，愛崗敬業意識明顯增強。
先進班組事蹟材料4
運輸公司車隊一年來在公司的領導下，認真貫徹執行國家交通安全法規及公司的各項規章制度，能顧全大局,服務意識好，團結協作精神好，切實加強內部管理，完善各種安全措施，確保車輛交通接送員工安全無事故，具體事蹟如下：
一、車隊能堅持“安全第一”的思想，認真貫徹執行國家《道路交通安全法規》及公司的安全規定，按“安全生產標準化”要求，不斷完善車隊各項管理制度和規範各種操作規程，落實崗位責任制，特別在今年疫情期間，車隊每個司機都堅守崗位，對交通設施進行消毒殺菌。在接送員工上落班時經常督促乘車員工必須正確佩戴口罩才能上車，做好防疫工作，做到安全交通接送無事故，確保集團公司輪班生產順利進行，全年實現安全接送員工上落班1547次。
二、車隊經常組織司機學習交通，新法律法規和上級交警部門的事故通報,教育司機自覺遵守黨紀國法和公司的各項制度，增強服務意識，嚴禁酒後駕駛，做到文明駕駛“不開鬥氣車、英雄車”，自覺遵守公司的勞動紀律和請假制度。
三、車隊司機能愛崗敬業，堅持做好車輛機械裝置的“三查三檢”制度，經常檢查車輛各種機械裝置，定期做好車輛機械裝置的維護和保養，發現問題及時整改消除安全隱患，有時車輛出現故障能馬上組織搶修，杜絕車輛帶病執行，使車輛機械裝置始終保持良好的技術狀態，為準時接送員工上落班提供技術保障，確保車輛交通安全接送工作。
四、車隊能按中堂鎮教辦及交警大隊要求，加強學生車管理，不斷完善學生車的各項管理措施，做好校車的維修保養，確保車輛經常保持良好技術狀態，保證按時接送基地學生上學交通任務，並每次記錄送學生人數、接回學生人數，清楚掌握學生上學及放學回家乘車增減情況，發現有學生無乘車回家的及時通知學生家長，使學生家長及時瞭解自己子女的乘車情況，使學生家長及學校放心滿意，使家長解除後顧之憂安心做好自己的本職工作，受到中堂教辦、交警大隊及學生家長的好評。
五、車隊能加強成本管理，落實“開源節流”的各項措施，分析查詢生產、經營管理工作中存在的薄弱環節，分析查詢原因採取有效措施。現時公司的車輛已使用多年，各臺車輛陸續出現一些故障及磨損情況，各臺車輛的故障明顯增多，車隊都能及時組織人力加班搶修，確保車輛正常運作，不影響接送員工上下班，在維修購買配件時做到“貨比三家”，努力降低採購費用，能夠在修理組維修的,努力想辦法解決問題，儘量控制車輛外修，減少車輛外修費用，有效控制車輛的使用成本，取得較好的經濟效益。其次，根據目前公司退休人數每年增加，以及東糖生物公司因集團公司生產經營戰略停產，常日班乘坐交通車上下班的人數逐漸減少，經過連續幾個月的跟蹤、瞭解、觀察，並與各個部門溝通，能及時調整接送員工上下班車輛數量，預計明年1月1日起減少租用一臺大客車，為集團公司節省租車費用。
六、和諧班組建設譜華章。班組就像大家庭，誰家有困難，班組人員利用休息時間就帶著慰問品送溫暖。班組成員經常談心，大家誰也沒有隔閡，全員切實感受到組織的溫暖和關愛，使員工能以百倍的幹勁投入到生產中去。
先進班組事蹟材料5
2020年以來，在保衛部和警隊的正確領導下，警隊三班在班長蔡澤慶、副班長羅沛枝兩位同志的精心配合帶領下，認真貫徹執行集團公司各項規章制度和保衛部、警隊年度的工作目標和工作要求。審時度勢，紮實工作，為集團公司的經濟發展創造了穩定的治安環境，為廣大員工家屬創造了良好的治安生活環境；真正起到了為公司生產經營穩步發展“保駕護航”的作用；同時在警隊開展的年度績效考核中，在保衛部警隊五個班組中名列第一。具體工作有以下幾個方面：
一、班組建設
