消防文員個人總結（精選23篇）
消防文員個人總結
一、消防文員任職條件
1、在教育方面至少為高中以及以上學歷，同時相關技術專業畢業。
2、工作經驗方面至少有一年的消防工作經驗，持有安全資格證或者消防上崗證書。
3、知識/技能：對消防工作內容以及基礎的法律制度進行熟悉，具備消防裝置以及工作的經驗與知識；掌握物業消防基本理論以及消防器材的使用；熟悉與與物業消防有關的法規政策；具有消防裝置控制、消防工作組織檢查、消防事故處理的能力。
二、消防文員個人總結（精選23篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編整理的消防文員個人總結（精選23篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
消防文員個人總結1
（一）消防安全方面
全年度我部每日對賣場進行防火巡查，主要針對消防通道是否暢通、防火捲簾下是否堆放雜物、滅火器材是否在位能夠正常使用等情況進行檢查，發現安全隱患及時處理，每日夜間封場後對各專廳電源關閉情況進行檢查，並加強對外圍的巡視，對各樓層衛生間跑水情況進行檢查，發現漏水及時處理。同時我部堅持每週四對賣場每個專廳進行消防安全大檢查工作，將檢查結果以oa形式下發，要求不合格廠家限期整改，全年度共計查出消防安全隱患430餘例，未按公司消防安全管理規定整改的2例，罰款1000元。透過每週的專項檢查工作，從而引起各經營部、廠家的重視，將消防安全工作放在首位。
五、六加層施工期間，我部保安人員每日對樓頂施工現場、扶梯改造、觀光梯改造、西共享大廳頂部拆除等施工現場進行全面的安全檢查，檢查施工現場是否有火災隱患，安全防範措施是否到位，多次制止施工人員在施工現場的吸菸行為，查處並沒收國家明令禁止使用的碘鎢燈6個、150瓦以上的白熾燈20餘個，每日對五層扶梯圍擋牢固程度進行檢查，多次處理施工現場高空墜物事件，發現隱患及時與施工單位負責人進行聯絡並處理。
每月中旬對賣場滅火器壓力情況、消火栓使用情況進行檢查，全年度共計更換欠壓滅火器18具，維修無保險銷滅火器15具，維修消火栓門框8個。並在8月份對公司384具5kg乾粉滅火器、17具35kg推車式滅火器進行了年檢，對部分老化的滅火器噴管進行了更換，根據商場實際情況對所有滅火器擺放位臵進行了調整。
全年度累計更換賣場破損疏散指示地標300餘張，對破損的消防宣傳貼紙進行了更換，張貼消火栓使用方法40餘張，更換各樓層安全通道門上的標識100餘張，張貼滅火器使用方法100餘張，防火捲簾標識300餘張。根據裝修調整後賣場通道格局發生變化，新增懸掛消防疏散指示標識30餘塊，並在“聖誕節”前期配合工程人員在各樓層安全通道處安裝蓄電式消防疏散指示燈45個，對賣場擺放的12個“應急疏散導引箱”內物品進行整理，將擴音器、指揮棒內電池全部更換。透過不間斷的巡視、檢查、更新各類消防標示，既鞏固加強了賣場消防安全宣傳力度，也美化了賣場環境。
今年十月中旬，賣場大面積品牌裝修調整完畢後，消防聯動施工廠家開始對我司消防系統進行全面的維修除錯，在此期間我部積極配合施工廠家做好消防系統除錯工作，具體做到消防主機故障排除，各樓層報警點位重新編排，故障報警裝置更換，排煙風機直啟功能除錯，電梯迫降、賣場電源強切除錯，配團公司工程師、防火捲簾維修人員對存在問題的55樘防火捲簾進行進一步的檢查，確定故障原因，消防水系統直啟功能除錯，更換噴淋系統溼式報警閥一套，維修一、二層噴淋系統並進行注水，對六層辦公區兩個漏水噴淋頭進行更換，透過將近兩個月的維修除錯，賣場消防聯動功能現已基本正常，有效地保障了賣場安全。在今年賣場多次大面積裝修調整過程當中，我部首先從源頭抓起，嚴格對二裝施工圖進行審批，確保符合公司裝修管理規定。此外在品牌調整前期，全體保安人員認真學習公司各項裝修施工管理規定，進行消防知識及消防裝置使用的培訓，做到學以致用。在裝修調整過程中為每一個裝修品牌的專廳內都配備了滅火器，認真檢查裝修工具及電器線路，對不遵守裝修規定的廠家現場制止並提出整改要求，加班加點在施工現場進行不間斷的巡視，嚴格做到將安全隱患消滅在萌芽狀態，確保施工現場的安全。
積極配合迎澤區政府、消防大隊、公安、安監、街辦等政府檢查機構定期對我司消防安全情況進行檢查，檢查中發現問題、隱患及時整改。簽訂“元旦”、“春節”、“聖誕節”等大型節日期間消防安全責任書。參加《迎澤區消防安全大檢查工作會議》、《消防重點單位戶籍化》會議，上報《消防安全重點單位》材料至消防大隊，制定“百日安全”活動方案、“聖誕節”安全預案，並將方案及消防隱患自查表上報至消防大隊。多次配合轄區大隊督查人員對我商場消防安全情況進行檢查，委派保安員要大賢、郭鵬衝參加消防總隊組織的職業資格培訓，配合消防檢測公司對我司消防裝置進行年度檢測，每月中旬向消防大隊上報《公共聚集場所消防安全自查自糾備案表》、《消防安全“四個能力”自我評估表》。積極配合消防大隊進行廠商裝修材料抽檢工作，全年度共計抽檢廠家30個，全部透過檢驗。參加柳巷地區消防安全大排查、大整治工作會議，對我公司的安全工作進行彙報。配合太原教育臺《直擊消防》欄目對我司消防安全的調查採訪工作且進行了正面報道。
在——年每季度我部都會根據賣場情況結合實際案例，按各種滅火疏散自救逃生方法制定消防知識培訓教案，利用早訓時間對各樓層員工進行了培訓。在培訓過程中，公司專職消防員們詳細的講解了消火栓、滅火器、逃生面具的使用方法，並進行了實地操作給員工加深印象，還講解了報火警的程式、商場火災的危險性、滅火注意事項、火場逃生方法以及相關案例等“四個能力”知識，培訓過程中員工們認真做著筆記，積極發言提問，踴躍參加實際操作，培訓現場氣氛十分熱烈。透過此次專項培訓，使我司全員提高了消防安全意識，進一步掌握了消防安全知識，真正做到全員消防，共同構築消防安全“防火牆”。
為切實加強購物中心全體員工消防安全意識，我部於“119全國消防日”前期邀請太原市政安消防科教培訓中心教官為購物中心全體員工開展了消防安全知識培訓講座。
（二）安全保衛方面
積極參加迎澤分局關於《迎澤區大中型商場實施治安等級化管理工作會議》、柳巷派出所《關於開展“五項整治”的會議》、柳巷街辦《安全生產大檢查動員會》，上報《自行招聘保安單位年度稽核表》、保衛機構備案登記材料至柳巷派出所，完善分局下發的八本臺賬，上報公司保安機構基礎檔案，制定保衛部門八項制度及保衛人員組織架構圖並製作成版面貼上牆，參加保衛幹部培訓，配合迎澤分局“五大場所，六項整治”專項檢查組人員對我商場安全情況進行檢查，受到專項組一致好評，最終我公司被太原市公安迎澤分局評為“治安管理a級商場”。
節假日期間我部加強賣場內防火、防盜、防搶、防破壞等安全工作，春節期間對五、六層施工現場可燃物進行清理並布臵消防器材，安排保安人員全天候值守，“聖誕節”期間將公司34部對講機送至廠家進行維修除錯，並申請安裝對講機訊號放大器，租賃對講機30部，確保“聖誕節”期間的通訊暢通，召開本組管理人員會議，就“聖誕節”期間安全工作進行安排，全體保安人員加班負責“平安夜”、“聖誕節”期間賣場各項安全保衛工作，保障賣場正常運營。
為維護良好的賣場秩序及商品安全，我部根據賣場裝修調整以及客流實際情況時常對保安員巡邏執勤區域進行調整，加強了鞋區、特賣區、皮草區、東西門等重點區域的巡防工作，對賣場人員密集區域及易發案地點安排保安人員及便宜人員進行不間斷巡視，此外我部積極與轄區派出所進行聯絡，安排反扒人員進駐我商場，全年共計抓獲偷盜分子4名，送至柳巷派出所進行處理，有效地降低了發案率，保障了顧客財產及賣場貨品安全。此外我部還多次處理顧客糾紛，驅逐商場內及西門外發傳單人員、遊商小販、精神病患者、拾荒者若干；安排保安人員加強對每層東衛生間進行巡視，防止變態人員騷擾員工、顧客；負責各樓層收銀臺大面額押運及陪同財務人員去銀行換零錢工作；加強對東、西門車輛亂停放現象的管理，疏導西門外交通，每日增派保安人員對停車場出入口車輛秩序進行管理，對地下停車場非機動車亂停亂放現象進行集中清理，妥善處理地下停車場車輛刮蹭、撞壞道閘事件6起，定期對停車場停止器底座進行檢查，發現損壞及時更換；對全部隔離帶120個進行檢修，損壞配件進行更換；每日夜間封場後對外圍進行巡視，對各樓層衛生間進行檢查，發現漏水及時處理；入冬後夜間開啟空調，對噴淋管道進行保暖；每日對五層電影院施工現場進行安全檢查；負責封場後特賣進撤場、各樓層裝修施工、西共享大廳頂部電葫蘆安裝、聯通訊號覆蓋等夜間事宜的安全監理工作；制定監控系統升級改造方案及五、六層紅外報警施工方案，定期對賣場內攝像頭及紅外光波探頭使用情況進行檢查，發現故障及時通知廠家維修；培訓新上崗員工崗位知識及學習保安員守則，每日對下夜班保安員進行佇列、安保、消防知識訓練；此外我部還多次妥善處理直梯因故障困人事件，西門外立面大理石破損現場進行圍擋警戒，應急處理“江南布衣”頂部坍塌、四層東區“漠蘭雪”專廳噴淋漏水、四層辦公區下水管滲漏、二層東區噴淋漏水事件。我部積極落實，加強安保巡檢力量，多次抓獲各類不法分子，數次妥善處臵各類突發事件，確保了顧客人身和財產的安全，為公司的安全運營提供了保障。
在8、9月份的品牌裝修大調整過程中，全體保安人員奮戰在一線，加班加點毫無怨言，認真負責地對每一個裝修品牌進行監理，包括廠家進場、施工、撤場、外圍車位警戒、施工垃圾清運等每一個環節都進行嚴格地管控，為每個裝修品牌的專廳內都配備了滅火器材，認真檢查施工人員的施工卡、工具及線路，不間斷地在施工現場進行巡視，對不遵守裝修規定的施工人員進行現場制止並要求其進行整改，嚴格遵守公司各項裝修施工規定，杜絕安全隱患發生，確保施工現場的安全，圓滿完成了本次施工監理任務，未發生一起安全事故。
五、六層加層改造施工期間每日對施工現場進行安全檢查，針對s7通道內時常散發的油煙味與五層施工方進行及時溝通解決；對西共享大廳搭腳手架、地下室觀光梯拆除、四層西段扶梯改造等施工現場進行有效監管；對五層各扶梯圍擋是否存在安全隱患進行檢查並張貼封條；應急處理五層下水管道漏水事件；夜間安全更不能放鬆，每日夜間安排保安人員對四層西段扶梯圍擋開口處、一層東門外牆拆除處、地下室觀光梯開口處進行值守，並對西共享大廳頂部改造施工現場進行監管，時刻將安全工作放在第一位，保證我商場安全無事故發生。
（三）後勤保障方面
在今年八月份辦公區遷移過程中，保安部作為公司後勤保障部門，承載著大量的搬運任務，在巨大的工作量面前，保安隊員們沒有退縮，發揚團結一致、吃苦耐勞的精神，主動肩負起各類搬運工作，為了不影響賣場正常安保工作，作為本次搬遷工程的主要力量，保安人員全部利用下夜班後來進行搬運，儘管身心已十分疲憊，但他們發揚連續作戰的工作作風，發揚敢打敢拼的工作精神，積極參加搬運工作，他們不怕苦、不怕累，汗水溼透了衣服，疲倦熬紅了雙眼，經過多日的搬運，終於順利地完成了本次辦公區搬遷任務，並按照公司要求將所有辦公區物品全部擺放到位。此外我部還多次協助公司各部室搬運辦公用品、花卉、勞保用品、廢舊燈具、貨架、收銀臺、pos機、銀臺、票據、節日禮品、桌椅板凳、音響裝置等物品百餘次；西共享大廳舞臺拆除後搬運；地下室公司大庫房搬遷；雨季賣場防汛工作；定期對商場外圍臺階上腳踏車、電動車亂放現場進行治理，對東門口機動車、非機動車亂停亂放現象進行集中整治，定期對地下停車場堆放的雜物進行集中清理。今後的工作中我們會再接再勵，繼續全心全意做好後勤保障工作，為公司各項經營指標的順利完成貢獻自己的力量。
（四）存在的不足
在xx年，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結，努力改正。總結——年的工作有以下幾點不足：
1、部門工作離公司領導要求還有一定距離，需要進一步努力；
2、部門管理水平需要提高，以適應公司的發展趨勢；
3、保安人員形象素質需要進一步提高，以適應公司的發展趨勢；
4、賣場消防、安保工作需要加大力度；
5、加強對員工的關心愛護，多溝通，找出切入口，更加了解他們，鼓勵他們，激勵他們，打造一支鐵的隊伍。
6、做好與各部門的協調與配合，樹立整體觀念，互相配合，通力合作。
對於這些已經出現的缺點和不足之處我部會高度重視，在新一年的工作中，我們會針對不足之處及時進行改正和補救，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在公司各級領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在——會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛。
