先進典型講黨課材料（精選8篇）
先進典型講黨課材料
黨課是中國共產黨組織的一門黨章教育課，有時申請入黨的人會被邀請來上課，先進典型講黨課材料是上黨課時要用到的材料。以下是小編為大家整理的先進典型講黨課材料（精選8篇），歡迎大家閱讀收藏！
先進典型講黨課材料1
目前黨的群眾路線教育活動正在開展，下面我和大家一起交流、共同學習關於黨的群眾路線的一些學習體會。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對於教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，具有十分重大而深遠的意義。“為民務實清廉”，是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。
為民，是群眾路線的出發點和落腳點，更是新的歷史方位對黨提出的必然要求
群眾路線，是黨的根本工作路線。從其科學內涵來說，就是“從群眾中來，到群眾中去”的路線，出發點和落腳點都是群眾。我們黨的最大政治優勢是密切聯絡群眾，黨執政後的最大危險是脫離群眾。因此，在今天黨所處的歷史方位中，尤其需要恪守“為民”的根本宗旨。
這是因為，我們黨在全國範圍執政後，特別是改革開放以來，已經從領導人民為奪取全國政權而奮鬥的黨，成為領導人民掌握全國政權並長期執政的黨;從受到外部封鎖和實行計劃經濟條件下領導國家建設的黨，成為在對外開放和發展社會主義市場經濟條件下領導國家建設的黨。黨所處的歷史方位發生的這一深刻變化，一方面使黨能夠運用手中掌握的權力更好地實現全心全意為人民服務的根本宗旨，為人民執好政，掌好權;另一方面也使黨的幹部面臨著權力和利益的雙重誘惑。
與此同時，黨的隊伍特別是幹部隊伍發生了深刻變化。自從黨在全國範圍執政以來，隊伍不斷髮展壯大，特別是一大批年輕而且有知識的新黨員源源不斷地充實到黨的肌體中來，使党進一步充滿了生機和活力。這是黨的生命力和凝聚力不斷增強的重要標誌。同時，也要注意到，在和平年代，怎麼樣把在長期革命鬥爭中形成的優良傳統和作風一代又一代地傳承下去，已經成為黨的建設面臨的一大課題。
我們今天加強群眾路線教育，不是一般地談論加強或簡單地重複過去的做法，而首先是從我們面臨的新情況出發，進行黨的根本宗旨教育，使全黨更好地樹立“為民”意識，努力加強和改進新形勢下的群眾工作。
務實，是群眾路線的本質特徵，更是在新的歷史條件下改進作風的重要任務
群眾路線，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人把歷史唯物主義的群眾觀點同辯證唯物主義的認識論有機地統一起來，在長期的革命實踐中形成的。毛澤東同志曾經從馬克思主義認識論的角度闡述黨的群眾路線，從根本上闡明瞭群眾路線的務實本質。今天，在新的歷史條件下堅持群眾路線及其務實本質，就要從轉變思想作風和工作作風做起，加強黨的群眾工作。
以轉變作風為前提做好群眾工作。過去，我們的幹部騎著腳踏車下基層，戴著草帽進農戶，樸素的工作作風，平易近人的交流，群眾能同幹部講真心話，群眾工作富有成效。這幾年，我們許多幹部小車進小車出，從家門到機關門，同基層群眾接觸少了。而在一些群眾工作做得比較好的地方，幹部經常上街下鄉，直接聽取群眾意見，甚至直接到有意見的群眾那裡談心，人對人、面對面、手拉手、心連心，效果很好。這些情況和經驗告訴我們，切實轉變作風，做到群眾的門走得進、群眾的話聽得進，是做好新形勢下群眾工作的前提。
以信任為紐帶做好群眾工作。現在，我們面臨的一個大問題是許多群眾對一些幹部缺乏信任，這是做好群眾工作的一大障礙。出現這種情況，原因很複雜，既有一些幹部平時做表面文章，大話空話多，實際上沒有落實，失信於民;也有個別幹部言行不一，說一套做一套，致使政府公信力降低等等。因此，做好新形勢下的群眾工作，就在於我們的廣大幹部透過實實在在的做法取信於民，能夠真正獲得廣大群眾的信任、理解和支援。
以解決實際問題為基礎做好群眾工作。分析現階段黨群關係、幹群關係中存在的問題，我們可以注意到，群眾的意見和不滿大部分不是針對黨和政府的，而是針對一些具體做法和事情的。因此，要做好群眾工作，重點是透過調查研究解決群眾最關心最直接最迫切要求解決的問題。許多地方的經驗證明，只要我們幫助群眾解決生產生活中的實際困難，尤其是努力滿足群眾在就業、教育、醫療衛生、社會保障等方面的合理要求，群眾就會發自內心地擁護黨和政府。
以制度為保障做好群眾工作。我們黨做群眾工作的經驗告訴我們，群眾工作是一項經常性的工作，而不是一項突擊性的工作。因此，做好群眾工作的可靠保障是健全的制度。過去好的制度還要堅持和完善，但更重要的是創造適應今天新情況的新制度，及時幫助群眾排憂解難。
清廉，是群眾路線的基本要求，更是在新的考驗面前黨要解決的緊迫課題
群眾路線，是幹部密切聯絡群眾的紐帶。幹部的素質、能力和作風在貫徹群眾路線過程中具有重要的作用，幹部自身的道德、品行、操守在貫徹群眾路線過程中也具有重要的作用。
事實上，我們在貫徹群眾路線的過程中，群眾工作做得不得力，不僅因為有些幹部能力不強、方法不對，還因為有些幹部人格低下，甚至守不住基本的道德操守，在群眾中沒有權威性和號召力。抓幹部教育，不僅要抓理論學習，還要把幹部的理論素養轉化為黨性、轉化為德性。一個只會誇誇其談大道理而缺乏黨性、德性的人，不可能成為真正的中國特色社會主義的信奉者，也不可能成為可靠的群眾路線的執行者。
當前，在幹部的道德建設中尤其要加強反腐倡廉教育和廉政文化教育，做到幹部清正、政府清廉、政治清明為政清廉才能取信於民，秉公用權才能贏得人心。所以，應從新的實際出發，把共產黨人的道德觀包括廉政意識教育納入群眾路線教育。只有這樣，才能使黨的幹部隊伍健康成長，使黨經受住各種考驗，永葆生機和活力。
