鄉鎮低保工作人員工作總結（精選9篇）
鄉鎮低保工作人員工作總結
一、工作總結簡介
工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
二、鄉鎮低保工作人員工作總結（精選9篇）
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收穫良多，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。那麼要如何寫呢？下面是小編為大家收集的鄉鎮低保工作人員工作總結（精選9篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
鄉鎮低保工作人員工作總結1
20XX年我鄉城鄉居民最低生活保障工作，在市、區的正確領導和鄉黨委、政府的高度重視下，認真貫徹落實有關檔案精神，堅持以民為本、為民解困、改善民生的宗旨，以“健全制度、規範操作、加強管理”為目標，大力推進低保工作，全面提高低保管理水平和服務質量，使低保政策惠及廣大困難群眾，低保工作步入規範管理、有序執行的良性軌道。截至11月份共稽核上報城市低保89戶，89人，截止11月份共發放城市低保金73、64萬元。稽核上報農村低保327戶，523人，截止11月份共發放農村低保金208、32萬元，及時把黨的政策落到實處，讓每一位困難家庭都享受到黨和政府的關愛，我們的主要做法是：
一、規範申報程式，召開低保聽證
低保工作是社會安定和諧的基石，只有程式規範公正，才有結果的公正。三十崗鄉黨委政府高度重視低保工作，從維護社會安定和建立和諧社會的高度出發，打造“陽光”低保。我鄉嚴格執行低保聽證會，形成制度化、常態化。為使聽證會更加公開、公平、公正，我鄉還成立了由群眾代表、村兩委成員組成的民主評議小組，另一方面由鄉紀委、綜治、信訪等部門組成的評議核實小組參與旁聽、監督。先有申請人闡述，最後評議組成員進行無記名投票，當場唱票，超過二分之一票數將給與公示、上報。透過聽證，讓群眾參與進來，消除誤解，讓真正困難的人得到救助，杜絕了優親厚友、以權謀私等現象的發生。20XX年我鄉還邀請了區、鄉人大代表給予現場督查聽證，低保聽證，群眾評議，得到了區鄉人大代表們的高度肯定。
二、實行動態管理，做到應保盡保
根據XX區農村居民最低生活保障暫行辦法的有關規定，我們加大了政策的宣傳力度，利用廣播、政務公開欄、村務公開欄，對市區城鄉低保政策進行了廣泛宣傳，使廣大群眾對城鄉低保政策家喻戶曉。其次，認真對照市區檔案精神，把我鄉的低保戶分類施保，對那些生重病、大病、單親家庭、殘疾人等實行政策傾斜。其次，按照動態管理的原則，收入有變化的，對低保戶進行調整，做到應保盡保，應出盡出。做到不錯保、不漏保。
三、認真做好低保金的發放和管理
低保金是我鄉城鄉低保家庭的“救命錢”，為了準確、及時發放，我們按照上級要求做好各項報表和清冊的報送，由區財政統一發放，在軟體資料上我們嚴格做到發放清冊、低保證、銀行卡相統一，做到不錯發、不漏發。並告知低保戶每月25號後到銀行領取低保金，確保低保戶生活有著落，基本生活有保障。
四、五保老人和“三無”人員工作得到加強和完善
在市、區、鄉的重視關心下，20XX年我鄉對敬老院異地選址進行新建，新敬老院選址位於三十崗鄉原火龍小學，佔地20畝，設計建築面積4100平方米，總投資420萬元。在為五保老人解決了集中供養的基礎上，為切實解決五保戶的生活就醫問題，在上級及有關部門的關心支援下，我們給全鄉五保戶辦理了“農轉非”手續，並簽訂了轉戶協議，將他們納入到城市“三無”人員之中，享受城市最低生活保障，使他們每月能領取675元的生活費，鄉衛生院給予定點醫療服務，切實解決了五保戶的老有所養，老有所醫問題。
鄉鎮低保工作人員工作總結2
XX市民政局：
我鄉根據XX市民政局《關於開展城鄉低保普查工作時實施意見》的精神，結合我鄉實際情況，全面開展了低保普查工作，現就普查工作情況總結如下：
一、加強領導，提高認識，宣傳到位。
我鄉成立了以鄉黨委書記為組長的鄉普查領導小組，指導全鄉的低保普查工作，各村委會相應成立了普查領導小組，領導本村低保普查工作。全鄉充分利用廣播、公示欄，各種公議等形式大力宣傳低保政策，普查的意義和程式，提高對低保政策的知曉度，增強群眾參與低保監督的積極性，營造良好的工作氛圍。
