鄉村振興大會上的講話稿（精選20篇）
鄉村振興大會上的講話稿
在當下社會，能夠利用到講話稿的場合越來越多，絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的鄉村振興大會上的講話稿（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉村振興大會上的講話稿1
為全面貫徹落實中央、市、縣“精準扶貧、精準脫貧”要求，確保打贏扶貧脫貧攻堅戰，切實使農民群眾得實惠，使農村更加穩定、社會更為和諧，經鎮、村扶貧工作領導小組及黨員代表、群眾代表認真反覆討論，扶貧攻堅工作結合本村實際，制定本村脫貧工作實施方案如下：
一、指導思想
堅持以中央新時期扶貧開發戰略思想為指導，以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全域性，以特色產業扶貧、勞務創業扶貧、生態建設扶貧為主線，以易地扶貧搬遷和兜底保障脫貧為重點，以教育扶貧為基礎，以健康扶貧為補充，因地制宜、精準發力，做到物件、專案、資金、措施、派人、成效“六個精準”，切實做到扶真貧、真扶貧，確保我村當年脫貧物件得到精準扶持。
二、基本原則
(一)堅持穩定脫貧原則。加大脫貧攻堅力度，進一步改善群眾生產生活條件，提升貧困戶自主致富的“造血”能力，力促貧困人口早日擺脫貧困。
(二)堅持一戶一策原則。進一步建立健全全鎮貧困人口資訊管理系統，精確分析查詢致貧原因，採取“一戶一策”的方法，科學精準制定貧困戶脫貧致富的具體計劃與工作方案。
(三)堅持整體推進原則。把脫貧攻堅工作納入國民經濟和社會發展計劃，加強水利、交通、通訊等基礎設施建設，重視科技、教育、文化、衛生事業發展，提高貧困人口生活質量。
(四)堅持群眾參與原則。脫貧攻堅的關鍵和主體是貧困群眾。因此，在脫貧專案的選擇、實施、管理等各個環節，都要充分尊重貧困群眾在脫貧致富中的主體地位和意願，充分發揮貧困群眾全過程參與脫貧攻堅的主體作用和創造精神，增強改變貧困狀況、過上美好生活的積極性和主動性。
(五)堅持合力攻堅原則。按照“統籌安排、集中使用、性質不變、渠道不亂”的原則，整合全鎮扶貧、發改、交通、水利、住建、國土、財政、民政、農林等政策性資金，啟用個人、企業等社會資源，形成脫貧攻堅工作合力。
三、基本情況
(一)地理位置
本村位於鎮西約3公里，版圖面積4.7平方公里。
(二)人口資源狀況
全村轄10個村民小組，527戶2035人，勞務輸出660人。
(三)土地資源情況
全村有耕地面積1157畝(其中：水田面積870畝)，林地面積3200畝。
(四)農業生產狀況
該村糧食作物以種植水稻、油菜、玉米為主，現流轉水田100畝種植蓮藕。
四、貧困的現狀與原因
(一)基礎設施弱
全村目前雖完成了通村的水泥公路和通組水泥路建設，但村民生產路建設滯後，通行能力差，嚴重製約了大多數群眾生產。村水質差、裝置落後，村民生活用水難、不安全的問題未有效解決;水利設施不健全，排灌能力差。
(二)缺乏支撐產業
村缺乏長效產業，資源開發利用率低。其一雖有土地、塘庫等資源，但沒形成規模，沒有競爭力;其二缺少產業發展依託，村目前仍以水稻、玉米、油菜傳統農業生產為主，經濟作物除蔬菜、豆類外品種極少，小部分農戶養豬、雞、鴨、牛、羊等，但亦不成規模。
(三)集體經濟匱乏
近年，村集體經濟有一定的發展，村內設施條件及環境大為改觀;但離“有錢辦事”的要求還有相當大的差距，修路、挖渠修堤、建設農村文化陣地等工作力不從心，只能依靠上級撥款方法解決。
(四)醫療、文化設施落後
村衛生室系本村防疫員自有房屋，醫療設施嚴重不足，村民小病靠忍，大病只能到鎮衛生院或縣城就醫，因病致貧現象嚴重。無村文化室、老年活動室及村民文娛活動裝置。
(五)因病、因殘，缺乏勞動力
五、20xx年具體要落實的幫扶舉措、幫扶專案
按照“一村一策、一戶一法”明確貧困戶幫扶發展規劃，結合“八個一批”脫貧進行分類脫貧，即：
1、勞務輸出一批：勞務輸出 16 戶18人;
2、生態補償一批：7戶 17 人;
3、易地搬遷一批：6戶25人(含：金融扶貧)
4、產業扶持一批：1戶1人
5、危房改造一批：8戶;
6、醫療救助一批：18戶19人;
7、教育扶貧一批：16戶19人;
8、兜底保障一批：17戶21人，其中：五保戶6戶6人，低保戶11戶15人;
9.大力支援貧困戶發展養殖產業。
10.對六組、九組、十組、河道、河床、河坎進行襯砌，解決農田灌溉問題。
11.新修二組、三組、四組、五組、十組渠道3200米，受益農田1730畝;
12.新修二組攔河壩1處;
13.河坎修復160米;
14、二組機耕路新修580米，爭取年內硬化。
15、六組、十組流轉土地種植蓮藕產業110畝，九組流轉土地種植魔芋20畝，一組流轉土地種植絞股藍10畝，提供用工量4000餘個，可為本地解決貧困戶勞動就業，增加勞動收入。
16、修建垃圾池3個。
鄉村振興大會上的講話稿2
近年來，江蘇鎮江市一體化推進離退休幹部政治建設、思想建設、組織建設和作用發揮，強化支部政治功能和組織力提升，引導離退休黨員幹部把責任擔起來、能量傳出來。
該市在離退休幹部黨支部開設“銀髮講習堂”，透過這一自主講學平臺，發揮老同志優勢，讓有理想的講理想、黨性強的講黨性。每次由1名或幾名老同志談學習體會，講初心故事，傳紅色基因。截至目前，“銀髮講習堂”已宣講黨的十九大精神和初心故事1000餘場，吸引兩萬多名離退休幹部黨員參加，成為了老幹部身邊的黨性課堂。
推進離退休幹部支部規範化、標準化建設，實施“有黨的領導、有支部班子、有工作制度、有組織活動、有作用發揮、有工作保障，提升黨支部組織力”的“六有一提升”示範點建立工程。細化25條考核標準，包括嚴格落實“三會一課”、全年集中政治學習不少於8次、配備專屬的老幹部支部學習活動室等。三年內建成100個示範點，有力促進各離退休幹部黨支部組織生活規範、黨內製度落實、活動陣地保障。
對難以回原單位參加組織生活的離退休幹部黨員，鎮江打破黨組織單一隸屬關係，創新推進“一方隸屬，多重管理”黨建模式，在社群、老年大學等建立110個地緣型、趣緣型、業緣型功能黨支部，實現離退休幹部黨員教育管理全覆蓋。
實施“銀髮人才工程”，搭建系列平臺，讓老幹部志願服務更精細化、系統化。近年來，首批市級“銀髮人才工作站”聚焦“精準脫貧、鄉村振興”服務農村和農民;“銀髮獻良策促發展”為發展獻計獻策400餘條;萬名“銀髮生輝”志願者送傳統、送政策、送技術、送法律、送文化，助力高質量發展。
鄉村振興大會上的講話稿3
1、強化組織領導，做好政策解讀。今年，大面積徵地拆遷，涉及拆遷面積廣、人員多，矛盾問題突出，目前拆遷已經進入攻堅階段，我們要強化組織領導，責任到人，推動工作落實，吸取經驗教訓，認真細緻做好矛盾的排查和化解。一方面，要及早介入，做好拆遷新政的宣傳和解釋，在政策範圍內讓老百姓利益最大化;另一方面，要及時深入群眾，瞭解群眾心聲，做到矛盾早知道、早化解，儘量把矛盾問題化解在萌芽狀態。
2、強化舉措，做好矛盾化解。針對土地確權問題，積極調查走訪，以尊重事實為基礎，公平公正為原則，針對村民的合理訴求，積極協調相關部門、相關人員，及時幫助解決問題，對於不合理的訴求，結合相關政策做好解釋。對於糾結於無理訴求的重點人員，要求駐組村幹部及時關注，並做好接訪、陪訪。針對徵地拆遷矛盾，今年實行的拆遷新政，不少老百姓存在不理解、不認同的情緒，一方面我們要採取多種方式做村民的思想工作，並在拆遷中多站在群眾角度思考問題，為他們爭取利益最大化;另一方面，及早介入，召開群眾會議，宣傳政策及發展願景，讓老百姓認可拆遷是為了更好的發展;再者，針對公攤面積比較複雜的村民小組，協助召開群眾會議，協助做好公攤面積的彙總、分配方案的討論、與承包田老闆協商補償問題等，及時化解小組矛盾。
3、加強排查，發揮大聯勤作用。以大聯勤網格化服務為基礎，依託大聯勤日常巡查，及時接收、彙總群眾反映的問題，及時進行走訪調查。針對合理訴求，要高度重視，強化責任擔當，綜合運用多種辦法，把群眾合理合法的利益訴求解決好;針對不合理訴求，要求村幹部積極主動、耐心細緻地做好思想疏導工作，安撫情緒、講明政策，爭取群眾理解，決不能因工作簡單、態度生冷而激化矛盾。
鄉村振興大會上的講話稿4
今年以來，山東濟寧市積極推進城市基層黨建引領基層社會治理工作，透過建立“一核引領、多網融合、四治互促、精準服務”工作機制，建強街道、社群黨組織核心，實施網格化管理多網融合，推進自治、法治、德治、智治“四治共促”，為群眾提供精準化零距離服務，把黨員、群眾組織起來，不斷提升黨組織領導城市基層治理水平。