同志們，我們一定要切實樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，堅持為民、務實、清廉的總要求，努力開創我鎮各項工作的新局面。
先進典型講黨課材料2
利用今天下午全域性學習機會，我和大家共同探討我局在稅收工作中如何貫徹落實中央提出的“八項規定”。在如何貫徹執行中央“八項規定”的同時做好稅收工作，我認為應從以下幾點抓起：
一、深刻領會，提高認識。我們蓮湖國稅全體成員特別是領導幹部要深刻領會中央制定《八項規定》的重要意義，切實把思想和認識統一到中央和上級機關的部署和要求上來，堅持把加強作風建設擺在更加突出的位置，嚴格執行省局、市局和蓮湖區委區政府有關檔案。
二、以身作則，率先垂範。全體幹部特別是領導幹部要把執行有關檔案作為年度民主生活會的重要內容，強化黨性觀念和宗旨意識，以身作則，率先垂範，做到遵守制度沒有特權、執行制度沒有例外，要求別人做到自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實發揮領導幹部的帶頭表率作用。
三、完善制度，切實改進。各個機關科室、稅務所要嚴格對照檔案的各項要求，認真梳理作風建設方面存在的不足，查詢制度方面存在的漏洞，細化改進措施，進一步建立健全依法決策、民主決策、科學決策機制，做到有章可循、有規可依，切實提升管理水平和能力。
四、明確職責，抓好落實。各部門要強化領導，明確職責，建立執行落實檔案措施的長效機制。紀檢監察部門要把監督檢查作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，制定對貫徹落實八項規定的執行情況的監督檢查辦法，定期監督檢查，確保各項措施的監督執行。各相關科室和稅所要對照檔案措施要求，認真抓好職責範圍內的檢查、督促、整改等工作，切實把各項措施落到實處，同時我們在明確職責，抓好落實的工作中還應注重下面幾點
一是把作風建設始終貫穿於稅收工作中
現在我們黨、國家面臨巨大挑戰，全面建成小康社會、復興中華民族的光榮使命，在新形勢下使稅收工作不斷提高。改進工作作風，密切聯絡群眾，抓住未來工作的切入點，是我們做好當前稅務工作的重要組織保障。作為稅務徵收的一線幹部，我們無需空談、大談，而是應把繁瑣的日常徵管工作當作做事業幹，把精力投到落實之中，真正做到用心想事、用心謀事、用心幹事、用心成事，使每項工作都讓納稅人感動滿意。在平時工作中要摒棄花架子、走過場的形式主義，真正為納稅人服務、為企業排憂解難、扶持蓮湖經濟又快又好發展，以紮紮實實的工作換取納稅人的滿意。
二是落實“八項規定”要措施得力
“八項規定”是中央領導集體率先垂範，貼近群眾，改善幹部群眾關係的一劑良方。如何將它落實到我們稅務工作中，要根據我們稅收工作特點制定出切實可行，結合實際的工作措施。我們要以勤政廉政、提高效率、最佳化環境、執政為民、促進發展為主要內容，以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為抓手，整合管理資源，最佳化管理要素，規範管理行為，改善運作方式，切實解決各單位在工作中存在的突出問題，建立和完善集效能監督、效能考核、責任追究為一體的績效考核長效機制，分解工作目標，明確工作步驟，做到一級抓一級，層層抓好落實。建立機關廉政效能建設監督機構，建立機關廉政效能監察投訴中心，落實專門監督隊伍，強化監督制度，明確職責，落實責任，加強協調。設定納稅人投訴電話和投訴電子信箱、做到“有訴必接、有接必查、有查必果”;舉辦“辦稅公開日”活動，邀請企業代表參觀辦稅服務，並直接進入後臺瞭解、體驗稅收工作;召開特邀監督員、行風評議員座談會，向社會公開特邀監督員名單，主動接受社會監督。找準找全我們在工作中存在的問題，搞好整改提供了依據。加強對各單位明查暗訪，使存在的問題得到有效解決。嚴格績效考核，把績效考核與工作目標考核、黨風廉政責任考核、領導幹部年終述職、述廉以及公務員年度考核結合起來，確保落實“八項規定”不走過場，不流於形式。
三是落實“八項規定”要抓準要點
貫徹執行中央“八項規定”改進工作作風，堅持納稅服務求“簡”、措施求“寬”、政策求“準”上下功夫，全力打造“效率更快，服務更優。手續更簡，評價更高”的蓮湖國稅品牌。
服務程式求“簡”。結合稅收管理新模式的推進，簡化辦稅程式，繼續完善涉稅業務內部流轉制度，強化辦稅服務廳視窗和後臺的銜接運作，最佳化辦稅服務流程，實現與納稅人無縫對接，避免納稅人“多頭跑、到處找”的現象的發生，最大限度地簡化辦稅程式，方便納稅人。
服務措施求“實”。細化稅務登記、納稅申報服務條款，改進工作作風，繼續鞏固辦稅服務廳規範化建設,推動納稅服務實體化向縱深邁進，增強服務的針對性，時效性，對照“陽光辦稅”的要求，利用網站和大廳顯示屏公開稅額核定、稅收優惠執行等事項，讓納稅人交明白稅，最大限度維護納稅人的合法權益。
服務環境求“寬”。將涉稅事項受理、稽核、審批等環節向辦稅服務部門前移，透過“一站式”服務、首問責任制、一次性告知等措施，拓寬納稅服務渠道，進一步最佳化納稅服務“軟環境”。透過納稅人維權中心、設立意見箱等渠道廣泛徵求納稅人對稅務徵收方面的意見和建議，積極溝通協調，為納稅人營造公平寬鬆的辦稅環境，充分保障納稅人合法權益，
服務政策求“準”。將有關納稅服務、徵收管理、稅收優惠，法律法規等涉稅政策認真梳理彙總，在第一時間告知納稅人，維護納稅人的稅收知情權，幫助企業充分把握政策、利用政策，從政策中尋找商機，將最新的稅收政策法規，地稅動態、財經資訊等提供給納稅人，為納稅人調整產業結構、最佳化資金配置提供有效的政策資訊引導。落實“八項規定”我們有好的措施，下面就需要各級領導幹部帶頭貫徹執行，以優良的作風、政風、帶民風，各單位要真抓實幹，持之以恆，各級領導幹部要做表率，帶頭抓。