首先堅持依法治警，從嚴治警原則。班組具有較好的團結協作的思想和精神，注重自身形象，不斷加強班組自身建設，在管理過程中，要求隊員做到的，正副班長自己首先做到，起到帶頭作用；以良好的整體工作作風和過硬的軍事、業務素質作為班組的表率。要求班組全體隊員要繼承和發揚保衛部的優良傳統和敢打、敢拼的過硬工作作風。以嚴格要求，敢管實幹，共建和諧，忠於服務為宗旨；在保衛部警隊中樹立了較好的保衛形象，增強了班組的工作凝聚力，戰鬥力和向心力。保衛工作事關集團公司安全生產和員工的切身利益，建立一支高素質、作風硬，紀律嚴明的班組尤為重要。為提高全班隊員的政治理論水平和業務工作能力，該班組始終堅持從嚴管理，狠抓隊伍建設。堅持從實際出發，注重“三個強化”，強化考核制度，完善最佳化管理，本著針對性和激勵性的原則，結合班組工作實際，制定了考核標準，實行等級化管理，有效激發了班組全體隊員工作熱情和主觀能動性。
二、落實制度，真抓實幹
首先，該班組嚴格執行集團公司和保衛部的各項規章制度，真抓實幹，牢記使命，敢於堅持原則。從公司實際出發，注重“三個強化”，強化考核制度，完善最佳化管理。結合班組工作實際情況，制定了考核標準，對各項業務工作檢查考核，評定好、中、差三個等級。實行等級化管理，嚴格執行獎勵與懲罰制度，有效激發了班組工作活力。採取各種形式，加強班組成員的業務學習和教育培訓，以此帶動崗位練兵的深入開展，形成了學業務、練技能、強素質的良好氛圍。一如既往地堅持每日班前會制度，“日日點評，月月小結，季季增效”的工作思路，強化班組管理。今年年初發生新型冠狀病毒肺炎疫情以來，該班組隊員能夠不顧個人安危，不怕吃苦，嚴格按照集團公司和保衛部的要求，把好公司大門的第一道關口，測體溫、查軌跡，對相關人員進行登記、跟蹤；並配合各部門的防疫工作，使疫情工作常態化，確保集團公司的安全生產。在2020年全年的文明執勤當中，共抓獲各種違章、違紀等為30餘起，較為突出的事例有：10月30日下夜凌晨5時許，三班隊員巡查中查獲舊電廠沿河登陸三名走私人員，走私手機一批、香菸及化裝品各一批，後移交公安機關處理。另外磅房一年共查出多裝糖33起，共計51包，均做缷回糖倉處理，為集團公司挽回經濟損失近15300元。在日常的巡查中發現火災隱患並及時參加處置的2宗，制止打架、調解糾紛2宗。全年工作下來，該班組為集團公司挽回經濟損失近19300多元。
警隊三班全年的工作成績是有目共睹的，在文明執勤中有力打擊了不法分子的囂張氣焰，較好地維護了公司的生產和生活治安穩定，作出了一定的貢獻。
先進班組事蹟材料6
三聯熱電廠熱動甲班以安全生產為基礎，以經濟執行和效益執行為中心，班內充分發揮民主管理的職能，全面落實崗位責任制，認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，出色高效地完成上級安排的各項任務和生產指標，在年度綜合考核中排名第一，取得了矚目的成績，具體事蹟如下：
一、注重安全管理，不斷提升安全生產意識，確保安全生產。熱動甲班在厂部的領導和班長的帶領下，認真學習各類安全檔案和有關通報，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓，持之以恆地宣傳安全生產的重要性，認真組織班組人員學習、分析、總結生產中出現的事故教訓，並根據本班實際情況，查詢問題，制定相應的整改措施，不斷加強班組成員的安全責任心。同時熱動甲班在工作中把反習慣性違章、嚴格執行規程、“兩票三制”和防止誤操作作為安全管理工作的重點，有效地提高了班組成員的安全技術水平，杜絕了誤操作的發生，全年沒有出現一次人為操作事故，確保了機組安全穩定執行。
