鄉鎮幹部收心會講話稿(通用5篇)

鄉鎮幹部收心會講話稿

  在我們平凡的日常裡,需要使用講話稿的情境愈發增多,講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。怎麼寫講話稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的鄉鎮幹部收心會講話稿(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  鄉鎮幹部收心會講話稿1

同志們:

  今天,我們召開春節後的第一次全鎮幹部會議,中心任務是深入貫徹落實縣委、縣政府興縣富民總結表彰大會精神,統一思想,明確目標任務,收心攏神,不打年盹,迅速啟動春節後的各項工作,以拼搏的精神,昂揚的鬥志,創造性地完成××年各專案標任務。剛才,黨委副書記××宣讀了《鎮黨委政府關於××年度村級工作考核評比的通報》,這是經過鎮黨政班子會議共同研究決定的。我們對××年度,各村在信訪穩定、農村改廁、財務管理、農業結構調整等幾項重點工作方面進行綜合評價,排出一二三等獎並給予適當的獎勵。最大的目的就是,表揚先進村、鞭策後進村、促進全鎮個村共同進步。

  回顧××年,我們感慨頗多,××鎮在縣委、縣政府的正確領導下,在全鎮廣大幹部群眾的共同努力下,團結拼搏,銳意進取,續寫了××鎮歷史的新輝煌。在興縣富民競賽活動中,我鎮大楊各莊村被評為增收致富先進村,受到了縣委、縣政府的表彰。全鎮各項工作都邁上了新臺階,實現了新跨越。

  ——國內生產總值完成萬元,佔年初計劃的,同比上年增長。

  ——工農業總產值完成萬元,佔年初計劃的,同比上年增長。

  ——農民人均純收入完成元,佔年初計劃的,同比上年增長。

  ——固定資產投資完成萬元,佔年初計劃的,同比上年增長。

  ——招商引資吸引外地投資到位額達到萬元,佔年初計劃的,同比上年增長。

  我們主要抓了以下幾項工作:

  一、穩定糧食生產、突出結構調整。

  我們抓住了國家對農村工作“兩減免”、“三補貼”的惠農政策,穩定了糧食麵積,小麥播種面積達到萬畝,玉米播種面積達到畝,發放種糧直補款萬元。同時結構調整取得了新突破,在種植業上,依託本鎮盛資食品工貿有限公司等農業龍頭企業,在東太河、南趙莊等村新發展“三小”作物等定單農業畝;以小蘇莊優質簡化棉基地為中心,種植推廣標計抗蟲棉、飛天棉號優質棉花畝。在北石莊、後屯、大楊各莊等村新發展退耕還林工程畝,全鎮達到畝。在養殖業上,以大仇莊生豬、少林口村肉牛、致富村蛋雞等為重點的養殖小區規模得到進一步壯大,全鎮農業產業化程序得到進一步加快。

  二、圍繞技改擴建不斷加大投入力度,企業整體效益明顯提高

  今年以來,鎮黨委、政府堅持以骨幹企業為重點,圍繞技改擴建加大投入力度,積極引導企業進行產業結構最佳化升級,打造和培育市場前景廣闊、科技含量高的拳頭產品,企業整體效益不斷提高。特別是建華頁岩磚和興盛麵粉,已經成為我鎮工業的兩大亮點,有力的拉動了全鎮工業的上檔升級,成為全鎮工業的中流砥柱。

  三、以小城鎮建設為載體,第三產業進一步繁榮壯大

  我們吸納社會閒置資金,投入到小城鎮建設上來,以小城鎮開發為重點拉動個體私營經濟的迅猛發展。××年,全鎮新發展私營企業家,累計達到家,新發展個體工商戶家,累計達到家。第三產業的繁榮壯大,加快了農民增收致富的步伐。

  四、民心工程進展順利。

  鄉鎮幹部收心會講話稿2

同志們:

  今天,是節後上班第一天,我們在此開個短會,主要的目的是收假、收心,計劃和安排新一年的工作,確保開好局、起好步。下面,我講幾點意見。

  一、收假收心,全面啟動新一年的工作

  在過去的一年裡,經過全委幹部職工的共同努力,各項工作取得了顯著的成效,獲得自治區人事廳、住建廳記集體二等功;規劃、建設、房產管理等取得新成績,住房保障、農村危改、風貌改造等工作在全區名列前茅;建設管理工作有新突破,一個專案獲得國家優質工程稱號,一大批專案獲得區優工程和文明工地稱號;xx市第一建築安裝工程公司升級為一級企業,規劃院獲得建築甲級公示;系統多人獲得國家和自治區級表彰獎勵,得到區廳領導和市領導的肯定。20xx年是工作任務繁重的一年,市召開了經濟工作會議,明確了今年工作的重點是推進新型城鎮化建設,尤其對住建系統的工作提出了新的更高的要求。我們必須緊緊圍繞市委市政府的重要工作部署,認真抓好各項工作的落實,高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節剛過,召集大家開會,就是要求大家儘快從節日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調整好工作狀態,靜下心來思考和研究當前及今後一個時期的工作。在此,我希望大家做到“四個要”。一要及早制訂和完善工作計劃。

  認真梳理年前的工作,哪些做完了,哪些還沒有做完,哪些是今年的重點,哪些是需要加把勁的,要做出計劃來。特別是年前委班子會上定的一些工作,要檢查完成情況,及時跟進。二是及時啟動各項工作。要帶動科室和單位幹部職工緊緊圍繞市和委裡的工作重點去開展工作,安排好科室幹部職工收假收心。三要創先爭優,保持幹事創業的銳氣和狠勁。工作上要敢於較真,在工作落實的各個環節,動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執行力。四要總結經驗教訓,發揚成績,改正不足,全力以赴推動工作。

  二、轉變作風,全面提升隊伍素質

  要圓滿地完成20xx年的工作任務,關鍵還是要靠過硬的作風和一流的幹部隊伍作保障。今年是中央開展第二批群眾路線教育實踐活動的重要的一年,整頓四風(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風),接受教育,整改問題,抓出成效,將是我們今年要重點去抓的一項重要工作。應該肯定地說,我們委機關和下屬單位的幹部隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的幹部“庸懶散慢”等問題不同程度存在,與中央、自治區的要求相差甚遠,如果我們不加以重視,得不到有效解決,將會嚴重影響工作乃至整個委系統的形象。在今後的工作中,每名幹部都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下五個方面繼續努力。第一,要求真務實,力戒形式主義。要腳踏實地,真抓實幹,在“真”字上做文章,在“實”字上講成效,在“細”字上下功夫。對於住建委班子的各項部署,都要堅持雷厲風行、說幹就幹,不折不扣落實各項工作措施,高速高效完成各專案任務;對於每一個工作環節,都要力求嚴謹細緻、一絲不苟。要以踏石留印、抓鐵有痕的意志和決心去抓工作,強化執行力和戰鬥力,不打勝仗決不收兵。第二,要強化學習,成為業內專家。

  住建委的幹部與別的部門的幹部在工作中最不同的是,我們工作中接觸的法律法規最多,各項規劃、建設和管理的規範種類繁多,林林總總不下百項。這更要求我們必須加強學習,努力成為行業內的專家和裡手。否則我們寸步難行。今年我們要開展法律法規和政策學習活動,每一位科長和下屬單位正職都要就所分管的工作牽涉到的法律法規,給委機關幹部上課,這個請人教科安排好。第三,要開拓創新,強化服務。每個幹部不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安於現狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規律的基礎上,樂於不滿足已有的成績,不自縛於陳舊的框框,不拘泥於過去的老經驗、老做法,敢於創新,勇於開拓。要以群眾路線教育實踐活動為契機,主動為基層、為企業、為人民群眾提供優質服務。要繼續簡化審批流程,加快並聯審批,創新服務方式,做到要急群眾所急,想群眾所想,辦群眾所需。要做到換位思考,提供服務質量和水平。第四,要堅持團結,形成合力。