四是落實“八項規定”各級領導幹部要作好表率
貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員幹部真抓實幹，持之以恆，還需要領導幹部做表率，帶頭抓。正所謂：群雁無頭不成行。作風建設亦是如此。
領導幹部帶頭抓作風，慎獨是基礎。古人講：“慎獨即不自欺”。不自欺，即人前人後一個樣，臺上臺下一道景。這就要求領導幹部帶頭抓作風，不僅要臺上講，班內做，更要班下守。不然，在有人監督的8小時內能按照“八項規定”，自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實的“標杆”，踐行的“樣板”，而在無人監督的8小時外，就改弦更張，扛起“奢侈浪費旗”，打起“作威作福牌”，這不僅會透支領導幹部公信力，而且還會抹黑“優良作風”這塊黨的金字招牌。
領導幹部帶頭抓作風，慎微是關鍵。正所謂“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”惡小之所以不能為，關鍵是有 “堤毀蟻穴，梁斷蛀蟲”的慘痛教訓。實踐證明，有些領導幹部之所以會跑偏道、走錯路，往往就是因為對作風中的“小”疏於防範所致。群眾評價一個領導幹部作風的好壞，其標準往往不是什麼“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求領導幹部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎微、慎小。長此以往，才能完成由小到大的質變，讓勤儉節約，密切聯絡群眾等黨的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。當然，要保證在作風建設的道路上，領導幹部帶好頭，除了把握好自我因素外，還需要建立健全我們蓮湖國稅監督問責機制，藉助“他人”及時鞭策。當個別領導幹部出現精神懈怠時，能及時予以提醒;當個別領導幹部萌生不良念頭並出現不良苗頭時，能及時予以懲戒;當個別領導幹部受“貪慾病毒”感染，碰觸法律“紅線”時，能及時予以處理。如此才能讓“八項規定”落到實處。
五是貫徹落實“八項規定”要加強幹部隊伍作風建設
深入學習黨中央就關於改進工作作風，密切聯絡群眾的“八項規定”我們要結合蓮湖國稅實際特點，制定貫徹落實措施，切實加強作風建設應注重五個方面。 一是深入學習領會，提高思想認識。把學習貫徹黨中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，作為當前一項重要任務，擺上重要日程，組織全體幹部職工對“八項規定”進行了傳達學習，並把學習八項規定與十八大精神結合起來，與學習貫徹黨章結合起來，與學習貫徹各級領導有關重要講話結合起來，切實轉變和改進工作作風，密切聯絡群眾，以實際行動落實到具體稅收工作中去。二是開展對照檢查，抓好落實整改。充分利用召開區局黨組民主生活會的有利時機，把“改進工作作風、密切聯絡群眾”作為民主生活會的重要內容，認真開展對照檢查，深入查詢各自在改進工作作風、密切聯絡群眾方面存在的突出問題，針對查擺出的問題，制定整改意見，明確今後努力方向，切實抓好整改落實。三是完善工作機制，倡導求真務實之風，健全完善各項工作制度，進一步明確崗位職責、行政問責、辦文辦會程式特別是作風紀律等規定，在全域性大力倡導求真務實之風，著力提高行政管理水平。四是最佳化納稅服務，提高工作效率。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極落實結構性減稅和小微企業扶持政策，切實減輕納稅人負擔;以提升納稅人滿意度和稅法遵從度為目標，嚴格實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度，進一步簡化辦事程式，強化內部協同，縮短辦事時限，提高辦稅效率，降低納稅人辦稅成本。五是加強督導檢查，確保工作有效落實。把貫徹落實“八項規定”，有針對性地開展崗位廉政教育和警示教育，教育引導幹部自覺遵守黨風廉政建設各項規定，同時實行每月一督查制度，對落實情況定期通報，切實改進黨員幹部作風，充分樹立蓮湖國稅良好的社會形象。
改進工作作風，密切聯絡群眾，不能只是寫在紙上的一句口號，時刻維護納稅人的正當利益，八項規定是一項莊嚴承諾，為我們提出了更高要求。抓作風建設是為了更好地聯絡納稅人、服務納稅人。最近，中央紀委又通報了幾起違反八項規定的典型案例，再次表明了我們黨動真碰硬轉作風的決心，也為那些心存僥倖、脫離群眾的同志敲響了警鐘。
同志們，作風轉變沒有終點，聯絡群眾永無止境。落實八項規定絕不是一陣風。實幹興邦，空談誤國。貫徹“八項規定”不管形式如何變化，最終目標都是體現在實幹、實效上，用最終的效果檢驗落實的是與非、得與失。我們不能為“圖清閒”而不去幹該乾的工作，更不能因“怕惹麻煩”而不思進取。我們要集中力量做好當前營改增工作，騰出時間學習理論知識為蓮湖國稅發展做出積極貢獻。
先進典型講黨課材料3
根據縣委在社群單位全體職工中開展的轉變作風服務群眾活動，我認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風中存在的問題，現將結果彙報於下：
一、存在的問題：
1、學習上不夠主動。有時只顧忙於一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，深入基層指導幫助農民群眾，為群眾提供資訊服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。