從單一網格化管理到多網融合。針對以往不同部門在網格管理中各自為戰、用力分散的問題，該市以黨建為引領，整合組織、綜治、安監等部門單位在社群設立的網格，統一調整歸併到黨建網格中，織成了一張各種資訊依託網格統一收集、彙總分理、全方位服務的工作網。建立網格黨支部，把黨組織的觸角延伸到城市的每個角落。網格員對網格事務包乾負責，每天巡查網格，定期上門服務，實時瞭解網格動態，始終處於“上網線上”狀態，實現聯絡無遺漏、管理無盲點、服務無縫隙。
納入網格化管理的還有轄區內各個大型商務樓宇，該市透過推動成立區域性黨組織，建設區域性黨群服務中心，把黨建觸角延伸到商務樓宇，為樓宇經濟提供更有力的支撐與保障。
從各自為戰到統籌聯動。為適應城市快速發展的趨勢，該市積極推動物業服務管理納入城市基層黨建、融入城鄉基層治理體系，打造“紅色物業”，社群物業服務在基層黨組織領導下，成為服務群眾的“紅色工作隊”。
為更好地整合部門資源力量，變“單獨作戰”為“團體服務”，市、縣(市、區)建立了城市基層黨建聯席會議制度，健全統一領導、協調各方、有序推進的執行機制，定期召開會議，研究破解難題，形成共建合力，整體提升城市基層黨建各方面工作。同時，為增強街道、社群黨組織整合各類資源的能力，大力推進街道社群黨群服務中心建設，各部門單位投入到城市基層的政策、專案、資金“捆綁打包”，集中落到黨群服務中心，統一為黨員、群眾提供一站式服務。
適應群眾多層次、多樣性需求，該市透過推動機關企事業單位黨組織聯絡社群黨組織、在職黨員到社群報到、青年黨員團員志願服務進社群等，建立需求、資源和服務三張清單，開展清單式、選單式服務。藉助專業化社會組織，對黨員、老年人等群體提供訂單式服務，以社工的專業優勢和科學管理，最終達到服務居民專業化、品牌化、零距離。透過發揮基層黨組織在服務群眾中的主體作用，把服務做到群眾的心坎上，讓群眾更加緊密地團結凝聚在黨組織周圍。
從一家用力到多方參與。該市在推進城市基層黨建工作中，改變原來大小事均由社群黨組織包攬管理的模式，更加註重全面統籌、開放融合、共駐共建共享，積極開展自治、法治、德治、智治“四治共促”，構建起了以街道社群黨組織為核心，轄區單位、社會組織、物業公司、駐區民警、黨員群眾和志願者多方參與的工作體系，不斷提升黨組織領導城市基層治理水平。
以建強街道社群黨組織為核心，將街道社群黨組織的重心轉移到抓黨建、抓治理、抓服務上，社群黨組織的重心轉移到教育管理監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾上。全面推行街道黨工委、社群黨委兼職委員制度，引導街道社群與駐區單位打破壁壘，推進區域互聯互動。健全黨組織領導下的協商民主、居民自治機制，透過推行“居民說事”“民情懇談會”等，把矛盾問題化解在最基層。強化法治的保障作用，選聘律師擔任街道社群法律顧問，組建律師宣講團，開展形式各樣的法制宣傳活動，實行民警聯絡社群、民警包保網格，助推社群建設法制化、正規化。發揮智治的支撐作用，整合公安、民政等部門的天網影片監控、人口管理等資訊平臺，建設社會治理智慧化資訊系統，構建全流程一體化線上服務平臺和便民服務網路，大力推行“最多跑一次”等舉措，真正實現“群眾點單，資訊跑路”，提高服務群眾的效率和水平。
鄉村振興大會上的講話稿5
一是抓好鄉村振興總體規劃。結合實際，研究確定了圍繞“一鎮兩山一嶺”總體佈局，實施“三區四園五大工程”的總體思路。打造文化小鎮、南山和香山兩個田園綜合體和太平嶺生態畜牧養殖示範區，推進中北部品質瓜菜、南部優質林果及西部現代花卉三區協同發展。建設程、四大示範園區，完善農村環境綜合整治工程、實施好土壤修復改良工程、鄉風文明工程、樣板村打造工程、發展壯大村集體經濟五大工程。
二是抓好專案支撐這個關鍵。研究確定了19個鄉村振興重點專案，14個鄉村振興樣板村，加大專案策劃包裝力度，聘請專業團隊進行高水平規劃，積極做好專案前期工作。切實抓好“雙招雙引”工作，吸引社會資本參與鄉村振興專案建設。發揮好xx鎮鄉賢人才聯誼會的作用，加快推進能人回鄉，積極招募“鄉村振興合夥人”，全力服務在外人才回鄉創業工作。
三是抓好作風建設這個保障。對確定的重點專案，xx鎮所有班子成員人人牽頭包靠，一個專案一名包靠領導、一套工作班子、一抓到底。領導幹部帶頭啃最硬的骨頭、挑最重的擔子，以上率下，層層落實責任，發揚敢想敢幹、敢闖敢試的精神，直面問題不迴避，敢於擔責不推託，推進各專案早落實、早見效。進一步加快工作節奏，提升工作標準，對標學習先進，形成比著學、比著乾的良好氛圍，推動鄉村振興戰略在落地生根。
鄉村振興大會上的講話稿6
為進一步補齊基層黨建工作短板，夯實基層黨建工作基礎，今年以來，黑龍江省大慶市林甸縣在黨建培訓、組織最佳化、工作推進、檢查督促上下功夫，多點面結合、多戰線推動、多舉措落實，促進基層黨建規範化，不斷提升基層黨建工作水平。
以知識培訓為先導，提升黨建業務能力。堅持集中辦班和外埠考察相結合，採取專題授課、研討交流、實地參觀等方式，增強培訓效果，切實讓其紮實掌握黨建知識和工作方法，破解黨建業務“本領恐慌”。分三批組織41名新任村黨組織書記和48名駐村工作隊隊長赴山東、河南考察學習農村黨建、現代農業、精準扶貧知識。舉辦三期基層黨務工作者培訓班，對鄉鎮、機關、社群和“兩新”黨務工作者共計400餘人進行黨建業務知識培訓。此外，印製下發《林甸縣基層黨組織工作實用手冊》、《林甸縣基層黨建工作考核評價辦法(試行)》、《林甸縣黨費收繳、使用和管理暫行辦法》、《林甸縣基層黨建工作備案管理制度》等制度檔案，明確工作內容、嚴格工作程式、規範工作操作。
以組織最佳化為關鍵，激發黨建工作活力。為解決基層黨組織設定不合理問題，按照方便、就近、便於管理的原則，將4個社群黨工委所屬居民區黨員重新劃分成28個黨支部。在此基礎上，下發了《關於最佳化調整全縣基層黨組織的通知》，對組織設立標準、班子配置標準、組織任期標準及組織調整程式進行嚴格規範，將離退休黨員組織關係轉至社群，最佳化調整全縣基層黨組織，確保基層黨組織設定合理、結構最佳化、運轉高效。同時，統計梳理全縣到期換屆情況，對需要換屆的市場監督管理局等7個基層黨組織，及時進行督促提醒，保證其按期換屆。透過組織最佳化調整，增強了基層黨建工作活力。
以會議推進為突破，積聚黨建工作合力。針對基層黨建任務推進緩慢、短板整治不力等問題，透過觀摩評比、會議壓責等舉措破解黨建難題，促進工作開展。創新開展“走基層、看黨建”活動，選取14個示範點和9個後進點，採取“四看一指導”方法，開展黨建拉練。透過前後對比、查缺補漏、現場整改，共同促進黨建水平提升。召開全縣基層黨建工作述職評議會議，對重點黨建工作進行評價，嚴格要求29個黨(工)委制定問題整改清單，切實整改基層黨建工作問題。召開2次基層黨建工作推進會議，總結黨建工作現狀，強化黨建主體責任意識，研究解決黨建問題，強調部署重點任務，確保黨建工作常態推進。
以督導檢查為抓手，增強基層黨建實力。在省市調研督導基層黨建工作的基礎上，縣裡抽調專人組成8個基層黨建督查組，透過日常檢查、隨機抽查、半年督導等方式督查基層黨建責任制落實及重點任務完成情況，對發現的黨建問題及時通報，對黨建工作落實不力的單位主要領導進行約談問責。同時，嚴格要求其明確整改責任，補齊工作短板，全面推動基層黨建工作上臺階、提水平。
鄉村振興大會上的講話稿7
為了提高村民自治水平，加強村民自我管理，經會議研究決定，制定以下村規民約，由村民共同遵守和執行。
一、認真學習貫徹黨和國家的方針、政策，自覺遵守國家法律法規，主動履行公民基本義務和社會責任。
二、加強社會主義精神文明建設，堅決消除封建思想，積極反對封建迷信，不參與一切封建迷信活動。
三、遵守國家宗教管理，正確看待宗教事務，積極反對邪教組織及活動，堅決不參與一切邪教組織及活動。
四、熱愛家鄉、熱愛生活。隨著黨和國家一系列惠民強農政策的實施，農村生活越來越好，要珍惜政策，感恩政策，熱愛家鄉，熱愛農村生活。
五、倡導良好家風、村風、民風，傳承優良美德。做到尊老愛幼，勤儉持家，鄰里互助，崇尚教育，誠實守信，相互謙讓。遵從移風易俗，堅持客事簡辦，除了紅白喜事之外不辦，堅決反對鋪張浪費、大操大辦;客事辦理需到村委會進行審批。
六、樹立良好道德風尚。做到講文明、講道德、講禮貌。違背倫理道德的事情不做，違背村民群眾團結的事情不做。同時，倡導村民積極主動關心、幫助身邊的困難群眾、弱勢群眾。
七、講究衛生，清潔家園，維護環境。加強衛生意識，主動搞好個人衛生、家庭衛生和公共衛生，自覺養成門前“五包”的生活習慣。按政策繳納“三清潔”費用，以每年人均36元的標準收取，並專款用於村組“三清潔”工作方面支出。每月農曆十五作為村中環境衛生集中清掃日。
八、愛護村內公共財物及設施。要愛護村內飲水、供電、通訊、照明、道路等公共財物及設施，有損公共財物的事情一律不做，破壞公共設施的行為一律不為。不亂佔村內公共區域，不侵佔村內公共設施，不侵吞村裡公共財產。
