2022年消防工作計劃（精選28篇）
2022年消防工作計劃
消防工作主要包括火災現場的人員救援，重要設施裝置、文物的搶救，重要財產的安全保衛與搶救，撲滅火災等。下面就是小編給大家帶來的2022年消防工作計劃（精選28篇）供大家參考！
2022年消防工作計劃1
一、指導思想
充分認識學校消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作
二、工作措施
1、建立健全消防組織，明確消防工作責任，消防職責規定懸掛上牆。
2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案。
3、學校宣傳板報及班報定期有消防常識內容。
4、每學期每班組織召開一次消防主題班會，每月進行一次消防常識宣傳。
5、每年組織一次參觀駐地消防中隊活動並請消防官兵講授消防常識課；組織一次師生與消防官兵互動活動。
6、建立少年消防團組織，每年開展一次消防安全宣傳活動。
7、每月組織一次消防安全檢查，及時消除火災隱患，火災隱患整改率達到95%以上。
8、將消防常識納入教學內容，使學生做到
三、具體做法
1、加強學校消防安全工作的領導。
根據教育局安全工作要點，為加強學校安全工作的領導，確保安全工作的實施。學校成立了以戶振江校長為組長，毛國良擔任副組長，組員有十位，分別是：呂立言、丁彥華、李鳳啟、薛宗梅、呂偉波、高立波、毛貴陽、陳頌、顧偉、吳作勤，領導小組分工具體，責任落實。領導小組全體成員要本著對學校負責的思想，要有高度的事業心和責任感，各司其職，配合派出所嚴密防範做好學校周邊安全工作，努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患，保障全體教職工和學員能在良好的環境中工作、學習。
2、貫徹落實各項消防安全制度
我校制訂有
（1）認真學習執行教育局關於學校消防安全方面的檔案精神，制定相應措施，明確行政責任負責人，及時檢查總結，把消防工作納入年終工作考核。
（2）修訂完善
（3）利用多種形式和渠道，對學生進行消防安全知識教育，加強防火教育。
（4）認真安排好值班，門衛要盡心盡責，每天檢查教室門窗。加強對門衛的管理，外來人員進入學校要嚴格控制，做好登記。杜絕無關人員進入校園。
（5）定期檢查各類器材、校舍，發現消防安全隱患要及時報告。加強校舍改造、校園綠化過程中的安全防範，認真記載施工日記，發現問題及時整改。
（6）各班在學生離校前必須切斷電源。
（7）貴重物品要妥善保留，專人負責，學校財產借用出校門必須要有手續。
3、貫徹安全第一，預防為主的方針
做好學校消防工作，關鍵是要防範於未然。繼續實行定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。每天都要組織老師對校園等地方的巡邏，做好防火等工作。發現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。
2022年消防工作計劃2
為加強我臺消防安全基礎工作，營造良好的消防安全環境，保證安全播出和安全生產，根據《中華人民共和國消防法》，加強消防安全管理，預防火災事故和減少火災危害，根據工作實際，制定中心臺2022年消防工作計劃。
一、指導思想
1.緊密圍繞“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認清形勢、思路清楚、要求明確、任務具體、落實到位，建立長期有效的消防安全治理機制。
2.深化領會“自我治理、自我檢查、自我整改、自我負責”的消防安全治理機制。明確工作任務，強化工作責任，切實將消防安全工作落到實處。
3.進一步統一思想、加大宣揚力度，全面提高員工的消防安全意識，大力營造關注安全的氛圍，全面增強抵禦火災的能力。
二、消防安全工作重點
（一）定期開展消防安全檢查
計劃每月對本單位的消防安全工作進行一次檢查，每個季度進行一次大規模檢查發現的問題及時進行整改，並做好檢查記錄備查，對需要整改的問題應向臺內遞交書面報告。凡遇重大節假日前，消防監控部將組織有關部門，對吉塔進行消防安全檢查，日常巡邏人員和重點部位的值班人員應堅持經常巡查，及時發現火險隱患，做好每日巡查記錄。
消防安全專項檢查：
(1) 1月份開展春節前消防安全專項檢查；
(2) “五一”前消防安全專項檢查；
(3) 6月份開展夏季用電前安全專項檢查；
(4) “十一”前消防安全專項檢查；
(5) 12月份開展冬季消防安全專項檢查。
各辦公室下班後離開前要切換電源，同時注重消防技能的培養，各部門每月對用火用電進行安全檢查，發現情況及時上報，及時消除火災隱患。
（二）加強消防宣傳力度
堅持“預防為主，防消結合”的原則，廣泛深入地開展消防宣傳教育，打牢消防安全工作的群眾基礎，使廣大職工認識到做好消防安全工作是安全發展的需要，同時也是對廣大職工生命財產安全負責。
1.臺班子應帶頭學習《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律、法規檔案，依法規範本單位的消防管理工作，制定相應措施，把消防工作納入年終考核。
2.利用多種形式進行消防安全知識教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，掌握消防基本常識，普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查火災隱患、會撲救初期火災、會組織人員疏散”的要求。
3.加強對新入職員工、轉崗員工、關鍵防火環節和重點部位重點崗位的人員進行消防安全培訓教育。
4.單位的消防安全責任人、消防安全管理人等應參加消防安全專門培訓。
（三）消防培訓和疏散演練
我臺為消防安全重點單位，要求每名員工不但會使用各種滅火器和消火栓撲救初期火災，還要學會在發生火災時熟練進行人員疏散，有效保護人員的生命財產安全。今年計劃進行二至三次消防實戰演練，以提高人員的實際操作能力。
(1)3月份，開展春季消防疏散演練。
(2)6月份，聘請專業消防從業人員進行專題講座。
(3)9月份，開展滅火器或消火栓/消防軟盤的滅火演練。
(4)11月份，開展“消防安全月”活動，冬季滅火、人員疏散演練。
目前，我臺消防控制室裝置大部分已更新，需要值班人加強責任心，部門要安排專門時間、專門人員對值班人員進行定期培訓，使值班人員進一步明確職責任務。
（四）加強消防設施，器材的配置、管理、維護保養
消防器材、設施，是預防火災，保證安全，減少損失必不可少的武器。滅火器、室內水拴、水帶、水槍、應急疏散標誌燈、應急照明燈等，必須要落實規範管理，並定期進行檢查和維護保養，確保完好無損。對故意損壞消防設施、裝置的行為，堅決依法處理。今年力爭對各個不能正常運轉的消防預警系統及其它損壞的消防設施予以修復，使其能夠正常執行，保障消防安全。聘請專業消防維保公司對消防設施進行全面維護，以確保各個部位的消防設施正常執行。
（五）完善規範消防檔案
仔細、正確填寫消防檔案，對每日巡查、每月檢查做好記錄，及時更新隱患臺賬，做好工程專案檔案整理等工作。
2022年消防工作計劃3
一、前言
為切實加強消防管理，防止和減少突發火災危害，確保港口生產、物資、設施和人身安全，結合公司實際，特制定本《消防應急預案》。
本《消防應急預案》適合於公司火災事故的防範和應急救援。
二、應急指揮機構及職能
2.1消防應急領導小組的構成
公司的“某設施保安應急小組”是火災事故應急救援的領導小組。該組織由公司董事總經理、安全及風險管理、操作部、裝置部及資訊部等部門負責人組成。日常工作由安全及風險管理部負責。
下表為“某設施保安應急小組及聯絡方式” 成員姓名職位具體任務聯絡方式 組長:
副組長:
成員:
在啟動本《消防應急預案》時，由公司董事總經理任總指揮、安全及風險管理部總監任副總指揮，負責全公司消防應急救援工作的組織和指揮。
2.2消防應急領導小組的主要職責
1.負責本《預案》的制定、審查、批准和修訂。
2.組織實施本《預案》，對相關人員進行培訓和《預案》演練。
3.檢查落實火災事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。
4.火災現場的組織指揮：釋出命令、事故報警、滅火救援、現場警戒、治安保衛、人員物資疏散、道路管制、內外聯絡等。
5.組織事故調查處理。
6.安排受損設施搶修，恢復生產。
7.本《預案》明確聞,,為日常消防工作責任人。
8.本《預案》在公司發生火災危害時啟動。對於一般火情，公司保安在接報後，立即向119報警，同時迅速地組織撲救工作。
9.重大火災事故應急指揮地點：安全及風險管理部(或火災現場)。
三、港口防火重點部位
A.倉庫、變電所、加油站、水廠;
B.木材、瀝青、化工原料、紙漿、捲筒紙等易燃易爆物品作業現場和堆存區域;
C.辦公及生活區域、勞務基地;在港船舶發生火災時，公司負責配合協助當地(水上)消防部門、海事部門等開展滅火救護工作。
四、重大火災應急反應程式
4.1 關於火災應急通訊的規定
固定電話報警號碼(操作部中控室)：
2.閘口保安：
3.安全及風險管理部：
4.高頻報警通訊頻道：
操作部中控室、現場排程：1頻道 安全及風險管理部：
5. 6.火警電話：119
4.2消防設施及人員配置
1.港口各部位消防器材由各部門責任人定期檢查，確保符合規定使用標準。
2.消防地栓、管道等消防設施由保安專職人員負責定期檢查，確保符合規定使用標準。
3.消防重點部位設定防火禁菸標誌。
4.繪製港口消防設施、器材平面佈局圖。
5.警報裝置、電話、對講機等聯絡裝置確保開啟，使用暢通。
6.保安(消防)人員確保24小時值勤。
7.保安人員24小時定期或不定期對上述消防重點部位進行巡查;倉庫、變電所、加油站、水廠由庫場隊、裝置部負責自查。
8.保安隊按規定對進出港口的人員、車輛、物資進行檢查;對可疑人員、物資或易燃易爆物品進入港口嚴格盤問檢查。
4.3消防重點部位出現一般火情的應急措施
1.火情所在部位發現人員應立即向保安(或中控)報告;根據火情實際情況同時向119報警。
2.保安消防人員必須在5分鐘內趕赴現場撲救。
3.相關部門兼職消防人員或其他有關人員就近利用消防設施進行滅火撲救，及時疏散人員和重要物資。
4.4消防重點部位出現重大火災的應急措施
1.發生重大火災，必須按照“救人重於滅火、防範勝於救災”的原則，積極組織力量，快速實施人員疏散和滅火救援行動。
2.公司相關部門職責分工：
(1)按《預案》要求領導小組成員進入指定位置，進行現場組織指揮，領導滅火救災工作。總指揮發布滅火救災、人員物資疏散、暫時停工停產、應急終止、恢復生產等命令及對外資訊釋出;相關部門負責人根據職責分工，立即進入應急狀態。
(2)安全及風險管理部負責協助總指揮開展滅火救援工作，及時向119報警;組織公司內部保安(消防)人員及有關人員進行撲救;負責現場警戒、治安保衛、道路管制、內外聯絡等;組織進行事故調查處理;配合當地消防部門開展滅火行動。
(3)裝置部負責拉斷電源，確保水源;負責火災後港口受損設施、裝置的修復。
(4)操作部、庫場隊、機械隊根據火情按“火災應急領導小組”要求負責下達停產、人員和物資疏散指令;調遣必要的設施、機械和人員投入火災救援行動。
4.5辦公生活小區、勞務基地發生火災時的應急措施
發現火情立即向保安報警(或大聲呼叫報警)。
保安(消防)人員5分鐘內到達火災現場，根據現場情況開展滅火行動;及時向發現者瞭解情況，採取控制措施，防止蔓延;查明火源和人員是否受到威脅。
對範圍不大的小火，立即使用附近滅火器材進行撲救;並及時向安全及風險管理部報告現場情況。
迅速切斷電源;關閉鍋爐和液化汽;通風系統，控制火勢擴大;注意保護、隔離其他區域。
利用廣播、喊話穩定人員情緒，維持秩序，由現場保安將公司機關、後勤或勞務人員從小區大門(勞務基地大門)迅速向周圍安全地帶轉移疏散。
組織搶救重要物資、貴重物品、檔案等。
配合當地消防部門開展撲救工作。
當確認火已熄滅，立即排煙、抽水，徹底撲滅餘火;佈置人員值守，嚴防餘火復燃。在沒有得到有關部門許可前，任何人不得擅自破壞現場。
10.詳細記錄火警發生時間、地點、火警發現者、火災種類、施救情況等。
五、培訓與演練
A.運用各種工具、手段，對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防意識，明確防火滅火在港口企業的重要意義。
B.積極採取外培和內培的辦法，加強專、兼職消防人員的培訓教育，不斷提高業務技術水平，熟練掌握、使用消防器材。
C.除晝夜巡查外，每月組織一次安全(消防)檢查和法定假日前的安全(消防)大檢查。
D.根據生產和季節特點，每年組織一次消防演練，提高實戰水平。
2022年消防工作計劃4
在20xx年為進一步加強我區社群消防工作，推動社群消防工作的開展，切實提高社群群眾預防火災能力，創造良好的消防安全環境，根據《國務院關於進一步加強消防工作的意見》以及結合我區實際消防工作，現特制定如下工作計劃。