二、抓好平日事故預想工作，做好日常引數分析，提高班組成員技術素質，確保機組安全穩定經濟執行。7月19日中班，接班後執行人員巡查時發現#1爐東側雙色水位計漏汽大，馬上按工作流程進行處理，因現場漏汽點靠近手動閥，水位計解列困難，班長安排三人去現場關閥，兩人拿護板檔汽水，另外一個人上去關閥，大家齊心協力，解列了水位計，避免了漏點擴大無法控制，導致停爐的風險，為安全執行做出了貢獻。9月13日中班，因#1爐鏈鬥機卡死，東側冷渣機落渣管被焦塊堵死正在清理中，床壓持續上升，班長積極聯絡檢修人員拆開鏈鬥機兩側蓋板，除監盤人員外，班組其餘人員分工合作，一部分去清渣，一部分人工拉渣，共同奮戰到23:00鏈鬥機終於恢復正常執行。在全班人員的共同努力下，保證了鍋爐的執行安全。12月17日中班，執行人員巡檢發現#1機備用A給水泵油位有緩慢下降的趨勢。執行人員立刻通知班長，班長要求現場半小時對一次油位，觀察了一個小時，確認有漏，估計是冷油器銅管有穿漏，於是安排人員對工作油和潤滑油冷油器放水查漏，最後發現工作油冷油器放出的水中有少量油花，班長聯絡檢修人員拆開工作油冷油器檢查，發現銅管穿漏。執行人員巡檢仔細，發現問題能認真分析處理，把缺陷消滅在萌芽狀態，保證了重要裝置的正常使用，確保了機組的執行安全。
三、在工作中始終堅持經濟執行和效益執行的理念，把節能減排降耗工作做細、做到實處，對機組執行中出現的任何引數偏離、經濟指標的異常，都會仔細分析，查詢原因，及時制定相應的調整措施使引數及時恢復至經濟執行引數，加強煙氣監測，積極調整執行狀態，保證煙氣排放既不超標也不會投用石灰石、氨水過量造成浪費；在現場巡檢工作中仔細到位，由裝置故障到輕微滴漏，均能及時消缺處理，儘可能消除“七漏”現象及維持裝置在最佳執行狀態，加強節能日常管理，避免出現長流水、長明燈現象，為電廠的節能降耗減排工作出力獻策。
熱動甲班以安全、質量、優秀班組建立活動為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對於質量、安全、成本、誠信意識，調動了員工的積極性和創造性，增強了員工集體榮譽感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質，促進了生產的發展在班內推行人性化管理，使班組成員同心協力出色地完成了各項工作任務。
先進班組事蹟材料7
在過去的一年裡，三聯熱電廠電氣甲班在上級的領導和全班組成員的共同努力下，發揚能吃苦、能戰鬥的工作作風，團結一致，立足崗位，以經濟執行和效益執行為中心，本著“安全第一，預防為主”的方針，出色地完成了全年的各項生產任務，在年度綜合考核中取得了優秀的成績。
在平時的日常執行工作中，班組成員認真仔細地進行裝置巡檢工作，及時掌握髮電機、爐機煤水電的供電高低壓室和升壓變電站等電氣裝置的執行情況，以及在出現異常現象的情況下做出準確判斷並果斷處理。同時他們肩負著主控室發變組電氣沒備的監盤工作，在監盤操作中，認真監盤並及時調節發電機的電壓無功引數在正常範圍，並使變壓器和廠用電裝置的各項引數在正常範圍；堅持做好每天的裝置巡檢工作，認真記錄，及時發現現場裝置存在的安全隱患，並及時消缺；對生產執行過程中出現的電氣裝置故障及時排查處理，積極配合各崗位的電氣裝置停送電要求，保證各崗位電氣裝置的正常啟停執行。
在對電氣裝置的例行巡檢維護中，班組成員能做到仔細認真，多次及時發現裝置出現的缺陷隱患並及時處理。他們在一次巡檢中發現#1主變有部分部件出現滲油現象，及時聯絡電檢處理好；在迴圈泵房變低壓室的巡檢中，發現#2迴圈泵房變低壓側電源開關出線側有老鼠粘著，隨時有短路跳閘的危險，馬上進行轉電檢修處理，並及時處理好恢復正常供電，保證了迴圈泵房的正常執行；在一次巡檢中及時發現#2爐一、二次風機變頻室因冷卻水塔故障溫度上升偏高，影響一、二次風機的安全執行，及時聯絡檢修處理恢復正常執行；在發電機執行過程中，轉子集流環碳刷是較容易磨損過短，且容易產生火花影響轉子安全的，他們每次巡檢都能認真的檢查更換過短的碳刷以保證發電機轉子的安全執行。