九、服從縣、鄉、村級規劃和管理。在國家政策方面，嚴格按國家政策執行。在縣、鄉、村規劃管理方面，認真服從縣、鄉、村三級的規劃管理。在村組重要事務決策方面，堅持召開戶長會議，按“一事一議”的決策原則實施。
十、增強安全意識，做好防火、防盜、防騙等工作。加強安全教育，落實安全責任，加強防火、防盜、防騙等能力建設，確保廣大村民群眾的人身及財產安全。
以上約定，自公佈實施之日起生效，若有違反約定，違反一次則由村組收取100元的違約金，該違約金主要用於村內公益事業，具體由村民會議研究決定。
鄉村振興大會上的講話稿8
一、認真學習，深刻領會鄉村振興的總要求
在黨的十九大報告中首次提出實施鄉村振興戰略，強調要堅持鄉村全面振興，抓重點、補短板、強弱項，實現鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興，推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。要尊重廣大農民意願，激發廣大農民積極性、主動性、創造性，啟用鄉村振興內生動力，讓廣大農民在鄉村振興中有更多獲得感、幸福感、安全感。要堅持以實幹促振興，遵循鄉村發展規律，規劃先行，分類推進，加大投入，紮實苦幹，推動鄉村振興不斷取得新成效。
關於實施鄉村振興戰略的重要論述，高瞻遠矚、內涵豐富、要求明確，深刻回答了為什麼要振興鄉村、怎樣振興鄉村等一系列重大理論和實踐問題，是新發展理念在農業農村工作中的全面貫徹，是中國特色社會主義道路在農村的創新實踐，在我國三農發展歷程中具有劃時代的里程碑意義，是新時代做好三農工作、推進鄉村振興的根本遵循和行動指南。
二、促進產業振興，大力推動特色農業高質量發展
1、產業振興是鄉村振興的物質基礎。我縣鄉村現狀同全國大部分鄉村一樣也存在農村收入低的最大問題，為了生活，只能外出。鄉村振興首先要把人留下來，要有專案，要有產業，能夠讓農民在家門口，就能賺到養家餬口的錢，這才能解決鄉村人口外流的問題。在探討鄉村振興時，應該產業先行，切實解決村民收入問題。優先要考慮的就是這個地方，它有什麼樣的優勢資源，應該根據各地的自然環境條件因地制宜，進行產業引入和產業延伸，精準對接+專業服務，改變傳統的單獨種田觀念，走特色農產品的路子，發展立體種養、生態休閒、農旅結合等農業新業態。堅持將鄉村產業放在鄉鎮和村，把產生的效益、解決的就業、獲得的收入留在農村，真正讓農業就地增值、農民就近增收。
2、發展我縣特色農業產業。我縣的傳統農業（糧食、蔬菜、水果、茶業）經過多年努力，農業產業體系建設取得長足進展，種植的農作物類別全、品種多（含亞熱帶、熱帶、溫帶農作物），但農業規模偏小，檔次偏低，冷鏈倉儲偏少，品牌效益偏差，精深加工不足、產業鏈條短、農業質量效益不高等問題依然比較突出。為推動我縣鄉村產業振興，高質量發展農業產業，我就所分管的重點抓好以下工作：
一是大力推進連江縣省級農民創業園建設。以丹陽、長龍、筱埕3個鄉鎮為省級農民創業園核心鄉鎮，積極引導一二三產業向園區集聚，促進產業升級提檔。扶持園區內農業產業專案、集中區基礎設施、現代農業設施等建設，引導社會力量特別是龍頭企業加大投入，促進園區內企業規模化、產業化、現代化發展。今年確定了丹陽鎮華翔蛋雞場、連天樂農莊、和煦陽光葡萄休閒基地專案、長龍第一茶廠、花茶總廠、畲峰茶廠等10個建設專案，爭取到省級補助資金650萬元。
二是扶持一批特色優勢產業。大力推進長龍茶葉的提升和發展，依託獲評有福之州最美茶山的長龍鎮萬畝茶園，挖掘長龍紅色革命、八國華僑、畲族風情、宗教歷史和茶文化等，大力宣傳鹿池茶黑珍珠長龍綠茶茶壠七墩龍頂雲尊金觀音滴碎綠等本地茶葉品牌，適度發展烏龍茶、紅茶和白茶，改造提升標準化茶廠和茶園，進一步美化茶山，結合茶藝表演、茶葉加工體驗、茶山觀光休閒等發展一二三融合產業。結合一村一產業，做優做強丹陽西瓜、東塘水蜜桃、東岱葡萄、火龍果、東湖早枇杷、潘渡、蓼沿臍橙、琯頭橄欖、曉澳福桔、長龍白菜、官坂蠶豆、透堡芥藍等連江地方特色水果、蔬菜產業。發展設施農業。繼續實施《連江縣發展設施農業溫室大棚資金補助意見》，加大對設施農業標準化建設的扶持力度，提高設施蔬菜栽培的比例和水平，推進農業設施轉換升級，推動設施農業規模化、品牌化，以城市需求為導向，加快蔬菜產業發展，打造一批設施瓜菜專業鄉鎮和專業村，發展資源節約型和環境友好型設施蔬菜基地。
三是毫不放鬆地抓好糧食生產。認真落實糧食生產安全行政首長責任制，嚴守耕地紅線，防止耕地拋荒撂荒，糧食播種面積穩定在14萬畝，實現產量5萬噸，努力實現主要糧油作物良種覆蓋率達98.5%以上。紮實推進水稻生產功能區建設，今年完成9萬畝水稻生產功能區劃定任務。繼續推進水稻生產全程機械化，水稻保險等工作，全面落實藏糧於地藏糧於技的戰略。
鄉村振興大會上的講話稿9
黨的十九大提出，要建設高素質專業化幹部隊伍，堅持正確選人用人導向，突出政治標準。鄉鎮一級是我們黨執政的基礎，是最基層的一級行政建制，處在社會主義新農村建設第一線，承擔著農村社會管理、公共服務等社會主義新農村建設的重要職責。鄉鎮幹部是推動基層工作的骨幹力量，是黨的執政能力建設的重要方面。鄉鎮幹部作為黨的各項方針政策在農村的具體執行者，其素質高低，能力好壞直接影響了工作任務的完成。面對新的形勢和要求，如何進一步加強基層幹部隊伍建設，鍛造高素質專業化年輕幹部隊伍，使之擔負起實現經濟社會跨越式發展重任，是擺在我們面前的重要課題，必須認真加以研究。
一、當前年輕的鄉鎮幹部隊伍中存在的主要問題
鄉鎮工作是黨和政府在農村工作的基礎，工作面廣、量大、事雜，事無鉅細，包羅永珍，既要宣傳貫徹黨的方針政策，執行上級指令，又要尊重老百姓的意願;既要改造舊環境求發展，還要維護穩定保平安等等。“上面千條線，下面一根針”，特別是一些階段性、臨時性、突擊性任務比較多，鄉鎮幹部經常是“跑斷腿，磨破嘴”。廣大鄉鎮幹部任勞任怨，做了大量的工作，全市農村經濟能有快速的發展，農村民生能得到很大的改善，農村社會形勢能夠保持穩定，與廣大鄉鎮幹部的辛勤努力是分不開的。
隨著我國高校畢業生人數的劇增以及國家鼓勵高校畢業生投身基層工作相關優惠政策的密集出臺,越來越多的大學生響應國家號召,滿懷激情夢想,透過各種渠道(鄉鎮公務員招考、鄉鎮事業幹部招聘、農村“三支扶”人員招考和大學生村官轉任等)來到廣闊的基層組織建功立業。這一群體具有與以往鄉鎮幹部相比的特殊特徵,年輕、學歷高、富有活力,但現實生活中也存在著對年輕幹部下基層的另一種看法：部分年輕幹部眼高手低,工作浮於表面,流於形式,不僅沒為群眾解決實際問題,反而造成負面影響,疏遠了幹群關係。
一是部分年輕幹部有浮躁情緒,患上基層浮躁症。一些年輕於部,工作年限不長,恨不得一夜之間就成領導幹部,成為重要職位的領導幹部。人往高處走、施展大抱負,是人們普遍的心態,尤其是有的年輕幹部看著身邊同齡人,個個躍入“龍門”,剩下自己在基層苦守青燈,因而產生浮躁情緒。從主觀上分析，個別年輕幹部“官”欲太強。有的把當大“官”作為唯一追求,把去大部門工作當作實現慾望的唯一途徑。看別人考走了就眼紅,想到自己還在基層就著急。於是,學習變味,工作走樣,靜不下心來做事情,撲不下身子會群眾，身在基層心在高處,其浮躁之氣可想而知。
二是高學歷與“高”能力之間的轉化問題。眾所周知,高學歷不一定代表有能力,更不代表“高”能力,特別是在鄉鎮,鄉鎮幹部必須是個萬金油,計劃生育、社會治安、信訪維穩、徵地拆遷、稅費收繳等工作都需要鄉鎮幹部來做。在鄉鎮工作中,一年四季“中心”工作不斷,上級下達分派的種種指標和任務,無一不忙,無一不管。大部分基層年輕幹部剛開始都有在農村大幹一番事業的抱負和熱情,然而,基層的現實慢慢使這這份熱情冷卻下來。一些年輕幹部感覺到自己的認知、夢想與鄉鎮工作環境有很大的偏差。因此，少數年輕幹部在工作一兩年後就慢慢失了工作之初“大幹一番事業”的熱情,在做鄉鎮基層工作時就產生消極對待,敷衍塞責的不良心態,工作的積極性、主動性、創造性受到抑制,被鄉鎮工作“推著走”,不能將自身的高學歷優勢與高能力進行很好地轉化。
三是基層年輕幹部在工作和生活中“水土不服”。要做好工作,首先是要學會怎樣在這個地方生存下來。這就要求基層年輕幹部及時、較好地融入當地群眾的生活當中。但是我們發現要融入當地生活,必須要經過飲食、方言、風俗等關口,有些年輕幹部並沒有在農村的生活經歷,甚至在家裡是“少爺”、“公主”，來鄉鎮工作後,出現了明顯的“水士不服”例如有些年輕幹部對前來辦事的群眾無論男女老少一律是一口流利的普通話;又如有些年輕幹部在工作中不理解政策為何在不同的地方可以有不同的把握尺寸。當這些問題產生時，便覺得自已受了莫大的委屈,分管的領導說不得重話，派不了重活。再者，年輕幹部對精神生活的需求往往更多而且迫切，但是在鄉鎮，儘管這方面改善不少,但總還是那麼單調。怎樣使自己耐得住寂寞,不要染上一些不良嗜好如賭博等,也是對這群基層年輕幹部的另一種考驗。