二、認真普查，注重實效，確保普查質量。
我鄉於10月11日至11月5日，各村全面開展普查清理工作。充分發揮村級組織的作用，各村委會迅速成立了低保評議小組。堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的宗旨，準確掌握我鄉低保物件的基本資訊，進一步摸清低保戶的實際生活狀況。對符合低保條件的實現“應保盡保”，並切實做到“應退即退”。嚴格按照程式進行申報、公示、入戶調查，評議小組初審、評議和稽核審批的過程。
三、認真總結，及時整改。
按照要求，我鄉於11月6日至11月15日期間，對此次低保普查工作取得的成效認真總結，對各村查出的問題，及時並限期糾正，確保低保工作規範、有序的開展。此次低保普查我鄉共清退不符合低保條件的物件29人，同時有76人生活確實低於低保標準的貧困家庭須申請低保。
鄉鎮低保工作人員工作總結3
為進一步加強和改進我縣最低生活保障工作，努力構建標準科學、物件準確、待遇公正、進出有序的最低生活保障工作格局，切實維護困難群眾基本生活權益。按照縣委、縣政府的總體安排部署，於2015年10月10日至12月5日，歷時50多天，開展了全縣城鄉低保核查清理工作，在工作中優先考慮因病致貧、因殘致貧、因學致貧、天災人禍等困難家庭及時得到保障；“人情保”、“關係保”得到有效清理；“錯保”、“漏保”得到有效遏制。目前該項工作已經結束，居民群眾反映良好。彙報如下：
一、部署及落實
出臺《XX縣進一步加強和改進最低生活保障工作實施方案》（蒙政辦[2015]24號）、《XX縣城鄉低保工作責任追究暫行規定》（民保[2015]114號）對低保核查清理的工作方法、工作步驟和工作紀律提出了具體要求。10月9日縣政府召開動員大會，下達任務，明確責任。本次低保核查清理，我縣分宣傳發動、自查自糾、檔案完善、檢查驗收四個階段分步實施。整個核查清理過程，突出了“細緻細心”、“真實有效”、“規範完善”、“嚴格認真”四個特點。
①在宣傳動員階段要求細緻細心。採用各種手段廣泛宣傳，確保我縣所有低保戶都能獲知資訊，及時參加核查清理複核；
②在自查自糾階段要求真實有效。對2015年在冊城鄉低保物件進行全部入戶複核，鄉鎮包村幹部、聯絡領導全程參與所在村城鄉低保戶的入戶調查（入戶調查有記錄、調查人與低保戶在其住房前拍照片存檔）。
③在檔案完善階段要求規範完整。對在冊低保戶實行一戶一檔、編號管理；同時及時準確地把低保資料錄入到全國低保平臺資訊系統。
④在檢查驗收階段要求嚴格認真。對督察發現的問題，現場指出，督促整改。
二、結果及成效
本次核查清理對子女有贍養能力的、村（居）委會幹部近親屬的、生活條件轉好超出低保標準的、群眾反映較多的低保戶進行重點核查。據統計，在稽核前全縣共有城鄉低保物件28900戶47479人,稽核後共取消4100戶6019人，佔稽核前人數的12.7%。同時，透過本次入戶核查摸排，全縣擬新增納入低保1006戶1490人。透過核查清理進一步摸清了底數，淨化了工作環境，達到了預期效果。
三、問題及分析
(一)子女有贍養能力而享受低保的現象較多。在農村一部分老年人在自己失去勞動能力之後，子女不盡贍養義務，存在向政府求助而不依靠子女贍養的觀念。特別是在患病之後，為了得到政府的醫療救助，想法設法獲得低保。
(二)“人情保”和“關係保”現象存在。有些村幹部沒有堅持原則，不透過民主評議，或者沒有按照低保標準去認真核實，而是草率估計，隨意填報。雖然數量不多，但影響較大，群眾反映較為強烈。
(三)低保物件的收入界定缺乏統一的可操作性規範。如何界定居民收入，在實際操作中也是一個難題。除了帶有共性的銀行存款無法查實、務工收入及隱性就業、彈性就業收入難於核實外，農村低保物件的飼養收入、農作物收入的估算也很難做到絕對準確，從外表看也很難分辨貧富差距，因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統計。這些現象的存在，造成了在確定低保物件時對居民收入缺乏有效的稽核手段，導致了在實際執行時尺度把握無法統一的問題。
(四)低保物件的稽核、審批環節有待規範。一是不按規定履行受理、調查、評議、稽核程式，隨意簡化辦理程式指定低保物件。二是有的村組幹部沒有及時做好宣傳，出現“錯保、漏保”現象，使其少數應保的物件沒有得到及時上報。三是鄉鎮民政部門人員少，對各村的低保物件的家庭收入和財產狀況不能進村入戶逐一審查識別，導致少數不符合低保條件的人員享受低保。