4、民主作風有待加強。工作中聽取他人意見還不夠，有時以自己的意見為上，沒有集思廣益，對群眾的批評和建議有時沒有做到虛心接受。
5、工作紀律有待加強。執行制度有時不夠嚴格，由於礙於情面樂於做和事佬，有時對本部門同事中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放鬆。
二、分析問題存在的原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停於形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入瞭解，對經濟知識缺乏系統學習，流於一知半解，影響了理論水平的提高。
2、為群眾服務觀念弱。認為自己工作時間比較長，有時產生鬆口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益，在工作上淡漠群眾。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、民主意識淡薄。總認為自己工作經驗豐富，接觸到的'事情比較多，對一些意見和建議沒有認真聽取。平時總因工作忙，沒有擠出時間來下基層，對農民的情況沒有深入實地去體驗和考察。
5、紀律認識不夠高。對有關紀律的條文、規定學習得不夠，對紀律、制度的擬定比較多，但對認真執行檢查得較少，對個別同志不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，有時自我要求也不夠高。
由於以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。
三、今後努力的方向
隨著“作風建設年”活動的不斷深入，透過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產黨員，特別是黨員領導幹部，更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，立黨為公，甘於奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
3、秉持高度的政治責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢於管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇於開拓創新、敢於勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
4、密切聯絡群眾，樹立親民、愛民之心。廣泛聽取群眾的意見和建議，以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標準，與基層農民保持密切的聯絡，聽取來自基層的聲音，讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處於群眾的監督之下。
5、事事以身作則，加強工作紀律。工作中處處嚴格要求自己，起帶頭模範作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使自身的綜合素質都能適應時代的發展和隊伍建設的需要。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。
先進典型講黨課材料4
一、堅持黨的群眾路線不動搖
黨的作風影響和決定著黨同人民群眾的關係，黨同人民群眾的關係反映和體現著黨的作風。十八大明確指出:“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡。”習近平總書記在2012年11月17日《緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義學習宣傳貫徹黨的十八大精神》文章中指出:“密切黨群、幹群關係，保持同人民群眾的血肉聯絡，始終是我們黨立於不敗之地的根基。一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決於人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支援，最終也會走向失敗。我們要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監督，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。要從人民偉大實踐中汲取智慧和力量，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，糾正損害群眾利益的行為。”加強和改進黨的作風建設，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡，這是我們黨的老傳統，也是新時期新要求。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡，才能保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。
“大樹紮根於沃土，高樓立足於基石”。人民群眾是我們事業發展的根基，也是推動社會管理創新的重要力量。作為基層幹部，密切聯絡群眾，服務群眾，做群眾工作一定要心繫群眾，融入群眾、服務群眾，只有這樣，才能贏得群眾的信任，才能獲得群眾的支援。
二、認真學習貫徹習近平總書記系列講話