在發電機執行過程中該班組成員能有效地對突發的報警故障及時排查處理，防止故障擴大影響發電機安全，如2月8日的#6發電機定子接地報警和7月7日的#3發電機定子接地報警，電甲班組員能及時發現,並妥善排查處理，避免了故障的進一步擴大，保證機組的執行安全。
電氣甲班在工作中注重安全管理，牢固樹立 “責任重於泰山”的意識，熟練掌握安全專業知識，認真組織學習上級下達的有關安全生產的方針、事故通報和各項規章制度、及其他電業部門所發生的事故、通報，學習各種應急處理事故預案，保證全員都能清楚熟練預案處理。執行兩票三制時狠抓落實、注重實效，規定工作票安全措施執行要清晰並做好記錄，同時認真向工作負責人交待注意事項，指明危險部位並要求保持安全距離。執行操作票時認真履行監護複誦制度，操作時精力集中有條有序的操作,每操作一項都要仔細觀察核對正常無差錯，並針對操作可能出現的問題做好事故預想和對策,不放過任何危險因素，嚴格把好安全關，有效地提高了全員的安全技術水平，杜絕了誤操作的發生。在電氣執行甲班全體人員共同協作努力下全年電氣操作安全無差錯，圓滿完成了全年的安全目標,為電廠的安全經濟執行貢獻了一份力量。
20xx年，電氣甲班在班長的帶領下,成為一支技術過硬、作風頑強的隊伍。在新的一年，班組將會狠抓檢修質量，以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用。
先進班組事蹟材料8
20xx年，三聯熱電廠執行部化水丙班全體員工堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，嚴格執行“兩票三制”，疫情防控期間全體班組成員上下一心打好疫情防控攻堅戰，出色高效地完成上級安排的各項任務和生產指標。
面對所轄裝置分佈廣、合併人員變動大、調崗補充人員缺乏工作經驗的困境，化水丙班透過崗位人員的技能水平進行合理調整，並相互學習，預處理反滲透崗位、新廠迴圈泵房崗位及舊廠迴圈泵房崗位人員能夠相互熟悉對方崗位操作技能；新廠迴圈泵崗位人員與舊廠給水泵崗位人員的操作技能較好融合；新廠迴圈泵房崗位人員和新廠分析崗位人員相互熟悉，等等，使班組工作崗位的相互協作達到最大化。今年5月3日，#3-6機組的#5、6迴圈水泵出水閥更換，因系統需隔離閥門多，且閥門使用年代已久，在班組人員的相互配合下確保了檢修工作如期完成。
化水丙班倡導努力學習、終身學習的氛圍。在疫情防控初期，班組成員互相打氣，互相提醒和學習疫情防控知識，嚴格執行公司、厂部的各項疫情防控管理制度。化水丙班平時注重練兵，多崗位操作技能的融合，對突發事故的快速處理贏得了時間和減少了事故損失。例如：今年8月中旬的颱風“海高斯”疊加天文大潮，化水丙班全體成員繃緊安全生產這根弦，互相提醒，提前做好防汛沙包、潛水泵應急物資準備，加強巡檢，確保了迴圈水泵房裝置的安全執行。
每年的鹹潮期期間，化水丙班更是把崗位間的溝通協調發揮到極致，在預處理崗位掌握鹹潮侵襲規律下及時將水池的水儲滿的同時，分析崗位及時分析，減少氯根高的水質進入反滲透，避免影響反滲透使用壽命，其他崗位也通力協作增加回收水水量，實現鹹潮期穩制水、增回收、少排水的安全生產和增經濟效益雙贏局面。在煉糖期間，責任重大，每次煉糖都會有新人加入微糖分析崗位，對崗位操作不熟悉。班長及給水泵崗位員工時常會協助微糖分析崗位嚴格把關，準時準確地取樣分析，發現不合格及時排放並聯絡值長，保證了製糖冷凝水合格入箱。在一次執行中，發現#2機給水、凝結水有硬度、陽電導迅速升高，立即報告班長和值長，經值長排查堵漏後水質逐漸恢復正常、該崗位經常配合日班處理陰陽床的再生，技術過硬，每次再生都以高質量高效率低狀態下完成，使得執行周長延長，避免消耗過多的酸鹼消耗帶來的經濟損失。