(五)低保物件的動態管理有待進一步加強。低保一直存在“進低保容易，出低保難”，主動退保的幾乎沒有。低保人數眾多，監管不能及時到位，使低保家庭因人員變動、收入超標等不再符合保障範圍時不能及時取消。
(六)城南保障房（金蟾、萬順）小區有部分群眾反映戶口已從城關鎮遷至莊周辦事處，但是莊周辦事處回應該小區不屬於莊周辦事處行政管轄範圍，群眾申請救助不予受理；有部分享受低保的特殊群體，如鄉鎮政府建設失地家庭、信訪維穩物件、社會閒人等，時常干擾正常的工作秩序，其產生的負面效應都是對低保相關規章制度的挑戰。
四、對策及建議
(一)加大宣傳。將城鄉低保政策和申請、稽核、審批等程式編寫成宣傳材料，下發到各鄉鎮、各村（居）委會，讓廣大居民群眾知曉低保政策支援低保工作。對鄉鎮民政幹部進行城鄉低保專業知識培訓，提高業務能力。
（二）建立低保經辦人員和村（居）民委員會幹部近親屬享受低保備案制度。統一規範備案內容、明確近親屬範圍、細化備案流程、強化管理措施。縣級民政局對備案物件逐一核查、嚴格管理。
（三）積極推動家庭經濟狀況核對機制建設。保證最低生活保障等社會救助物件準確、高效、公正認定。
（四）進一步規範稽核審批程式。要求鄉鎮對城鄉低保物件落實100%入戶調查、民主評議、稽核審批和張榜公示制度，確保低保稽核審批各個環節公開、透明，審批結果公平、公正。
（五）加強低保動態管理長效機制。完善低保家庭人口、收入和財產狀況定期報告制度，根據低保家庭人口結構和收入來源變化情況，實行分類施保、定期核查，動態管理。並加大與紀檢監察部門聯合對違規辦理低保案件的查處力度，嚴格責任追究。
（六）政府協調莊周辦事處按照“屬地管理”的原則，以及申請城鄉低保應在戶籍所在地的規定，受理該小區困難群眾救助申請。關於部分特殊群體享受低保問題，應依據低保政策，對有勞動能力而拒絕勞動、有穩定收入來源且家庭人均收入明顯超標的堅決予以取消。
城鄉低保核查清理工作是認真貫徹低保政策，實現低保規範化管理的有效措施，我們將在此基礎上，不斷提高管理水平，將不符合政策條件的及時退出保障範圍，對因突發性災難造成家庭困難，且符合低保條件的要及時納入保障範圍，做到應保盡保，應退盡退。
鄉鎮低保工作人員工作總結4
農村低保作為社會救助的一部分，直接體現我黨代表最廣大人民群眾的利益，也是困難群眾的最後一道防線和安全網。做好農村低保工作，是解決貧困人口生活問題的重要舉措，是實現社會團結和公平正義的重要切入點。
一、基本情況
我鎮一直以來對農村低保工作特別重視，無論是低保提標，還是低保調標。嚴格按照公平、公正、合理和公心的原則，杜絕“人情保”、“關係保”、“權力保”，確保困難群眾得到實惠，防止肥肉貼膘。去年，透過低保提標，我鎮再次進行紮實的摸底工作，本著“保障物件有進有出，補差水平有升有降”的規則，對生活水平提高的92戶337人低保戶停發低保金，對本年度因各種原因致貧的63戶221人納入低保。在各村認真摸底調查，鎮政府嚴格稽核，縣民政局精心審批，對1918戶7165人重新建檔，其中，一類物件293戶805人;二類物件456戶1586人;三類物件658戶2661人;四類物件511戶2113人。
二、存在的問題和困難
低保金是政府對困難群眾在金錢上的支助，這就要求準確定戶，補差合理。但是，在近幾年的低保提標中可以看到，低保工作存在著很大的問題和困難。隨著農村低保的紮實推進，出現了一些新情況、新問題。一是人為分戶、並戶現象
在少數地方仍然存在。二是由於農村居民家庭收入來源複雜，以測算和評議相結合的方式來準確認定低保物件仍然是農村低保工作的一大難題。三是低保物件動態管理體系有待進一步加強，農民群眾的低保“易進難出”、“有關係吃低保”的思想短期內很難扭轉。同時，制約農村低保發展的瓶頸依然存在。工作機構不夠健全，專項工作經費缺乏，基層資訊化建設投入不足，基層隊伍專業化水平與低保實際工作需求不相適應等問題依然突出。
三、今後的打算一是繼續加大農村低保政策的宣傳。
開設農村低保廣播、網路專題宣傳，繼續向廣大群眾宣傳農村低保等相關政策，同時要求各村廣泛開展宣傳，提高廣大群眾對低保工作的知情權和參與權。
二是繼續加強對低保工作人員培訓。定期或不定期組織基層低保工作人員開展業務培訓，進一步提高辦事質量和服務水平。