過去的一年成績已成為過去，工作中的不足我部門每一位員工都會銘記在心。在即將到來的——年，我部一定總結經驗，彌補不足，用最飽滿的工作熱情迎接新一年的挑戰！
消防文員個人總結2
本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支援下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
1、車輛管理：按時上報節日“三交一封”報表，隨時監控車輛GPS平臺，做到車輛服務處車輛執行狀態進行全面及時的瞭解，督促車隊提高GPS上線率。辦理外僱車輛准入證，外僱駕駛員準駕證，上報車輛資訊報表。
2、承包商管理：收集、整理、上報承包商准入證，核查承包商安全資質，施工現場安全督察，共下發施工現場檢查問題整改表8份，公務通知4份。對粉刷專案、電力春檢專案，整理專案資料並上報監督站。
3、檢查整改：迎接上級安全部門檢查9次，天然氣專項檢查2次，及時下發整改通知單及公務通知，及時督促查出問題的整改，組織對處四個食堂安裝天然氣切斷閥，強制排風聯動系統，天然氣探頭的檢測，配備天然氣側漏儀專案全程負責。
3、隱患治理：上報年度隱患治理專案報表及專案計劃書，對批覆的天然氣管線檢測及天然氣管線更換專案，進行招議標資料準備，合同上傳資料準備，合同簽訂，以及施工現場的配合及督察工作。
4、特種裝置管理：建立特種裝置臺賬並上報，及時督察特種裝置的檢測工作。
5、天然氣管理：全面瞭解天然氣裝置設施情況。安全告知書的下發、燃氣安全協議的簽訂情況，入戶檢查情況做到及時瞭解，及時上報。對燃氣檢查發現的問題及時督察整改，並留下整改後影像資料並上報。
6、報表管理：及時填寫上報，度報表，季度報表，節日安全報表等多項報表。
7、安全社群管理：撰寫xx年安全社群工作要點及xx年安全社群年度總結。
參加安全社群培訓透過考核取得安全社群工作人員資格證書。制定xx年新增安全促進專案，及時跟進安全促進專案的實施，收集相關資料。製作學校學生安全素質提高及天然氣超期服役安全促進專案的PPT並在煤區交流。引進天然氣灶具在園區開設銷售點，提高天然氣灶具超期服役的整改率。補充完善安全社群資料。在安全社群註冊處安全社群頁面，並完善資料，及時更新。在社群開展安全社群宣傳，天然氣使用常識宣傳活動2次，懸掛橫幅、宣傳櫥窗、LED大屏、督促管理站召開居民大會等活動提高居民安全意識。
8、特種作業許可：辦理特種作業許可證
55份，現場對進入有限空間及動火作業進行監護，做到安全無事故。
9、施工現場管理：對處施工現場進行安全督查，糾察違章作業4次，下發停工通知單2份，罰款單2份，對施工現場查處問題進行復查，及時糾正施工隊伍的違章作業，做到施工現場安全無事故發生。
10，消防管理：機構整合後接到了消防管理，消防檔案資料，製作消防重點部位檔案，分別是綜合大樓、xx幼兒園、xx幼兒園、xx中心消防檔案並上報，配合制定處消防管理辦法，審定、參加保衛部、服務部的消防演練。收集整處消防器材檔案，繪製消防栓分佈圖，對消防器材進行檢查，更換和填充失效的滅火器材，配備消防水帶並做好登記，發放消防卡片。做好上級下達的消防水系統檢查活動，上報檢查報表及總結，撰寫xx年度消防總結。消防重點部位消防檔案。聯絡xx防火委來社群進行一次消防知識培訓。
經過一年的努力工作，取得了一些成績，但還有很多不足的地方，一是在施工現場檢查中還存在走過場的現象，檢查的不夠仔細全面，去現場瞭解情況的次數還是較少。二是少數施工隊伍整改問題不及時，督察力度不夠。三是對專業知識方面學習還不足。這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痺大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
消防文員個人總結3
辭舊迎新，從xx年3月起，我也非常榮幸地成為住邦物業的員工。透過這一段時間以來與同事、領導一起工作學習以及配合，我深深感到了這個大家庭積極向上的氛圍，同時也感受到公司蓬勃發展的朝氣。
記得領導曾經說過一句話“消防無小事”我現在深刻的理解了這句話的含義，確實如此!作為物業公司的消防中控員，一定要以安全為宗旨，對於發現的每一個問題;處理的每一個事件，都必須認真積極對待，同樣一件事情不同的處理方式;不同的處理態度必然會出現一個截然不同的結果，我相信沒有什麼事情是我們不能做或者做不到的，我們這個大家庭不斷的成長、不斷的積累經驗，所需要的就是我們每個成員不懈的努力和辛勤的付出。透過最近一次的消防演習,本人在對這種緊急突發事件,把握控制及臨場操作有些不足,顯得有些緊張.應該多學習對突發事件的處理及消防的四個能力,多學習並掌握一二期主機,並熟練操作及掌握,多學習一種消防主機的掌握對消防中控值機員來說不是一件多餘事,而是多一個發揮自己的機會.住邦商務中心是集寫字樓酒店住宅小區餐飲於一體的，人員眾多客戶實際情況複雜。因此我們的中控、監控變的尤為重要，而中控部作為一線管理部門肩負著住邦商務中心的安防、消防則成為重中之重。我們的安防消防中控人員必須具有防患於未然的意識，在工作中勤於檢查，隨時發現問題，及時整改問題，做好各項防範措施。在即將過去的一年之中比較圓滿的完成了公司領導下發的各項任務，比較好的完成了與各部門的配合，及時的去執行，有效的防治了一些事件的發生，比如發現管道漏水，成功保障了各類活動安全有序的進行。今年公司組織了兩次消防演習，在演習中我看到了公司領導英明指揮，各個部門同事間默契配合，還有我們中控室人員的臨危不懼冷靜沉著的工作。
當然在日常的工作中也存在著毛病，但是我相信在公司領導英明領導下，公司其他同事的幫助下我會不斷進步，圓滿完成日常工作，完成領導交辦的各項工作。我相信透過我們所有人員的共同努力，我們的明天會更美好，我們的公司將會越來越壯大，我們住邦物業將會是一道永遠亮麗的風景線。
消防文員個人總結4
總結入職以來的工作表現，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。辭舊迎新，從XX年到XX年，我也非常榮幸地成為xx物業公司的正式員工。透過這一段時間以來與同事、領導一起工作學習以及配合，我深深感到了這個大家庭積極向上的氛圍，同時也感受到公司蓬勃發展的朝氣。
記得領導曾經說過一句話“消防無小事”我現在深刻的理解了這句話的含義，確實如此！作為物業公司的消防中控員，一定要以安全為宗旨(於:消防中控員年終工作總結)，對於發現的每一個問題；處理的每一個事件，都必須認真積極對待，同樣一件事情不同的處理方式；不同的處理態度必然會出現一個截然不同的結果，我相信沒有什麼事情是我們不能做或者做不到的，我們這個大家庭不斷的成長、不斷的積累經驗，所需要的就是我們每個成員不懈的努力和辛勤的付出。
xx物業倡導的是“吃喝玩樂洗洗睡”的城市綜合體文化，在專案中規劃的㎡超市，公里佈滿著各色美食店鋪的商街，兩棟獨立商業樓規劃的娛樂中心和影城或洗浴城等等這些，成就我們一站式服務的生活理想，使居住在這裡的每一戶業主，都能在家門口實現幾乎所有的高階生活需求。與此同時，五星級酒店的入駐，為專案的人氣和價值提升也提升也打下了堅定的基石。因此我們的中控、監控變的尤為重要，而中控部作為一線管理部門肩負著林達海漁廣場的安防、消防則成為重中之重。我們的安防消防中控人員必須具有防患於未然的意識，在工作中勤於檢查，隨時發現問題，及時整改問題，做好各項防措施。我們部門圓滿的完成了公司領導下發的各項任務，比較好的完成了與各部門的配合，及時的去執行，有效的防治了一些事件的發生，比如發現多次消防管道漏水，成功保障了各類活動安全有序的進行。
公司的各項規章制度也相繼出臺，完善了各部門的崗位職責、人事制度以及獎懲制度，指紋考勤管理等，都充分的體現了一個公司的制度化管理。我們中控部做了不少的工作，完成了不少的任務，但是我們也在工作中發現了一些問題:
1、個別人存在換班過於頻繁的問題。
2、當值期間有員工忘記換工服的問題。
3、夜值期間有個別人喝酒的問題。
針對以上這些不足我們建議做出以下整改：
1、加強員工的工作指導，引導其正確有效的工作方法，認真的做好各崗位的崗位職責培訓以及督查工作。熟練應用消防七條和四個能力。
2、準確掌握每個隊員的工作態度，及時幫助隊員調整工作心態。
3、加強落實各項公司規章制度，嚴格按制度操作，做到正真的公平公正。
我相信透過我們所有人員的共同努力，我們的明天會更美好，我們的公司將會越來越壯大。
消防文員個人總結5
今年以來，xx縣公安消防大隊在支隊黨委、縣委、政府和公安機關的正確領導下，以黨的十七大精神為指引，深入貫徹落實科學發展觀，以保障和改善民生、促進社會和諧為著力點，以貫徹落實國務院15號檔案和深化“三基”工程建設為主線，以奧運會和改革開放30週年慶祝活動消防安全保衛為重點，以改革
創新為動力，求真務實，銳意進取，在更高層次、更高水平、更高目標上謀求發展，緊緊圍繞總隊黨委提出的“三基”工程建設“攻堅決勝年”和支隊黨委提出的“隊伍正規化建設提高年”、“和諧社會促進年”的總體部署，實現“三個確保，一個提升”，即：確保部隊高度穩定，確保火災形勢基本穩定，確保“三基”工程目標任務圓滿完成，全面提升消防監督執法和滅火救援能力。
一、加強班子建設，提高班子領率能力
俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，大隊歷來非常重視班子建設，支部一班人以提高班子能力為出發點，著力構建“開拓型班子”。一是大隊黨支部堅持黨的七項組織生活制度，堅持支部中心組學習制度，認真開展政治學習和業務理論學習，提高班子成員自身素質；二是堅持黨支部集體領導制度，班子成員之間坦誠相見，在官兵（隊員）普遍關注的焦點、熱點問題上大隊黨支部從不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大決策必經黨支部會議研究決定，班子成員自覺做到會上一個聲音、會下一個調子；三是大隊班子牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權力，將權力看成是責任，權力越大責任越重，積極開展批評與自我批評，爭做廉潔奉公的模範，增強了反腐倡廉的自覺性；四是大隊一班人始終充滿朝氣與活力。積極在工作思路上和制度上進行創新，各項工作都得到了穩步的發展。五是加強與群眾聯絡，大隊班子成員經常與幹部、戰士（隊員）交心談心，每逢重大節日以座談會形式增進了解、加強友誼；在工作中，對於急、難、險、重任務，班子成員首先衝鋒在前，享受在後，積極做好表率，保證了大隊工作無往不勝，建立了一支團結高效、作風過硬的班子和隊伍。在大隊黨支部的帶領下，大隊各項工作穩步推進，取得了一個又一個勝利。2008年先後被總隊評為“三基工程達標先進大隊”，被支隊黨委評為“好班子”、軍政主管被評為“一對好主官”。
二、今年來的工作開展情況
（一）深入開展“學習貫徹十七大，推進消防新發展”主題教育實踐活動。大隊成立了領導組，召開了支委會、軍人大
會進行動員部署，集中組織學習、自學和討論。活動開展以來，支部一班人先後組織學習10多次，官兵受教育面達100%，官兵在金盾網發表稿件10餘篇，開闢“學習十七大精神專欄”1個，交流學習體會6次，確保了教育落到實處。
（二）紮實開展作風教育整頓活動。為認真貫徹省廳、總隊和市局開展作風教育整頓的有關要求，大隊制定了教育整頓方案，召開了動員大會，在大隊開展了為期3個月的作風教育整頓活動。支部召開兩次民主生活會分別進行批評和自我批評，對民主生活會查擺出來的問題進行認真分析，逐一剖析、逐一制定整改措施，並堅持用工作成效來檢驗教育活動的成果。透過教育整頓，官兵和專職隊員綜合素質、服務水平、工作效率、隊伍形象明顯提升，人民群眾對消防部隊的滿意度明顯提高，在今年的抗擊冰凌災害的鬥爭中得到了很好的檢驗。
（三）紮實開展“百日安全競賽”活動。在“百日安全競賽”活動期間，正是處於抗戰冰雪的時候，天寒地凍，雪災襲擊，部隊安全防事故工作面臨巨大的挑戰和壓力。在此次活動中，一是成立了以軍政主官為組長的領導小組，召開支部會議研究安全防事故工作，層層簽定了《執行“五條禁令”預防行政責任事故保證書》和《執行“四個嚴禁”預防行政責任事故保證書》。二是大隊及時召開會議對活動進行動員部署，堅持每週五的安全防事故學習教育制度，透過召開座談會、出簡報、