一、指導思想
全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》，始終堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，努力構建“政府統一領導、部門齊抓共管、街道社群具體負責、居民共同參與”的社群消防工作格局，有效預防和減少社群火災事故的發生，為我區經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。
二、工作任務
我區到20xx年底基本實現社群消防工作與經濟、社會同步協調發展，健全完善各級消防安全工作組織機構，建立起適合社群特點的滅火救援體系，形成覆蓋街道、社群的火災防控網路，社群居民消防安全意識進一步增強，火災事故多發、火災亡人勢頭得到有效控制。
三、工作措施
(一)成立消防安全監管組織機構。
成員名單：組長
副組長：
組員：
(二)確實加強社群消防基礎設施建設
各街道經濟、文教、商業相對集中的區域和人員聚居區每平方公里消火栓數量，在20xx年要達到國家標準要求。消防設施不得少於x個，各街道、各社群要結合市政規劃改造，落實消防水源、消防道路的管理，配置消防器材。在自來水管網無法到達的地方，要因地制宜修建消防水池，尤其是城鄉結合部，要因地制宜，充分利用池塘等天然水源，保證水池水量和水源長期不間斷，並設定消防取水口。要對舊城區進行樓道清理，增設疏散出口，增設簡易噴淋，配置滅火器，整改舊電氣線路。鼓勵居民住家之間採用防火隔牆，居民住戶裝修材料選用阻燃、不燃材料，並留出適當的防火間距，逐步提高防火抗災能力。
(三)積極發展社群多種形式消防隊伍建設
20xx年，各街道要建立消防隊伍，各社群也要根據實際建立兼職消防隊、義務消防隊或志願消防隊。到20xx年底，社群建隊率要達到100%。要逐步規範隊伍的“建、管、訓、用”，同時成立居民聯戶聯防組織，建立執勤制度。各街道和社群都建立一支能夠撲救初起火災和一般火災的消防隊伍，並適時開展經常性訓練、演練，提高居民自防自救能力。
四、實施步驟
(一)加強各項消防工作制度建設
各級消防組織機構要建立健全各項消防工作制度，制定切合實際的年度消防工作計劃，每半年召開一次會議，分析轄區火災情況，研究解決突出的消防問題。要以“三合一”場所、私房出租戶、簡易搭蓋的生產和儲存場所為重點，每季度組織開展火災隱患排查整治。要規範多種形式隊伍的管理，明確消防機構、公安派出所、主管單位的管理責任，定期組織開展執勤訓練、業務知識學習、增強隊伍的實戰滅火能力。
(二)深入開展社群消防宣傳教育
各街道、各社群要把消防宣傳教育納入普法和文化、衛生的宣傳以及中小學素質教育、建立文明和平安社群、評選文明戶等活動，加強社群消防宣傳教育，提高廣大居民的消防安全意識。各社群要結合轄區實際研究制定防火公約，積極動員居民參加，從而達到“走群眾路線，群防群治”的目標。要強化對老、弱、病、殘人群的教育和監護，主動上門服務，定期對其居住環境進行消防安全檢查，協助消除火災隱患。要利用每年的安全活動月、“11.9”消防宣傳日等活動，有針對性地開展防火宣傳教育。要在人員主要流動地段設定固定消防宣傳欄、宣傳警示牌，在企業和舊木屋區等火災荷載大的地域設定防火警示標誌，對居民開展消防法律法規和消防安全常識的宣傳教育。
(三)加強社群消防工作經費保障
區、街要建立健全公共消防設施建設保障機制，將公共消防設施、多種形式消防隊伍及其裝備設施經費按有關規定納入財政統籌，明確消防經費投入比例，確保每一支消防隊的人數不少於10人，個人防護裝備齊全，其他多種形式消防隊配備一臺手抬機動泵和400米水帶、2支水槍和10支4公斤的移動式滅火器。
(四)建立健全社群消防工作監督考評機制
每年12月份，街道辦事處要參照《思明區社群消防工作考評標準》(見附件)組織對各社群開展社群消防工作情況進行考評。考評結果於次年1月5日前，報社群消防工作領導小組辦公室。區社群消防工作領導小組要按照《思明區社群消防工作考評標準》，組織對各街道落實社群消防工作情況進行考評。區政府將組織對各街道的社群消防工作情況進行重點督查，對未完成工作任務和當年發生較大以上火災的街道，將根據《廈門市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》(廈門市人民政府令115號)對有關領導問責。
五、工作要求
(一)要提高認識，加強組織領導
各街道要把社群消防工作作為全面建設小康社會的重要組成部分，擺上重要議事日程，列入工作目標，切實加強對社群消防安全工作的領導，制定實施方案，狠抓各項工作措施的落實，努力實現好、維護好廣大居民群眾的切身利益。
(二)要密切配合，綜合治理
各部門要密切配合，各司其職，各負其責，整合資源，齊抓共管。要充分發揮綜治辦、安監站、轄區民警、綜治協管員、安監員、保安的作用，實現“一崗多責”。要提高資金的使用效率，保證各類專案建設與消防基礎設施建設相匹配。
(三)要立足實際，穩步推進
各街道要根據街道、社群的實際情況，因地制宜，制定切實可行的目標和措施，把階段性任務和工作目標有機結合起來，先易後難，突出重點，分步實施，創造性開展各項工作，確保社群消防工作持續穩定發展。
(四)要注重實效，培養典型
各級各部門要增強做好社群消防工作的主動性和時效性，適應新形勢、新任務要求，採取新思路、新舉措，做好社群消防工作。要培養樹立典型，及時總結經驗，以點帶面，紮實推動全區社群消防工作。
2022年消防工作計劃5
一、指導思想
學校消防安全教育工作要以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入貫徹《消防法》為主線，以提高廣大師生的消防安全意識為目標，認真摸索和總結學校消防安全教育經驗。建立和完善學校消防安全教育領導體制和執行機制，不斷強化廣大師生的消防安全意識，實現學校消防安全工作“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”和“教育一個學生、影響一個家庭，輻射整個社會”的目標，以避免消防安全事故的發生，確保全校師生員工的生命和財產安全。
二、工作安排和負責部門
根據市教育局檔案以及市公安消防大隊的檔案精神，根據學校實際情況，學校本學年的主要工作安排和具體負責部門如下：
1、在教學樓處掛關於消防安全的橫幅，增強學生消防安全意識;(辦公室，時間定為20xx年6月)
2、做好電梯的管理工作，避免安全事故的發生;(總務室，具體責任人：韓旭疇、何榮輝。做到每個月排查一次)
3、利用學校報刊、廣播站、宣傳欄、社團等形式對學生進行消防安全宣傳工作;(辦公室、團委、文學社負責)
4、要求班主任利用主題班會、德育課教師在上課時，多給學生宣傳消防知識;(教務室、教研室、學生辦負責)
5、在每週日晚修的班主任例會中和每週一的升旗儀式上的講話，對學生進行消防安全意識教育;(校長室、學生辦負責)
6、結合學校階段性工作，分別對學生進行用電安全進行檢查，避免火災發生;(總務室、學生辦負責)
7、在學校的“安全教育月”活動中，舉行消防安全師生千人簽名活動;(校長室、辦公室、學生辦負責，時間為20xx年4月份)
8、有條件的情況下，聘請消防人員到學校進行專門的消防安全知識講座和播放消防安全影片;每學年組織一次消防安全演習;(校長室、辦公室負責)
9、進行“消防安全伴我行”教師演講朗誦比賽;(教務室、教研室負責)
10、在學生中舉行“消防安全知識”競賽，鞏固學生安全消防意識。(教務室、學生辦負責)
三、工作要求
每開展一次消防安全活動，各負責部門要認真組織，制訂好詳細方案，學校其他有關部門要密切合作，確保各項活動取得實效。學校舉行的消防安全活動由總務室負責存檔工作，包括檔案、簽名、圖片、攝像等活動材料。
2022年消防工作計劃6
為了使全校師生有個良好的學習、工作和生活環境，消防工作尤為重要，為此我們將在消防工作中牢抓“預防為主、防消結合”的工作方針，有針對性的克服工作中的不足或問題，落實責任制，以對黨對人民生命財產高度負責的精神，確保校園無火險、火情，制定年度工作計劃：
一、指導思想：
為了維護學校正常工作秩序,保障學校公共財產和廣大師生的安全。
二、工作目標：
認真貫徹上級政府和教育行政部門關於加強學校消防安全工作的有關檔案，努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全事故，消除學校的消防安全隱患。
三、工作要點：
(1)將學校消防工作納入學校工作計劃，努力學習消防法律法規和業務知識，熟悉掌握消防監督的有關規定。確保消防工作和教育工作兩不誤。
(2)十月份最後一週為我校消防安全宣傳週，學校將透過紅領巾廣播臺、黑板報、宣傳櫥窗、知識競賽等形式進一步加強師生消防安全知識宣傳，努力提高廣大師生的消防意識。
(3)組織開展學校消防安全檢查，做到每月一次，重點是食堂、電腦房等地方，努力消除火災隱患。
(4)每月召開一次消防工作會議，及時商討消防工作中出現的新問題，記錄好消防工作臺帳。
(5)積極完成上級部門交待的各項任務。
2022年消防工作計劃7
20xx年是X公司實現跨越式發展的一年,為加強公司消防安全基礎管理工作,提高公司消防安全管理的科學化、規範化水平,築實公司消防安全“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、公司組織撲救初起火災能力、公司組織人員逃生疏散能力、公司消防宣傳教育培訓能力),有效遏制火災事故發生,現結合X公司實際特制定20xx年消防安全工作計劃如下:
一、指導思想
以“預防為主、防消結合”為方針,緊緊圍繞保護員工人身、公司財產安全,維護公司穩定的總要求,督促公司所屬各部門深入貫徹《X公司消防安全管理規定》,進一步規範本單位消防安全管理機制,統一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升X公司消防安全“四個能力”,限度地預防和減少火災事故發生。
二、消防安全目標
1、消防安全做到“一明確、三建立、五規範”的要求。“一明確”即明確消防安全職責;“三建立”即建立健全消防組織,建立健全消防安全制度,建立完善消防檔案;“五規範”即規範防火檢查和隱患整改,規範消防控制管理,規範消防設施維護管理,規範消防宣傳教育培訓,規範滅火和應急疏散預案演練。
2、人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防,保證全員達到“一知三能三會”即:知道消防方針、政策和自身職責;三能:能宣傳防火知識、能檢查發現隱患、能撲救初起火災;三會:會使用消防器材、會檢查、維護、保管消防器材、會報警的要求。
三、消防安全指標
1、火災事故為“0”。
2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。
3、火險隱患整改率達100%。
4、員工年度消防安全教育考試率≥98%;
5、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%。
四、消防安全工作重點
1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。
(1)、X公司每季度召開防火委員會會議,佈置消防工作,貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神,把消防安全工作落實到每個部門、每個班組、每位員工,充分調動全體職工的主動性,共同做好消防安全工作。
(2)、每年組織一次消防安全培訓。主要對員工進行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災的起因、火險的預防、初起火災的撲救方法、滅火裝置材的使用方法、火場自救逃生方法等。
(3)、班組、部門利用安全會,對班組、部門進行消防安全教育,每月對消防安全工作進行小結。
(4)、班組、部門每月四次周檢由專人對消防器材及設施進行檢查,對不合格的器材及時更換處理。
2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制,提高各部門預防和檢查消除火災隱患的能力,做到“消防安全自查,火災隱患自除”。
(1)、建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確本部門的消防安全責任人、消防安全管理人,保證部門消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。
(2)、定期開展單位消防安全專項檢查,公司原則上每月不少於一次,並在公司內通報檢查情況。各班組、部門應結合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際,制定消防安全管理制度,認真履行《X公司消防安全管理規定》中的有關規定,組織消防檢查,做好檢查記錄,做好隱患整改工作。