三是進一步強化對基層的監督檢查，確保運作規範。加強各鄉鎮對各村的監督指導，規範包村幹部負責制和村幹部直系親屬享受低保申報制，進一步加強家庭收入核算和民主評議，堅持陽光操作，確保公開、公平、公正。
四是加強信訪接待處理工作，及時有效解決問題。及時查處信訪反映的問題，不推諉，不拖拉，不留死角，從源頭上解決問題，杜絕信訪隱患，堅決維護困難群眾的基本生活權益。
鄉鎮低保工作人員工作總結5
為進一步提高我鎮城鄉低保工作的管理水平，推進城鄉低保工作的規範化程序，全力打造陽光低保，根據區委、政府及區民政局的工作安排，我鎮從4月初開始進行本年度的第二階段清理排查。鎮政府成立了低保清理排查工作小組，深入到全鎮14個村、1個社群居委會，對低保物件進行了全面的清理排查。經過兩個月的深入細緻的工作，圓滿完成了我鎮的城鄉低保清理排查工作。
一、基本情況
本年度第1—3月，全鎮共排查取消低保物件151戶208人，其中城鎮低保16戶23人，農村低保135戶185人。此次清理排查共入戶調查383戶441人，佔到全鎮低保物件的32%，其餘低保物件全部進行了走方調查，覆蓋面達到目的了100%。透過清理排查，共取消農村低保46戶46人。取消人員的構成情況為：享受五保取消低保的有10人，新買社保而取消低保的有3人，死亡取消的有18人，其他因收入增加已不符合條件的有15人。經過清理排查，現符合城鄉低保條件的有1063戶1209人。
二、主要做法
１加強組織領導，明確清理排查的工作重點。
為了保證清理排查工作的順利進行，我鎮成立了城鄉低保清理排查工作領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長郭海龍任組長，分管領導、副鎮長張淑玲任副組長，民政辦工作人員和各村（社群）書記為成員。負責組織開展清理排查工作，確保清理排查工作有序推進。清理排查的重點包括：收入增加，生活條件得到改善的；新購買社保的；享受五保待遇的；死亡後未及時上報的等。特別是嚴格清查“人情保，關係保”的情況；清理是否有錯保、漏保的情況；是否嚴格執行救助物件申報審批秩序。從而提高了我鎮低保清理排查工作的針對性，保證了清理排查工作的有序開展。
２深入宣傳動員，提高清理排查工作實效
要求各級召開好會議。鎮上召開了各村（社群）三職幹部會，明確重點；各村（社群）召開村（居）民大會，將清理排查的有關情況宣傳到各家各戶。鎮上也公開了辦公室電話作為舉報電話，暢通舉報渠道，接受群眾舉報投訴，為群眾提供政策諮詢，接受社會各屆對我鎮低保工作的意見和建議，廣泛獲取城鄉低保在執行中的資訊，進一步細化了工作措施，拓展了清理排查工作。
３細化工作措施，全面開展清理排查工作
為了做好此次低保清理排查工作，鎮工作組與各村（居）委會聯合行動，對全鎮低保物件家庭情況進行全面深入清理排查。在具體工作中採取了入戶調查、走訪調查等形式對低保物件進行了全面瞭解。入戶調查即深入到低保物件家中，核對戶口人員資訊，詳細詢問低保物件收入情況，客觀評估經濟條件，將情況發生變化，目前已不再符合政策的'人員及時清退；走訪調查即透過向低保物件的鄰居及村社幹部等知情人士瞭解情況，對群眾反映可能已不符合條件的低保物件再進行入戶複查，對經查實確已不符合條件的低保物件予以取消。在清理排查中做到應保盡保，應退盡退，實現真正的動態管理，分類施保。
三、存在問題和整改措施
在此次清理排查過程中，也發現了一些問題，比如：個人收入不好確定；調查取證存在問題；動態管理難度大；“爭低保”的不正常心態；客觀原因造成的不客觀低保戶等。針對這些問題，我們將及時修改和完善。重點是完善和抓好日常工作紀律、民主評議制度、監督舉報制度、責任追究制度的長效落實。對社保人員和死亡人員嚴格清理，堅決取締“人情戶、關係戶”。詳細瞭解掌握困難群眾生產、生活情況，使需要救助的困難群眾得到救助，應該退出的必須退出，做到進出有序；強化工作紀律，糾正不規範的做法，確保低保制度的嚴肅性；積極接受群眾監督，暢通訊訪渠道，由專人負責接受群眾信訪舉報，專人負責核實處理，堅決杜絕舞弊現象的發生。
鄉鎮低保工作人員工作總結6
20xx年度，在區委、區政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額髮放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足。現將20xx年我的低保工作情況總結如下：