  一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;只有班子團結,才能構建和諧。每名幹部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第五,要嚴格紀律,整治慵懶散慢現象。從現在開始,要嚴格各項工作紀律,特別是嚴格上下班、請銷假紀律,委班子成員不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好分管科室,帶領一班人,切實將思想和精力放到當前各項工作上來。各單位和各科室主要負責人要起帶頭作用,抓好單位和科室的紀律。辦公室要加強紀律檢查,發現問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。

  三、開好局,起好步,確保今年工作開門紅

  “一年之計在於春。”抓好當前的工作,開好局,起好步,確保開門紅十分重要。特別要注意抓好以下工作。

  1、全力建立國家“園林城市”。抓好百里長廊提升規劃的實施。包括邀請國內高水平的知名專家學者到玉林開展戰略性規劃研究,舉辦規劃論壇,為總規修編做好充足的準備;對接地產集團,抓好風貌改造規劃、重要路段和節點的規劃設計;抓好“小綠地、小廣場、小舞臺、小街小巷”的規劃建設。加快龜山體育休閒歡樂世界前期規劃工作的銜接對接。

  2、抓好保障房任務的落實。

  3、抓好17個房地產專案的開工建設。

  4、城建專案的推進。汙垃專案的整改、九洲江汙水廠垃圾中轉站、填埋場專案前期工作。抓好垃圾焚燒發電專案開工前的前期工作。

  5、農村危改專案分解落實。

  6、行政審批全面提速。特別是規劃審批、房產登記管理等,要再提速、再加壓、再努力,堅決杜絕審批超時現象。

  7、抓好建管工作,特別是抓好安全生產工作。

  8、抓好矛盾的排查和糾紛調處化解工作,維護社會穩定。

  鄉鎮幹部收心會講話稿3

同志們:

  今天,是我們春節後召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議),也叫收心會,目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整,以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。透過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來,以便靜下心來思考和研究當前及今後一個時期我區紀檢監察工作。為此,藉此機會,對如何有效地推進xx區XX年紀檢監察工作,我再講點原則性的意見。

  方才,按照區紀委會的研究決定,公佈了部分中層幹部的調整意見,具體的情況我就不再重複了。但總的來說,這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時,在今天的收心會上,我們對去年一年實行分工負責制後每個班子成員的履職情況進行了測評,目的就是透過民意來檢驗一下分工負責制的執行成效。

  下面,我再宣佈一下班子成員的分工。為什麼要調整班子成員的分工?在春節前,多次向我提出不想抓常務了,原因是壓力太大,想超脫超脫。在這期間,我和多次交換了意見,但態度非常堅決,沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。分管案件查辦工作,主管檢查一室、檢查二室、執法監察室,指導紀工委開展好相應的業務工作;分管常務工作,主管辦公室、審理室、協調案件管理工作,指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、副局長的分工不變。希望會後,各位班子成員要按照各自的分工,對當前和今後一個時期的工作儘早謀劃、儘早研究、儘早落實,區紀委全會後,我要專門聽取這方面的情況,各位領導對此要引起高度重視。

  今天,是正月十六,大年剛過。在此,我代表區紀委會向大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡事事順意!XX年,我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面:

  一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中,經過大家的共同努力,紀檢監察工作取得了明顯的成效,xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易,它也標明瞭我們xx區的紀檢監察工作水平,又向前邁出了堅實的一步。

  二是我們xxx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規範化管理工作現場推進會議,得到了省、市紀委領導的高度認可。同時,它的意義也很重大,說其重大,是它使我們xx區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。

  三是我們紮實推進了專案建設。去年,xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新專案共計36個,其中自主創新的專案有23個,這些專案都受到了上級紀委的一致好評,有些專案還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規範化管理和領導幹部社群監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新專案。

  可以這樣說,過去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的,值得稱道的,這是大家辛勤工作的結果。在這裡,我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

  在看到成績的同時,也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的問題,其表現主要為“三個不”:一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規範。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決,我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。