四是職業和事業之間怎樣轉移的的問題。選聘高校畢業生到農村任職的目的之一,就是培養造就一批經受過農村艱苦環境鍛鍊、與人民群眾有深厚感情的黨政幹部後備人才。從感情色彩上講,“職業”是個硬、冷的中性詞,但是“事業”卻充斥著激情和熱情。實際上也是如此,當我們將鄉鎮公務員或鄉鎮工作者看成一份職業,恪守市場規則中的職業操守,雖然也能夠完成各項工作,但是缺乏一種工作的創新意識和一種對“人”工作的熱度。特別是目前的鄉鎮工作環境較差,待遇較低,隨著高房價、高物價,生活成本的增加,年輕幹部在生活支出上也較大,往往是工資“入不敷出”、“買不了房,要不了媳婦”,這些因素造成部分基層年輕幹部不安心幹本職工作,思“城”心切,都想往城裡、往機關跑,一心想著考到縣、市甚至更高一級的公務員單位任職,平時花較多的時間用在準備考試、面試上。所以,怎樣鍛造一股幹事業的熱情,形成幹事業的意識,培養對農村的感情,歷練農村工作的能力,打破職業思想,正確對待工作,是擺在部分年輕基層幹部面前的共同問題。
五是工作經驗不足,工作方法單一。長期以來，鄉鎮幹部被稱為萬金油，意思是無論農村基層什麼工作都必須要鄉鎮幹部靠上去，涉及農村基層的所有專業鄉鎮幹部什麼都要會那麼一點，以此才能適應鄉鎮工作多樣性的工作內容。但是隨著形勢的變化和發展，農村工作的重點、內容也發生了很大的變化，隨著政府職能的轉變,將管理群眾寓於服務群眾之中,幹部成了群眾的“辦事員”、“勤務兵”,這就迫切需要與之相適應的領導方式和工作方法。但從現實情況來看，有些鄉鎮幹部對如何發展當地經濟心中無數，對如何更塊地帶領群眾奔康致富無計可施，對新形勢下如何做好農村工作模稜兩可。有些領導幹部因此當起“甩手掌櫃”逃避工作。有的幹部還沿襲過去發號施令、我說你做等“一貫制”的工作方法。比如徵地拆遷,群眾經常不理解、不支援,其利益訴求一旦得不到滿尺就容易出現信訪、上訪等問題,事情一旦發生,鄉鎮幹部是直接面對群眾盾的“第一道防線”,工作任務重、壓力大，市場得不到群眾的理解。基至受到謾罵、報復;社會輿論也往往不管事實真相,站在相對弱小的群眾一邊。年輕幹部面對這些信訪、計劃生育、突發事件等複雜問題,“巧招不會用、軟法不管用”,越來越多的年輕幹部感覺到,群眾一句“我吃的鹽比你吃的飯還多”能把自已噎死,時常處於對自身能力“恐慌”的狀態,不能獨擋一面,在面對複雜問題時更焦頭爛額、焦慮不安,一方面擔心工作得不到領導的認可,又擔心問題得不到解決、矛盾激化。
二、建設高素質專業化年輕幹部隊伍的建議
一是把政治素質放在首位，在幹部培養選拔中突出政治標準。幹部的“高素質”，第一位是政治素質要高。培養選拔幹部，必須突出政治標準，要把是否忠於黨、忠於國家、忠於人民，是否確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是否堅定“四個自信”、牢固樹立“四個意識”，是否堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策作為選人用人的“第一道考題”，準確識別幹部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，確保選拔上來的幹部首先是政治上的明白人。強化黨組織領導和把關作用，嚴把政治關、廉潔關、品行關、作風關，對政治上不合格的“一票否決”，堅持“凡提四必”，切實防止“帶病提拔”。
二是選準理論清醒的高素質年輕幹部。理論素養是年輕幹部專業素養中的重要內容，作為一名黨的領導幹部，首先當有專業的馬克思主義哲學素養。只有具備了政治理論上的清醒認識和深刻把握，才能自覺運用先進思想指導和引領實踐的健康發展。五年來，我們黨以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，提出一系列新理念新思想新戰略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發生歷史性變革。這些新理念新思想新戰略，是所有黨員幹部強有力的思想武器。學好馬克思主義中國化的最新成果，增強對哲學理論的專業把握，是建設高素質專業化幹部隊伍的要求之一。
三是用好業務精湛的高素質年輕幹部。聞道有先後，術業有專攻。在社會分工日益細分的當下，人民群眾對公共產品和公共服務的專業化程度提出了更高的要求。過去，一些領導幹部不重視鑽研業務，喜歡憑經驗、憑感覺做事，工作方法單一、形式手段僵化：做招商引資不懂產業經濟，做城市改造不懂建設規劃。長此以往，不僅降低了行政效率，損害了服務質量，更影響了黨員幹部在人民群眾心目中的形象。須知，精通本職工作、當好“行家裡手”，既是幹部所肩負的崗位職責，也是中國特色社會主義事業發展的必然要求。各級領導幹部只有積極主動適應新時代的變化，提升自己的專業業務水平，加強對專業知識的吸收掌握，提高對法規政策的合理運用，才能真正成為讓人民群眾可信賴的幹部。
四是培養領導力過硬的高素質年輕幹部。領導力，也是一種專業能力。黨的領導幹部要做好抓統籌、抓協調、帶隊伍的工作，必須具備高瞻遠矚的管理眼光、統攬全域性的管理思維和主次分明的管理邏輯。從十九大到二十大，是“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯期。我們既要全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標，又要乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程，向第二個百年奮鬥目標進軍。社會矛盾和問題必將更加複雜，改革創新的推進步伐必將更加艱難，如果沒有科學的領導決斷，先進的領導手段，就無法在紛繁複雜的形勢中作出科學明智的決策，解決一個又一個群眾反映強烈的突出問題。領導能力的專業化不僅是幹部能力矩陣的必選項，更是高素質專業化幹部隊伍建設的必修課。
五是完善幹部的專業化培訓機制。
六是要完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制。曾指出“要完善考核評價和激勵機制，既鼓勵創新、表揚先進，也允許試錯、寬容失敗，營造想改革、謀改革、善改革的濃郁氛圍。總理也說過“健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創新者撐腰鼓勁，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、能幹成事”。這就要求組織部門把“完善幹部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制”作為建設高素質專業化幹部隊伍的重要手段和方法。實行領導幹部動態管理，落實幹部調整常態化，真正形成能者上、不適者下的良性機制;探索建立領導幹部幹事創業容錯機制，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁;進一步發揮好考核的指揮棒作用，把完成工作任務的成效作為幹部考核評價的重要內容，把思想的察驗、現實的檢驗、平時的考驗、隊伍的核驗，體現在年度考核、專項考核、日常考核工作中，探索科學的考核辦法，努力做到考核考實。
鄉村振興大會上的講話稿10
推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。
留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定並完善好本土人才成長髮展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和最佳化本土鄉村人才的成長髮展環境。透過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。
培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作幹部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了紮實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導並鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、幹得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志青年紮根基層、服務鄉村振興。