官兵表決心、寫新得、談體會、想辦法、提意見等多種形式，使安全防事故工作深入人心。三是認真開展“百日安全競賽”知識問答，進行考試，透過筆試，成績均在良好以上。四是召開安全防事故形勢分析會，制定完善安全防範措施6條，及時發現各類事故苗頭，做到早預測、早預防。五是設定了“百日安全競賽倒記時”警示牌，在營區內統一設定“安全行車、尊章守法”，人人爭創“無責任事故、無違反“五條禁令”、無違法違紀案件模範，形成了人人講安全，事事講安全的良好氛圍。六是針對我縣境內道路交通的實際，採取緊急措施，在消防值勤車輛上安裝了剎車噴水、防滑鏈，並嚴格落實車輛外出報告制度，七是對滅火救援和訓練安全防護措施進行了明確規定。八是堅決落實〈昭通市消防部隊幹部節假日、八小時外管理規定〉，到目前為止，未發生任何行政責任事故和案件，部隊高度穩定。
（四）深入開展“紅盾五號、六號、七號”專項行動，為確保
我縣消防安全打下堅實基礎。在接到總隊“紅盾五號、六號、七號”專項行動緊急通知後，大隊及時向政府分管領導進行了彙報，召集相關部門負責人召開聯席會議，研究具體行動方案，成立檢查組進行消防安全檢查。特別是在遭遇50年不遇的重大自然災害，大面積停水停電的情況下，居民、村民照明、取暖帶來的火災隱患較為突出，大隊堅決執行“紅盾五號、六號、七號
”命令，認真做好全國兩會、全市和全縣兩會的消防安全保衛任務，期間，全隊共出動檢查組9個，檢查人員145人次、檢查單位124個、查出火災隱患98條，其中當場整改50條，限期整改48條，下發《責令限期改正通知書》48份、派出防火班36次、開展“六熟悉”48次，開展消防宣傳12次。
（五）抗雪救災基本情況。年初的冰雪災害危害大、持續時間長、造成損失大。災害發生前，大隊就按照支隊下發的《關於切實做好雨雪天氣部隊安全工作和搶險救援的通知》精神，一方面在縣委、政府的堅強領導下做好抗擊冰雪災害的準備，另一方面隨時做好“滅大火、打大戰、搶大險”的思想準備，嚴格落實戰備值班制度，加強車輛器材裝備的檢查保養，採取防寒、防凍、防滑措施，針對停電、通訊不暢等情況，落實消防通訊聯絡措施，確保通訊暢通，大隊在縣委政府的統一領導下，嚴密組織火災撲救、道路交通事故搶險救援，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。在確保滅火救援任務的前提下，積極為受災斷水群眾送水，積極參加掃雪除冰工作，在長達兩個月的時間內，大隊共出動官兵、專職隊員160餘人次，參加搶險救援行動20餘次，出動車輛40餘次，為受災群眾運水40餘噸，在街道和路面掃雪除冰300餘米，積極為災區群眾捐款2180元（其中參加縣委政府捐款xx80元，參加支隊捐款1000元）。
（六）抗震救災基本情況。5月12日14時28分，四川省汶川縣發生了里氏8.0級地震，地震造成大量人員傷亡和房屋
倒塌，地震發生後，大隊快速反應，緊急召開抗震救災戰前動員大會，部隊進入二級戰備狀態，立即啟動了抗震救災搶險救援預案，從車輛、器材裝備、後勤保障等各方面做了精心準備。同時積極開展向災區獻愛心活動。在總隊、支隊、縣委政府的號召下，共為災區群眾捐款3953.8元（其中參加支隊捐款1000元，參加縣委政府捐款xx60元，為四川災區政法系統捐款793.8元）。
（七）大隊達標和“六化”建設情況。根據《“三基”工程建設責任狀》、《雲南省消防部隊大、中隊建設標準實施細則》和“六化”建設的要求,在充分考慮xx大隊實際的基礎上科學謀劃，因地制宜提出了“5321”工作機制（即五規範、三提升、二突破、一爭創，五規範：規範外觀標識、規範內務設定、規範“四個秩序”、規範各種檔案建設、規範消防監督執法程式；三提升：提升管理教育能力、提升執法為民能力、提升滅火救援能力；二突破：在消防工作社會化有所突破、在後勤保障上有所突破；一爭創：爭創全市消防部隊“六化”建設標杆單位）。透過開展大隊達標和“六化”建設工作，使大隊的整體工作較以前有了一個很大的提高。
（八）抓住重點，攻克難點。今年以來，按照平安奧運的工作部署和要求，大隊全體人員深入開展了多個專項治理和火災隱患排查整治活動。一是定期召開消防監督執法例會和火災形勢分析會，找準工作切入點，全力推進火災隱患整治。二是抓好去冬今春旱季防火、“兩節”、“兩會”、“清明節”、“五一”、奧運火炬雲南傳遞、“奧運會”、“殘奧會”等重大節事活動期間的消防監督檢查工作，全力消除各類火災隱患。三是以奧運安保為重點，切實為奧運會順利舉辦營造良好的消防安全環境。奧運會安全保衛工作是成功舉辦奧運會的重要基礎，不僅關係到奧運會的安全順利進行，而且關係到國家的安全和社會穩定，關係到我們國家良好的國際形象。消防部隊在奧運安保中扮演著重要角色，是重要的突擊力量，承擔的任務十分繁重、艱鉅，這是黨和人民對我們的信任，我們責無旁貸。
今年以來，大隊在支隊黨委、縣委、政府和公安機關的領導下，切實把奧運消防安全保衛工作作為壓倒一切的頭等大事來抓，緊緊圍繞公安部奧運消防安全保衛攻堅戰動員部署要求，深入開展“平安奧運·雲嶺會戰”活動，以決戰的姿態和高昂的鬥志，全力以赴投入到奧運消防安全保衛攻堅戰之中，紮紮實實地開展了聲勢浩大的“聚焦”、“利劍”和“紅盾”三個專項行動，圓滿完成了奧運期間的消防安全保衛，確保了全縣火災形勢的基本穩定和部隊的高度穩定。
四是大力開展以平安奧運為主題的消防宣傳教育培訓活動。今年以來，大隊全體人員以奧運消防安保為契機，緊緊圍繞“人人參與消防、共築平安奧運”主題，開展了一系列聲勢浩大的消防宣傳教育活動。在深入開展消防宣傳“五進”活動基礎上，改進消防宣傳教育形式，特別是結合農村群眾生產生活實際和“六月安全月”活動，開展了具有地方特色的消防宣傳教育活動,幫助鄉鎮組建義務消防隊,為它們配備一定數量的滅火器材裝備,基本能達到撲救初期火災的需要。同時實施重點崗位、重點工種人員全員培訓制度，推動社會單位開展消防安全培訓。加強對消防管理人員、消防設施操作人員、電工、焊工等特種作業人員，易燃易爆崗位和公共娛樂場所人員的消防安全培訓。今年以來，大隊共開展消防宣傳教育活動18次，發放宣傳資料8640份，進行消防安全教育培訓6次，培訓人員2500餘人。
五是提請縣人民政府相繼出臺了《xx縣建立“消防安全縣”第二個三年規劃實施方案》、《xx縣農村房屋火災保險實施方案》、《xx縣社會主義新農村建設消防工作發展規劃》，三個檔案的出臺，為加強我消防工作，促進我縣經濟發展和社會穩定提供了堅強的政策基礎。
六是派出所消防監督工作成效明顯。今年，大隊對全縣九個鄉鎮派出所舉辦了派出所資訊系統及消防業務培訓班。全縣所有公安派出所全部投入使用資訊系統，為延伸消防工作觸角，打造社會面火災防控體系提供了堅實保障。七是大力開展消防基礎建設和農村志願（義務）消防隊建設。今年全縣共完成消防規劃2個，組建農村（志願）消防隊40支434人。
八是積極創新消防監管模式，引入市場機制參與消防安全管理，廣泛開展火災公眾責任保險和農村房屋財產火災保險。已在全縣10家單位、場所實施火災公眾責任保險。農村房屋財產火災保險已在全縣全面鋪開，現已按政府的要求完成了40%。七是加大消防監督執法力度，對一些不具備消防安全基本條件，嚴重危及人民生命財產安全的場所和單位，大隊依法進行了處罰，共處罰款2萬元。
九是認真開展了新《消防法》的宣傳工作。新修訂的《消防法》於2008年10月28日第十一屆全國代表大會常務委員會第五次會議透過，將於20xx年5月1日正式施行，新消防法繼承和發展了我國消防法制建設成果，在總則中規定：消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網路。為認真搞好新《消防法》的宣傳工作，大隊積極與縣廣電局聯絡，製作了宣傳帶，於2008年xx月9日在縣城巡迴廣播，並散發了宣傳材料9600餘份，此舉為新法的貫徹實施，奠定了堅實的基礎。
（九）大力加強硬體建設。其一為加大官兵的體能訓練力度，改變單一的體能訓練模式，切實增強官兵的體能，投資3000元安裝了單雙槓；其二為豐富官兵的業餘文化生活，使專職隊員招得來，留得住，確保部隊高度穩定，投資4800元購買了乒乓球桌、dvd影碟機和電視機；其三為規範專職隊的內務和著裝，做到整齊化一，投資35000餘元為專職隊購買被裝、床和衣櫃；其四投資5000餘元購買書櫃和傳真機；其五圓滿解決了大隊金盾網的光纖接入使用；其六投資5000餘元購買印表機和攝像機；其七投資8000餘元購買桌椅板凳，規範圖書室、學習室建設；其八投資10500元購置了消防監督技術裝備，投資6800元購置了一臺臺式電腦，投資6800元購置了一臺後勤財務專用膝上型電腦。
今年以來，大隊共出警26次，其中，交通10次，一般民房8次，森林6次，社會救助2次，出動車輛46臺次，出動官兵和專職隊員260多人次，緊急疏散群眾80餘人，挽回經濟損失1300餘萬元。在自然災害和交通等事故日益增多的今天，消防部隊作為搶險救援先鋒隊的作用也日益凸顯，在保衛人民生命財產安全中發揮了拳頭和尖刀的作用。在搞好消防工作的同時,大隊還積極參與承包災後恢復重建戶67戶、與一個村結為計劃生育掛鉤包戶村、與一個村結為集體林權制度改革掛鉤村。
三、存在的困難和問題
一是招收的政府專職消防隊員，在近幾年的滅火和搶險救援中發揮了主力軍和突擊隊作用，他們常年堅守在自己的崗位上,24小時值班,聞警必須立即出動,由於隊員屬合同制人員，保障機制不健全，工資福利待遇比較低，隊伍極不穩定，流動性大，目前，大隊的人員及各項工作任務(除昭陽區)與其他大隊的一樣,但後勤保障經費遠遠低於其他大隊；《勞動合同法》出臺以後，專職消防隊員的五大保險（養老、失業、意外、傷亡、醫療）的交納也是個問題，由於大隊後勤保障經費脆弱，加之隊員的個人防護裝備和搶險救援器材缺乏，量少質弱，在滅火和搶險救援戰鬥中，安全隱患大，隊伍的戰鬥力受到很大影響。
二是大隊現有的住宿條件和辦公條件，已極不適宜消防工作發展的需要，按照公安部消防局《消防部隊大、中隊建設標準》和《城市消防站建設標準》的最低要求，大隊的建築面積至少應在1600平方米以上，現大隊的住房面積只有750平方米，已遠遠不能滿足大隊官兵及專職隊員的工作、生活和學習的需要，客觀上給消防工作的發展帶來很大影響。
三是大隊的營房由於早年修建時資金短缺，對營房球場側面滑坡地段未採取加固處理，留下先天性的安全隱患。今年年初，xx遭受50年不遇的冰凍災害，大隊營房滑坡處再次遭到破壞，“5.12”四川汶川發生8.0級地震後，大隊的滑坡地段土質更疏鬆，偏坡出現較大裂縫，整體向下移動，經常有石塊鬆土滾落，隨時都有崩塌的跡象，嚴重威脅著官兵和專職隊員的生命安全。為徹底消除大隊的地質災害隱患，大隊邀請了雲南岩土工程勘察設計研究院對治理該地段進行了勘察設計，但由於xx縣財政比較困難，無力解決滑坡治理經費。
四、下步工作打算
一是認真開展政治理論學習。認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝官兵頭腦。著力抓好官兵和專職隊員的忠誠教育和社會主義法治理念專題教育，繼續開展愛國奉獻、革命人生觀、尊幹愛兵、艱苦奮鬥和歷史使命、理想信念、戰鬥精神、社會主義榮辱觀等基礎教育，培養和弘揚雲南消防精神，使官兵和專職隊員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強官兵和專職隊員的職業自豪感和榮譽感，始終煅造官兵和專職隊員在各項工作中奮發向上的精神狀態。
二是認真學習部隊的有關規定。重點抓好《內務條令》、《紀律條令》、《公安消防部隊兵員、士官管理規定》、《公安消防部隊官兵、營區管理規定》和《公安消防部隊執勤條令》的學習，透過學習，強化官兵及隊員的條令意識，牢固樹立“條令就是法”的思想觀念，促進隊伍“執行力”的提高。法紀教育以“禁黃、禁賭、禁毒”為主要內容，把文化程度較低、法制觀念淡薄的官兵和隊員作為重點物件，把各類常見的涉法民事和經濟糾紛作為重點內容，把全國消防部隊發生的典型違法犯罪案件作為教育案例，有效預防和解決官兵和隊員法律知識欠缺、法紀觀念淡薄等問題,切實提高官兵自覺遵紀守法意識。