加強安全管理，夯實安全基礎。供水丙班始終抓好安全這件頭等大事，在提倡安全生產的前提下，不斷地提高員工的安全意識，排除生產過程中的一切安全隱患，從而保證生產零事故。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查裝置執行狀態，發現問題能夠及時調整解決；做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的思想，將安全防範工作落實到實處。堅持“預防為主，安全第一、綜合治理”的方針，結合《三聯熱電廠安全生產管理制度》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班後會必講安全，佈置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定班組安全管理工作細節，責任到人。供水丙班制定了班內崗位培訓每月按計劃實施，互問互答並結合實際生產操作，促進大家不斷的學習各項規章制度與操作規程、全面地理解、掌握並自覺地遵守各項規章制度與操作規程、為安全生產打下了堅實的基礎。
三聯熱電廠執行部化水丙班充分發揮班組崗位人員的積極性，以班組榮譽為自己的榮譽，以做到生產崗位技能的多面手為目標，營造人人爭當崗位能手的局面，形成了一股強大的凝聚力，出色地完成了20xx年各項工作任務。
先進班組事蹟材料9
20xx年即將過去，製糖廠分蜜甲班以“創先爭優”為目標，模範遵守公司的各項規章制度，認真履行職責，作風端正，嚴謹踏實，團結協作，求真務實，煉糖生產順利完成,取得了可喜成績。該班組20xx年工作先進事蹟表現如下方面：
一、加強班組建設，使之較快穩定適應工作崗位，使班組更具凝聚力和戰鬥力。
該班組緊緊圍繞集團公司團結、敬業、誠信、創新的企業精神，明確崗位職責，愛崗敬業、團結協作，具備良好的職業道德。透過學習食品行業質量誠信，領會職業道德操守，清楚明白企業所賦予的崗位職責，為企業服務；協調同事間，上下級之間的聯絡，明白團結就是力量，對思想消極、人心渙散員工，給予疏導溝通交流談心，使之較快穩定適應工作崗位，使班組更具凝聚力和戰鬥力。
二、加強班組管理，經常督促檢查落實整改，完成好各項任務，避免事故發生。
煉糖生產時因人手緊缺，需招聘臨工、外援員工支援生產，新手較多，工作強度大、任務重，生手不熟工藝流程及崗位操作方法，產品質量要求高。針對這些情況，該班組在組長郭惠平同志帶領下加強班組管理，耐心說教，授之於漁“揚人之長，避人之短”工作方法，提升員工素質，發揮員工的主觀能動性和積極性。堅持以人為本和零事故的安全理念，經常督促檢查落實整改，把責任細化到組員，約束全員自覺自律地完成好各項工作任務，避免事故發生。
在緊張的工作之餘，積極加強班組建設，多溝通交流，遇到生產突發故障，組織人員積極主動相互協作，排除隱患，使生產順利進行，努力打造一個管理規範，工作熱情高漲的全能班組。
三、工作成績方面，該班組努力圓滿完成厂部下達的各項工作指標和任務。
堅持“創先爭優”的質量方針，由於工作目標明確，思路清晰，注重實效，方法得當，班組有了長足的進步。年初的修機轉入煉糖生產，因時間短，任務重，班組合理安排，崗位協調，以優質高效的工作作風，完成修機各項任務轉入煉糖生產。分蜜是生產最後一道工序，由篩糖至裝包到成品糖出倉，每一環節都不能有任何差錯，產品質量的好壞，直接影響公司的形象和聲譽，因此班組落實責任，要求每個人抓好質量，從影響產品質量各個因素入手，不僅要掌握工藝操作，瞭解工藝過程，對新員工進行重點幫扶，做到帶一個成熟一個，注重質量，加強工序聯絡，減少物料流失，提高產品效益，並狠抓成品糖質量管理，多巡查、督促規範操作，與值長、質檢員落實各項工藝指標，使全年無任何產品質量問題。