要築巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支援並引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支援，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英群體的後顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優惠政策，為人才搭建幹事創業的平臺，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的.支柱，只有人才支柱穩固，才能築起新時代鄉村振興的大廈，開啟鄉村振興新局面。
鄉村振興大會上的講話稿11
農村基礎設施是為農村各項事業發展及農民生活改善提供公共產品和公共服務的各種設施，作為農村公共產品的`重要組成部分，它涉及農村經濟、社會、文化等方方面面。從總體上看，我國鄉村基礎設施依然薄弱，農田水利等生產性基礎設施普遍存在嚴重不足或年久失修、功能老化、損壞嚴重等問題，醫療衛生、文化娛樂等生活性基礎設施極度缺乏，與農民生產生活息息相關的飲水、電力、通訊、道路、網路等基礎設施質量差、標準低，重建設輕管護，難以適應鄉村振興的需求。
實施鄉村振興戰略，必須以此為抓手，加快建設和不斷完善農村基礎設施，為推進農業農村現代化提供基礎支撐。首先，要加大農村基礎設施建設投入力度。各級財政要給予大力傾斜支援，按照輕重緩急、逐步實施的原則，對農村基礎設施建設經費予以充分保障;要制訂優惠政策，積極推進農村公益性基礎設施專案市場化融資，鼓勵、引導社會資本投向農村基礎設施建設，開闢多元化融資渠道。其次，要結合鄉村振興規劃，統籌建設好鄉村道路、水電、網路、醫療、文化等基礎設施專案。
要把農村飲水安全擺在優先位置，統籌規劃農村飲水工程和加強農村飲水安全管理，提高保障能力，保證飲用水質量;要重點解決農村低電壓、“卡脖子”、重過載等用電方面的問題，加快電網改造升級和用電公共服務均等化，保障農村電網供電能力和供電質量，全面提升農村用電服務水平;要全面推進“四好農村路”建設，在實現鄉鎮和建制村通硬化路的同時，繼續推動農村公路向家門口延伸，打通“最後一公里”;要儘快實現網際網路在農村的全覆蓋，提升農村地區網路服務質量，加快農村寬頻網路和第四代行動通訊網路覆蓋步伐，實施“光纖入戶”工程和數字鄉村戰略，推動現代資訊科技的應用和深度融合，為實現鄉村振興戰略提供新動力。
鄉村振興大會上的講話稿12
“看得見山，望得見水，守得住鄉愁。”這是“城裡人”和“村裡人”共同的生活願景，也是城鎮化的目標所在。鱗次櫛比的摩天大樓，熙熙攘攘的路邊街頭，縱橫交錯的交通線路……城市的發展與建設已然相對完善，但關於鄉村建設，確有難以言說的“現代化的陣痛”：人口“空心化”，土地撂荒，垃圾汙水橫流，宗族祠堂破敗不堪，情感紐帶蕩然無存.....2020年是全面建成小康社會目標實現之年，是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年。因此，化解三農問題是推動鄉村振興促進民生髮展的重中之重。
培育新型化農民是鄉村振興的根本立足點。“小康不小康，關鍵看老鄉。”鄉村振興中，農村既是創造者也是受益者。究其根本，農民是鄉村發展的根本主體，農民的產業增收和效益直接關係著鄉村振興戰略的落實生根，只有調動好農民發展創造的積極性和主動性，充分落實鄉村振興的戰略部署和新要求，才能讓農民“新型化”、“非農化”，培養和造就出讓農村換新活力的新型農民隊伍。當前，我們可以圍繞大學生、返鄉下鄉青年等新農人，以新技術引領、新品種培育為突破口，為新農人打造‘創業+生活+社交’功能承載平臺，透過創業孵化、園區示範、品牌共建，帶動農民共同致富。可以說，培育新型農民是鄉村治理的發展之要，也由此推動響應整個農業供給側改革的發展之路。
發展多元化農業是鄉村振興的重要著力點。在城鎮化發展的大背景之下，鄉村振興戰略的發展需要化解三農問題，提高鄉村的整體經濟水平，發展農業同時創新管理機制，推動農村的穩步發展和治理創新。在原有鄉村風貌基礎上，統籌考慮區域內產業發展、人口分佈、文化特色、民俗風情、公共服務、土地利用、生態保護等因素，高標準進行規劃。山東推行美麗鄉村建設過程中，透過大力發展產業完善養老服務，完善社會保障，加強治安管理，構建了一個富有吸引力的平安山東、幸福鄉村。也就是說，透過農業、服務業、手工業、體育業及田園打造集生態種養、原種農業、加工配送、休閒康養、運動娛樂、旅遊接待、體育賽事於一體的現代鄉村振興的樣板。
建設生態化農村是鄉村振興的戰略著眼點。“故人具雞黍,邀我至田家。綠樹村邊合,青山郭外斜。開筵面場圃,把酒話桑麻.待到重陽日,還來就菊花。”孟浩然的這首詩描繪了美好鄉村的場景。如今，生活在城裡的都市人，越發嚮往恬淡、舒適、靜謐的鄉村生活。但這種鄉村生活仍要以讓人“回得去”為重點。然而，如今的鄉村，熟悉的氛圍沒有了，玩伴、親人沒有了，所有的資源都被抽調，如何能夠回得去?此外，由於傳統觀念的影響，人們普遍認為“鄉村”或者說“農村”往往與土氣、愚昧、落後、辛苦、勞累、貧窮等字眼連線，在這樣的觀念之下，如何能夠回得去?不解決這些問題，振興鄉村始終是一句空話。
在《鄉土中國》中，費孝通寫道：“從基層上看去，中國社會是鄉土性的”。只有化解三農問題，培育新型農民、啟用農業產業和推進農村生態化，才能更深入的推進鄉村振興戰略的統籌發展，更好的實現社會穩定和國家繁榮富強。
鄉村振興大會上的講話稿13
目前，十三五結束之時我國脫貧攻堅戰已經取得全面勝利，十四五開始之時我國將全面推進鄉村振興工作。從鞏固脫貧攻堅到全面鄉村振興中央設立了5年過渡期。兩者的銜接工作如何開展?隨事態發展返貧工作多樣化怎樣去解決?面對比脫貧工作更為龐大人數的鄉村振興開端之局如何去做?面臨諸多問題亟需解決。
一是加強權力“放管服”政策，擴大鄉村振興範圍。放權給基層幹部，讓一些不敢幹的幹部“伸出手”，打破以往的層層審批，次次批示，與此同時上級應多給予技術指導與業務培訓。一個鄉村、一個蘇木鎮、一個旗縣都可能成為鄉村振興的一個起點(試點)，點越多，繪製的藍圖越清晰。
二是穩根基、求協同、享資訊。鞏固脫貧攻堅成果，防止返貧增貧。擴大脫貧產業鏈，實時與鄉村振興產業接軌。全國各個旗縣建立鄉村振興資訊平臺(包含扶貧資訊平臺)，全國統一雲資料庫，做到各村特色產業，特殊方法，特點成效共享共用，互相借鑑，為鄉村振興提供堅實的資訊保障。
三是好專案方案“招資引財”，成立招商平臺。國家對鄉村振興工作出臺一系列的最佳化政策，激發市場投資熱情，有些創業者沒有專案啟動資金，錯失機會相應也會給鄉村振興帶來一定程度的損失。籌建專案投資平臺，共享全國創業者優選專案，實施專案招標，投資者可是企業或者個人，只佔分紅股，不提供決策權。創業者負責落實專案，擁有決策權。政府監管專案風險，不參與決策。
四是引進、培養人才助力鄉村振興。鄉村振興缺乏全面性人才，缺乏專業性人才，注重本地人才培養，同時大力對外招納有能之士。與高校、私企加強聯動，建設基層鄉村高校培訓基地，為鄉村提供紮實的理論地基基礎。發揮基層工作單位對鄉村提供專業技術支援，鼓勵省級工作單位提供遠端技術協助。
五是打造特色品牌，發揮網路電商平臺。發揮本地農村特色產業優勢，打造綠色健康農產品加工企業，藉助民族品牌效力，注入民族文化(歷史文化)，合理利用高速發展電商網路平臺，加快農村物流設施建設。構建自產、自營、自銷的一體化模式，讓鄉村振興與世界同步同軌。
鄉村振興大會上的講話稿14
同志們：
黨的十九大報告中提出鄉村振興戰略，市、縣對這項工作進行了安排部署，我鎮就要積極、主動的去實施。3月7日，我們組織各村（社群）支部書記、主任、水井村20名村民代表、相關站所工作人員到梁平區柏家鎮、金帶鎮，墊江縣沙坪鎮實地學習了他們的做法，感悟很深。下面就我鎮實施鄉村振興戰略試點工作和“康養鶴遊、清潔家園”行動講以下幾點意見：
一、充分認識實施鄉村振興戰略試點工作的意義
黨的十九大提出實施鄉村振興戰略，並將其確定為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰略之一，這是黨中央從黨和國家事業全域性出發、著眼於實現“兩個一百年”奮鬥目標、在全面認識和把握我國發展階段性特徵基礎上、順應億萬農民對美好生活的嚮往作出的重大決策，