一、摸清底子，確保低保資金不流失
今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發放到確實有困難的群眾手中，使“人情保”“騙保”等情況能夠不發生或者少發生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社群進行了一次認真細緻的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數共計x人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。
二、靠實責任，確保審批程式把關嚴
為了能夠使低保工作搞的更細緻，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉鎮”、“一人一社群”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統一的低保表格，明確了統一的裝訂規範，更新了原來的低保錄入系統，使經後的低保物件資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程式更加嚴密。
三、認真履職，嚴格執行低保資金的發放程式
作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本著認真負責的態度，兢兢業業、一絲不苟，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的物件都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執行低保資金的發放程式。
四、自查自糾，確保來年工作有一個新突破
自20xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責範圍，服務物件的數量，對我所服務的低保物件進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低保”條件的人員及時進行了停發和退保。
五、存在問題和來年工作打算
1、對個別低保戶物件的家庭詳細情況瞭解不夠詳細。
2、對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時瞭解到低保政策。
3、自己的業務水平還不夠高，需要進一步加強。
20xx年工作打算：
1、增加下鄉入戶進社群次數，進一步瞭解低保戶的家庭詳細情況，嚴把審批程式，使低保物件能夠及時領取低保資金。
2、加強對低保政策的宣傳力度，採取發放宣傳彩頁，每次入戶調查時宣講的形式，使低保政策能夠為更多人所知。
3、加強業務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業務素質。
鄉鎮低保工作人員工作總結7
北京路街道康樂園社群民政低保工作嚴格按照市民政局的要求，認真貫徹民政、街道關於對困難家庭把好人情關、政策關的原則，社群實行對困難家庭應保盡保，履行社群職能，關心弱勢群體，真正做好民政低保工作，民政低保工作站。
康樂園社群現有居民有2391戶6068人，管轄範圍0。448平方公里；現有低保戶36戶63人，每月發放低保金額14490元，社群根據低保戶資訊，著重關注破產企業下崗職工、瞭解他們的生活狀況，對低保戶實行動態管理，對已到退休年齡的5位低保戶，積極協助辦理五七工繳納養老保險的退休手續，使他們徹底脫困。對長年外出打工、不符合低保條件的家庭，社群做到：在工作人員入戶和聽取居民代表意見，對不符合條件的低保戶情況，及時上報社群再由社群上報街道辦事處，實行動態管理。對社群低保物件及時進行了調整，對已經再就業、年收入超過最低生活保障線標準的5戶家庭退出了低保行列。
向社群遞交低保申請的家庭，社群在規定時間內，由社群主任和低保專幹深入低保家庭中，掌握困難家庭的實際情況，建立詳細檔案，登記造冊，對符合納入低保的家庭，作為社群第一次調查資料，有待作街道第二次、民政局第三次再深入困難家庭的基礎，實事求是，應保盡保，今年共為11戶特困家庭辦理了低保，工作總結《民政低保工作站》。