(3)、按照“誰主管、誰負責”的原則,各部門行政正職對部門消防安全工作全面負責,明確各崗位消防安全職責,確定各班組重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人,明確各自職責。
3、加強滅火和應急疏散預案建設,著力提高單位組織撲救初起火災的能力。
(1)、各部門建立志願x;公司建立專職x。
(2)、各部門制定滅火和應急疏散預案並定期演練(至少每年進行一次演練),確保一旦發生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。
4、加大關鍵環節和重點部位的消防管理
(1)、加強對本單位的消防管理,包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查,特別是用火、動火、廠區車輛、靜電防護等產生火花的嚴格監控檢查。
(2)、電工要加強對班組內用電設施、裝置、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電裝置、用電器損壞、電線短路引發火險。
(3)、工藝操作嚴格執行操作規程,嚴禁超溫、超壓、超負荷執行。
5、完善規範部門、班組的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門、班組三級消防檔案內容;對每日巡查、每月檢查及對整改後的情況做好記錄。
五、20xx年X公司消防安全工作的檢查專案
1、3月份開展春季消防安全專項檢查;
2、“五、一”節前消防安全專項檢查;
3、“十、一”節前的消防安全專項檢查;
4、11月份防火災應急預案演練檢查;
5、12月份冬季消防安全專項檢查。
2022年消防工作計劃8
一、工作思路：
堅持“預防為主，防消結合”的方針，採取全員參與、專人專管，消防隊員為主，其他保衛人員為輔的方式方法；加強“硬體”基礎設施建設，改善消防安全環境；設立消防專幹，加強對消防隊員的管理和訓練，突出“軟體”建設，增強安全管理的有效性；加強消防設施裝置、器材的管理，保障完好率。
二、工作目標：
1、杜絕火災事故和重大火災隱患；
2、減少或消除消防安全隱患，及時解決消防安全管理中存在的問題，保障消防安全工作的順利開展；
3、協助相關部門，加強對消防安全基礎設施進行改造和建設，增強消防安全的可靠性；
4、保持消防設施裝置、器材的完好，並隨時處於良好的工作狀態；
5、消防隊員保持良好的精神狀態，隨時做好戰鬥準備，迅速處置各種突發應急事故，保障員工和公司的生命財產安全。
三、健全組織：
消防安全領導小組組長：王建兵
消防安全領導小組副組長：王瑜
消防安全領導小組成員：陳源寅、魯健、王造富、季佔武、宋立志、宋雲、李潔、周兵、胡希明、劉建、何繼明、林永剛、郭小林、沈虎、唐輝。
委員會成員要本著對公司負責的思想，要有高度的責任心，各司其職，配合公安消防隊嚴密防範做好公司消防安全工作，努力清除各種影響安全和穩定的隱患，保障公司和員工的生命財產安全。
四、工作措施
1、加強領導、明確責任。
建立健全消防安全組織和機構，加強組織領導，充分發揮領導和監督作用，增強工作的指導性和有效性，明確責任，建立相應的獎懲激勵機制，促進消防工作的順利開展。
2、利用多種形式，對員工進行消防安全知識教育、培訓，提高消防安全技能。
3、建立完善規章制度、增強執行力。
以國家法律法規為依據，以公司規章制度為重點，認真修訂和完善消防安全制度，並認真抓好落實。
（1）、認真學習執行國家有關消防方面的法律、法規和檔案精神制定相應措施，明確責任人，及時檢查總結，把消防工作納入年終工作考核；
（2）、加強值班檢查，及時消除安全隱患。保衛人員要熟悉掌握消防安全知識，加強巡邏檢查，嚴格按照檢查的程式、標準和要求，加大檢查的力度和頻率，嚴格執行相關消防安全管理制度，切實做好檢查登記和善後處理；
（3）、明確消防重點區域、重點時段、重點物品和重點人員，設定安全警示標誌，使廣大員工人人清楚、明白消防的重點和措施；
（4）、加強對消防器材的保管、保養，建立器材管理制度，保障消防器材隨時處於良好的工作狀態；
（5）、堅持開展消防安全大檢查，及時消除各種安全隱患。嚴格實行日、周、月檢查制度，層層落實，明確責任，做到定人、定位和定責任；
（6）、搞好總結分析，不斷改進提高。
五、具體做法
1、建立健全消防安全組織、明確責任；
2、11月為“消防安全活動月”，6月、11月各進行一次消防演習；
3、每月利用公司宣傳欄宣傳有關消防安全常識和預防措施；
4、每月組織消防安全檢查，及時消除火災隱患，火災隱患整改率達到100%；
5、每季度召開一次消防安全工作總結講評會議；
6、每週對點保衛人員對員工進行一次消防安全教育；
7、對點保衛人員每1小時內檢查所屬區域消防安全1次，並在巡邏看板上簽字；
8、每天保衛隊長都要對所屬區域最少檢查四次，做好防火工作，發現重要情況和隱患，及時上報，不留盲點，不出漏洞；
9、要做好重點區域、重點位置、重點物品、重點人員的管理監控，加強對外來人員的管理；
10、在6月份完成B區辦公樓及改造廠區的消防基礎設施的改造和建設工作；
11、每月由保衛部長帶領消防專幹、各保衛隊長、消防班長對各單位每個角落進行地毯式大檢查，發現隱患，及時整改；
12、各對點區域的消防安全情況與結點保衛人員、消防隊員、保衛隊長、消防專幹的績效手掛鉤。
2022年消防工作計劃9
學校消防安全工作堅持“預防為主、防消結合”的方針，牢固樹立安全無小事、人民生命財產重於泰山的觀念，貫徹學校“安全、質量、服務、特色”的工作方針，把“安全”擺在學校工作的首位。為進一步加強我校消防安全工作，落實消防安全責任制，給全校師生營造一個安全、和諧的良好工作、學習、生活環境，特制定本計劃。
一、消防安全工作領導小組
組長：王瑞林
副組長：柴棟青 陸玲娟
成員：沈聰 姚彐平 姜士威 王帥英
消防安全工作領導小組成員要落實責任，切實加強學校消防安全工作。
二、消防安全工作目標
1、人人重視消防、人人參與消防、人人學會消防、“一暢兩會”落到實處。
2、消除火災隱患，杜絕事故發生，確保教師宿舍、發電房、實驗室、學生食堂等重點部位的消防安全。
3、火險隱患整改率達100%。
4、消防安全宣傳教育面達100%。要利用校園網、黑板報、宣傳專欄、安全教育課、報告會向全體師生員工進行消防安全知識的教育培訓。
5、消防設施、器材完好率達100%。
三、消防安全工作重點
1、加強食堂的消防安全管理。根據各塊的特點，有針對性地組織學生進行火險疏散演練。
2、加強各部功能教室、圖書館的消防安全管理，配套消防裝置，完善規章制度。
3、加強消防安全知識教育，提高全體師生員工消防安全防範意識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。
四、消防安全工作措施
1、加強對師生員工進行《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《學校消防安全應急預案》等消防安全法律法規知識的教育，提高師生員工對消防安全工作的思想認識，使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實“一暢兩會”(各建築物所有安全疏散通道暢通，人員會撲救初起火災、會報警自救逃生)的具體要求。
2、定期召開消防安全領導小組會議，佈置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門，充分調動全體成員的`積極性，共同做好消防安全工作。
3、每學期召開一至兩次消防安全工作培訓會。主要對教職員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、一暢兩會、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
4、利用每週的教師例會，對教職員工進行消防安全教育，期中、期末對消防安全工作進行小結。班主任利用班會對學生進行消防知識教育。學校利用校園網、廣播等多種途徑擴大消防安全知識的宣傳面(如張貼消防安全掛圖、圖書館利用電子圖書、學生宿舍設定消防教育宣傳專欄等)。
5、每月不定期地派專人對消防器材進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。各部門負責人要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查，發現問題要及時報告領導小組，領導小組要及時派人解決處理。
6、每學期組織學生進行一次火險疏散演練，讓學生掌握逃生的正確方法，保證演練的順利成功。
7、加強對實驗室有毒化學藥品、易燃易爆藥品的安全管理，明確管理人員的責任，防止有毒化學藥品、易燃易爆藥品的丟失流失。
8、各班每學期要開展一次消防安全教育課和一次以消防安全教育為內容的主題班會、
9、各學部要在每學期開學初、期中、期末放假前分別對學生進行消防安全教育。
2022年消防工作計劃10
為加強和規範公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
一、指導思想
為確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，構造“集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。
二、制定預案的目的
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、資訊等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
三、制定預案的依據
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
四、組織機構及職責
公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮，消防安全應急指揮部由公司總經理和公司分管安全保衛的副總經理及有關部門(單位)成員組成。
總 指 揮：由公司董事長、總經理擔任。
副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經理擔任。
成 員：由擔任。
消防應急指揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災;協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
下設六個專門工作組
(一)義務消防隊(滅火行動組)
隊 長：
副隊長：
成 員：
義務消防隊職責：現場滅火、搶救被困人員。
義務消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
(二)疏散組
組 長：
副組長：
成 員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其餘人員分片搜尋未及時疏散的人員，並將其疏散至安全區域。
(三)安全防護救護組
組 長：
副組長：
成 員：
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，並視情轉送醫療機構。
(四)火災現場警戒組
組長：
成員：
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅後，保護現場。
(五)後勤保障組
組 長：
副組長：
成 員：
後勤保障組職責：負責通訊聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
五、火災處置一般程式
(一)報警：公司員工、值班人員發現火情後應立即向公司消防中心和保衛部報警，根據火情可直接報“119”火警。
(二)接警：保衛部、消防中心接警後，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。
(三)處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。
(四)清點：處置結果後或在公安消防隊到場後，及時清點人員和已
疏散的重要物資，查清有無人員被困於火場中以及有哪些重要物資需要疏散，並將情況及時告知火場指揮員。
六、善後工作
火災撲滅後，由保衛部協助公安消防部門：
(一)保護火災現場;
(二)查明火災原因;
(三)調查火災損失。
七、責任追究
對發生火災事故、損失嚴重的單位(部門)負責人、直接責任人依據有關法律、法規及公司規章制度給予嚴肅處理。
2022年消防工作計劃11