黨的十八大以來，習近平總書記把握時代和實踐的新要求，把握人民群眾的新期待，在許多重要會議、重要活動、重要場合發表了重要講話。學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，關鍵要在推進財政改革實踐上下功夫，在改進工作上見進展，在實際運用中出成效。習近平總書記在不同場合的講話，是一篇篇指導實踐的案例，每一篇都蘊含著新思想、新觀點、新論斷、新要求，需要我們在實踐中去理解、去推動、去凝聚共識，最終落實在行動上。要將學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神與收入監督工作實際結合起來，精心謀劃收入監督改革發展的新思路、新舉措，紮實推進專員辦轉型發展。
習近平總書記曾強調:“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。黨的作風體現黨的宗旨，關係黨的形象和人心向背。習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調:“工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。因此，我們要以身作則，率先垂範，把改進作風的相關規定和要求落實到每一項工作中，牢記群眾觀點，增強宗旨意識，自覺接受群眾監督。
習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上強調:“幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。
三、學習焦裕祿精神，不忘艱苦奮鬥的歲月
焦裕祿這個名字，體現了一種崇高而不朽的精神:為人民服務精神，忘我奉獻精神，艱苦奮鬥精神;他向每個黨員幹部發出忠告:永久要做一個為人民鞠躬盡瘁的公僕，盡不能騎在人民頭上橫行霸道。只有時時把人民疾苦放在心上，以人民興奮不興奮，人民答應不答應，人民滿意不滿意，人民同意不同意作為想題目、辦事情動身點和回宿，人民才會推戴你、支援你。
要學習宏揚焦裕祿精神，就要學習和踐行五種良好作風 。
一是學習和宏揚焦裕祿同道牢記宗旨、心繫群眾，“心裡裝著全體人民惟獨沒有他自己”的公僕精神，大力提倡服務群眾的作風。始終堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾線路，自覺擺正與人民群眾的關係，不斷促進對人民群眾的真摯感情，正確對待權利、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，始終把為人民服務作為最高行動準則，在服務祖國、服務人民、服務檔案事業科學發展中建功立業。
二是學習和宏揚焦裕祿同道節約勤儉、艱苦創業，“敢叫日月換新天”的奮鬥精神，大力提倡艱苦奮鬥的作風。牢固建立過緊日子的觀念，節約辦一切事業，果斷反對浪費浪費和大手大腳，果斷抵制享樂主義和奢靡之風，以良好的作風帶領廣大黨員和群眾銳意改革、共克時艱。
三是學習和宏揚焦裕祿同道實事求是、調查研究，堅持一切從實際動身的求實精神，大力提倡求真務實的作風。腳踏實地幹事，努力把好事辦好，把實事辦實，果斷克服浮躁情緒和急功近利心理，反對尋求虛假指標和轟動效應等錯誤做法，避免弄不切實際、違反科學的瞎折騰和勞民傷財的形象工程、政績工程。
四是學習和宏揚焦裕祿同道不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難眼前逞英雄”的大無畏精神，大力提倡知難而上的作風。始終保持敢作敢為的勇氣和迎難而上的英氣，不怕矛盾複雜，不怕任務艱鉅，勇於挑起重任，勇於克難制勝，善於在挑戰眼前捕捉和掌控發展機遇，善於在逆境中發現和培養有益因素。
五是學習和宏揚焦裕祿同道廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而後已的奉獻精神，大力提倡敬業奉獻的作風。多想群眾少想自己，多想事業少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把心思和精力用在幹事創業上，做到為官一任、造福一方。
四、共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束。
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨員領導幹部廉潔從政若干準則，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助，才能使黨員個人更好地提高覺悟，養成良好的行為習慣，避免或少犯不應有的錯誤。
人們常說，“群眾看黨員，黨員看幹部”。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。可以這樣說，成也黨員，敗也黨員。我們黨員，就平時的工作表現和業績來看，是否能達到一個真正共產黨員的標準，村民自有評價。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，並把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯絡起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，為黨的形象增光添彩。
先進典型講黨課材料5