建立健全殘疾人、低保戶檔案完善低保戶管理制度開展好民政工作，建立健全低保戶管理制度、定期報到制度，同時在社群建立健全殘疾人檔案，做好換證登記工作。
康樂園社群現有持證殘疾人79名（其中：肢體殘疾人有40人，智力殘疾人9人，視力殘疾人8人，聽力、語言殘疾人6人，精神殘疾人19人，多重殘疾人1人）。社群對他們進行登記造冊，分類建檔，為開展扶貧幫困提供有利依據。目前社群已為13位殘疾人申報最低生活保障金，納入低保行列，將保障金足額髮放到貧困殘疾人家庭手中。
每逢助殘日以及其他節日期間，社群殘疾人協會以召開座談會或走訪慰問等形式瞭解社群殘疾人家庭的近期生活、工作情況，傾聽其呼聲，及時為殘疾人排憂解難，解決他們生活上的實際困難，保障他們的切身利益。在今後的工作中，康樂園社群將紮實做好民政低保工作，深入開展扶貧幫困活動，關心弱勢群體，把黨的`溫暖及時送到居民心中。
鄉鎮低保工作人員工作總結8
20xx年柳背橋社群居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作。
（一）嚴格低保審批程式
社群建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
（二）加強動態管理
（1）柳背橋社群到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。
（2）我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次；為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。
鄉鎮低保工作人員工作總結9
同志們：
經過一年多的調研，市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進行了修訂，新的《最低生活保障辦法》已經20**年3月25日市政府第13次常務會議透過，並由市政府第120號令布，7月1日起該辦法將在全市實行，民政低保工作個人總結。為了進一步統一思想，加強經驗交流，使大家更好地理解、掌握新辦法的有關精神和規定，我們在上星期全市低保培訓班的基礎上，舉辦了這次培訓班。參加這次培訓班的都是基層低保工作機構的工作人員，都是工作在全區低保工作第一線的同志們，你們為我區的扶貧幫困工作做出了貢獻，在此我首先代表區民政局向大家道一聲辛苦，感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。
根據培訓日程的安排，我們請到了市民政局救災救濟處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導，同時培訓班還將組織大家進行專題討論，並將新的申請審批程式進行培訓。《最低生活保障辦法》是一個關係群眾切身利益的重要法規，理解好政策法規的內容非常關鍵，所以說，這次培訓的每一個環節都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益，多提合理化建議。希望透過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感，進一步確立依法行政、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解、把握，確保下一步低保工作的順利開展。
下面我講二個問題。
一、簡單回顧前階段我區低保工作
最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程，對於維護社會穩定、促進經濟體制改革的順利進行有著非常重大的意義。同時，最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統救濟制度的重大舉措，有助於救助制度走向法制化、規範化，有助於整體救助水平的不斷提高。可以說，最低生活保障制度的建立健全標誌著社會保障制度“最後一道安全網”的確立。