20xx年在許主任、胡主任的領導下，在各部門的大力支援下，在同志們的親切配合下，本著“安全生產”、“控制成本”、“規範管理”的工作方針，圍繞安全管理和物業管理，從安全教育培訓、安全檢查問題和隱患整改入手，抓落實、抓效果，以此強化安全防範工作，有效地保障了安全工作的順利完成，同時物業工作不斷有起色，現將一年的工作情況按照六大部分進行彙報如下：
一 、重點工作完成情況
(一)全面落實安全責任制，突出消防知識培訓
1. 安全制度及檢查整改：
根據公司安全責任規定，我部門分別與各部門簽訂安全責任協議，各部門負責區域內主體責任，後勤負責監管責任。根據我部門安全責任劃分規定，由我負責總體監管，並給各部門傳送公司機關安全責任區劃分通知及日常綜合安全巡
查要求，劃定各部門安全責任區域及日常綜合安全巡查明細表格，各部門安排人每月定期報告巡查表格給我處。一年來，杜絕機關及所屬區域各類（含車輛，食堂，招待所，機房，庫房，衛生所，安保，物業，工程，消防等）安全責任事故，完善安全預案，組織安全培訓，組建了公司應急救援隊伍。
密切配合公司安委會組織的機關安全季度檢查工作以及“天津爆炸”後的專項檢查，同時組織物業進行月度、不定期及節假前安全檢查及日常檢查，尤其是加大對消防設施、消防通道、應急照明、消防栓、滅火器等檢查力度，並認真、高效、負責的處理各項安全檢查問題及隱患整改工作，工作雷厲風行，決斷快速，繁重而高效處理。積極配合辦公室及領導安排做好上訪人員管理工作，合理控制上訪人員進入辦公樓數量。
一年來，公司機關日常安全相關制度日益規範，各項工作再上臺階，安全管理工作更加協調、創新和制度化。
2.消防安全工作：
負責並指導辦公樓消防工程與物業進行成功交接。指導長安居消防改造專案順利、保質完成和組織安排施工方、建設方、專業檢測公司及物業公司的四方綜合驗收，與物業穩妥進行實物和資料交接，以使物業無縫對接，快速學習並掌握了長安居消防設施的正常、高效使用，切實使長安居消防安全得到了技術保障。
負責緊急採購長安居消防蓄水池改造專案，對原滲漏嚴重的消防蓄水池進行防水及其他處理，嚴厲推進，及時與小區整體消防設施改造進行對接，目前，蓄水池存水面積約700平方米，存水高3.6米，大樓頂部消火栓頭從水泵抽水噴射壓力正常，蓄水池浮球閥自動正常補水，存水滿正常溢流出水。
在6月份開展“安全宣傳月”活動，透過一樓大廳LED大屏播放宣傳片，大廳放置安全宣傳展板，組織一次機關全體員工安全培訓會議，發放安全小冊子，開展專項安全檢查等靈活多樣的形式，灌輸職工“加強安全法治，保障安全生產的理念”。
經過努力協調物業公司，協調聯絡高新消防中隊，編制組織方案及程式編排，在10月9日上午，在機關辦公樓組織了一次突擊式全要素職工消防綜合演練活動，取得了很好的效果，演練突出突擊式，煙霧彈啟動全部消防報警設施，職工有條不紊地用毛巾掩面低跑疏散，同時在室外廣場出動消防中隊1輛消防指揮車，1輛消防雲梯救援車，1輛消防高位噴水車並全部參演指揮、救援、噴水等專案，並對職工演示和開展汽油桶滅火操作輪訓及物業志願消防隊“兩帶一槍”從樓內消火栓抽水噴射演示。
經過幾年來持之不懈的努力培訓和演練強化，消防安全責任意識和應急逃生技能知識等相關理念和概念已經牢固樹立在職工的頭腦之中，固化於腦，外化於行。
3．門衛及車輛進出管理：
不斷加強門衛及車輛進出管理。門衛及車輛進入嚴格認卡不認人。無卡人員進門電話溝通辨識並登記後進入，出門見單簽字放人。無卡車輛見牌放行並進行引導停置，沒有我的同意，其它車輛一律嚴格禁止放入，同時對物業進行相關考核。加強保安站崗管理，要求物業提升保安素質、著裝和接待以及站崗方式等。
(二)節能降耗，日常維修及工程管理落實精益管理要求 日常管理中發通知、作宣傳，督促各部門人員對用水、用電、門窗、空調等科學、合理管理，杜絕浪費，節能降耗。
1. 日常維修：
一年來，面對繁重的日常維修管理工作，從裝置維修 、安全整改、節點檢查以及緊急維修等方面依據科學發展、方案比較、費用從嚴、高效保質的原則進行部署和安排。
裝置維修方面：針對辦公樓公用設施使用期限及各不同裝置使用保養年限，按批次有計劃地對地下室製冷機房迴圈泵、供氣管道、排汙系統、管道閥門除鏽、冷卻塔填料、配電斷路器、配電耐高壓試驗等主要裝置及問題進行全部或局
部更換和維修，實施方案多方考察比對，費用市場取費審計核定，施工督緊，質量多方鑑定，快速高效的完成了以上工作。
其他維修方面：緊緊圍繞公司季度安全檢查、日常安全檢查、重要節日保障等檢查整改要求，一年來，對消防通道、乾粉滅火器、安全指示標識、消防應急照明、消防帶、消防栓、消防聯動設施、防火捲簾等進行了詳細的檢查，排除安全隱患。在春節前，為了職工能夠渡過一個溫馨、祥和的春節，提前對整個辦公樓、土門及住宅區供電裝置、暖氣裝置、外圍路燈、草坪燈的線路進行安排檢查維修，確保了過節期間以上區域內的明亮，不僅給職工的出行提供了安全和方便，還點亮了過節的氣氛。甚至在大年二十九的早上，會同部門領導，對以上區域重點進行安全檢查，確保消防報警系統、安全防範報警系統有效正常，確保滅火器材完備，確保消防疏散通道暢通有效，確保無易燃易爆物品，重點佈防巡邏人員管理。重要節日前提前做好安全檢查，夏季高溫期間重點做好各電器裝置及元器件防火隱患排查頻次和及時安排維修，杜絕高溫故障和事故發生。
物業其他工作：各重要節日前，提前安排物業在大門口懸掛彩燈橫幅標語等烘托節日氣氛。清洗生活水箱及更換溢流閥。對住宅小區外圍涼亭、涼椅進行刷漆養護工作。
2022年消防工作計劃12
一、指導思想
要充分認識酒店消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作"預防為主、防消結合"的方針，以酒店財產、客人、員工生命負責的高度認識，處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質量的關係。把消防安全納入本部門重要議事日程，採取必要措施，保障酒店消防工作落到實處，為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環境。
二、工作措施
1、各部門建立健全消防組織，明確消防工作責任;
2、各部門制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案;
3、結合本部門的工作計劃對員工進行消防培訓與教育;
4、對酒店的消防重點部位進行檢查，發現隱患立即整改，並做好記錄;
5、每年會同維保單位對酒店的消防設施、裝置，防滅火自動系統進行檢查與測試;
6、要求各義務消防隊員每天對本部門區域的消防設施、裝置，滅火器等不少於二次檢查，並做好記錄存檔;
7、加強對消防監控人員的培訓與系統的管理;
8、將消防常識納入培訓內容，使員工做到“三懂三會”及“四個能力建設”。三懂(懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能);三會(會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散);四個能力(檢查消除火災隱患能力、樸救初期火災能力、組織疏散生的能力和消防宣傳教育的能力)。
三、具體做法
1、加強消防安全工作的領導
根據消防安全工作要點，要加強酒店消防安全工作的領導，確保消防安全工作的實施。酒店成立了以酒店總經理為主任，工保部經理為副主任、各部門總監、經理為組長的組織架構，分工具體，責任落實。領導小組全體成員要本著對酒店負責的思想，要有高度的事業心和責任感，各司其職，嚴密防範，做好酒店消防安全工作，努力清除各種影響酒店安全的隱患，保障酒店財產、客人和全體員工的生命安全。
2、貫徹落實各項消防安全制度
為保證各項消防制度的貫徹落實，本年度要落實好以下各項工作。
(1)認真學習消防法律法規和關於酒店消防安全方面的有關精神，制定相應措施，明確責任負責人，及時檢查總結，把消防安全工作納入年終工作考核;
(2)利用多種形式和渠道，對員工進行消防安全知識教育，加強防火教育;
(3)認真安排好值班，義務消防員要盡心盡責，每天檢查酒各個區域的消防設施、裝置。加強對義務消防隊的管理;
(4)定期檢查各類消防器材、重點部位，發現消防安全隱患要及時報告;
(5)各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷電源;
3、貫徹“預防為主、防消結合”的方針
做好酒店消防安全工作，關鍵是要防範於未然。實行定期檢查和日常防範相結合的消防安全管理制度。每天部門義務消防隊員對酒店各自區域要巡邏、巡視，做好防火工作。發現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。
4、全面開展消防大檢查
每月都要對酒店每個角落進行地毯式的大搜查，發現隱患，及時整改，特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發電機房、鍋爐房、美容美髮等重要部位要定期檢查，杜絕隱患，酒店義務消防員要按上級要求參加培訓，特別是一些重要崗位人員，在酒店消防中發揮主力作用。健全安全工作臺帳資料，即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作教育內容、消防安全工作有關檔案和要求等。
5、開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是酒店消防宣傳日、也是酒店消防檢查日。
6、總結經驗
2022年消防工作計劃13
為全力推動整改消除全鎮勞動密集型企業消防安全隱患，深刻吸取近期全國重大火災事故教訓，堅決遏制重特大火災事故的發生，有效預防較大亡人火災事故的發生，根據國務院、省、市、縣統一部署，鎮政府決定，自20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，在全鎮範圍內集中開展勞動密集型企業消防安全專項治理(以下簡稱專項治理)。
一、目標任務
對現有的勞動密集型企業開展一次全面排查檢查，摸清底數，對存在火災隱患和消防安全違法行為的責令改正;對存在重大火災隱患的企業和區域，政府掛牌督辦，徹底整治;明確和落實勞動密集型企業集中區域的消防安全管理責任，完善公共消防設施建設，建立長效管理機制，提高勞動密集型企業和集中區域的火災防控能力。
二、組織領導
鎮政府成立專項治理領導小組，組長由鎮長擔任，副組長由黨委委員、副鎮長、縣委駐鎮組織員擔任、鎮屬有關部門負責人，各村(管理處)、社群(居委會)負責人為領導小組成員，領導小組下設辦公室在鎮消防安全辦，兼任辦公室主任，具體負責專項治理的組織協調、督導考評、資訊傳遞等日常工作。各村(管理處)、社群(居委會)也要成立相應的領導機構，抽調力量建立專門工作機構，加強專項治理排程指揮，確保各項工作落到實處。
三、專項治理的範圍和重點
(一)範圍
凡現有同一時間容納30人以上，從事製鞋、製衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、傢俱木材加工、物流倉儲等勞動密集型企業的生產加工車間、經營儲存場所和員工集體宿舍，均列入本次專項治理範圍。各村(管理處)、社群(居委會)可以結合本地實際，合理確定治理的範圍、企業的規模。
(二)重點
1、企業廠房、庫房、員工集體宿舍是否違規採用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板搭建，是否違規使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或者作隔熱保溫層。
2、採用液氨製冷的企業，氨裝置和管道的設定和管理是否符合國家標準。
3、建築防火間距、防火防煙分割槽、消防設施設定是否符合國家標準。
4、消防設施、器材、消防安全標誌是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通。
5、電器產品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養、檢測是否符合技術要求。
6、是否違規用火、用電、用氣、用油。
7、是否存在違規住人及違規設定住宿與生產儲存經營合用場所問題。
8、是否落實消防安全主體責任、開展防火檢查巡查，消防安全“四個能力”建設是否達標。
9、規模較大的勞動密集型企業是否依法建立專職、志願消防隊。
勞動密集型企業集中區域要重點檢查消防安全佈局、消防水源、消防車通道等公共消防設施建設是否符合消防安全要求;是否建有專職消防隊或志願消防隊，是否配備必要的消防裝備器材，是否組織開展訓練。
四、專項治理的時間和步驟
專項治理分兩個階段。第一階段從20xx年1月上旬至20xx年3月底，主要整治勞動密集型企業存在的突出問題，堅決防止亡3人以上火災事故發生;第二階段從20xx年4月至20xx年底，主要解決勞動密集型企業集中區域消防基礎設施建設問題，落實基層組織、部門監管責任，建立長效機制，從源頭上提升勞動密集型企業火災防控水平。