三是深入抓好安全防事故工作，健全安全防事故長效機制。堅持防範為先，突出重點，健全安全防事故工作長效機制。一是狠抓安全防事故四項制度的落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》的貫徹落實，層層簽訂《預防行政責任事故（案件）領導責任狀》和《保證書》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續強化“五條禁令”、“四個嚴禁”和“8432”安全防事故（案件）監管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“百日安全競賽”活動，創新“安全月”活動的內容和方法，透過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題並狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。三是繼續完善《道路交通預警系統》執行機制，建立定期、不定期預警制度，確保行車安全。四是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監控管理，杜絕失控漏管現象的發生。五是推行安全防事故風險抵押金制度，透過經濟槓桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。七是加大對部隊執勤值班、管理教育工作的力度，建立定期通報制度，嚴肅查處存在的問題。
四是認真開展滅火救援工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰化工作指導意見》，全面推進滅火救援勤務實戰化工作。一是強化“六熟悉”工作，每週安排一次“六熟悉”，分別對轄區內的市政消火栓和消防水源進行一次詳細的普查，製作完善《交通水源手冊》，定期開展對縣城周邊鄉鎮道路的熟悉工作。二是將責任區重點單位滅火作戰預案及其它救援預案錄入首車膝上型電腦，指揮員和戰鬥班長能熟練使用“化學災害事故處置輔助決策系統”。三是建立健全相應的戰訓基礎資料、重大危險源統計、重點單位統計、滅火演練統計、業務訓練與考核登記，實施紙質、電子文件統一。完善滅火救援基礎資料庫,為滅火救援提供科學依據。
五是加強消防隊伍建設。一是規範政府專職消防隊的管理工作。鞏固政府專職消防隊建設經驗，積極探索新形勢下政府專職隊的管理方法，完善政府專職隊管理規章制度，逐步建成符合xx實際的政府專職隊伍管理機制，促進政府專職消防隊建設長效機制的建立。二是根據《雲南省合同制專職消防員招收管理辦法》，規範合同制消防員的招收、培訓、使用、管理各項工作，研究解決合同制消防員管理使用中出現的新問題，建立合同制消防員管理的長效機制，促進合同制消防員隊伍建設。
六是認真開展火災預防工作。一是抓好冬春旱季防火、兩節、兩會、清明、五一、十一等重大節事活動消防安全保衛工作。適時開展火災隱患整治專項行動。二是按照上級的工作部署，強化火災隱患的源頭控制。三是建立健全相關職能部門參與的資訊溝通和聯合執法機制，形成火災隱患的查處、移送、通報制度，完善部門消防安全管理辦法。四是建立完善消防安全研判機制，針對突出問題，組織開展消防安全專項檢查，及時排查、整治和消除火災隱患。對隱患突出的單位、場所和部位必須建立文字、圖片等檔案資料，並督促有關部門進行整改。五是加大消防監督執法力度。對不按期整改的火災隱患單位或場所,要充分依靠政府和相關職能部門，加大聯合執法力度，堅決執行公安部“三條鐵規”，依法予以處罰。對實施停產停業、停止施工、停止使用的，要及時報請當地人民政府決定，依法實施處罰，同時在新聞媒體予以暴光。年內完成支隊下達的消防監督執法任務。
七是加大後勤保障力度。俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，後勤保障是完成部隊建設和消防工作的基礎，要開拓渠道，加大經費籌措力度。一是要開展好20xx年消防業務經費預算。要以《雲南省縣級消防部隊消防業務費保障標準》為依據，科學、合理編制好20xx年預算提交財政部門，加強向上級的請示報告力度，積極與相關部門溝通，爭取對部隊建設給予更大的理解和支援，確保大隊20xx年消防業務經費預算指標在2008年的基礎上有所增長。二是要爭取專項經費。從適應當前消防工作和社會經濟建設發展的角度，積極爭取消防車輛、裝備器材、營房建設等專項投入，使大隊基礎設施建設走向科學、可持續發展道路。三是在總隊、支隊、xx縣委、政府的堅強領導下開展好大隊的滑坡隱患治理。
八是認真開展好新《消防法》宣傳工作。新《消防法》將於20xx年5月1日正式施行，為使新《消防法》在我縣得到很好的貫徹落實，必須加強宣傳工作，為此，大隊將在縣委、政府的堅強領導下開展好新《消防法》的宣傳貫徹工作。
消防文員個人總結6
宇宙屬滴答市市轄區，總面積452平方公里，轄2鄉4鎮2個街道辦事處，63個行政村。消防重點單位30個，派出所消防重點單位48個，宇宙公安消防大隊現有官兵21人，其中幹部7人，戰士22人，文職事業編3人，臨時僱員5人，下設2個戰鬥班，1個搶險救援班，主要擔負著宇宙的滅火與救援任務。大隊現有行政車1臺，下屬中隊現有執勤車輛5臺，搶險救援車1部，水罐消防車3部，泡沫消防車1部，共裝載水滅火劑xxT，泡沫1.5T。另外，中隊還配備個人防護器材、搶險救援器材等共計xx大類，100種，887件。截至xx月30日，共出警215次，其中火警19次，搶險救援196次。無人員傷亡，直接財產損失149980元，同比去年，下降了53.87%。
20xx年我大隊共檢查單位960家次、發現火災隱患875處、整改875處，下發責令改正通知書470份、下發處罰決定書29份、現就大隊整體工作彙報如下：
一、抓好黨組織建設，為部隊全面建設提供強有力保證。
認真執行組織生活制度，加強黨員教育管理，規範支部的議事程式，大隊基層黨委團結協作，自覺擺脫私心雜念，工作分工不分家，對基層黨委形成的決議按照分工，積極開展工作，認真貫徹落實《關於加強基層黨組織建設的意見》，
使大隊基層黨委班子“講團結、幹事業、謀發展”，形成了“整體有合力，個體有能力，發展有潛力，工作有魄力”，想幹事、會幹事、真幹事、幹成事的良好局面，發揮戰鬥堡壘作用。
二、狠抓部隊正規化建設，深入開展各項活動。
狠抓部隊管理，全面深入貫徹落實消防部隊正規化建設規定，高起點、嚴要求，全力打造過硬的執勤滅火隊伍。我大隊高度重視執勤崗位練兵活動，成立了領導小組，層層召開動員大會，制定練兵計劃，規範訓練檔案。大力開展“打造鐵軍”工作，成立了應急救援大隊，重點開展了業務理論學習、體能、技能和執勤車輛器材裝備操作等應用訓練，加大了業務理論學習力度。堅持從滅火實戰出發，注重貼近技術裝備練兵，積極開展轄區“六熟悉”，做到底數清、情況明。大隊遵循“統一領導、各負其責，資訊主導、科學評估，突出重點、綜合治理”的原則，以進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任為主線，以預防車輛交通事故、滅火救援事故、業務訓練事故和違法違紀案件為重點，確保公安消防部隊遇到緊急情況拉得出、做得好、打得贏。
三、積極開展各項教育、文體活動，純潔官兵思想，強化隊伍建設。
組織大隊、中隊全體官兵深入開展了“弘揚公安消防精神，忠誠履行職責使命”、“三爭優”、“爭先創優”等教育實踐活動；深入開展警示教育，淨化官兵心靈，培養積極向上的生活、工作態度；組織官兵踴躍參加支隊組織的“知識競賽”、“屏保徵集”、警示教育“廉政作品徵集”等系列活動，提高了廣大官兵的政治覺悟和理論水平，為大隊整體工作的開展提供了強有力的保證。
四、貫徹落實《全國深化消防安全“五大”活動，開展“清剿火患”戰役工作方案》。
1、加強組織領導，周密安排部署。
為貫徹落實《全國深化消防安全“五大”活動，開展“清剿火患”戰役工作方案》大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵活動的要求，大隊於20xx年9月26日起，在全區範圍內開展“清剿火患”行動，戰役期間，豐富的書記、獨到的副區長還親自帶隊督導“清剿火患”戰役行動。並對此次行動進行了專題部署。為打好“清剿火患”戰役。
2、深入開展網格化排查整治，對火災隱患和違法行為“零容忍”，推動重大火災隱患如期銷案。
為進一步強化“清剿火患”戰役，大隊對本轄區內部的單位底數進行摸底排查，建立健全基礎臺賬，做到底數清、情況明。對於排查過程中發現的問題責令單位立即整改，做到對火災隱患和違法行為的“零容忍”。
3、結合分局“紫塞利劍”和“亮劍”行動，果斷清理消防車通道及“三合一”場所等區域性消防安全亂點。
為做好集中開展消防車通道及三合一場所消防安全專
項治理工作，大隊將此次行動與區公安分局開展的“紫塞利劍”、“亮劍”行動相結合，與派出所一道深入到城鎮棚戶區、住宅小區、城中村等區域開展專項行動，共檢查社群鄉鎮6家，建築工地6個，發現火災隱患5處，當場整改督促清理消防車道障礙物10處。
4、以網咖消防安全專項整治行動為起點，迅速開展小單位地毯式排查。
社群、鄉村的小旅館、餐館、洗浴、商店、網咖、生產加工作坊點多面廣，消防安全監督管理薄弱，歷來是火災多發的場所，根據《“清剿火患”戰役工作方案》，大隊於10月xx日至10月21日在全區範圍內開展了網咖消防安全整治行動。重點整治網咖及各小單位建築耐火等級、防火分隔、人員住宿、安全疏散不符合消防技術規範、吸菸、私接亂拉電線、堵塞安全出口等火災隱患和違法行為。出動檢查組2個，檢查單位54餘家，督改火災隱患22處。
5、多形式寬渠道開展宣傳教育培訓，進一步提升了全民消防安全意識。
為深入貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，大隊成立了“宣講團”、宣傳服務小分隊，深入開展消防宣傳“六進”活動，全力打造“四個能力”九類示範單位，舉辦社會單位培訓班2期，培訓“消防明白人”60人，組織鄉鎮長、村兩委培訓班2期，培訓人員15餘人。大隊組織大型消防宣傳活動5次，發放宣傳單1000餘份、《消防法》讀本400份，大隊消防站全面開放、接待參觀群眾200多人。
6、開展以全民消防，生命至上為主題xx9宣傳工作。20xx年xx月9日是全國消防宣傳日的第20個年頭，大隊在全區設立了5處消防宣傳站，10個消防宣傳點。並與雙灤區騰飛中專駕校的師生，在雙塔山中心大街，共同舉行了聲勢浩大的消防宣傳活動大隊共出動警力46人，消防宣傳車6臺，同時廣大官兵深入城市中心街道，集貿市場等地，主動向群眾介紹《消防法》和消防應知應會常識，解答群眾提出的問題。此次宣傳共發放消防知識宣傳單1000餘份發、消防宣宣傳畫冊500份，區電視臺還在不同時段多次播放區政府清剿火患公告、插播消防宣傳公益廣告片等。
消防文員個人總結7
20xx年，我部深入貫徹上級單位和主管部門關於消防安全工作的各項檔案、精神要求，切實落實消防安全主體責任，並對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。在此基礎上，我部還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火牆”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國範圍內開展的“消除火頭隱患”活動，在專案範圍內逐步形成良好的消防安全管理環境，提高全體員工的消防安全意識，為施工的各項生產活動提供了有效的安全保障，下面就我專案部20XX年消防安全工作總結如下：
一、年初工作目標
20xx消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。
二、主要工作措施
(一)、加強組織領導，提高消防安全意識
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，專案部把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“四個能力建設”領導小組，由專案總經理親自領導，督促“四個能力建設”活動的落實。並將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統一協調，建立責任獎懲激勵機制，激發員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保專案安全穩定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用!