  今年,中央、省市對黨風廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求,主要表現在三個方面:一是科學的歷史判斷——以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,進一步加大工作力度,繼續紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴峻,不容樂觀,要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務——加強對中央關於推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查,以反腐倡廉新成效取信於民。其涵義概括地說就是紀檢監察工作,要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證——加強領導幹部黨性修養,樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”,以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導幹部作風建設,以人為本,帶領廣大黨員、群眾幹好事、幹實事、幹成事。面對新形勢、新任務和新要求,我們在確定XX年紀檢監察工作思路之前,要認真領會上級精神,搞好調查研究,確定推進措施。要做到這一點,就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍,只有這樣,才能更好地完成XX年紀檢監察各項工作任務。

  鄉鎮幹部收心會講話稿4

親愛的同志們:

  剛才,XX就抓好當前各項工作作了全面部署和安排,具有很強的針對性和指導性,我完全贊成。希望大家認真抓好貫徹落實。下面,我再強調幾點意見。

  一是所有工作都要負起責任來。領導幹部抓工作,必須要有責無旁貸、義不容辭的責任感。責任既是義務,又是使命,更是推動發展的原動力。我曾在多次會議上說過,責任心是第一位的。客觀來講,機制也是需要的,但在同樣的機制和制度下,為什麼有的地方和部門工作乾的好,有的地方和部門乾的不好?這就是責任心問題。也許有的同志會說能力有大有小,但能力提升是有一個過程的,今天能力小並不等於一生一世永遠能力小,只要有責任心去幹事業,就一定會不斷增長能力,因為事業就是增長能力的最好戰場。所以,我覺得責任心最重要。當前,XX發展既面臨嚴峻挑戰,也面臨難得機遇。

  應對挑戰,沒有責任心不行;搶抓機遇,沒有責任心更不行。我們講“我的崗位我負責、我的崗位請放心”,就是要求各級領導幹部守土有責、愛崗敬業,勤勤懇懇工作,兢兢業業幹事,切實把該擔的.擔子擔起來、該負的責任負起來。希望各級各部門要進一步建立健全科學合理、行之有效、人人負責、層層負責的工作責任機制,把目標任務分解到部門、具體到專案、落實到崗位、量化到個人,以責任制促落實、以責任制保成效,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。這裡我要強調一下,對凡因工作不到位、責任不落實、造成整體工作被動的,組織、紀檢、監察部門要主動介入,嚴肅追究有關責任單位和責任人的責任,決不允許懈怠失責、貽誤發展的現象發生。

  同志們,今年還有最後三個月,時間緊,任務重,全縣上下要迅速進入角色,集中精力,緊扣中心,突出重點,以前所未有的新思想、以紮紮實實的新作風、以幹勁十足的新精神,抓緊每一天,抓實每件事,為全面完成今年各專案標任務,推進經濟社會平穩較快發展而努力奮鬥!

  會議到此結束,散會。

  鄉鎮幹部收心會講話稿5

同志們:

  新春伊始,永珍更新。今天是正月初七,是節後上班的第一天。按照農村習俗,沒過十五就是拜年的時間,我代表黨委、政府給大家拜個晚年,祝大家在新的一年裡,身體健康、工作順利、闔家幸福!

  今天的全體幹部會議,是節後第一次會議,既是集中歸位、調整狀態的收心會,又是打氣鼓勁開始工作的動員會。經過了春節假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態迅速投入到工作中,搶抓時間,務實創新,紮實工作,為今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我講三點意見。

  一、收心歸位,立即進入工作狀態

  春節前,我們安排了農村環境綜合整治、專案建設等多項重點工作,任務比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態裡走出來,按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限,立即接續抓好各項工作。在此,我再為大家鼓“四股勁”,實現“四個確保”:

  一是拼勁。困難面前勇者勝。我們要想取得優異的成績,必須發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神,稍有鬆動,就可能導致進度滯後、標準降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神,工作態度上要不怕千辛萬苦,要鍥而不捨,工作方法上要千方百計,要“擠”要“鑽”,確保把目標變為現實。

  二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就幹不出新的事業”。要善於運用靈活的辦法、創新的思路,創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題,確保持續發展、創新發展。