全面貫徹黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立新發展理念，堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，統籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，加快推進農業農村現代化，走中國特色社會主義鄉村振興道路，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。
三、紮實推動鄉村振興戰略試點和“康養鶴遊、清潔家園”工作
（一）紮實推動鄉村振興戰略試點工作
實施好鄉村振興戰略，就是要圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”二十字要求，切實解決好幾個關鍵問題。
1、鄉村振興的標誌
一是在農業綠色發展的基礎上，鄉村產業向多樣化發展，鄉村就業創業機會增多；二是鄉村基礎設施日趨完善，生態環境顯著改善；三是鄉村的功能價值日益凸顯，吸引力顯著增強。
2、如何推動鄉村振興
按照政府引導，農民主體；統一規劃，因戶施策；整合資源，產業帶動的原則，有序推進、水井村、其餘村（居）試點一個社或一個區域的試點工作。
一是突出“四化”，加強基礎設施建設。透過硬化、綠化、美化、亮化工程，有效改善基礎設施。實施出行公路、生產生活便道、住宅院壩和排水溝的硬化，實現出行、生產便捷；在公路沿線新增植樹造林100畝，大力提升綠化水平，形成景觀綠化帶；推廣美化村民住宅工作，鼓勵村民在房屋周邊種植果木花草，實現出門看見花、抬頭看見綠；實施亮化行動，在村社道路、院落安裝太陽能路燈，實現亮化全覆蓋，解決群眾夜間出行安全問題。
二是突出“七改”，完善生活設施。透過改廚房、改廁所、改電、改能源、改庭院、改風貌、改習慣，逐步打造生態宜人、環境優美的新農村，描繪一幅幅綠樹成蔭、瓜果飄香、雞犬相聞等隨處可見美麗鄉村的迷人畫卷。
三是突出“一旺”，發展特色產業。透過發展特色效益農業，實現產業興旺。利用優勢，科學規劃產業佈局，集中力量發掘本土農業特色亮點，持續推進農業產業化，現代化，注重發揮農業生態、休閒功能，重點發展綠色農業促進農民收入持續增長。
四是突出“三歸”，改善居住環境。透過宣傳教育引導，逐步改善群眾生活習慣，實現畜禽歸圈、生活用品擺放歸位、垃圾歸箱，注重清掃保潔，實現垃圾、汙水自收治理，讓居家環境變得乾淨整潔，切實提升群眾生活舒適感。
五是突出“四治”，實現鄉風文明。透過有效推動全面從嚴治黨、德治、法治、自治合一，將農村進行有效治理，推動和諧穩定。堅持全面從嚴治黨，實現黨員幹部隊伍固本強基，有效增強黨員幹部隊伍幹事創業激情，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，增強黨組織對農村工作的指導；圍繞豐富村民精神文化生活，提高村民文明素質的主線，透過以文化人，以典型引導人，開展一系列活動，評選五好文明家庭、除陋習樹新風、星級文明戶、好婆婆好媳婦等先進典型，組建志願者隊伍，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，建立鄉規民約，強化村民自治，倡導科學、健康、文明的生產生活方式，提高廣大農民的文化認同感和歸屬感。加強法制教育，努力實現農村安全穩定和諧。
3、時間步驟
（1）調查摸底（20xx年3月10日前）
要邁開步子、撲下身子，到社群、到農村、到田間地頭瞭解農民真實願望，掌控真實情況，針對實際情況，實時調整工作措施，確保鄉村振興試點工作順利推進。
（2）宣傳發動（20xx年3月20日前）
整合各方面的宣傳資源，創新宣傳方式，透過鎮村動員會、到村到社院壩會、組織群眾代表外出參觀考察、發放宣傳資料、微——光村務群等形式，積極營造抬頭可見、駐足即觀的良好效果，形成人人知曉、人人參與、共同支援的良好氛圍。
（3）具體實施（20xx年7月30日前）
根據工作方案，不急功近利，不搞低水平分散建設，全力推進各項專案實施，確保高效高質完成各項工作任務。
（4）驗收總結（20xx年8月10日前）
鎮黨委、政府將對鄉村振興試點實施情況進行認真分析總結、查詢不足，落實整改措施。並對在實施過程中發現的先進做法、優秀人物、典型事例進行提煉總結，形成可全面推廣的經驗。
（二）紮實推動“康養鶴遊、清潔家園”活動
1、實施辦法
圍繞群眾動手、村上督促、鎮裡考評的工作思路，按照“乾淨、整齊、歸位、治理、定時”十字來具體操作，其標準是乾淨整潔、擺放整齊、環境優美、鄉風文明，確保高效優質開展“清潔家園”活動。
一是群眾動手。透過宣傳動員、教育引導，廣泛發動廣大群眾自覺參與保潔行動，建立宜居宜業生態環境。按照“乾淨、整齊、歸位、治理、定時”十個字來操作。“乾淨”（掃乾淨、洗乾淨、擦乾淨），掃乾淨就是室內庭院、交通道路、田間地頭打掃乾淨，形成常態。洗乾淨就是換洗衣服、鞋子、碗盤洗乾淨，形成常態。擦乾淨就是門、窗、桌、椅擦乾淨，成為常態。“整齊”（擺整齊、碼整齊、放整齊），擺整齊就是鞋子、書報、床鋪、傢俱特別是廚房等東西擺整齊。碼整齊就是柴草燃料、畜禽飼料、生產肥料等碼整齊。放整齊就是生活用品等放整齊。歸位”（畜禽歸圈、東西歸位、垃圾歸箱），畜禽歸圈就是畜禽定點飼養，家禽和牲畜定點圈養。東西歸位就是家中生活用品歸位，早出門農具取走，回家洗乾淨放回原處。垃圾歸箱，勤撿看得見的垃圾，放入設定垃圾箱和垃圾車，做到生產生活垃圾投放至垃圾箱；“治理”（治水、治髒、治亂）。治水就是整治汙水橫流現象，實現生活汙水、工業廢水有效治理，保護好飲用水源。治髒就是重點解決好不乾淨、垃圾成堆、亂丟亂倒的行為。治亂就是整治垃圾亂撒亂扔、亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫等行為。“定時”（定時清掃、定時督查、定時考評）：定時清掃就是做到每月逢十每戶大掃除。定時督查就是由村上定期督促檢查（逢一），鎮紀委牽頭，建立健全綜合整治評比打分制度，抽調相關工作人員定期地對清潔家園開展情況進行督查，出具督查通報。定時考評就是由鎮村對村組進行考評，對宣傳不積極、工作不努力、落實不到位的單位進行滾動曝光，對戶評比，對完成不好的戶進行通報曝光，對工作努力、完成情況好的單位進行表揚，以此表揚先進、鞭策後進。
二是村上督促。透過各類惠民政策“激”、各類評選活動“推”、黨員幹部“帶”、齊心協力“幫”等行動，讓“衛生成為習慣，習慣成為自然”逐步成為約定俗成的行為準則，實現由村、社幹部向黨員和村民代表向一般群眾循序推開，實現生產、生活、生態和諧統一。一是做好定期宣傳，堅持每月20日開展清潔家園宣傳活動，透過獎勤罰懶，讓群眾主動改變觀念。二是做好定期檢查，村（居）委、村民小組制定檢查計劃，成立檢查小組，每月逢一進灣入戶檢查督促一次，同時做好隨機抽查。三是做好定期考評，村社幹部堅持將每月、每旬檢查結果透過每月20日的兩代表一委員接待日通報曝光，利用好村村響，在全村範圍進行通報，每一季度將考評結果進行彙總，給予精神和物質獎勵。
三是鎮上考評。將定期檢查、隨機抽查和抓好整改相結合，開展檢查考核和評比工作。定期檢查要做到“三嚴格”，嚴格檢查。開展定期與不定期、——與交叉檢查相結合的方式，實現評比結果客觀公正。嚴格督導。成立督導組，每月對村的工作情況或者典型案例進行督查、通報。嚴格考核。一是年終評選出做得好的每村10戶，在全鎮範圍內進行表彰；二是將“清潔家園”納入各村（居）目標考核和市政管理考核，對機制不健全、經費保障不到位、工作排位靠後和群眾滿意度低的村（居）委，進行約談和通報。
2、實施步驟
一是宣傳動員。在20xx年3月10日前，召開動員大會，壓實單位責任，明確目標任務。召開小組院壩宣講會，重點人群交心談心會，學校學生家長會，動員全民凝心聚力抓，共創村容整潔美。
二是全面推進。在全鎮範圍內全力推進“清潔家園”工作，召開清潔家園階段性小結會議，總結好的經驗和做法，完成全鎮範圍內的清潔家園行動計劃。
四、責任分工
鎮黨委政府成立鄉村振興試點和清潔家園活動領導小組，黨委書記李德飛為第一組長，鎮長夏建忠為組長，黨委副書記胡昌田、副鎮長田雨鑫為副組長，其他班子成員和相關站所負責人、試點村書記、主任為成員，辦公室下設在鎮農業服務中心，由黨委副書記胡昌田擔任辦公室主任，董軍、陳賢海等同志負責處理具體事務，力求做到機構到位、人員到位、政策到位、經費到位、措施到位，統籌推進鄉村振興戰略試點和清潔家園活動工作。
五、保障措施
一是落實各村（社群）黨支部書記主體責任，充分發揮黨支部書記和一班人的作用，形成齊抓共管的良好局面。
二是落實村聯絡領導和駐村幹部參與工作，駐村幹部和聯絡領導要深入村社，認真調查研究，圍繞村容整潔，制定整村保潔規劃，切實改善髒亂差的人居環境。
三是落實鎮轄單位和相關站所室力量，籌措和整合各類政策資金，爭取縣級部門支援，為推動鄉村振興和清潔家園行動提供強有力的政策資金。