(二)、強化消防管理，切實落實消防工作責任制
在消防安全管理中，專案部堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。為此，我們主要從以下幾方面入手。一是以身作則，當好榜樣。檢查時要求機關安全檢查人員必須先以身作則，熟悉各項安全管理制度，並在工作中主動帶頭，落到實處。如到施工現場必須一律佩戴安全帽，給作業隊班組作出榜樣，營造一種人人講安全的氛圍，促進專案管理層自覺遵守各項安全制度。二是落實制度，完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，繼續強化重點防火部位倉庫等防火防爆、動火現場的監管力度，落實每日巡查制度。透過安全部專人專管的方法對巡查中發現的問題和隱患及時跟蹤、整改，不達標準不動火，安全措施不到位不開工，有效避免出現老問題老不改，常查問題常在的現象發生;在此基礎上，專案部完善火災隱患每月排查制度，透過定期、不定期對各作業隊班組加油站現狀進行分析總結，排摸火災隱患，採取針對性的防範措施，加強火災預控。同時專案部定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發生!三是加強培訓，提升素質。在一年一年的工作中，我專案部嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規定。要求所有作業隊班組的消防安全專兼職管理人員必須按國家有關部門規定參加消防安全專業培訓，並取得國家級職業資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業審批、防火責任人看火員都必須經公安消防監督機構專門培訓,取得合格證書方可上崗，並按規定定期進行審驗或複訓。為此，專案部不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創造條件，組織他們參加各種消防安全培訓，專案部還同平湖附近消防中隊聯絡，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓，幫助他們早日提高消防管理技能經驗。透過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業務技能得到明顯提高，專案管理層消防安全軟實力顯著增強，為專案消防安全工作平穩有序開展打下堅實基礎。四是加大投資，做好保障。“兵欲堅必先利其器”。為建設一支能攻善防的消防安全保障隊伍，專案部專門把消防安全保障經費列入預算，並把資金切實投入到消防實力建設中。專案結合最新法律、法規及華翌公司規定、新要求，及時調整消防器材配備，為本專案更新、增添一批手推式大型先進防滅火裝置、器材。有效增加作業現場、重點區域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。
(三)、主動聯絡政府部門，引進科學管理理念
專案部在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡“走出去、請進來”，主動聯絡上級領導、相關政府部門，消防部門，深圳安監站、總監辦專案部指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年來，輔城消防支隊及上級公司領導多次到我部進行檢查指導，並提出許多寶貴意見。截止2011年10月，輔城坳消防支隊防火處共來我部檢查、指導三次、華翌領導四次、總監辦五次，我部安全管理部門除每月一次對下屬作業隊進行定期安全檢查外，特別加強了節假日專項檢查與不定期抽查力度，共查出缺陷16條，並全部得到整改落實。他們耐心而專業的指導、幫扶、服務，有效提升專案消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業意見和強有力的技術支援。
(四)、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍
專案部為施工機械的儲存、裝卸、施工供油，屬高危防火部位，有加油站、電焊製作場，點多、面廣、線長作業，重點安全區域多，監控力度要求大，除了專案領導層需要從思想上高度重視外，還要求一線安全管理人員具有良好的專業技能與工作責任心。為此，專案部結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。專案部緊緊抓住深圳市消防指揮部開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，採取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使專案掀起一輪新的.消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來專案部講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，並舉行二氧化碳、輕泡、乾粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。專案領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。
三、幾點體會
(一)、消防安全工作的圓滿完成關鍵在於消防安全制度的落實，和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質，才能有效避免各種意外事故發生，才能促進專案工程又好又快發展!
(二)、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那麼領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，專案消防安全管理工作得到了各級領導的無微不至的關懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支援，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。
(三)、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。
安全工作制度多，要求高，程式繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率。其他部門講大局、高姿態、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。
消防文員個人總結8
今年月，我進入了消防大隊工作，進入消防大隊以後，我發現這裡的工作與其他的社會單位大不相同，在這裡，所有一切都靠自己，要在工作中不斷學習，充實自己。
在這段時間裡，我經歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉變在這裡我作為一名文職人員，協助參謀完成消防戶籍化管理、統計彙總表格，協助完成宣傳工作，力求每一個環節不容發生差錯。總結這五個月的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步。
在工作中，我始終認為要適應工作和形式發展的需要，就要不斷地努力學習業務知識，只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要，才能更好地協助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關，所以在平時工作我加強業務學習，注重經驗的積累，從不避諱自己的短處，認真向業務精湛的前輩學習，並利用時間向書本學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業中去，奮力做好自己的工作，盡好自己的職責。同時我也協助宣傳，出去發放宣傳資料，利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規，讓群眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大支援。
由於我是一名新人，在各方面都還存在著不足:
一、業務學習不深不透。部分消防監督檢查知識理解還不太深。
二、工作期間有等靠思想，開拓創新意識不強，處事經驗較為欠缺，工作靈活性有待加強。
改進措施
一、提高思想認識，克服學習枯燥的觀念，積極、認真地參與學習，努力提高業務水平，努力向前輩學習業務知識。
二、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開拓創新意識。
以後我將進一步發揚優點，改進不足，做好本職工作。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。在過去的這段時間裡，由於工作經驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。現在吃的苦，都是為了以後更好的工作，未來的路還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠不會到來!所以，趁現在年輕，多經歷些，經歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長。我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。
消防文員個人總結9
XX年以來，在大隊領導的關心和幫助下，本人思想穩定，努力做好本職工作，認真履行自身職責，主動像大隊領導幹部及老文員學習各項業務和知識技能，努力提高自身業務素質，鍛鍊自己的協調能力。但也存在一些不足之處，現將全年工作情況彙報如下：
一、工作完成情況
（一）戶籍化管理工作。今年以來，支隊制定一系列戶籍化考評方案，將戶籍化管理工作納入日常工作考評圍，實行每週在執法質量考評上進行通報。作為本項工作的主要負責人，我積極協調消防文員，實行每人負責一定數量的重點單位，定期跟蹤系統錄入情況，對於沒有及時錄入的單位進行督促，上門指導的形式督促資訊錄入，確保了全縣XX家重點單位在執法質量考評中未出現通報情況。
（二）重點單位管理工作
今年以來，大隊積極做好重點單位調整工作，新增X家重點單位，達到全縣重點單位XX家。為使重點單位資訊得以更新，及時通知新增重點單位提交單位基礎資訊材料，提交重點單位檔案。對於原有重點單位資訊、人員變更的，及時通知將資訊變更後進行歸檔。
（三）積極協調監督檢查工作
作為勤人員，積極協調外出檢查人員監督檢查的同時，及時處理檢查單位相關事宜，通知單位XX餘家，問詢問筆錄XX餘家，統計檢查單位XX餘家。
（四）宣傳工作
按照大隊制定的文員宣傳管理規定，及時完成每季度宣傳任務，今年以來，在部局政工中稿X篇，在總隊政工、總隊後勤、總隊安保、總隊紀檢及支隊資訊中稿XX餘篇，工作中及時幫助領導撰寫心得體會等。
二、存在的不足之處
（一）業務水平有待進一步提高
對於自己負責的工作涉及到的業務能夠及時掌握，但工作中其他自己不負責的工作總是不太瞭解，希望在接下來的工作中能夠多向老同志學習。
（二）宣傳工作
只注重宣工作，外宣工作幾乎未開展。同時不要只以完成任務為基本要求，希望能有更多的宣傳突破。
三、XX年工作計劃
（一）加強業務理論學習
在新的一年中，力爭本職工作再上一個新的臺階。透過不斷學習業務理論知識，積極向老同志及大隊領導請教，不斷擴充套件自己的學習渠道，用業務理論武裝自己，積極運用到Word文件資料實踐中。
（二）加強宣傳力度
在完成宣傳任務的同時嚴格要求自己，努力實現有更大的突破。
（三）做好部協調工作
在完成本職工作的同時，及時協調完成其他工作，分清主次，掌握重點，為重點工作的完成貢獻自己的一份力量。
消防文員個人總結10
光陰似箭，轉眼間，我到XXXX集團有限公司已經快一個月了。在這差不多一個月的時間，本著對工作的美好憧憬，開始了我畢業實習大家庭的生活。這一月裡，接觸了許多大學裡不能接觸的事情，自己的收穫和感觸是挺多的。
一、崗位職責的完成情況
實習期間，每次有新的工作任務，我都積極完成，有不會的問題透過觀察、查閱資料和實際鍛鍊，不斷掌握掌握方法和積累經驗能較快的完成任務。有一些實在不會的就多問問自己的同事，在他們的幫助下，不斷地進步，慢慢的摸清了工作中的一些基本情況，能做一些基本的任務。如材料臺賬的整理，施工進度圖的繪製等。
二、業務能力的提升
剛進XXXX專案時基本是不知道自己是需要做什麼的，現在慢慢的知道自己今後需要做和以後需要學習積累的一些知識。透過材料臺賬的整理熟悉了消防所用的一些材料；透過現場測試聯動，知道了消防聯動系統包括了那些部分；跟著跑現場慢慢知道要怎樣在施工時跟各方面協調溝通等。同時自己也在看圖紙，去熟悉消防的水，電，通風系統，以後還需要多看看消防規範，以提高自己的專業知識能力。
三、工作質量的改進
經過這樣差不多一個月的時間，我感覺自己在工作工作質量上有了一些改進。在做每一項事情時會先大概的計劃一下步驟，不像原先那樣雜亂，只顧埋頭蠻幹。做事時不要急躁，在整理收貨單時要細心，越急可能會越亂。還有知道了為人處世的道理，對工人不能不耐煩，要有耐心。同時自己的工作心態也很重要，做事不能拖沓，要積極，越拖事情會越多。
消防文員個人總結11
首先，做一個合格的文職工作人員是較高的專業水平和文化理論修養。
而做一個消防文職人員還需要具備必要的法律基礎知識和軍人的素質，這些要求就為我們消防文職人員提出了更高的個人水平限制，督促著我們要不斷的去做好。
其次，消防文職人員還必須有一種紮根基層，不斷加強自我磨練的勇氣和決心。堅定的信念，不懈的奮鬥是文職人員沒有具體要求但必須要堅持的東西。
再次，做消防文職人員不是去做沒有太多思考餘地的體力勞動，而是要不斷的認真學習，發揮聰明才智，勤加思考的來完成日益更新的具體工作和領導交辦的其他事務。
這就要求我們勤動手，勤動腦，在做好日常性事務的同時，不斷的積累，不斷的實踐。
一、認識崗位的重要性和複雜性，把握處理問題的分寸。
文職這個崗位是細而雜，要求精準沒有誤差的崗位，它的要求是以細緻來著稱的，文職工作是一個單位的核心和樞紐,事關工作的大局和成敗。消防文職人員在這個意義上來對於他們的要求就更加嚴格.