(一)動員部署(20xx年1月15日前)。鎮屬有關部門，各村(管理處)、社群(居委會)要結合本地區實際，制定具體實施方案，明確工作職責，召開動員會議，廣泛宣傳發動，迅速部署開展工作，組織勞動密集型企業對照治理重點開展自查自糾。
(二)劃片排查(20xx年2月20日前)。以村(管理處)、社群(居委會)為基本單元，組織力量，進行分塊立體網格化排查。鎮政府將從有關部門抽調精幹人員，分片包乾，進駐各村(管理處)、社群(居委會)，與基層人員混合編組，逐一進行排查。要建立臺賬，全面摸清企業數量、規模、性質以及行政許可等基本情況。
(三)集中培訓(20xx年2月28日前)。組織勞動密集型企業消防安全責任人、管理人員開展一次全員集中消防培訓，邀請公安消防部門人員授課。所有勞動密集型企業組織員工開展一次消防培訓、一次應急疏散逃生演練，提高自防自救能力。
(四)集中整治(20xx年12月31日前)。各村(管理處)、社群(居委會)採取法律、行政、經濟、技術、輿論等手段，逐個區域、逐個企業督促落實整改方案、責任和資金，集中查處一批違法建築、違規企業，集中拆除一批彩鋼板違章建築，集中關停一批行政許可手續不全的企業，集中掛牌督辦一批存在重大火災隱患的企業。鎮政府與村(管理處)、社群(居委會)簽訂責任狀，勞動密集型企業提交自查自改承諾書，全部存檔備查，逐級明確落實整治責任。
(五)落實監管責任(20xx年12月31日前)。各村(管理處)、社群(居委會)要根據勞動密集型企業的規模，明確消防安全管理的責任人，並向鎮政府報備。
2022年消防工作計劃14
20xx年是《高等學校消防安全管理規定》實施的第一年，為了促進學校的發展，確保學校良好的消防安全環境，以學習、宣傳、落實《高等學校消防安全管理規定》為重點，以“預防為主、防消結合”為原則，規範和加強學校的消防安全管理，提出今年的消防工作計劃。
一、加強領導，落實責任
各級領導要認真履行《高等學校消防安全管理規定》賦予的職責，校領導與系部、部門領導，系部、部門領導與崗位責任人簽訂《消防安全責任書》，強化消防安全責任意識，規範消防安全工作，逐項落實工作措施。
二、加強消防安全教育和培訓
1、各系部各部門要積極開展形式多樣的消防安全教育，使師生員工瞭解防火、滅火知識，掌握報警、撲救初起火災和自救、逃生方法；
2、保衛處、學生處和各系部要結合20xx級新生入學安全教育，增加充實消防安全教育和培訓內容；
3、教務處在每學期期中教學檢查中督促檢查各教學單位對進入實驗室的學生進行安全技能和操作規程培訓情況；
4、上半年保衛處、學生處、後勤集團聯合組織一次以學生自救、逃生等防火安全常識為內容的模擬演練；
5、保衛處建立一支以本處員工和勤工助學的學生校衛隊成員為主體的志願xxx，並定期進行消防知識和滅火技能培訓；
6、保衛處利用暑假派1-2人參加消防專業培訓，提高管理人員自身知識水平和業務能力。
三、加強管理，完善制度
1、對照《高等學校消防安全管理規定》的要求，對我校現有的消防安全制度進行修改、增補和完善；
2、保衛處牽頭，明確消防安全重點部位，責任到人，實行嚴格消防安全管理；
3、保衛處負責建立健全消防檔案，消防檔案應當全面反映消防安全和消防安全管理情況，並根據情況變化及時更新。
四、消防安全檢查和整改規範化
1、學生宿舍、食堂、教學樓、超市（市場）、圖書館、實驗樓、師生活動中心等消防安全重點部位進行每日防火巡查，並確定現有的值班人員為巡查的人員，每日值班記錄要有防火巡查記錄，值班人員的主管單位是該消防安全重點部位的責任單位；
2、校內各單位每月至少進行一次防火檢查。防火檢查應當填寫檢查記錄；
3、保衛處每個季度至少進行一次全校性消防安全檢查，將校內各單位的檢查記錄進行統計彙總，並進行抽查核實，形成書面報告報學校分管領導；
4、校內各單位發現火災隱患應立即整改，不能立即消除隱患的及時報保衛處。火災隱患尚未消除的，隱患部位要採取防範措施保障消防安全；對於隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停止使用。
5、加強消防控制室的管理，做好消防設施，器材的配置和維護保養工作。將3、4食堂的消防控制室維修好並投入使用，在室內每個滅火器箱和消防栓箱內放置一張裝置檢查記錄表。
2022年消防工作計劃15
根據《重慶市江北區人民政府辦公室關於印發2014年全區安全生產工作要點的通知》要求，為切實加強街道2014年消防安全管理工作，按照消防工作預防為主、防消結合的方針，為了預防火災和減少火災危害，加強應急救援工作，保護人身、財產安全，維護公共安全，制定本消防安全管理工作計劃。
一、計劃目標
消除消防安全隱患、杜絕或減少火災事故發生率、提高轄區群眾消防意識、熟練掌握“四懂、四會”知識、加強消防“四個能力”建設、強化消防“網格化”建設管理。
二、計劃任務及措施
按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網路。
（一）持續開展“清剿火患”活動。
1.由街道安監部門牽頭，重點對轄區危化單位、高層建築、人密場所等重點防火區域開展監督檢查。
2.配合消防支隊、園區管委會、轄區派出所，開展消防安全監督檢查。
3.落實企業主體責任，督促轄區各企業開展消防安全隱患自查自改。
4.督促指導轄區安置小區物管公司，開展火災隱患排查整治，消防消防安全隱患。
（二）營造宣傳氛圍，提高轄區群眾消防安全意識。
1.在重大節假日前夕開展消防安全“進村、進社群、進企業、進家庭、進單位”的五進宣傳工作，並在XXX社群、XX花苑安置小區設立宣傳站。
2.在轄區主要交通道路路口、小區大門（道路）懸掛宣傳標語。
3.在居民小區和村宣傳欄張貼消防宣傳製品。
（三）加強街道、村（居）消防應急隊伍建設，開展知識培訓、演練。
1.組織街道員工及村（居）委會工作人員，邀請區消防支隊、林業派出所領導開展消防安全知識培訓。
2.組織街道、村（居）應急隊伍開展消防應急器材使用、處置火災等培訓及演練。
三、計劃時間
（一）持續開展“清剿火患”活動。2014年1月起—12月止。
（二）營造宣傳氛圍，提高轄區群眾消防安全意識。
（三）培訓及演練。
1.2014年3月，組織街道員工及村（居）委會工作人員，開展消防安全知識培訓。
2.2014年5月，組織街道應急隊伍開展消防應急器材使用，火災處置的培訓。
3.2014年6月，組織村（居）應急隊伍開展消防應急器材使用，火災處置的培訓。
4.2014年11月，組織轄區醫療、消防部隊、街道、村（居）委會，開展火災事故應急救援演練。
2022年消防工作計劃16
為了做好我園的消防安全工作，預防火災事故的發生，保護全園師生員工的人身安全和公共財產安全，認真落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強教職工、幼兒的消防安全意識和消防設施、器材的管理，特制定本學期消防工作計劃如下：
一、認真組織教職工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規。
二、加強對師生員工的消防安全教育，增強教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工瞭解本崗位的防火 措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。
三、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查，並建立月查記錄。
四、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標誌、消防裝置處於正常狀態。
五、組織教職工、幼兒開展消防演練。
六、加強消防器材、裝置的管理、養護，每月進行一次全面系統的檢查。
七、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案，把消防工作落實到實處。
2022年消防工作計劃17
為了促進公司的發展，保證公司工作的順利進行，確保公司良好的消防安全環境，我們必須堅持“安全責任，重於泰山”，“隱患險於明火，防範勝於救災”的原則，根據《中華人民共和國消防法》來規範和加強公司的消防安全管理，
預防火災事故和減少火災危害，現根據實際情況，特制定20XX年消防工作計劃。
一、領導重視，落實責任
各級領導要認真履行《消防法》賦予的職責，高度重視消防安全工作，認真落實《消防安全管理規定》的內容，強化消防安全責任意識，規範消防安全工作，逐項落實工作措施，以消防安全管理規範化建設促進公司發展，以公司發展帶動消防安全管理規範化建設，努力做好今年的消防安全工作。落實好各部門的消防管理工作，簽定消防安全責任書，務必使廣大員工在防火安全的認識上重視、重視、再重視，工作責任上落實、落實、再落實。以確保全公司員工的生命財產安全。
同時公司保安部將對各部門的落實情況進行監督。對未能按要求落實《消防安全管理規定》的班組和個人將進行通報批評直至追究責任。
二、加強消防宣傳力度
公司各部門應堅持“預防為主，防消結合”的原則，認真落實《消防安全管理規定》。廣泛深入地開展消防宣傳教育，打牢消防安全工作的群眾基礎，使員工認識到做好消防安全工作是公司發展的需要，同時也是對員工生命財產安全負責。各部門領導應帶頭學習《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律、法規檔案，依法規範本公司的消防管理工作。安全科將進一步加強監督和落實，各部門要把消防工作做為保障員工生命財產的大事常抓不懈。各部門負責人、主任要加強對的安全意識和自身保護意識教育，運用各種宣傳途徑，增強員工的自防、自救能力。
今年計劃向公司各部門下發各種消防安全制度、規定，同時在公司懸掛消防警示標語，使廣大員工更好的得到消防安全教育。
三、加強義務消隊員的培訓和消防演練
近年來公司發展較快，各種消防隱患也隨之出現，針對這種情制定計劃加強義消隊員的業務培訓。要求義消隊員不但會使用各種滅火器和消火栓撲救初起火災，還要學會在發生火災時熟練進行人員疏散，有效保護公司和員工的生命財產安全。今年計劃進行一至二次消防實戰演練，以提高義消隊員的實際操作能力，使義消隊員真正成為公司防火工作的主力軍。今年將加強對義務消防志願者服務隊的管理工作，讓他們作好員工的消防宣傳工作，同時注重他們消防技能的培養，計劃讓他們每個月對宿舍用火用電安全的檢查，發現情況及時上報，消除宿舍遺留的隱患。
四、開展消防安全檢查，完善各項規章制度
我們計劃每月對本單位的消防安全工作進行一次檢查，每個季度進行一次大規模檢查發現的問題及時進行整改，並做好檢查記錄備查，對需要公司幫助整改的問題應向公司送交書面報告。凡遇重大節假日前，安全科將組織有關部門，全面進行消防安全檢查，並將檢查情況書面報告公司主管領導。
義務消防隊的巡邏人員和重點部位的值班人員應堅持經常巡查，及時發現火險隱患，建立每日巡查記錄。
五、加強消防控制室的管理，對值班人員進行培訓
我公司消防控制室裝置都能夠正常使用，但也需要值班人員加強責任心，安全科要安排專門時間、專門人員對值班人員進行復訓，使值班人員進一步明確職責任務。
六、加強消防設施，器材的配置、管理、維護保養
消防器材、設施，是預防火災，保證安全，減少損失必不可少的武器，公司將按照規定配置和管理。配齊各單位的滅火器、室內水拴、水帶、水槍、應急疏散標誌燈、應急照明燈等，必須要落實專人規範管理，並定期進行檢查和維護保養，確保完好無損。對故意損壞消防設施、裝置的行為，堅決依法處理。並聘請有一定技術、實力和信譽的消防裝置代維公司進行全面維護，以確保各個部位的消防設施正常執行。
今年計劃在市消防支隊的幫助下開辦安全宣講，使員工更直觀真切的感受到火災給人們帶來的危害。
七、進一步完善各重點部位的消防安全
對各重點部位（停車場，辦公區）完善消防安全應急預案，做好防火標誌等預防工作，確保萬無一失。在各重點部位安排人24小時值班。
2022年消防工作計劃18
20xx年消防安全工作要繼續貫徹落實《中華人民共和國消防法》和公安部《關於機關、團體、企、事業單位消防安全管理規定》，嚴格單位消防安全標準化管理，有效杜絕重、特大火災事故的發生，不斷增強公司抵禦火災的能力，確保年度公司主要經濟技術指標全面完成，為加速企業發展創造良好的消防安全環境，現將20xx年消防工作計劃制定如下：
一、指導思想
1、緊密圍繞“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認清形勢、思路清晰、要求明確、任務具體、落實到位，建立長期有效的消防安全管理機制。
2、深入領會“自我管理、自我檢查、自我整改、自我負責”的消防安全管理機制。明確工作任務，強化工作責任，切實將公司的消防安全工作落到實處。