什麼是初心？中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中華五千年的文明發展史，孕育我們燦爛的中華文明，但在1840年鴉片戰爭以後的一百餘年，中華民族遭遇了歷史上最黑暗的年代，無數仁人志士為挽救中國探索了很多方法：洋務運動、戊戌變法、君主立憲、辛亥革命，前仆後繼，但都未曾改變中國落後、戰亂的現狀，是十月革命的一聲炮響，為我們送來了馬克思主義。
中國共產黨從1921年成立到1949年的建國，歷經28個春秋，使我們貧窮落後的中國重新站立在世界民族之林。28年，為了建立獨立、自由、民主的新中國，無數的革命先輩壯烈犧牲了，無數優秀的中華兒女堅貞不屈，為了心中的理想，甘願拋頭顱灑熱血，終於換來了中華人民共和國的成立。
新中國成立的短短的幾年時間裡，就完成了社會主義改造，使中華民族步入了正確的發展道路，新中國的建立使多少仁人志士熱淚盈眶，煥發了建設新中國的巨大熱情。在中國共產黨的領導下，短短30年，就使我國從貧窮落後的農業國，初步建成了工業門類齊全的工業國，為新中國的發展打下了堅實的基礎，“兩彈一星”保障了我們國防安全，逐步的工業化使我國人民擺脫貧窮落後的面貌，特別是1979年改革開放以來，我們的國家取得了巨大的發展成就。到目前為止，我國已經是世界第二大經濟體、第一大貿易國、第一大工業國，我國的工業規模是美國的146%，所有的這一切，都是在中國共產黨的正確領導下完成的，可以說，沒有共產黨就沒有新中國，是馬克思主義選擇了中國，是中國共產黨挽救了中國。
作為共產黨員，今天坐在一起學習“不忘初心、牢記使命”，就是要我們公司全體共產黨員，重溫我們黨的歷史，掌握我們黨在新時期的歷史任務，在習近平新時代中國特色社會主義思想引領下，做好一個共產黨員的工作。
我理解：首先作為一名共產黨員，我們的初心和使命就是為使路橋分公司躋身集團公司發展前列不懈努力，為公司謀發展，為職工謀幸福，不斷加強學習，進一步統一思想，做到個人與企業共同進步，共同發展。
二是要認真重視問題，圍繞主題教育的開展，對照公司既定的目標和任務，查詢制約公司發展的突出問題，為公司突破發展瓶頸獻計獻策。
三是要增強發展信心，在困難面前要大步前進，進一步抓好市場承攬、專案管理、成本管控、提升二次經營能力等方面的具體工作。
四是要認識主題教育活動的重要性，要做到思想上統一，行動上積極，要抓好典型，樹好榜樣，形成常態化機制，讓亮點更亮、典型更突出，並以點帶面推動整個分公司上下在發展和管理上的進步。黨員領導幹部尤其要發揮模範帶頭作用，要想公司發展所想，做公司發展所做，努力在本職工作中為員工作表率，為企業謀發展，為員工謀幸福。
五是當前整個集團都在如火如荼的開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，路橋分公司要在這股學習熱潮中牢牢把握主題教育的要求和目的，不斷推進主題教育走深走實，透過主題教育的學習活動，使全體共產黨員和全體員工，得到一次思想上的洗禮和昇華，為路橋分公司的發展和壯大貢獻自己的智慧和力量。
總之，“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要使我們公司全體激發前進的動力，煥發發展的活力，在工作中盡職盡責，為分公司、為集團公司的發展添磚加瓦，同時也為我們國家偉大的社會主義事業貢獻自己微薄的力量。
先進典型講黨課材料6
黨的十八大對紮實推進社會主義文化強國建設作出了全面部署，提出了更高的要求。切實解決好文化怎樣為人民群眾服務的問題，是學習好、貫徹好、落實好黨的十八大精神，繼承和發揚我黨緊密聯絡群眾的優良傳統和作風，時刻保持黨同人民群眾血肉聯絡，開創文化改革發展新局面的一個十分重要的命題。
一、服務群眾就要樹立群眾觀點，透過轉變思想作風提高文化惠民能力
群眾觀點是馬克思主義唯物史觀的一個基本觀點。服務群眾就是要在指導思想上牢固樹立群眾觀點、不斷強化群眾立場，在工作內容上集中群眾意志、反映群眾願望，在思想作風上堅持從最廣大人民的根本利益出發謀長遠促發展，將人民群眾的滿意度作為衡量工作成效的根本標準，以實際行動解民憂，以真摯情感暖民心。
近年來，雲南省大力推進文化惠民工程的實踐充分證明，只有面向基層、服務群眾，才能真正找到文化發展的源頭活水。我們透過深入調研和實踐探索，提出了“文化樂民、文化育民、文化富民”的新思路，總結和形成了文化惠民的“雲南經驗”，得到了中央領導和國家有關部委的高度評價，並在全國進行了推廣。“雲南經驗”的根本出發點，就是立足基層、面向群眾，充分整合和利用各種資源，以建立服務平臺為抓手，實現文化建設成果普惠“三農”。
二、服務群眾就要增強改革意識，透過轉變工作作風提高文化建設能力
深化改革是實現好、維護好、發展好人民利益，與時俱進推動各項事業發展的根本途徑;堅持求真務實的工作作風，面向基層幹實事、服務群眾辦好事，是實現改革目標、提升文化建設能力的重要保障。作為領導幹部，我們要在不斷強化改革意識、始終把群眾利益放在第一位、努力提高領導能力上樹形象、求實效。
近年來，雲南省加快文化改革發展的實踐充分證明，只有面向基層、服務群眾，才能真正找到建設社會主義先進文化的正確方向。透過改革實踐，我們探索出了一條“公益性文化單位重在‘三項制度’改革，用‘機制’啟用事業;經營性文化單位重在‘轉企改制’，用‘體制’啟用產業;人才隊伍建設重在建立‘三能’機制，用‘創新’啟用人才”的改革路徑，文化體制改革取得了突破性進展，有力地激發了文化企事業單位和廣大藝術工作者為民服務的政治熱情和推動發展的強勁動力。透過實施重大示範帶動專案，積極參加和舉辦全國、全省重大藝術展演賽事，開展“文化大篷車千鄉萬里行”活動，創辦“藝術客廳”，以及舉辦“大家樂”群眾文化廣場活動、創設中國(福保)鄉村文化藝術節等，有力地推動了雲南各項文化工作的開展。
三、服務群眾就要提升創新水平，透過轉變學習作風提高文化創造能力