二、不斷提高自身的文化素質修養，為當好服務型工作者打下基礎。
作為一名文職人員,在給領導當好參謀的工作中要做到有條不紊、及時準確,就要三個方面的工作，一是精通本部門的業務,有較深的理論功底和實際工作技能。二是較強的協調能力，協調方方面面的關係。三是盡職盡責，掌握領導的工作意圖，提前安排部署，把工作做到恰倒好處。
三、認真學習，把業務知識和書本知識溶為一體，形成一個屬於自己的工作方式和辦事方法。只有不斷的學習，才會有不斷的進步。
消防文員個人總結12
1、思想政治表現、品德素質修養及工作心態。
遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我是九月份來到公司工作，在公司系統整合部門擔任辦公室後勤和業務工作，協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短的時間內理清部門工作，熟悉了業務流程，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司後，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成領導分配的各項工作，在餘限的時間裡，和部分政府，各企事業單位的網路部門，採購部門，及主要決策人進行溝通，搜尋工程資訊，為下一步工作打好基礎。
3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。
為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
4、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。
5、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。
總結今年的工作，儘管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業務類客戶資料太少，這有待於在今後的工作中加以改進。在下半年裡，我將認真學習各項政策規章制度，做好下半年工作計劃，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。
消防文員個人總結13
20xx年，轉眼已經過去，回顧我這一年來的工作，雖然存在著些許問題，但還是取得了一定的成績。這一年來在上級的引導下，與同事們通力合作，我的工作還是取得了一定的進步，為了總結經驗，和取得更好的成績，現在我將這一年來的工作做如下總結：
一、工作內容
1、接聽值班電話，對電話中的資訊做好相關登記以及轉辦工作，值班日做好登記和交接。同時，向市中心報告執勤工作情況。
2、負責監督執法工作任務以及任務的落實情況，對執法過程進行監督管理。
3、負責街道衛生跟進以及應急指揮排程、辦公區域內衛生秩序維護。
4、負責本區城市管理綜合執法工作的業務指導、協調、監督檢查以及城市管理和綜合執法的監控、指揮、排程和應急處置。此外，承接12345熱線交辦事項。
二、工作感悟
城市管理是城市歷史發展過程中的產物，隨著城市經濟的發展，市民對自己衣食住行的要求以及對城市環境的需求也會逐步增高。我作為一名城市管理的文職人員，在日常工作中，需要做很多瑣碎而細緻的工作。在管理過程當中，如果與其他部門沒有進行及時有效的溝通，那麼，執法力度就會大打折扣，從而影響到工作的質量。
城市的管理水平對於城市的形象而言至關重要，作為城市管理者，我在工作中深深的體會到了這一點。在工作中，我具有一定的分析問題和解決問題的能力。可以對本單位事項辦理的基本情況進行定期彙總分析，同時，對事項採取針對性的監督管理措施。城市管理的工作雖然細緻而瑣碎，但是卻容不得半點馬虎，需要我們耐心細緻的去處理工作當中的每一個細節。
由於我這份城市管理工作一個需要上傳下達的職位，對下需要監督執法工作，對上則需要彙報工作，這對於我的人際交往能力以及管理能力都是一個不小的提高。這也鍛鍊到了我對不同身份角色的人，應該採用什麼樣的溝通方式。讓我在與他人溝通的時候，更加的遊刃有餘，得心應手。
在工作中，我雖然有較好的執行力，能認真高效的完成分派到手的工作，但是我在工作中的主動性不夠高，只滿足於上級領導分配的任務，所以在工作的主動性方面，還需要進一步的提升。
三、來年工作計劃
1、學以致用，促進團隊共同進步。加強自身的政治學習和業務水平的提升，認真和大家一起學政治，學業務，不斷提高自身的的思想素質和業務水平，做到思想上同心，行動上同步，與同事們一起共同創造和諧的工作環境，從而形成良好的工作氛圍。
2、樹立為民執法，為民服務的理念。由於城市管理中的執法工作是對人的工作，所以在接下來的工作中，我會繼續對執法過程進行嚴格的監督管理，並且，監督執法者一定要人性化執法。在管理的同時，向市民不斷宣傳法律法規，並且加強對他們的行為指導，努力營造和諧的執法環境，從而推動城市管理事業的不斷髮展。
3、在工作中進一步發揮主觀能動性。在來年的工作中，我會更加積極主動的承擔工作任務，不侷限於領導分配給我的工作。在其他同事工作當中，遇到困難時，我會根據自己的能力，熱心的提供幫助。
城市形象是城市管理工作的重中之重，所以在我未來的工作當中，我會深入實際，深入群眾，積極發揮求真務實的工作作風，增強工作責任心以及社會責任感，以身作則，努力塑造良好的城市管理者形象。從身邊的小事做起，以人為本，認真履責。
消防文員個人總結14
20xx年市人口計生委辦公室在委黨組和分管領導的正確領導下，在各科室的積極配合支援下，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持以服務全域性為宗旨，恪盡職守，真抓實幹，圓滿完成了年初確定的各項工作任務。充分發揮了辦公室在全委工作中的綜合協調、行政管理、後期保障和當好委領導的參謀助手的作用。
一、加強部門管理，落實崗位責任。
辦公室是委機關對外宣傳和展示的重要視窗，是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，人員管理難度較大，辦公室工作的`好壞對全域性工作有重要的影響。針對這一情況，辦公室從完善各項規章制度著手，加強內部責任制建設，嚴格按照規章辦事，並狠抓部門人員管理，制定了《市計生委辦公室工作人員分工職責》,印發到辦公室全體工作人員手中，進一步明確了崗位工作職責，各項工作井然有序。在強調做好本職工作的同時，緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高，為更好地服務全域性提供了制度上的保障。
二、認真搞好後勤服務，切實做到保障有力。
一年來，辦公室把搞好後勤管理和服務工作作為部門的中心工作，全力保障機關事務和各部門工作正常運轉。為此我們在立足做好本職工作的同時，重點強化九項服務：一是對上搞好服務，對省人口計生委及相關處室和市委、市政府部署的工作，及時完成、及時轉辦、及時反饋；二是對內搞好服務，對委機關黨組及各位領導交辦的任務及時完成、及時轉辦或督辦、及時反饋，協調相關科室共同完成領導交辦的任務；三是對下搞好服務，對各縣區佈置、傳達工作及時，指導到位、資訊反饋到位；四是對外搞好服務，對相關部門的服務協調做到積極主動，熱情周到，努力提高辦事效率；五是認真做好車輛排程、使用和管理。由於事務繁多，需要用車的地方很多，只有三臺車可供使用，但辦公室合理排程，充分保障了委領導以及其他各部門的公務用車，在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到隨叫隨到，無條件出車，保證了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。六是做好老幹部服務工作。與機關黨總支密切配合，真心實意地關心老幹部，做到老幹部生病主動安排車輛看病就醫，到家裡和醫院進行看望，盡力做到周到熱情。每年在工作間隙都要組織老幹部開展一次戶外活動，讓老幹部感受組織的關心和溫暖。七是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、佈置、落實和接待。先後安排、協調保障全市人口和計劃生育工作會議、全市人口和計劃生育工作座談會以及上級領導來我委檢查工作等，都能做到熱情接待、認真細緻、嚴謹規範、精心組織、有序運作，確保萬無一失。八是積極協調做好委中心工作保障和服務。先後做好了全市農村地區和城區半年抽樣調查以及年終農村地區、城區和城關鎮等五次抽樣調查的各項保障和服務工作。做好了全市農村獎勵扶助物件複核和全市2次病殘兒鑑定的相關保障和服務工作。陪同委領導到重點管理鄉鎮進行調研督查工作。九是做好委機關部分辦公裝置採購審批等工作。
三、規範辦文程式，不斷提高工作質量和效率。
辦文是辦公室主要工作之一，也是辦公室工作質量的綜合反映，辦公室一直把辦文質量作為重點緊抓不放。一是從嚴要求，認真做好工作。從檔案的起草、稽核、審批到印發，一路均是嚴字當頭，嚴把辦文程式關、格式關、文字關和政策法律關，確保了辦文質量。一年來辦公室按時按質完成了各類會議相關材料的起草、核對和印發工作，以及日常各類上報材料、綜合檔案起草、核對、印發和檔案擬辦等工作。二是狠抓政務資訊工作。一年來，圍繞計生委的中心工作，蒐集、撰寫政務資訊。截至目前報送計生工作資訊20條，其中國家人口計生網採用2條，省人口計生委網採用7條，每日動態採用4條，對全市計生工作的經驗推廣做了較為全面客觀的宣傳和報道。三是認真做好文書檔案管理。安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理，完成了20xx年度歸檔、立卷工作，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規範、保管有序。並按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發生洩密。四是積極做好委機關幹部人事工作。辦公室及時組織了06年度機關公務員年度考核和下屬兩站的年度考核工作。
四、嚴格落實財經制度，確保機關財務活動正常有序。
嚴格執行財務審批“一支筆”制度，不斷加強財務監督管理，對原始憑證做到認真稽核監督。正確及時的編制年度財政預決算，作好本單位的財務核算工作。認真組織計生系統財務報表的決算彙編工作。積極參與財政公開招標採購，購置了部分辦公裝置。對本機關職工的醫保基金、住房公積金、工資等變化情況及時報批和準確發放。嚴格執行財務管理制度，加強了對兩站財務的指導、規範和監督，確保委機關財務工作運作正規。並按規定，做好財務政務公開工作。
做好了今年獎勵扶助制度日常工作及資訊資料的收集、整理和反饋工作，按時做好全市獎勵扶助金的年度預決算。我們及時與市財政局協調，落實了今年市級財政所要承擔經費。在省以上配套經費到位後，市級配套經費65.36萬元也已及時到位。並與市財政局聯合下文（財教【20xx】405號）將省市兩級經費及時劃撥各縣（市）、區，從而確保了在省統一規定時間內將獎勵扶助金髮放到獎勵扶助物件手中。
五、按照全市統一部署，及時完成了幾項重大工作安排。
1、按時完成委機關固定資產清查工作，並彙總上報本委及兩站的固定資產清查報表。
2、在時間短、任務重的情況下，以認真負責的態度，及時準確完成委機關公務員的登記工作。並按照檔案規定及時向市委組織部呈交報告，要求市計生協會列入參照公務員管理。目前已經省委組織部批覆（組辦字[20xx]187號），市委組織部以組幹字[20xx]302號轉發了省組織部的批覆。
3、在公務員登記工作的基礎上，按照機關事業單位收入分配製度改革實施方案，及時完成了委機關工作人員工資套改審批工作和上報市財政變動工作。
一年來，雖然我們做了一些工作，但是我們的工作與辦公室所承擔的職責相比、與領導的要求相比還有一定的差距。從辦公室工作總體上來看，突出表現在工作的主動性、超前性、針對性還需要進一步提高，創新意識還需要進一步增強；從辦公室具體工作來看，在資訊工作上，資訊上報數量和質量還需要進一步提高，深度的資訊多上報；在文字調研工作上，文字服務的主動性還不強，決策性、前瞻性的調研活動開展的還不夠；在辦文辦會和接待工作上，規範性、程式性還需要進一步加強等，所有這些問題需要下年度加以改進。為此，我們將在今後的工作中，充分發揮職能作用，努力提高服務質量上下功夫；進一步推進規範化、制度化建設、努力在提高管理水平上下功夫；堅持求真務實，努力改進工作作風上下功夫；堅持與時俱進，努力在開拓創新上下功夫。要在思維理念上、服務水平上、工作績效上、自身建設上有新的提升。
20xx年工作打算
1、加強學習，進一步提高辦公室隊伍的整體素質。學習黨的十七大精神，提高自己的理論素養；學習與辦公室工作相關的新知識、新技能等等，以便適應新形勢下辦公室工作的需要。
2、完善各項管理制度，落實崗位分工職責。透過制度建設實現規範化、科學化的管理，使辦公室工作做到管理嚴格、職責分明、程式規範，提高工作效率，確保工作秩序正常。
3、加強行政事務管理工作。繼續做好一般性事務協調和後勤保障工作，確保委機關工作正常運轉。
4、加強財務管理。繼續做好委機關的年度財政預決算及單位財務核算工作。
5、緊緊圍繞著全委中心工作，繼續按照辦公室的工作職責，搞好服務工作，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，為委中心工作全面完成當好參謀助手和提供後勤保障。
消防文員個人總結15
一、工作完成情況
（一）戶籍化管理工作。今年以來，支隊制定一系列戶籍化考評方案，將戶籍化管理工作納入日常工作考評範圍，實行每週在執法質量考評上進行通報。作為本項工作的主要負責人，我積極協調消防文員，實行每人負責一定數量的重點單位，定期跟蹤系統錄入情況，對於沒有及時錄入的單位進行電話督促，上門指導的形式督促資訊錄入，確保了全縣XX家重點單位在執法質量考評中未出現通報情況。
（二）重點單位管理工作今年以來，大隊積極做好重點單位調整工作，新增X家重點單位，達到全縣重點單位XX家。為使重點單位資訊得以更新，及時通知新增重點單位提交單位基礎資訊材料，提交重點單位檔案。對於原有重點單位資訊、人員變更的，及時通知將資訊變更後進行歸檔。
（三）積極協調監督檢查工作作為內勤人員，積極協調外出檢查人員監督檢查的同時，及時處理檢查單位相關事宜，電話通知單位XX餘家，問詢問筆錄XX餘家，統計檢查單位XX餘家。
（四）宣傳工作按照大隊制定的文員宣傳管理規定，及時完成每季度宣傳任務，今年以來，在部局政工網中稿X篇，在總隊政工網、總隊後勤網、總隊安保網、總隊紀檢網及支隊資訊網中稿XX餘篇，工作中及時幫助領導撰寫心得體會等。
二、存在的不足之處
（一）業務水平有待進一步提高對於自己負責的工作涉及到的業務能夠及時掌握，但工作中其他自己不負責的工作總是不太瞭解，希望在接下來的工作中能夠多向老同志學習。
（二）宣傳工作只注重內宣工作，外宣工作幾乎未開展。同時不要只以完成任務為基本要求，希望能有更多的宣傳突破。
三、2015年工作計劃
（一）加強業務理論學習在新的一年中，力爭本職工作再上一個新的臺階。透過不斷學習業務理論知識，積極向老同志及大隊領導請教，不斷擴充套件自己的學習渠道，用業務理論武裝自己，積極運用到實踐中。
（二）加強宣傳力度在完成宣傳任務的同時嚴格要求自己，努力實現有更大的突破。
（三）做好內部協調工作在完成本職工作的同時，及時協調完成其他工作，分清主次，掌握重點，為重點工作的完成貢獻自己的一份力量。
消防文員個人總結16
在上級主管部門、機場領導小組的監督管理下，消防護衛部堅持“以防為主、防消結合”的方針，堅持做到不斷總結經驗教訓,不斷改進和完善工作方法,提高安全防範能力,將事故隱患減少到最低指數,紮紮實實做好消防安全工作，提高全體員工安全防範能力，確保旅客、職工生命的安全。
一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作
只有思想上重視起來,安全行為才有保障。為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。我們主要從以下方面落實這項工作。
(一)成立消防安全領導小組,統一領導、協調開展消防安全教育工作。透過各級會議進行消防安全宣傳，領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題，討論措施佈置工作。領導小組在每次工作大會上,對包括消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析,並提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將消防安全牢記在心。
(二)組織形式多樣的消防安全知識教育活動,我們針對各級員工接受和理解問題的特點,透過相關活動,使員工掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。消防護衛部還聘請消防專業講師對全體員工進行消防安全知識講座,使全體員工掌握消防安全知識。消防護衛部進行消防器材使用方法實際演練,使消防員掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了員工消
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防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
(三)進行了一次系統全面的消防安全檢查。對哈密機場各個重要部門,譬如候機樓、辦公室、機房、車庫、宿舍等消防設施進行了全面的檢查。
二、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要經驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下六個方面加強了規範管理:
1、確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、執勤崗位、機場規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。
2、經常性地檢查疏散通道和應急燈。