我區自1996年7月起實施城市居民最低生活保障制度，1998年開始，又實行城鄉聯動的最低生活保障制度。幾年來，我區的低保工作得到了各級黨委、政府的高度重視。區委、區政府始終堅持把低保工作作為立黨為公、執政為民的重要舉措，切實將城鄉社會困難群眾的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區委、區政府的總體部署，低保工作指導思想明確，投入力度大，具體措施實，確保了全區低保工作穩妥、有序地開展。
各級黨委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作為一項基礎性工作來抓。自20xx年起，我區城區街道和社群分別建立了社會保障與救助服務站（室），並配備專門工作人員從事扶貧幫困工作，使得我區的低保工作有人抓，有人管，有人做。
透過各級的努力，幾年來，我區不斷規範低保工作程式，簡化工作環節，在政務公開、規範操作、依法行政、動態管理等方面取得了顯著的成績，全區基本實現了應保盡保。全區城鎮低保物件由19xx年的148人，增加到了20xx年6月的4209人（目前我區農村低保人數因各村經濟水平較高，城市化程序加快等原因，沒有低於我區農村低保標準人均140元的），月保障金支出也已由2002年12月份的27萬元，增加至20xx年6月份的65.06萬元，城鄉困難群眾的基本生活得到了保障。目前，我區城鎮低保、農村低保標準分別為260元/月人和140元/月人，城鎮人均月補差金額153元，都超過了全省平均標準。同時，隨著對低保物件的救助由單一的基本生活救助逐步發展為基本生活、就業、就醫、教育、住房等綜合性救助，低保物件透過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。20xx年公佈實施的《城市居民最低生活保障辦法》和《城市居民最低生活保障優惠扶助暫行辦法的通知》，規定了8個方面的優惠扶助措施，主要涉及醫療、住房、用水、用電、用氣（燃料）、有線電視收視費、普通公交月票、學雜費等方面。
當然在面對成績的同時，我們也要清醒地看到我區的低保工作仍存在著一定的困難和問題，具體表現為低保動態管理的難度有所加大、不少低保物件缺乏積極向上的精神狀態、現階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等，這些困難和問題都需要我們在今後的工作中不斷地加以探索、解決。
二、從講政治的高度，認真貫徹落實《最低生活保障辦法》，切實保障困難群眾基本生活
《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規，對全區今後的低保工作具有積極的、具體的指導意義。總的來說，低保新辦法參二個方面有所突破：
首先，新辦法以按照城鄉統籌的原則，統一了全區的城鄉居民低保制度。
其次，新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題，提出了原則性的解決辦法，可操作性增強。
各街道、社群要從講政治的高度，對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實，進一步推進低保工作，鞏固低保應保盡保的工作成果。對下步工作，我想提六點要求。
（一）統一思想，堅定信心，增強工作責任感
低保工作是實現“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨的具體表現，是堅持立黨為公、執政為民的重要舉措，也是民政工作服務大局的重要切入點之一。低保工作不僅以前是，現在是，在將來很長的一段時期內還將是民政工作為民辦實事的一項重要內容。各街道、社群扶貧幫困工作人員要進一步統一思想，認真貫徹市第十次黨代會提出的“切實關注民生，提高人民生活水平和質量”的要求，進一步統一思想，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，突出“為民”原則，帶著對困難群眾的的深厚感情和責任感，做好低保工作，及時解決好群眾的實際困難。
（二）樹立“依法保障、依法管理”的工作理念
“依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴格掌握政策界限，按照低保新辦法的有關規定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保物件應保盡保，應補盡補，保障好睏難群眾的基本權益，同時搞好動態管理。