3、進一步統一思想認識、加大宣傳力度，全面提高員工的消防安全意識，在全公司大力營造關注安全，關愛生命的氛圍，全面增強抵禦火災的能力。
二、工作目標
1、重、特大火災事故為零;
2、控制一般火災事故，力爭全年不發生火災事故;
3、火災隱患整改率100%。
三、主要任務
1、提高認識精心組織各單位要提高對防火工作的認識，深刻吸取火災事故的教訓，充分認識到火災事故的危害和影響。切實增強防火工作的責任感和緊迫感，對本單位防火工作面臨的形勢、存在的問題、薄弱環節要認真進行研究，落實防火工作措施，並制定具體的實施方案。各單位一把手為第一責任人，要定期研究本部門、本單位消防工作存在的問題及隱患，真正把防火工作落到實處，確保本部門年內不發生火災事故。
2、加強領導落實責任各單位要認真落實消防安全責任制，加強對本單位消防工作的領導。嚴格執行逐級消防安全責任制和崗位防火責任制，做到職責明確、責任到人、各負其責，有效避免互相推諉現象發生，使消防工作層層有人抓，事事有人管。按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰管理”的原則，加大管理力度，發現隱患及時處置，把隱患消滅在萌芽狀態，保障單位消防安全。
3、加強檢查突出重點各單位要做好日常和節假日期間及重點季節的防火安全檢查，在檢查中，充分做到“四個結合”，即是把檢查和整改結合起來，邊查邊改;二是把檢查與落實責任和責任追究結合起來;三是把檢查與加強消防基礎工作結合起來;四是把檢查與專項整改結合起來。全年消防檢查的重點是：本單位的消防重點部位、易燃易爆部位、庫房、人員比較集中的場所、疏散通道、消防器材及其它消防設施、本單位用火、用電情況等。在檢查中要從每一處環節和每一個部位查起，做到檢查到位不留死角，對查出的問題要立即組織整改，對未能整改的火災隱患要列入整改計劃，限期進行整改，在未整改前採取可靠的安全措施，做到萬無一失。
4、強化管理注重實效各單位要定期對本單位內部配備的消防器材設施進行全面檢查，保證器材設施充足、完好、有效。嚴禁任何單位和個人私自鎖閉、封堵和佔用疏散通道、安全出口、消防水源;遮擋、覆蓋疏散指示標誌和應急照明;挪用、圈佔、埋壓消防器材及設施，違者按有關規定嚴肅處理。
各單位要加強用火、用電、用氣及易燃易爆危險品的管理，嚴格臨時動火和生活用火的審批制度。未經批准嚴禁採用明火取暖、照明，擅自拉接臨時電線，增加用電負荷及使用非生產電熱器具。燃氣裝置、管路、閥門、輻射器、安全裝置等要定期、專人進行檢查、測試，防止可燃氣體洩漏，燃爆事故的發生。加強易燃易爆危險品的管理，普通庫房不得存放易燃易爆危險品;油品和危險化學品等庫房有發生化學反應或滅火方法不同的易燃易爆危險品不得混存、混放;尤其是春節將近，嚴禁單位和個人將鞭炮等易燃易爆危險品帶入廠區。對違章用火、用電、用氣的單位和個人及違反易燃易爆危險品管理規定的，將依據公司經濟責任制進行處罰。
加強對外來施工人員的管理，簽訂防火合同，明確責任，履行必要的消防審批手續。凡進廠施工的外來施工單位要繳納防火抵押金，按施工週期收取管理費。外來施工人員入廠前相關部門要對其進行消防安全培訓和施工現場的消防安全監督、管理工作，確保施工期間不發生火災事故。
5、加強宣傳營造氣氛火災事故慘烈，教訓深刻，但多是因有患不除、違章操作、麻痺大意造成的。提高全員消防安全意識、控制人的不安全行為是消除火災事故的重要措施。各單位利用各種形式對員工進行自覺遵守消防法規和公司有關防火規定的安全教育，增強全體員工的責任意識和憂患意識，堅決杜絕流動吸菸、違規操作等習慣性違章的發生。不但要抓好新入廠員工的消防安全培訓，還要推進消防安全三個能力建設，即：員工撲救初起火災的能力，引導人員疏散的能力以及查改身邊火災隱患的能力。並透過消防演練不斷提高員工消防技能。透過廣泛的宣傳、教育，促成人人講消防安全，個個抓消防安全的良好局面，營造濃厚的安全生產氛圍。
6、常抓不懈以人為本各單位要始終本著“認識到位、宣傳到位、責任到位、措施到位、整改到位”管理機制，牢固樹立以人為本的管理理念，不斷加大對消防工作的考核力度，進一步規範和完善公司的消防安全管理工作，提高消防安全管理水平，構建堅實的消防安全防控體系。力爭把消防安全工作當作一項政治任務抓緊抓好，建立以消防安全標準化管理為基本措施的長效機制，牢固樹立長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識。確保自身消防安全工作能夠很好的滿足經濟發展帶來現實需要，紮實推進消防工作社會化程序。
2022年消防工作計劃19
社群養老院必須預先制定一套災害及緊急狀況的計劃，該計劃必須包括在需要情況下轉移的地點和使用的交通工具，或是就地避難的流程。所有員工應熟悉該方案並在遇到緊急情況下按照所制定的計劃執行。
流程:
1、居民應該與其疏散目的的地方以及為其疏散提供交通的機構簽署一份協議或備忘錄。要定期對以上協議定期進行檢查和更新。
2、災害/緊急情況計劃是為了給員工提供清晰、具體的行動計劃，在遇到緊急情況和災害時能遵循此計劃。
3、所有員工必需熟悉災害/緊急狀況計劃，如:遇到火災、疏散、斷電、災害等情況時或其他會影響居民安全和健康等的情況。其中有些是由外部因素引起的(如罕見的風暴)。有些是內部因素引起的(如樓內的火災)。應在員工入職引導以及入職之後向他們提供以上資訊。一旦該計劃發生修改或員工的職責發生變化，應進行另外培訓。
4、如果災害計劃發生任何變化，管理者必須告知所有員工。可以是在員工會上進行口頭通知，也可以以書面方式告知。
5、緊急狀況流程必須列入緊急狀況手冊，而且應放置在員工容易拿到的地方(如前臺)
6、疏散地圖必須清楚地標明所有居民出口並在大家容易看到的地方張貼(如在每個走廊或指定公共區域)，居民應人手一冊。疏散的程式也應張貼在員工和居民容易看到的地方。
7、消防演習必須按照國家消防局的要求進行(見本手冊上的生命安全培訓部分)
8、為員工和居民準備足夠七天的應急食物，食物供應應定期存放以確保滿足這一要求。
9、當社群必須撤離，必須遵循下列指南:
（1）聯絡9-1-1、告知他們這裡的緊急情況並告訴他們你是從一個老年介護社群打來的(如果固定電話不能使用，嘗試使用行動電話)。
（2）當做出撤離決定後或在已經撤離後儘快通知授權和保護部門
（3）如果國家授權的管理者在社群內，他應負責指導所有員工撤離居民的方式和地點。如果管理者不在社群，社群護士應該負責撤離過程。當上述管理人員都不在時，居民助理領導應在管理者和社群護士(RN)到達前進行負責。
（4）利用緊急情況手冊後面的名冊獲悉需要透過口頭或身體援助撤離的居民。
（5）到每間公寓通知居民撤離的訊息。如果災難已經蔓延到整棟建築物，先通知那些能夠自行撤離居民，接著通知那些需要協助才能撤離的居民。如果災難隻影響了建築物的某個區域(如某個公寓起火)，從直接受影響的區域(如走廊)開始組織撤離。
（6）到每個公寓去確認居民已經離開公寓。如果居民還沒有撤離，幫助他轉移到安全地帶。
（7）在離開公寓時，放一條毛巾在公寓外表明該公寓已經被搜尋過並已確認裡面沒人。
（8）員工可以向在社群的，有能力的居民、家庭成員或志願者尋求幫助。他們可以在離開社群後協助把居民聚集起來，使其遠離危險，或協助在社群外的其他居民。無論如何，不要向不能夠安全提供幫助的人請求幫助，這樣有可能把居民或其他人置於危險之中。
（9）當撤離完畢時，進行清點人數以確保所有居民和員工無一遺漏。
（10）如果管理者不在現場，應在第一時間聯絡他(在固定電話不能使用時，應嘗試使用行動電話)。如果管理員具備緊急情況處理知識，他應嘗試聯絡社群，如果可以，他應趕過去協助緊急情況處理。
10、如有必要，應儘快聯絡不在執勤的員工，通知他們回到崗位。所有員工必須儘快報到。
11、如有必要,應為居民安置在臨時住所直到居民可以安全返回其公寓。管理員(或指定人員)應與居民的家屬取得聯絡以便重新將居民安置在一個安全的地點。對那些家人和朋友無法安置的居民,應由工作人員或緊急處置人員按照緊急情況手冊的要求給予救援。居民應該留在此處直到可以返回社群或直到被安排了其他住處。
12、當所有居民都被撤離建築物後，管理者(或指定人員)應將員工集合到指定位置並作出進一步指示。
13、如果可能，員工應:
（1）轉移所有必要的居民藥品到疏散地點或其他指定位置。
（2）關閉主廚房和活動室(如果其中有廚房)的電器和燃氣。
（3）轉移所有必要的食品和水源到疏散地點或指定位置。
14、如果發生全社群性的災害，社群有可能會接收無須特殊醫療照護的傷員。應將為這些傷員提供的幫助與對本院居民的援助(如提供餐食)結合起來。應列出所有接受社群援助的非居民名單。
15、在照顧好所有居民及受災人員後，除非有可能會危害其他人的安全，否則應盡一切努力保護社群的財產及檔案材料。
16、如果條件允許，向居民、員工和社群受災群眾提供食品和快餐。如果需要的話聯絡當地的商家或批發商提供額外的食物供應。
17、繼續向居民、員工或社群受災群眾提供所需的幫助。
18、監控居民、員工或社群受災群眾精神和身體狀況並按需提供情感支援和諮詢服務。
19、儘快聯絡居民、員工、社群受災群眾的家屬或其他重要聯絡人，並告知他們目前的情況。
20、監控建築和地面狀況以確保所有人的安全。
21、在居民服務記錄本或員工檔案中記載受傷情況或重大事件，並在24小時之內將發生的事件通知授權和保護部門。
2022年消防工作計劃20
為進一步落實20xx年度平安綜治和消防安全目標管理責任制，繼續建立“平安單位”，切實維護正常工作、生活秩序，保證幹部職工生命、財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的人居環境，構建和諧社會，特對20xx年消防工作制訂如下計劃：
一、加強領導，落實責任。
認真落實消防安全工作領導責任制，成立消防安全工作領導小組，單位主要領導任組長，分管領導具體抓。形成層層抓落實的格局，把消防責任落實到每一位相關科室責任人。
二、健全制度，狠抓管理。
把消防安全管理的各項措施落實到實處。各科室應根據出現的新情況、新問題、提出消防安全保衛定期檢查和日常規範相結合的管理制度、對涉及消防安全和保衛的各項工作，都要有章可循，做到違章必糾、不留盲點、不出漏洞，要把強化管理、狠抓落實作為搞好消防安全工作的一項重要措施。
三、加強消防法制教育，提高消防法制觀念和安全防範能力。
將《中華人民共和國消防法》、《雲南省消防條例》列為普法學習的重點內容，使消防安全意識滲透到每一個職工，不斷提高幹部職工防範自救能力。
四、加大經費投入。
要樹立花錢買平安的理念，在消防重點部位配備必要的消防器材，積極參加消防部門組織的學習培訓、發現老化的電線現象及時進行更換，以防止火災的發生，為構建平安和諧氣象環境而努力。
2022年消防工作計劃21
xx年石嶺社群安全生產工作在街道安辦的指導下，在社群兩委的領導下，結合社群實際情況，認真開展安全，消防各項工作，現將此項工作年度工作計劃如下：
一、高度重視、加強領導
社群兩委高度重視安全消防生產工作，將此項工作納入日常重要工作來抓，成立以行政、一把手為組長的領導班子，由企辦組織人員負責落實各項工作。
二、精心組織、層層落實
1、社群兩委召開專門會議進行研究佈署，認真落實“一崗雙責”與各部門簽訂目標責任，與社群居民小組簽訂監管責任。
2、社群企辦結合社群實際情況，與生產經營單位、土地承租戶簽訂安全、消防目標責任書，落實到位。
社群消防工作計劃(2) 3、社群將認真結合全年消防安全生產目標責任，加大對各重要骨幹企業、居民院落公共聚集場所宣傳力度，做到家喻戶曉，同時，認真做好“安全生產日”“119”宣傳日的宣傳活動，要求各重點骨幹企業加強對職工的安全素質教育，提高職工的安全防範意識。
4、社群將認真組織轄區內的企業，認真積極、及時參加區安監局，消防大隊舉辦的安全培訓，同時及時參加街道安辦組織各類會議，提高安全意識，加強安全生產的領導。
5、社群將組織人員認真落實街道安辦交付的各項工作，加強對轄區各骨幹企業、公共聚集場所、學校、幼兒園、在建、拆遷工地進行日常或專項安全監管，發現隱患及時上報街道安辦，並會同安辦進行處置。
透過上述各項工作的開展，確保我社群xx年安全、消防生產工作正常、穩定開展，圓滿完成上級安辦下達的各專案標任務，為進一步提高安全、消防生產工作水平而努力。
2022年消防工作計劃22
一、指導思想
堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在公司上級領導和公安消防機關的指導下，充分發揮安委會職能作用，進一步完善內部消防安全管理機制，加強綜合治理，創造良好的生產/生活環境，確保生產的順利進行，促進公司的全面發展。
二、工作目標
強化重點部位消防安全防範工作，提高全體員工的消防安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設施，確保公司生產和生活的穩定，保證全年無重特大火災事故的發生。
三、各季度主要任務和措施
(一)、一季度工作。