堅持理論聯絡實際，是我們黨的優良傳統和作風，是推動黨和人民事業不斷髮展的傳家寶。作為領導幹部，要更加自覺地發揚理論聯絡實際的學風，把學習的體會和成果轉化為以人為本、執政為民的具體能力，轉化為推動雲南文化創新發展的實際能力。
近年來，雲南省加快文化創新發展的實踐充分證明，只有面向基層、服務群眾，才能真正找到推動文化創新的動力源泉。在堅持理論創新、推動大文化格局形成方面，我們透過進一步解放思想，逐步形成了“文化在政治建設中創構價值、文化在經濟建設中創造財富、文化在社會建設中建立和諧、文化在生態文明建設中創新觀念”的理念和共識;在堅持實踐創新、推動雲南文化大發展大繁榮方面，我們始終把適應經濟發展方式轉變作為文化發展的一條主線，突出“四個轉變”，即在公共文化服務方式上，由“公益”向“公共”轉變;在文化產業發展方式上，由“資源”向“資本”轉變;在文化建設方式上，由“基礎”向“基本”轉變;在工作推進方式上，由“經驗”向“經常”轉變。同時，以實施文化建設“十三五”規劃為契機，推動一批重大專案立項建設;以加快“橋頭堡”文化建設為契機，不斷推動雲南文化走出去;以建立國家公共文化服務體系示範區(專案)為契機，積極構建覆蓋城鄉的公共文化服務體系等。當前，我們要把創新的著力點放在“打基礎、抓機遇、重民生、求創新、強跨越”等方面，為促進雲南科學發展、和諧發展、跨越發展創造良好的文化條件。
先進典型講黨課材料7
今天局領導安排我給大家講一次黨課，我想結合當前開展的黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動，以“增強黨員意識、發揮黨員作用”“嚴守黨紀黨規、強化黨員責任”為主題，和各位領導及廣大黨員一起共同學習。
中國共產黨從1921年成立以來，已經走過了100年艱辛而輝煌的風雨歷程。我們都知道，黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌
中國共產黨的100年，是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實踐相結合，探索救國圖強真理，開闢民族振興道路的100年；是帶領中國人民不怕流血犧牲，創造輝煌業績的100年。在100年的征程中，在中國共產黨堅強領導下，以嶄新的世界觀，為全民族解放、國家獨立、社會進步和人民幸福，團結帶領人民群眾英勇奮鬥，經歷了戰爭與和平、革命與執政、建設與改革、挫折與勝利的考驗，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，以習近平同志為總書記的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。回想中國共產黨成立之初，黨員人數不過幾十人，而時至今日，共產黨員人數卻達9000多萬，中國共產黨已經成為世界第一大黨。值得自豪！
二、共產黨員要有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界
不可否認，現在有一些黨員，對理想和中國特色社會主義的信念不那麼堅定，甚至完全動搖了。我國還處於社會主義初級階段，宣傳偉大理想有點“超前”；有的認為，在目前社會主義市場經濟的環境下，不是講理想的時代，而是講實惠、講利益的時代了，講理想“過時”了。更為嚴重的是，一些黨員由於放棄了對崇高理想的追求，信念崩潰，在形形色色的誘惑面前經不起考驗，最終走上了腐化墮落、自我毀滅的道路。有些黨員幹部走上犯罪道路的事例反覆告訴我們：理想的動搖，是最危險的動搖；信念的滑坡，是最致命的滑坡。只要我們每個黨員正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發展的客觀規律，把理想信念建立在科學分析的理性基礎上，就能深刻地看到，我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。
一個黨員做到與群眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在於要從點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和“標杆”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。
三、共產黨員要講奉獻
吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。黨員不同於群眾，應當奉獻不為索取。作為黨員，面對血與火、生與死的考驗少了，面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、群眾利益的考驗多了。在這樣的考驗面前，我們有的黨員做得很好，他們自覺以個人利益服從黨和國家的利益，必要時寧可犧牲個人的利益，把“索取值”選擇為最小，把“奉獻值”選擇為最大，淡泊名利，志在奉獻。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關係的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想佔公家或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生衝突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。