煉糖期間，由於裝置長時間執行，受到一定磨損造成負荷過重，不能正常運轉。如甲糖西線#3、#7自動篩、鏈鬥機打滑等都能及時發現處理，並通知糖機、電儀互相配合進行有效的搶修工作。在該班組的全體共同努力下，圓滿完成了厂部下達的各項工作指標和任務，取得了3個產糖率第一的好成績，連續三個月被厂部評為先進生產線及先進班組，分蜜甲班是個有活力、有競爭力，團結、敬業、誠信的班組。展望20xx年，新的起點、機遇和挑戰，該班組進一步發揚團結互助，艱苦奮鬥精神，以更樂觀、積極的精神面貌展現，迎接20xx年的挑戰。
先進班組事蹟材料10
製糖廠澄清甲班現有13人（包含7名臨時工），主要擔負原糖溶解、糖漿上浮、澄清處理等的工作職責。一年來，該班組在梁錦富班長的帶領下，在製糖廠黨政工領導下，立足崗位，務實創新，班組團結向上，安全生產，嚴格工藝控制，在質量、安全、環保等方面取得了較好的成績，較好地完成了全年生產和修機工作任務。該班組本年度主要先進事蹟如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度
嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障，沒有良好的勞動紀律一切都無從談起，該班梁錦富班長帶頭，嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度、廠規,增強班組成員的紀律意識，時刻牢記勞動紀律，班組成員紀律性高。班長帶頭學習安全知識，及時和組員進行溝通，想方設法提高班組的凝聚力和競爭力。一年來班組無違紀現象。
二、嚴格執行工藝技術指標,細心操作,保證糖漿質量
在班長帶領下，該班組成員加強工藝學習，嚴格按照厂部下達的工藝技術指標執行，密切關注工段內過程產品的各技術引數的變化，細心操作，保證糖漿質量。此外，還在降能耗等方面下功夫，在生產過程中，班組聽從生產線的指揮，協調好上下工序的關係，銜接做好過程產品的質量。當煉糖期間有新臨工上崗，班長組織當班人員，做好管轄範圍內崗位臨工培訓，手把手教，讓崗位人員儘快熟悉崗位裝置、工藝流程，傳授出現問題時所採取的處理措施，在全組成員共同努力下，保證了澄清過程清淨糖漿的穩定，為煮糖工序的運作打下堅實的基礎，為產品質量的穩定提供保障。
三、重視環保,做好裝置維護工作
在班組生產中該班組特別重視環保工作，預防為主，落實厂部環保要求，杜絕冒滴漏的現象。澄清工段糖漿需要管道和泵送，管道和泵一旦出現穿漏現象，如不及時採取措施，跑冒滴漏現象嚴重，造成浪費，影響收回。在班長帶領下，擔崗時，經常巡查所屬範圍的管道、裝置，出現故障的苗頭，提前同當班值長溝通，配合好溶糖方面的處理，及時維護，減少浪費，抓好環保生產。
四、愛崗敬業，團結向上
該班組成員團結友愛，有積極的工作態度和飽滿的工作熱情，較出色完成單位下達的工作任務。遇生產問題時，該班組能夠集思廣益，群策群力促使指標穩定、任務如期完成。該班組集體榮譽感強，能積極配合上下工序、做好班組交接，確保糖漿質量穩定；班組成員分工合作做好生產現場環境衛生整潔，堅持把裝置所轄範圍衛生清潔、整理等工作做細做好。
五、做好安全生產工作
工作中若不注意安全規範操作，員工人身和裝置極容易受到傷害，尤其煉糖期，工作量大、任務重，班組中尤其是臨時工人安全意識相對薄弱的情況，該班組成員時刻把安全生產放在第一位，嚴格遵守安全生產及消防管理規章制度，積極開展和參與生產安全培訓學習，認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，具有較高的安全生產意識，經常進行安全制度規程的學習，用制度規範員工的言行，提高安全意識，不能保證安全的事情堅決不做，不利安全的事情不做。該班組無任何安全生產違規違紀現象發生。