1、狠抓今冬明春防火工作。組織各單位自覺排查消防隱患，更換裝置、整改隱患，重點抓好煙花爆竹的安全經營;同時做好春節期間的安全保衛工作，配合有關部門做好防盜、巡邏、值班督查工作。
2、抓好組織落實，健全安全網路。各單位重新公佈安全生產領導小組成員，配備專兼職管理人員，下文到位，並將組織機構、小組成員、安全責任人名單報市總社。
3、簽訂安全生產目標管理責任書和消防安全生產責任書，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。
4、抓好出租房屋安全責任制的落實。向社會公開出租的房屋，必須一租一簽，特別是出租給生產加工和經營危化物品的，須將該安全責任書報市總社一份備查監管。
5、繼續抓好消防和安全整治工作。
(二)、二季度工作。
1、有重點的組織有關企業進行消防安全知識培訓，要求參加培訓人員的考試成績在80分以上。對特殊崗位的新上崗人員做到先培訓後上崗，做到不合格不上崗，堅決拒絕無證上崗。
2、組織安全生產大檢查，全面檢查制度、人員、網路到位情況，排查隱患，及時組織整改。
3、結合上級職能部門部署，積極開展安全生產和消防安全的宣傳教育活動，完成安全生產中心工作，提高系統人員的責任感、安全感和警惕性。
4、抓好註冊安全主任的聘任工作，認真開展建立安全生產示範企業活動，爭取年內系統有達標企業。
5、配合有關部門的抓好煙花爆竹的網點設定和人員培訓，做好新網點的調整落實工作。
(三)、三季度工作。
1、檢查防暑工作的措施落實，發放防護用品，保證在高溫作業下職工的身體健康。特別要關心農資線經營農藥人員的環境和健康。
2、配合安全生產監督管理局和公安局，抓好新年度煙花爆竹安全經營知識的培訓，並與經營點簽訂好煙花爆竹安全經營責任書。
3、抓好半年度安全生產和消防安全工作情況的總結，並將書面總結材料上報市總社安全生產和消防安全工作委員會。
(四)、四季度工作。
1、認真組織開展冬季防火工作的宣傳，開展以消防為中心的安全檢查，全面檢查以滅火器材為重點的安全裝置，確保時效和數量。
2、按照民爆物品的管理規定，配合有關部門做好煙花爆竹旺季市場的安全抽查，確保規範、安全、有序經營，杜絕經營事故的發生。
3、做好年終安全生產工作的總結，抓好安全生產綜合目標考核，按時上報自查表格與總結材料。
2022年消防工作計劃23
隨著我公司零售網路迅速擴張，加快加油站“達標創星”的程序，結合北京銷售分公司開展的“零售管理年”和“三保兩好一滿意”活動，在進一步提高加油站的整體形象水平和服務水平，提高員工自身素質，提高中國石油的整體形象，促進公司xx快速穩定發展的前提下，經公司領導和管理區領導決定，20xx年要更進一步落實培訓管理的主要工作，配合公司下發的《員工技能級別評定暫行辦法》，結合本片區的實際情況，進行針對性的培訓管理，切實做到公正、公開，客觀全面，及時反饋的原則，體現員工的個人價值，促進個人及企業的發展，具體工作安排如下：
一、對加油站經理、計量員、核算員、加油員進行迴圈培訓。
實行站經理帶頭制，主要以學習企業精神和文化理念，熟悉企業的各項規章制度為主，更加深入徹底的瞭解《加油站管理規範》，提升員工對企業的忠誠度。
二、對各崗位的操作技能進行專業培訓。
尤其是新上崗的員工，更要強調安全意識，在公司一級培訓的基礎上進行管理區二級培訓，對在職的老員工進行更專業、更細緻的培訓，由老員工帶動新員工，共同努力，形成良好的學習氛圍，充分體現出公司“家庭、學校、舞臺、賽潮這一文化理念;各崗位的培訓方向暫定如下：
1、在對各崗位操作技能培訓之前，首先要對各崗位人員進行安全教育培訓，包括：消防、防搶、防盜、治安、現金、高空作業、安全用電、特殊情況演練以及專業的油品知識和《加油站管理規範》的相關內容。對站經理和安全員進行更細緻、更有針對性的培訓和考核，由管理區主任監督落實，安全員協助開展。
2、加油站經理的實際操作能力的培訓主要方向包括職業道德規範，營銷能力，團隊建設能力，客戶溝通能力及加油站員工所需掌握的各項操作技能。
3、核算員實際操作主要培訓任務是職業道德規範，收銀六步曲，xxx識別，計算機操作，帳務處理能力以及加油員實際操作考核內容。
4、計量員培訓的主要方向是職業道德規範，接卸油操作，計量操作，計算機操作及加油員實際操作的考核內容，要熟知和掌握各項安全規章制度，配合站長做好加油站的安全監督工作，在領導的指揮下，由安全xxx協助逐個站逐個人進行培訓，定期考核，並將考核資訊及時向區領導進行反饋，及時整改和落實。
5、加油員的培訓主要培訓方向是加油十三步曲、服務禮儀、職業道德規範、現場事件的處理能力及與客戶溝通能力，要在逐個站進行培訓，樹立典型，以便其他員工進行參觀和學習，督促員工積極向上。
對於以上所述的安全知識和實際操作技能的培訓均要在片區領導的指揮和各崗位同事的`配合下，逐個站進行落實，集中考核，把考核結果及時準確地反饋給領導，以便領導做出合理的整改措施，更加有利於下一步培訓工作的開展;同時還要透過各項考核的綜合評定在員工中樹立典型，組織其他員工參觀和學習，激發員工的最大潛能，力爭把自身崗位工作做到最好。
三、20xx年將至，北京作為奧運會的主辦單位，更深一步的邁開了國際化發展的步伐。
尤其是我們中石油北京加油站更要作為視窗單位面向世界，這就要求我們不斷加強員工自身素質的培訓，尤其是英語基本功的提高。根據我片區的實際情況，培訓的具體措施暫定如下：
1、從每一個站挑選一名員工，主要以《加油站員工日常英語會話手冊》為主，在不影響工作的情況下，選擇固定時間，集中組織培訓，主要注重聽說能力的提高，同時結合自己的特長，進行專業輔導。
2、由每站挑選出來的員工對本站員工進行培訓，制定任務，定期進行抽查，對落實情況準確及時地瞭解。
3、對各站員工定期進行考核，及時反饋給領導，並把考核成績作為員工技能評定的一項重要依據。在不斷的改進和努力落實的基礎上，力爭創出本片區自身的特色，更為北京公司的服務形象增光添彩。
4、要在區主任的領導下，逐步建立完善健全的培訓管理檔案，全面徹底地瞭解每一名員工的學習進度，為每一名員工建立個人檔案，記錄好培訓全過程，力求做到細緻、周到;同時，還要建立員工培訓考培表，記錄各項考核成績，每季度評選出站經理、核算員、計量員、加油員各一名作為“管理區優秀學員”，激發出員工之間積極向上的學習勢頭，做到“人無我有，人有我優，人優我細，人細我變”的工作方針，更加努力的開展各崗位的工作。
5、在培訓員工的同時，還要不斷的自我更新，自我完善，與員工共同學習，共同進步，協助主任完成好公司交辦的各項任務和指標，爭取做到最好。
2022年消防工作計劃24
按照全國安全生產電視電話會議部署要求，根據《無棣縣人民政府辦公室關於印發無棣縣深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案的通知》，縣民政局、縣消防大隊聯合，積極引導各鄉鎮(街道)民政所和公安派出所聯合在所屬管轄範圍內對敬老院開展消防監督檢查和指導服務工作，以預防和減少敬老院火災事故的發生。
逐一排查摸底，大力開展火災隱患專項整治工作。利用一週時間，各鄉鎮(街道)民政所會同公安派出所對敬老院進行一次專項聯合檢查，準確掌握各敬老院消防安全狀況，摸清底數，建立臺賬，堅決整改不具備消防安全條件的敬老院。
落實消防責任，深入開展敬老院消防安全“四個能力”建設。
一是加強消防制度建設和落實能力。制定落實嚴格的用火、用電管理制度和安全防範措施，建立完善防火巡查、檢查制度，及時整改消除火災隱患和不安全因素。
二是敬老院人員消防安全防範能力建設。每個敬老院建立消防安全組織機構，明確一名主管為消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理。深入開展消防安全宣傳教育。樹立“消防工作、宣傳先行”的理念，邀請縣消防大隊人員到敬老院上消防知識課，對消防安全責任人、管理人和“五保”老人進行培訓，進一步提高他們的消防安全意識。
三是加強逃生能力建設。加強對消防設施器材的維護保養，指導和督促敬老院配備符合供養物件感知特點的報警和疏散逃生設施。結合供養物件特點，定期組織開展針對性強的應急疏散逃生演練，切實做到一旦出現險情，能夠快速有效疏散逃生。
四是強化監督檢查能力建設。定期組織開展各敬老院自查、互檢，不斷提高全縣敬老院消防安全“四個能力”建設水平。
建立敬老院安全生產報告制度。各鄉鎮(街道)每週及時將敬老院安全工作情況報縣領導小組辦公室，每月月底上報消防安全工作小結。
2022年消防工作計劃25
為深入貫徹落實（國務院關於進一步加強消防工作的意見）精神，切實加強社群消防建設，不斷提高居民群眾消防安全意識，根據沙包堡辦事處的安排，在轄區內開展消防安全工作。為確保消防安全工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，提高全民消防意識，預防和減少火災事故，確保人民群眾安居樂業，保障和促進城區建設和經濟發展為目標，切實預防和減少火災事故的發生，確保人民群眾的生命和財產安全。
二、工作目標
透過開展消防安全工作，建立健全社群消防安全管理體制，開創“消防安全管理規範、制度落實、責任明確、常識普及”的社群消防工作新局面。
三、工作重點
（1）總結積累經驗，以點帶面、點面結合，推動消防安全工作的全面深入開展。
（2）加強消防業務指導，社群將以書面報告等方式邀請消防工作人員到學校、居民區及轄區重點防火單位對消防安全工作進行業務指導，使消防安全工作落實到位。
（3）利用一些節假日在群眾聚集的地方作消防安全知識宣傳，和以板報、橫幅、標語形式進行大力宣傳活動。
四、實施步驟：
1、社群成立消防安全工作組織機構，明確分工，落實責任，制定本轄區消防工作實施方案，細化任務，及時部署。
2、完善並落實消防安全工作任務和目標，結合社群實際，擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳工作質量，增強宣傳教育效果，全面推動社會化消防宣傳工作的深入開展。
3、加強社群基礎，社群消防要邊建設，邊工作。社群每季度對本轄區居民住宅樓防火檢查宣傳不少於一次，要對轄區情況進行全面的調查摸底，包括企業事業單位、個體工商戶、學校、商鋪，透過摸清底數，建立健全社群消防工作檔案資料，確保社群消防工作健康，有序地開展。
2022年消防工作計劃26
為加強公司消防安全基礎管理工作，落實公司的消防安全主體責任，提高公司消防安全管理的科學化、規範化水平，築實公司消防安全“四個能力”（預防和檢查消除火災隱患能力、單位組織撲救初起火災能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓能力），有效遏制火災尤其是重特大火災事故發生，特制定本計劃。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，緊緊圍繞保護員工人身、單位財產安全，維護單位穩定的總要求，督促公司所屬各部門深入貫徹《消防法》、《上海市消防條例》、公安部令第61號等法規檔案，進一步規範本公司消防安全管理機制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升公司消防安全“四個能力”，最大限度地預防和減少火災事故發生。
二、消防安全目標
1消防安全做到“一明確、三建立、五規範”的總要求。“一明確”即明確消防安全職責；“三建立”即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度和操作規程，建立完善消防檔案；“五規範”即規範防火檢查和隱患整改，規範消防控制室管理，規範消防設施維護管理，規範消防宣傳教育培訓，規範滅火和應急疏散預案演練。
2人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防，一般員工達到“懂滅火裝置使用，會撲救初起火災；懂自救逃生技能，會組織人員疏散”的“兩懂兩會”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施裝置，會操作使用；懂火災應急處置程式，會組織撲救火災；懂消防安全常識，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規，會部署消防工作；懂消防設施裝置，會查改火災隱患；懂消防知識，會組織員工培訓；懂火災應急處置，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。
三、消防安全管理原則
“以防為主、防消結合”的原則。
四、消防安全指標
1、火災事故為0。
2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。
3、進行火災危險評價，消除火災隱患，杜絕事故發生，確保重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。