四、共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨員領導幹部廉潔從政若干準則，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助，才能使黨員個人更好地提高覺悟，養成良好的行為習慣，避免或少犯不應有的錯誤。
人們常說，“群眾看黨員，黨員看幹部”。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。我們商務局工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。可以這樣說，成也黨員，敗也黨員。我們黨員，就平時的工作表現和業績來看，是否能達到一個真正共產黨員的標準，幹部群眾自有評價。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，並把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯絡起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，為黨的形象增光添彩。
先進典型講黨課材料8
在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央為深化黨內教育作出的又一重要部署。習近平總書記關於“兩學一做”學習教育的重要指示，從黨和國家全域性的戰略高度，深刻闡明瞭開展學習教育的重要意義，精闢闡述了學習教育的總體目標、基本要求和主要任務，突出強調了各級黨組織應當履行的主體責任。
習近平總書記的重要指示，充分彰顯了黨中央深入推進全面從嚴治黨、不斷加強馬克思主義執政黨自身建設的政治定力，持續抓好黨的思想政治建設的堅定決心，充分體現了黨中央深化黨內教育、全面推動管黨治黨工作向基層延伸的鮮明態度，具有很強的思想性、政治性、指導性和針對性，為開展“兩學一做”學習教育指明瞭正確方向、提供了根本遵循。
一、把握總體要求，深刻領會中央關於開展“兩學一做”學習教育的核心要義
要把握好“基礎在學、關鍵在做”的要求，堅持學與做結合、知與行結合，引導廣大黨員幹部在學黨章黨規、學系列講話的基礎上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把握好“帶著問題學、針對問題改”的要求，強化問題意識問題導向，切實嚴格黨員教育管理、加強基層黨組織建設。要把握好“區分層次、分類指導”的要求，針對不同單位的性質特點，採取多樣化的學習方式，做到具體化、精準化、差異化。要把握好“領導帶頭、以上率下”的要求，各級領導機關和黨員領導幹部要走在前、帶頭學、帶頭做，為基層黨組織和普通黨員立標杆、做表率，層層示範、層層帶動，上行下效、整體聯動。
二、強化關鍵措施，高質量推動“兩學一做”學習教育紮實有序開展
要組織好專題學習討論，把個人自學與集中學習結合起來，黨員要讀原著、學原文、悟原理，黨小組要定期組織集中學習，黨支部要圍繞專題開展學習討論，各單位黨委（黨組）要以中心組等形式定期組織集中研討。要創新方式講黨課，各級黨組織書記要帶頭講黨課，黨員領導幹部要在所在黨支部講黨課、到聯絡單位黨支部講黨課。要開好專題組織生活會，黨組織領導班子成員要對照職能職責，進行黨性分析，查擺存在問題，廣泛徵求意見，開展批評和自我批評，提出整改措施。要組織開展民主評議黨員，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程式，對黨員進行民主評議。
三、突出教育特點，著力推動思想政治建設抓在日常、嚴在經常
要突出經常性教育的特點，用好日常教育途徑、教育方式，推動思想政治建設常態化制度化。要以黨支部為基本單位，切實履行好黨章規定的職責任務，充分發揮主觀能動作用，明確開展學習教育的具體任務、工作措施、方法載體，強化保障措施，把學習教育覆蓋到每個支部、每名黨員。要以黨的組織生活為基本形式，切實貫徹好“三會一課”、組織生活會等制度，用好批評和自我批評這個利器，提高組織生活的質量和水平。要以落實黨員教育管理制度為基本依託，切實帶動好基層黨組織建設，暢通黨組織同黨員的聯絡，完善黨員日常教育管理措施，進一步健全疏通出口、純潔隊伍的自我淨化機制。
四、注重統籌兼顧，堅持把學習教育與中心工作緊密結合起來
要把學習教育與協調推進“四個全面”戰略佈局、決勝全面建成小康社會的中心任務和工作大局緊密結合起來，與貫徹落實中央加快水利改革發展、保障國家水安全的決策部署和目標任務緊密結合起來，與完成本部門本單位的重點任務和工作要求緊密結合起來，與黨員幹部履職盡責和幹事創業緊密結合起來，做到學習教育與日常工作有機融合、相互促進。要透過學習教育，引導黨員幹部準確把握我國經濟社會發展和水利工作的大勢，牢固樹立和自覺踐行五大發展理念和中央水利工作方針，始終保持昂揚向上的幹勁韌勁，不斷增強攻堅克難的意志品質，在完成急難險重任務、推進節水治水管水興水、實現“十三五”水利發展良好開局中發揮先鋒模範作用。
五、加強組織領導，確保“兩學一做”學習教育實現預期目標
要落實主體責任，黨組織主要負責同志要擔負起第一責任人職責，班子成員要履行好分管責任，一級抓好一級，層層傳導壓力。要把學習教育開展情況作為黨建述職評議考核的首要內容，對組織不力、問題較多的要批評教育和追究問責。要加強系統謀劃，抓緊研究制定水利部“兩學一做”學習教育有關方案和工作安排。要抓好督促指導，堅持從實際出發，突出重點、區分層次、分類指導，把重點放到基層、放到黨支部，加強對所屬黨支部全覆蓋、全過程的指導，引導基層結合實際創造性地開展學習教育。要強化宣傳引導，充分運用各種媒體資源，用好正反兩方面典型，豐富內容，創新形式，及時宣傳解讀中央和部黨組的部署要求，跟蹤報道進展和成效，努力為學習教育營造良好的輿論氛圍。