四是廣泛動員全鎮村居民自覺投入，完善居民自治，積極開展庭院及道路沿線大掃除行動，做到家家戶戶乾淨整潔。
鄉村振興大會上的講話稿15
同志們：
從現在到20xx年是我們補齊短板，決勝全面小康的關鍵時期，要堅定不移貫徹新發展理念，實施鄉村振興戰略。
一、提振精神是實施鄉村振興戰略的強心劑。
十九大報告闡述“三農”問題是關係國計民生的根本性問題，再一次強調了“重中之重”地位，提出了要堅持農業農村優先發展的新定論。作為基層政府，我們要宣傳貫徹好這一新定論，鼓勵農民和鄉村幹部提振精神，鼓足幹勁，全力奮戰奔小康，因為農民是鄉村振興的主體，農民是鄉村振興的受益者，所以必須要把農民群眾的積極性、主動性、創造性調動起來。
二、基層基礎是實施鄉村振興戰略的定心丸。
一個時期以來，農村基層黨組織弱化的問題，農村黨員先鋒模範作用發揮不夠的問題，還沒有根本解決，這嚴重影響了農村發展速度，要實施鄉村振興戰略，就必須建強農村黨組織，充分發揮其在鄉村振興中的定心丸作用。
一要抓好村黨組織書記隊伍建設。“眾雁高飛看頭雁”。村黨組織書記“官職”雖小但責任不輕，一個村有了一名好書記，這個村的各項工作就可以放心了。我們要抓住今年村兩委換屆的有利契機，開啟視野、拓寬渠道，從農村致富帶頭人、外出務工經商人員、復員退伍軍人和其他鄉賢中，把優秀人才訪出來、用起來，切實把村黨組織書記選好，把村黨組織班子配強。
二要加強農村黨員隊伍建設。黨員是黨組織的細胞，細胞沒有活力肌體就沒有戰鬥力，一定要把黨員隊伍建設好、黨員作用發揮好。把真正符合條件的農村優秀人才吸收到黨內來，不斷髮現新生力量，不斷補充新鮮血液，改變目前農村黨員隊伍嚴重老化、嚴重弱化的局面。深入開展農村無職黨員設崗定責活動，根據黨員的不同情況科學設定崗位，比如年長有威望的可以讓他們擔任法制調解員，年輕力壯有手藝的為他們設定做好事實事、辦公益事業的崗位，讓每位農村無職黨員都有發揮作用的平臺，都有發揮先鋒模範作用的機會。
三要健全完善農村基層治理機制。抓好農村基層黨建，既要解決好人的問題，還要解決好用制度管人管權的問題。重點是落實好“三會一課”，做到制度化、經常化，其次要抓好民主集中制、批評和自我批評、民主評議黨員三個關鍵環節。在具體工作中，健全“三項機制”落實黨建責任。即年初目標承諾制。建立支部書記承諾清單，明確年度目標；季度督查談心制。成立黨建工作督查組，每季度對各支部黨建工作完成情況進行檢查，推進緩慢的及時約談支部書記；年末述職評議制。支部書記就抓基層黨建工作進行專項述職，接受民主測評。
三、產業振興是實施鄉村振興戰略的基礎點。
產業即是是農村各項事業可持續發展的基礎，也是協調快速發展的生長點，實施鄉村振興必須發展和壯大鄉村產業。我鄉——個村的基礎設施、經濟狀況、產業發展存在較大差異，因此發展鄉村產業必須堅持因地制宜的原則，根據不同區域特點選擇優勢產業和特色產業，形成優勢互補、各具特色、良性迴圈的農村產業結構的新格局。
四、生態環境是實施鄉村振興戰略的主根脈。
“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山。”要按照綠色發展理念，把生態文明建設融入各方面建設的全過程。近些年來，我國農村經濟社會發展迅猛，鄉村面貌發生了天翻地覆的變化，農民生活水平日益改善，但農村環境問題日益突出，成為鄉村振興的重要阻礙。為此，需要透過多種途徑改善農村生態環境。
五、能人隊伍是實施鄉村振興戰略的生力軍。
實施鄉村振興戰略、加快推進農業農村現代化，關鍵要有一批能人引領。首先，要將現有的村兩委成員培養成能人，透過外出考察拓寬眼界、績效考核壓擔子、定任務，實現黨建、經濟互動雙贏。其次，要調動返鄉能人、種植大戶、大學生、退伍軍人等鄉村人才參與鄉村振興戰略。作為村莊人才，他們身上具有一般農民所不具有的特殊的品質和能力，這種品質和能力使他們有可能成為農村有號召力和影響力的人，甚至成為村民中的核心人物，因此要充分發揮他們在鄉村振興中的獨特作用。
六、文化繁榮是實施鄉村振興戰略的主旋律。
鄉村振興戰略離不開美麗鄉村的建設，而美麗鄉村建設同樣離不開鄉村文化的繁榮發展。要想繁榮鄉村文化，首先，要不斷完善鄉村文化基礎設施。繼續加大投入，推進鄉文化站、農村文化廣場、農家書屋、農民體育健身工程、廣播電視戶戶通等一系列惠民工程的建設。其次，要重塑鄉村社會規範。倫理、道德、村規民約、風俗習慣是鄉村治理的重要載體，也是鄉村文化建設的重要手段。
七、社會穩定是實施鄉村振興戰略的壓艙石。
穩定是一個國家乃至全球經濟社會發展的必要前提。沒有穩定，發展就不會穩固，也不會持久。改革開放以來，隨著國家對農村的惠農政策的不斷加大，各種社會矛盾也日益凸顯出來，農村社會矛盾糾紛直接影響了社會的穩定。
八、脫貧攻堅是實施鄉村振興戰略的突破口。
實施鄉村振興戰略，是決勝全面小康的重要部署。“小康不小康，關鍵看老鄉。”這句話直指問題的核心。而精準扶貧是解決問題的突破口，能否如期實現全面小康關鍵要看能否完成脫貧攻堅任務。讓貧困人口和貧困地區同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。
鄉村振興大會上的講話稿16
同志們：
晉寧的鄉村振興同樣包括產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興的全面振興，實施鄉村振興戰略的總目標同樣是農業農村現代化，總方針是堅持農業農村優先發展，總要求是產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系。
就是這樣一個龐大的體系，謂之“鄉村綜合體”，將帶給我們各級幹部怎樣的考驗？
因此我們必須找到鄉村振興戰略的實施路徑，也就是在產業、文化、人才、生態、組織這五方面實施全面振興，整體推動，激起鄉村內生動力。重點實施農業品牌化戰略是關鍵，以鄉村豐富的生態、文化等資源為依託，以資訊化和科技化的手段為支撐，打造一批特色生態產業、文化產業帶動當地經濟發展；文化振興要把鄉村的傳統文明與社會主義先進文化相結合，弘揚中華文化，支援、鼓勵農村自主文化組織的發展，大力開展農村文化娛樂活動；政府必須加大對鄉村教育的投資，完善和升級鄉村教育基礎設施，從小抓起，“三農”學者到農村去，農民到學堂去，全面提升農民綜合素養；進行觀念革命，倡導綠色生活方式，打造綠色產業體系，改善農村人居環境，構築綠色政策體系；強化基層黨組織建設，保障黨和國家政策落地，保障黨員帶頭，政令暢通，強化農村集體經濟組織建設，扶持農民自治組織，引導群眾進行自我管理、自我教育、自我服務。
農業強不強、農村美不美、農民富不富，取決於幹部和黨員的帶動和引領，取決於群眾的響應和共鳴，上下一致，決定著全面小康的成色和社會主義現代化的質量。我堅信，以更大的決心、更新的觀念、更有力的舉措，共同發力，定能獲得開啟晉寧新時代鄉村全面振興的金鑰匙。
鄉村振興大會上的講話稿17
尊敬的各位領導，同志們：
大家下午好！我就是來自x鎮的xx。
鄉村要振興，產業振興就是根本保證。只有振興鄉村的產業，才能增加鄉村的血液，鄉村的發展才會有源源不斷的動力。產業振興，一就是要以農業為基礎，確保國家的糧食安全。二就是要加快推進品牌化，整體提升農產品品牌影響力。三就是要注重發展第三產業，做好農旅融合，打造靚麗名片。四就是要發展好集體經濟，增加農業農村發展活力。只有大力發展村級集體經濟，才能把群眾重新凝聚起來，打造出一支專業化的職業農民隊伍，以帶動農業提質增效。
產業振興方面，我鎮積極推進特色種植與特色養殖，發展了獼猴桃、檸檬、臍橙、白芷、小龍蝦、青蛙、黑山羊等特色產業。同時大力發展集體經濟，雙流村利用集體經濟資金，修建了660立方米的凍庫1座，購置了兩臺農機，提供農資統購、農產品統銷，技術培訓，大型農機社會化租賃等服務，目前盈利已突破20萬元。
鄉村要振興，人才振興就是重要支撐。黨的十八大以來，我們鎮先後接收選調生9名，接收大學生村官7名，招聘大學生本土人才13名，回引種養殖專業人才10餘名。這些年輕有為的一代，已經開始進入基層機關事業單位與村支兩委班子，一方面給她們交任務、壓擔子，另一方面給她們搭平臺、展能力，讓她們在基層大展身手。
鄉村要振興，文化振興就是內在靈魂。近年來，廣大鄉村物質上雖然富裕起來了，但精神上卻貧乏了。鄉村振興時應該注重精神文明建設。一就是要加強農村文化基礎設施建設，著力營造良好的農村文化氛圍。二就是要培育鄉賢文化，引領文明鄉風、良好家風、淳樸民風，提升農民精神風貌。三就是要加強對鄉村文明戶的表彰，樹立榜樣，引導群眾崇德向善、見賢思齊。
在文化振興方面，我們鎮廣泛開展道德講堂，精心組織開展文明模範評選、最美家庭評選等工作，樹立楊媚、陳彪、丁廷菊等一批道德模範。開展文藝演出進鄉村，組建了吳家鎮草根樂隊，豐富老人生活，多次組織開展愛老敬老志願活動。