4、建立消防安全管理體系，預防火災和減少火災危害，保護員工人身、財產安全；實施、保持和持續改進消防安全管理體系。
5、員工年度消防安全教育考試率≥98%；入公司教育、火災事故發生後教育率100%。
6、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%、全年消防設施法檢率100%。。
7、火災報警器完好率100%。
8、消防設施操作規程編制率100%，操作人員掌握率100%。
9、重大危險源及關鍵裝置每年1～2次火災事故滅火和疏散演練。
10、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。
五、消防安全工作重點
1）定期召開消防安全會議和消防安全檢查。
1、公司每季度召開防火委員會會議，佈置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每位員工，充分調動公司全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。
2、每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、“一暢兩會”、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
3、部門每月一次檢查由專人對消防器材及設施進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。部門負責人及安全員要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查，發現問題要及時報告領導小組，領導小組要及時派人解決處理。
2）建立完善火災隱患預防和整治長效機制，提高各部門的預防和檢查消除火災隱患的能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。
1、單位要建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確本公司的消防安全責任人、消防安全管理人、確定專兼職消防管理人員，保證單位消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。
2、定期或不定期開展單位消防安全專項檢查，單位原則上每年不少於4次，並在單位內通報檢查情況，年度考評兌現獎懲。各班組、部門應結合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際，制定消防安全五項管理制度，認真履行《消防法》規定的單位消防安全十一項職責，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。
3、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，部門經理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。
4、單位嚴格落實消防工程稽核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產生。
5、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任（每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他部門至少每月進行一次防火檢查）。
6、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改資金，限時消除。對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。部門不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
3）加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發現早、報告早，小火滅得了”。
1、各部門建立志願消防隊。
2、各部門制定滅火和應急疏散預案並定期演練（重點部位的部門至少每半年進行一次演練，其他部位至少每年進行一次演練），確保一旦發生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
3、加強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
1、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程式。
2、督促各部門明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
5）開展全員消防大教育大培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促各部門規範消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設定“提示”和“禁止”類消防標語。
2、督促各部門完善消防教育培訓制度，加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新入單位員工；關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。
3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
6）編制、落實消防工作計劃。
1、各部門落實義務消防隊員（佔員工總數的50%）名單；
2、制定消防安全工作計劃；
3、制定義務消防隊員培訓計劃；
4、員工消防救護安全知識培訓計劃；
5、各崗位消防救護應急演練計劃；
6、防火領導小組名單。
8）關鍵環節和重點部位的消防管理
各部門要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查，特別是用火、動火、廠區車輛、用電防護等產生火花的嚴格監控檢查。電工要加強對公司內用電設施、裝置、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電裝置、用電器損壞、電線短路引發火險。 9完善規範單位、部門的消防檔案。
2022年消防工作計劃27
一、健全組織機構
認真落實各級消防安全生產工作計劃、指示批示、安排部署，建立完善消防安全工作領導小組，成立局長任組長（為第一責任人）、分管領導任副組長（為主要責任人），各班子成員根據分管領域和業務，協助抓好消防安全生產工作，局屬各單位、機關各科室負責人為消防安全生產工作領導小組組員。具體名單如下：
組長：
副組長：
成員：
二、工作安排及防範措施
1.各單位要制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案。定期組織開展滅火和應急疏散演練，進行消防工作檢查考核，保證各項規章制度落實。
2.保證防火檢查巡查、消防設施器材維護保養、建築消防設施檢測、火災隱患整改等消防工作所需資金的投入。生產經營單位安全費用應當保證適當比例用於消防工作。
3.按照相關標準配備消防設施、器材，設定消防安全標誌，定期檢驗維修，對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。
4.保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分割槽、防火間距符合消防技術標準。人員密集場所的門窗不得設定影響逃生和滅火救援的障礙物。
5.定期召開本單位消防工作例會並組織開展防火檢查、巡查，及時消除火災隱患。
6.建立消防檔案，確定消防安全重點部位，設定防火標誌，實行嚴格管理。
7.組織員工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和疏散演練。
三、加強宣傳教育
1.各單位要把消防安全工作列入日常工作的重要內容，特別注重防火防災工作，在幹部職工的培訓中，把消防安全生產知識列入必修課程，明確學習任務和要求，根據當前形勢和實際情況，制定相應的教學內容和現場實踐內容，讓每位幹部職工在學習中不斷提升消防安全生產意識和技能。
2.利用安全例會、學習大會，教育幹部職工加強消防安全知識、防範意識及講授有關防火知識，告知在火災發生時應如何使用滅火器材，如何逃生自救，如何參與救助等知識，讓每個員工都能做到“一熟三會”（熟悉消防器材，會報警、會使用滅火器材、會組織人員疏散）。
3.藉助電視、LED顯示屏、宣傳海報、微信工作群、QQ工作群等平臺，大力宣傳消防安全知識和相關法律法規，特別是節假日等關鍵節點，更要加大宣傳的力度和覆蓋面，讓更多的群眾自覺主動地參與到防火防災的部署中來，切實抓好各項工作落實，細化工作方案，確保一方平安穩定。
四、應急保障
1.應急經費保障。各單位要根據需要安排火災事故應急工作專項經費，用於購置、完善、更新應急裝備設施和應急處置工作，確保應急工作的高效開展。
2.應急人員保障。各單位要組織一批年富力強、技能熟練、素質較好的職工，成立火災事故應急救援工作隊伍，確保在發生火災事故時能夠迅速集中，開展應急救援處置工作。透過改善技術裝備、強化培訓演練，提高應急救援工作隊伍應急和處置能力。
3.應急裝備保障。各單位要建立火災事故應急裝備資訊資料庫，明確裝備的型別、數量、效能和存放位置，建立相應的維護、保養和呼叫制度，確保事發時能夠應急使用。
五、應急演練
各單位要做好火災事故應急管理和救援人員培訓工作，要有計劃的實施演練，演練要從實戰角度出發，深入發動交通系統幹部職工參與，達到普及火災事故應急知識和提高應急技能的目的，積極配合相關部門做好各專項應急隊伍的合成演練和協同演習。
六、工作要求
1.消防安全領導小組定期或不定期對各單位的消防安全工作進行全面的檢查，本著“哪個環節出了問題，就追究哪個環節責任人的責任”的原則，對消防安全工作不重視，措施不具體，自查自糾不細緻，隱患整改不及時、工作不到位的單位，追究相關責任人的責任。
2.年終將依據所簽訂的消防責任書對各單位的消防安全工作進行考核，對此項工作搞得好的單位和個人給予表彰，同時追究對此項工作不負責任的單位和個人的責任。
3.各單位要高度重視行業消防安全工作，把行業消防安全工作作為安全生產的重要環節來抓，切實抓好抓實。
4.各單位要制定年度消防安全檢查督導計劃，並建立消防安全檢查臺賬及隱患整改檔案。
2022年消防工作計劃28
20XX年，我院將在鎮黨委、政府的正確領導下，在市、區民政局關心支援下，抓住機遇，迎接挑戰，以發展為動力，服務為根本，緊緊圍繞各項工作目標，按照內強素質、外樹形象、提升服務，加快發展的總體思路，在強化學習中提高隊伍素質，在規範管理中提升服務水平，在加快發展中改善環境面貌，努力打造文明和諧的溫馨家園。
一、工作目標
1、建立湖北省“二星級福利院服務機構”並順利達標；
2、積極爭取，加大投入，精心建設，完成福利院綜合大樓；
3、完善福利院環境衛生整治，完成環院路硬化，院周圍陳化工程。
4、爭取資金修建娛樂場所、健身、晾衣場地。
二、主要任務
1、集中精力抓建立。繼續做好湖北省“兩星級福利院服務機構”建立工作，查漏補缺，確保順利達標。
2、加強基礎設施建設。為改善老人居住環境，擴大收養規劃，我院計劃2014年完成老人浴室、醫務室、養殖豬舍等相關配套設施。
3、提高老人入住率。繼續牢固樹立愛心至上的服務理念，用人性化、家庭式的服務溫暖老人。加強伙食管理，改善老人生活。加強屋室衛生管理，創造舒適的生活環境。關注老人生活，使老人安度幸福晚年，多關心、多照顧，使老人體會到家一樣的溫暖。重視元旦、春節、端午、中秋、重陽等中國傳統節日，營造濃厚“家”的氣氛，讓他們時時感受到家人的關懷。提升入住老人滿意率，爭取今年新收老人入住物件10名。
4、加強安全管理。完善安全管理制度，確保院民生活安全；落實消防安全措施，做好消防安全工作。做好老人思想教育工作，經常教育老人防火、防觸電的意識，防食物中毒，杜絕發生安全事故。
5、實行工作人員上崗簽到，供養人員請、銷假登記值班人員責任公示制。
6、做好福利院後勤、生產、衛生、飼養安全保衛組建工作。
7、每月組織一、二次政策法律學習、思想談心，梳理民情、工作總結。
8、每月組織一次電影進院，讓院民觀看；每月做到1~2次洗刷被子、床單；每週量一次血壓。
9、強化業務培訓。制定工作人員培訓計劃，組織工作人員參加主業機構主辦的培訓班、專題學習班等，提高專業技能和專業化服務水平。採取業務學習、參觀見學、崗位競賽等形式開展崗位培訓。圍繞員工職業道德規範、專業技能水平的提升，採取工作會、評議會、服務質量競賽等形式，不斷提高業務水平。