3、加強對候機樓、機房和宿舍的管理,不定期檢查安全情況。在事故易發地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
4、加強對消防器具的管理和保養。我們並不因為一些器具平時閒置無用就放棄管理,而是注重保養保證隨時可以應急使用,對機場重要部位消防進行了保障。
5、加強對宿宿用電安全的檢查。定期檢查,教育人員安全用電，防止發生不安全事件。
6、開展消防安全檢查，做到三個結合：消防設施檢查和重點部位檢查相結合，平時小檢查和節假日大檢查相結合，檢查和整改相結合。
三、制定消防安全緊急預案
安全責任重於泰山,消防安全無小事,為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制,制定了切實可行的“哈密機場消防安全緊急預案”、“哈密機場消防演練計劃”“哈密機場消防桌面演練方案”並且組織消防員進行學習和演練。全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
消防安全高於一切,消防工作任重道遠,消防安全工作是一個艱鉅的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時,要真正樹立一種防患於未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全機場職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,促進哈密機場又好又快地發展。
消防文員個人總結17
我市場消防安全工作在公司領導和業主的支援下，本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山”的思想。近期各地都不時有火災發生，我市場在陳明總經理領導的指揮下，對消防安全嚴格把關，確保了市場安全執行。按照20xx年度消防安全工作計劃有序地進行，並較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作。現將本年度消防安全工作總結如下：
一、領導重視、工作到位
為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保市場消防安全工作按計劃進行開展，組織成立了消防應急小組，根據市場的實際情況聯合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發現隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
1、成立消防安全工作領導小組：
組長：陳明
副組長：郭本源
成員：王炳成、田有財、李代軍、李樹元
2、明確消防安全工作領導小組職責：
1）負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。
2）負責市場消防管理檢查工作，發現隱患，及時督促整改。
3）負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、
訓練，不定期的對所有員工傳送有關消防安全警示和消防安全知識的簡訊。
4）發現火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障職工生命和財產的安全。
二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。
消防安全、生產安全事關員工生命和財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產、生活的安全執行。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防範技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。透過對消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識採取有效措施，提高了消防安全防範能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動
1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，並做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案。
2、20xx年項市場專項、綜合消防安全檢查共12次，並做到將檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改經營戶，且做到有跟蹤、有關閉，隱患整改率達100%以上。
3、全年消防安全專項綜合培訓2次；組織考試1次；滅火器演練1次、消防安全應急演練1次。
4、我部20xx年更換滅火器共10個，另外還對5個滅火器進行了加粉處理，每次檢查後都合格的滅火器貼上標籤，註明檢查人和時間。
5、以“119”消防宣傳週活動為契機，大力開展消防安全工作，期間，在市場懸掛宣傳橫幅4條，宣傳標語、宣傳圖片10張、製作了1期消防安全板報，對各個部位重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，透過“119”消防宣傳週活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人參與消防，人人支援消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活動的開展。
四、消防安全工作所存在的問題
1、端正消防演練的態度
部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時不能引起高度重視，抱著好玩的心態，也有個別職工在接到培訓、演練通知不參加，演練時不投入。
2、加大消防安全培訓及演練力度
一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在20xx年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。
消防文員個人總結18
在這段時間裡，我經歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉變在這裡我作為一名文職人員，協助參謀完成消防戶籍化管理、統計彙總表格，協助完成宣傳工作，力求每一個環節不容發生差錯。總結這五個月的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步。
在工作中，我始終認為要適應工作和形式發展的需要，就要不斷地努力學習業務知識，只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要，才能更好地協助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關，所以在平時工作我加強業務學習，注重經驗的積累，從不避諱自己的短處，認真向業務精湛的前輩學習，並利用時間向書本學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業中去，奮力做好自己的工作，盡好自己的職責。同時我也協助宣傳，出去發放宣傳資料，利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規，讓群眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大支援。
由於我是一名新人，在各方面都還存在著不足：1、業務學習不深不透。部分消防監督檢查知識理解還不太深。
2、工作期間有等靠思想，開拓創新意識不強，處事經驗較為欠缺，工作靈活性有待加強。
改進措施
1、提高思想認識，克服學習枯燥的觀念，積極、認真地參與學習，努力提高業務水平，努力向前輩學習業務知識。
2、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開拓創新意識。
以後我將進一步發揚優點，改進不足，做好本職工作。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。在過去的這段時間裡，由於工作經驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。現在吃的苦，都是為了以後更好的工作，未來的路還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠不會到來！所以，趁現在年輕，多經歷些，經歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長。我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。
消防文員個人總結19
為了貫徹執行上級安全工作檔案精神，認真落實縣教育局安全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩定。我們決定從2004年9月27日至2004年10月31日，開展“校園安全月”活動。現將活動的開展情況總結如下：
一、加強領導，強化管理，使“安全月”工作穩步推進。
領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了一支由學校副校長朱月、顧從銀擔任正副組長，德育處、體衛處、少先隊以及其他處室成員和年級組長為成員的安全領導小組。下設辦公室，由陳汝華同志擔任主任。
其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規範、易操作。學校安全工作領導小組和保處室、各年級主任、各班級班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。針對我校學生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專人進行管理。
為校為本，講求實效，制定完善的宣傳教育內容。
活動開展初期，我們組織以領導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內容。
（1）、警示教育：認真宣傳學習《響水縣實驗小學安全工作管理規定》及《小學生日常行為規範》，正面教育師生自覺遵守《規定》和《規範》，同時以外地發生的安全事故為借鑑，反覆宣傳教育。
（2）、自我保護：在小學生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防範的教育。
（3）、食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。
（4）、活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育。
（5）行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。
二、開展多彩的活動，將安全意識深入人心。
我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。紅領巾廣播站共收到安全知識稿件達500餘篇，每日都有安全知識與安全方面的表揚與批評，透過廣播，學生學到了許多安全常識，感受到了安全的重要性。黑板報、宣傳櫥窗等更是學生宣傳安全的主陣地，全校共出了以安全為主題的黑板報共116板塊，在校園處處都能感受講安全的氣氛。
我們還在全校開展“讓安全進校園，把安全帶回家”的主題班會，有4名教師為全校上了公開課，得到了全體老師的好評。
為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，並開展了安全知識競賽、安全名言警句評比等活動，共收到安全名言警句500多條，學校選擇其中典型名句，利用紅領巾廣播站，向全校宣講，讓每個學生銘記在心。
學校還把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。
三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏。
首先，對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各年級主任會同各班班主任對本班級的電器、用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查介面處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。總務處牽頭由領導小組成員參加對學校圍牆、大門、廁所、公用教室、微機房、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。所有檢查相關人員都參加，並且有記錄，有簽名。
其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學生的體質和有無傳染疾病的發生，德育處、體衛處等每天安排專人進行檢查。對查出的問題及時進行整改並通報
第三、利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。
第四、利用學生常規管理通報這一手段，對學校內外出現的各種安全責任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學校的每一個安全指令地落實。
第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中。
三、加強校內外聯絡，健全管理網路，使學校安全工作社會化。
為了讓每一個孩子能夠安全學習，我校充分利用社會各界力量，加強對安全工作的宣傳與管理。
為了讓學生行路更加安全，學校與交警部門聯絡，請他們來校為學生宣傳交通法規知識，還與他們共同研究，在我校放學與上學高峰期，將教育局到郵政支局一段的幸福路的定為機動車禁區，並安排交警值勤，保證了學生的行路安全。
我們還與防疫部門合作，對學校校園商店進行衛生檢查，對校園周邊的食品店定期進行衛生監督，與城管部門合作，對校園周圍的攤點進行清理，使我校周圍多年無法根除的衛生安全隱患得以根除。
再次，我們還修訂了加強學生乘坐機動車上學的管理制度，與每一位乘坐機動車上學的
學生家長重新簽訂了安全工作責任狀，杜絕一切社會閒散人員進入校園，以明確責任，確保學生安全。
學生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因為學校能從實際出發不斷健全和完善學校有關安全工作方面的規章制度，才形成了學校安全保衛工作和學生安全教育工作有章可循，以章辦事，違章必糾的良好局面。使學校安全管理網路覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。
當前，學校安全工作的不斷增大，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活經驗，自我保護意識和安全防範能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、複雜的系統工程。今後，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。
消防文員個人總結20
一、自覺加強學習，努力適應工作
我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員得職責任務不甚明白，為了儘快適應新得工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作辦法，現已基本勝任本職。１方面，幹中學、學中幹，不斷把握辦法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習增加，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作情況。另１方面，問書本、問同事，不斷豐富知識把握技巧。再各級領導和同事得幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中得基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心繫本職工作，認真履行職責
（１）耐心細緻地作好財務工作。自接手管理處財務工作得半年來，我認真核對上半年得財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，作好每１筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標得實現。１是作好每１筆進出賬。對與每１筆進出賬，我都根據財務得分類規則，分門別類記錄再案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司得要求即時進行對賬，沒有出現漏報、錯報得情況。三是即時收繳服務費。結合xxxx得實際，再進１步明白把握服務費協議收繳辦法得基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定得服務費，定期予以收繳、催收，二零零四年全年得服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利得重要環節，我堅持從公司得利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別再經常性開支方面，嚴格把好採購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了１些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室得工作，xxxx得文案管理上手比較快，主要作好了以下二個方面得工作：１是資料錄入和文件編排工作。對管理處涉及得資料文件和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排列印，根據工作需要，製作表格文件，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處後，對檔案得系統化、規範化得分類管理是我得１項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合得辦法，將檔案進行分類存檔，並作好收發文登記管理。