鄉村要振興，生態振興就是發展基礎。振興鄉村，必須堅持生態優先，綠色發展的底線，決不能走先汙染後治理邊汙染邊治理的老路。一就是要加大宣傳力度，提高農民生態保護意識。二就是要倡導綠色發展，實現生態產業化，產業就是生態化，追求可持續發展之路。三就是要加強農村環境問題綜合整治，紮實開展農村人居環境整治三年行動計劃，完善農村地區基本生活設施。
吳家鎮紮實推進生態振興，全面開展汙染源排查、面源汙染治理工作。大力開展農村垃圾治理工作，努力改善農村環境。積極開展創森工作，大力植樹造林，把樹種在老百姓能享受到的地方。
鄉村要振興，組織振興就是制度保障。給錢給物，不如建個好支部。基層黨組織，就是實施鄉村振興戰略的主心骨。農村基層黨組織強不強，基層黨組織書記行不行，直接關係到鄉村振興戰略的實施效果好不好。要想實現組織振興，一就是要加強基層黨組織建設，強化黨支部在鄉村振興中的領導地位與主導地位。二就是要壯大農村黨員隊伍，為基層黨組織注入新鮮血液。如今，農村黨員老齡化問題日益嚴峻，為基層黨組織注入新鮮血液勢在必行。青年人在文化程度與接受新事物方面存在明顯優勢，農村黨支部在發展黨員時，應儘可能向年紀較輕、文化水平較高的積極分子傾斜，把年輕的優秀人才吸納進黨組織。三就是要加強基層黨建工作的人力、物力、財力支撐，確保基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。四就是要關愛好在外務工的流動黨員，充分吸引事業有成的流動黨員回村創業，助推鄉村振興。
目前我鎮透過郵寄書信，組建微信群的方式來關心流動黨員。在村支兩委換屆時，大膽培養任用年輕村幹部，目前，已有多名村官與本土人才進入村支兩委隊伍，她們年富力強，團結一致，逐漸成為鄉村振興的領頭羊。
鄉村振興大會上的講話稿18
實現鄉村振興，保護和保持農村社會的和諧穩定是條件。鄉村文化是熟人社會的文化，崇尚鄰里互助、關係和諧、誠實取信，它是鄉村社會得以延續的核心，是農村社會的穩定器。在人們的記憶中，不但有鄉村的青山綠水，更有鄉村社會的睦鄰關係、祭祀活動、鄉風民俗和宗族姻親關係等，這些關係、儀式和活動將鄉村生活的居民凝聚在一起，構成了鄉村社會。這其中不但包含著豐富的物資文化資源，還潛藏著深沉的精神文化資源，它們在穩定農村社會、凝聚百姓民心、維繫鄉村和諧方面起側重要作用。從這個意義上說，鄉村振興的核心在一定程度上就是鄉村文化的振興。
鄉村文化是鄉村振興的加速器
鄉村文化包括物資層面和精神層面的內容，就物資層面而言，鄉村的青山綠水，山環水繞，鳥語花香，古老建築，阡陌農田，既是農民生活的安居之所，也是一種自然生活狀態，一種人與自然和諧共生的情形。就精神層面而言，鄉村承載著本土文化的豐富內涵和道德氣力，鄉村文化通過當地的民風民俗、風土人情、社交禮儀、傳統衣飾等展現出農民的精神信仰、社會生活、交往方式等具有獨特個性的價值觀念，是農村社會人與人之間相互聯絡、進行情感交換的紐帶，具有凝聚人心、集中民智、共謀發展的內在精神動力。
鄉村文化是農民精神的伊甸園
鄉村的核心是人，鄉村振興的目的也是為了人，實現鄉村振興，關鍵也在於人。鄉村文化賦予農村生活以價值與意義，鄉村社會是由人組成的，同時又超出了個體，是鄉村文化將這些個體連線成為一個有機的整體。只有當農民對自己的故鄉非常眷戀、對生擅長斯的鄉村文化心有所繫、魂有所牽，他們才能對鄉村從內心裡生髮一份酷愛、對鄉村的振興發展有一份擔當。
鄉村振興大會上的講話稿19
看完剛才的錄影片，我深感自責、倍感壓力。在鄉村振興工作中，經過鎮村幹部及廣大群眾的共同努力，各項工作有了新進展：木材加工業在產品提檔升級方面有了很大突破；鎮駐地及村容村貌得到明顯提升；群眾文化生活日益豐富；鎮村兩級幹部幹事創業能力得到進一步加強。
雖然我鎮的鄉村振興工作取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有很大差距。
一是工作標準較低。注重面上的工作，在做深做細上下的功夫不夠。就農村人居環境綜合整治這項工作來說，9月18日，我帶領班子成員對我鎮65個自然村的衛生整治情況進行了全面督導，透過督導發現，除了重點打造的幾個示範村以外，其他村普遍存在工作標準低的問題。部分村僅對主幹道進行了高標準整治，衚衕內及村莊周邊草草了事，甚至未清理，嚴重影響了整體形象。
二是內生動力不足。部分村幹部“等靠要”思想嚴重，一味地強調工作難度，習慣於向政府要資金；“幹部幹、百姓看”的現象時有發生，幹群在村莊環境整治上無法形成合力，造成工作推進被動，工作標準也相應地打了折扣。
三是工作作風不實。部分鎮村幹部責任心不強、工作作風浮漂，不能沉下身子帶領群眾一起幹，喜歡當“監督員”、“指揮官”；有的幹部到村裡拍拍照片，往工作群裡一發就算完成了工作任務。
下一步，為縮短差距，切實提升我鎮鄉村振興工作水平，重點從以下幾個方面努力：
一是激發內生動力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導鎮村幹部摒棄“等靠要”思想，激發內生動力，把幹部群眾的積極性、主動性充分調動起來，推動各項工作取得持久穩定的成效。
二是持續深入開展人居環境綜合整治。在全鎮推廣胡莊村的先進經驗，實行門前“三包”責任制，發動村民自治；建立長效機制，實施“街長制”，專人專責包保。同時，發動企業主“自掃門前雪”，並定期督導。在開展好人居環境綜合整治的基礎上，做好“美麗庭院”的建立，以點帶面、整體推進。
三是加強基層黨組織建設。結合“頭雁工程”建立，重點在增加村集體收入上下功夫。目前我鎮32個行政村中，集體收入10萬元以上的有6個，5萬元以下的還有12個，力爭三年內所有村的村集體收入全部達到5萬元以上。
實施鄉村振興，責任大於天。我鎮將以這次會議為契機，以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，攻堅克難，狠抓落實，力促短時間內實現我鎮人居環境面貌的大轉變、大提升，向縣委、縣政府和全鎮人民交一份滿意的答卷！
鄉村振興大會上的講話稿20
各位領導、同志們：
實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，為深入推進鄉村振興戰略，加快建設美麗鄉村，住建局加大力度，強化措施，承擔的各項任務全面鋪開。
一、高標準完成農村危房改造農村危房改造是一項實實在在的民生工程，也是脫貧攻堅任務的一項重要內容。
2018年，我們高度重視、紮實推進。一是精準認定危改戶。結合王灘鎮政府，深入調研，嚴格標準，精準認定危房和危房改造戶，堅決防止弄虛作假，做到應改盡改，不漏一戶一人。最終確定農村危房改造戶84戶。二是嚴把房屋質量關。我們協調各方力量，整合社會資源，組成檢查組，多次到現場查驗施工質量。施工完成後，聘請第三方對房屋安全進行鑑定，出具鑑定書。併成立了由多個部門參加的聯合驗收組，對危房改造工作進行最後驗收，確保改造質量。我區農村危房改造工作受到市住建局及廣大群眾的好評。新華網上對我區的危房改造工作進行了報道。
二、大力實施農村“氣代煤”行動2018年市達我區氣代煤目標任務為1438戶。
我局結合xx鎮在深入調研基礎上，認真確戶，科學制定工作方案，同時多次協調督辦，最終確定由xx燃氣公司完成xx村、xx村及xx村三個村莊665戶，xx天然氣公司完成x村、xx村等五個村莊774戶，實際完成總戶數1439戶，解決了停滯近一年的通氣工作。截止18年11月15日，管網安裝、村外管網鋪設、壁掛爐安裝全部完成，達到水暖雙通的條件，並已通氣投入使用，圓滿完成了市達任務，讓老百姓用上了優質氣，放心氣。
今天管委會召開鄉村振興大會，表明了黨工委、管委會進一步推進鄉村振興的決心和信心，住建局作為責任單位，深感責任重大、壓力巨大、使命光榮。在今後的工作中，我們將以此次會議為契機，按照本次大會的要求，結合部門職責，全力做好各項工作。一是壓實工作責任。鄉村振興涉及我局危房改造、氣代煤、農村環境整治、農村既有建築節能改造等多項工作，涵蓋內容多、指標要求高、時間節點緊。我們將建立工作臺賬，按照“清單制+責任制”要求，進一步細化目標任務、量化具體指標；切實發揮牽頭部門作用，統籌協調各部門開展工作，實行臺賬管理，做好動態督查；督促各相關部門不等不靠、迅速行動起來，確保年度目標如期完成。進一步加大工作力度確保各項工作圓滿完成。二是強化技術支撐。我們將及時同市局溝通，結合我區實際，制定技術導則，確定適合我區實際的工作路徑和技術模式。尤其是農村既有建築節能改造工作，要在調研基礎上確定符合農村實際的改造方式，防止出現為完成任務而改造，不折不扣地將鄉村振興農村人居環境各項工作做實、做細，確保人民群眾得到實實在在的實惠。