“依法保障、依法管理”要求我們在現階段著重學習好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》，用低保新辦法指導今後的具體工作。
學習好，要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規定，對低保工作的指導思想、基本原則、工作程式等進行細細體會，掌握低保新辦法的相關規定和要求。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分，更多的需要大家在工作中進行更細緻、更深入的學習。
理解好，要求大傢俱體問題具體分析，在具體的工作中帶著問題理解政策，理論與實踐相結合，使政策更好地為具體工作服務，妥善地解決好工作中的新情況、新問題。
宣傳好，要求大家集中宣傳與分散相結合，透過社群報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介，做好低保新辦法的宣傳工作，讓廣大群眾瞭解新政策，熟悉工作程式。
（三）堅持“以人為本，為民解困”的工作宗旨
雖然我區的低保工作取得了顯著的成績，困難群眾的基本生活得到了有力地保障，但大家應該清楚地認識到，困難群眾的總體生活水平還是不高，大多數申請低保的群眾，他們的生活還是比較困難的。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現人性化原則，設身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾，要及時地、一個不漏地納入到低保範圍之中，切實解決他們的生活困難；對有特殊困難又不在政策規定範圍內的困難群眾，要透過臨時救濟、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾，既要堅持原則，同時又要做好疏導工作，理順情緒，化解矛盾。
（四）加強規範管理，探索、創新管理辦法
加強規範管理對於確保低保工作健康發展具有重要意義，在基本實現了應保盡保之後，我們要把管理的規範化、科學化提到低保工作的議事日程上來。
前一階段，各街道結合實際，在規範管理程式、加強動態管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社群實行低保的聽證會制度，擴大社群群眾對低保工作的參與度；各街道加大了低保金社會化發放力度；並逐步建立起低保物件參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區應保盡保的實現，加快了低保管理規範化和科學化程序，提高了我區低保工作的管理水平。
年初，民政部李學舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度，增強社會透明度，擴大社會參與度”的要求。下一階段，我們要注重結全“三度”要求，在分類施保、收入核實、動態管理、公益勞動等方面不斷創新，把規範管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點。要規範操作程式，對低保申請、審批、資金髮放等每一環節都要有明確的要求；要積極推進分類施保，根據低保物件的情況進行科學分類；要鼓勵低保物件參與居住地社群的日常管理、服務工作，將低保物件的公益勞動融入社群服務之中；要提高低保工作的透明度，自覺接受群眾和社會的監督。
（五）充分發揮社會各界的力量
我們要充分發揮民政在社會救助工作中的職能作用，廣泛發動社會力量，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關心貧困群體的良好氛圍，使社會各界成為政府救助工作的有力補充。
（六）不斷加強低保工作隊伍建設
低保工作人員擔負著體現黨和政府形象的重擔，責任重大。我們要結合低保新辦法的實施，進一步加強低保工作者的職業道德教育和政策業務培訓，不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業務水平。同時各街道、社群要廣開學路，大興學習之風。在民政系統中樹立互相學習，你追我趕的良好風氣。向先進看齊，向先進挑戰，趕超先進。