（三）認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是１零月份開始交與我負責得，對我來講，這是１項初次打交道得工作，由與缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要作了以下二個方面得工作：１是搞好小區綠化得日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經驗和收穫
再xxxx工作半年來，完成了１些工作，取得了１定成績，總結起來有以下幾個方面得經驗和收穫：
（１）只有擺正自己得位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新得工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面得關係，才能再新得環境中保持好得工作狀態。
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內得工作作好。
四、存再得不足
由與工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，二零零四年得工作存再以下不足：
（１）對物業管理服務費得協議內容明白不夠，特別是對以往得１些收費情況明白還不夠即時；
（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴峻，自身再小區綠化管理上還要下更大得功夫
消防文員個人總結21
大隊文職僱員管理經驗彙報涉縣消防大隊現有官兵53人。其中幹部4人，現役士兵9人，合同制消防隊員30人，文職僱員10人。有黨員10名、團員32名、群眾12名，下設三個戰鬥班，一個戰勤班。執勤車輛9部，執法行政車3部，擔負著全縣範圍35個重點單位和200多個企事業單位的消防安全保衛和搶險救援任務。
大隊自2007年10月、20XX年10月分兩批招入文職僱員10名，為抓好文職僱員的管理工作，大隊黨委多次召開會議，研究解決文職僱員管理中出現的各類問題，經過研究分析，文職僱員管理初期存在的主要問題有：
一、對消防部隊工作、生活的思想認識水平較低。消防文職人員的招收物件大多是剛剛畢業的學生，他們文化層次有差別、所學專業也大不相同，而且接觸消防部隊工作、生活的時間不長，對業務工作不太熟悉，對消防文職工作的地位及其重要性認識不足，對文職工作的積極性不高，沒有把文職職務當做一個服務社會體現自我價值的平臺，思想上鬆散、隨便。在管理初期突出表現在交辦的各項工作無法獨立完成，工作完成質量不高，工作態度消極等。
二、消防理論知識掌握不牢，工作實踐能力匱乏。文職人員雖然經過短期的業務培訓，但就其理論知識僅停留在認知階段，不能夠在短期內把所學的業務知識與工作實踐相結合，在實際工作往往因業務知識的匱乏而拙於應付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級的彙報請示、公文的電腦流程操作、法律文書的規範製作等基本的消防文書工作方面都表現出了與實際工作要求差距較大的現象。
突出表現在應用法律條文不準確、不熟練，公文材料的撰寫條理不清等。
三、從學校、家庭迅速步入軍營生活，凸顯心理素質較差。沒有經過軍營生活的磨練，沒有經過生活道路的坎坷，形成了文職人員比較脆弱的心理承受能力。
對新的工作環境，表現出了較強的不適應感，心理波動較大。從集中培訓到到崗到位，都沒有完全脫離這種心理環境。在面對外界事物上，缺乏完整的自我價值觀和人生觀。從剛剛投入工作時的興奮感到參加工作之後因無法做好工作而造成的失落感之間找不到平衡點，顯示出了較差的心理素質。初期表現在不適應部隊的緊張生活，內務差、應付工作、工作繁重時無法正確調節心理而哭泣等。
四、對工作目標和方法不能清楚的認識，缺乏實際工作經驗和工作能力。
文職工作是一個上傳下達的基礎性工作，文職工作的全面展開需要文職人員有較強的工作能力和較高的工作水平，單獨工作更是由其工作性質所決定，例如對來客申報材料的檢查，對消防驗收的程式勘驗等。對於這些基層的消防工作實際，很難把握住其性質，缺乏沉著老練的幹勁和機智的頭腦，面對複雜的工作環境和巨大的工作壓力，往往無所適從，不知所以。例如進行防火宣傳、進村進社等常規性消防宣傳工作，文職人員往往表現出不敢講、不會講、不能演示等情況，使消防工作無法順利開展。
五、紀律性不強，不能嚴格按照軍人的要求來要求自己，行動渙散，缺乏軍人氣質和行事風格。
由於文職人員的招收物件是面向社會的，而不同的社會面，不同的生活經歷、教育過程，造成了不同的認知觀和環境適應能力。他們對軍營生活、軍營文化是比較陌生的。因此，文職人員在進入軍營以後，組織性、紀律性都顯得比較渙散，沒有形成與軍營生活相適應的思想意識和行為習慣。主要表現在生活與部隊不融合，工作與部隊不結合，節奏慢半拍，不知道去努力趕上，總是害怕退縮。
針對以上四點問題，涉縣大隊積極尋方鋪路，從某方面舉措入手，進一步完善消防文職僱員的管理模式，最大限度的發揮文職僱員的作用，全面提高文職僱員的整體素質。
一、完善硬體設施、創造栓心留人環境。
自召入文職僱員以來，為規範文職僱員管理，涉縣大隊黨委多次召開會議，從硬體管理方面為“正規化、精細化”管理打下了堅實的基礎。20XX年，大隊投資6萬餘元購買了10臺辦公電腦；2009年投資5萬餘元購買了配套辦公桌椅、印表機、飲水機、考勤機等辦公裝置；20XX年又投資3萬餘元對檔案室進行裝修改造，在三樓增設一處文員辦公室。良好辦公環境的建立，不僅為文職僱員創造了良好的辦公環境，還為防火業務的開展創造了一個高效、高起點的工作平臺。
二、開展“三個一”教育，強化思想認識，深入認識消防文職工作的性質及意義。
文職人員面對陌生的生活和學習環境，必須加強學習為主要方式，提高思想認識，強化思想政治觀念。在文職僱員下隊之初，大隊著手組織開展了“觀看一部消防專題片、參加一次滅火實戰演練、撰寫一篇心得體會”的“三個一”活動。透過組織文職僱員們觀看中國驕傲、衡陽大火紀實等消防專題片，以典型事例感染了文員；由中隊班長骨幹們以一帶一的方式，帶領文員們在嚴寒、深夜開展滅火實戰演練，讓他們經歷了真正意義上水與火的洗禮，切身感受到了消防人的勇敢與頑強、苦痛和傷累；在撰寫心得體會的過程中，不少文職僱員把這次人生道路上的磨練當做成長的催化劑，真正從內心受到了感觸，表示要在文職工作重要努力充實自己、成長自己。
三、周教、月考相結合，績效掛鉤督促文職僱員提高業務能力。
為加強文職僱員消防業務水平和工作實踐能力，大隊安排每週抽出半天對文職僱員進行補習，安排業務能力強的幹部集中授課，每次留出40分鐘的討論課，由全體文員共同對本週工作中遇到的問題進行討論，並由授課幹部對討論問題進行彙總、講解，統一思想。在每月的月底，組織全體文員參加業務理論考試，對考試結果進行排名，前三名按照績效考核規定進行獎勵，不及格的後三名進行懲罰。透過此項工作，促使消防文職人員在實際工作過程中，自己主動加強學習，刻苦鑽研、儘快解決、迅速提高。大隊幹部也及時的幫助解決文職人員在工作中出現的問題，促進文職人員工作能力和個人素質的不斷提高。
四、開展“讀好書、用好書”活動，提高文職僱員思想道德修養和業務能力，當好大隊領導的“參謀”。
“提出問題、思考問題、解決問題”是文職人員在實際工作中必須要求的一點，有了這點精神準備，才能在消防工作的不斷開展中當好領導的助手，提高文職人員的“參謀”作用。為了讓文職僱員們能夠迅速的成長起來，使自身的獨立工作能力有更快的提高，大隊組織文職僱員在業餘時間《演講與口才》《公文處理》《卡耐基人際關係、、學》等教育書籍，同時舉辦了演講比賽、知識競賽等活動，“119”遇到、“安全生產月”等大型消防宣傳活動，要求文職僱員們積極思考、獻言獻策，變被動為主動，培養了文員們積極思考和獨立工作能力。
五、抓團結、講正氣，與集體融為一體。團結就是力量，團結就是勝利，大隊黨委深知只有幹部和全體文員擰成一股繩，才能承受巨大的壓力而不斷，保持強勁的動力而不松。為此，涉縣大隊在工作和生活中要求全體文職人員在工作和生活中融入集體，時刻和軍營的腳步保持一致，時刻和黨的發展思路保持一致，共同學習、共同進步。
六、嚴管厚愛，完善各項管理制度，以績效考評帶動工作全面開展。
進入軍營，就是把自己重新放到一個熔爐裡面，讓自己接受新的考驗，改變過去，塑造新的自我。
用軍人的標準來要求自己，以更快、更好的適應工作需要，不斷促進個人的發展，從而為提高整體消防事業的發展做出自己的貢獻。
在兩年來的工作中，大隊黨委以“正規化、精細化、人性化”的管理理念，從三方面入手，抓好、抓牢文職僱員管理工作，現將工作經驗彙報如下：管理工作當中遇到的為進一步完善文職僱員管理模式，最大限度發揮他們在各自工作崗位中的作用，江蘇省泰州市消防支隊每週抽出三個“半個小時”，對文職僱員進行教育培訓，不斷提升其綜合素質水平。
半小時政治教育。以當前正在開展的學習胡書記“三句話”總要求主題教育為主，引導他們樹立以隊為家的主人翁意識，自覺遵守部隊條例條令，認真做好本職工作，努力為提高整體消防事業的發展做出自己的貢獻。
半小時業務培訓。以新《消防法》等法律法規及相關文書的製作、網上執法系統的應用為主要內容，由文職僱員有計劃、有重點地進行輪流備課、授課，切實做到取長補短，促進整體工作能力的不斷提高。半小時總結交流。由各大隊軍政主官主持，對文職僱員一週工作情況進行總結講評，並針對工作中出現的新問題、新情況進行集中研討，制定切實可行的解決措施，進一步改進工作方法，全面提高工作效率。
一是增強紀律觀念，提升素質。由於文職僱員是從社會上招聘來的，紀律觀念散漫，服從命令意識淡薄，為此，大隊在加強思想政治教育的同時，進一步強化文職僱員令行禁止的服從意識，要求文職僱員時刻以一名軍人的標準嚴格要求自己，在工作中做到恪盡職守，服從命令、聽從指揮，嚴禁文職僱員做出有損消防部隊形象的行為發生。
二是進一步明確工作職責，建立健全考核機制。只有明確了文職人員的崗位職責和工作標準，才能使他們對自己的份內工作底數清、情況明。同時，在對文職人員應實行考核制度，採取平時工作考評與年度考核相結合的方式，讓他們進一步總結經驗，明確下一步工作的目標，這樣有利於保護消防文職人員的工作積極性。
三是加強學習教育，不斷提高從事消防工作的本領。文職人員雖然經過短期的業務培訓，但在實際工作往往因業務知識的匱乏而拙於應付，一方面要組織文職人員的再學習、再教育，打牢文職人員從事消防工作的思想基礎和業務理論基礎；另一方面，給文職人員提供實踐鍛鍊的機會，讓他們在實踐中學習，在學習中實踐。
四是健全獎懲機制，激勵工作積極性。為提高消防文職僱員的工作積極性，大隊制定了獎懲工作制度，每月對文職僱員進行一次考核，對在工作中表現突出、成績優異的文職僱員進行250元的績效考評獎勵；表現較差的，予以扣發。這樣，不僅激發了文職僱員的工作積極性，而且大大提高了工作效率和質量。
消防文員個人總結22
初次從事消防方面的職位—消防文職僱員，確實令我學到很多。
不僅僅是消防方面的知識，還有作為一個集體所應該有的團結互助的精神。在這之前，我對消防知識瞭解甚少，對自己能否勝任工作有點兒不自信。懷揣忐忑，開始了自己嶄新的工作。
在剛剛工作的這一個月裡，從基本的工作技能學起，我明白自己的基礎差，經常向同事求教。大家都很熱心，幫助我學習，向我介紹這裡的一切，讓我感受到了集體的關愛。領導也經常詢問我一些工作的情況，激勵我好好工作，儘快的融入這個“消防”的大家庭。
在這麼好的氛圍下，不能辜負大家的期望，我努力去掌握工作的技能和專業知識。雖然自己的基礎薄弱，現在只能基本完成目前的工作，對於以後的發展還欠缺很多，但是我相信，在開封消防支隊這個大家庭的關心與督促下，我會用最短的時間去勝任自己的工作。
我會用自己的實際行動，來證明自己，來回報大家的關愛。
消防文員個人總結23
一、個人工作介紹
我在十年前曾作為一個專職消防隊員，為撲滅火災、扶危救難作出了貢獻，但同時，我也看到了不少人因思想麻痺、缺乏消防安全意識而導致悲劇。所以，我從專職消防隊員退役後，轉到消防文員工作，一直以來，我踏實工作，透過宣傳、檢查或者其他各類方法，提升社會各界、人民群眾的安全防火意識，消除了多處消防安全隱患，直接或間接教育了成千上萬名群眾關於防火或火災逃生等知識。
二、個人工作總結
（一）主要工作內容及總結
1.負責社會單位戶籍化管理工作。戶籍化管理工作是消防安全預防與監管的一種創新，將消防工作結合當前網際網路技術應用，完善各類營業場所資訊，對各場所進行“戶籍”登記，逐步錄入戶籍化系統，要求各場所定期進行自檢並在系統錄入檢查情況，消防管理人員監督系統錄入情況，並對各場所進行抽查。我作為本項工作的主要負責人，積極與同事進行協調，實行每人負責一定數量的重點單位，定期跟蹤系統錄入情況，對於沒有及時錄入的單位進行電話督促、上門指導的形式督促資訊錄入。根據各單位自檢錄入情況，及時將管理工作不到位、火災隱患嚴重的場所彙報至消防大隊的領導幹部，並協助消防武警進行實地監督檢查，督促高危場所及時整改火災隱患。
2.協助消防安全重點單位管理工作。消防安全重點單位管理工作是指消防安全監督檢查人員根據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，對符合相關條件界定的單位進行重點監督管理。消防安全重點單位一旦發生火災，通常會伴有社會影響大、經濟影響大、人員傷亡大、燒燬面積大等特點，所以日常對此類單位加強管理，防範於未然是非常重要的。在此項工作中，我一方面與各重點單位負責人或者消防安全管理人建立暢通、常態的聯絡，能隨時向單位提供火災隱患整改建議，確保重點單位能及時解決問題；另一方面，根據消防安全重點單位防範火災的建設要求，對重點單位進行必要的場地改造以及對單位人員的進行宣傳教育，如成立兼職消防隊、建設宣傳培訓制度、做好培訓演練等記錄。讓重點單位具備防火條件、讓重點單位人員具備防火意識。
3.協助進行監督檢查、查封處罰等執法工作。在消防工作中，消防武警對社會單位進行監督檢查、查封、處罰等執法工作，而消防文職人員則從旁協助，如拍照取證、整理檔案、聯絡單位、系統錄入等等。我每次協助進行執法工作，都認真對待，既注重自己的工作形象，對待社會單位相關人員文明有禮；也注重自己的工作質量，對待每一次拍攝、每一宗檔案都是一絲不苟，尤其對於專業用語、法律條款等我要求自己做到一字不差，反覆檢查。
4.進行消防安全知識宣傳工作。根據全國消防安全宣傳工作的要求，結合自己所在崗位的特點，我積極參與各類消防安全宣傳工作。同時我在日常監督、檢查中也注重向群眾宣傳消防知識，發放宣傳資
料，利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規，讓群眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離。
（二）工作中遇到的問題
1.消防安全管理工作日新月異，自身知識已經不能滿足當前工作的形勢。近幾年來，國家對消防安全管理工作要求越來越嚴格，而消防
管理也不斷推出新形式、新方法，以前“一本消防法，一套工作手法”已經不能滿足相關要求了，特別是消防管理中越來越多地應用到新技術，如微博、聯網管控、電子戶籍等，我必須不斷學習，加快腳步，趕上時代的潮流，不斷充實自己、更新自己，
2.專業業務能力還需要提高。當前的文職工作要求更多的消防專業知識，涉及到法律法規、建築規定、執法規範等等，我在工作中雖然掌握到基本的應用，但對這些方面的內容還是顯得生疏，不能深化應用，我必須加強這方面的學習，加深相關知識的認識，讓自己的消防管理工作得以深入、細緻地開展。
3.宣傳工作未能取得突破。一直以來，消防宣傳工作似乎都沒有得到很好的重視。當前的消防安全宣傳多是應付式的，只為完成上級任務而宣傳，注重數量不注重質量，所以宣傳成效從來沒有受到關注。當前宣傳手法可以有多種創新、多種嘗試，但還應當注重各種宣傳方法的成效對比，以便找到最有效率的方法。希望在以後的工作中，消防管理工作能夠對消防安全宣傳更為重視，將消防宣傳和監督檢查都當做一項常態工作，且注重宣傳方法創新、宣傳效果的測量。
三、今後對自己工作的要求
（一）加強業務理論學習
消防相關的法律法規、執法規定等等都是工作中常常會碰到的，今後自己必須透過不斷學習業務理論知識，用業務理論武裝自己，首先是自己勤於學習，不斷提高理論水平，透過學習，用學習體會和成果促進工作能力的提高。然後還要勤於實踐，不斷提高運用能力，真正使自己本職工作做到“幹在實處”、“走在前列”。另外還要勤於總結，不論是失敗的還是成功的，都要常常總結，不斷髮現問題解決問題，以此提高工作質量。
（二）關注消防管理工作動態，學習必要技能
當前消防管理工作非常注重創新，我一方面要不斷關注消防相關動態，以便跟上消防安全管理工作的潮流，也能更明確自身工作的方面；另一方面，對於工作中要求的新技能要積極學習，譬如關於xxx運營、官方微博釋出訊息的技巧等等，自己透過網路或者培訓機構主動學習，不被動地等待上級安排培訓。最後，在日常生活中也要關注、發掘一些可以應用到工作的創新形式或者方法。多留意多留心，爭取讓自己的工作具備創新的內涵。
（三）探索消防安全宣傳工作模式
當前的消防安全宣傳工作形式比較單一，而且用於應付任務的元素更多。在今後的工作中，我將探索一些消防安全宣傳工作模式，一方面，收集聽取群眾意見，向群眾宣傳更貼近其生活、更符合其需求的消防安全知識；另一方面，開創發掘更多形式，以求吸引群眾參與，符合群眾品味，讓群眾能夠自願接受消防安全教育。最後，希望能夠
找到一種工作模式，讓自己當前工作與宣傳工作相結合，形成宣傳工作融入防火工作，防火工作體現宣傳效果的工作常態。