  三是狠勁。“嚴”字當頭,敢於較真,獎罰分明。在工作落實上動真的、來實的,碰硬的,在工作標準的把握上嚴要求、摳尺度、不鬆口,在工作責任擔當上要敢於帶頭、勇於擔責,確保獎不眼紅、罰不手軟,始終保持滿滿正能量。

  四是韌勁。完成全年的工作,除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外,還要有韌勁,不管遇到什麼困難和問題,都一如既往,堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底,不達目標,決不罷手,確保善作善成、久久為功。

  二、群策群力,科學高效推進工作

  春節前,省、市經濟工作會、農村工作會相繼召開,我市經濟工作會、農村工作會近期即將召開。按照鄉村振興規劃,一張藍圖幹到底,確保“2022年實現稅收1.5億元,增長30%以上,力爭突破2億元,傾力打造產城一體、農旅雙鏈、融合發展的‘三產融合特色鎮’”是我鎮的既定目標。各部門、條線要圍繞目標達成,強化服務意識、攻堅意識,理清各自工作的重點和難點,細化責任清單,拿出與之對應的創新舉措,制定好工作計劃和推進方案,在全鎮機關幹部會上公開承諾,接受監督。要充分發揮團隊集體智慧的作用,按照“走穩步、邁大步、早一步、高半步”的要求,合力推進落實,切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。

  走穩步,就是要求大家一定求真務實,紮實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,力爭各項工作穩中有進、亮點頻閃,確保取得實實在在的成果。

  邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、唯旗誓奪的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創造出拿得出、叫得響的優異成績,確保實現爭先進位。

  早一步,就是要求大家清楚“捱了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”的哲理,幹工作要早走一步,規律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,確保時刻掌握工作主動權。

  高半步,就是高點定位,堅持高站位、高出手、高品位,不斷的開闊視野、拓寬思路,看遠、想深、抓細,確保始終走在時代前列。

  三、同心同德,強作風提能力創新幹

  圓滿地完成全年工作任務,關鍵靠一流的幹部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作團隊意識不強,習慣於單打獨鬥、關著門工作;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現象時有發生等等,雖然問題發生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。因此,每位同志都要圍繞“建設幸福美麗xx、實現‘六大’美好夢想”,不馳於空想、不騖於虛聲,強作風提能力,“五個抓實”創新幹。強化紀律規矩意識、團結協作忠誠奉獻精神,確保紮紮實實地把本職工作做好做到位。

  一、要講紀律守規矩。全鎮上下都要嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律,各位分管同志管好分管部門、單位。紀委、考核辦要加強紀律檢查,加大考核力度,維護良好工作秩序,確保各項工作高效有序運轉。

  二、要團結協作同心。一個單位,一個集體,風氣非常重要,它是幹好工作的基礎。只有團結協作同心、相互補臺,才能無堅不摧、好戲連臺,每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,真正認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍,確保上下同欲,心往一處想、勁往一處使。

  三、要創新實幹奉獻。工作是價值之體、作為之現、成果之標,只有實幹才有出路,只有實幹才有前途。實現鄉村振興,必須在全鎮大力弘揚幹事創業、無私奉獻的良好風氣,人人以“功成不必在我”的境界,弘揚好“傳棒接力”精神,俯下身子、甩開膀子、邁動步子,真正使實幹和奉獻成為x鎮的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求,確保創造出人民稱道的實績。

  同志們,“一年之計在於春”,第一季度時間即將過半。希望全鎮上下都要以“一馬當先”的氣魄,弘揚“工匠精神”,把每項工作、每件事情都幹到極致、幹成精品,心中想全年,突出抓首季,致力保開局,實現首季開門紅;以“一往無前”的鬥志,創新思路謀發展、創新舉措抓發展、創新環境護髮展,為跨越發展保駕護航;以“一心為民”的情懷,沉下身子、潛下心來,把全部本領用在促發展、惠民生上來;以高度的政治責任感和使命擔當,立足本職抓好具體落實,策馬揚鞭,奮蹄前奔,形成推進工作的強大合力,確保高標準完成好全年目標任務,以優異成績向迎接黨的二十大勝利召開!

  謝謝大家!

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